Für unseren Bereich Steuern und Recht suchen wir für diese Position Kandidaten aus ganz Bayern. Deine Tätigkeiten: Du berätst unsere Mitglieder selbstständig in sämtlichen SteuerangelegenheitenDu erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen und betreust BetriebsprüfungenDu führst Verhandlungen mit Finanzämtern und oberen Finanzbehörden und übernimmst Rechtsmittelverfahren bis zum BundesfinanzhofDu implementierst Tax-Compliance-Management-Systeme und informierst unsere Mitglieder zu SteuerfragenAußerdem verfasst Du Publikationen und übst Referententätigkeit ausDer Austausch mit Spezialisten im bundesweiten Netzwerk gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Financial Services-BereichEin sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und digitalen Tools (z.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen gemäß BKrFQG Fachliche und organisatorische Führung Ihres Teams Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden in Ihrer Rolle als Teamleitung Ausbildung und Einarbeitung neu eingestellter Busfahrer sowie zentrale Ansprechperson für das Fahrpersonal bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen Planung und Durchführung interner Schulungen sowie Koordination und Beauftragung externer Referenten Durchführung von Fahrerüberwachungen im Omnibusbereich einschließlich disziplinarischer Lehrgespräche Überwachung der Fahrerlaubnisse sowie Sicherstellung der Einhaltung halterrechtlicher Vorgaben Wahrnehmung von Ortsterminen sowie Durchführung von Probefahrten, z.
B. nach BImSchG) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik Du besitzt fundierte Berufserfahrung in Planung und Bauleitung in den vorgenannten Fachgebieten Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse, Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Du hast einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen mit Du bist erfahren in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen Du hast Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Eine unbefristete Anstellung Eine Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitmöglichkeit Ein umfangreiches und individuell anpassbares Weiterbildungsangebot Sozialleistung, wie betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit des Homeoffice an 2 Tage je Woche (nach der Einarbeitungszeit) Möglichkeit zur Auswahl des Arbeitsorts zwischen Neuruppin oder Hennigsdorf, je nach Präferenz Regelmäßige Firmenevents, einschließlich einer jährlichen Weihnachtsfeier und eines Teambuilding-Tages, zur Förderung eines verbindenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 863722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406863A42082
Im Team laufen Sie zur Hochform auf. Ihre Aufgaben: Ihr Platz ist der Asphaltfertiger. Diesen steuern Sie mit Leidenschaft und sorgen für einen fachgerechten Einbau des Asphaltmischgutes. In Ihrem Cockpit haben Sie den Überblick. Mit viel Feingespür steuern Sie den Fertiger, kommunizieren mit den Kollegen*innen an der Bohle sowie den LKW- und Beschickerfahrern.
Ihre Aufgaben: Sie fühlen sich auf einer modernen Walze zu Hause und beherrschen diese sicher. Bei Bedarf steigen Sie runter vom Bock und übernehmen das Steuer des Radladers. Sie erstellen die Grundlage für ebene, witterungsbeständige und robuste Grundlagen für die nachfolgenden Entwicklungsmaßnahmen: vom Boden lösen, laden, einbauen bis hin zum Verdichten.
Die Wirtschaftlichkeit und Termine Ihrer Projekte haben Sie im Blick. Sie steuern die Nachunternehmer. Sie ziehen an einem Strang mit unseren Bauleitern und bringen sich und Ihre Ideen ein. Ihr Arbeitgeber: HEITKAMP realisiert seit über 133 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen der Infrastruktur, des Erdbaus und im Umweltschutz.
Im Zuge des weiteren Ausbaus der Bildungsangebote übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und fachliche Steuerung eines regionalen Verbunds von Bildungszentren.Als Bereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für mehrere Bildungszentren: Sie steuern Budget, Auslastung und Qualität, führen Standortleitungen, entwickeln das Bildungsportfolio in Pflege, Gesundheit und Qualifizierung weiter und setzen die Ziele des Trägers in konkrete Projekte und Ergebnisse um.
