Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für die globale Gas Services Business Unit Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern sowie globalen Stakeholdern zur Steuerung strategischer Vertriebsförderungs- und Marketinginitiativen Konzeption und Implementierung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Ansprache der relevanten Zielgruppen Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingmaterialien zur Unterstützung der globalen Vertriebsaktivitäten Positionierung von Siemens Energy als Thought Leader durch kreative Geschichten, Medienarbeit und Kundenbindungsstrategien in Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen mittels KPIs und kontinuierliche Optimierung Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Förderung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Einschlägige, profunde Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation mit Schwerpunkt B2B im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im komplexen Stakeholdermanagement und Networking mit der Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse strategisch zu nutzen Nachweisbare Erfolge in der Anwendung moderner Marketinginnovationen und Technologien zur Ergebnissteigerung Hervorragende Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und die Fähigkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld sicher zu bewegen Starke organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu steuern Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag GVPJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 864355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben im Überblick: Sie entwickeln Recruiting-Strategien mit Weitblick: Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten Sie individuelle Anforderungsprofile – fachlich wie persönlich und leiten daraus passgenaue Suchstrategien ab.Durch aktives Netzwerken gewinnen Sie Kandidat:innen und begleiten sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start beim Kunden.Sie steuern den gesamten Auswahlprozess von der Ausschreibung und Direktansprache über Interviews bis zur erfolgreichen Vermittlung.Sie stärken unsere Kundenbasis mit gezielter Ansprache und professioneller Beratung und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und gewinnen neue Auftraggeber.Sie verhandeln auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidat:innen und führen Vertragsverhandlungen souverän und lösungsorientiert.In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bringen Sie Ideen ein und entwickeln unsere Prozesse weiter.
Unser erfahrenes Controlling-Team versteht sich als Business Partner des Managements und liefert die Grundlage für wirtschaftlich fundierte Entscheidungen. Als zentrale Controlling-Funktion steuern wir sieben Produktionswerke mit Mehrheitsbeteiligung – mit dem klaren Ziel, Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit über alle Standorte hinweg nachhaltig sicherzustellen.
Sie gestalten die Systemlandschaft maßgeblich mit und stellen eine professionelle Beratung sicherAnalyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Finanz- und Controlling Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und sorgen für deren optimale Abbildung im SAP-SystemCustomizing: Sie verantworten das Customizing im SAP-Modul FI/CO und setzen neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig im System umSchulung: Sie führen internationale Key-User-Trainings durch und stellen sicher, dass Anwender die SAP-Prozesse effizient nutzen könnenSupport: Sie übernehmen die Fehleranalyse im laufenden Betrieb (2nd Level) und stellen einen professionellen Support für die Fachbereiche sicherProjektmanagement: Sie begleiten Rollouts und Systemerweiterungen, steuern Projektteams und treiben die Weiterentwicklung der globalen SAP-Landschaft voranSchnittstellenmanagement: Sie verantworten die Koordination und Betreuung von Schnittstellen zu weiteren IT-Applikationen (PSIpenta, I-Center oder X-Suite) und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Sie koordinieren Projekte, gestalten die ERP-Architektur mit und sorgen für die Integration neuer Funktionen und Schnittstellen. Dabei bleiben Sie operativ nah an der Technik, steuern Build- und Release-Prozesse und fördern aktiv den Wissensaustausch im Team. Ihre Aufgaben im Überblick: Führung und Weiterentwicklung des ERP-Entwicklerteams Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen in BC / NAV Integration externer Systeme via REST, SOAP, OData Nutzung moderner Tools wie AL, Visual Studio Code, Git, Azure DevOps Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse im Microsoft-ERP-Umfeld und haben idealerweise bereits Softwareentwicklungsprojekte in Industrieunternehmen begleitet.
Damit wir IT-Investitionen und Projekte transparent darstellen und optimal steuern können, suchen wir dich als IT-Controller*in im zentralen Controlling der WALTER GROUP – als Bindeglied zwischen CIO, IT, Controlling und unseren Business Units.
Ersatzweise können Sie bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld nachweisen. Sie persönlich steuern das Gelingen unserer Projekte mit Ihrer integeren, zielstrebigen und kooperativen Arbeitsweise. Sie sind kommunikativ und agieren gerne als Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen.
Einer generalistisch geprägten Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Hands-on-Mentalität bieten wir die Option als Alleingeschäftsführer den weiteren Kurs des Unternehmens aktiv zu prägen. Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung, steuern das Unternehmen strategisch wie operativ mit klarer Ziel– und Ergebnisorientierung.Sie entwickeln die Unternehmensstrategie aktiv weiter, agieren als Sparringspartner für alle Bereiche - mit klarem Fokus auf Marktpotenziale und Business Development, den Ausbau von Multi-Channel-Strukturen und die Stärkung des E-Commerce.Sie stärken die Markenpositionierung und gestalten die Marketing-strategie zur Erhöhung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenwert.Sie treiben die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran, etablieren moderne KI-Tools und erhöhen so Effizienz und Qualität.Sie steuern das Unternehmen datenbasiert, sichern nachhaltige Profitabilität und fördern die strukturelle Weiterentwicklung.Sie führen als Vorbild, fördern eine offene, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit und stehen im engen Austausch mit Führungskräften, Gesellschaftern und dem Beirat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben analysieren, steuern, weiterentwickeln Analyse und Steuerung von Umsatz-, Absatz-, Margen- und Deckungsbeitragskennzahlen Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Forecasts Mitarbeit bei Budgetplanung und Vertriebsanalysen Unterstützung bei Preisgestaltung, Konditionssystemen und Angebotskalkulationen Wirtschaftlichkeitsanalysen für Kunden, Sortimente und Vertriebsaktionen Identifikation von Potenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Vertriebsinnendienst und Finance Je nach Erfahrungslevel übernimmst du eigenständig Verantwortung und entwickelst dich perspektivisch zum Business Partner für den Vertrieb.
Sie treiben die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran, etablieren moderne KI-Tools und erhöhen so Effizienz und Qualität. Sie steuern das Unternehmen datenbasiert , sichern nachhaltige Profitabilität und fördern die strukturelle Weiterentwicklung. Sie führen als Vorbild , fördern eine offene, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit und stehen im engen Austausch mit Führungskräften, Gesellschaftern und dem Beirat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben analysieren, steuern, weiterentwickeln Analyse und Steuerung von Umsatz-, Absatz-, Margen- und Deckungsbeitragskennzahlen Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Forecasts Mitarbeit bei Budgetplanung und Vertriebsanalysen Unterstützung bei Preisgestaltung, Konditionssystemen und Angebotskalkulationen Wirtschaftlichkeitsanalysen für Kunden, Sortimente und Vertriebsaktionen Identifikation von Potenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Vertriebsinnendienst und Finance Je nach Erfahrungslevel übernimmst du eigenständig Verantwortung und entwickelst dich perspektivisch zum Business Partner für den Vertrieb.
Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung 150,00€ pro Monat im regelmäßigen 3-Schichtsystem Weihnachtsgeld Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge umfangreiche Ausstattung mit Arbeitsbekleidung Firmen Events Ihre Aufgaben Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen Einrichten und Umrüsten der Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Überwachung des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität und Effizienz Fehleranalyse und -behebung bei Störungen an Maschinen und Anlagen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Dokumentation der Produktionsdaten und -ergebnisse Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Anlagen Tech.
Plausibilitätsprüfungen, Dokumentation und NachvollziehbarkeitSteuerung steuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Themen inkl. RisikobewertungQualitätssicherung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie der eingesetzten SystemeAktive Steuerung von Themen und Prozessen, klare Priorisierung und verlässliche UmsetzungHR Business Partnering: Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten FragestellungenKooperative, strukturierende Führung der Teams in Veränderungs- und EntwicklungsphasenEnge Abstimmung mit der strategischen Personalleitung zu Personalplanung, Kennzahlen und ProjektenZusammenarbeit mit den zentralen Diensten des Konzerns (LOGA, ORTEC) Das wünschen wir uns von Ihnen Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit HR- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Weiterbildungsqualifikation aufbauend auf einer relevanten kaufmännische Ausbildung (z.B.
