Plausibilitätsprüfungen, Dokumentation und NachvollziehbarkeitSteuerung steuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Themen inkl. RisikobewertungQualitätssicherung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie der eingesetzten SystemeAktive Steuerung von Themen und Prozessen, klare Priorisierung und verlässliche UmsetzungHR Business Partnering: Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten FragestellungenKooperative, strukturierende Führung der Teams in Veränderungs- und EntwicklungsphasenEnge Abstimmung mit der strategischen Personalleitung zu Personalplanung, Kennzahlen und ProjektenZusammenarbeit mit den zentralen Diensten des Konzerns (LOGA, ORTEC) Das wünschen wir uns von Ihnen Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit HR- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Weiterbildungsqualifikation aufbauend auf einer relevanten kaufmännische Ausbildung (z.B.
Sie jonglieren souverän mit Zahlen, während andere noch nach dem Taschenrechner suchen? Perfekt! Bei uns führen Sie das Buchhaltungsteam, steuern das Finanzmanagement mit Weitblick und Pragmatismus und übernehmen Schritt für Schritt die zukünftige Leitung der Abteilung. Das erwartet Sie: Gründliche Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung in der Finanzbuchhaltung – von A wie Abschlüsse bis Z wie Zahlungsverkehr Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Steuerung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Stellvertretende Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Praktische Erfahrung in Budgetierung, Risikomanagement, Datenanalyse und Prognosemodellen Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und Buchhaltungssoftware Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ein Faible für Zahlen Eine Prise Humor, wenn’s mal turbulent wird Das bieten wir: Unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen (seit 1901) Attraktive Vergütung Jährliche Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersversorgung Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Haustierfreundliches Büro Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Dabei behalten Sie Qualität, Hygiene sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz stets im Blick, steuern und dokumentieren Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsprozesse und begleiten interne wie externe Audits souverän. In enger Zusammenarbeit mit OP, Endoskopie, Hygieneabteilung und Technik tragen Sie aktiv zu sicheren und reibungslosen Klinikabläufen bei.
Für den Standort Nordrhein-Westfalen suchen wir: Leitung Key Account Management (all genders) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Leitung Key Account Management (all genders): Sie führen das KAM-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln es entlang der Vertriebsstrategie weiterIhnen obliegt die nachhaltige Ausgestaltung strategischer und operativer Themen – von Portfolio-bezogenen über kommerzielle Aspekte bis zu der Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden – von der Planung bis zur UmsetzungSie steuern Jahresgespräche, Konditions- und Listungsverhandlungen und haben Markt und Wettbewerb jederzeit fest im BlickSie arbeiten eng zusammen mit angrenzenden Bereichen wie Marketing, Produktmanagement und Sales SupportIn vertrieblichen Fragestellungen agieren Sie als Sparringspartner der Geschäftsführung, an die Sie in dieser Position direkt berichten.
/Woche Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem Anteil Remotelösung nach der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Erfolgsbeteiligung Moderner Arbeitsplatz in familiärer Unternehmensatmosphäre mit flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten fachlich wie auch persönlich Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Firmen- und Teamevents Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder Mitarbeiterrabatte Zentraler Lage in Nürnberg mit guter Erreichbarkeit Ihre Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Leitung bei operativen und strategischen Aufgaben in Rech-nungswesen und Controlling Erstellung monatlicher Auswertungen und Reports Analyse von Kostenentwicklungen sowie Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Sicherheit im Einzelabschluss nach HGB Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht Souveräner Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Klingt gut für Sie?
