unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Umsetzung von systemseitigen Anpassungen im Entgeltabrechnungssystem (SAP HCM) zusammen mit dem Softwareanbieter Selbstständige
bist zuständig für die Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen sowie für unsere Benefits (z.B. Urban Sports Club und Jobrad) sowie die bAV.Du kümmerst dich um die Weiterverrechnungen
Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B
Kenntnisse in MS-Office. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Unser Angebot Quereinsteiger
in Projektarbeit. Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Payroll-Systemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Hohe
Sie bei unserem Geschäftspartner Prozesse auf das nächste Level! Sie steuern die monatlichen Abrechnungsläufe für 50 Gesellschaften mit 3.000 Mitarbeitenden und 800 Betriebsrentnern, beraten strategisch
von Modulen im SystemBegleitung der Kunden in der AbrechnungSicherstellung der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und kennst die rechtlichen Grundlagen (Steuer- und SV-Recht).Du bildest dich stetig weiter und setzt dein neues Wissen gerne für deine Kund:innen um.
) Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Mehrmandantenumfeld Sehr gute arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Hohe Genauigkeit
von DATEV und Microsoft bist.Du nicht nur Bilanzen, sondern auch Teamgeist ausbalancieren kannst.Deine Leidenschaft für Zahlen von der Einkommensteuer bis zur Umsatzsteuer reicht.Du das Steuer in die Hand
oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen – idealerweise auch mit Stundenlöhnern.Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und einem ERP-Systemen.Eine
Ausbildung Erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung
von Modulen im System Begleitung der Kunden in der Abrechnung Sicherstellung der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Fachkenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte
Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit einschlägigen Abrechnungssystemen und MS OfficeKenntnisse im Steuer
PersonalarbeitKenntnisse in Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-InformationssystemStrukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie
-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise Erfahrung mit TVöD/TV-LSicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM wünschenswertServiceorientierte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
AusbildungErste Berufserfahrung in der vorbereitenden LohnbuchhaltungErste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung
AusbildungErste Berufserfahrung in der vorbereitenden LohnbuchhaltungErste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung
AusbildungErste Berufserfahrung in der vorbereitenden LohnbuchhaltungErste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung
Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und ÄmterDu unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und SozialversicherungsträgeDu bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung
Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Fachkenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit einschlägigen Abrechnungssystemen und MS Office Kenntnisse im Steuer
Ausbildung Erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung
Ausbildung Erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung
in operativer Personalarbeit Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-Informationssystem Strukturierte, proaktive
-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise Erfahrung mit TVöD/TV-L Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM wünschenswert Serviceorientierte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und Ämter Du unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträge Du bringst dich aktiv
und weitere Benefits Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen MandantenkreisesFristgerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner bei steuer
absolviertIm deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst du dich bestens aus und bleibst auch bei Gesetzesänderungen auf dem neuesten StandDu bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lohn
, einschließlich Leistungen, Startdaten, Steuern usw. Überprüfung und Genehmigung von Gehaltsdaten auf Richtigkeit Durchführung und Unterstützung bei der ausgelagerten Gehaltsabrechnung Verwaltung des internen
im Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen Du kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst
, einschließlich Leistungen, Startdaten, Steuern usw. Überprüfung und Genehmigung von Gehaltsdaten auf Richtigkeit Durchführung und Unterstützung bei der ausgelagerten Gehaltsabrechnung Verwaltung des internen
- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten TeamkulturAnsprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtVorbereitung
) unterstützen Sie die drei Direktoren und sichern reibungslose Abläufe im Direktorium. Sie steuern Termine, Reisen und Meetings, bereiten Unterlagen vor, führen Protokoll und halten Fristen ein sowie Beschlüsse
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Personalbereich Fundiertes Know-how in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer
- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur AltersvorsorgeEigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits
der Jahresabschlüsse nach HGBMeldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und LohnsteueranmeldungenPrüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung
GeschäftsbetriebErste Erfahrungen in einer Steuer-, Rechtskanzlei oder Insolvenzverwalter von Vorteil (aber keine Voraussetzung)Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und WordErste Kenntnisse
im Umgang mit digitalen Tools und HR-SystemenDu kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Personalbereich Fundiertes Know-how in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer
Geschäftsbetrieb Erste Erfahrungen in einer Steuer-, Rechtskanzlei oder Insolvenzverwalter von Vorteil (aber keine Voraussetzung) Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word Erste Kenntnisse
(vorzugsweise IGM-Umfeld) Sie besitzen erste Führungserfahrung oder möchten diese gezielt ausbauen. Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Grundwissen im Steuer
(vorzugsweise IGM-Umfeld)Sie besitzen erste Führungserfahrung oder möchten diese gezielt ausbauen.Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Grundwissen im Steuer
und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen Prüfung und Abstimmung von Konten
- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur Altersvorsorge Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits
Personal, Verwaltung o. ä. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang
: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach aktuellen steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen VorgabenPflege des ZeitmanagementsystemsAnsprechperson für Mitarbeitende
des Zahlungslaufs für Entgelte Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Wirtschaftsprüfern Umsetzung arbeits-, steuer