Damit können Sie punkten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in Lohn- oder Gehaltsabrechnung sowie im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang
. Das sind Ihre Aufgaben Gewissenhaftes Erstellen der monatlichen Abrechnungen Vorbereiten und Steuern der Zeitwirtschaft Abwickeln administrativer Aufgaben wie Arbeitsverträge, Personalaktenführung und Zeugniserstellung
Leistungen 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit auf Homeoffice Fahrradleasing Das sind Ihre Aufgaben Aktives Gestalten kundenorientierter Ausschreibungsunterlagen Initiieren und Steuern der Prozesse
Administrative und organisatorische Tätigkeiten auch für die Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen - gerne auch eine Ausbildung im Bereich Steuern
Sie sind Bindeglied zwischen externen Dienstleistern für die Gehaltsabrechnungen Sie setzen alle tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Tätigkeiten um Sie pflegen Mitarbeiterstammdaten und führen
: Bearbeitung aller laufenden Aufgaben der Personalverwaltung Mitarbeit bei der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in steuer
der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen mit DATEV Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen sowie der betrieblichen Altersvorsorge
Damit können Sie punkten Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich Praktische Erfahrung im Personalwesen und der Lohnabrechnung Vertrautheit mit Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
gehört zu Ihren Aufgaben Produktänderungen planen und steuern Sie zielgerichtet und auch in übergreifenden Projekten ist Ihr fachliches Knowhow und Ihre Projekterfahrung gefragt Für Ihrem Bereich tätige
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
). IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen WohnbereicheSicherstellung einer optimalen
). IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen WohnbereicheSicherstellung einer optimalen
). IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen WohnbereicheSicherstellung einer optimalen
). IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen WohnbereicheSicherstellung einer optimalen
). IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen WohnbereicheSicherstellung einer optimalen
Überwachung, sowie Dokumentation Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und anderen FachkräftenFortlaufende Weiterentwicklung und Schulung des PflegepersonalsAls engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern
Überwachung, sowie Dokumentation Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und anderen FachkräftenFortlaufende Weiterentwicklung und Schulung des PflegepersonalsAls engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern
Überwachung, sowie Dokumentation Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und anderen FachkräftenFortlaufende Weiterentwicklung und Schulung des PflegepersonalsAls engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern
Überwachung, sowie Dokumentation Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und anderen FachkräftenFortlaufende Weiterentwicklung und Schulung des PflegepersonalsAls engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern
sowie die Überwachung der tatsächlichen finanziellen Performance im Vergleich zum BudgetSteuerangelegenheiten: Berechnung, Einreichung und Zahlung von Steuern, wie Umsatzsteuer, Lohnsteuer
sowie die Überwachung der tatsächlichen finanziellen Performance im Vergleich zum BudgetSteuerangelegenheiten: Berechnung, Einreichung und Zahlung von Steuern, wie Umsatzsteuer, Lohnsteuer
sowie die Überwachung der tatsächlichen finanziellen Performance im Vergleich zum BudgetSteuerangelegenheiten: Berechnung, Einreichung und Zahlung von Steuern, wie Umsatzsteuer, Lohnsteuer
sowie die Überwachung der tatsächlichen finanziellen Performance im Vergleich zum BudgetSteuerangelegenheiten: Berechnung, Einreichung und Zahlung von Steuern, wie Umsatzsteuer, Lohnsteuer
Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter zu abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du erstellst Lohn- und Gehaltsstatistiken, Auswertungen sowie Berichte für die Geschäftsleitung Du pflegst
Damit können Sie punkten Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich Praktische Erfahrung im Personalwesen und der Lohnabrechnung Vertrautheit mit Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Studium, bspw. BWL mit Fachrichtung Steuern, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Steuerfachwirt oder ähnlichem Berufserfahrung bestenfalls in einem Steuerbüro
Als Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt bringen Sie gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme mit Sicher bewegen Sie sich in den Themen Steuer- und Sozialversicherungsrecht und überzeugen Ihre fünf neuen
Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen WohnbereicheSicherstellung
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen