Ihre Tätigkeiten: Regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandhaltung an Neu- und Bestandsanlagen (RLT oder Heizung oder Kaltwasser)Fehlersuche und StörungsbeseitigungKleinreparaturenErstellen von Tätigkeits- und Wartungsberichten Ihr Profil: Sie besitzen hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und TeamfähigkeitErfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von VorteilZuverlässigkeit und InnovationsfähigkeitFührerschein Klasse B Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Wir suchen ab sofort zur Übernahme für unseren Geschäftspartner in Rüsselsheim einen: Kälteanlagenbauer (m/w/d) IHRE AUFGABEN Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an kälte- und klimatechnischen Anlagen Beheben von Störungen an den zu betreuenden Anlagen Inbetriebnahme und Betreuung von neuen Anlagen, einschließlich der zugehörigen Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) Kontrollgänge durchführen, festgestellte Mängel an Anlagen und Gebäuden dokumentieren Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder vollwertige Anerkennung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar auch Berufseinsteiger Erste Berufserfahrung aus der Klima- und Kältetechnik, Fachkenntnisse aus dem Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
Betreuung und Weiterentwicklung des Anlagenparks im Bereich Betriebstechnik / Automatisierung und Sensorik in Bezug auf InstandhaltungsthemenPflege und Betreuung der Prozessleitsysteme (Siemens S7/PCS7) UmrichtertechnikDurchführung von Datensicherung und Softwareverwaltung für Antriebssysteme, SPS und SensorenAbwicklung von Kleinprojekten wie Modernisierung und Integration von Einzelanlagen in die ProzessleitsystemeDurchführung von Störungssuche an BestandsanlagenWartung und Instandsetzung von Steuer- und Regelungstechnik direkt am MaschinenparkMitwirkung bei neuen Investitionsprojekten im Hinblick auf Instandhaltungsaspekte wie Ausführung, Wartbarkeit, Prüfmöglichkeit und FernwartungBereitschaftsdienst nach umfassender Einarbeitung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) in der Fachrichtung Betriebstechnik/Automatisierungstechnik Sie haben Erfahrung im Bereich Umrichter/Antriebstechnik sowie AutomatisierungstechnikBerufserfahrung in Prozessleittechnik und idealerweise in der Papierbranche sind von Vorteil Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Hardware und Software, insbesondere in S7 und TIA PortalZusätzliche Kenntnisse in Steuerungssystemen wie Siemens S7, Siemens PCS7 sind von VorteilSie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Neugierde, eigenständige Informationsbeschaffung und vernetztes Denken ausEine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichFührerschein der Klasse B (wegen Bereitschaftsdienst)
Betreuung und Weiterentwicklung des Anlagenparks im Bereich Automatisierung und Sensorik in Bezug auf InstandhaltungsthemenPflege und Betreuung der Prozessleitsysteme (Siemens PCS7 und Honeywell PMD)Durchführung von Datensicherung und Softwareverwaltung für Antriebssysteme, SPS und SensorenAbwicklung von Kleinprojekten wie Modernisierung und Integration von Einzelanlagen in die ProzessleitsystemeBetreuung der Netzwerkinfrastruktur und VirtualisierungssystemeDurchführung von Störungssuche an BestandsanlagenWartung und Instandsetzung von Steuer- und Regelungstechnik direkt am MaschinenparkMitwirkung bei neuen Investitionsprojekten im Hinblick auf Instandhaltungsaspekte wie Ausführung, Wartbarkeit, Prüfmöglichkeit und FernwartungBereitschaftsdienst nach umfassender Einarbeitung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (all genders) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik Sie haben Erfahrung