Tender bis Umsetzung begleiten: Prozesse projektieren, Stakeholder steuern, Meilensteine & Übergaben koordinieren. Erkenntnisse nutzbar machen: Ausschreibungen dokumentieren, Ergebnisse auswerten, Abläufe verbessern.
Persönlichkeiten. Kundenbeziehungen stärken und Vertriebsprozesse professionell steuern! Für unseren geschätzten Partner aus der innovativen Antriebstechnik suchen wir einen Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) für den Standort Heidenheim.
EUR Jahresumsatz Sie kümmern sich um die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Prozesse und Kennzahlen und übernehmen auch Projektaufgaben Sie bearbeiten anspruchsvolle Themen im Rahmen von Unternehmenserwerben Sie steuern ein Team von sieben bis acht Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) und haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen Sie können selbständig Jahresabschlüsse erstellen und agieren sicher und selbstbewusst gegenüber Wirtschaftsprüfern Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten idealerweise schon mit SAP (FI und CO) Sie sind erfahren im Führen von Mitarbeitern (m/w/d) oder trauen sich diese Führungsaufgabe zu Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an Rufen Sie den kaufmännischen Leiter, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203 Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an
Tender bis Umsetzung begleiten: Prozesse projektieren, Stakeholder steuern, Meilensteine & Übergaben koordinieren. Erkenntnisse nutzbar machen: Ausschreibungen dokumentieren, Ergebnisse auswerten, Abläufe verbessern.
EUR Jahresumsatz Sie kümmern sich um die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Prozesse und Kennzahlen und übernehmen auch Projektaufgaben Sie bearbeiten anspruchsvolle Themen im Rahmen von Unternehmenserwerben Sie steuern ein Team von sieben bis acht Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) und haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen Sie können selbständig Jahresabschlüsse erstellen und agieren sicher und selbstbewusst gegenüber Wirtschaftsprüfern Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten idealerweise schon mit SAP (FI und CO) Sie sind erfahren im Führen von Mitarbeitern (m/w/d) oder trauen sich diese Führungsaufgabe zu Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an Rufen Sie den kaufmännischen Leiter, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203 Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll: Sie planen vorausschauend und steuern den Materialfluss effizient Sie sorgen dafür, dass Materialien termingerecht und in passender Menge verfügbar sind Sie betreuen und entwickeln unsere Lieferanten partnerschaftlich weiter Sie bearbeiten logistische Reklamationen lösungsorientiert und nachhaltig Sie koordinieren externe Logistikdienstleister und bringen sich aktiv in Projekte ein Ihr Profil – engagiert & qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.
Stellenbeschreibung ASSISTENT/-IN m/w/d der GESCHÄFTSLEITUNG ✔ für die leitenden Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb ✔ In 70327 Stuttgart ✔ Im Vollzeitmodell ✔ Gern zu Ihrem kurzfristigen, nächstmöglichen Start Das sehr moderne Unternehmen fertigt elektronische / elektrotechnische Komponenten nach Kundenwunsch an und arbeitet im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Ihre Aufgaben: Bearbeiten / Aktualisieren von Dokumenten, Dateien und Verträgen Kommunikationen und Korrespondenzen Terminplanung / Terminüberwachung Organisation von Geschäftsreisen Mitarbeit bei der Vorbereitung von Schulungen (national und international) Organisation / Steuerung von Präsentationen auf Messen Marketing-Finanzcontrolling Mitarbeit / Unterstützung bei kaufmännischen Projekten Unterstützung bei Zertifizierungen Sie bringen mit – Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise praktische Erfahrungen im Assistenzumfeld mit.
Für unseren Kunden in München suchen wir einen Buchhalter für Lohn- und Gehalt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung der Lohn- und Finanzbuchhaltung (Kasse, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) Reisekostenabrechnung Erstellung von Lohnabrechnungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstige bei TOP Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB einschließlich der Berichte Zuarbeiten bei der Erstellung von Steuererklärungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Kontrolle und Bearbeitung der Haupt- und Nebenbücher, insbesondere der Anlagenbuchhaltung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung und Ansprechpartner bei Prüfungen durch externe Dritte Unterstützung der kaufmännischen Leitung Ihre Qualifikation: Mehrjährige fundierte Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht Sehr sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel und Anwendungen der Finanzbuchhaltung, gerne DCW Eine selbständige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenSehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Du kommunizierst gerne auf Augenhöhe mit Kund:innen und Kolleg:innen.Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.Du möchtest einen verantwortungsvollen Job in dem du strukturiert arbeiten kannst.Du konntest bereits praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sammeln und kennst die rechtlichen Grundlagen (Steuer- und SV-Recht).Du bildest dich stetig weiter und setzt dein neues Wissen gerne für deine Kund:innen um.
Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännischen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Logistik, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Sie steuern somit betriebswirtschaftliche Abläufe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation „Europakaufmann/-frau“ bzw.
Ihre Aufgaben: Kreditorenbuchhalter: Ordnungsmäßige und zeitnahe Verarbeitung aller eingehenden Kreditorenrechnungen Erfassung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller Eingangsrechnungen Anlegen, Erfassen und Pflegen von Stammdaten Bilanzbuchhalter: Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB einschließlich der Berichte Zuarbeiten bei der Erstellung von Steuererklärungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Kontrolle und Bearbeitung der Haupt- und Nebenbücher, insbesondere der Anlagenbuchhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, kaufmännische Ausbildung oder als Steuerfachkraft (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht Auf Grund der Internationalität unseres Kunden sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Ihr Vorteil: Flexible ArbeitszeitenAnstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisQualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Gute Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Wareneingangsabfertigung von LKW, Bahn und Binnenschiff für verpackte und unverpackte Güter Sie nehmen die Versandabfertigung von LKW Tank-/Siloverkehren sowie verpackte Güter von LKW/Bahn/-Binnenschiff-Verkehren vor Sie sind zuständig für die Identitätsprüfung und der Einfahrtlegitimation inklusive deren Dokumentation Sie bearbeiten Prozessabweichungen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskauffrau / Speditionskaufmann oder ähnlich Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich der Logistiksachbearbeitung sammeln Sie besitzen Grundkenntnisse in Zoll-, Steuer-, Handels-, Gefahrgut- und Straßenverkehrsvorschriften Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP Sie bringen gute Englischkenntnisse mit, gerne weitere Fremdsprachen Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, sind zuverlässig und bringen Eigeninitiative mit IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Bei uns lernst du, wie aus einer technischen Idee ein erfolgreiches Produkt wird und wie dabei kaufmännische Entscheidungen den Erfolg eines Unternehmens steuern. Dabei bist du von Anfang an Teil eines starken Teams und übernimmst Verantwortung. Der gelebte Wissenstransfer gibt dir die Möglichkeit, durch unseren Werksunterricht und Inhouse-Schulungen ein gutes Know-how auch in den anderen Bereichen des Unternehmens wie z.B. der Konstruktion und Elektrotechnik zu erlangen.
BAB, Spartenrechnungen, Herstellkostenanalysen und Vor-/NachkalkulationÜberwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie tägliche Kontrolle der Bankkonten und Klärung offener BuchungsvorgängeErstellung gesetzlicher und statistischer Meldungen (Produktion, Intrastat, Verarbeitendes Gewerbe, Energie-/Umweltmeldungen)Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen sowie aktive Mitwirkung bei der Bereitstellung von Unterlagen für WirtschaftsprüferAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit CFO, Rechnungswesen, Einkauf, Vertrieb, Wareneingang und Qualität zur Sicherstellung eines reibungslosen Finanzprozesses Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder erfahrener Finanzbuchhalter mit Steuer- und AbschlusskenntnissenFundierte Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und KostenrechnungSicher im Monats- und JahresabschlussErfahrung in Industriebetrieben / produzierendem UmfeldStrukturierte, präzise und zuverlässige ArbeitsweiseFähigkeit, Prozesse zu optimieren und Mitarbeiter fachlich anzuleiten Spannendes Projekt direkt bei unserem KundenAnspruchsvolle Position mit viel GestaltungsspielraumTiefer Einblick in ein produzierendes