Was wir Ihnen bieten: Ein Jahresgehalt von ca. 80.000 EUR, je nach Qualifikation Business Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Kostenloses Getränkeangebot im Büro Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Attraktive Sonderzahlungen: Halbes Urlaubsgeld und ganzes Weihnachtsgeld Was Sie erwartet: Berichtslinie an den Finance Director CEE mit Definition der Ziele und Vorgaben Koordination des Monatsabschlussprozesses und Erstellung des Monatsberichts, wöchentlicher KPI-Berichte sowie der 12-Monats-Rollierenden Prognose Verantwortung für den Gehaltszahlungsprozess einschließlich Analyse und administrativer Abwicklung Vorbereitung und Überwachung der regelmäßigen Investitionsanträge in Abstimmung mit dem Finance Director CEE und dem Country Manager Unterstützung bei Budgetierung, Prognose und Cashflow-Erstellung für Investitionsprojekte Berichterstattung über Projektergebnisse an den Projektdirektor und CEO Koordination des Finanzierungsprozesses mit der Bank Verantwortung für die Mehrwertsteuererklärungen und Erstellung der Finanzabschlüsse der rumänischen Einheiten Enge Zusammenarbeit mit dem Financial Shared Services Center sowie Durchführung der Finanzberichterstattung und umfassende Bilanz- und Gewinn- und Verlustanalyse Erstellung von Steuererklärungen nach rumänischem Recht Koordination der Implementierung des Lokalisierungspakets in Oracle Netsuite Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzmanagement Erfahrung im Finanz- und Unternehmenscontrolling, idealerweise in einem internationalen Geschäftsumfeld oder in der Logistikbranche Fundierte IFRS-Kenntnisse Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Sprachkenntnisse in Rumänisch von Vorteil Professionelle Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze sowie der rumänischen Steuer- und MehrwertsteuervorschriftenErfahrung mit SAP oder DATEV von Vorteil Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender PositionSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCMAusgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinHervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbereiche Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in DeutschlandVerantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenÜberwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten ProzesseWeiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und AutomatisierungEnge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z.
IHRE AUFGABEN Relevante Umsetzung statt PowerPoint-Sport: Sie prüfen Projektaufträge auf Business Value, Budget-Impact und IT-Machbarkeit – und stoppen, was sich nicht rechnet End-to-End-Führung: Sie steuern IT-(Teil)Projekte über alle Phasen: Discovery/Anforderungen, Design, Build, Test, Cutover/Go-Live, Hypercare – mit klaren Meilensteinen sowie Risks/Issues/Dependencies Hybrid & agil, wo sinnvoll: Sie wählen das Vorgehen (agil, klassisch, hybrid) bewusst, liefern iterativ und halten Governance & Qualität hoch Ressourcen & Kapazitäten im Griff: Sie planen Skills, besetzen Teams, orchestrieren interne IT, Business, externe Partner sowie Near-/Offshore Stakeholder-Management: Sie moderieren Entscheidungen, führen Dailys/Reviews/SteerCos und berichten faktenbasiert an CIO oder CEO – transparent, knapp, belastbar Compliance by design: Sie stellen sicher, dass Security-/Privacy-Vorgaben (z.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie unterstützen die IT-Leitung, steuern operative Abläufe und bringen eigene Impulse ein. Dabei erwartet Sie ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung setzt fachlich wie persönlich.
• Organisations- und Koordinationskompetenz, um Integrationsprojekte zwischen Fachbereichen und technischen Teams zu steuern. • Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz, um neue Technologien zu evaluieren und Lösungen selbstständig zu entwickeln. • sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld, und fließende Deutschkenntnisse.
• Organisations- und Koordinationskompetenz, um Integrationsprojekte zwischen Fachbereichen und technischen Teams zu steuern. • Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz, um neue Technologien zu evaluieren und Lösungen selbstständig zu entwickeln. • sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld, und fließende Deutschkenntnisse.
Ihre Aufgabe Von der Vision zur Serie: Sie begleiten unsere Kunden technisch von der ersten Machbarkeitsanalyse bis zum finalen SerienanlaufProjekt-Regie: Sie übernehmen das Steuer für Projekte in unserer Business Unit Systems & ComponentsEffizienz-Architekt: Sie definieren Wertströme, optimieren Fertigungsmethoden und sorgen dafür, dass Qualität und Kosten im perfekten Gleichgewicht bleibenTeam-Lead: Sie stellen schlagkräftige Teams zusammen und führen diese sicher durch alle MeilensteineZahlen im Griff: Kalkulation, Budget und Arbeitspläne liegen in Ihrer Hand – Sie sorgen dafür, dass die Projektziele gemeinsam mit dem Team erreicht werden Das bringen Sie mit Studium Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Produkt- oder Projektmanagement oder einer vergleichbaren FunktionKenntnisse in Fertigungstechnik, Prozessoptimierung und ArbeitsorganisationKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Themen und HerausforderungenKreatives Arbeitsumfeld mit vielen WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible UrlaubsgestaltungBetriebswohnungen vor OrtAufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur RenteGesundheitsförderungKinder-FerienbetreuungJobrad AngebotCorporate Benefits Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Sie übernehmen das Projektmanagement für Infrastruktur- und Geotechnikprojekte – von der Planung bis zum Abschluss, inklusive Budget-, Termin- und Ressourcensteuerung sowie Koordination von NachunternehmernSie stellen die Qualitätssicherung und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicher und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit mit internen Spezialisten sowie für ein professionelles ReportingSie entwickeln Bestandskunden weiter, identifizieren Projektchancen und steuern Angebotsaktivitäten in enger Abstimmung mit Business Development und der BereichsleitungSie fördern Ihr Projektteam fachlich und persönlich, geben regelmäßiges Feedback und agieren als Mentor, um Kompetenzen sowie Projektergebnisse kontinuierlich zu verbessernSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik oder IngenieurgeologieSie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit und gelten als Experte in den genannten FachgebietenSie kennen sich idealerweise mit der VOB und HOAI aus und wissen, wie Sie dieses Wissen praxisnah einsetzen könnenSie begeistern sich für die Betreuung von Bestandskunden und bringen Erfahrung sowie Interesse an der Akquise neuer Projekte mitSie kommunizieren offen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch im Kontakt mit KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Als Projektmanager:in (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Sie übernehmen das Projektmanagement für Infrastruktur- und Geotechnikprojekte – von der Planung bis zum Abschluss, inklusive Budget-, Termin- und Ressourcensteuerung sowie Koordination von NachunternehmernSie stellen die Qualitätssicherung und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicher und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit mit internen Spezialisten sowie für ein professionelles ReportingSie entwickeln Bestandskunden weiter, identifizieren Projektchancen und steuern Angebotsaktivitäten in enger Abstimmung mit Business Development und der BereichsleitungSie fördern Ihr Projektteam fachlich und persönlich, geben regelmäßiges Feedback und agieren als Mentor, um Kompetenzen sowie Projektergebnisse kontinuierlich zu verbessern Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik oder IngenieurgeologieSie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit und gelten als Experte in den genannten FachgebietenSie kennen sich idealerweise mit der VOB und HOAI aus und wissen, wie Sie dieses Wissen praxisnah einsetzen könnenSie kommunizieren offen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch im Kontakt mit KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Was Dich bei uns erwartet: Übernimm die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Elektrotechnik – von der Planung bis zur finalen Umsetzung. Koordiniere und steuere alle Projektphasen, einschließlich der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse und der Auswahl von geeigneten Lösungen. Entwickle energieeffiziente Elektrokonzepte für innovative und nachhaltige Gebäude.
Was Dich bei uns erwartet: Übernimm die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Versorgungstechnik – von der Planung bis zur finalen Umsetzung. Koordiniere und steuere alle Projektphasen, einschließlich der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse und der Auswahl von geeigneten Lösungen. Entwickle energieeffiziente Konzepte für innovative und nachhaltige Gebäude.
Was Dich bei uns erwartet: Übernimm die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Elektrotechnik – von der Planung bis zur finalen Umsetzung. Koordiniere und steuere alle Projektphasen, einschließlich der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse und der Auswahl von geeigneten Lösungen. Entwickle energieeffiziente Elektrokonzepte für innovative und nachhaltige Gebäude.
Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus.Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink" und die Kandidatenkommunikation.Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner für alle Themen rund um den Recruitingprozess.
Ihre Aufgaben: Mandantenbetreuung über verschiedene Branchen Erstellung von Steuererklärungen (Privat & Unternehmen) Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen nach HGB; BWA/Analysen Laufende Finanzbuchhaltung, optional Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten/Behörden, Pflege Mandantendaten & Vorbereitung/Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, optional Weiterbildung zum Steuerfachwirt Erste Berufserfahrung in Kanzlei bzw. Steuern/Finanzen Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insb. Excel) Strukturierte, eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise; teamfähig, diskret, organisiert Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungsbezogene Prämien und wertschätzende Kultur Attraktive Sozialleistungen (bAV, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze, BGM) & Teamevents Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Das Verladeteam zu koordinieren und die Zusammenarbeit mit Kunden, Spediteuren sowie internen Schnittstellen wie der Röntgenstelle und den Verpackungsstraßen aktiv zu steuern. Versandpapiere sorgfältig zu bearbeiten, zu kontrollieren und zu archivieren. Aufträge im firmeneigenen ERP-System freizugeben und Ladeaufträge zu prüfen, um den Versandprozess sicher und effizient zu gestalten DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büro- oder Logistikbereich Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Disposition ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Word SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und pflichtbewusste Arbeitsweise Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke DAS BIETEN WIR IHNEN Strukturierter Onboarding-Prozess Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
B. als Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsmitarbeiter, Chemikant oder vergleichbarOder: einschlägige Erfahrung in der Produktion oder im Umgang mit Maschinen Hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur SchichtarbeitWünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen oder GMP-UmgebungenErst-Wohnsitz in Deutschland Aufgaben: Bedienen, Überwachen und Steuern von Abfüll- und Verpackungsanlagen im ReinraumManuelles Abfüllen von Feststoffen – teils auch GefahrstoffeVorbereitung und Bereitstellung von Packmitteln an den AnlagenDurchführung kleinerer Wartungs- und ReinigungsarbeitenGMP-gerechte Dokumentation der AbläufeEinhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltvorgaben IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Ihre Aufgaben: Mandantenbetreuung über verschiedene Branchen Erstellung von Steuererklärungen (Privat & Unternehmen) Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen nach HGB; BWA/Analysen Laufende Finanzbuchhaltung, optional Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten/Behörden, Pflege Mandantendaten & Vorbereitung/Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, optional Weiterbildung zum Steuerfachwirt Erste Berufserfahrung in Kanzlei bzw. Steuern/Finanzen Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insb. Excel) Strukturierte, eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise; teamfähig, diskret, organisiert Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungsbezogene Prämien und wertschätzende Kultur Attraktive Sozialleistungen (bAV, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze, BGM) & Teamevents Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Wir suchen ab sofort eine Steuer- und Prüfungsassistenz (m/w/d) in Festanstellung. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei Jahres-/Konzernabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS) Vorbereitung/Erstellung von Steuererklärungen (Unternehmen & Privat) Mitwirkung an Prüfungen inkl.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Wir suchen ab sofort in Ulm eine Steuer- und Prüfungsassistenz (m/w/d) in Festanstellung. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei Jahres-/Konzernabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS) Vorbereitung/Erstellung von Steuererklärungen (Unternehmen & Privat) Mitwirkung an Prüfungen inkl.