im Bereich Mess- und Regeltechnik sowie AutomatisierungstechnikBerufserfahrung in Prozessleittechnik und idealerweise in der Papierbranche sind von Vorteil Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Hardware und Software, insbesondere in S7 und TIA PortalZusätzliche Kenntnisse in Steuerungssystemen wie Siemens S5, Siemens PCS7 oder Honeywell PMD sind von VorteilSie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Neugierde, eigenständige Informationsbeschaffung und vernetztes Denken ausEine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichFührerschein der Klasse B (wegen Bereitschaftsdienst)
Zuschuss Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (auch für Quereinsteiger). Buchhaltung mit Überblick – präzise, souverän, zuverlässig Sie steuern souverän das Tagesgeschäft der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung – von der sorgfältigen Prüfung der Eingangsrechnungen bis zur Überwachung der Zahlungseingänge Sie bereiten Zahlläufe vor, buchen Kontoauszüge sowie Reisekosten und sorgen dafür, dass auch bei den Lohndaten alles nach Plan läuft Mit Weitblick unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie bei Betriebsprüfungen Ob Umsatzsteuervoranmeldung, Zusammenfassende Meldung oder Intrastat – Sie behalten die Termine und gesetzlichen Anforderungen sicher im Griff Teamplayer mit Zahlenaffinität willkommen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter) oder ein entsprechendes Studium Fundierte Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchaltung Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie gute ANwenderkentnisse in einem ERP-Sytsem Teamgeist und die Fähigkeit, auch bei Termindruck den Überblick zu behalten.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung aller Mitarbeiter (m/w/d) bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen Verantwortung und Sicherstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungswesens Regelmäßiger Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei verschiedensten Projekten rund um das Thema Entgeltabrechnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen in der Entgeltabrechnung Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme durch den Kundenbetrieb Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 19,00 - 20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeitenkeine Schichtarbeit Tätigkeit Installation von elektrischen AnlagenMontage und Verlegung von Leitungen und KabelführunssystemenNachbearbeitung von elektronischen InstallationenAbschlussarbeiten an Steuer- und SchaltanlagemnDokumentation von Installationen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbarlesen und verstehen von Schaltplänentechnisches VerständnisTeamfähig und Zuverlässigsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Unser Angebot: Top Lage in Hamburg – Ihr neuer Arbeitsplatz ist optimal mit Bus und Bahn erreichbar Attraktives Gehalt – Sie erhalten 13 Gehälter mit einem monatlichen Bruttogehalt ab 3.500 €, mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben Sichere Zukunft – Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet in einem Top-Unternehmen mit langfristiger Perspektive Familienfreundliche Arbeitszeiten – Sie arbeiten in der Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten, ganz ohne Schichtstress Gesundheitsförderung – Sie erhalten einen Zuschuss zum Fitnessstudio, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Ihre Aufgaben: Sie steuern und überwachen die Herstellung unterschiedlicher Produktrezepturen – stets nach exakten Vorgaben und mit dem Blick fürs Detail Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte fachgerecht und sauber in unterschiedliche Gebindegrößen (z.
