Diagnosearbeiten an komplexen Systemen, Motordiagnose und HV-Antriebssyteme mit anschließender Instandsetzung vornehmen Frei- und Zuschalten von HV-Fahrzeugen Tausch von HV-Komponenten Komplexe Nacharbeitsumfänge an Kundenfahrzeugen durchführen Komplette Aggregate demontieren und montieren Dichtheitsprüfungen nach entsprechenden Prüfvorschriften durchführen Fehler und Analyseergebnisse dokumentieren und Fahrzeuge steuern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung der Fachrichtungen Kfz-Mechatroniker/oder -Elektriker Elektrofachkraft für HV-Antriebssysteme im KFZ (EFK), optional auch Ausbildung zur Fachkraft für HV-Antriebssyteme im KFZ (FfHV) Idealerweise haben Sie bereits relevante Berufserfahrung gesammelt Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Überzeit PKW Führerschein ist Grundvoraussetzung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zügige Lohnsteigerungen durch gestaffelte Branchenzuschläge nach IG Metall-Tarif Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Steuerfachangestellte (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Gehalt - Vollzeit - Hannover Steuer-Profis aufgepasst - Werde Teil des coolsten Teams in Deiner Region! Wir suchen aktuell im Auftrag der Wollny Personal GmbH eine motivierte Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt in DEINER Region!
Ausbildungsinhalte: Als Kraftfahrer bei der ZEG bist Du im Güterverkehr hauptsächlich mit dem LKW unterwegs. Du verbringst viel Zeit am Steuer und kennst die Straßenverkehrsregeln im In- und Ausland. Du nimmst vor jeder Fahrt eine Übernahme- und Abfahrtskontrolle am Fahrzeug vor, übernimmst und verlädst die auszuliefernden Waren.
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie immer mehr Verantwortung und steuern eigenständig Projekte. Zu den Ausbildungsinhalten gehören ua die Personalbeschaffung, Einsatzplanung, Mitarbeiterführung sowie Marketing und Vertrieb.
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Gute Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Wareneingangsabfertigung von LKW, Bahn und Binnenschiff für verpackte und unverpackte Güter Sie nehmen die Versandabfertigung von LKW Tank-/Siloverkehren sowie verpackte Güter von LKW/Bahn/-Binnenschiff-Verkehren vor Sie sind zuständig für die Identitätsprüfung und der Einfahrtlegitimation inklusive deren Dokumentation Sie bearbeiten Prozessabweichungen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskauffrau / Speditionskaufmann oder ähnlich Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich der Logistiksachbearbeitung sammeln Sie besitzen Grundkenntnisse in Zoll-, Steuer-, Handels-, Gefahrgut- und Straßenverkehrsvorschriften Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP Sie bringen gute Englischkenntnisse mit, gerne weitere Fremdsprachen Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, sind zuverlässig und bringen Eigeninitiative mit IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Hervorragende Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Entlohnung dürfen Sie erwarten WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die Abfüllung von Produkten in Container und BigBags Sie etikettieren die Container gemäß der vorgegebenen Richtlinien Sie überwachen und steuern die Produktionsanlagen Sie führen kleinere Reparaturarbeiten an den Maschinen durch Sie übernehmen den innerbetrieblichen Transport von Materialien IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant / Chemikantin, Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind im Besitz eines Staplerscheins Sie können idealerweise bereits Berufserfahrung im chemischen Bereich vorweisen Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Vorbereiten und Rüsten von Maschinen Prüfung und Nachbearbeitung von Werkstücken Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe Beseitigung von Störungen Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsbereichen 3-Schicht-Bereitschaft Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Tätigkeitsort / Einsatzort Berufskraftfahrer verantworten den Transport von Gütern mit LKW aller Art im Nah- und Fernverkehr. Der Einsatz erfolgt dabei nicht nur am Steuer des Fahrzeugs, sondern auch beim Be- und Entladen im Freien oder in Lagerhallen. Während der Ausbildung werden die Führerscheine der Klassen C und CE erlangt.
Tätigkeitsort / Einsatzort Berufskraftfahrer verantworten den Transport von Gütern mit LKW aller Art im Nah- und Fernverkehr. Der Einsatz erfolgt dabei nicht nur am Steuer des Fahrzeugs, sondern auch beim Be- und Entladen im Freien oder in Lagerhallen. Während der Ausbildung werden die Führerscheine der Klassen C und CE erlangt.
Tätigkeitsort / Einsatzort Berufskraftfahrer verantworten den Transport von Gütern mit LKW aller Art im Nah- und Fernverkehr. Der Einsatz erfolgt dabei nicht nur am Steuer des Fahrzeugs, sondern auch beim Be- und Entladen im Freien oder in Lagerhallen. Während der Ausbildung werden die Führerscheine der Klassen C und CE erlangt.
