Steuer-Stellenangebote für Gesundheits Krankenpfleger

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Unbefristeter ArbeitsvertragWir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Unbefristeter ArbeitsvertragWir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Unbefristeter ArbeitsvertragWir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Sie übernehmen die Verkaufsleitung für Süddeutschland, akquirieren neue Geschäftskunden und steuern die Umsetzung von Wachstumsstrategien im B2B-Investitionsgütermarkt. Die WiBU ObjektPlus erstellt moderne, individuelle Einrichtungskonzepte und beliefert ihre Kunden mit der kompletten Innenausstattung. 

Süddeutschland.Sie führen Gespräche und Verhandlungen auf Ebene von Geschäftsführungen und Vorständen sicher, überzeugend und mit einem klaren Sales Fokus.Sie bringen ausgeprägte Vertriebs- und Sales Kompetenz mit und kombinieren diese mit einer verbindlichen, wertschätzenden Kommunikation.Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und steuern Ihre Vertriebs- und Projektaufgaben auch bei mehreren parallel laufenden Themen zuverlässig.Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Freude am persönlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie am Netzwerken im Sozialmarkt.

Nordwest-Deutschland.Sie führen Gespräche und Verhandlungen auf Ebene von Geschäftsführungen und Vorständen sicher, überzeugend und mit einem klaren Sales Fokus.Sie bringen ausgeprägte Vertriebs- und Sales Kompetenz mit und kombinieren diese mit einer verbindlichen, wertschätzenden Kommunikation.Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und steuern Ihre Vertriebs- und Projektaufgaben auch bei mehreren parallel laufenden Themen zuverlässig.Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Freude am persönlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie am Netzwerken im Sozialmarkt.

Der Auftrag: Sicherheit und Gesundheit in Betrieben stärken, Innovation ermöglichen und Recht durchsetzen – für einen starken Standort Bremen und Bremerhaven.Als Amtsleiter:in steuern Sie die Gewerbeaufsicht fachlich und strategisch. Sie verantworten Personal, Budget, risikoorientierte Priorisierung und die gesetzeskonforme Umsetzung von Arbeitsschutz-, Anlagen- und Produktsicherheitsaufgaben.

Der Auftrag: Sicherheit und Gesundheit in Betrieben stärken, Innovation ermöglichen und Recht durchsetzen – für einen starken Standort Bremen und Bremerhaven.Als Amtsleiter:in steuern Sie die Gewerbeaufsicht fachlich und strategisch. Sie verantworten Personal, Budget, risikoorientierte Priorisierung und die gesetzeskonforme Umsetzung von Arbeitsschutz-, Anlagen- und Produktsicherheitsaufgaben.

Der Auftrag: Sicherheit und Gesundheit in Betrieben stärken, Innovation ermöglichen und Recht durchsetzen – für einen starken Standort Bremen und Bremerhaven.Als Amtsleiter:in steuern Sie die Gewerbeaufsicht fachlich und strategisch. Sie verantworten Personal, Budget, risikoorientierte Priorisierung und die gesetzeskonforme Umsetzung von Arbeitsschutz-, Anlagen- und Produktsicherheitsaufgaben.

Im Zuge des weiteren Ausbaus der Bildungsangebote übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und fachliche Steuerung eines regionalen Verbunds von Bildungszentren.Als Niederlassungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere Bildungszentren: Sie steuern Budget, Auslastung und Qualität, führen Standortleitungen, entwickeln das Bildungsportfolio in Pflege, Gesundheit und Qualifizierung weiter und setzen die Ziele des Trägers in konkrete Projekte und Ergebnisse um.

Im Zuge des weiteren Ausbaus der Bildungsangebote übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und fachliche Steuerung eines regionalen Verbunds von Bildungszentren.Als Bereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für mehrere Bildungszentren: Sie steuern Budget, Auslastung und Qualität, führen Standortleitungen, entwickeln das Bildungsportfolio in Pflege, Gesundheit und Qualifizierung weiter und setzen die Ziele des Trägers in konkrete Projekte und Ergebnisse um.