So sieht Dein Tag bei uns aus Du wirkst mit bei der Organisation des Fahrzeug- und Personaleinsatzes, hilfst Touren zu optimieren und Abläufe der Abfallbehandlung zu steuern Zu Deinen Aufgaben gehört auch, dass Du feststellst, welche Abfälle verwertet und welche entsorgt werden müssen Regelmäßig nimmst Du an Kursen zu Themen wie z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Zahlen im Griff: Sie übernehmen Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement – von der Klärung offener Posten über Mahnwesen und Vorkontierung bis zur Buchung im ERP-System International arbeiten: In enger Abstimmung mit dem französischen Standort sorgen Sie dafür, dass Zahlungsströme und Buchungen reibungslos funktionieren Finanzen steuern: Sie bearbeiten die täglichen Bankbewegungen, überwachen die Liquidität und planen Zahlungsläufe zuverlässig – inklusive aller regelmäßigen Zahlungsverpflichtungen Steuerlich versiert: Umsatzsteuervoranmeldungen, steuerliche Besonderheiten bei EU- und Drittlandsgeschäften sowie die Prüfung von Reisekosten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Abschlüsse mitgestalten: Ob Monats-, Quartals- oder Jahresabschluss – Sie bringen Ihr Know-how ein, bereiten Unterlagen für Wirtschaftsprüfer vor und erstellen relevante Auswertungen Prozesse weiterentwickeln: Sie wirken aktiv beim Ausbau der Finanzbuchhaltung im neuen ERP-System mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen ein Breite Einblicke: Zusätzlich unterstützen Sie die Anlagenbuchhaltung und übernehmen bei Bedarf Aufgaben in der Lohnbuchhaltung sowie der Fakturierung Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem abteilungsübergreifenden ERP System Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und den gängigen Buchhaltungssystemen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge eigenständig voranzubringen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Stabilität eines wirtschaftlich starken, regional verankerten Unternehmens – kombiniert mit den Perspektiven einer zukunftssicheren Branche Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 50.000 € - 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 860174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachwirt (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Darmstadt und weiteren Standorten Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406864A47609
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachwirt (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Darmstadt und weiteren Standorten Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406864A47609
Ihre Tätigkeiten als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse Personalcontrolling und Personalreporting Personalkostenmanagement, inkl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Du wirkst mit bei der Organisation des Fahrzeug- und Personaleinsatzes, hilfst Touren zu optimieren und Abläufe der Abfallbehandlung zu steuern Zu Deinen Aufgaben gehört auch, dass Du feststellst, welche Abfälle verwertet und welche entsorgt werden müssen Regelmäßig nimmst Du an Kursen zu Themen wie z.
Zahlen im Griff: Sie übernehmen Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement – von der Klärung offener Posten über Mahnwesen und Vorkontierung bis zur Buchung im ERP-SystemInternational arbeiten: In enger Abstimmung mit dem französischen Standort sorgen Sie dafür, dass Zahlungsströme und Buchungen reibungslos funktionierenFinanzen steuern: Sie bearbeiten die täglichen Bankbewegungen, überwachen die Liquidität und planen Zahlungsläufe zuverlässig – inklusive aller regelmäßigen ZahlungsverpflichtungenSteuerlich versiert: Umsatzsteuervoranmeldungen, steuerliche Besonderheiten bei EU- und Drittlandsgeschäften sowie die Prüfung von Reisekosten gehören ebenfalls zu Ihrem VerantwortungsbereichAbschlüsse mitgestalten: Ob Monats-, Quartals- oder Jahresabschluss – Sie bringen Ihr Know-how ein, bereiten Unterlagen für Wirtschaftsprüfer vor und erstellen relevante AuswertungenProzesse weiterentwickeln: Sie wirken aktiv beim Ausbau der Finanzbuchhaltung im neuen ERP-System mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen einBreite Einblicke: Zusätzlich unterstützen Sie die Anlagenbuchhaltung und übernehmen bei Bedarf Aufgaben in der Lohnbuchhaltung sowie der Fakturierung Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem abteilungsübergreifenden ERP System Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und den gängigen BuchhaltungssystemenStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge eigenständig voranzubringenTeamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Stabilität eines wirtschaftlich starken, regional verankerten Unternehmens – kombiniert mit den Perspektiven einer zukunftssicheren BrancheAttraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice MöglichkeitModerner ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 50.000 € - 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 860174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als Account Manager Sie verantworten Umsatz und Ergebnis im Bereich Neukundenakquise und vertriebliche Betreuung von Bestandskunden in Deutschland Region West Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse für Ihre Regionen Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandelne individuelle Angeboten und Verträgen für SAP Lösungen, Beratungen und Outsourcing Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der regionalen Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktmanagement, Pre-Sales, Business Development, Marketing und Innendienst zusammen Ihr Profil als Vertriebler abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw.