IndustrieunternehmenKlare Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie zum CFOModerne Bürosituation (Einzel- oder Zweierbüros)Stabile Strukturen und langfristig planbare ProzesseEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenbereichen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 65.000 EUR bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 861121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft Durchführung administrativer Personalarbeiten wie Stammdatenpflege, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Personalcontrolling Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements von Terminierungen bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden und deren Ausbildung Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Betriebsvereinbarungen und ProzessoptimierungenDas bringst du als Personalreferent (m/w/d) mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (selbständig) sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Engagement, Teamgeist und Interesse an Projekten rund um Gesundheit, Ausbildung und Mitarbeiterbindung Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Ihrem souveränen Auftreten sowie Ihrer pragmatischen und zielorientierten Arbeitsweise steuern Sie Beschaffungsprozesse effizient und partnerschaftlich mit unseren Lieferanten. Dabei bringen Sie unternehmerisches Denken, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick ein.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: In dieser Position sind Sie für die Steuerung und Sicherstellung der systemischen Prozessabwicklung im Bereich Domestic Distribution verantwortlich.Dazu gehören unter anderem die Pflege und Verwaltung von lager- und materialbezogenen Stammdaten sowie chargenbezogenen Informationen im SAP-System.Sie überwachen das Liefermonitoring und steuern das Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Lieferservice sicherzustellen.Eigenständig kontrollieren Sie Bestände und Schnittstellenprozesse, klären Abweichungen und buchen alle Bestandsbewegungen im System (außer Qualitätsbuchungen).Als Ansprechpartner/in für Teamleitung, Teilprozessleiter und Kommissionierer unterstützen Sie zudem den kaufmännischen Kundenservice.Darüber hinaus bearbeiten Sie Reklamationen, Abweichungen und Change Controls in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.Sie verantworten das Reporting innerhalb der Domestic-Abwicklung, koordinieren spezielle Versandformen und stellen die Umsetzung der GxP- und HSE-Richtlinien sicher.
Bei uns lernst du, wie aus einer technischen Idee ein erfolgreiches Produkt wird und wie dabei kaufmännische Entscheidungen den Erfolg eines Unternehmens steuern. Dabei bist du von Anfang an Teil eines starken Teams und übernimmst Verantwortung. Der gelebte Wissenstransfer gibt dir die Möglichkeit, durch unseren Werksunterricht und Inhouse-Schulungen ein gutes Know-how auch in den anderen Bereichen des Unternehmens wie z.B. der Konstruktion und Elektrotechnik zu erlangen.
Damit wir IT-Investitionen und Projekte transparent darstellen und optimal steuern können, suchen wir dich als IT-Controller*in im zentralen Controlling der WALTER GROUP – als Bindeglied zwischen CIO, IT, Controlling und unseren Business Units.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und betriebliche Krankenversicherung Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Home-Office Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Moderner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfassung von Lohndaten in DATEV Erstellung von Auswertungen Betreuung und Beratung der Mandanten in abrechnungsrelevanten Fragen Bearbeitung des erforderlichen Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie idealerweise einschlägige Weiterbildungen Kenntnisse in DATEV zwingend erforderlich EDV- und Steuerfachkenntnisse Kommunikationsgeschick, Integrität und Loyalität Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute MS Office Kenntnisse Haben wir Sie überzeugt?
ZuschussIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (auch für Quereinsteiger). Buchhaltung mit Überblick – präzise, souverän, zuverlässig Sie steuern souverän das Tagesgeschäft der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung – von der sorgfältigen Prüfung der Eingangsrechnungen bis zur Überwachung der ZahlungseingängeSie bereiten Zahlläufe vor, buchen Kontoauszüge sowie Reisekosten und sorgen dafür, dass auch bei den Lohndaten alles nach Plan läuftMit Weitblick unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie bei BetriebsprüfungenOb Umsatzsteuervoranmeldung, Zusammenfassende Meldung oder Intrastat – Sie behalten die Termine und gesetzlichen Anforderungen sicher im Griff Teamplayer mit Zahlenaffinität willkommen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter) oder ein entsprechendes StudiumFundierte Erfahrung in der Kreditoren- und DebitorenbuchaltungFundierte MS-Office Kenntnisse sowie gute ANwenderkentnisse in einem ERP-SytsemTeamgeist und die Fähigkeit, auch bei Termindruck den Überblick zu behalten.Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner für abrechnungsrelevante und arbeitsverhältnisbezogene FragenMelde- und BescheinigungswesenPflege und Administration von MitarbeiterdatenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute ERP-KenntnisseEnglischkenntnisse wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Sie starten in Arbeitnehmerüberlassung, mit der Option auf Übernahme Jahresgehalt: EUR 50.000 (Je nach Erfahrung)Befristeter Arbeitsvertrag40 h / WocheFlache Hierarchien und offene Kommunikation Gestalten & Steuern Ihre Aufgaben! Verantwortung für den gesamten Änderungsdienst, sowie die Durchführung von technischen Änderungen (QW) im System Zuweisung von EMP-Nummern in Abstimmung mit der Erstmusterprüfungs-AbteilungÜberwachung und Aktualisierung von Normänderungen und LiefervorschriftenRevisionssichere Dokumentation und Verteilung technischer UnterlagenNeuanlage und Pflege von Artikeln, Stücklisten und Arbeitsplänen im ERP-System (PSI)Sonderbedarfe eigenständig anlegen und verwaltenPräzise Bearbeitung von Rückmeldepuffern sowie nicht verbuchten Materialmeldungen (POBI-Sätze)Freigabe von Fertigungsaufträgen basierend auf BelegungsplänenAnpassung von Fertigungsaufträgen bei Materialabweichungen und Bearbeitung von LaufkartenUmbewertung von RM-Nummern nach Änderungen sowie systemseitige Erfassung von Nacharbeiten Ihre Stärken: Kaufmännische Ausbildung (idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen) oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung WÜNSCHENSWERT: Erfahrung in REFA-Arbeitsorganisation Mehrjährige Berufspraxis in einem produzierenden UnternehmenVON VORTEIL: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse weiterer ERP-Systeme Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits bei akut: Unbefristeter ArbeitsvertragTarifliche Vergütung nach GVP/DGB + Einsatzbezogene ZulageBezahlung nach Vorgaben des Vergleichsentgelts ihrer Einsatz-FirmaUrlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaubstage nach tariflicher Vorgabe GVP/DGBWohnortnaher ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird für Sie zur Verfügung gestelltProfessionelle Betreuung durch erfahrenes akut-TeamPersönliche Betreuung inkl.
BAB, Spartenrechnungen, Herstellkostenanalysen und Vor-/Nachkalkulation Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie tägliche Kontrolle der Bankkonten und Klärung offener Buchungsvorgänge Erstellung gesetzlicher und statistischer Meldungen (Produktion, Intrastat, Verarbeitendes Gewerbe, Energie-/Umweltmeldungen) Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen sowie aktive Mitwirkung bei der Bereitstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit CFO, Rechnungswesen, Einkauf, Vertrieb, Wareneingang und Qualität zur Sicherstellung eines reibungslosen Finanzprozesses Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder erfahrener Finanzbuchhalter mit Steuer- und Abschlusskenntnissen Fundierte Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung Sicher im Monats- und Jahresabschluss Erfahrung in Industriebetrieben / produzierendem Umfeld Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und Mitarbeiter fachlich anzuleiten Spannendes Projekt direkt bei unserem Kunden Anspruchsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Tiefer Einblick in ein produzierendes Industrieunternehmen Klare Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie zum CFO Moderne Bürosituation (Einzel- oder Zweierbüros) Stabile Strukturen und langfristig planbare Prozesse Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenbereichen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 65.000 EUR bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 861121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fundierte Erfahrung in AHO und VgVVerhandlungsvermögen, Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweisesicherer Umgang mit MS Office, SAP und ARRIBABereitschaft zu regelmäßigen Baubegehungen und Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben Planen, Koordinieren und Steuern der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bestand oder als Neubau. Bedarfsermittlung und Bedarfsplanung sowie Erarbeiten der Aufgabenstellung und Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen.Aufbereiten und Darstellen der Ergebnisse der Bedarfsplanung mit Empfehlungen, Szenarien und Varianten für Gremienentscheidungen.Aufbau und Umsetzung der Projektstruktur und Projektorganisation unter Einbindung interner Bereiche und externer Auftragnehmer.Festlegen, Steuern und Überwachen der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit den Verantwortlichen anderer Bereiche.Auswählen, Beauftragen und Steuern von Auftragnehmern unter Einhaltung interner und öffentlicher Vergaberichtlinien sowie Zusammenarbeit mit relevanten Beschaffungsstellen.Durchführung bzw.
Unter Ihrer Leitung koordinieren Sie die internen und externen Projektteams und steuern die Kommunikation, um technische, kaufmännische und zeitliche Anforderungen erfolgreich zu bewältigen. Sie überwachen kontinuierlich die Projektleistung bezüglich Qualität, Kosten und Termine und aktualisieren die relevanten Projektkennzahlen im Rahmen des Projektcontrollings sowie des Projektreportings regelmäßig und führen die Eskalations- und Maßnahmenplanung bei projektkritischen Abweichungen selbstständig durch.
(Senior) Road Disponent (m/w/d) Verkehre steuern. Netzwerke nutzen. Dynamik beherrschen. Sie sind in der Nah- und Fernverkehrsdisposition zu Hause und kennen die Anforderungen rund um Airport-Logistik, RFS-Verkehre und zeitkritische Transporte?
Ihr Profil: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt im Steuer- oder Rechnungswesen. Erfahrung in der Mandantenbetreuung sowie im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen bringen Sie bereits mit und arbeiten gerne serviceorientiert.
Ihre täglichen Aufgaben: Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen. Sie erstellen Angebote und führen Vertragsverhandlungen. Sie steuern den Recruitingprozess und unterstützen unsere Verwaltung. Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten. Sie arbeiten eng mit dem Team zur Optimierung der Prozesse zusammen.
Ihre täglichen Aufgaben: Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen. Sie erstellen Angebote und führen Vertragsverhandlungen. Sie steuern den Recruitingprozess und unterstützen unsere Verwaltung. Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten. Sie arbeiten eng mit dem Team zur Optimierung der Prozesse zusammen.
Wir suchen eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) für unseren Kunden im Gastgewerbe in München Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenKommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und Krankenkassen in allen lohnsteuerlichen AngelegenheitenMitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.B.
NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender PositionSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCMAusgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinHervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbereiche Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in DeutschlandVerantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenÜberwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten ProzesseWeiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und AutomatisierungEnge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z.
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachmann (m/w/d) Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung erforderlich Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Aufgaben: Sie sammeln und arbeiten Prognosedaten und Inputs aus dem Unternehmen ein Sie interagieren mit dem Vertrieb, dem Marketing und dem operativen Geschäft, um die potenziellen Auswirkungen von Nachfragetreibern und Markttrends und auf die Nachfrage zu verstehen, zu interpretieren und die statistische Prognose anzupassen, um diese Auswirkungen zu berücksichtigen Sie überwachen und steuern die Leistung des gesamten Bedarfsplanungsprozesses Sie identifizieren und bewerten Bedarfsausnahmen und arbeiten eng mit anderen Planern zur Lösung von Ausnahmen zusammen Sie stellen Informationen über den Bedarfsplan für Stakeholder sowie Vertrieb und Marketing bereit Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Materialwirtschaft oder absolvierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachbezogener Weiterbildung Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Ausnahmemanagement und -lösung sowie der Bedarfsermittlung sowie in langfristiger Bedarfs- und Angebotsplanung, Datenanalyse und Managementberichterstattung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0103 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.
Zuschuss Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (auch für Quereinsteiger). Buchhaltung mit Überblick – präzise, souverän, zuverlässig Sie steuern souverän das Tagesgeschäft der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung – von der sorgfältigen Prüfung der Eingangsrechnungen bis zur Überwachung der Zahlungseingänge Sie bereiten Zahlläufe vor, buchen Kontoauszüge sowie Reisekosten und sorgen dafür, dass auch bei den Lohndaten alles nach Plan läuft Mit Weitblick unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie bei Betriebsprüfungen Ob Umsatzsteuervoranmeldung, Zusammenfassende Meldung oder Intrastat – Sie behalten die Termine und gesetzlichen Anforderungen sicher im Griff Teamplayer mit Zahlenaffinität willkommen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter) oder ein entsprechendes Studium Fundierte Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchaltung Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie gute ANwenderkentnisse in einem ERP-Sytsem Teamgeist und die Fähigkeit, auch bei Termindruck den Überblick zu behalten.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung aller Mitarbeiter (m/w/d) bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen Verantwortung und Sicherstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungswesens Regelmäßiger Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei verschiedensten Projekten rund um das Thema Entgeltabrechnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen in der Entgeltabrechnung Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert (Quereinsteiger mit Payroll-Erfahrung willkommen) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit P&I LOGA von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 40 % mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Kollegiales, wertschätzendes Team Ansprechpartner Lara Schwarzenberger E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Experte (m/w/d) Luftfracht Export Consol Internationale Sendungen bündeln. Prozesse steuern. Logistik bewegen. Sie kennen die Abläufe im Luftfracht-Export und fühlen sich besonders im Consol-Geschäft zuhause? Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei mehreren Sendungen gleichzeitig den Überblick und schätzen den Austausch mit internationalen Partnern?
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
Customs Operations Manager (m/w/d) Prozesse steuern. Verantwortung tragen. Zoll strategisch weiterdenken. Sie verstehen Zoll nicht nur als operative Pflicht, sondern als strategischen Bestandteil moderner Lieferketten?
Kaufmännische Betreuung und Mieterhöhung: Ihre Bestände in allen kaufmännischen Belangen betreuen und Mieterhöhungsmöglichkeiten überwachen und umsetzen, Interne Zusammenarbeit: Unterstützend mit anderen internen Abteilungen, insbesondere dem Betriebskosten- und Forderungsmanagement zusammenarbeiten, Dienstleister und Handwerker: den Einsatz von Dienstleistern und Handwerkern im Rahmen der laufenden Bewirtschaftung steuern und deren termin- und qualitätsgerechte Umsetzung überwachen, Rentabilitätsverbesserung: Vorschläge zu Instandhaltungs-, Investitions- und Quartiersentwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität erarbeiten, Kommunikation und Vernetzung: die Kommunikation mit anderen Fachabteilungen, Dienstleistern und ggf.
Sachbearbeiter (m/w/d) Fachrichtung Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung von Ein- und Austrittsakten Melde- und Bescheinigungswesen Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungssystems Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicheres Auftreten und soziale Kompetenzen Erste Erfahrungen mit SAGE Personalsoftwaren von Vorteil Motivation zur Verbesserung der bestehenden Personalprozesse Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeAngedachte Übernahme durch Ihr Einsatzunternehmen Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Dein Plus im Vertriebsinnendienst Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit klarer Struktur und Fairness 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für deine verdiente Erholung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Langfristige Jobsicherheit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber Große Gestaltungsfreiheit und echte Entwicklungsperspektiven Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Firmenkantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents Deine Rolle im Team – vielseitig und spannend Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Kunden Angebote erstellen und Lieferungen optimal planen Verpackungskonzepte entwickeln und Produktionsaufträge effizient anlegen Materialien beschaffen, damit die Produktion reibungslos läuft Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen Wichtige Kennzahlen im Blick behalten und steuern Spannende Projekte mitgestalten und Prozesse verbessern Reklamationen professionell bearbeiten und Lösungen liefern Damit überzeugst Du!
NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
Aufgaben Betreuung und Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-C1) Das wird geboten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuverlässige Bezahlung Unbefristeter Vertrag Team-Events Persönliche Betreuung Top Übernahmechancen Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusiver dazugehöriger Abschlussarbeiten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte sowie Behörden und Ämter in allen Fragen die Entgeltabrechnung betreffend Melde- und Bescheinigungswesen inkl. der Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Bearbeiten von Rückstellungen Mitwirkung an Sonderprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und personalwirtschaftlicher EDV Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamgeist Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Ein modernes Arbeitsumfeld Sehr gutes Betriebsklima Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (ca. 130 Mitarbeiter)Zeiterfassung Melde- und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden Erster Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation und Optimierung interner Abläufe Personalaktepflege Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbständige und präzise Arbeitsweise Organisationsgeschick, Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisÜbernahme nach 6 Monaten geplant Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten und BewegungsdatenErfassung variabler EntgeltbestandteileSicherstellung der korrekten Berechnung von Steuern und SozialversicherungsbeiträgenErstellung gesetzlicher Meldungen und BescheinigungenAnsprechpartner*in für interne und externe Stellen zu allen Payroll-relevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich EntgeltabrechnungMehrjährige Erfahrung Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und MS Office Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.