Fundierte Erfahrung in AHO und VgVVerhandlungsvermögen, Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweisesicherer Umgang mit MS Office, SAP und ARRIBABereitschaft zu regelmäßigen Baubegehungen und Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben Planen, Koordinieren und Steuern der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bestand oder als Neubau. Bedarfsermittlung und Bedarfsplanung sowie Erarbeiten der Aufgabenstellung und Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen.Aufbereiten und Darstellen der Ergebnisse der Bedarfsplanung mit Empfehlungen, Szenarien und Varianten für Gremienentscheidungen.Aufbau und Umsetzung der Projektstruktur und Projektorganisation unter Einbindung interner Bereiche und externer Auftragnehmer.Festlegen, Steuern und Überwachen der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit den Verantwortlichen anderer Bereiche.Auswählen, Beauftragen und Steuern von Auftragnehmern unter Einhaltung interner und öffentlicher Vergaberichtlinien sowie Zusammenarbeit mit relevanten Beschaffungsstellen.Durchführung bzw.
Dienstzeiten, eAU, Zuschlägen, Urlaub, Elternzeit; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Verantwortung für die Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; KeyUser der Dienstplan-Software GeoCon sowie der HR-Software Rexx; Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter Kennzahlen im Personalbereich für die Klinikleitung; Beratung und Unterstützung der personalverantwortlichen Führungskräfte vor Ort.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Andrea Wienböker Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521/801-2244 andrea.wienboeker@johanneswerk.de Ralf Schmorl Leiter Abteilung Konzernfinanzen und Steuern 0521/801-2523 ralf.schmorl@johanneswerk.de Zur Homepage Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Du bringst mit einen qualifizierenden Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung andere Qualifikationen auf Antrag an den Vorstand der DGSV e.V. möglich Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Medizinprodukten eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise eine hohe Leistungsbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe eine Affinität zu medizinischen, technischen und digitalen Themenbereichen gesundheitliche Eignung Deine Aufgaben In speziellen Räumlichkeiten ist es deine Aufgabe, die Inbetriebnahme und den Betrieb von Reinigungs- und Desinfektionsgeräten zu steuern sowie den gesamten Aufbereitungsprozess für Medizinprodukte zu koordinieren. Du stellst eine fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach deren Nutzung sicher – von der Reinigung und Desinfektion über die Funktionsprüfung und Sterilisation bis hin zu Verpackung und Dokumentation gemäß validierten Verfahren.
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
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Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
Telefoninterviews) und sichern eine qualifizierte Auswahl geeigneter Kandidaten.Sie steuern Fachbereiche und Bewerbende durch den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine exzellente Candidate Experience.Sie sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Themen rund um Recruiting und Talent Acquisition.
Dienstzeiten, eAU, Zuschlägen, Urlaub, Elternzeit; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Verantwortung für die Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; KeyUser der Dienstplan-Software GeoCon sowie der HR-Software Rexx; Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter Kennzahlen im Personalbereich für die Klinikleitung; Beratung und Unterstützung der personalverantwortlichen Führungskräfte vor Ort.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Du bringst mit einen qualifizierenden Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung andere Qualifikationen auf Antrag an den Vorstand der DGSV e.V. möglich Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Medizinprodukten eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise eine hohe Leistungsbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe eine Affinität zu medizinischen, technischen und digitalen Themenbereichen gesundheitliche Eignung Deine Aufgaben In speziellen Räumlichkeiten ist es deine Aufgabe, die Inbetriebnahme und den Betrieb von Reinigungs- und Desinfektionsgeräten zu steuern sowie den gesamten Aufbereitungsprozess für Medizinprodukte zu koordinieren. Du stellst eine fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach deren Nutzung sicher – von der Reinigung und Desinfektion über die Funktionsprüfung und Sterilisation bis hin zu Verpackung und Dokumentation gemäß validierten Verfahren.