Vermittlung ausschließlich in Festanstellung.Als Personalberaterin Recruiting Öffentlicher Dienst steuern Sie Besetzungen von der Rollenklärung bis zur Entscheidungsvorlage: Anforderungsprofil und Kriterienlogik entwickeln, Kandidatinnen gewinnen (Stellenanzeigen, Kampagnen, ggf.

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll: Sie planen vorausschauend und steuern den Materialfluss effizient Sie sorgen dafür, dass Materialien termingerecht und in passender Menge verfügbar sind Sie betreuen und entwickeln unsere Lieferanten partnerschaftlich weiter Sie bearbeiten logistische Reklamationen lösungsorientiert und nachhaltig Sie koordinieren externe Logistikdienstleister und bringen sich aktiv in Projekte ein   Ihr Profil – engagiert & qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. 

Darauf hast Du Lust: In Deiner Rolle als „Specialist Group Accounting“ (m/w/d)“ übernimmst Du u.a. die Verantwortung für das Global Lease Center sowie stellvertretend für das Global Tax Center im Konzern (Accounting-Tools für die Leasingbilanzierung und die Berechnung latenter Steuern) und bist Ansprechpartner für die Konzerngesellschaften. Du übernimmst auch die Verantwortung für die Erstellung der Aufsichtsrats- und Konzernlageberichterstattung.

Die Schussental-Klinik behandelt Patient/-innen und Rehabilitand/-innen mit psychosomatischen Erkrankungen in einem ganzheitlichen Ansatz und in einem multiprofessionellen Team und sucht für das Ausbildungsjahr 2026 zum 01.09.2026 eine/n 2026 Auszubildende zur Pflegefachfrau (w/m/d) Auszubildenden zum Pflegefachmann (w/m/d) (Schussental-Klinik) Die Schussental-Klinik Aulendorf Kennziffer: (Schussental-Klinik) Ihre Aufgaben Pflegeprozesse planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten Intra- und interprofessionelles Arbeiten gestalten Das eigene Handeln ethisch und wissenschaftlich begründen und reflektieren Anleitung und Beratung zur Förderung und Wiederherstellung der Gesundheit Das bringen Sie mit Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Das bieten wir Ihnen Speziell berufspädagogisch ausgebildete Praxisanleiter/ -innen auf den Stationen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen und Fallsupervisionen Ein- bis mehrtägige Studienfahrt (auch ins Ausland) Seminare zu kommunikativen und ethischen Themen Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie BGM und Wellpass Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Dir gerne Constanze Droste, Pflegedirektorin (Telefon: 07525/93-2900, E-Mail: constanze.droste@schussental-klinik.de). 

Let's create impact beyond tomorrow Das erwartet dich Mitwirkung an der Definition und Umsetzung der ERP FI Guiding Principles in der Krones-GruppeUnterstützung bei der Umsetzung neuer IFRS-Anforderungen in SAP in Übereinstimmung mit dem Konsolidierungssystem (SAP BPC, zukünftig Tagetik)Mitarbeit an der Entwicklung des und Unterstützung bei der Implementierung des S/4 HANA global Templates für den FI-BereichTeilnahme an Krones Transformationsprojekten als Global Process Owner und/oder Global Key User für ausgewählte RechnungslegungsprozesseZusammenarbeit mit Business-Experten in den Fachabteilungen (Fakturierung, Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch- und Anlagenbuchhaltung, Steuern, Treasury und Konzernrechnungslegung)Unterstützung globaler und lokaler Projekte (z. B. Master Data Governance, eInvoicing, SAP Concur, eBanking, Vendor Invoice Management, Inter-Company Prozesse) sowie bei FinanzabschlussprozessenZusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Krones-Regionen und Business Units sowie IT und E-BusinessUnterstützung bei der Umsetzung digitaler Prozesse im FI Bereich Dein Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit stellenrelevanter Weiterbildung (z.B.

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachmann (m/w/d) Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung erforderlich Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich

Sie führen alle Hilfeleistungen durch, die ein pflegebedürftiger Mensch benötigt. Auch organisieren und steuern Sie den Pflegeprozess und beraten die zu pflegenden Menschen und ihre Angehörigen. Sie erstellen Pflegeplanungen und Bewohnerdokumentationen .

Sie führen alle Hilfeleistungen durch, die ein pflegebedürftiger Mensch benötigt. Auch organisieren und steuern Sie den Pflegeprozess und beraten die zu pflegenden Menschen und ihre Angehörigen. Sie erstellen Pflegeplanungen und Bewohnerdokumentationen .

Ihre Aufgaben: Umsetzung und Standardisierung von komplexen Projekten – Initiieren, planen, steuern, dokumentieren, kontrollieren und abschließen von Projekten, auch in einem agilen Umfeld Weiterentwicklung und Steuerung von Fachsystemen wie z.B. des Netzinformationssystem (NIS) inkl.

Ihre Aufgaben: Umsetzung und Standardisierung von komplexen Projekten – Initiieren, planen, steuern, dokumentieren, kontrollieren und abschließen von Projekten, auch in einem agilen Umfeld Weiterentwicklung und Steuerung von Fachsystemen wie z.B. des Netzinformationssystem (NIS) inkl.

Sie leiten Kundenanfragen an den operativen Bereich weiter. Kalkulationen und Budgets bearbeiten Sie sorgfältig und steuern den monatlichen Rechnungslauf. Der Lohnabrechnung arbeiten Sie zu und prüfen bzw. kontieren Rechnungen. Sie erstellen monatlich Reportings und Analysen.

Sie führen alle Hilfeleistungen durch, die ein pflegebedürftiger Mensch benötigt. Auch organisieren und steuern Sie den Pflegeprozess und beraten die zu pflegenden Menschen und ihre Angehörigen. Sie erstellen Pflegeplanungen und Bewohnerdokumentationen .

Sie führen alle Hilfeleistungen durch, die ein pflegebedürftiger Mensch benötigt. Auch organisieren und steuern Sie den Pflegeprozess und beraten die zu pflegenden Menschen und ihre Angehörigen. Sie erstellen Pflegeplanungen und Bewohnerdokumentationen .

Sie führen alle Hilfeleistungen durch, die ein pflegebedürftiger Mensch benötigt. Auch organisieren und steuern Sie den Pflegeprozess und beraten die zu pflegenden Menschen und ihre Angehörigen. Sie erstellen Pflegeplanungen und Bewohnerdokumentationen .

In der Zentralfunktion Konzern-Steuern der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „Tax Manager Group Tax (m/w/d)“.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Attraktive BezahlungDu erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-EinkaufSie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- EinkaufSie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-BezugFundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und SoftwarelizenzenVerständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-InfrastrukturSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen ArbeitsplätzenFlexible Arbeitszeiten und attraktive ArbeitszeitmodelleSozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach HaustarifvertragBetriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wirdPrivate Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wirdVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.

IHRE AUFGABEN   Mitwirkung bei der Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB unter Beachtung branchenspezifischer Besonderheiten von Non-Profit-Unternehmen, inklusive der Erstellung von Prüfungsberichten Unterstützung bei der Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen Mitwirkung bei der Beratung unserer Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen Mitarbeit in einem Experten-Team von Wirt­schafts­prüfern, Steuerberatern und Assistenten IHR PROFIL   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Unternehmensrechnung, Steuern o.ä. Erste praktische Erfahrung in Wirt­schafts­prüfungsgesellschaft MS Office-Kenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit IHRE VORTEILE   Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret   Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job   Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)   Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen   Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching   Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen   Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen   Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers   Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)  

Ihre Aufgaben: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und sichern einen professionellen, reibungslosen BetriebsablaufSie führen Ihr Team mit Empathie, Klarheit und echter WertschätzungSie garantieren Pflegequalität auf höchstem Niveau und die Einhaltung aller StandardsSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSie steuern wirtschaftliche Prozesse und planen Ressourcen vorausschauend und verantwortungsvoll Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig – Sie führen mit Haltung und Klarheit Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

Ihre Aufgaben: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und sichern einen professionellen, reibungslosen BetriebsablaufSie führen Ihr Team mit Empathie, Klarheit und echter WertschätzungSie garantieren Pflegequalität auf höchstem Niveau und die Einhaltung aller StandardsSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSie steuern wirtschaftliche Prozesse und planen Ressourcen vorausschauend und verantwortungsvoll Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig – Sie führen mit Haltung und Klarheit Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

Ihre Aufgaben: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und sichern einen professionellen, reibungslosen BetriebsablaufSie führen Ihr Team mit Empathie, Klarheit und echter WertschätzungSie garantieren Pflegequalität auf höchstem Niveau und die Einhaltung aller StandardsSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSie steuern wirtschaftliche Prozesse und planen Ressourcen vorausschauend und verantwortungsvoll Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig – Sie führen mit Haltung und Klarheit Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

Sie gestalten den Tagesablauf der Bewohner*innen mit und übernehmen Aufgaben in der Assistenz, Begleitung und Förderung. Sie planen, steuern und dokumentieren individuelle Unterstützungsleistungen in enger Abstimmung mit dem Team. Sie arbeiten im multiprofessionellen Team im Schichtdienst und kooperieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen sowie externen Partnerinnen.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-Einkauf Sie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42 Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- Einkauf Sie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug Fundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und Softwarelizenzen Verständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-Infrastruktur Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.

Ihre Aufgaben: - Fachgerechte Herstellung von Bauteilen und Einzelbaugruppen, nach Skizzen und Zeichnung - Bedienen von Kant-/Bohrmaschinen - Metallbearbeitung, -verarbeitung und Schweißarbeiten - Montagearbeiten nach Zeichnung, Anleitung und Plänen - Planen von Vorrichtung und Betriebsmitteln, Prüfen von Arbeitsunterlagen - Durchführung von Instandhaltungsarbeiten von Maschinen - Steuern und parametrieren des Bearbeitungszentrums Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung - Sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise - Engagement und Teamgeist - Verantwortungsbewusstsein Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.

Ihre Aufgaben: - Fachgerechte Herstellung von Bauteilen und Einzelbaugruppen, nach Skizzen und Zeichnung - Bedienen von Kant-/Bohrmaschinen - Metallbearbeitung, -verarbeitung und Schweißarbeiten - Montagearbeiten nach Zeichnung, Anleitung und Plänen - Planen von Vorrichtung und Betriebsmitteln, Prüfen von Arbeitsunterlagen - Durchführung von Instandhaltungsarbeiten von Maschinen - Steuern und parametrieren des Bearbeitungszentrums Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung - Sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise - Engagement und Teamgeist - Verantwortungsbewusstsein Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.

Ihre Aufgaben: - Einrichten / Rüsten von Produktionsmaschinen verschiedenster Art nach Plan - Durchführen von Werkzeugwechsel - Optimierung von Bearbeitungsläufen - Überwachung des Maschinenlaufs, ggf. Unterbrechungen veranlassen - Steuern und überwachen organisatorischer Abläufe - Überwachung und Ausführung von Wartungsintervallen Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Metallfacharbeiter (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im o. g.

Sie erstellen moderne Schulungs- und Unterweisungsmaterialien und führen Workshops eigenverantwortlich durch. Sie planen und steuern ein effektives Präventions- und Notfallmanagement, inklusive Brandschutzübungen.   Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und haben eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert.

Sie haben Zugang zu allen IT-Systemen und Softwareanwendungen, die es Ihnen ermöglichen, die Prozesse effizient zu steuern und die Qualität der Dienstleistungen für Patienten und medizinisches Personal sicherzustellen. Die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finanzen und Controlling sowie dem Medizincontrolling bietet die Möglichkeit, effektiv zur Ergebnissicherung des Uniklinikums beizutragen.Abgeschlossenes Master-Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- bzw.

Wir suchen ab sofort Frontstaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden in Neustadt. 2 Schichtbetrieb Stundenlohn je nach Qualifikation   Ihre Aufgaben Sie steuern den Warenfluss im Lager mit dem Frontstapler und übernehmen das Be- und Entladen von LKW und Bahnwaggons. Sie lagern Güter ein, umlagern sie und unterstützen bei der Kommissionierung von Aufträgen.

Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die Kontrolle der Wareneingänge auf Qualität, Beschädigungen und Vollzähligkeit - Sie erfassen, steuern und überwachen die Wareneingänge - Sie unterstützen bei der Kommissionierung und Inventur - Sie bearbeiten Reklamationen bei logistischen Mängeln und übernehmen die Sicherstellung der Qualitätsstandards - Sie übernehmen die Kommunikation mit Kunden und Außenlager - Sie wirken bei Logistik-Projekten mit  Voraussetzungen: - Sie können Berufserfahrung im kaufmännischen und/oder Bereich Logistik / Materialwirtschaft vorweisen - Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und haben fundierte SAP Kenntnisse - Selbstständigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus  - Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  - Sie haben die Bereitschaft zur 2-Schicht Arbeit Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.

Dann sind Sie hier richtig!     Ihre Aufgaben: In dieser Rolle steuern Sie Budgets, Forecasts, Reports und Investitionen und sorgen dafür, dass die Produktion auf Kurs bleibt. Sie behalten das große Ganze im Blick und liefern Analysen, die entscheidend sind, statt nur im Ordner zu landen.  

In der Zentralfunktion IT der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „Head of Division Platforms & Infrastructure (m/w/d)“: Darauf haben Sie Lust: Als „Head of Division Platforms & Infrastructure (m/w/d)“ übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur von ZeppelinSie gestalten und steuern die Transformation der IT-Landschaft hin zu modernen, cloudorientierten und hochautomatisierten PlattformenDabei entwickeln Sie eine nachhaltige Cloud‑ und Hosting‑Strategie mit Fokus auf Skalierbarkeit, Resilienz, Automatisierung und WirtschaftlichkeitSie verantworten die Weiterentwicklung der konzernweiten Plattformarchitektur – einschließlich Standardisierung, Infrastructure as Code und serviceorientierten BetriebsmodellenSie führen mehrere spezialisierte Teams fachlich und disziplinarisch (z. 

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Der Wohlfahrtsträger betreibt ambulante, teilstationäre und stationäre Pflegeeinrichtungen.Ihr Dienstsitz als Leitung des Fachbereichs ist Hamburg. Von hier aus steuern Sie die rund 20 Pflegedienstleitungen ambulante Pflege, die 34 Standorte in Schleswig-Holstein verantworten. 700 examierte Pflegefachkräfte übernehmen vor Ort die ambulante Pflege.

Neue Kolleginnen und Kollegen wählen Sie mit aus und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie steuern Schicht- und Kapazitätsplanung, optimieren Lagerprozesse und gestalten Arbeitsplätze effizient. Qualitätsprüfungen und die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben stellen Sie zuverlässig sicher.

Ihre Aufgaben: Sie erkennen Unregelmäßigkeiten in logistischen Prozessen und finden passende Lösungen Sie planen und überwachen interne Lagerbewegungen Sie kümmern sich um Monitoring und Troubleshooting Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und Kunden zusammen Sie unterstützen das Tagesgeschäft und erledigen administrative Aufgaben wie Schriftverkehr und Datenerfassung Sie steuern die Lagerprozesse und überwachen prozessorientierte Kennzahlen   Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik (wünschenswert) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP und ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Eine konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise Die Fähigkeit, mit kritischen und herausfordernden Situationen souverän umzugehen Organisationsgeschick und Schichtbereitschaft Eine hohe Affinität zu Zahlen     Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.