SAPWinshuttle, UiPaths etc.)Aufstellung von die Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen, Bilanzanhangsinformationen und Berechnung der latenten Steuern für inländische GesellschaftenVorbereitung, Koordination und Durchführung der Bilanzdurchsprachen gemeinsam mit der Geschäftsführung Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Prüfenden, um Einhaltung von Finanzvorschriften und -standards zu gewährleistenSicherstellung ICS Controls, Process Governance, RiskmanagementErstellung der Überleitung zwischen Local GAAP und IFRS sowie Konzernkonsolidierung / Ermittlung von Steuerungsgrößen und KennzahlenErstellung und Unterstützung von und bei diversen Berichts- und Meldepflichten (z.B.
Let's create impact beyond tomorrow Das erwartet dich Mitwirkung an der Definition und Umsetzung der ERP FI Guiding Principles in der Krones-GruppeUnterstützung bei der Umsetzung neuer IFRS-Anforderungen in SAP in Übereinstimmung mit dem Konsolidierungssystem (SAP BPC, zukünftig Tagetik)Mitarbeit an der Entwicklung des und Unterstützung bei der Implementierung des S/4 HANA global Templates für den FI-BereichTeilnahme an Krones Transformationsprojekten als Global Process Owner und/oder Global Key User für ausgewählte RechnungslegungsprozesseZusammenarbeit mit Business-Experten in den Fachabteilungen (Fakturierung, Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch- und Anlagenbuchhaltung, Steuern, Treasury und Konzernrechnungslegung)Unterstützung globaler und lokaler Projekte (z. B. Master Data Governance, eInvoicing, SAP Concur, eBanking, Vendor Invoice Management, Inter-Company Prozesse) sowie bei FinanzabschlussprozessenZusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Krones-Regionen und Business Units sowie IT und E-BusinessUnterstützung bei der Umsetzung digitaler Prozesse im FI Bereich Dein Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit stellenrelevanter Weiterbildung (z.B.
Aufstellung von die Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen, Bilanzanhangsinformationen und Berechnung der latenten Steuern für inländische Gesellschaften Vorbereitung, Koordination und Durchführung der Bilanzdurchsprachen gemeinsam mit der Geschäftsführung Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Prüfenden, um Einhaltung von Finanzvorschriften und -standards zu gewährleisten Sicherstellung ICS Controls, Process Governance, Riskmanagement Erstellung der Überleitung zwischen Local GAAP und IFRS sowie Konzernkonsolidierung / Ermittlung von Steuerungsgrößen und Kennzahlen Erstellung und Unterstützung von und bei diversen Berichts- und Meldepflichten (z.B.
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen) Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und Prozessoptimierung Betreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler Ansprechpartner Eigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer Personalarbeit Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-Informationssystem Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/Silvester Flexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice) Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes Restaurant Zusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen)Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und ProzessoptimierungBetreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler AnsprechpartnerEigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer PersonalarbeitKenntnisse in Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-InformationssystemStrukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/SilvesterFlexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice)Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes RestaurantZusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein führendes Unternehmen im Bereich Dienstleistungen und Betriebsversorgung sucht eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Finance Director (m/w/d) für Deutschland und Österreich Die Rolle verantwortet die gesamte Finanzfunktion beider Länder mit starkem Fokus auf Leadership, operative Exzellenz, Controlling-Expertise und strategisches Business Partnering Gesamtverantwortung für die Finance-Organisation in Österreich und Deutschland ( ca. 20 MitarbeiterInnen) Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Steuerung von Budget-, Forecast- und KPI-Prozessen Starker Schwerpunkt auf Controlling, Performance-Analysen und Steuerung der Profitabilität Analyse und Optimierung von Kundenprofitabilität, Margen und Kostenstrukturen Aktives Business Partnering für Sales, Operations und Management Unterstützung bei der Zielerreichung und nachhaltigen Profitabilitätssteigerung Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Reporting-Standards Hands-on-Mentalität mit hoher Detailorientierung Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Finance-Teams Fundierte Controlling-Expertise und analytische Fähigkeiten Business-Partnering-Fähigkeiten und hohe Kommunikationsstärke Fähigkeit, operativ tief einzusteigen und gleichzeitig strategisch zu steuern Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Nähe zum Business Idealerweise Erfahrung aus der FCG- oder Food-Branche (z.B.
Großküchen, Kliniken, HoReCa) Sie verantworten die komplette Vertriebsstrategie: Marktanalyse, Zielkundenidentifikation, Netzwerkaufbau sowie aktive Neukundenakquise Sie übernehmen die operative Verkaufsarbeit im ersten Jahr selbst und schaffen eine stabile Umsatzbasis Nach erfolgreicher Etablierung bauen Sie schrittweise eine eigene Vertriebsorganisation auf und übernehmen die fachliche sowie strategische Leitung des deutschen Teams Sie repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Fachmessen und Veranstaltungen in Deutschland sowie gelegentlich in Österreich und dem Baltikum Sie arbeiten eng mit den Gründern im Baltikum zusammen, steuern regelmäßige Online-Meetings und gestalten aktiv die Expansion des Unternehmens Fundierte Vertriebserfahrung im AFH-Umfeld, idealerweise im Bereich Hygiene-, Reinigungs- oder Verbrauchsprodukte Ein bestehendes Netzwerk zu Großverbrauchern (Facility Management, Krankenhäuser, Großküchen, HoReCa etc.)
Großküchen, Kliniken, HoReCa)Sie verantworten die komplette Vertriebsstrategie: Marktanalyse, Zielkundenidentifikation, Netzwerkaufbau sowie aktive NeukundenakquiseSie übernehmen die operative Verkaufsarbeit im ersten Jahr selbst und schaffen eine stabile UmsatzbasisNach erfolgreicher Etablierung bauen Sie schrittweise eine eigene Vertriebsorganisation auf und übernehmen die fachliche sowie strategische Leitung des deutschen TeamsSie repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Fachmessen und Veranstaltungen in Deutschland sowie gelegentlich in Österreich und dem BaltikumSie arbeiten eng mit den Gründern im Baltikum zusammen, steuern regelmäßige Online-Meetings und gestalten aktiv die Expansion des Unternehmens Fundierte Vertriebserfahrung im AFH-Umfeld, idealerweise im Bereich Hygiene-, Reinigungs- oder VerbrauchsprodukteEin bestehendes Netzwerk zu Großverbrauchern (Facility Management, Krankenhäuser, Großküchen, HoReCa etc.)Unternehmerisches Mindset, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Strukturen von Grund auf aufzubauenHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie punktuell im europäischen RaumSehr gute Englischkenntnisse (mind.
Im Dezernat 1 - Organisations- und Personalentwicklung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Digital Transformation Officer (DTO) (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Als Digital Transformation Officer steuern Sie die Digitale Transformation unserer Verwaltung inkl. Zielen, Prioritäten, Kennzahlen und Governance.Sie analysieren und optimieren unsere Verwaltungsprozesse und setzen digitale Ende-zu-Ende Prozesse mit unseren Dezernaten um.Sie treiben unsere Daten- und Prozessstandards voran und begleiten Veränderungsprozesse mit klarem Fokus auf Nutzen, Qualität und Transparenz.
Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsstrategien, Forecasting und CRM-Systemen Erfahrung mit digitalen Verkaufsprozessen und automatisierten Sales-Funnels Know-how im ERP-Markt und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Mittelstands Fähigkeit, Wachstum zu steuern und gleichzeitig Sales Excellence sicherzustellen IHRE ERFAHRUNGEN Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im ERP- oder SaaS-Umfeld Erfolgreicher Aufbau und Skalierung von Sales-Organisationen mit mehreren Teams oder Regionen Erfahrung in der Steuerung von hybriden Vertriebsmodellen (Direktvertrieb & Partnergeschäft) Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. ä.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten mit Ihrem Team alle Marketingaktivitäten im Segment Handelsmarken, planen die Strategie in Abstimmung mit der Leitung der Business Unit und stehen in engem Austausch mit dem Bereich Marke Mit Ihrer Abteilung fungieren Sie als Berater des Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und steuern in Kooperation mit dem Kunden sowie gemeinsam mit dem Vertrieb kundenindividuelle Handelsmarkenprojekte Auf Basis von Trends sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen erarbeiten Sie kreative Produktkonzepte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder aus der Marketingleitung für Handelsmarken innerhalb des FMCG-Segments oder kommen aus dem Category Management des LEH Sie besitzen gute Kenntnisse in der Konzepterstellung und Führung von Private Label Projekten mit dem LEH Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten, Umsetzungsorientierung, Leistungsbereitschaft und der Kompetenz zur Führung eines kleinen Teams DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken.
Deine Aufgaben Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Finanzabteilung (Tax) Vorbereitung von Excel-Übersichten Mitwirkung bei der Erstellung von Körperschaftsteuer- und Umsatzsteuerjahreserklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Mitarbeit bei steuerlichen Projekten Dein Profil Student der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Du interessierst Dich für Zahlen und verfügst möglicherweise bereits über erste Kenntnisse im Bereich Steuern Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugier und Engagement sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Bestandskunden sind unser Rückgrat und Du wirst sie hervorragend betreuen. Von Mietvertragserneuerungen bis zur Vor-Ort-Betreuung Steuer Mieterausbauwünsche und übernehme die Investitions- und Mietkalkulationen – Ein spannender Mix aus kreativen und finanziellen Aufgaben Verantwortung für die Vertriebsadministration, Berichterstattung und Pflege unserer internen CRM Datenbank (Sugar) Deine Detailgenauigkeit und Datenmanagementfähigkeiten sind unerlässlich Wenn Du dich mit Leidenschaft für Raumgestaltung und Kundenbetreuung einsetzt und in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten willst, bewerbe dich noch heute!
Unser erfahrenes Controlling-Team versteht sich als Business Partner des Managements und liefert die Grundlage für wirtschaftlich fundierte Entscheidungen. Als zentrale Controlling-Funktion steuern wir sieben Produktionswerke mit Mehrheitsbeteiligung – mit dem klaren Ziel, Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit über alle Standorte hinweg nachhaltig sicherzustellen.
Sie koordinieren Projekte, gestalten die ERP-Architektur mit und sorgen für die Integration neuer Funktionen und Schnittstellen. Dabei bleiben Sie operativ nah an der Technik, steuern Build- und Release-Prozesse und fördern aktiv den Wissensaustausch im Team. Ihre Aufgaben im Überblick: Führung und Weiterentwicklung des ERP-Entwicklerteams Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen in BC / NAV Integration externer Systeme via REST, SOAP, OData Nutzung moderner Tools wie AL, Visual Studio Code, Git, Azure DevOps Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse im Microsoft-ERP-Umfeld und haben idealerweise bereits Softwareentwicklungsprojekte in Industrieunternehmen begleitet.
Damit wir IT-Investitionen und Projekte transparent darstellen und optimal steuern können, suchen wir dich als IT-Controller*in im zentralen Controlling der WALTER GROUP – als Bindeglied zwischen CIO, IT, Controlling und unseren Business Units.
Deine Aufgaben Übernimm die Gesamtverantwortung für die konzeptionelle und bauliche Entwicklung einer Teilregion unseres Immobilienportfolios Identifiziere Value-Add-Potenziale und setze nachhaltige Entwicklungskonzepte um Steuere und überwache die Projektplanung und -realisierung in terminlicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Sei der zentrale Ansprechpartner für Architekten, Ingenieure, Gutachter und Bauunternehmen Koordiniere mehrere Projekte gleichzeitig und entwickle kreative Nutzungskonzepte für Bestandsflächen Baue ein starkes Netzwerk zu lokalen Behörden, Instanzen und Projektpartnern auf Führe Vergabeverhandlungen eigenständig und professionell Profitiere von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement gewerblicher Bestandsimmobilien mit Fokus auf Bauausführung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit MS Excel Fundierte Kenntnisse im Baurecht (Bauantrags- und Genehmigungsverfahren) sowie im baulichen Brandschutz Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Starke Verhandlungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Sie treiben die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran, etablieren moderne KI-Tools und erhöhen so Effizienz und Qualität. Sie steuern das Unternehmen datenbasiert , sichern nachhaltige Profitabilität und fördern die strukturelle Weiterentwicklung. Sie führen als Vorbild , fördern eine offene, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit und stehen im engen Austausch mit Führungskräften, Gesellschaftern und dem Beirat.
Einer generalistisch geprägten Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Hands-on-Mentalität bieten wir die Option als Alleingeschäftsführer den weiteren Kurs des Unternehmens aktiv zu prägen. Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung, steuern das Unternehmen strategisch wie operativ mit klarer Ziel– und Ergebnisorientierung.Sie entwickeln die Unternehmensstrategie aktiv weiter, agieren als Sparringspartner für alle Bereiche - mit klarem Fokus auf Marktpotenziale und Business Development, den Ausbau von Multi-Channel-Strukturen und die Stärkung des E-Commerce.Sie stärken die Markenpositionierung und gestalten die Marketing-strategie zur Erhöhung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenwert.Sie treiben die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran, etablieren moderne KI-Tools und erhöhen so Effizienz und Qualität.Sie steuern das Unternehmen datenbasiert, sichern nachhaltige Profitabilität und fördern die strukturelle Weiterentwicklung.Sie führen als Vorbild, fördern eine offene, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit und stehen im engen Austausch mit Führungskräften, Gesellschaftern und dem Beirat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben analysieren, steuern, weiterentwickeln Analyse und Steuerung von Umsatz-, Absatz-, Margen- und Deckungsbeitragskennzahlen Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Forecasts Mitarbeit bei Budgetplanung und Vertriebsanalysen Unterstützung bei Preisgestaltung, Konditionssystemen und Angebotskalkulationen Wirtschaftlichkeitsanalysen für Kunden, Sortimente und Vertriebsaktionen Identifikation von Potenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Vertriebsinnendienst und Finance Je nach Erfahrungslevel übernimmst du eigenständig Verantwortung und entwickelst dich perspektivisch zum Business Partner für den Vertrieb.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben analysieren, steuern, weiterentwickeln Analyse und Steuerung von Umsatz-, Absatz-, Margen- und Deckungsbeitragskennzahlen Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Forecasts Mitarbeit bei Budgetplanung und Vertriebsanalysen Unterstützung bei Preisgestaltung, Konditionssystemen und Angebotskalkulationen Wirtschaftlichkeitsanalysen für Kunden, Sortimente und Vertriebsaktionen Identifikation von Potenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Vertriebsinnendienst und Finance Je nach Erfahrungslevel übernimmst du eigenständig Verantwortung und entwickelst dich perspektivisch zum Business Partner für den Vertrieb.
Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung 150,00€ pro Monat im regelmäßigen 3-Schichtsystem Weihnachtsgeld Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge umfangreiche Ausstattung mit Arbeitsbekleidung Firmen Events Ihre Aufgaben Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen Einrichten und Umrüsten der Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Überwachung des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität und Effizienz Fehleranalyse und -behebung bei Störungen an Maschinen und Anlagen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Dokumentation der Produktionsdaten und -ergebnisse Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Anlagen Tech.
Plausibilitätsprüfungen, Dokumentation und NachvollziehbarkeitSteuerung steuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Themen inkl. RisikobewertungQualitätssicherung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie der eingesetzten SystemeAktive Steuerung von Themen und Prozessen, klare Priorisierung und verlässliche UmsetzungHR Business Partnering: Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten FragestellungenKooperative, strukturierende Führung der Teams in Veränderungs- und EntwicklungsphasenEnge Abstimmung mit der strategischen Personalleitung zu Personalplanung, Kennzahlen und ProjektenZusammenarbeit mit den zentralen Diensten des Konzerns (LOGA, ORTEC) Das wünschen wir uns von Ihnen Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit HR- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Weiterbildungsqualifikation aufbauend auf einer relevanten kaufmännische Ausbildung (z.B.
Was wir Ihnen bieten: Ein Jahresgehalt von ca. 80.000 EUR, je nach Qualifikation Business Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Kostenloses Getränkeangebot im Büro Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Attraktive Sonderzahlungen: Halbes Urlaubsgeld und ganzes Weihnachtsgeld Was Sie erwartet: Berichtslinie an den Finance Director CEE mit Definition der Ziele und Vorgaben Koordination des Monatsabschlussprozesses und Erstellung des Monatsberichts, wöchentlicher KPI-Berichte sowie der 12-Monats-Rollierenden Prognose Verantwortung für den Gehaltszahlungsprozess einschließlich Analyse und administrativer Abwicklung Vorbereitung und Überwachung der regelmäßigen Investitionsanträge in Abstimmung mit dem Finance Director CEE und dem Country Manager Unterstützung bei Budgetierung, Prognose und Cashflow-Erstellung für Investitionsprojekte Berichterstattung über Projektergebnisse an den Projektdirektor und CEO Koordination des Finanzierungsprozesses mit der Bank Verantwortung für die Mehrwertsteuererklärungen und Erstellung der Finanzabschlüsse der rumänischen Einheiten Enge Zusammenarbeit mit dem Financial Shared Services Center sowie Durchführung der Finanzberichterstattung und umfassende Bilanz- und Gewinn- und Verlustanalyse Erstellung von Steuererklärungen nach rumänischem Recht Koordination der Implementierung des Lokalisierungspakets in Oracle Netsuite Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzmanagement Erfahrung im Finanz- und Unternehmenscontrolling, idealerweise in einem internationalen Geschäftsumfeld oder in der Logistikbranche Fundierte IFRS-Kenntnisse Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Sprachkenntnisse in Rumänisch von Vorteil Professionelle Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze sowie der rumänischen Steuer- und MehrwertsteuervorschriftenErfahrung mit SAP oder DATEV von Vorteil Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender PositionSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCMAusgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinHervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbereiche Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in DeutschlandVerantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenÜberwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten ProzesseWeiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und AutomatisierungEnge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z.
IHRE AUFGABEN Relevante Umsetzung statt PowerPoint-Sport: Sie prüfen Projektaufträge auf Business Value, Budget-Impact und IT-Machbarkeit – und stoppen, was sich nicht rechnet End-to-End-Führung: Sie steuern IT-(Teil)Projekte über alle Phasen: Discovery/Anforderungen, Design, Build, Test, Cutover/Go-Live, Hypercare – mit klaren Meilensteinen sowie Risks/Issues/Dependencies Hybrid & agil, wo sinnvoll: Sie wählen das Vorgehen (agil, klassisch, hybrid) bewusst, liefern iterativ und halten Governance & Qualität hoch Ressourcen & Kapazitäten im Griff: Sie planen Skills, besetzen Teams, orchestrieren interne IT, Business, externe Partner sowie Near-/Offshore Stakeholder-Management: Sie moderieren Entscheidungen, führen Dailys/Reviews/SteerCos und berichten faktenbasiert an CIO oder CEO – transparent, knapp, belastbar Compliance by design: Sie stellen sicher, dass Security-/Privacy-Vorgaben (z.
IHRE AUFGABEN Relevante Umsetzung statt PowerPoint-Sport: Sie prüfen Projektaufträge auf Business Value, Budget-Impact und IT-Machbarkeit – und stoppen, was sich nicht rechnet End-to-End-Führung: Sie steuern IT-(Teil)Projekte über alle Phasen: Discovery/Anforderungen, Design, Build, Test, Cutover/Go-Live, Hypercare – mit klaren Meilensteinen sowie Risks/Issues/Dependencies Hybrid & agil, wo sinnvoll: Sie wählen das Vorgehen (agil, klassisch, hybrid) bewusst, liefern iterativ und halten Governance & Qualität hoch Ressourcen & Kapazitäten im Griff: Sie planen Skills, besetzen Teams, orchestrieren interne IT, Business, externe Partner sowie Near-/Offshore Stakeholder-Management: Sie moderieren Entscheidungen, führen Dailys/Reviews/SteerCos und berichten faktenbasiert an CIO oder CEO – transparent, knapp, belastbar Compliance by design: Sie stellen sicher, dass Security-/Privacy-Vorgaben (z.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie unterstützen die IT-Leitung, steuern operative Abläufe und bringen eigene Impulse ein. Dabei erwartet Sie ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung setzt fachlich wie persönlich.
Bestandskunden sind unser Rückgrat und Du wirst sie hervorragend betreuen. Von Mietvertragserneuerungen bis zur Vor-Ort-Betreuung Steuer Mieterausbauwünsche und übernehme die Investitions- und Mietkalkulationen – Ein spannender Mix aus kreativen und finanziellen Aufgaben Verantwortung für die Vertriebsadministration, Berichterstattung und Pflege unserer internen CRM Datenbank (Sugar) Deine Detailgenauigkeit und Datenmanagementfähigkeiten sind unerlässlich Wenn Du dich mit Leidenschaft für Raumgestaltung und Kundenbetreuung einsetzt und in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten willst, bewerbe dich noch heute!
Bestandskunden sind unser Rückgrat und Du wirst sie hervorragend betreuen. Von Mietvertragserneuerungen bis zur Vor-Ort-Betreuung Steuer Mieterausbauwünsche und übernehme die Investitions- und Mietkalkulationen – Ein spannender Mix aus kreativen und finanziellen Aufgaben Verantwortung für die Vertriebsadministration, Berichterstattung und Pflege unserer internen CRM Datenbank (Sugar) Deine Detailgenauigkeit und Datenmanagementfähigkeiten sind unerlässlich Wenn Du dich mit Leidenschaft für Raumgestaltung und Kundenbetreuung einsetzt und in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten willst, bewerbe dich noch heute!
Was Dich bei uns erwartet: Übernimm die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Elektrotechnik – von der Planung bis zur finalen Umsetzung. Koordiniere und steuere alle Projektphasen, einschließlich der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse und der Auswahl von geeigneten Lösungen. Entwickle energieeffiziente Elektrokonzepte für innovative und nachhaltige Gebäude.
Was Dich bei uns erwartet: Übernimm die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Versorgungstechnik – von der Planung bis zur finalen Umsetzung. Koordiniere und steuere alle Projektphasen, einschließlich der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse und der Auswahl von geeigneten Lösungen. Entwickle energieeffiziente Konzepte für innovative und nachhaltige Gebäude.
Ihre Aufgabe Von der Vision zur Serie: Sie begleiten unsere Kunden technisch von der ersten Machbarkeitsanalyse bis zum finalen SerienanlaufProjekt-Regie: Sie übernehmen das Steuer für Projekte in unserer Business Unit Systems & ComponentsEffizienz-Architekt: Sie definieren Wertströme, optimieren Fertigungsmethoden und sorgen dafür, dass Qualität und Kosten im perfekten Gleichgewicht bleibenTeam-Lead: Sie stellen schlagkräftige Teams zusammen und führen diese sicher durch alle MeilensteineZahlen im Griff: Kalkulation, Budget und Arbeitspläne liegen in Ihrer Hand – Sie sorgen dafür, dass die Projektziele gemeinsam mit dem Team erreicht werden Das bringen Sie mit Studium Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Produkt- oder Projektmanagement oder einer vergleichbaren FunktionKenntnisse in Fertigungstechnik, Prozessoptimierung und ArbeitsorganisationKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Themen und HerausforderungenKreatives Arbeitsumfeld mit vielen WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible UrlaubsgestaltungBetriebswohnungen vor OrtAufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur RenteGesundheitsförderungKinder-FerienbetreuungJobrad AngebotCorporate Benefits Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Sie übernehmen das Projektmanagement für Infrastruktur- und Geotechnikprojekte – von der Planung bis zum Abschluss, inklusive Budget-, Termin- und Ressourcensteuerung sowie Koordination von NachunternehmernSie stellen die Qualitätssicherung und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicher und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit mit internen Spezialisten sowie für ein professionelles ReportingSie entwickeln Bestandskunden weiter, identifizieren Projektchancen und steuern Angebotsaktivitäten in enger Abstimmung mit Business Development und der BereichsleitungSie fördern Ihr Projektteam fachlich und persönlich, geben regelmäßiges Feedback und agieren als Mentor, um Kompetenzen sowie Projektergebnisse kontinuierlich zu verbessernSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik oder IngenieurgeologieSie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit und gelten als Experte in den genannten FachgebietenSie kennen sich idealerweise mit der VOB und HOAI aus und wissen, wie Sie dieses Wissen praxisnah einsetzen könnenSie begeistern sich für die Betreuung von Bestandskunden und bringen Erfahrung sowie Interesse an der Akquise neuer Projekte mitSie kommunizieren offen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch im Kontakt mit KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Als Projektmanager:in (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Sie übernehmen das Projektmanagement für Infrastruktur- und Geotechnikprojekte – von der Planung bis zum Abschluss, inklusive Budget-, Termin- und Ressourcensteuerung sowie Koordination von NachunternehmernSie stellen die Qualitätssicherung und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicher und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit mit internen Spezialisten sowie für ein professionelles ReportingSie entwickeln Bestandskunden weiter, identifizieren Projektchancen und steuern Angebotsaktivitäten in enger Abstimmung mit Business Development und der BereichsleitungSie fördern Ihr Projektteam fachlich und persönlich, geben regelmäßiges Feedback und agieren als Mentor, um Kompetenzen sowie Projektergebnisse kontinuierlich zu verbessern Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik oder IngenieurgeologieSie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit und gelten als Experte in den genannten FachgebietenSie kennen sich idealerweise mit der VOB und HOAI aus und wissen, wie Sie dieses Wissen praxisnah einsetzen könnenSie kommunizieren offen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch im Kontakt mit KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Was Dich bei uns erwartet: Übernimm die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Elektrotechnik – von der Planung bis zur finalen Umsetzung. Koordiniere und steuere alle Projektphasen, einschließlich der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse und der Auswahl von geeigneten Lösungen. Entwickle energieeffiziente Elektrokonzepte für innovative und nachhaltige Gebäude.
Ihre Aufgabe Von der Vision zur Serie: Sie begleiten unsere Kunden technisch von der ersten Machbarkeitsanalyse bis zum finalen Serienanlauf Projekt-Regie: Sie übernehmen das Steuer für Projekte in unserer Business Unit Systems & Components Effizienz-Architekt: Sie definieren Wertströme, optimieren Fertigungsmethoden und sorgen dafür, dass Qualität und Kosten im perfekten Gleichgewicht bleiben Team-Lead: Sie stellen schlagkräftige Teams zusammen und führen diese sicher durch alle Meilensteine Zahlen im Griff: Kalkulation, Budget und Arbeitspläne liegen in Ihrer Hand – Sie sorgen dafür, dass die Projektziele gemeinsam mit dem Team erreicht werden Das bringen Sie mit Studium Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement oder einer vergleichbaren Funktion Kenntnisse in Fertigungstechnik, Prozessoptimierung und Arbeitsorganisation Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Urlaubsgestaltung Betriebswohnungen vor Ort Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente Gesundheitsförderung Kinder-Ferienbetreuung Jobrad Angebot Corporate Benefits Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Rabatte bei coolen Kooperationspartnern Geregelte Arbeitszeiten – immer on time Safe Job in einer stabilen Firma Die Edenred Karte – deine exklusive Zusatzleistung Bock drauf? Du willst die Maschinen steuern? Dann leg los und zeig uns, was du drauf hast! Bewirb dich jetzt!
Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus.Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink" und die Kandidatenkommunikation.Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner für alle Themen rund um den Recruitingprozess.
Ihre Aufgaben: Mandantenbetreuung über verschiedene Branchen Erstellung von Steuererklärungen (Privat & Unternehmen) Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen nach HGB; BWA/Analysen Laufende Finanzbuchhaltung, optional Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten/Behörden, Pflege Mandantendaten & Vorbereitung/Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, optional Weiterbildung zum Steuerfachwirt Erste Berufserfahrung in Kanzlei bzw. Steuern/Finanzen Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insb. Excel) Strukturierte, eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise; teamfähig, diskret, organisiert Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungsbezogene Prämien und wertschätzende Kultur Attraktive Sozialleistungen (bAV, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze, BGM) & Teamevents Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. als Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsmitarbeiter, Chemikant oder vergleichbarOder: einschlägige Erfahrung in der Produktion oder im Umgang mit Maschinen Hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur SchichtarbeitWünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen oder GMP-UmgebungenErst-Wohnsitz in Deutschland Aufgaben: Bedienen, Überwachen und Steuern von Abfüll- und Verpackungsanlagen im ReinraumManuelles Abfüllen von Feststoffen – teils auch GefahrstoffeVorbereitung und Bereitstellung von Packmitteln an den AnlagenDurchführung kleinerer Wartungs- und ReinigungsarbeitenGMP-gerechte Dokumentation der AbläufeEinhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltvorgaben IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Das Verladeteam zu koordinieren und die Zusammenarbeit mit Kunden, Spediteuren sowie internen Schnittstellen wie der Röntgenstelle und den Verpackungsstraßen aktiv zu steuern. Versandpapiere sorgfältig zu bearbeiten, zu kontrollieren und zu archivieren. Aufträge im firmeneigenen ERP-System freizugeben und Ladeaufträge zu prüfen, um den Versandprozess sicher und effizient zu gestalten DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büro- oder Logistikbereich Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Disposition ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Word SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und pflichtbewusste Arbeitsweise Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke DAS BIETEN WIR IHNEN Strukturierter Onboarding-Prozess Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Das Verladeteam zu koordinieren und die Zusammenarbeit mit Kunden, Spediteuren sowie internen Schnittstellen wie der Röntgenstelle und den Verpackungsstraßen aktiv zu steuern. Versandpapiere sorgfältig zu bearbeiten, zu kontrollieren und zu archivieren. Aufträge im firmeneigenen ERP-System freizugeben und Ladeaufträge zu prüfen, um den Versandprozess sicher und effizient zu gestalten DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büro- oder Logistikbereich Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Disposition ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Word SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und pflichtbewusste Arbeitsweise Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke DAS BIETEN WIR IHNEN Strukturierter Onboarding-Prozess Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
B. als Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsmitarbeiter, Chemikant oder vergleichbarOder: einschlägige Erfahrung in der Produktion oder im Umgang mit Maschinen Hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur SchichtarbeitWünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen oder GMP-UmgebungenErst-Wohnsitz in Deutschland Aufgaben: Bedienen, Überwachen und Steuern von Abfüll- und Verpackungsanlagen im ReinraumManuelles Abfüllen von Feststoffen – teils auch GefahrstoffeVorbereitung und Bereitstellung von Packmitteln an den AnlagenDurchführung kleinerer Wartungs- und ReinigungsarbeitenGMP-gerechte Dokumentation der AbläufeEinhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltvorgaben IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Ihre Aufgaben: Mandantenbetreuung über verschiedene Branchen Erstellung von Steuererklärungen (Privat & Unternehmen) Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen nach HGB; BWA/Analysen Laufende Finanzbuchhaltung, optional Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten/Behörden, Pflege Mandantendaten & Vorbereitung/Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, optional Weiterbildung zum Steuerfachwirt Erste Berufserfahrung in Kanzlei bzw. Steuern/Finanzen Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insb. Excel) Strukturierte, eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise; teamfähig, diskret, organisiert Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungsbezogene Prämien und wertschätzende Kultur Attraktive Sozialleistungen (bAV, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze, BGM) & Teamevents Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Benefits Senior-Rolle im SAP S4HANA und PLM Umfeld Fokus auf Master Data Governance und Prozessintegration Standort Mülheim an der Ruhr Aufgaben Sie übersetzen Business- und Engineering-Anforderungen in SAP S4HANA MDG M und PLM Lösungen Sie definieren funktionale Spezifikationen und begleiten Tests Sie gestalten und überwachen Data-Governance- und Data-Quality-Regeln Sie analysieren und bereinigen Stammdatenprobleme Sie steuern Schnittstellen zwischen SAP, Teamcenter und angebundenen Systemen Sie erstellen Dokumentation und Trainingsmaterialien für Endanwender Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in SAP S4HANA MDG M, SAP MM und SAP PP Erfahrung im PLM-Umfeld, idealerweise Teamcenter Sehr gute Kenntnisse in Requirements Engineering und funktionalem Design Erfahrung in Implementierungsprojekten sowie im IT-Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Wir suchen ab sofort eine Steuer- und Prüfungsassistenz (m/w/d) in Festanstellung. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei Jahres-/Konzernabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS) Vorbereitung/Erstellung von Steuererklärungen (Unternehmen & Privat) Mitwirkung an Prüfungen inkl.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Wir suchen ab sofort in Ulm eine Steuer- und Prüfungsassistenz (m/w/d) in Festanstellung. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei Jahres-/Konzernabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS) Vorbereitung/Erstellung von Steuererklärungen (Unternehmen & Privat) Mitwirkung an Prüfungen inkl.
Externe Fortbildungen; klare Entwicklungsperspektive bis zur Partnerschaft. Interdisziplinäres Arbeiten mit Steuer- und Wirtschaftsteams; moderne Arbeitsumgebung. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. Bonus. Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Externe Fortbildungen; klare Entwicklungsperspektive bis zur Partnerschaft. Interdisziplinäres Arbeiten mit Steuer- und Wirtschaftsteams; moderne Arbeitsumgebung. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. Bonus. Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.