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen) Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und Prozessoptimierung Betreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler Ansprechpartner Eigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer Personalarbeit Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-Informationssystem Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/Silvester Flexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice) Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes Restaurant Zusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen im Mittelstand Prüfung, Kontierung und Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge und -ausgängeDebitoren- und KreditorenbuchhaltungBearbeitung Mahnwesen, KontenklärungVorbereitende Tätigkeiten für den Monats- und Jahresabschluss Abgeschlossene kaufmännische AusbildungIdealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / BetriebswirtErfahrung in der Debitoren- und KreditorenbuchführungSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseKollegiale, teamorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber Umfassende EinarbeitungModerner Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenIndividuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene AkademieRein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer-und sozialabgabenfrei)Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei EntgeltumwandlungBetriebliches GesundheitsmanagementSehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 40.000 bis 50.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 859080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lohnsteuer oder Sozialversicherung)Administrative Betreuung der betrieblichen AltersvorsorgeMitwirkung bei personaladministrativen Vorgängen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Industrie- oder SteuerumfeldFundierte Erfahrung in der vorbereitenden Payroll oder PersonalabrechnungSicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtGute MS-Office-SkillsGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete AnstellungFlexible ArbeitszeitenFlache HierarchienZentrale Lage des UnternehmensstandortsGute VerkehrsanbindungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenParkmöglichkeiten vor OrtKantine Teilzeit ab 30 Stunden möglich Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 865355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie übernehmen die eigenverantwortliche kaufmännische Leitung und Steuerung von Großprojekten. Sie planen und steuern die finanziellen Aspekte und sorgen für deren wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung. Sie vertreten die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens.
Prüfung und fachgerechte Kontierung eingehender Belege Verbuchung sowie laufende Pflege der Kosten- und Betriebsbuchhaltung Planung, Steuerung und Überwachung der Liquidität Organisation des Finanzwesens und eigenständige Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Kassen- und Bankbuchungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Interesse an Themen rund um Rechnungswesen und Steuern Ausgeprägtes analytisches Denken und ein sicherer Umgang mit Zahlen Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Auszeit Jobticket für eine entspannte und kostengünstige Anfahrt Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell Möglichkeit zum Home-Office für mehr Flexibilität im Alltag Arbeiten in einem renommierten Unternehmen mit stabilen Strukturen und guter Reputation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861272/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prüfung und fachgerechte Kontierung eingehender Belege Verbuchung sowie laufende Pflege der Kosten- und Betriebsbuchhaltung Planung, Steuerung und Überwachung der Liquidität Organisation des Finanzwesens und eigenständige Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Kassen- und Bankbuchungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Interesse an Themen rund um Rechnungswesen und Steuern Ausgeprägtes analytisches Denken und ein sicherer Umgang mit Zahlen Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Auszeit Jobticket für eine entspannte und kostengünstige Anfahrt Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell Möglichkeit zum Home-Office für mehr Flexibilität im Alltag Arbeiten in einem renommierten Unternehmen mit stabilen Strukturen und guter Reputation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861272/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. bei Website-Relaunches, Kommunikationsmaßnahmen oder internen Markenprojekten Sehr gutes Gespür für konsistente Markenbotschaften, Tonalität und Zielgruppenansprache Strukturierte, konzeptionelle Denkweise sowie Freude daran, komplexe Inhalte insbesondere in Texten klar und nachvollziehbar aufzubereiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Marketing, Kommunikation, Agenturen, interne Fachbereiche) Solide Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, eigene Arbeitspakete selbstständig zu steuern Idealerweise Erfahrung mit Brand Guidelines, deren Anwendung und Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Kollaborationstools; Kenntnisse in HubSpot sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Systemverantwortung & Konfiguration: Sie administrieren die Module DIVA-Planung und DIVA-Dispo und setzen gezielt Planungsparameter, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen Strategische Planung: Sie entwickeln und vergleichen verschiedene Plan-Varianten (z.
Ihre Aufgaben Nach gründlicher Einarbeitung werden Sie mit Durchblick in der Lage sein, unsere Betriebe als Ganzes sowohl vom Leitstand als auch sämtliche Anlagenkomponenten im Detail vor Ort zu steuern und zu betreiben Sie erfassen, melden, entstören und führen erforderliche Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten aus Funktionskontrollen, Messungen und Kalibrationen führen Sie mit Sorgfalt durch Sie arbeiten in den Bereichen Wassergewinnungs-, Dosier-, Aufbereitungs-, Maschinen-, Pumpen-, Rohrleitungs- und Außenanlagen Die Kontrolle der Wasserschutzgebiete ergänzt Ihren Aufgabenbereich Sie übernehmen diese Verantwortungen auch in der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, wie z.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE Wiegel: Mit Expertise die Zukunft steuern: Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Obermonteur für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Anlagenbau, der mit Empathie und Motivation unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Bereiches TGA im Großraum Frankfurt am Main beiträgt.
