Hamburger Pensionsverwaltung eG sucht in eine/n Senior Experte Rechnungswesen & Steuern (m/w/d) (ID-Nummer: 14005572)
Baker Tilly sucht in bundesweit eine/n (Senior) Consultant im Bereich Steuern (m/w/d) (ID-Nummer: 13837562)
Creditplus Bank AG sucht in eine/n (Senior) Referent (m/w/d) Rechnungswesen mit Schwerpunkt Steuern (ID-Nummer: 13912595)
Baker Tilly sucht in bundesweit eine/n Steuerberater als (Senior) Manager im Bereich Steuern (m/w/d) (ID-Nummer: 13837540)
OBG Gruppe GmbH sucht in eine/n Senior Experte (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern (HGB/Konzernbilanzierung) (ID-Nummer: 14017366)
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH sucht in eine/n (Senior) Consultant (w/m/d/n) zur Transformation der Steuer- und Finanzverwaltung (ID-Nummer: 14123298)
Fricke Finance & Legal GbR sucht in Innsbruck eine/n Steuerberater / Senior Manager für den Bereich Steuern / Tax Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13841248)
SINEO GmbH sucht in Speyer, Bruchsal, Heidelberg, Hockenheim eine/n Senior Buchhalter (m/w/d) Jahresabschluss & Steuern (ab 30h/Woche) (ID-Nummer: 14029562)
Benefits Senior-Rolle im SAP S4HANA und PLM Umfeld Fokus auf Master Data Governance und Prozessintegration Standort Mülheim an der Ruhr Aufgaben Sie übersetzen Business- und Engineering-Anforderungen in SAP S4HANA MDG M und PLM Lösungen Sie definieren funktionale Spezifikationen und begleiten Tests Sie gestalten und überwachen Data-Governance- und Data-Quality-Regeln Sie analysieren und bereinigen Stammdatenprobleme Sie steuern Schnittstellen zwischen SAP, Teamcenter und angebundenen Systemen Sie erstellen Dokumentation und Trainingsmaterialien für Endanwender Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in SAP S4HANA MDG M, SAP MM und SAP PP Erfahrung im PLM-Umfeld, idealerweise Teamcenter Sehr gute Kenntnisse in Requirements Engineering und funktionalem Design Erfahrung in Implementierungsprojekten sowie im IT-Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort. Senior Project Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie planen und steuern Entwicklungsprojekte und übergeordnete Programm unter Berücksichtigung der Unternehmensziel Sie stellen die geplanten Leistungsumfänge- und -ergebnisse auf Projekt- und Programmebene gemäß vertraglicher Kundenvereinbarungen sicherSie tragen die technische Verantwortung für die Entwicklungsprojekte und die technologische Weiterentwicklung der Produktgruppe von 2D Visualisierungssystemen (Endoskope, Exoskope, Videoskope)Sie verantworten die technische Abstimmung mit OEM Kunden sowie die Steuerung externer Partner und Zulieferer im EntwicklungsprozessSie stellen die Dokumentation gemäß MDR und ISO 13485, inklusive DHF, RMF sicher und unterstützen bei Audits
Um unsere wirtschaftliche Stabilität zu sichern und unternehmerische Entscheidungen fundiert zu treffen, suchen wir dich für unser Team Controlling & Buchhaltung. Wir erfassen, analysieren und steuern alle finanziellen Kennzahlen und sorgen für eine verlässliche Buchführung – präzise, vorausschauend und immer im Dienst unserer nachhaltigen Wachstumsziele
Um unsere wirtschaftliche Stabilität zu sichern und unternehmerische Entscheidungen fundiert zu treffen, suchen wir dich für unser Team Controlling & Buchhaltung. Wir erfassen, analysieren und steuern alle finanziellen Kennzahlen und sorgen für eine verlässliche Buchführung – präzise, vorausschauend und immer im Dienst unserer nachhaltigen Wachstumsziele
Sie gestalten die Systemlandschaft maßgeblich mit und stellen eine professionelle Beratung sicherAnalyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Finanz- und Controlling Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und sorgen für deren optimale Abbildung im SAP-SystemCustomizing: Sie verantworten das Customizing im SAP-Modul FI/CO und setzen neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig im System umSchulung: Sie führen internationale Key-User-Trainings durch und stellen sicher, dass Anwender die SAP-Prozesse effizient nutzen könnenSupport: Sie übernehmen die Fehleranalyse im laufenden Betrieb (2nd Level) und stellen einen professionellen Support für die Fachbereiche sicherProjektmanagement: Sie begleiten Rollouts und Systemerweiterungen, steuern Projektteams und treiben die Weiterentwicklung der globalen SAP-Landschaft voranSchnittstellenmanagement: Sie verantworten die Koordination und Betreuung von Schnittstellen zu weiteren IT-Applikationen (PSIpenta, I-Center oder X-Suite) und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Zusätzlich bieten wir flexibles Resourcing, um Teams bei Bedarf schnell zu skalieren. Dabei verbinden wir mit rund 400 internen Mitarbeitenden und insgesamt über 750 Expert:innen passgenaue Inhouse-Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation, was sich nachweislich in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen widerspiegelt.