Ihre Aufgaben Im Bereich Wohnen entwickeln Sie die Investitionsstrategie weiter und richten sie an Zielen, Budgets, Prozessen und Ressourcen ausSie verantworten das technische Investitions- und Vertragscontrolling und koordinieren mehrjährige Bau- und Quartiersprogramme mit den Regionen und dem ControllingDas Wohnportfolio steuern Sie ganzheitlich: Bestände analysieren, Leistungs- und Beschaffungsbedarfe ableiten und mit dem zentralen Einkauf abstimmenFür Pilotprojekte, Rahmenverträge sowie Bau- und Dienstleistungen ermitteln und bündeln Sie Bedarfe, bereiten Ausschreibungen vor und implementieren unterstützende technische wie kaufmännische Prozesse für die RegionenDie Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten stellen Sie durch geeignete Prozesse sicher und überwachen deren Wirksamkeit im gesamten BestandAusgewählte Quartiersentwicklungen und besondere Bauvorhaben begleiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den regionalen ProjektleitungenIn technischen Fragen einschließlich Energiebeschaffung und Umweltstandards beraten Sie Regionalbereiche, Kundencenter und ServiceteamsSie leiten das Fachgebiet, steuern und koordinieren die Aufgaben und nehmen alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben wahr Ihre Fähigkeiten Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen oder bautechnischen Bereich (z.
Leitung Zentrale Dienste - Facility + Immobilienmanagement (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Als Leitung Zentrale Dienste Facility & Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Organisation. Sie steuern die strategische und operative Ausrichtung sämtlicher Aufgaben rund um das Gebäudemanagement, die Infrastruktur sowie die Immobilienentwicklung.
Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen. Als Leitung Produktion und Dienstleistungen steuern und entwickeln Sie alle Produktions- und Dienstleistungsbereiche unserer Werkstätten. Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, die Qualitätssicherung und die strategische Weiterentwicklung der Angebote – immer mit dem Ziel, die berufliche Teilhabe unserer Klient*innen zu fördern.
Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen. Als Leitung Produktion und Dienstleistungen steuern und entwickeln Sie alle Produktions- und Dienstleistungsbereiche unserer Werkstätten. Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, die Qualitätssicherung und die strategische Weiterentwicklung der Angebote – immer mit dem Ziel, die berufliche Teilhabe unserer Klient*innen zu fördern.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen. In dieser zentralen Funktion steuern Sie die fachliche, technische und strategische Entwicklung Ihres Bereichs und prägen maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Arbeitswelten und Produkte mit.
Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen. In dieser zentralen Funktion steuern Sie die fachliche, technische und strategische Entwicklung Ihres Bereichs und prägen maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Arbeitswelten und Produkte mit.
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Großzügiger EinarbeitungszeitraumWir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.WeiterentwicklungsmöglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste ArbeitsplatzausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Altersvorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.JobbikeleasingWir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x) sowie die Weiterbildungen „Pflege in der Onkologie (DKG)” und „Leitung einer Station/eines Bereiches (DKG)” mitbringenSie über mehrjährige Berufserfahrung im onkologischen Bereich, idealerweise im ambulanten Setting, verfügenSie Führungskompetenz mit Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Sozialkompetenz verbindenSie Veränderungsprozesse aktiv gestalten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der interdisziplinären ambulanten Chemotherapie-Ambulanz sowie der TumornachsorgeSie sichern und entwickeln eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte und evidenzbasierte Versorgung kontinuierlich weiterSie steuern und optimieren Arbeitsabläufe und verantworten die Einhaltung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsSie führen, fördern und entwickeln Ihr pflegerisches Team mit einem wertschätzenden FührungsverständnisSie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst und allen beteiligten Berufsgruppen zusammen und gestalten die strategische Weiterentwicklung des ambulanten onkologischen Angebots aktiv mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x) sowie die Weiterbildungen „Pflege in der Onkologie (DKG)” und „Leitung einer Station/eines Bereiches (DKG)” mitbringen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im onkologischen Bereich, idealerweise im ambulanten Setting, verfügen Sie Führungskompetenz mit Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Sozialkompetenz verbinden Sie Veränderungsprozesse aktiv gestalten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der interdisziplinären ambulanten Chemotherapie-Ambulanz sowie der Tumornachsorge Sie sichern und entwickeln eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte und evidenzbasierte Versorgung kontinuierlich weiter Sie steuern und optimieren Arbeitsabläufe und verantworten die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Sie führen, fördern und entwickeln Ihr pflegerisches Team mit einem wertschätzenden Führungsverständnis Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst und allen beteiligten Berufsgruppen zusammen und gestalten die strategische Weiterentwicklung des ambulanten onkologischen Angebots aktiv mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Du wirkst an Jahresabschlüssen mit (Berechnung/Review laufender und latenter Steuern). Du begleitest steuerliche Betriebsprüfungen, erkennst Risiken früh und leitest Maßnahmen ab. Du bringst dich in Sonderprojekte ein (z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Logistik und die Supply Chain, von der Auslieferung der Fertigwaren bis zur Planung und Steuerung der Warenflüsse Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team an zwei Standorten, Lauenau und Hameln Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette, treiben Digitalisierungsprojekte voran und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um Sie steuern die Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Vertrieb, IT und Dienstleistern und sichern die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Lager, Logistik, Disposition und Fremdfrachten DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
Als Teil einer US-amerikanischen Unternehmensgruppe arbeitet Prentke Romich international vernetzt mit wachsenden EU-Aktivitäten und klaren Anforderungen an Reporting, Konsolidierung und US-GAAP-Kompatibilität im Finanzbereich.Als CFO / Kaufmännische Leitung (m/w/d) verantworten Sie Finance, Controlling, Accounting, Reporting und IT – als Erstbesetzung mit Gestaltungsauftrag. Sie sichern Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, steuern Budget/Forecast, Liquidität und KPIs und etablieren klare Prozesse und Kontrollen – inkl. Konzernreporting, Konsolidierung und US-GAAP-Standards.
Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung mit.Sie kennen die Abläufe einer modernen Entgeltabrechnung aus der Praxis, konnten bestenfalls erste Erfahrungen im Arbeitszeitmanagement sammeln und haben idealerweise bereits in einem mittelständischen oder größeren Unternehmensumfeld gearbeitet.Sie arbeiten sicher mit einem Abrechnungssystem – idealerweise SAP HCM – und haben Interesse, unsere Entgeltprozesse aktiv weiterzuentwickeln.Sie begleiten Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen.Sie haben bereits Führung übernommen – fachlich oder disziplinarisch – oder sind bereit, in eine verantwortungsvolle Teamleitungsrolle hineinzuwachsen.Sie verbinden Genauigkeit und Zahlenaffinität mit einem ausgeprägten Prozess- und IT-Verständnis.Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung mit.
Ihr technologisch fortschrittlicher Arbeitsplatz ermöglicht es Ihnen, Verkehrsflüsse effektiv zu steuern und so die Mobilität in der Region nachhaltig zu verbessern. Ihre Entscheidungen beeinflussen direkt die Lebensqualität Tausender Bürger.Abgeschlossenes Studium in Verkehrswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Profundes Rechtsverständnis in den Themen Haushalts-, Steuer- und Bilanzrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement und Controlling, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbare ERP- bzw.
Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Profundes Rechtsverständnis in den Themen Haushalts-, Steuer- und Bilanzrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement und Controlling, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbare ERP- bzw.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitern Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitern Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumlufttechnischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen Sie übernehmen alle 8 Wochen die Rufbereitschaft IHRE QUALIFIKATION: Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz.
Führungserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickeln und zu steuern, zeichnen Sie aus. Fundierte Kenntnisse in der Prozesssteuerung, im KPI-Management sowie in der Anwendung von Lean- oder KVP-Methoden bringen Sie mit.
KPI-Analysen und Reports für Geschäftsführung, Beirat und Management Steuerung des Vertragsmanagements sowie Zusammenarbeit mit externen Finanz- und Prüfpartnern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Compliance-Vorgaben sowie aktive Mitwirkung bei Auditierungen Initiierung von Verbesserungen in kaufmännischen Prozessen, insbesondere Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung in der Verwaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem technisch orientierten, mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Jahresabschluss sowie hohe Zahlen- und IT-Affinität Sicherer praktischer Umgang mit ERP-, Finanzbuchhaltungs- und Reporting-/Controlling-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Führungserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickeln und zu steuern, zeichnen Sie aus. Fundierte Kenntnisse in der Prozesssteuerung, im KPI-Management sowie in der Anwendung von Lean- oder KVP-Methoden bringen Sie mit.
Für den weiteren Ausbau des Bereichs Auftragsmanagement wird eine Leitungsfunktion besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie steuern und verantworten die vollständige Auftragsabwicklung als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik und Kunden Sie führen und entwickeln ein Team und stellen eine effiziente, serviceorientierte Arbeitsweise sicher Sie koordinieren Verfügbarkeiten, Liefertermine und interne Transporte in enger Abstimmung mit der Distributionslogistik Sie treiben Prozessoptimierungen, Datenqualität sowie die KPI-gestützte Steuerung im Order-to-Cash-Prozess aktiv voran DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement, Supply Chain oder der Logistik Sie bringen erste Führungserfahrung oder fundierte Praxis in der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und MS Office und nutzen Kennzahlen gezielt zur operativen Steuerung Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Der Supply-Chain-Bereich und damit auch das Auftragsmanagement wachsen und Sie haben die Möglichkeiten, sich selbst und eigene Ideen einzubringen und einen spürbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen fachlich und disziplinarisch den Bereich Instandhaltung mit zwölf Direct Reports Sie planen, organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Maschinen und Anlagen und stellen einen reibungslosen technischen Betrieb sicher Sie steuern Budget, Investitionen und Personalplanung in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sicher DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.
Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und viel Raum für Eigenverantwortung.In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und vertreten den Bereichsverantwortlichen in allen strategischen und operativen IT-Belangen. Sie sind erste Ansprechperson für das operative Tagesgeschäft, steuern Projekte eigenverantwortlich und bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung der IT ein. Als integrative Führungskraft arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektmanagement, Operations, Data und Controlling zusammen und vertreten die IT auch in bereichsübergreifenden Initiativen und Gremien.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise im Mittelstand Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer IT-Partner Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security und Applikationsmanagement Praxis in der Einführung und dem Betrieb von Systemen (Cloud, ERP, DMS, Ticketsysteme) Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Entwicklung und Applikation an mehreren Standorten und treiben die Harmonisierung von Prozessen voran Sie führen und entwickeln Ihre Teams mit klaren Zielen und Coaching Sie gestalten die Innovations- und Produktstrategie aktiv und steuern interdisziplinäre Projekte, intern und extern Sie optimieren Prozesse, fördern Zusammenarbeit und sichern Innovation, Qualität sowie Kundenzufriedenheit DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie o. ä. können Sie mehrere Jahre Führungserfahrung und Erfolge in der Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie vorweisen und haben hier ein gutes Netzwerk Sie bringen fundierte Kenntnisse entlang der R&D-Prozesskette, in Rohstoffen, Rezepturen und Technologien sowie Erfahrung im Projekt- und Pipeline-Management mit Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, hoher Umsetzungsorientierung, Innovationsgeist und Kundenorientierung sowie ausgeprägten Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen.
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 19,00 - 20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeitenkeine Schichtarbeit Tätigkeit Installation von elektrischen AnlagenMontage und Verlegung von Leitungen und KabelführunssystemenNachbearbeitung von elektronischen InstallationenAbschlussarbeiten an Steuer- und SchaltanlagemnDokumentation von Installationen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbarlesen und verstehen von Schaltplänentechnisches VerständnisTeamfähig und Zuverlässigsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING DAS ANGEBOT Im Rahmen der Personalberatung suchen wir Sie als vielseitige kaufmännische Leitung mit Geschäfsführungsperspektive in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen. Gemeinsam mit dem technischen Leiter steuern Sie das operative Tagesgeschäft und übernehmen dabei die Verantwortung für den kaufmännischen Bereich mit einem Fokus auf vertrieblichen Themen wie der Betreuung von Bestandskunden.
Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineabgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Steuern oder PersonalBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Bezug zu Jahresabschlussgute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltrecht sowie Grundkenntnisse in der Bilanzierung und Finanzbuchhaltung erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Rolle ist von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den technischen Leitungen des Mutterunternehmens in der Schweiz zusammen. Zusätzlich steuern Sie externe Fachplaner, Behörden, Auftragnehmer und regionale Projektpartner im Rahmen der operativen Umsetzung.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Umwelttechnik, Verkehrswesen o. ä.
Projektleiter Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d) Als Projektleiter Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d) sind Sie für die Leitung von Projekten innerhalb des Hoch- und Ingenieurbaus verantwortlich und steuern anspruchsvolle Bauprojekte von der Projektvorbereitung bis hin zum Abschluss. Jobdetails Arbeitsort: Heilbronn / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung / Branche: Bau Ihre Aufgaben Verantwortung für die eigenständige Leitung und Realisierung komplexer Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau unter Berücksichtigung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben Führung von Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und Subunternehmern Organisation und Planung der Baustellen sowie Sicherstellung einer effizienten Arbeitsvorbereitung Zuständigkeit für die Erstellung von Abrechnungen der Bauvorhaben sowie die Prüfung und Bearbeitung von Nachtragsforderungen Vergabe, Koordination und Überwachung von Subunternehmern, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Enge Zusammenarbeit mit den Bauherren, Architekten und Planern, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten Kontrolle der Projektbudgets und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung der Bauvorhaben Qualitätssicherung der Arbeiten des Projektteams und regelmäßige Abstimmung mit der Unternehmensführung in wichtigen technischen und personellen Fragen Perspektive: Übergreifende Organisation und Leitung mehrerer Bauprojekte sowie Führung von Projektteams Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine qualifizierte Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Hoch- und Ingenieurbau Hohe Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Projektbeteiligte erfolgreich zu koordinieren Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Auftraggebern, Projektpartnern und Subunternehmern Teamorientierung in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein wirtschaftlich kerngesundes und modernes Bauunternehmen mit individuellen, qualitativ hochwertigen Bauprojekten – Expertise und Effizienz für perfekte Bauwerke.
Projektleiter Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d) Als Projektleiter Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d) sind Sie für die Leitung von Projekten innerhalb des Hoch- und Ingenieurbaus verantwortlich und steuern anspruchsvolle Bauprojekte von der Projektvorbereitung bis hin zum Abschluss. Jobdetails Arbeitsort: Heilbronn / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung / Branche: Bau Ihre Aufgaben Verantwortung für die eigenständige Leitung und Realisierung komplexer Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau unter Berücksichtigung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben Führung von Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und Subunternehmern Organisation und Planung der Baustellen sowie Sicherstellung einer effizienten Arbeitsvorbereitung Zuständigkeit für die Erstellung von Abrechnungen der Bauvorhaben sowie die Prüfung und Bearbeitung von Nachtragsforderungen Vergabe, Koordination und Überwachung von Subunternehmern, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Enge Zusammenarbeit mit den Bauherren, Architekten und Planern, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten Kontrolle der Projektbudgets und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung der Bauvorhaben Qualitätssicherung der Arbeiten des Projektteams und regelmäßige Abstimmung mit der Unternehmensführung in wichtigen technischen und personellen Fragen Perspektive: Übergreifende Organisation und Leitung mehrerer Bauprojekte sowie Führung von Projektteams Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine qualifizierte Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Hoch- und Ingenieurbau Hohe Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Projektbeteiligte erfolgreich zu koordinieren Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Auftraggebern, Projektpartnern und Subunternehmern Teamorientierung in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein wirtschaftlich kerngesundes und modernes Bauunternehmen mit individuellen, qualitativ hochwertigen Bauprojekten – Expertise und Effizienz für perfekte Bauwerke.