SPIE Wiegel: Mit Expertise die Zukunft im Bereich Datacenter / Rechenzentren steuern - Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Bauleiter für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Anlagenbau, der mit Empathie und Motivation unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg im Großraum Frankfurt am Main beiträgt.
B. als Steuerfachangestellte:r Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtIdealerweise Erfahrung mit SAP HCM Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Reports sowie idealerweise in der Bildung von RückstellungenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamspirit Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin in unserer Hauptverwaltung in Kiel einen Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik / MSR-Technik für unsere Neubauten und Gewerbeimmobilien Ihre Aufgaben Systemadministration der Gebäudeautomation mit den Schnittstellen zu allen TGA-Bereichen, wie HLSK, Elektrotechnik und Großkältetechnik Verantwortung für Projekte im Fachbereich der Gebäudeautomation / Gebäudeleittechnik / Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) und HLSK Koordinierung der jeweiligen Schnittstellen von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Prüfung von Regelalgorithmen der Heizungs-, Lüftungs- und Großkältetechnik sowie Störungsanalysen Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und internen Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, TGA, IT-Management oder einen gleichwertigen Abschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Gebäudeleit- oder Monitoringsystemen sowie von MSR-Technik Sicherer Umgang mit MSR- Software und MS Office 365 Analytisches Denken, prozessorientiertes Handeln, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot Vollzeit sind 38,5 Std.
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
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Import Coordinator Ocean Freight (m/w/d) Vollzeit, Hamburg, (Ref. Nr. 13844) Steuern Sie Ihre Karriere in den sicheren Hafen eines internationalen Logistikleaders! Für unser Mandat – einen weltweit agierenden Konzern in der Speditions- und Logistikbranche – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Import Coordinator Ocean Freight (m/w/d).
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin in unserer Hauptverwaltung in Kiel einen Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik / MSR-Technik für unsere Neubauten und Gewerbeimmobilien Ihre Aufgaben Systemadministration der Gebäudeautomation mit den Schnittstellen zu allen TGA-Bereichen, wie HLSK, Elektrotechnik und Großkältetechnik Verantwortung für Projekte im Fachbereich der Gebäudeautomation / Gebäudeleittechnik / Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) und HLSK Koordinierung der jeweiligen Schnittstellen von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Prüfung von Regelalgorithmen der Heizungs-, Lüftungs- und Großkältetechnik sowie Störungsanalysen Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und internen Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, TGA, IT-Management oder einen gleichwertigen Abschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Gebäudeleit- oder Monitoringsystemen sowie von MSR-Technik Sicherer Umgang mit MSR- Software und MS Office 365 Analytisches Denken, prozessorientiertes Handeln, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot Vollzeit sind 38,5 Std.
Ihre Tätigkeiten: Regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandhaltung an Neu- und Bestandsanlagen (RLT oder Heizung oder Kaltwasser)Fehlersuche und StörungsbeseitigungKleinreparaturenErstellen von Tätigkeits- und Wartungsberichten Ihr Profil: Sie besitzen hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und TeamfähigkeitErfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von VorteilZuverlässigkeit und InnovationsfähigkeitFührerschein Klasse B Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihre Tätigkeiten: Regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandhaltung an Neu- und Bestandsanlagen (RLT oder Heizung oder Kaltwasser)Fehlersuche und StörungsbeseitigungKleinreparaturenErstellen von Tätigkeits- und Wartungsberichten Ihr Profil: Sie besitzen hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und TeamfähigkeitErfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von VorteilZuverlässigkeit und InnovationsfähigkeitFührerschein Klasse B Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Wir suchen ab sofort zur Übernahme für unseren Geschäftspartner in Rüsselsheim einen: Kälteanlagenbauer (m/w/d) IHRE AUFGABEN Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an kälte- und klimatechnischen Anlagen Beheben von Störungen an den zu betreuenden Anlagen Inbetriebnahme und Betreuung von neuen Anlagen, einschließlich der zugehörigen Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) Kontrollgänge durchführen, festgestellte Mängel an Anlagen und Gebäuden dokumentieren Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder vollwertige Anerkennung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar auch Berufseinsteiger Erste Berufserfahrung aus der Klima- und Kältetechnik, Fachkenntnisse aus dem Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert (Quereinsteiger mit Payroll-Erfahrung willkommen) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit P&I LOGA von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 40 % mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Kollegiales, wertschätzendes Team Ansprechpartner Lara Schwarzenberger E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Betreuung und Weiterentwicklung des Anlagenparks im Bereich Betriebstechnik / Automatisierung und Sensorik in Bezug auf InstandhaltungsthemenPflege und Betreuung der Prozessleitsysteme (Siemens S7/PCS7) UmrichtertechnikDurchführung von Datensicherung und Softwareverwaltung für Antriebssysteme, SPS und SensorenAbwicklung von Kleinprojekten wie Modernisierung und Integration von Einzelanlagen in die ProzessleitsystemeDurchführung von Störungssuche an BestandsanlagenWartung und Instandsetzung von Steuer- und Regelungstechnik direkt am MaschinenparkMitwirkung bei neuen Investitionsprojekten im Hinblick auf Instandhaltungsaspekte wie Ausführung, Wartbarkeit, Prüfmöglichkeit und FernwartungBereitschaftsdienst nach umfassender Einarbeitung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) in der Fachrichtung Betriebstechnik/Automatisierungstechnik Sie haben Erfahrung im Bereich Umrichter/Antriebstechnik sowie AutomatisierungstechnikBerufserfahrung in Prozessleittechnik und idealerweise in der Papierbranche sind von Vorteil Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Hardware und Software, insbesondere in S7 und TIA PortalZusätzliche Kenntnisse in Steuerungssystemen wie Siemens S7, Siemens PCS7 sind von VorteilSie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Neugierde, eigenständige Informationsbeschaffung und vernetztes Denken ausEine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichFührerschein der Klasse B (wegen Bereitschaftsdienst)
Betreuung und Weiterentwicklung des Anlagenparks im Bereich Automatisierung und Sensorik in Bezug auf InstandhaltungsthemenPflege und Betreuung der Prozessleitsysteme (Siemens PCS7 und Honeywell PMD)Durchführung von Datensicherung und Softwareverwaltung für Antriebssysteme, SPS und SensorenAbwicklung von Kleinprojekten wie Modernisierung und Integration von Einzelanlagen in die ProzessleitsystemeBetreuung der Netzwerkinfrastruktur und VirtualisierungssystemeDurchführung von Störungssuche an BestandsanlagenWartung und Instandsetzung von Steuer- und Regelungstechnik direkt am MaschinenparkMitwirkung bei neuen Investitionsprojekten im Hinblick auf Instandhaltungsaspekte wie Ausführung, Wartbarkeit, Prüfmöglichkeit und FernwartungBereitschaftsdienst nach umfassender Einarbeitung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (all genders) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik Sie haben Erfahrung im Bereich Mess- und Regeltechnik sowie AutomatisierungstechnikBerufserfahrung in Prozessleittechnik und idealerweise in der Papierbranche sind von Vorteil Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Hardware und Software, insbesondere in S7 und TIA PortalZusätzliche Kenntnisse in Steuerungssystemen wie Siemens S5, Siemens PCS7 oder Honeywell PMD sind von VorteilSie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Neugierde, eigenständige Informationsbeschaffung und vernetztes Denken ausEine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichFührerschein der Klasse B (wegen Bereitschaftsdienst)
Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen. Als Leitung Produktion und Dienstleistungen steuern und entwickeln Sie alle Produktions- und Dienstleistungsbereiche unserer Werkstätten. Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, die Qualitätssicherung und die strategische Weiterentwicklung der Angebote – immer mit dem Ziel, die berufliche Teilhabe unserer Klient*innen zu fördern.
Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen. Als Leitung Produktion und Dienstleistungen steuern und entwickeln Sie alle Produktions- und Dienstleistungsbereiche unserer Werkstätten. Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, die Qualitätssicherung und die strategische Weiterentwicklung der Angebote – immer mit dem Ziel, die berufliche Teilhabe unserer Klient*innen zu fördern.