IHRE AUFGABEN Relevante Umsetzung statt PowerPoint-Sport: Sie prüfen Projektaufträge auf Business Value, Budget-Impact und IT-Machbarkeit – und stoppen, was sich nicht rechnet End-to-End-Führung: Sie steuern IT-(Teil)Projekte über alle Phasen: Discovery/Anforderungen, Design, Build, Test, Cutover/Go-Live, Hypercare – mit klaren Meilensteinen sowie Risks/Issues/Dependencies Hybrid & agil, wo sinnvoll: Sie wählen das Vorgehen (agil, klassisch, hybrid) bewusst, liefern iterativ und halten Governance & Qualität hoch Ressourcen & Kapazitäten im Griff: Sie planen Skills, besetzen Teams, orchestrieren interne IT, Business, externe Partner sowie Near-/Offshore Stakeholder-Management: Sie moderieren Entscheidungen, führen Dailys/Reviews/SteerCos und berichten faktenbasiert an CIO oder CEO – transparent, knapp, belastbar Compliance by design: Sie stellen sicher, dass Security-/Privacy-Vorgaben (z.
Unser Angebot: Top Lage in Hamburg Ihr neuer Arbeitsplatz ist optimal mit Bus und Bahn erreichbar Attraktives Gehalt Sie erhalten 13 Gehälter mit einem monatlichen Bruttogehalt ab 3.500 €, mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben Sichere Zukunft Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet in einem Top-Unternehmen mit langfristiger Perspektive Familienfreundliche Arbeitszeiten Sie arbeiten in der Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten, ganz ohne Schichtstress Gesundheitsförderung Sie erhalten einen Zuschuss zum Fitnessstudio, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Ihre Aufgaben: Sie steuern und überwachen die Herstellung unterschiedlicher Produktrezepturen stets nach exakten Vorgaben und mit dem Blick fürs Detail Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte fachgerecht und sauber in unterschiedliche Gebindegrößen (z.
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
IHRE AUFGABEN Relevante Umsetzung statt PowerPoint-Sport: Sie prüfen Projektaufträge auf Business Value, Budget-Impact und IT-Machbarkeit – und stoppen, was sich nicht rechnet End-to-End-Führung: Sie steuern IT-(Teil)Projekte über alle Phasen: Discovery/Anforderungen, Design, Build, Test, Cutover/Go-Live, Hypercare – mit klaren Meilensteinen sowie Risks/Issues/Dependencies Hybrid & agil, wo sinnvoll: Sie wählen das Vorgehen (agil, klassisch, hybrid) bewusst, liefern iterativ und halten Governance & Qualität hoch Ressourcen & Kapazitäten im Griff: Sie planen Skills, besetzen Teams, orchestrieren interne IT, Business, externe Partner sowie Near-/Offshore Stakeholder-Management: Sie moderieren Entscheidungen, führen Dailys/Reviews/SteerCos und berichten faktenbasiert an CIO oder CEO – transparent, knapp, belastbar Compliance by design: Sie stellen sicher, dass Security-/Privacy-Vorgaben (z.
Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.
Ihre Mission: Mit Ihrer ruhigen Hand und Ihrem fachlichen Know-how richten Sie unsere Druckanlagen im Flach- und Verpackungsdruck ein und steuern den laufenden Produktionsprozess. Dank Ihres ausgeprägten Blicks für Details stellen Sie sicher, dass die Druckqualität vom ersten bis zum letzten Bogen konstant hoch ist.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie unterstützen die IT-Leitung, steuern operative Abläufe und bringen eigene Impulse ein. Dabei erwartet Sie ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung setzt fachlich wie persönlich.
Sie sorgen für eine optimale Nutzung des CRM-Systems. Gemeinsam mit dem Key Account Management entwickeln und steuern Sie gezielte Vertriebskampagnen. Kommunikation und Zusammenarbeit Sie fördern eine klare und effektive interne sowie externe Kommunikation.