Externe Fortbildungen; klare Entwicklungsperspektive bis zur Partnerschaft. Interdisziplinäres Arbeiten mit Steuer- und Wirtschaftsteams; moderne Arbeitsumgebung. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. Bonus. Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
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Die Finanzabteilung ist dabei ein zentraler Partner für Institutsleitung, Wissenschaft, Administration und externe Fördergeber.Als Leiter:in Finanzen sind Sie zentrale:r wirtschaftliche:r Business-Partner:in der Institutsleitung und steuern die Finanzabteilung strategisch wie operativ – von Haushalts- und Jahresplanung über Controlling bis zum Drittmittel- und Zuwendungsmanagement.
Werden auch Sie Teil unseres Teams. DAS MACHT IHNEN SPASS Sie steuern die Aufträge Ihres Gebietes und überwachen die Einhaltung der Zielsetzungen Zu Ihren Aufgaben gehören die Versandanmeldung, die Erstellung der Versanddokumente sowie die interne als auch die externe Kommunikation mit den Spediteuren und Kunden zu allen Fragen aus Ihrem Gebiet Darüber hinaus verantworten Sie die Abwicklung von Retouren sowie Klärfälle Bearbeitung der eingehenden E-Mails Transportabfertigung Vertretung im Team in deren Abwesenheit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) und sammelten bereits fundierte Erfahrungen im internationalen Versand Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Kundenkontakt mit und besitzen fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Lagerverwaltungssystemen Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine ausgeprägte verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung aus DAS BIETEN WIR IHNEN Kantine Gleitzeitkonto Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Verhandeln komplexer Verträge und Sicherstellen der DokumentenkonsistenzBewerten und Minimieren von GeschäftsrisikenAnalysieren finanzieller Business Cases zur Erreichung von RC- und NRC-ZielenErstellen und Evaluieren von Leistungsbeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen (RFI, RFP, RFQ)Steuern des Lieferanten-Onboardings und Überwachen der VertragseinhaltungAbstimmen rechtlicher Fragestellungen mit externen Dienstleistern Was Sie idealerweise mitbringen: Bachelor-Abschluss (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten FachgebietMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luft-, Automobil- oder ElektroindustrieErfahrung in allen Aspekten der Vertragsverhandlung mit einem Mindestvolumen von 5 Millionen EuroErfahrung in der Verwaltung und Verhandlung verschiedener Vertragstypen, z.
Unser Kunde bietet dir nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, Kollegen und Kolleginnen, die anpacken und wirklich was bewegen wollen. Dein tägliches Business Planen, Steuern und Kontrollieren betrieblicher BeschaffungsvorgängePlanung des Transports, des Umschlags und der EinlagerungBearbeitung von Exportaufträgen und Erstellung der dazugehörenden Zollpapiere Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), Zollfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationEinschlägige BerufserfahrungGute MS Office Kenntnisse, wünschenswert SAPKenntnisse der relevanten RechtsvorschriftenHervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 4.250 € und steigt bis auf 4.500 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungBerufserfahrung in der chemischen ProduktionGMP-KenntnisseTeamfähigkeit und PflichtbewusstseinSchichtbereitschaft (Vollkonti-Schichtsystem)Erst-Wohnsitz in Deutschland Aufgaben: Bedienen, Überwachen und Steuern von ProduktionsanlagenHerstellen von Präparaten nach VorschriftenEinhalten der QualitätsvorgabenFahren von Anlagen oder Teilanlagen in ProduktionsbetriebenHerstellung von Serienansätzen nach VorschriftProtokollieren der Tätigkeiten nach GMPEinhalten von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehalt sowie familienfreundliche ZusatzleistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Chemie‑UmfeldWir unterstützen Sie bei Ihrem Umzug inklusive Relocation PackageStrukturierte Einarbeitung und ein motiviertes, internationales Team Das sind Ihre Tätigkeiten: Sie führen und koordinieren die tägliche Produktionsleitung in der ChemieproduktionSie unterweisen Mitarbeitende, sorgen für sichere Prozesse und erstellen fachgerechte DokumentationenSie steuern die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits‑ und ProduktionsstandardsSie kommunizieren bereichsübergreifend auf Englisch Und dies bringen Sie mit: Berufserfahrung als Teamleitung von ProduktionsprozessenErfahrung in Kommunikation und Konfliktmanagement mit MitarbeiterUmgang mit Dokumentation Tools wie ERPFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)Flexibilität in Bezug auf Reisetätigkeit oder Pendeln wird erwartet Sind Sie sich unsicher?