Polier (m/w/d) Rohrleitungsbau Möchten Sie Verantwortung übernehmen und Großprojekte im Rohrleitungsbau erfolgreich steuern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Polier (m/w/d) im Rohrleitungsbau für den Standort Berlin-Brandenburg zur Direktvermittlung.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die RegionalgeschäftsführungSie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose AbläufeSie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche VerbesserungSie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicherSie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der GeschäftsführungSie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbarFundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder LaborumfeldAusgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher UmsetzungskompetenzErfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und ProjektsteuerungStarke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an EigenmotivationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden, setzen Impulse für eine konstruktive Teamkultur und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf Organisation & Teamsteuerung: Sie gestalten und steuern die Arbeitsprozesse Ihres Teams – von der Einsatz- und Urlaubsplanung über die Zielvereinbarung bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden, setzen Impulse für eine konstruktive Teamkultur und sorgen für einen reibungslosen ProduktionsablaufOrganisation & Teamsteuerung: Sie gestalten und steuern die Arbeitsprozesse Ihres Teams – von der Einsatz- und Urlaubsplanung über die Zielvereinbarung bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB einschließlich der Berichte Zuarbeiten bei der Erstellung von Steuererklärungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Kontrolle und Bearbeitung der Haupt- und Nebenbücher, insbesondere der Anlagenbuchhaltung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung und Ansprechpartner bei Prüfungen durch externe Dritte Unterstützung der kaufmännischen Leitung Ihre Qualifikation: Mehrjährige fundierte Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht Sehr sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel und Anwendungen der Finanzbuchhaltung, gerne DCW Eine selbständige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenSehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die Regionalgeschäftsführung Sie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose Abläufe Sie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung Sie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicher Sie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der Geschäftsführung Sie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbar Fundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder Laborumfeld Ausgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungskompetenz Erfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und Projektsteuerung Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Sie übernehmen die eigenverantwortliche kaufmännische Leitung und Steuerung von Großprojekten. Sie planen und steuern die finanziellen Aspekte und sorgen für deren wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung. Sie vertreten die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme durch den Kundenbetrieb Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 19,00 - 20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeitenkeine Schichtarbeit Tätigkeit Installation von elektrischen AnlagenMontage und Verlegung von Leitungen und KabelführunssystemenNachbearbeitung von elektronischen InstallationenAbschlussarbeiten an Steuer- und SchaltanlagemnDokumentation von Installationen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbarlesen und verstehen von Schaltplänentechnisches VerständnisTeamfähig und Zuverlässigsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Ihre Erfahrung ermöglicht es Ihnen, sensorische Prozesse zielgerichtet zu steuern, präzise Ergebnisse zu erzielen und damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung und Produktentwicklung zu leisten. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
Bereichsleitung Controlling & HR (w/m/d) PS Direkt - Job perfekt Gestalten. Steuern. Entwickeln. Als Head of Controlling & HR (w/m/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Verbindung von Zahlen, Strategie und Menschen.
Sie übernehmen die Leitung eines Sachgebietes innerhalb der Rechtsabteilung und tragen die Verantwortung für Budget und Personal, dabei führen Sie Ihr Team fachlich und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Sie gestalten den Ausbau und die Weiterentwicklung des Lizenz- und Vertragsmanagements und bringen Ihre Expertise ein, um Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten Sie steuern und bearbeiten anspruchsvolle juristische Aufgaben im IT-Vertragskontext Sie betreuen und beraten rechtlich zu IT-Verträgen über die gesamte Vertragslaufzeit.