Ihre Aufgaben: Führen und Bedienen eines Eimerkettenbaggers zur Kiesgewinnung Durchführung von Wartungs- und Inspektionstätigkeiten Einhaltung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit Unterstützung bei betrieblichen Abläufen rund um die Kiesgewinnung Zusammenarbeit mit dem Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Ihre Qualifikation: Technische oder handwerkliche Ausbildung von Vorteil Erfahrung im Umgang und Steuern von Baggern oder Radladern Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Zuverlässigkeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Übertarifliches Entgelt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden in 92421 Schwandorf Sie sind Maschinenführer (m/w/d), Baggerfahrer (m/w/d) oder Radladerfahrer (m/w/d)?
Mehr Wertschätzung, mehr Möglichkeiten – Ihre Vorteile Leistung, die sich lohnt mit einer attraktiven Vergütung und weitere Benefits Gestalten und bewegen durch vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld Teamgeist inklusive beim Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team Perspektiven für die Zukunft durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Gestalten, steuern, führen: So machen Sie den Unterschied Führung und Steuerung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden Disposition und Einsatzplanung der Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Produktionsstandards Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Koordination mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Lager und Versand Lösungsorientiertes Eingreifen bei Störungen oder Engpässen Prozessdokumentation und Reporting für Vorgesetzte und Geschäftsleitung Unterstützung bei der Implementierung neuer Produktionsmethoden Ihre Fähigkeiten, die den Unterschied machen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Abschluss im Metallbereich / Produktion / Anlagen- und Maschinenführung Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung Führungskompetenz und Organisationstalent Kenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Abläufe zu optimieren Team- und Kommunikationsstärke, um Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und die Einsatzbereitschaft in einem 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Sie sind die erste Ansprechperson für Besucher:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen – persönlich, telefonisch und digital Sie steuern die eingehende Kommunikation professionell und leiten Anfragen gezielt an die richtigen Ansprechpartner:innen weiter Sie organisieren und koordinieren Besprechungsräume inklusive Termin- und Raummanagement Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft Sie gewährleisten die Vertretung innerhalb des Empfangsbereichs Was bieten wir Ihnen?
Unser Mandant bietet Ein respektvolles Miteinander und kurze Entscheidungswege für effizientes ArbeitenOffene Kommunikation und enge Zusammenarbeit im TeamModerne Technologien und Tools – auch für flexibles Arbeiten im HomeofficeEin Arbeitsplatz, den Sie nach Ihren Vorstellungen gestalten können32 Tage Urlaub für ausreichend ErholungBürohunde, die für gute Laune und eine entspannte Atmosphäre sorgen Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenPflege von Personalstammdaten und Überwachung relevanter FristenErstellung von Auswertungen und Statistiken für Mandanten und BehördenAnsprechpartner für Finanzämter, Sozialversicherungsträger und MitarbeitendeBeratung der Mandanten in Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Was Sie ausmacht Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Buchhalter oder Lohnbuchhalter (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungSicherer Umgang mit DATEVFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit Klingt nach Ihnen? Ein kurzer Anruf (06251 989480) reicht, um den ersten Schritt zu machen.
Ausbildungsinhalte: Planen und steuern von Arbeitsabläufen Kontrollieren und beurteilen der Arbeitsergebnisse Aufbauen und prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen und programmieren von Systemen Montieren von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen, Instandhalten, prüfen und einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen uvm.
Ausbildungsinhalte: Betriebliche Strukturen und Arbeitsabläufe von Druckaufträgen: Siebdruckvorstufe und Druckformherstellung, Vorbereitung des Siebdruckprozesses Steuern der Siebdruckprozesse: Instandhaltung von Siebdruckmaschinen, Siebdruckweiterverarbeitung, Drucktechnologien und Prozesse, Standardisierter Siebdruck Druckveredelung: Produktbearbeitung, Druckweiterverarbeitung Ausbildungsart: Während deiner Ausbildung lernst du umfassend die Siebdruckprozesse und technischen Details in unserem innovativen Unternehmen kennen und sammelst so wertvolle praktische Erfahrungen in diesem zukunftsorientierten Fachbereich.
Das bringst du mit: Erfahrung als Maschinenbediener Hanwerkliches Geschick Deutschkenntnisse mind. B1 Deine Aufgaben: Bedienen und Steuern von Maschinen Sägen und Bohren Bodenbeläge bearbeiten Montage von Schienen Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit unter anderem für: Helfer, Lagerhelfer, Produktionshelfer, Gastronomiehelfer, Küchenhelfer, Pflegehelfer / Pflegehelferin Ansprechpartner: Ansprechpartner: Büsra Atalay Tel.: +49 821 50 85 39 - 15 Mobil: +49 151 422 66 004
Sie sind die erste Ansprechperson für Besucher:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen – persönlich, telefonisch und digital Sie steuern die eingehende Kommunikation professionell und leiten Anfragen gezielt an die richtigen Ansprechpartner:innen weiter Sie organisieren und koordinieren Besprechungsräume inklusive Termin- und Raummanagement Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft Sie gewährleisten die Vertretung innerhalb des Empfangsbereichs Was bieten wir Ihnen?
Das Unternehmen ist historisch und profitabel gewachsen und befindet sich in einem dynamischen strukturellen Wandel. Um das weitere Wachstum zukunftsorientiert zu steuern, sucht unser Kunde extern nach einer Geschäftsführer Nachfolge für den kaufmännischen Bereich. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem GF Produktion mit Fokus auf die unterstellten Bereiche Finanzen & Controlling, Einkauf, HR, IT, QM, Vertrieb & Marketing Sie verantworten die Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben, einschließlich der Monats- und Jahresabschlüsse und unterstützen die Bereiche Vertrieb und Marketing DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Als Generalist haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer Bereichsleitungs- und/oder Geschäftsführungsposition in der Lebensmittelindustrie mit P&L Verantwortung Sie haben bewiesen, dass Sie Veränderungsprozesse erfolgreich vorangetrieben haben DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit in einem werteorientierten, ökologisch nachhaltig agierenden Unternehmen etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten zu können.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Industriemechaniker (m/w/d).Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Zerspannungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung in der Straßenbahn-Instandhaltung Gute körperliche Verfassung und medizinische Eignung für die Werkstatttätigkeit, insbesondere auch für Arbeiten über Kopf sowie in Zwangshaltung Besitz des Straßenbahn- und Staplerführerscheins, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Besitz des Pkw-Führerscheins Flexible Einsatzfähigkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit oder außerhalb der Regelarbeitszeit Gute Teamfähigkeit und EigeninitiativeUnbefristete Festanstellung Kollegiales Arbeitsumfeld Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostengünstiges Betriebsrestaurant
Steuerfachangestellte Jahresabschluss und Steuern (m/w/d) Für unseren Kunden, eine kontinuierlich wachsende und digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll-/Teilzeit für den Raum Neuenstein im Rahmen der Direktvermittlung.
- Ab sofort, in Vollzeit namhaftes Unternehmen aus der Medizin-Branche in Radeberg. Ihre Aufgaben: Bedienen der Anlagen und steuern der Prozesse für die Herstellung unserer medizinischen Filter unter kontrolliert hygienischen Reinraumbedingungen Überprüfung der Qualität der Herstellungsprozesse Überwachung der Produktqualität Herstellung der Medizinprodukte für unsere Krankenhaus-Kunden im 3-Schicht-System Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Idealerweise Erfahrungen aus einem produzierenden Medizintechnik-Bereich gerne auch unter Reinraumbedingungen Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Motivation und Spaß an der Arbeit im Team Routinierter Umgang mit dem PC Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Ihre Aufgaben: Installation, Kalibrierung und Wartung von Schaltschränken und Anlagen Programmierung von Schaltschränken und Inbetriebnahme Zusammenarbeit mit Lüftungstechnik und MSR (Mess-Steuer-Regeltechnik) Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsprozesse Auftragsabwicklung und Dokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Elektromonteur (m/w/d) und in der Gebäudeautomation von Vorteil Kenntnisse in Anlagentechnik und Schaltschrankbereich Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Motivation, aktiv anzupacken Unser Angebot: Unbefristete Anstellung bei unserem Kunden in Direktvermittlung Schneller und unkomplizierter Einstieg Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Patenschaft von erfahrenen Kollegen Arbeiten in einem positiven Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Möglichkeit zur Überstundenabgeltung Aussicht auf einen Dienstwagen und ein Firmenhandy Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info.
Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschlägen Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Herstellen von Bauteilen aus (Edel-) MetallBedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen Stanzen, Bohren und Umformen von Blechen Wartung und Instandsetzung der Anlagen Durchführen händischer Nacharbeiten udn Qualitätskontrollen Überwachen des kompletten Herstellungsprozesses von der Einstellung bis zur Ausgabe der Produkte Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Stanz- und Umformtechniker (m/w/d) oder vergleichbaresBerufserfahrung in der Metallbehandlung und -bearbeitung Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Bereitschaft in 3 Schichten arbeiten zu können Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Eigener Pkw ist von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Stanz- und Unformtechniker (m/w/d) unterstützen?
Darauf können Sie sich als Helfer (m/w/d) freuen: Übertarifliche Vergütung nach GVP Tarifvertrag ab 15,58 € Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmeoption in eine Festanstellung Wir stellen Ihre persönliche Arbeits-/Sicherheitskleidung kostenlos zur Verfügung Ihre Aufgaben als Helfer (m/w/d): Bedienen, Überwachen und Steuern von Verpackungsmaschinen sowie Rüsten der Prozessanlagen Durchführung von Prozess- und Qualitätskontrollen Dokumentation der Arbeitsvorgänge und Reinigung von Maschinen, Produktionsanlagen und -räumen Materialtransport und Herstellung von Arzneimitteln Das bringen Sie mit: Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich der Maschinenbedienung Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Technisches und mechanisches Geschick Deutsch in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Darauf können Sie sich als Produktionshelfer (m/w/d) freuen: Tarifliche Vergütung nach GVP ab 15,05 € Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmeoption in eine Festanstellung Wir stellen Ihre persönliche Arbeits-/Sicherheitskleidung kostenlos zur Verfügung Ihre Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d): Bedienen, Überwachen und Steuern von Verpackungsmaschinen sowie Rüsten der Prozessanlagen Durchführung von Prozess- und Qualitätskontrollen Dokumentation der Arbeitsvorgänge und Reinigung von Maschinen, Produktionsanlagen und -räumen Materialtransport und Herstellung von Arzneimitteln Das bringen Sie mit als Produktionshelfer (m/w/d): Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich der Produktion.
Darauf können Sie sich als Maschinenbediener (m/w/d) freuen: Tarifliche Vergütung nach GVP ab 15,58 € Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmeoption in eine Festanstellung Wir stellen Ihre persönliche Arbeits-/Sicherheitskleidung kostenlos zur Verfügung Ihre Aufgaben als Maschinenbediener (m/w/d): Bedienen, Überwachen und Steuern von Verpackungsmaschinen sowie Rüsten der Prozessanlagen Durchführung von Prozess- und Qualitätskontrollen Dokumentation der Arbeitsvorgänge und Reinigung von Maschinen, Produktionsanlagen und -räumen Materialtransport und Herstellung von Arzneimitteln Das bringen Sie mit als Maschinenbediener (m/w/d): Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich der Maschinenbedienung Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Technisches und mechanisches Geschick Zuverlässigkeit Deutsch in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Darauf können Sie sich als Verpackungshelfer (m/w/d) freuen: Übertarifliche Vergütung nach GVP Tarifvertrag ab 15,58 € Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmeoption in eine Festanstellung Wir stellen Ihre persönliche Arbeits-/Sicherheitskleidung kostenlos zur Verfügung Ihre Aufgaben als Verpackungshelfer (m/w/d): Bedienen, Überwachen und Steuern von Verpackungsmaschinen sowie Rüsten der Prozessanlagen Durchführung von Prozess- und Qualitätskontrollen Dokumentation der Arbeitsvorgänge und Reinigung von Maschinen, Produktionsanlagen und -räumen Materialtransport und Herstellung von Arzneimitteln Das bringen Sie mit als Verpackungshelfer (m/w/d): Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich der Maschinenbedienung Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Technisches und mechanisches Geschick Deutsch in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten und BewegungsdatenErfassung variabler EntgeltbestandteileSicherstellung der korrekten Berechnung von Steuern und SozialversicherungsbeiträgenErstellung gesetzlicher Meldungen und BescheinigungenAnsprechpartner*in für interne und externe Stellen zu allen Payroll-relevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich EntgeltabrechnungMehrjährige Erfahrung Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und MS Office Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Erfahrungen als Teamleiter Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und in der Mess- Steuer- und Regeltechnik Fachkenntnisse der Vorschriften und Verordnungen im Bereich der Elektrotechnik Wünschenswerterweise eine Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen Teamfähigkeit, Engagement und eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater kompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Niederlassungsleiter (m/w/d) - Kontraktlogistik E-Commerce Standorte führen. Strukturen entwickeln. Logistik auf höchstem Niveau steuern. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der operativen Logistik und sind es gewohnt, große Organisationseinheiten erfolgreich zu führen?
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung) Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-Portfolios Sie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-Daten Sie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren Managementebenen Sie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-Bereichs Sie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder Beratungsumfeld Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-Prozesse Sie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend auf Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusst Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen Arbeitsphasen Sie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Sie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach Unternehmensprogramm Sie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen Unternehmensleistungen Sie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unseren Standort in Lüdinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Tiefgaragen & Dämmtechnik – gerne auch als Junior-Projektleiter oder Oberbauleiter mit Entwicklungsperspektive. Du möchtest Bauprojekte eigenverantwortlich steuern, Teams koordinieren und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben als Bauleiter / Projektleiter Selbstständige Koordination, Steuerung und Organisation laufender Baustellen im Bereich Tiefgaragen und Dämmtechnik Betreuung von Kunden und Baustellen direkt vor Ort Ansprechpartner für Auftraggeber in allen Projektphasen – von der Planung bis zur Abrechnung Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und internen Fachabteilungen Personal- und Einsatzplanung in Abstimmung mit Team- und Arbeitsgruppenleitern Eigenverantwortliche Kalkulation und wirtschaftliche Steuerung von Bauprojekten Materialdisposition, Bestellabwicklung und Lieferkoordination Unterstützung bei Auftrags- und Lieferantenverhandlungen Aufmaßermittlung, Dokumentation und Qualitätskontrolle Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Rechnungen Unser Mehrwert – das bietet dir die Nietiedt-Gruppe Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung u.a.
Bestandskunden sind unser Rückgrat und Du wirst sie hervorragend betreuen. Von Mietvertragserneuerungen bis zur Vor-Ort-Betreuung Steuer Mieterausbauwünsche und übernehme die Investitions- und Mietkalkulationen – Ein spannender Mix aus kreativen und finanziellen Aufgaben Verantwortung für die Vertriebsadministration, Berichterstattung und Pflege unserer internen CRM Datenbank (Sugar) Deine Detailgenauigkeit und Datenmanagementfähigkeiten sind unerlässlich Wenn Du dich mit Leidenschaft für Raumgestaltung und Kundenbetreuung einsetzt und in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten willst, bewerbe dich noch heute!