Sie über fundierte Expertise in SAP FI und CO verfügen und mindestens auf Senior-Level arbeiten, idealerweise untermauert durch mehrjährige Berufserfahrung sowie tiefes fachliches Verständnis Sie sicher im Umgang mit SAP S/4HANA und Fiori-Anwendungen sind und moderne Systemoberflächen effizient nutzen Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verfügen und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln können Sie gute Englischkenntnisse mitbringen, die Ihnen die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld erleichtern Sie einschlägige Erfahrung im Projektmanagement besitzen und Projekte strukturiert, verantwortungsvoll und zielorientiert steuern Sie über Kenntnisse im ABAP-Debugging – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in der ABAP-Programmierung – verfügen und technische Zusammenhänge sicher beurteilen können Klingt spannend?
Ihre Aufgaben Komplexe Unternehmensengagements analysieren Sie strukturiert und erstellen daraus belastbare Kreditvorlagen; Entscheidungen treffen Sie eigenständig im Rahmen Ihrer KompetenzenNationale und internationale Jahresabschlüsse, Geschäftsberichte und weitere Unterlagen beurteilen Sie sicher sowohl für Einzeladressen als auch für KonzernstrukturenGemeinsam mit der Firmenkundenbetreuung nehmen Sie Kundentermine wahr und bringen Ihre Einschätzung zu wirtschaftlichen sowie wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen einDas Ihnen zugewiesene Portfolio überwachen Sie laufend, erkennen Risiken frühzeitig und steuern Auffälligkeiten sowie Problemengagements aktivNachwuchskräfte begleiten Sie in der fachlichen Entwicklung, übernehmen Training-on-the-Job und geben Qualität sowie Methodik im Team vorIn Projekten und Sonderthemen bringen Sie sich proaktiv ein und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung Ihre Fähigkeiten Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (z.
Sie sind Teil des internationalen Finanzteams mit 7 Kolleginnen und Kollegen. In enger Zusammenarbeit mit dem CFO steuern Sie Budget- und Reporting-Prozesse, entwickeln neue Controllingkonzepte, setzen diese praktisch um und agieren als Business Partner der operativen Geschäftseinheiten.
Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Ihre Aufgaben Sie erstellen Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder. Sie steuern Planung, Forecasts sowie Reporting und leiten Maßnahmen daraus ab. Sie entwickeln Kennzahlen, überwachen Liquidität und optimieren finanzielle Prozesse.
Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe Sie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Abgrenzungsbuchungen, Anlagenbuchhaltung sowie Kontenabstimmungen, auch im Intercompany-Umfeld Sie wirken bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen und Statistiken mit Sie verantworten die Buchung von Banken sowie Ein- und Ausgangsrechnungen und unterstützen im Zahlungsverkehr Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und digitalen Tools ein Sie unterstützen perspektivisch bei internationalen Bilanzierungsthemen, insbesondere im österreichischen Steuer- und Rechnungswesen Sie agieren als kompetente Ansprechperson für interne kaufmännische Schnittstellen und tragen zur Entlastung der Teamleitung bei Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Sie bringen fundierte Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von HGB-Abschlüssen auf Senior-Level mit Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie ein sicheres Verständnis für steuerliche Sachverhalte Sie haben Erfahrung im Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise DATEV) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis aus Sie sind offen für neue Tools, Digitalisierungsthemen und Veränderungen im Accounting-Umfeld Sie treten teamorientiert, kommunikativ und pragmatisch auf und passen gut in ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit, einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeitszeit mobil zu gestalten Ihnen steht ein individuelles Benefit-Budget zur Verfügung, mit dem Sie verschiedene Angebote nach Ihren persönlichen Bedürfnissen kombinieren können Sie erhalten vielfältige Angebote im Bereich Mobilität, beispielsweise Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrrad-Leasing Für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance stehen Ihnen zusätzliche Leistungen wie Sportangebote oder erweiterte Erholungsmöglichkeiten zur Verfügung Das Unternehmen unterstützt Sie bei Ihrer finanziellen und familiären Vorsorge, unter anderem durch betriebliche Altersversorgung und familienbezogene Zuschüsse Sie profitieren von einem breiten Angebot an Zusatzleistungen im Alltag, beispielsweise für Verpflegung oder digitale Services Sie arbeiten in einem modernen, wertschätzenden Umfeld mit hoher Flexibilität, echter Familienfreundlichkeit und Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 68.000 Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 878382/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften innerhalb der UnternehmensgruppeSie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Abgrenzungsbuchungen, Anlagenbuchhaltung sowie Kontenabstimmungen, auch im Intercompany-UmfeldSie wirken bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen und Statistiken mitSie verantworten die Buchung von Banken sowie Ein- und Ausgangsrechnungen und unterstützen im ZahlungsverkehrSie bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und digitalen Tools einSie unterstützen perspektivisch bei internationalen Bilanzierungsthemen, insbesondere im österreichischen Steuer- und RechnungswesenSie agieren als kompetente Ansprechperson für interne kaufmännische Schnittstellen und tragen zur Entlastung der Teamleitung bei Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt RechnungswesenSie bringen fundierte Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von HGB-Abschlüssen auf Senior-Level mitSie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie ein sicheres Verständnis für steuerliche SachverhalteSie haben Erfahrung im Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise DATEV) sowie sehr gute Excel-KenntnisseSie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis ausSie sind offen für neue Tools, Digitalisierungsthemen und Veränderungen im Accounting-UmfeldSie treten teamorientiert, kommunikativ und pragmatisch auf und passen gut in ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit, einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeitszeit mobil zu gestaltenIhnen steht ein individuelles Benefit-Budget zur Verfügung, mit dem Sie verschiedene Angebote nach Ihren persönlichen Bedürfnissen kombinieren könnenSie erhalten vielfältige Angebote im Bereich Mobilität, beispielsweise Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrrad-LeasingFür Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance stehen Ihnen zusätzliche Leistungen wie Sportangebote oder erweiterte Erholungsmöglichkeiten zur VerfügungDas Unternehmen unterstützt Sie bei Ihrer finanziellen und familiären Vorsorge, unter anderem durch betriebliche Altersversorgung und familienbezogene ZuschüsseSie profitieren von einem breiten Angebot an Zusatzleistungen im Alltag, beispielsweise für Verpflegung oder digitale ServicesSie arbeiten in einem modernen, wertschätzenden Umfeld mit hoher Flexibilität, echter Familienfreundlichkeit und Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 68.000 Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 878382/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie formulieren Empfehlungen auf Basis definierter Parameter des aktiven Portfoliomanagements sowie durch entsprechende Analysen. Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team.
Das ist dein Spielfeld Du öffnest Türen, die anderen verschlossen bleiben – durch echtes Branchenwissen, das richtiges Vertrauen schafftDu gewinnst neue Kunden aus der Banken- und Finanzwelt – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss behältst du den Überblick und das Steuer in der HandDu erkennst sofort, wo in Bankprozessen Effizienzpotenzial steckt – und weißt, wie du es mit unseren Produkten hebstDu begleitest Bestandskunden als verlässlicher Partner durch digitale Transformation und regulatorischen WandelDu entwickelst Vertriebsstrategien, die zur Branche passen – nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert Das bringst Du mit Du bist kein klassischer Softwareverkäufer – du bist ein Insider.
Sie formulieren Empfehlungen auf Basis definierter Parameter des aktiven Portfoliomanagements sowie durch entsprechende Analysen. Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Erfahrungen im Finanzsektor sind Voraussetzung, idealerweise kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium Kenntnisse im Erstellen, Aufbereiten und Votieren von Kreditverträgen Erfahrungen in der Strukturierung von Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, etc.) sind von Vorteil Freude an der Verhandlung mit Kunden und Vertriebspartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Jan Laupsien Leiter / Head of International Vendor Management T: +49 202 / 382 – 868 Hinweis: Um den zuständigen Fachabteilungen einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank unseres Bewerbermanagementsystems „Talention“ ein.
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig um Markenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten Medienvertretern Messe-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicher Monitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicher Corporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der Produktkommunikation Corporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen Kommunikationsmedien Produktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig umMarkenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management umPresse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten MedienvertreternMesse-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicherMonitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicherCorporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der ProduktkommunikationCorporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen KommunikationsmedienProduktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Dein Platz bei uns: Agiere als Finance Business Partner für das Retail Management zur Sicherstellung faktenbasierter Entscheidungsfindung Analysiere und Reporte finanzielle Ergebnisse der Retail-Performance (Ist-Zahlen, Prognosen und Budgets) Entwickle das Store-Performance-Monitorings weiter, welches die Definition relevanter KPIs sowie regelmäßige Ableitung von Handlungsempfehlungen für Stakeholder beinhaltet Erstelle Business Cases in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams für neue Store-Investitionen, inklusive Nachverfolgung und Bewertung der Wirtschaftlichkeit Steuere die Planungszyklen auf Store-Ebene, einschließlich der Erstellung von Szenario- und Risikoanalysen Verantworte den Monatsabschluss und identifizier Optimierungspotenzialen Arbeite eng mit Store Managern und Operations Teams zur Performance-Optimierung zusammen und stelle finanzielle Zielerreichungen sicher Analysiere Umsatztrends und Produktperformance zur Unterstützung von Preis-, Promotions- und Platzierungsentscheidungen Stelle die Einhaltung von Richtlinien und internen Kontrollen im Finanzbereich sicher Dein Weg zu CYBEX: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im Finanzwesen, idealerweise im Retail-Umfeld Fundierte Erfahrung in Planung, Forecasting und Abweichungsanalysen sowie die Fähigkeit, Daten in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen Hohe Eigenverantwortung, proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und strukturierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Entscheidungsprozesse aktiv zu beeinflussen Erfahrung als Business Partner in der Zusammenarbeit mit Nicht-Finanzbereichen wie Retail oder Operations Gutes Verständnis von Retail-KPIs und Store-Performance-Treibern Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Investitionsanalysen Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Umfangreiches Wissen über Hochbaukonstruktionen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Zahlenverständnis und gleichzeitig den Blick für das Wesentliche Fähigkeit ein Planerteam während der Kalkulationsphase zu steuern/führen Gute Anwenderkenntnisse in Kalkulationssoftware (idealerweise RIB ITWO) Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen die Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Von Awareness bis Performance: Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben als Account Manager Sie verantworten Umsatz und Ergebnis im Bereich Neukundenakquise und vertriebliche Betreuung von Bestandskunden in Deutschland Region West Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse für Ihre Regionen Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandelne individuelle Angeboten und Verträgen für SAP Lösungen, Beratungen und Outsourcing Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der regionalen Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktmanagement, Pre-Sales, Business Development, Marketing und Innendienst zusammen Ihr Profil als Vertriebler abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw.
Ihre Aufgaben als Account Manager/in Sie verantworten Umsatz und Ergebnis im Bereich Neukundenakquise und vertriebliche Betreuung von Bestandskunden in Deutschland Region West Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse für Ihre Regionen Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandelne individuelle Angeboten und Verträgen für SAP Lösungen, Beratungen und Outsourcing Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der regionalen Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktmanagement, Pre-Sales, Business Development, Marketing und Innendienst zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw.
Kennziffer 4383 Einsatzort: Römerberg / Hamburg Bei INP Deutschland übernehmen Sie als Senior Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) die fachliche Verantwortung für die Planung und Auslegung komplexer Anlagen im Bereich technischer Gase. Sie steuern und verantworten Engineering-Leistungen über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung über das Basic- bis zum Detail-Engineering – und stellen die technische Qualität sowie die konsistente Umsetzung aller Schnittstellen sicher.
Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung) Optimalerweise bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder Wirtschaftsrecht Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finance, idealerweise im industriellen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Power BI, Datenanalyse und KPI-Reporting Fundiertes Verständnis für Finanzbuchhaltung und Abschlüsse Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Verträgen oder rechtlichen Fragestellungen von Vorteil Fähigkeit, komplexe Daten und Sachverhalte strukturiert zu analysieren und klar zu kommunizieren Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Darüber hinaus passt Du besonders gut, wenn Du: als Senior Themen treiben, Strukturen aufbauen und perspektivisch Führung übernehmen möchtest oder als erfahrener Allrounder Freude daran hast, das operative Tagesgeschäft stabil zu steuern und eng mit der Finanzbuchhaltung zusammenzuarbeiten MAIREC bietet Dir Vertrauen statt Mikromanagement: Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst Du Verantwortung, weil wir an starke Persönlichkeiten glauben und eine klare Leistungskultur leben Wir suchen Macher, keine Verwalter: Hands-on-Mentalität ist bei uns kein leeres Versprechen, sondern Alltag Direkter Impact statt Mitlaufen: deine Entscheidungen machen den Unterschied Gestaltungsspielraum von Anfang an: bring deine Ideen ein und wachse mit uns Starkes Team & echtes Miteinander: offen, direkt, auf Augenhöhe Kurze Wege, schnelle Entscheidungen Attraktives Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, flexible Hybrid-Modelle und viele Benefits
Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Zusätzlich bieten wir flexibles Resourcing, um Teams bei Bedarf schnell zu skalieren. Dabei verbinden wir mit rund 400 internen Mitarbeitenden und insgesamt über 750 Expert:innen passgenaue Inhouse-Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation, was sich nachweislich in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen widerspiegelt.
Zulagen) bei Vollzeit. Deine Mission bei Labor Berlin: Projekte mit Weitblick steuern: Verantwortung für komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte rund um Cloud, Schnittstellen, KI- und Softwarelösungen Technik sinnvoll zusammendenken: Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger, wirtschaftlicher und technisch sinnvoller Lösungskonzepte Zwischen IT und Fachbereich vermitteln: Steuerung und Abstimmung zwischen internen IT-Teams, medizinischen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern Komplexität beherrschbar machen: Verantwortung für Projekt-, Change- und Anforderungsmanagement inklusive Qualität, Budget und Zeitplanung Prozesse smarter gestalten: Unterstützung bei Problemanalysen, Dokumentation und kontinuierlicher Optimierung interner IT-Prozesse Bereit, wenn’s drauf ankommt: Teilnahme an der Rufbereitschaft im fair verteilten Wechselmodell (ca. 1x monatlich) Das zeichnet Dich aus: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen oder in systemkritischen IT-Umgebungen Technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften (Cloud, Linux/Windows, Schnittstellen, Datenintegration, idealerweise KI-Kontext) Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie in der Steuerung interdisziplinärer Stakeholder Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Deine Aufgaben Du berätst namhafte Auftraggeber bei der Realisierung von hochwertigen MieterausbautenUnsere Kunden sind Internationale Corporates oder Eigentümer / InvestorenZielgerichtetes Steuern und Koordinieren von internen und externen ProjektteamsÜberwachen von Kosten, Terminen, Qualitäten und Quantitäten über die gesamte ProjektlaufzeitDu behältst stets die Prozesse der Projektfertigstellung, der Inbetriebnahme und der Übergabe im Blick Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Innen-, Architektur, Projektmanagement Bau, Bauingenieurwesen oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung als Projektmanager o.ä., bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Bauprojekten (mind. 5 Jahre)Du zeichnest Dich durch Flexibilität, Motivation und Hands-on-Mentalität aus.Du arbeitest gerne selbständig aber auch im Team.Du hast Erfahrungen im Bereich des Space plannings / Entwicklung von New-Work Konzepten und Kenntnisse im Bereich Arbeitsstättenrichtlinien und Sharing RatiosDu hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit und arbeitest dich auch in bislang unbekannte Fragestellungen bis zur erfolgreichen Klärung einGrundlegende bis fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen (AHO, HOAI, VOB)Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointSehr gute Englischkenntnisse, einige unserer Projekte werden auf Englisch bearbeitet Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteEigenständige Bearbeitung von ProjektenTäglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen mit globalen PlayernDer immobilienwirtschaftliche, gesamtheitliche „Blick über den Tellerrand“, mit täglichem Zugang zum internationalen MarktgeschehenGestaltungsfreiheit für deine Aufgaben und ProjekteAktiver Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im globalen Branchen-NetzwerkEin Miteinander auf AugenhöheAnerkennung und Wertschätzung deiner Leistung – auch monetärDie Möglichkeit deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere voranzutreibenBetriebliche AltersvorsorgeJobticket/ Firmenwagen, je nach individuellem Karrierelevel Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Jan Bauermann Location: On-site –Munich, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Von Awareness bis Performance: Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels. Zur Unterstützung unseres Agenturteams suchen wir ab sofort einen (Senior) Paid Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung.
Für unser Team Project & Development Services in Köln oder Düsseldorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Senior Architekt als Projektentwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Erstellen von Potentialanalysen zu Baurechtschaffung sowie Nutzungs- und Revitalisierungskonzepten Begleiten und Mitgestalten von Projekten ab der Initiierungsphase Eigenverantwortliches Steuern von Neubau- und Umbauprojekten der Nutzungsklassen Büro, Hotel, Wohnen und/oder Industrie Leiten der Projektphasen (Planung, Vergabe, Ausführung und Übergabe) als Projektsteuerer und Bauherrenvertreter Nachverfolgen von Kosten- und Terminzielen, Sicherstellen der erforderlichen Qualitäten Pflegen von Kontakten zu Investoren, Eigentümern und Nutzern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (w/m/d) Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Planung / Baurechtschaffung, im Bau- und Projektmanagement und/oder der Projektentwicklung Fundierte Erfahrung in der Organisation, Vorbereitung und Abwicklung von Bauprojekten diverser Nutzungsklassen Gute Kenntnisse in den bestehenden Verordnungen (HOAI, VOB) und Normen (DIN) Erfahrung im Einsatz von Software zur Kosten- und Terminsteuerung, wie beispielsweise MS Project, iTWO, Coor Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbindungen Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Täglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen Aktiver Austausch im globalen Branchen-Netzwerk Flache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von Projekten Ein Miteinander auf Augenhöhe Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten Eine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetär Und die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben JLL mitgestalten Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Jan Bauermann +49 40 35 00 11 203 Location: On-site –Düsseldorf, DEU, Köln, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Zusätzlich bieten wir flexibles Resourcing, um Teams bei Bedarf schnell zu skalieren. Dabei verbinden wir mit rund 400 internen Mitarbeitenden und insgesamt über 750 Expert:innen passgenaue Inhouse-Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation, was sich nachweislich in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen widerspiegelt.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Mobiles Arbeiten Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Freiraum für Eigeninitiative Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von Großprojekten Festlegung der Projektabwicklungsstrategie zur Erreichung der Projektziele Führung und Koordination des Projekt-Teams (in Großprojekten zumeist über verschiedene Gewerke und Disziplinen hinweg) Hauptansprechperson zum Kunden in der gesamten Projektphase (inkl. aktivem Stakeholdermanagement) Veranlassen des Kosten-, Risiko- und Termincontrollings sowie Verantwortung für das Projektreporting Aufsetzen,Etablieren und aktives Steuern des Scope, Change & Risiko Managements auf allen Ebenen im Projekt Steuerung der Arbeitsabläufe und internen Kommunikation, um sicherzustellen, dass die relevanten Interessengruppen über den Projektfortschritt informiert sind Sicherstellen der Einhaltung der erforderlichen Qualität im Projekt (QM & QC) bzw. von EHS Anforderungen Verhandlungen mit Kunden und Partnern (Lieferanten) Das bringst Du mit: Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Anlagen- oder Maschinenbau bzw. äquivalente Ausbildung Ausbildung im Bereich Projektmanagement bzw.
Von Awareness bis Performance: Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels. Zur Unterstützung dieses Agenturteams suchen wir ab sofort einen Senior Strategischen Account Manager Digital (m/w/d) in Festanstellung.
Behörden, Sozialversicherungsträger, Steuerberater, etc.) und Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Finanz, IT)Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem inklusive Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z.
Dabei schaffen Sie Transparenz über Status, Risiken und Abhängigkeiten und stellen sicher, dass Entscheidungen getroffen und Maßnahmen konsequent umgesetzt werden.End-to-End steuern: Sie koordinieren und steuern alle zentralen Programmbausteine über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg – von Marktpositionierung, Zielsegmenten und Wettbewerbstransparenz über Go-to-Market und internationale Rollouts bis hin zu Pricing, Marketing, Sales Enablement, Produktentwicklung, Supply Chain, Service, digitalen Angeboten sowie der strategischen Produktausleitung.
Dabei schaffen Sie Transparenz über Status, Risiken und Abhängigkeiten und stellen sicher, dass Entscheidungen getroffen und Maßnahmen konsequent umgesetzt werden. End-to-End steuern: Sie koordinieren und steuern alle zentralen Programmbausteine über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg – von Marktpositionierung, Zielsegmenten und Wettbewerbstransparenz über Go-to-Market und internationale Rollouts bis hin zu Pricing, Marketing, Sales Enablement, Produktentwicklung, Supply Chain, Service, digitalen Angeboten sowie der strategischen Produktausleitung.
Mein Arbeitgeber Ein traditionsreiches deutsches Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Lötmitteltechnik, das weltweit hochwertige Lötdrähte, Lotpasten, Flussmittel, Barren- und Stangenlote sowie nachhaltige Speziallösungen für die Elektronikfertigung entwickelt und produziert Verantwortung für wesentliche Bereiche der Bilanzbuchhaltung nach HGB Fachlicher Ansprechpartnerin für steuerliche Themen (laufende Steuern, USt-Fragen, Abgrenzungen etc.) Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sicherstellung korrekter Buchungslogik sowie Kontenabstimmungen Zuarbeit für den vollständigen Jahresabschluss, der intern von einer/m Kollegen erstellt wird Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern Kontinuierliche Optimierung der bilanzierungsrelevanten Prozesse Fundierte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung Qualifikation als Bilanzbuchhalter wünschenswert, aber nicht zwingend Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Tiefgreifende Erfahrung im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im produzierenden Gewerbe 1-2 Tage Homeoffice Flexible Arbetszeiten Jobsicherheit und Stabilität Innovative, hochwertige Produkte in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld Nachhaltigkeit und Verantwortung durch faire und umweltfreundliche Produktlinien Gehaltsinformationen 70.000 Euro Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 865727/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Luftverkehrsunternehmen Führung des Teams in Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Faktura sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Optimierung interner Abläufe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Koordination der Wirtschaftsprüfer Bearbeitung sämtlicher steuerlicher Themen des Konzerns, inklusive Steuererklärungen, Prüfung von Bescheiden und Kommunikation mit Behörden Verantwortung für Banken, Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen, Insolvenzbetreuung und Bewertung von Forderungen Prüfung und Bewertung von Rückstellungen nach HGB Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts, Unterstützung in Wirtschaftsplanung und Reporting sowie Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Fachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in nationalen Rechnungslegungsstandards sowie im Steuer- und Bilanzrecht Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI, AA, MM, CO) Gute Kenntnisse in der Konsolidierung Belastbar, flexibel, engagiert und teamorientiert; hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit Zahlungsverkehr; ausgeprägte Verschwiegenheit; kundenorientiertes Verhalten; analytisches und ergebnisorientiertes Denken; IT-affin Angenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete Anstellung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 854167/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Luftverkehrsunternehmen Führung des Teams in Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Faktura sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Optimierung interner AbläufeErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Koordination der Wirtschaftsprüfer Bearbeitung sämtlicher steuerlicher Themen des Konzerns, inklusive Steuererklärungen, Prüfung von Bescheiden und Kommunikation mit BehördenVerantwortung für Banken, Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen, Insolvenzbetreuung und Bewertung von ForderungenPrüfung und Bewertung von Rückstellungen nach HGBErstellung des Nachhaltigkeitsberichts, Unterstützung in Wirtschaftsplanung und Reporting sowie Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Fachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in nationalen Rechnungslegungsstandards sowie im Steuer- und BilanzrechtSehr gute Kenntnisse im SteuerrechtSehr gute SAP-Kenntnisse (FI, AA, MM, CO)Gute Kenntnisse in der KonsolidierungBelastbar, flexibel, engagiert und teamorientiert; hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit Zahlungsverkehr; ausgeprägte Verschwiegenheit; kundenorientiertes Verhalten; analytisches und ergebnisorientiertes Denken; IT-affin Angenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEs erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 854167/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden