sind Sie für die sachliche Prüfung und Freigabe der Entgeltabrechnung zuständig Sie sind in- und externe Ansprechperson (m/w/d) bei allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten
von Bescheinigungen und Arbeitspapieren incl. Zeugniserstellung Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse Personalstammdaten- und Personalaktenpflege Korrespondenz mit Behörden
Kündigungen Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter Steuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Tarif
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Anwendung von MS Office sowie Erfahrung mit DATEV
Sie sich jetzt! Das sind Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter Verwalten der Personalstammdaten und Pflegen der Mitarbeiterakten Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller steuer
Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt Gute Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kommunikations- und Teamfähigkeit Hands-On-Mentalität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erste Erfahrungen
, Steuern und andere Lohnabzüge Damit können Sie punkten als Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung
Elektronische Zeiterfassung, z.B. per App Ausbau von Kompetenzen Ihre Aufgaben Erstellung der Entgeltabrechnung über DATEV Lohn und Gehalt Beratung von Mitarbeitern in sozialversicherungs-, steuer
aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Bearbeiten von Ein- und Austritten sowie das Betreuen
Personalakte - Beratung der Beschäftigten in gehaltsrelevanten Fragestellungen hinsichtlich der Anwendung und Auslegung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie tarifvertragliche Regelungen
absolviert. Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. im Personalwesen ist von Vorteil. Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert. Möchte Sie Ihre Chance
Weiterentwicklung der firmenweiten Global Mobility Strategie unter Berücksichtigung der jeweiligen Steuer-/Arbeits- und EinwanderungsgesetzeOrganisation von Trainings im Bereich Kultur, Sprache und anderen relevanten
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - Ihre Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind gefestigt. - Im Umgang mit MS-Office und einer gängigen Abrechnungssoftware sind Sie versiert
). Unser Partner sucht langfristig Unterstützung. Ziel ist eine Übernahme in ein langfristiges Angestelltenverhältnis mit Vergütung nach der chemischen Industrie (IGBCE). Deine Aufgaben: Führen und Steuern
und inhaltliche Konsistenz Sie steuern das umfassende Informationsmanagement zu allen den Vorstandsvorsitz betreffenden Themen Sie arbeiten mit den Fachexpert:innen des Vorstandsbereichs zusammen
und Berücksichtigung der kollektiv-, sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen zuständig. - Als Payroll Specialist (m/w/d) erstellen Sie weiterhin Statistiken und Bescheinigungen. - Des Weiteren
personaladministrativer Tätigkeiten von Einstellung bis zum Austritt. - Ebenfalls steuern Sie eigenverantwortlich den Gesamtprozess in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz. - Zudem arbeiten Sie bei HR-Projekten
-, sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. - Weiterhin sind Sie für die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation
. - Des Weiteren übernehmen Sie diverse Tätigkeiten in der Personaladministration von Eintritt bis Austritt. - Sie begleiten und betreuen bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen. - Abgerundet
. - Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Stellen in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen. - Die Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen fällt ebenfalls
für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Erstellung von Reports und Personalstatistiken. Diese Eigenschaften zeichnen
in Ihren Verantwortungsbereich. - Bei der Prüfung von Externen (Steuer, RV, Wirtschaftsprüfer) wirken Sie begleitend mit. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Durchführung von Sonderaufgaben konzeptioneller
Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden Berechnung von außerordentlichen Zahlungen, die an Mitarbeiter geleistet werden Kontrolle
Von der Unternehmensgründung bis zur Abwicklung - unser Kunde begleitet Unternehmen auf diesem spannenden Weg. Mit einer breiten Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Steuern
der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen FragenBetreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
und der Entgeltabrechnung, bevorzugt LöhnungErfahrung im mittelständischen UnternehmensumfeldGute Anwenderkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ArbeitsrechtFortgeschrittene Microsoft-Office-Kenntnisse
eines MitarbeiterkreisesGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit Veränderungsmanagement in einem dynamischen UmfeldGute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement
Beschäftigten in enger Zusammenarbeit mit den HR Abteilungen an den verschiedenen Standorten Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei sämtlichen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen einschließlich der administrativen Bearbeitung von PersonalangelegenheitenErstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP-HR sowie Verwaltung
in einem starken Team Du bist interner und externer Ansprechpartner für sämtliche Personalangelegenheiten im Tarif , Steuer und Sozialversicherungsrecht Du bearbeitest Lohn und Gehaltsabrechnungen Mit deiner Hilfe
Recruiting Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse der Lohnbuchhaltung sowie des aktuellen Steuer
im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Weiterentwicklung der firmenweiten Global Mobility Strategie unter Berücksichtigung der jeweiligen Steuer-/Arbeits- und EinwanderungsgesetzeOrganisation von Trainings im Bereich Kultur, Sprache und anderen relevanten
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Betreuung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufm. Ausbildung Weiterbildungen / Fortbildungen im oben genannten Bereich
des Beschichtungsvorganges der entsprechenden Galvanischen oder Eloxalverfahren Oberflächentechnische Abläufe steuern und regeln Arbeitsergebnisse kontrollieren, bewerten und gegebenenfalls korrigieren Werkstücke
Meldewesen (SV-Beiträge, Lohnsteuer, DEÜV, BVV) sowie das Bescheinigungswesen (Behörden, Sozialversicherungsträger) Berücksichtigung aller geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
Durchführung der Entgeltabrechnung zusammen mit einem Kollegen Sicherstellung der Umsetzung von betrieblichen, tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Ansprechpartner
von handelsrechtlichen Jahresabschlüssen. Sie bearbeiten Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Würdigung verschiedener Sachverhalte. Eigenverantwortliches Arbeiten
, Hochrechnungen, Leistungsbeurteilungen, Business Case etc.) Dokumente vorbereiten, Aktionen steuern sowie Ergebnisse auswerten und kommentieren. Mitwirken bei der Rekrutierung: Vorauswahl der Bewerber gemäß
Einhaltung steuerrechtlicher und tarifrechtlicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen Verwaltung von Personaldaten
und Zusatzversorgungskassen Umsetzung von steuerrechtlichen und tarifrechtlichen VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen FragenPflege
Beschäftigten in enger Zusammenarbeit mit den HR Abteilungen an den verschiedenen StandortenBeratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei sämtlichen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
mit einer Fachqualifizierung im PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit sowie Vertrautheit mit der eigenständigen Betreuung eines MitarbeiterkreisesGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen FragenBetreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
zu organisieren Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um gemeinsam mit dem dynamischen Team Höchstleistungen zu erzielen Sicherer Umgang mit ERP Software, um die Lagerprozesse effizient zu steuern Wir freuen
unter Rücksichtnahme der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien gehört zu Ihren Kernaufgaben.Als Buchhalter (m/w/d) stehen Sie in engem Austausch mit Mitarbeitern sowie Krankenkassen
KundenJobticket Das erwartet Sie: Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse Pflege der Mitarbeiterstammdaten
", "validThrough": "2024-08-17", "employmentType": "FULL_TIME,PART_TIME", "directApply": true, "workHours": "20.00", "skills": "Finanzbuchhaltung,DATEV,Lohnbuchhaltung,Gehaltsabrechnung,Mandantenbetreuung,Steuern
Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Personal oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Anwendung von DATEV oder vergleichbarer Softwarelösungen