Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellen der gesetzlichen Vorgaben im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Pflegen der Personalstammdaten Betreuen aller abrechnungsrelevanten Themen und Kommunizieren mit Behörden Überwachen der Zahlungseingänge und Abstimmen der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung Unterstützen bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Excel wünschenswertSelbstständige, präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Kunde bietet: Familiäres Arbeitsklima und wertschätzende FührungskulturMöglichkeit zum mobilen Arbeiten und zu flexiblen Arbeitszeiten Modernes, expandierendes Unternehmen im Herzen Berlins Klare Einarbeitungskonzepte und hohe Willkommenskultur Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sie fühlen sich angesprochen?
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen VorgabenPflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Stamm- und BewegungsdatenSicherstellung einer hohen Datenqualität als Grundlage einer fehlerfreien EntgeltabrechnungBeratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung des gesamten Employee Lifecycles von der Personalgewinnung über das Onboarding bis zum AustrittsmanagementOrganisation und Betreuung des BewerbermanagementsErstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten DokumentenKommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen InstitutionenMitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung der Personaladministration DAS BRINGST DU MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenErfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung, Diskretion und KommunikationsstärkeFreude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften WIR GARANTIEREN DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Persönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Zuschlägen, Prämien, Sonderzahlungen und Sachbezügen Verwaltung von Fehlzeiten (Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw.)Durchführung von An- und Abmeldungen bei Krankenkassen Erstellung von Beitragsnachweisen und Meldungen zur SozialversicherungKommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und BehördenErstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie BescheinigungenBearbeitung von Ein- und Austritten sowie VertragsänderungenPflege von Personalakten und digitalen PersonaldatenSicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher VorschriftenAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und Outlook Gute Kenntnisse der gängigsten Entgeltabrechnungssystemen wie DATEV, SAP HCM, Personio Payroll oder P&I LOGA Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – HR & Payroll Support Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30 Tage Jahresurlaub Langfristige Perspektive in einem mittelständischen Umfeld Ihre Aufgaben: Abwicklung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Daten sowie organisatorischen Personalstammdaten Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende in abrechnungsnahen Fragen Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Abrechnungsprozessen sowie Qualitätssicherung der Daten Mitwirkung bei Jahresabschluss- bzw. abschlussnahen Themen nach internen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer‑ und Sozialversicherungsumfeld Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Berufserfahrung im Personalwesen sowie idealerweise fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren Personalmanagementsystemen.
Ihr Aufgabengebiet Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung der Mitarbeiter Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Verwaltung der Zeitwirtschaftsdaten Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Betreuung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Position Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm LOGA Gute EDV-Kenntnisse Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Themen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 48.000,00 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisPflege und Verwaltung von PersonalstammdatenBearbeitung von Ein- und Austritten sowie VertragsänderungenAnsprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten ThemenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalbereichFundierte Erfahrung in der EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseDiskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 48.000,00 € brutto p.a.
Wir suchen einen Payroll Specialist / Lohnbuchhalterin, der/die die Entgeltabrechnung end-to-end beherrscht und Freude daran hat, Prozesse sauber, zuverlässig und eigenständig zu steuern. Was wir dir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich ohne externe Abhängigkeiten Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung Gehalt: 34.000€ – 42.000€ brutto je nach Erfahrung Deine Aufgaben – echte Payroll, nicht nur Zuarbeit Vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte Melde- und Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit Krankenkassen & Behörden Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen Was du mitbringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (End-to-End) Kenntnisse in DATEV, LODAS, Lohn & Gehalt oder einem vergleichbaren System Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an Zahlen, Prozessen und Kommunikation Idealerweise Erfahrung als Lohnbuchhalterin, Payroll Specialist, Buchhalterin oder Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung Warum du dich bewerben solltest Weil du bei uns wirklich Payroll machst – nicht nur Datenpflege.
Sie stehen im Mittelpunkt Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten TeamAttraktives JahresgehaltVielfältige Fort- und WeiterbildungenAngenehmes Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen und organisatorischen HR-ProzesseAnsprechpartner für Mitarbeitende bei sämtlichen personalrelevanten Themen im TagesgeschäftVorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller Fristen und VorgabenKommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Institutionen inklusive Melde- und BescheinigungswesenErstellung von HR-Auswertungen, Reports und relevanten KennzahlenPflege und Verwaltung von Arbeitszeit- sowie AbwesenheitsdatenMitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung digitaler ProzesseBegleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalwesenBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und OutlookSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Kompetente Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Systeme Übernahme allgemeiner Personalsachbearbeitung einschließlich Korrespondenz und Schriftverkehr Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden Erstellung von Reportings, Statistiken und monatlichen Auswertungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vertretung innerhalb des Teams bei übergreifenden Personalthemen und administrativen Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Praktische Erfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV LODAS Anwenderkenntnisse im Bereich Zeiterfassung Ausgeprägte Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Führungskräfte, Betriebsarzt) Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im operativen Personalwesen inkl. EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Steuer? und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umfeld der EntgeltabrechnungSicherer Umgang mit MS?Office, DATEV?Kenntnisse wünschenswertStrukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/68351 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/68351 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/65684 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/65684 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/65820 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/65820 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/66059 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/66059 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/66159 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/66159 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/66274 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/66274 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/66743 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/66743 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/66792 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/66792 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/66876 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/66876 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/67240 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/67240 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/67330 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/67330 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/67439 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/67439 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/67834 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/67834 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/68002 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/68002 ------
Ihre Aufgaben: Als Ansprechperson für interne und externe Kunden m/w/d stehen Sie ihnen bei tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur SeiteSicherstellung der Kundenzufriedenheit - termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jährlichen AbschlussarbeitenSie stehen in ständigem Austausch mit internen und externen Kunden m/w/dSelbständig Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreis In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung aller Mitarbeiter (m/w/d) bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen Verantwortung und Sicherstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungswesens Regelmäßiger Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei verschiedensten Projekten rund um das Thema Entgeltabrechnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen in der Entgeltabrechnung Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Dokumentation Ihr Profil: Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und SozialversicherungsrechtMehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und GehaltsbuchhalterGutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenUmfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)Kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Unser Kunde bietet: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind unser Spezialist für die Entgeltabrechnung eines Mitarbeiterkreises und übernehmen die komplette Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Kompetent unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an den Standorten der Region Nord in allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Sie setzen Betriebsvereinbarungen, Änderungen in Tarifverträgen und gesetzlichen Regelungen um Die Pflege der elektronischen Personalakte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die elektronische Zeiterfassung Sie bearbeiten selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Stammdatenpflege und erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken Betriebliche Altersvorsorge ist kein Fremdwort für Sie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie besitzen Kenntnisse im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht sowie erste Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in dem beschrieben Bereich mit Mit den gängigen MS Office-Programmen arbeiten Sie routiniert Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Eigenmotivation aus Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind unser Spezialist für die Entgeltabrechnung eines Mitarbeiterkreises und übernehmen die komplette Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Kompetent unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an den Standorten der Region Nord in allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Sie setzen Betriebsvereinbarungen, Änderungen in Tarifverträgen und gesetzlichen Regelungen um Die Pflege der elektronischen Personalakte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die elektronische Zeiterfassung Sie bearbeiten selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Stammdatenpflege und erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken Betriebliche Altersvorsorge ist kein Fremdwort für Sie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie besitzen Kenntnisse im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht sowie erste Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in dem beschrieben Bereich mit Mit den gängigen MS Office-Programmen arbeiten Sie routiniert Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Eigenmotivation aus Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben: Ausführung der monatlichen Entgeltabrechnung Erfassung und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten Erfassung und Pflege von Personal-Stammdaten Ansprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Nachgelagerte Entgeltabrechnungsaufgaben (z.B.