B. nach BImSchG) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik Du besitzt fundierte Berufserfahrung in Planung und Bauleitung in den vorgenannten Fachgebieten Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse, Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Du hast einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen mit Du bist erfahren in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen Du hast Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Eine unbefristete AnstellungEine Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitmöglichkeit Ein umfangreiches und individuell anpassbares Weiterbildungsangebot Sozialleistung, wie betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit des Homeoffice an 2 Tage je Woche (nach der Einarbeitungszeit) Möglichkeit zur Auswahl des Arbeitsorts zwischen Neuruppin oder Hennigsdorf, je nach Präferenz Regelmäßige Firmenevents, einschließlich einer jährlichen Weihnachtsfeier und eines Teambuilding-Tages, zur Förderung eines verbindenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 863722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406863A42082
Es gibt feste Bürotage und „mobile working“ Unsere weiteren umfangreichen Leistungen findest Du hier Für weitere Informationen steht Dir Jörn Langhorst (Bereichsleiter Steuern und Recht) unter der Telefonnummer (089) 2868 3800 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Das bieten wir Dir Gesundheit & Wohlbefinden Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
Als Head of Credit Special Services (m/w/d) erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe, in der Sie Ihre Expertise im Kreditgeschäft mit strategischem Denken und klarer Führungskompetenz verbinden. Sie steuern ein engagiertes Team, entwickeln passgenaue Lösungen für komplexe Kreditfälle und tragen maßgeblich dazu bei, Risiken zu managen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
Erfahrungen im Finanzsektor sind Voraussetzung, idealerweise kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium Kenntnisse im Erstellen, Aufbereiten und Votieren von Kreditverträgen Erfahrungen in der Strukturierung von Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, etc.) sind von Vorteil Freude an der Verhandlung mit Kunden und Vertriebspartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Jan Laupsien Leiter / Head of International Vendor Management T: +49 202 / 382 – 868 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Bei uns lernst du, wie aus einer technischen Idee ein erfolgreiches Produkt wird und wie dabei kaufmännische Entscheidungen den Erfolg eines Unternehmens steuern. Dabei bist du von Anfang an Teil eines starken Teams und übernimmst Verantwortung. Der gelebte Wissenstransfer gibt dir die Möglichkeit, durch unseren Werksunterricht und Inhouse-Schulungen ein gutes Know-how auch in den anderen Bereichen des Unternehmens wie z.B. der Konstruktion und Elektrotechnik zu erlangen.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als verantwortlicher Schichtleiter für die Werksentsorgung eines Automobilwerks in Grünheide behalten Sie den Gesamtprozess stets im Blick Sie koordinieren die Abfallströme und Logistik mit den umliegenden REMONDIS-Niederlassungen, managen die Einsatzpläne und stellen einen effizienten Ablauf sicher Dabei verantworten Sie die operative Führung unserer gewerblichen Mitarbeiter an verschiedenen Einsatzorten Als erster Ansprechpartner im 3-Schichtbetrieb planen und steuern Sie Kundenaufträge und stehen im engen Austausch mit der Betriebsleitung Sie stellen sicher, dass Sonderabfälle korrekt entsorgt, verladen und klassifiziert werden, optimieren Prozesse und reagieren flexibel auf neue Anforderungen, um die Kundenzufriedenheit zu sichern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine logistische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE, Gabelstaplerscheins oder ADR-Scheins, um auch mal selbst tatkräftig zu unterstützen Erfahrungen mit (gefährlichen) Abfällen, bzw.
Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für die globale Gas Services Business Unit Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern sowie globalen Stakeholdern zur Steuerung strategischer Vertriebsförderungs- und Marketinginitiativen Konzeption und Implementierung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Ansprache der relevanten Zielgruppen Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingmaterialien zur Unterstützung der globalen Vertriebsaktivitäten Positionierung von Siemens Energy als Thought Leader durch kreative Geschichten, Medienarbeit und Kundenbindungsstrategien in Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen mittels KPIs und kontinuierliche Optimierung Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Förderung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Einschlägige, profunde Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation mit Schwerpunkt B2B im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im komplexen Stakeholdermanagement und Networking mit der Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse strategisch zu nutzen Nachweisbare Erfolge in der Anwendung moderner Marketinginnovationen und Technologien zur Ergebnissteigerung Hervorragende Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und die Fähigkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld sicher zu bewegen Starke organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu steuern Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag GVP Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 864355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Unternehmen der REMONDIS-Gruppe leisten wir so einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden Energiegewinnung und zum Umwelt- und Klimaschutz. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie planen, steuern und überwachen alle Instandhaltungsaktivitäten Die fristgerechte Durchführung sämtlicher gesetzlicher und betrieblicher Prüffristen wird durch Sie sichergestellt Sie tragen die Verantwortung für die Instandhaltung der Anlagen der RETA gemäß den vorgegebenen Planungen Revisionen werden durch Sie organisiert und durchgeführt – einschließlich Planung, Koordination und Nachbereitung Sie optimieren kontinuierlich die bestehenden Instandhaltungsprozesse Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Kaffee, Tee, Wasser und Vitaminen Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mobile-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in unseren Hotels sowie „Family & Friends“-Vergünstigungen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge Monatliche Pluxee Mitarbeiterkarte im Wert von 50 € (steuer- und abgabenfrei) Zugang zum Mitarbeitervorteilsprogramm (vergünstigte Einkaufskonditionen, Autoleasing, Tickets u. v. m.) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Sehr wertschätzend.
Kaffee, Tee, Wasser und Vitaminen Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mobile-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in unseren Hotels sowie „Family & Friends“-Vergünstigungen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge Monatliche Pluxee Mitarbeiterkarte im Wert von 50 € (steuer- und abgabenfrei) Zugang zum Mitarbeitervorteilsprogramm (vergünstigte Einkaufskonditionen, Autoleasing, Tickets u. v. m.) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Sehr wertschätzend.
Sie leiten die Asphaltarbeiten vor Ort, berechnen die benötigten Einbaumengen, steuern den Einsatz der Asphaltgeräte und koordinieren den Mischgutzulauf zur Baustelle. Sie arbeiten technisch auf dem neuesten Stand, z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als verantwortlicher Schichtleiter für die Werksentsorgung eines Automobilwerks in Grünheide behalten Sie den Gesamtprozess stets im Blick Sie koordinieren die Abfallströme und Logistik mit den umliegenden REMONDIS-Niederlassungen, managen die Einsatzpläne und stellen einen effizienten Ablauf sicher Dabei verantworten Sie die operative Führung unserer gewerblichen Mitarbeiter an verschiedenen Einsatzorten Als erster Ansprechpartner im 3-Schichtbetrieb planen und steuern Sie Kundenaufträge und stehen im engen Austausch mit der Betriebsleitung Sie stellen sicher, dass Sonderabfälle korrekt entsorgt, verladen und klassifiziert werden, optimieren Prozesse und reagieren flexibel auf neue Anforderungen, um die Kundenzufriedenheit zu sichern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine logistische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE, Gabelstaplerscheins oder ADR-Scheins, um auch mal selbst tatkräftig zu unterstützen Erfahrungen mit (gefährlichen) Abfällen, bzw.
Als Unternehmen der REMONDIS-Gruppe leisten wir so einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden Energiegewinnung und zum Umwelt- und Klimaschutz. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie planen, steuern und überwachen alle Instandhaltungsaktivitäten Die fristgerechte Durchführung sämtlicher gesetzlicher und betrieblicher Prüffristen wird durch Sie sichergestellt Sie tragen die Verantwortung für die Instandhaltung der Anlagen der RETA gemäß den vorgegebenen Planungen Revisionen werden durch Sie organisiert und durchgeführt – einschließlich Planung, Koordination und Nachbereitung Sie optimieren kontinuierlich die bestehenden Instandhaltungsprozesse Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.
Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner VorgabenPersonalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten TeamkulturAnsprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtVorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher ÄnderungenEnge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen FragestellungenRegelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für die globale Gas Services Business Unit Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern sowie globalen Stakeholdern zur Steuerung strategischer Vertriebsförderungs- und Marketinginitiativen Konzeption und Implementierung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Ansprache der relevanten Zielgruppen Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingmaterialien zur Unterstützung der globalen Vertriebsaktivitäten Positionierung von Siemens Energy als Thought Leader durch kreative Geschichten, Medienarbeit und Kundenbindungsstrategien in Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen mittels KPIs und kontinuierliche Optimierung Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Förderung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Einschlägige, profunde Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation mit Schwerpunkt B2B im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im komplexen Stakeholdermanagement und Networking mit der Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse strategisch zu nutzen Nachweisbare Erfolge in der Anwendung moderner Marketinginnovationen und Technologien zur Ergebnissteigerung Hervorragende Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und die Fähigkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld sicher zu bewegen Starke organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu steuern Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag GVPJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 864355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Sie führen die Gruppe Personenschaden im Rahmen der WWK-Führungsgrundsätze fachlich und disziplinarisch, d.h. Sie steuern und koordinieren die Aufgaben zur Erreichung der Gruppenziele. Dies beinhaltet im Einzelnen: Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes bei der Regulierung von Personenschäden in den Sparten Allgemeine Haftpflicht und Krafthaftflicht sowie von Schäden in der privaten Unfallversicherung.
Sie sind direkter Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer sowie fallweise Sparringspartner für Betriebsprüfer vom Finanzamt für Großbetriebsprüfung sowie des Bundeszentralamts für Steuern. Zu Ihren maßgeblichen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Datenqualität in den Systemen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt in Kostenrechnung und Controlling.
Sie sind direkter Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer sowie fallweise Sparringspartner für Betriebsprüfer vom Finanzamt für Großbetriebsprüfung sowie des Bundeszentralamts für Steuern. Zu Ihren maßgeblichen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Datenqualität in den Systemen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt in Kostenrechnung und Controlling.
Bei uns lernst du, wie aus einer technischen Idee ein erfolgreiches Produkt wird und wie dabei kaufmännische Entscheidungen den Erfolg eines Unternehmens steuern. Dabei bist du von Anfang an Teil eines starken Teams und übernimmst Verantwortung. Der gelebte Wissenstransfer gibt dir die Möglichkeit, durch unseren Werksunterricht und Inhouse-Schulungen ein gutes Know-how auch in den anderen Bereichen des Unternehmens wie z.B. der Konstruktion und Elektrotechnik zu erlangen.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks Ihre Aufgaben Betreuung, Akquisition, Implementierung und Ausbau von nationalen Vertriebspartnerprogrammen Verantwortung für die deutschlandweite Betreuung von namhaften Kooperationspartnern Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner und deren zuständigem Key Account Management Eigenständige Vertragserstellung inkl. zugehöriger Kreditanträge Strukturierung und Verhandlung von Kooperationsverträgen Begleitung von Messen und Veranstaltungen unserer Vertriebspartner Abstimmung mit internen Fachabteilungen (u.a. Recht, Steuern) Profil Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrungen sowie umfassende Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnerprogrammen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Exzellente Fähigkeiten in der aktiven Kundenansprache, der Betreuung anspruchsvoller Bestandskunden sowie der professionellen Neukundenakquise Fundierte Branchenkenntnisse im Finanzsektor, insbesondere im Bankenumfeld, sowie eine relevante Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Teamplayer sind Sie motiviert, überzeugungsstark, voller Tatendrang und bringen sich und Ihre Ideen gerne in ein dynamisches und motiviertes Team ein Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Sie sind verantwortlich für die korrekte Meldung und Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen und übernehmen die Erstellung der entsprechenden Nachweise und Lohnsteueranmeldungen. Sie prüfen und stimmen die Konten ab und überwachen offene Posten.