Ihr Aufgabengebiet: Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Logistik‑Team und fördern Engagement sowie Vielfalt. Sie steuern Warehouse‑ und 3PL‑Operationen und sichern die Tagesperformance. Sie optimieren Distribution‑Costs und kontrollieren das Budget.
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und implementieren Strategien für unsere Softwarelandschaft Sie arbeiten eng mit den Business Analysten im Team zusammen, um Anforderungen gezielt zu steuern Sie tauschen sich mit anderen Prozesspartnern aus und bauen so das „Bigger Picture“ weiter aus und verfestigen es Sie integrieren und entwickeln neue Software und Prozesse in den BizDevOps-Teams Sie treiben Innovationen und neue Technologien, wie Cloud und Künstliche Intelligenz, in unserem Team voran Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld in einem internationalen Team und haben die Möglichkeit, die implementierten Lösungen unmittelbar im Erprobungsbetrieb zu erleben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem IT- oder Technikbereich (Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik / Elektronik) Mehrjährige Erfahrungen in Software Engineering oder einem ähnlichen Bereich (React, Typescript, Javascript, Java, C, Database Query Languages) Mehrjährige Erfahrungen im Projekt Management Mehrjährige Erfahrungen zur agilen Arbeitsweise Erfahrungen in IT bezogenen Systemen wie GitHub, AWS, Datenbanken (SQL, NoSQL, DocumentDB) Erfahrungen und Einblicke in die E/E Entwicklungs- und Absicherungsprozesse Interesse an E/E Funktionen im Fahrzeug, Digitalisierung sowie deren stetige Weiterentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein, verfolgen Aufgaben nach, steuern Termine und unterstützen organisatorische Abläufe. Ergänzend dazu recherchieren Sie relevante Informationen eigenständig und bereiten diese ansprechend in Präsentationen, Berichten und Auswertungen auf.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt brutto ab 65.000 € / Jährlich je nach Qualifikation mehr möglich 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Ihre zukünftigen Aufgaben: Verhandeln komplexer Verträge und Sicherstellen der DokumentenkonsistenzBewerten und Minimieren von GeschäftsrisikenAnalysieren finanzieller Business Cases zur Erreichung von RC- und NRC-ZielenErstellen und Evaluieren von Leistungsbeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen (RFI, RFP, RFQ)Steuern des Lieferanten-Onboardings und Überwachen der VertragseinhaltungAbstimmen rechtlicher Fragestellungen mit externen Dienstleistern Dieses Profil bringen Sie mit: Bachelor-Abschluss (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten FachgebietMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luft-, Automobil- oder ElektroindustrieErfahrung in allen Aspekten der Vertragsverhandlung mit einem Mindestvolumen von 5 Millionen EuroErfahrung in der Verwaltung und Verhandlung verschiedener Vertragstypen, z.
Blick auf das Ganze: Sie berechnen Business Cases, überwachen deren Einhaltung und stellen sicher, dass alle Aktivitäten im Einklang mit dem regulatorischen Rahmen erfolgen. Zudem identifizieren Sie Fördermöglichkeiten und steuern die zugehörigen Antrags- und Abwicklungsprozesse. Prozessmanagement: Sie entwickeln interne Prozesse weiter und erstellen Projektaufträge für den Neubau und die Modernisierung von Energieerzeugungsanlagen wie Wärmepumpen, BHKW, Photovoltaikanlagen, und weiteren.
Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein, verfolgen Aufgaben nach, steuern Termine und unterstützen organisatorische Abläufe. Ergänzend dazu recherchieren Sie relevante Informationen eigenständig und bereiten diese ansprechend in Präsentationen, Berichten und Auswertungen auf.