B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Praxiserfahrung mit SAP HCM sowie in der Erstellung von Auswertungen und Rückstellungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Sozialversicherung Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und Ämter Du unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträge Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Du verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISY Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit Du arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von Vorteil Du gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vor Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem Spirit Eine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lohnbuchhalter (m/w/d) – Entgeltabrechnung & Personalverwaltung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem familiär geführten und finanziell stabilen Unternehmen Langfristige Perspektive und verlässliches Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage bei 38‑Stunden‑Woche Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsförderung Corporate Benefits sowie Teilnahme an Firmenevents Kostenfreie Parkplätze am Standort Solingen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Eigenständige Verantwortung für die monatliche Lohn‑ und Gehaltsabrechnung nach gesetzlichen und internen Vorgaben Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Erfassung und Kontrolle von Zeitwirtschafts‑ und Abwesenheitsdaten , Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen Mitarbeit an steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Themen im laufenden Tagesgeschäft Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Fehleranalyse und Fehlerbehebung Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) sind erforderlich sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihr Aufgaben: Ansprechpartner für alle Mitarbeitergruppen und Betriebsrentner/innen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe unter Anwendung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihr Qualifikationsprofil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sehr gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR sowie MS Office gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für einen definierten MitarbeiterstammSichere und zuverlässige Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Themen in Steuer-, Sozialversicherungs- und TarifrechtEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in einem Tandem-Modell für serviceorientierte MitarbeiterbetreuungPflege abrechnungsrelevanter Daten und Überwachung von FristenAktive Mitgestaltung an HR-Projekten zur Modernisierung und Digitalisierung von ProzessenUnterstützung bei Auswertungen, Abstimmungen und internen sowie externen Prüfungen Ihre Qualifikation: Fundierte Erfahrung in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise TarifrechtStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit und serviceorientierte DenkweiseInteresse daran, Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten Ihr Vorteil: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Flache Hierarchien und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + weitere Regenerationstage + attraktive BGM-Boni Tarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Professionelle Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima mit echtem Teamzusammenhalt Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung: 3900€ brutto/Monat (je nach Erfahrung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Benefits: Moderne HR- und Abrechnungssysteme Strukturierte Einarbeitung in bestehende Prozesse Sicherer Arbeitsplatz mit Übernahmeoption Weiterbildungsmöglichkeiten im Payroll-Bereich Persönliche Betreuung durch uns als Ansprechpartner Systeme und Tools: Sie arbeiten mit modernen und etablierten Lösungen im HR-Bereich:IVUHansalog Vision & Hansalog PZEMega L & Mega PZEDigitale Personalakten und Bewerbermanagement-Systeme Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Must-have: Kaufmännische Ausbildung oder langjähriger Einsatz im kaufmännischen Bereich? Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Nice-to-have: Erfahrung mit DATEV, SAP oder vergleichbaren Abrechnungssystemen Weiterbildung im Bereich Payroll
eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und Vertrauen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation, die gesellschaftliche Verantwortung lebt und werteorientiert handelt eine attraktive Vergütung, angelehnt an den TVöD (Einstiegsentgelt: 3.895,33 € bis 4.765,62 € brutto / Vollzeit) individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Sie bringen Persönlichkeit mit und haben: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im sozialen Umfeld fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie möglichst im Tarifrecht Erfahrungen im Veränderungsmanagement als umsetzungsstarker Teamplayer Beratungskompetenz und Methodenkompetenz sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erste Führungserfahrung – wichtiger sind uns Ihre Haltung, Klarheit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen Innovationsfreude und Interesse daran, Dinge zu reflektieren und weiterzudenken eine offene, verbindliche Kommunikation und die Fähigkeit, wertschätzend und motivierend zu führen Organisationsstärke, Empathie und Dienstleistungsfreude Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Sie gestalten - wir gehen den Weg gemeinsam: fachliche und disziplinarische Führung des Teams Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben Beratung und Begleitung bei tariflichen Fragestellungen und Verhandlungen sowie deren praxisnahe Umsetzung Klärung komplexer abrechnungsrelevanter Sachverhalte und Begleitung von Betriebsprüfungen Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Fachkräften in personalwirtschaftlichen Fragen Weiterentwicklung und Steuerung unserer Personalverwaltungsprozesse – mit Blick auf Digitalisierung, Effizienz und Zukunftsfähigkeit Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen sowie Personalkostenplanungen als wichtige Entscheidungsgrundlage vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitwirkung an strategischen Themen wie Personalentwicklung und Organisationsgestaltung im Auftrag des Vorstandes Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Wertschätzung und Mitgestaltung selbstverständlich sind.