Sie führen Einzel- und Gruppentherapien für psychosomatische Rehabilitanden durch Sie übernehmen die psychologische Diagnostik und erstellen individuelle Behandlungspläne, die Sie gezielt umsetzen und bei Bedarf weiterentwickeln Sie steuern und begleiten den Rehabilitationsprozess mit dem Ziel einer nachhaltigen gesundheitlichen Stabilisierung Sie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam zusammen und nehmen aktiv an Fall- und Teamsitzungen teil Sie betreuen, begleiten und unterstützen Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung (PiA) im Rahmen ihrer praktischen Tätigkeit Sie wirken an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und Behandlungsstandards mit Sie verfügen über die deutsche Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Sie bringen Idealerweise Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder in der stationären bzw. ambulanten Versorgung mit Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie für die Rehabilitanden Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie haben Freude an der Anleitung und Förderung von Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung Geregelte Arbeitszeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Langfristige Perspektive Zusätzliche Altersvorsorge und verlässliche Rahmenbedingungen Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen Jobrad Corporate Benefits Betriebliche Gesundheitsförderung Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 861123/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus In dieser verantwortungsvollen Position steuern und optimieren Sie sämtliche operative Abläufe innerhalb der Niederlassung und stellen einen reibungslosen Prozessfluss sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzplanung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie dafür verantwortlich, unsere Anlagen vor Ort zu überwachen, zu steuern und sicherzustellen, dass alle Vorgaben und Vorschriften eingehalten werden Dabei unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb durch die Bedienung des Prozessleitsystems gemäß Betriebsanweisungen Ihre Aufgaben umfassen die regelmäßige Kontrollgänge, das Freischalten von Anlagenkomponenten sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sie erkennen frühzeitig Störungen und helfen aktiv bei deren Ursachenanalyse mit Zusätzlich bedienen Sie die Krananlage, befüllen die Mülltrichter und sorgen für eine effiziente Kesselfeuerung Dabei haben Sie stets ein Auge auf die Ordnung und Sauberkeit der Anlage Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung im Industrie- oder Elektrobereich oder die Ausbildung als Kraftwerker haben Sie erfolgreich abgeschlossen und konnten darüber hinaus idealerweise bereits Erfahrung im Kraftwerksbetrieb sammeln Wünschenswert sind Erfahrungen in der Entsorgungsbranche und das Arbeiten im Schichtdienst ist für Sie kein Problem Sie sind tauglich für schweren Atemschutz und scheuen keine großen Höhen Persönlich punkten Sie mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsleiter übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des (operativen) Schrottplatzbetriebes der Niederlassung Sie planen, steuern und kontrollieren die betrieblichen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse Weiter kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang und befunden das Material im FE- und NE-Bereich Sie koordinieren die Be- und Entladung von Fahrzeugen Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination und Umsetzung von Sortier- und Verräumungsarbeiten sowie Reinigungs- und Wartungsarbeiten und die Vertretung der Kollegen an der Waage Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stellen sicher, dass umweltrechtliche Vorschriften, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden Nicht zuletzt verantworten Sie den Einsatz und die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre technische oder kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche oder einer vergleichbaren Funktion sammeln Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Führen von Staplern oder Baggern bzw. sind bereit, sich entsprechend einzuarbeiten, auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger sind Sie willkommen Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen zeichnet Sie besonders aus Persönlich punkten Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Ihr außerordentliches Engagement und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Vorbereitung und Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung sowie dazugehörige administrative AufgabenMitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenBetreuung von Dienstradleasing (Jobrad) inklusive Abwicklung und Beratung der MitarbeiterBescheinigungs-und Meldewesen, Zusammenarbeit mit Behörden und KrankenkassenPrüfung von u.a.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie dafür verantwortlich, unsere Anlagen vor Ort zu überwachen, zu steuern und sicherzustellen, dass alle Vorgaben und Vorschriften eingehalten werden Dabei unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb durch die Bedienung des Prozessleitsystems gemäß Betriebsanweisungen Ihre Aufgaben umfassen die regelmäßige Kontrollgänge, das Freischalten von Anlagenkomponenten sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sie erkennen frühzeitig Störungen und helfen aktiv bei deren Ursachenanalyse mit Zusätzlich bedienen Sie die Krananlage, befüllen die Mülltrichter und sorgen für eine effiziente Kesselfeuerung Dabei haben Sie stets ein Auge auf die Ordnung und Sauberkeit der Anlage Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung im Industrie- oder Elektrobereich oder die Ausbildung als Kraftwerker haben Sie erfolgreich abgeschlossen und konnten darüber hinaus idealerweise bereits Erfahrung im Kraftwerksbetrieb sammeln Wünschenswert sind Erfahrungen in der Entsorgungsbranche und das Arbeiten im Schichtdienst ist für Sie kein Problem Sie sind tauglich für schweren Atemschutz und scheuen keine großen Höhen Persönlich punkten Sie mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsleiter übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des (operativen) Schrottplatzbetriebes der Niederlassung Sie planen, steuern und kontrollieren die betrieblichen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse Weiter kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang und befunden das Material im FE- und NE-Bereich Sie koordinieren die Be- und Entladung von Fahrzeugen Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination und Umsetzung von Sortier- und Verräumungsarbeiten sowie Reinigungs- und Wartungsarbeiten und die Vertretung der Kollegen an der Waage Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stellen sicher, dass umweltrechtliche Vorschriften, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden Nicht zuletzt verantworten Sie den Einsatz und die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre technische oder kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche oder einer vergleichbaren Funktion sammeln Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Führen von Staplern oder Baggern bzw. sind bereit, sich entsprechend einzuarbeiten, auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger sind Sie willkommen Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen zeichnet Sie besonders aus Persönlich punkten Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Ihr außerordentliches Engagement und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie führen Einzel- und Gruppentherapien für psychosomatische Rehabilitanden durchSie übernehmen die psychologische Diagnostik und erstellen individuelle Behandlungspläne, die Sie gezielt umsetzen und bei Bedarf weiterentwickelnSie steuern und begleiten den Rehabilitationsprozess mit dem Ziel einer nachhaltigen gesundheitlichen StabilisierungSie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam zusammen und nehmen aktiv an Fall- und Teamsitzungen teilSie betreuen, begleiten und unterstützen Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung (PiA) im Rahmen ihrer praktischen TätigkeitSie wirken an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und Behandlungsstandards mit Sie verfügen über die deutsche Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)Sie bringen Idealerweise Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder in der stationären bzw. ambulanten Versorgung mitSie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie für die RehabilitandenSie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen TeamSie haben Freude an der Anleitung und Förderung von Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung Geregelte Arbeitszeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenLangfristige PerspektiveZusätzliche Altersvorsorge und verlässliche RahmenbedingungenUnterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch interne und externe FortbildungenJobradCorporate BenefitsBetriebliche GesundheitsförderungVermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 861123/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus In dieser verantwortungsvollen Position steuern und optimieren Sie sämtliche operative Abläufe innerhalb der Niederlassung und stellen einen reibungslosen Prozessfluss sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzplanung.
Dienstzeiten, eAU, Zuschlägen, Urlaub, Elternzeit; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Verantwortung für die Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; KeyUser der Dienstplan-Software GeoCon sowie der HR-Software Rexx; Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter Kennzahlen im Personalbereich für die Klinikleitung; Beratung und Unterstützung der personalverantwortlichen Führungskräfte vor Ort.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen System- und Prozessaudits sowie von externen Lieferanten-, Kunden- und Zertifizierungsaudits Sie führen Ursachenanalysen zu benannten Abweichungen durch und begleiten die Entwicklung von Korrekturmaßnahmen sowie die Sicherstellung der notwendigen Umsetzung Sie steuern die Anwendung von spezifischen Managementsystemmethoden, z. B. QM-Methoden wie FMEA mit APIS IQ-Software 8.0 Sie leiten IMS-Projekte zur Modellierung der unternehmensweiten oder bereichsspezifischen Managementprozesse und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems ein Sie führen Schulungsmaßnahmen zum IMS durch und beraten die bereichsübergreifenden IMS-Teams umfassend zu Fragen wie bspw.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsabrechner.
Dienstzeiten, eAU, Zuschlägen, Urlaub, Elternzeit; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Verantwortung für die Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; KeyUser der Dienstplan-Software GeoCon sowie der HR-Software Rexx; Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter Kennzahlen im Personalbereich für die Klinikleitung; Beratung und Unterstützung der personalverantwortlichen Führungskräfte vor Ort.
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Dokumentation Ihr Profil: Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und SozialversicherungsrechtMehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und GehaltsbuchhalterGutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenUmfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)Kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Unser Kunde bietet: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B.