Wenn du mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden bist, erhältst du: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf dein Profil, damit du selbst steuern kannst, welche Infos uns wichtig sein sollten - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung, auch unabhängig von einer konkreten Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, mit spannenden Einblicken in deine Stärken Wenn wir beide das Gefühl haben: Das passt richtig gut, stellen wir dich – natürlich nur mit deinem Einverständnis – bei unserem Mandanten vor.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Sozialversicherung Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und Ämter Du unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträge Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Du verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISY Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit Du arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von Vorteil Du gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vor Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem Spirit Eine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung des Accounting Teams Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für die Gesellschaften sowie die Konsolidierung auf Gruppen-Ebene Sicherstellung der buchhalterisch korrekten Erfassung aller Geschäftsvorgänge der Gesellschaften Schaffung und Weiterentwicklung der prozessualen und organisatorischen Rahmenbedingungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer und alle steuer- und prüfungsrelevanten Themen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein Muss Begeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Einschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2-3 Tage Homeoffice möglich) Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 150.000 EUR.
. 📍 SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓 DHBW Horb Was dich erwartet: Während deines dualen Studiums lernst du, technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu verbinden, um komplexe Prozesse in Unternehmen zu planen, zu steuern und zu optimieren. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Verbesserung von technischen und organisatorischen Prozessen Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Produktionsabläufen und Materialflüssen Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Organisation und Koordination von Projekten im technischen und kaufmännischen Bereich Erwerb von betriebswirtschaftlichen Grundlagen, z.
Lohnsteuer oder Sozialversicherung) Administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Mitwirkung bei personaladministrativen Vorgängen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Industrie- oder Steuerumfeld Fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Payroll oder Personalabrechnung Sicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Skills Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Gute Verkehrsanbindung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Parkmöglichkeiten vor Ort Kantine Teilzeit ab 30 Stunden möglich Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 865355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Werkstudent Bauingenieurwesen Hochbau (m/w/d) DEINE MISSION: PROJEKTE STEUERN, DIE BEWEGEN Du bist fester Teil des Projektteams und gestaltest den Projekterfolg aktiv mit! Projektmanagement: Du unterstützt die Projektleitung bei der Steuerung von Hochbauprojekten.
📍SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓DHBW Horb Was dich erwartet: Während deines dualen Studiums lernst du, technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu verbinden, um komplexe Prozesse in Unternehmen zu planen, zu steuern und zu optimieren. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Verbesserung von technischen und organisatorischen Prozessen Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Produktionsabläufen und Materialflüssen Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Organisation und Koordination von Projekten im technischen und kaufmännischen Bereich Erwerb von betriebswirtschaftlichen Grundlagen, z.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Erfassung, Kontrolle und Überwachung der gesamten Finanzbuchhaltung (DATEV) einschließlich Anlagevermögen und Zahlungsverkehr Bearbeitung und Abstimmung finanzbuchhaltungsrelevanter Geschäftsvorfälle im ERP-System Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Kostenrechnung sowie des Controllings Erstellung aussagekräftiger und transparenter betriebswirtschaftlicher Auswertungen (BWA) Sicherstellung einer rechtskonformen und digitalen Dokumentenarchivierung mit DocuWare IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine IHK-Weiterbildung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht für Kapital- und Personengesellschaften (HGB, BilMoG, KStG, GewStG, UStG, LStG) Strukturierte, ziel- und termingerechte Arbeitsweise Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere mathematische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISYDu bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und SozialversicherungDu erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und ÄmterDu unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und SozialversicherungsträgeDu bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche AusbildungDu verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISYDu kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mitDu arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von VorteilDu gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vorDu bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene IdeenEin kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem SpiritEine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Steuerkonformität sowie die internen Kontrollsysteme des deutschen Konzerns und seiner TochtergesellschaftenDurchführung grenzüberschreitender Bewertungen steuerlicher Risiken und Entwicklung von Strategien zur Gewinnverteilung Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Steuervorschriften Steuerliche Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Erstellung von Gutachten zu laufenden Geschäftsvorfällen Ausarbeitung von Verrechnungspreisdokumentationen und Umsatzsteuererklärungen Prüfung steuerlicher Aufträge und Vorgänge Kontrolle des Debitorenwesens, des Steuer- und Risikomanagements für ausländische Betriebsstätten Organisation und Betreuung von Steuerprüfungen und -kontrollen sowie professionelle Kommunikation mit den Finanzbehörden Erste Erfahrung in diesem BereichQualifikation als (Syndikus-)SteuerberaterFundierte Kenntnisse des deutschen Handelsgesetzbuchs (HGB) und der International Financial Reporting Standards (IFRS)Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Finanzanalyse, Projektmanagement und funktionsübergreifende KommunikationKenntnisse im Umgang mit Finanz- und Steuermanagementsystemen, ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches DenkvermögenSprachkenntnisse: Deutsch mind.