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit P&I LOGA von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 40 % mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Kollegiales, wertschätzendes Team Ansprechpartner Lara Schwarzenberger E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISYDu bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und SozialversicherungDu erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und ÄmterDu unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und SozialversicherungsträgeDu bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche AusbildungDu verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISYDu kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mitDu arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von VorteilDu gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vorDu bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene IdeenEin kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem SpiritEine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Personalarbeit für unser wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 190 MitarbeiternTermingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der EntgeltabrechnungBearbeitung aller lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen ThemenZentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenÜbernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und FinanzämternDatenverarbeitung aus der ZeiterfassungAbwicklung von Sonderthemen wie Pfändungen, Elternzeit, Jobrad, etc.Reisekostenabrechnungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Langjährige Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, ggf. Kanzleierfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Integrität und hohe Serviceorientierung Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe für weitere EDV-Anwendungen Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Sicherheit und Professionalität in den Mittelpunkt stellt und gleichzeitig ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, dann kommen Sie in unser Team als Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit AUFGABEN: Bearbeitung von Bewerbungen und Erstellung und Verwaltung von VerträgenEin- und Austrittsprozesse koordinierenErstellung und Bearbeitung von Lohn- und GehaltsabrechnungenMonatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und arbeitsvertraglichen RichtlinienErfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im AbrechnungssystemAnsprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und BehördenUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen VORAUSSETZUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann oder vergleichbarer AbschlussZusatzqualifikation zum/zur Lohnbuchhalter/inErfahrung als Sachbearbeiter/in in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit dem Abrechnungssystem DATEVKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseProfessioneller und diskreter Umgang mit sensiblen DatenInteresse an Digitalisierung und Prozessoptimierung BENEFITS: Unbefristetes ArbeitsverhältnisÜberpünktliche Lohnüberweisung + ZuschlägeÜbertarifliche ZulagenKostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Scutum AcademyBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztJob-Bike-OptionScutum Prepaid Kreditkarte (z.B. für Bonuszahlungen) Wenn Sie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für Sicherheit und Kundenzufriedenheit engagiert, dann ist die Scutum Sicherheit GmbH der ideale Arbeitgeber für Sie.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Sicherheit und Professionalität in den Mittelpunkt stellt und gleichzeitig ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, dann kommen Sie in unser Team als Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit AUFGABEN: Bearbeitung von Bewerbungen und Erstellung und Verwaltung von VerträgenEin- und Austrittsprozesse koordinierenErstellung und Bearbeitung von Lohn- und GehaltsabrechnungenMonatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und arbeitsvertraglichen RichtlinienErfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im AbrechnungssystemAnsprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und BehördenUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen VORAUSSETZUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann oder vergleichbarer AbschlussZusatzqualifikation zum/zur Lohnbuchhalter/inErfahrung als Sachbearbeiter/in in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit dem Abrechnungssystem DATEVKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseProfessioneller und diskreter Umgang mit sensiblen DatenInteresse an Digitalisierung und Prozessoptimierung BENEFITS: Unbefristetes ArbeitsverhältnisÜberpünktliche Lohnüberweisung + ZuschlägeÜbertarifliche ZulagenKostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Scutum AcademyBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztJob-Bike-OptionScutum Prepaid Kreditkarte (z.B. für Bonuszahlungen) Wenn Sie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für Sicherheit und Kundenzufriedenheit engagiert, dann ist die Scutum Sicherheit GmbH der ideale Arbeitgeber für Sie.
DAS SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter Erfassung und Pflege von Stamm- und variablen Daten Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken Überprüfung und Überwachung aller erforderlichen Arbeitspapiere Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträgern in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Themen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Soziales Verständnis und hohe Motivation Berufliche Erfahrung im Feld der sozialen Arbeit ist von Vorteil UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine interessante Tätigkeit und Aufgabenvielfalt Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien unseres Kunden mit attraktiven Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Meditation und Besinnung Fahrtkostenermäßigung durch Jobticket BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Ihre Tätigkeiten: Abwicklung der Entgeltabrechnung über SAP und alle damit verbundenen Aufgaben Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Bescheinigungswesen unter Berücksichtigung von Richtlinien, Zeugniserstellung und Durchführung von Anhörungsverfahren bei den Betriebsräten Erstellung von Auswertungen Überprüfung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten und damit einhergehend die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere Kenntnisse im Bereich Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sind hilfreich, aber kein Muss Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Sozialversicherungsträger, Behörden) sowie interne Beratung von Mitarbeitenden Überwachung von Fristen und Sicherstellung einer termingerechten Bearbeitung im Payroll‑Prozess Mitwirkung bei Jahresabschluss-/prüfungsnahen Themen sowie Unterstützung bei Prüfungen und Audits Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Steuer-/Rechnungswesen Erfahrung im Payroll-/Lohn- und Gehaltsabrechnungsumfeld Fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungslogik sowie sichere Orientierung bei gesetzlichen Vorgaben Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit hoher Termintreue Kommunikationsstärke und serviceorientierte Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Pulheim und Umgebung!
Datenprüfung, Fehleranalyse und -behebung Bearbeitung fachspezifischer Sachverhalte, Schriftverkehr und Erstellung von Bescheinigungen Beratung und Information von Mitarbeitern, HRBPs und Führungskräften zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen Allgemeiner administrativer Support und Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Rechtswesen Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) sind erforderlich Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP Erfahrung mit Payroll-System ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Tätigkeiten: Abwicklung der Entgeltabrechnung über SAP und alle damit verbundenen AufgabenPflege der Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungBescheinigungswesen unter Berücksichtigung von Richtlinien, Zeugniserstellung und Durchführung von Anhörungsverfahren bei den BetriebsrätenErstellung von AuswertungenÜberprüfung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten und damit einhergehend die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der EntgeltabrechnungSichere Kenntnisse im Bereich Steuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtErste Erfahrungen im Umgang mit SAP sind hilfreich, aber kein MussZuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.