Tätigkeitsort / Einsatzort Berufskraftfahrer verantworten den Transport von Gütern mit LKW aller Art im Nah- und Fernverkehr. Der Einsatz erfolgt dabei nicht nur am Steuer des Fahrzeugs, sondern auch beim Be- und Entladen im Freien oder in Lagerhallen. Während der Ausbildung werden die Führerscheine der Klassen C und CE erlangt.
Talente gewinnen und betreuen: Sie rekrutieren passende neue Mitarbeitende, disponieren vorausschauend und begleiten diese aktiv durch regelmäßige Gespräche, Unterstützung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Angebote und Verträge sicher steuern: Sie kalkulieren Angebote, führen Verhandlungen und bringen Vertragsabschlüsse kompetent zum Abschluss. Professionell auftreten: Auf Messen und Veranstaltungen vertreten Sie Ihr Unternehmen überzeugend und sichtbar nach außen.
Für etablierte Unternehmen in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Etablierte Unternehmen deutschlandweit Das erwartet Sie Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen – von mittelständischen Betrieben bis zu internationalen Konzernen Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit, die sich an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen lassen Attraktive Vergütung und soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Zugang zu Positionen in deutschen Großstädten und Regionen wie Frankfurt, Mannheim, Darmstadt, Berlin, Stuttgart, Bad Nauheim, Friedrichsdorf und weiteren Standorten Ihre Aufgaben Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich führen: Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle, führen Kontenabstimmungen durch und sorgen für eine saubere, prüfungssichere Datenbasis Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bearbeiten, Zahlungsläufe vorbereiten und das Mahnwesen steuern Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vorbereiten und unterstützen, Abgrenzungen und Rückstellungen buchen Umsatzsteuervoranmeldungen, Meldungen und Statistiken erstellen und fristgerecht an Behörden übermitteln Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen sowie Unterstützung bei Audits und Betriebsprüfungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zur Finanzbuchhalterin (m/w/d) oder Bilanzbuchhalterin (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Anwendung von DATEV, SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbaren ERP-Systemen Analytisches Denken, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Fristen Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen wie Monats- oder Jahresabschlüssen den Überblick zu behalten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Ihre Aufgaben Sie wirken in verschiedenen Projektteams bei der Umsetzung der neuen Bedarfe auf das Transportwesen, die Logistik und die Datenstrukturen mit Sie sind Automatisierer (w/m/d) oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) und wissen, wie Sie komplexe Zusammenhänge analysieren und in Prozessen und Schrittketten abbilden können Sie entwickeln Qualitätssicherungsprozesse weiter, steigern die übergeordnete Anlagenproduktivität und gewährleisten die Arbeitssicherheit im Prozesskontext Sie helfen uns, die Vision eines "Logistik-Leitstands" Realität werden zu lassen Sie stellen eine hohe Verfügbarkeit der zugeordneten Schnittstellen, Prozesse und Systeme, im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, sicher Sie bringen die Bereitschaft mit, Einsätze im Rahmen einer Rufbereitschaft abzubilden Ihr Profil Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, vertiefend im Bereich Logistik, erfolgreich abgeschlossen Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Projektarbeit und in den Themengebieten Instandhaltung und Inbetriebnahmen von Produktionsanlagen Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik, Steuer- und Regelungstechnik sowie in Siemens TIA, WinCC und Profinet als Quelle von Daten und Abläufen für Ihre Prozesse Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Software Tools und Lösungen wie PowerBI, SAP SAC, Hadoob, Grafana und iba, was Ihnen hilft, Prozesslösungen zu entwickeln und mit den Kollegen (w/m/d) der IT zu kommunizieren Sie gehen sicher mit MS Office und idealerweise SAP S/4HANA um Sie arbeiten und denken analytisch, selbstständig, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert; zudem können Sie zielgruppenorientiert präsentieren Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie soziale Kompetenz im Umgang mit internen und externen Verantwortlichen Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Sie überzeugen durch ausgeprägte Stärke in Verhandlungs‑ und Abschlussführung sowie im Eskalationsmanagement und sind in der Lage, große Regionen über klare Standards, Prozesse und einen verbindlichen Vertriebsrhythmus zu steuern. Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und haben Freude an aktiver Präsenz in der Fläche – sowohl bei Kunden als auch im direkten Austausch mit Ihrem Team.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen mit Schwerpunkt bei infrastrukturellen Dienstleistungen. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
Die Ausweitung des Bereiches in die Niederlande ist ausdrücklich erwünscht. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
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Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Lampertheim ab sofort: Speditionskaufmann (m/w/d/x) (Disposition von Nahverkehr 80-100 LKW Fahrer) Gehaltsinformationen: 3.700 - 4.000 EUR brutto / Monat, je nach Qualifikation Ihre Hauptaufgaben sind: Tägliche schnelle Disposition Disposition von Nahverkehr 80-100 LKW Fahrer Erfassung von Daten im ERP System Bearbeitung der Stundenzettel von Leasingpersonal Kontrolle von Wiegescheinen und Eingabe im System Kontrolle/Bearbeitung des Telematik Systems Bearbeitung von Reklamationen Ansprechpartner und Kommunikation mit dem Fahrer, Ladepersonal und innerbetrieblichen Schnittstellen Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sollte vorhanden sein, idealerweise als Speditonskaufmann (m/w/d) Erfahrung in der Disposition/Logistik notwendig Schnelle Reaktionszeiten gefordert, um Umzudisponieren bei Krankheiten und Ausfällen Freude an der schnellen Disposition und tägliche Herausforderungen zu Steuern und Entscheidungen zu treffen Kenntisse in der EDV und SAP Eigener PKW notwendig da der Betrieb schwer mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Bereitschaft zum Schichtdienst (05:45h + 08:00h) Wochenarbeitszeit 40 Stunden / 8 Stunden Arbeitstäglich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Mit geschultem Blick justieren Sie Maschinenfunktionen und erfassen wichtige Betriebsdaten, um den Produktionsprozess optimal zu steuern. Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker(m/w/d), Elektroniker(m/w/d), Mechaniker(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Verpackungsanlagen?
Für etablierte Unternehmen in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Etablierte Unternehmen deutschlandweit Das erwartet Sie Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen – von mittelständischen Betrieben bis zu internationalen Konzernen Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit , die sich an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen lassen Attraktive Vergütung und soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Zugang zu Positionen in deutschen Großstädten und Regionen wie Frankfurt , Mannheim , Darmstadt , Berlin , Stuttgart , Bad Nauheim , Friedrichsdorf und weiteren Standorten Ihre Aufgaben Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich führen: Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle, führen Kontenabstimmungen durch und sorgen für eine saubere, prüfungssichere Datenbasis Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bearbeiten, Zahlungsläufe vorbereiten und das Mahnwesen steuern Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vorbereiten und unterstützen, Abgrenzungen und Rückstellungen buchen Umsatzsteuervoranmeldungen , Meldungen und Statistiken erstellen und fristgerecht an Behörden übermitteln Zusammenarbeit mit Steuerberatern , Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen sowie Unterstützung bei Audits und Betriebsprüfungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d) , Steuerfachangestellte (m/w/d) , Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zur Finanzbuchhalterin (m/w/d) oder Bilanzbuchhalterin (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Anwendung von DATEV , SAP , Microsoft Dynamics oder vergleichbaren ERP-Systemen Analytisches Denken , Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Fristen Selbstständige Arbeitsweise , Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen wie Monats- oder Jahresabschlüssen den Überblick zu behalten Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Die Ausweitung des Bereiches in die Niederlande ist ausdrücklich erwünscht. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung . Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung . Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung . Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
Erfolg verantworten: Sie tragen die Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für Ihre Region, identifizieren Optimierungspotenziale und steuern das Vertragsmanagement. Marktpräsenz & Networking: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung . Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
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Hervorragende Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Entlohnung dürfen Sie erwarten WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit IHRE AUFGABEN Sie steuern und bewachen die Produktionsanlagen und -prozesse Sie übernehmen Abfüll-, Kennzeichnungs- und Transporttätigkeiten Sie entnehmen Proben und überprüfen die Produktionschargen Sie sind verantwortlich für die Durchführung kleiner Instandhaltungsarbeiten Sie übernehmen die Reinigung der Maschinen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, wie z.
Hardware-Entwickler m/w/d Sie sind für die Spezifikation von komplexen elektronischen Bauteilen verantwortlich und können die Prozess-Kette maßgeblich steuern und koordinieren. Direkte Personalvermittlung!!! Ihre Aufgaben: Eigenständige Entwicklung komplexer elektronsicher Komponenten wie Schaltungen und Systeme im Bereich der Analog-, Digital- und LeistungselektronikEntwicklung von Schaltungen nach vorhandenen Entwicklungsstandards unter Berücksichtigung der EMV-Richtlinien und gesetzlichen VorgabenSelbstständige Inbetriebnahme der Prototypen und Vorbereitung der SerienproduktionErstellung von Pflichtenheften, Prüfanweisungen und technischer DokumentationStändige Optimierung und Weiterentwicklung von existierenden Schaltungen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektronik, Elektrotechnik und oder Mechatronik mitBerufserfahrung im Bereich Entwicklung ist gewünscht jedoch nicht zwingend erforderlichPraktische Erfahrung aus dem Bereich Industrieelektronik, Kommunikationselektronik oder ähnliche Ausrichtung sind erforderlichGute Kenntnisse im Bereich Leistungs-, Analog und DigitaltechnikLayout-Erfahrung (CAD) bzw.
Für dieses familiengeführte Unternehmen aus der Region Papenburg einen Leiter Instandhaltung [m/w/d] Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams (5 Mitarbeiter) Sie planen und steuern Instandhaltungsprojekte Sie analysieren technische Ausfälle und leiten entsprechende Gegenmaßnahmen ein Sie prüfen unterschiedliche Themenstellungen auf technische Realisierbarkeit und steuern bzw. begleiten mit Ihrem Team die Umsetzung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschatsinformatik oder Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung der Abrechnung und Zeitwirtschaft (insbesondere Schemen und Regeln) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversichungsrecht Kenntnisse und Erfahrungen zum jährlichen HR Jahreswechsel Erfahrungen in der Handhabung der Folgeaktivitäten im Bereich Payroll Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Rechtzeitige Erfassung und Verarbeitung aller relevanten Lohndaten Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten sowie die Abwicklung von An- und Abmeldungen Ansprechpartner für Fragen rund um Gehalt, Steuern und Sozialversicherung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat?
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und des dazugehörigen Mahnwesens sowie die Überwachung der OP-Listen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verbuchen aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Sachkonten, Banken, Debitoren und Kreditoren Beurteilung umsatzsteuerlicher Sachverhalte, Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen Anlage , Pflege und Kontrolle der Stammdaten Mitwirkung bei Jahres- und Monatsabschlüssen sowie bei der Kostenrechnung Die Erstellung von Analysen, Reports und statistischen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Steuer- und Handelsrecht und in der internationalen Rechnungslegung wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse erscheinen ideal Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
Über uns Ihre Aufgaben Steuern der Fertigungsprozesse unserer Glasproduktion, z.B. KühlungenFertigungskontrolle und QualitätsprüfungenEin- und Ausbauen von Glasprodukten aus den KühlformenLüften, Leeren und Belegen der KühlaggregateEntnahme & Weiterleiten der Messproben sowie Sicherstellen der DokumentationVorbereiten der hergestellten Glasprodukte für den VersandTätigkeit in Tagschicht Ihr Profil Abgeschlossene technische BerufsausbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bedienung von ProduktionsanlagenGutes technisches Verständnis und Interesse an den physikalischen AbläufenKenntnisse in der Glasproduktion sind von VorteilEDV-Kenntnisse (E-Mail, Excel und Word), Erstkontakt mit SAP ist von VorteilStaplerführer- und/oder Kranführerschein wünschenswertFührerschein Klasse BGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Unternehmensbewertung, Due Diligence Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung IHR PROFIL Wirtschaftswissenschaftlich oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium Studienschwerpunkte im Bereich Steuern, Prüfungs- oder Rechnungswesen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Lösungsorientiertes Arbeiten im Team IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Projekten (Digitalisierung, Recruiting) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischem Schwerpunkt im Mittelstand Begeisterung für die Arbeit in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Hohe Affinität für IT-Themen sowie gute Excel-Kenntnisse Ausbildereignung wünschenswert Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenständige sowie strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise als "Generalist" sind Sie fachlich breit aufgestellt und hinterfragen Sachverhalte Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung Koordination der Ausbildung Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung Personal Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln mit den Werken die standortübergreifende Strategie und setzen diese gemeinsam um Sie führen die lokalen Werksleiter sowie technische Bereiche und fördern eine einheitliche Führungskultur und Talententwicklung Sie definieren und überwachen zentrale Leistungskennzahlen und sorgen für höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards in allen Prozessen Sie steuern Investitionen und Budgets und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem technischen Studium oder einer damit vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus, haben Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung und Erfolge in der in Herstellung von Lebensmitteln, davon einige Jahre in werksübergreifender Funktion Sie sind versiert im Umgang mit automatisierten Produktionsprozessen, ERP- und MES-Systemen und kennen die relevanten Hygiene- und Qualitätsstandards sowie betriebswirtschaftliche Kennzahlen Persönlich überzeugen Sie als inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu meistern DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Chance, die Produktionsstrategie eines führenden Lebensmittelherstellers maßgeblich zu gestalten und Innovationen voranzutreiben.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachwirt (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Darmstadt und weiteren Standorten Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406864A47609