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sind wünschenswertGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtGute SAP HR- sowie MS-Office-KenntnisseEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vergütung
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im Konzern einzusetzen.Erstellen von Arbeitsanweisungen für versicherungstechnische Vertragsänderungen: Analyse des Prozesses, Abstimmen der Schnittstellen, Einbeziehen der relevanten Fachexperten (z.B. Steuer