im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte
mit Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Freundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitet Sehr gute
an Ihrer Seite Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren
für Schwenktriebe und Drehverbindungen in Bamberg. Ihre Aufgaben: Selbstständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung über DATEV Beratung von Mitarbeitenden in sozialversicherungs-, steuer
/d) sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften für die von Ihnen betreuten Standorte (Vorbereitung
auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht Erstellung von Meldungen an die Sozialversicherungsträger Bearbeitung von Ein- und Austritten, Anlage von Personalstammdaten Zusammenarbeit mit externen Stellen
- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. - Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert. - Ihre Kenntnisse im Steuer-, Arbeits
Zeitwirtschaft für den Bereich der Abwesenheiten, welche eine Auswirkung auf die monatliche Entgeltabrechnung hat Anwendung und Berücksichtigung der gültigen gesetzlichen Anforderungen in der Steuer
Ihre Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnungen (SAP) Sicherstellung der Einhaltung aktueller Bestimmungen aus Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Pflege der Zeitwirtschaft
Altersversorgung (Direktversicherungen, Pensionskassen)Umfangreiche Erfahrung im Steuer- und SozialversicherungsrechtVerantwortungsbewusste, exakte sowie vertrauenswürdige ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit im Team
in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherungen, Pensionskassen) Umfangreiche Erfahrung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusste
und internationalen Umfeld wünschenswert Sehr gute erweiterte Systemkenntnisse in eHR SAP und MS OfficePersonalwirtschaftliche Kenntnisse erforderlich (Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
! Unser Kunde sucht eine engagierte und zuverlässige Sachbearbeitung im Bereich Entgeltabrechnung. Ihre Aufgaben: Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer
der Personalprozesse Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder abgeschlossenes Studium mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Buchhaltung umfangreiche Kenntnisse im Steuer
nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung sämtlicher Bestimmungen (bspw. Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht) Fungieren
in der Entgeltabrechnung sammeln und kennst die rechtlichen Grundlagen (Steuer- und SV-Recht).Du bildest dich stetig weiter und setzt dein neues Wissen gerne für deine Kund*innen um. Ein harmonisches Team
in der Entgeltabrechnung sammeln und kennst die rechtlichen Grundlagen (Steuer- und SV-Recht).Du bildest dich stetig weiter und setzt dein neues Wissen gerne für deine Kund*innen um. Ein harmonisches Team
, gerne auch mit ADP TPO sind hilfreich Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsmentalität
Ausbildung oder Studium im Finanz- und Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet Umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht
, gerne auch mit ADP TPO sind hilfreichAktuelle Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtZuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsmentalität
Personalakte IHR PROFIL Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit SAP HCM Sicherheit in MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Projektdurchführung Präzise, eigenständige
und Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen FragenUnterstützen in verschiedenen Projekten in der Entgeltabrechnung Dein Profil: Abgeschlossene Kaufmännische
absolviert. Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. im Personalwesen ist von Vorteil. Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert. Möchte Sie Ihre Chance
Ihr Profil: Ausbildung im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in gängigen
Entgeltmind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgelt gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und TarifrechtausgeprägtesDienstleistungsverständnis, Diskretion
mit fachlicher Weiterbildung fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse zielorientierte, selbstständige
absolviert. Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. im Personalwesen ist von Vorteil. Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert. Möchte Sie Ihre Chance
mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung Versierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in SAP HR und in den MS
im genannten Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie im Tarifrecht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift EDV
, tariflicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Ansprechpartner für sämtliche Fragen zu HR-Services Einhaltung von HR-Prozessen in Bezug auf HR-Administration, Abrechnung
und idealerweise eine Zusatzausbildung im Bereich der Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherung- sowie Arbeitsrecht Routinierter
bei steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, u.a. mit der Finanzabteilung Verantwortung für das Bescheinigungswesen
der Entgeltabrechnung Abgeschlossene Weiterbildung zum Entgeltabrechnung bzw. entsprechende Schulungen Gute Kenntnisse der Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen Hohe Affinität zu IT-Systemen
der Stamm- und BewegungsdatenAnsprechpartner für sämtliche Fragen zur Entgeltabrechnung, zu Steuern und zur Sozialversicherung sowie der Altersvorsorge Erstellung von Statistiken, Auswertungen
damit zusammenhängender steuer- und sozialversicherungsrechtlicher SachverhalteAllgemeine administrative Bearbeitung von PersonalangelegenheitenErstellung von Reports und Statistiken ------ Ihr Profil Abgeschlossene
Sie bringen Basis Wissen im Steuer-, Sozialversicherungsgesetz und Arbeitsrecht mit Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise aus Sie haben sehr gute Deutsch
zu sämtlichen abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeitsrechtlicher, steuer
und tarifvertraglichen Themen Anlegen und Verwalten von Personalstamm-, Zeit- und BewegungsdatenDie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung verschiedener Mitarbeitergruppen Erfassung und Prüfung
für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Erstellung von Reports und Personalstatistiken. Diese Eigenschaften zeichnen
Entgeltabrechnung für einen Teilbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und aller steuer- und sozial-versicherungsrechtlicher Tatbestände Berücksichtigung aller Bewegungsdaten in der Entgeltabrechnung wie etwa
: Verantwortung für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften für die von Ihnen betreuten Standorte (Vorbereitung, Durchführung und Folgeaktivitäten
Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter (gn) oder Payroll Specialist (gn) Gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und ArbeitsrechtVerhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, es handelt
zu sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeitsrechtlicher, steuer
Weiterentwicklung interner Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Sehr gute Kenntnisse im Steuer
und tarifvertraglichen Themen Anlegen und Verwalten von Personalstamm-, Zeit- und Bewegungsdaten Die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung verschiedener Mitarbeitergruppen Erfassung und Prüfung
der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen Betreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, inklusive Entgeltabrechnung Fachwissen im Sozialversicherungs-, Steuer, und Arbeitsrecht Gute Kenntnisse des Abrechnungssystems SAP HR Sicherer Umgang
Abrechnungssoftware Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Aktuelle Kenntnisse im Steuer
Sie haben tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie besitzen Erfahrung in der Projektarbeit und zeichnen sich durch ein prozessorientiertes Denkvermögen aus Sie sind versiert im Umgang