HKLS-Konzepte entwickeln und bewerten: Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepte für Neu- und Bestandsbauten ausarbeitenGreen-Building und Nachhaltigkeit beraten: HKLS-Systeme im Kontext von DGNB/LEED/BREEAM, Energieeffizienz und Monitoring beratenPlanungs- und Vertragssteuerung: Prüfung von Fachplanungen, Ausschreibungen und Mitwirkung an der VertragsgestaltungTGA-Controlling und TDD: Kosten, Termine, Qualität steuern sowie technische Due-Diligence durchführen Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäude-/Energietechnik oder ähnlichFundierte Erfahrung in HKLS-Planung, Bauüberwachung oder AnlagenbauKenntnisse in HKLS-Kostengruppen, Ausschreibung und VergabeAnalytische, zielorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf technische LösungenHochinnovative und nachhaltige Bauprojekte mit langfristigen AuftraggebendenEntwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und WeiterbildungenLeistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849007/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen aus dem Großraum Zusmarshausen Tägliche Verbuchung der Bankkontoauszüge und Bearbeitung der nicht automatisiert zugeordneten Posten Ansprechpartner für die Kontenklärung mit Kunden Durchführung des Mahnwesen von der ersten Zahlungserinnerung bis zu Inkasso- und gerichtlichen Mahnverfahren Bonitätsprüfung von Kunden und steuern das Kreditmanagement Abstimmung mit dem Vertriebsinnen- und Außendienst zur reibungslosen Auftragsabwicklung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o.ä.
Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Geschäftsvorfällen, Kontierung und Buchung von Belegen in das BuchhaltungssystemDurchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Überwachung offener Posten und der Durchführung des MahnwesensÜberwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich der Abwicklung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie der Durchführung von BankbuchungenDurchführung des Duales SystemsBearbeitung des Postein- und ausgangsVerwaltung und Überwachung von KassenbeständenMitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und der Implementierung von Effizienzsteigerungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich BuchhaltungFundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie im Umgang mit Buchhaltungssoftware Datev und MS Office-AnwendungenGutes Verständnis der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen, Steuern und PersonalwesenAusgeprägtes Zahlenverständnis und analytische FähigkeitenSorgfältige und genaue Arbeitsweise mit einem Auge fürs DetailTeamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeitenZeitmanagement-Fähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu priorisieren und Fristen einzuhaltenGute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Jobrad Kostenlose Getränke Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 863485/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten eigenständig einen definierten Abrechnungskreis und sorgen für eine präzise sowie fristgerechte Durchführung der EntgeltabrechnungSie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Kontaktperson für sämtliche abrechnungsbezogenen Themen zur VerfügungSie wirken aktiv an Projekten mit - etwa im Rahmen von Prozessverbesserungen, digitaler Weiterentwicklung oder SystemanpassungenSie begleiten Jahresabschlussarbeiten, interne und externe Prüfungen sowie erforderliche Meldungen und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammenSie treiben Optimierungen voran, behalten Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe im Blick und gestalten praxisorientierte LösungenSie stärken das Team durch Ihre Expertise und geben Ihr Wissen offen weiter Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem SchwerpunktFundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung - sicher im Tagesgeschäft und belastbar in anspruchsvollen SituationenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtStrukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFreude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamer LösungsfindungSicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen Kostenloses Wasser und KaffeeKindergartenzuschussModerne ArbeitsplätzeFirmenhandy (privat und geschäftlich nutzbar)Parkplätze30 Tage UrlaubsanspruchAkademie / WeiterbildungsangeboteKurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 65.000 Euro Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 861370/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden