Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Mainz • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben?
WEITERE VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team aus Niederlassungsleitung und Disponenten • Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich • Sie bauen das bestehende Kundenportfolio durch aktive Neukundenakquise aus und intensivieren die Zusammenarbeit mit Bestandskunden • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die erfolgreiche Vermittlung qualifizierter Fachkräfte Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Kundenbetreuung • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Unternehmerisches Denken und Handeln Was wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmensumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung in Saarbrücken • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm im gewerblich-technischen Bereich strategisch aus und gewinnen durch aktive Akquise neue Geschäftspartner • Sie steuern die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sorgen für reibungslose Dispositionsprozesse • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Mitarbeiterführung • Unternehmerisches Denken und Handeln • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Sind Sie bereit, mit uns den nächsten Karriereschritt zu gehen?
Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team von Disponenten und Recruitern • Sie verantworten die erfolgreiche Kundenbetreuung und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch aus • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die operative Disposition • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Führungsverantwortung • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -bindung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen: • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Boni • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die nächsten Erfolgsgeschichten zu schreiben?
Ihre Aufgaben: • Sie führen Ihr internes Team fachlich sowie disziplinarisch – klar, fair und motivierend und unterstützen es operativ. • Sie steuern das operative Tagesgeschäft und sind für die reibungslose Abwicklung aller Serviceprozesse zur Sicherstellung dauerhafter Kundenzufriedenheit verantwortlich. • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere dem Vertrieb und dem Labor • Sie fördern aktiv die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterentwicklung, regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche • Sie schaffen stabile Teamstrukturen und sind verantwortlich für die Personal- und Einsatzplanung. • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. • Sie steuern Ihr Team transparent über branchenübliche KPIs (Erreichbarkeit, Bearbeitungszeit, Servicequalität) und behalten die Performance stets im Blick.
MontagearbeitenKooperation mit FremdunternehmenBetreiben der technischen Einrichtung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär sowie allgemeiner BetriebstechnikTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist nach entsprechender Einarbeitungszeit verpflichtendBei entsprechender vorhandener Qualifikation, fachlicher und persönlicher Kompetenz ist sofort oder auch im Zuge einer Weiterentwicklung die Übernahme übergreifender Aufgaben, z.B. aus den Bereichen Mess-Steuer- und Regelungstechnik, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung sowie Firmen- und Projektbetreuung möglich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und SanitärhandwerkGerne mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel)Führerschein Klasse B Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit Arbeitgeber finanzierter Altersvorsorge (ZVK)RufbereitschaftszulageBetriebliches Gesundheitsmanagementkostenlose Mitarbeiterparkplätze30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche)Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten StelleJobradKlinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen BranchenUnterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche und Unterkunft in unseren Klinik-Apartments bei Vakanz möglichEine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe innerhalb einem schlagkräftigen, handwerklich geprägtem Technik-Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Technischer Dienst Tätigkeitsbereich Technischer Dienst Stellenbezeichnung Fachkraft (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär Kennung TD-2026-000961 Eintrittsdatum nächstmöglich Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Gregor Tuma, Leiter Technik & Bau, unter Tel. 0871 698-3565 bzw. gregor.tuma@la-regio-kliniken.de gerne zur Verfügung.
Techniker:in oder Meister:in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (HLS) im Referat 0650 Hochbau Ihre Aufgabenschwerpunkte Projektleitung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an Schulen und kommunalen Liegenschaften Bearbeiten der Leistungsphasen 1- 9 (§ 55 HOAI) für alle Anlagen der Versorgungstechnik (HLS) Ausschreiben, Betreuen und Steuern von externen Planungsbüros sowie Abstimmen mit anderen Fachbereichen und Beraten von Nutzer:innen. Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Dokumentation und Übergabe der versorgungstechnischen Anlagen an den Gebäudebetrieb Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €) Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort am BraWoPark guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.
Techniker:in oder Meister:in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (HLS) im Referat 0650 Hochbau Ihre Aufgabenschwerpunkte Projektleitung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an Schulen und kommunalen Liegenschaften Bearbeiten der Leistungsphasen 1- 9 (§ 55 HOAI) für alle Anlagen der Versorgungstechnik (HLS) Ausschreiben, Betreuen und Steuern von externen Planungsbüros sowie Abstimmen mit anderen Fachbereichen und Beraten von Nutzer:innen. Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Dokumentation und Übergabe der versorgungstechnischen Anlagen an den Gebäudebetrieb Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €) Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort am BraWoPark guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.
Sie haben Zugang zu allen IT-Systemen und Softwareanwendungen, die es Ihnen ermöglichen, die Prozesse effizient zu steuern und die Qualität der Dienstleistungen für Patienten und medizinisches Personal sicherzustellen. Die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finanzen und Controlling sowie dem Medizincontrolling bietet die Möglichkeit, effektiv zur Ergebnissicherung des Uniklinikums beizutragen.Abgeschlossenes Master-Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- bzw.
Dabei behalten Sie Qualität, Hygiene sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz stets im Blick, steuern und dokumentieren Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsprozesse und begleiten interne wie externe Audits souverän. In enger Zusammenarbeit mit OP, Endoskopie, Hygieneabteilung und Technik tragen Sie aktiv zu sicheren und reibungslosen Klinikabläufen bei.
Karriere bei der Ategris Hier treffen Technik, Organisation und Zusammenarbeit aufeinander. Sie steuern Sanierungs- und Brandschutzprojekte im laufenden Betrieb – im engen Austausch mit Flächennutzenden, Fachplanern und externen Unternehmen.
Karriere bei der Ategris Hier treffen Technik, Organisation und Zusammenarbeit aufeinander. Sie steuern Sanierungs- und Brandschutzprojekte im laufenden Betrieb – im engen Austausch mit Flächennutzenden, Fachplanern und externen Unternehmen.
Karriere bei der Ategris Hier treffen Technik, Organisation und Zusammenarbeit aufeinander. Sie steuern Sanierungs- und Brandschutzprojekte im laufenden Betrieb – im engen Austausch mit Flächennutzenden, Fachplanern und externen Unternehmen.
Karriere bei der Ategris Hier treffen Technik, Organisation und Zusammenarbeit aufeinander. Sie steuern Sanierungs- und Brandschutzprojekte im laufenden Betrieb – im engen Austausch mit Flächennutzenden, Fachplanern und externen Unternehmen.
Karriere bei der Ategris Hier treffen Technik, Organisation und Zusammenarbeit aufeinander. Sie steuern Sanierungs- und Brandschutzprojekte im laufenden Betrieb – im engen Austausch mit Flächennutzenden, Fachplanern und externen Unternehmen.
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das Klinikum deckt mit seinen Kliniken und Instituten nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab – und dies auf einem Niveau, wie es sonst in einer Universitätsklinik anzutreffen ist.Die Aufgabe des OP-Managements und der OP-Pflege ist es, Strukturen und Prozesse zu entwickeln und zu steuern, um alle OP-Abläufe effektiv und effizient zu gestalten. Alle Prozesse weisen ein hohes Maß an Interprofessionalität auf. Das OP-Management fungiert als zentrale Schnittstelle, um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen Ablauf.
Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für unser Produktportfolio im Bereich Trinkwasserfilter. Im Sinne des klassischen Produktmanagements steuern Sie den gesamten Produktlebenszyklus – von der Marktanalyse über die Produktdefinition bis hin zur erfolgreichen Markteinführung und Weiterentwicklung.
Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung mit.Sie kennen die Abläufe einer modernen Entgeltabrechnung aus der Praxis, konnten bestenfalls erste Erfahrungen im Arbeitszeitmanagement sammeln und haben idealerweise bereits in einem mittelständischen oder größeren Unternehmensumfeld gearbeitet.Sie arbeiten sicher mit einem Abrechnungssystem – idealerweise SAP HCM – und haben Interesse, unsere Entgeltprozesse aktiv weiterzuentwickeln.Sie begleiten Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen.Sie haben bereits Führung übernommen – fachlich oder disziplinarisch – oder sind bereit, in eine verantwortungsvolle Teamleitungsrolle hineinzuwachsen.Sie verbinden Genauigkeit und Zahlenaffinität mit einem ausgeprägten Prozess- und IT-Verständnis.Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
Das bieten wir dir: - faire Bezahlung nach IGZ Tarif - persönliche Betreuung - Urlaubs - & Weihnachtsgeld - Zulagen - große Übernahmechancen Deine Aufgaben: - Befüllung der Produktionsanlagen mit Roh- und Hilfsstoffen - Steuern und bedienen von Produktionsanlagen - Bedienung der Absack- und Packeranlagen zum Abfüllen von Big Bags und Papiersäcken - Verladung von losen sowie verpackten Fertigprodukten - Selbständiges durchführen von einfachen Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen; Unterstützung des Instandhaltungsteams bei Reparaturen - Reinigung und Betankung von Fahrzeugen sowie Umgang mit Gefahrstoffen - Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen sowie konzerninternen Regelungen und Richtlinien hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung - Erste Erfahrung in der Produktion sind von Vorteil, aber nicht notwendig - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gewissenhaftigkeit und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Interessiert: ????
Wenn Sie Freude haben Strukturen zu gestalten und zu optimieren, zu führen und zu steuern und auch bereit sind im täglichen Business aktiv zu sein, sollten Sie weiterlesen. Jetzt bewerben Die Aufgabe Führung der Abteilungen Einkauf Medizinischer Sachbedarf und Lager Medizinischer Sachbedarf sowie MitarbeiterentwicklungBerichterstattung an die Geschäftsführung und an die BetriebsdirektionBeschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern, Verhandlungen und Vertragsmanagement, LieferantenmanagementSteuerung des Materialverbrauchs und der Lagerhaltung über geeignete KPIs Umsetzung der Einkaufsstrategie (z.B.
Bereitschaft zur Ausbildung mehrjährige aktive Zugehörigkeit / Erfahrung in einer Feuerwehr nach FwDV2 abgeschlossene Ausbildung zum Maschinisten sowie zum Atemschutzgeräteträger nach FwDV 2 wünschenswert uneingeschränkte Tauglichkeit für Atemschutz nach medizinischer Eignungsuntersuchung zwingend erforderlich uneingeschränkte Tauglichkeit nach medizinischer Eignungsuntersuchung für Arbeiten mit Absturzgefahr sowie Fahr-, Steuer- und Regeltätigkeiten Sachkundelehrgang tragbare Feuerlöscher und befähigte Person gem. Betr.SichV wünschenswert - Bereitschaft zur Ausbildung vorausgesetzt Führerschein Klasse C1 oder C1E gute PC-Kenntnisse/MS Office Kenntnisse Kenntnisse Gefahrenmeldeanlage (Esser) wünschenswert Bereitschaft im 24 Std.
Im Case Management Bettenkoordination steuern Sie den Patientenfluss im Krankenhaus und behalten Belegung, Verlegungen und Kapazitäten jederzeit im Blick. Im Johanna Etienne Krankenhaus arbeiten Sie eng mit dem Pflegepersonal, Ärzten und Funktionsbereichen zusammen und sorgen für eine effiziente und patientenorientierte Betten- und Belegungsplanung.
Bereitschaft zur Ausbildung mehrjährige aktive Zugehörigkeit / Erfahrung in einer Feuerwehr nach FwDV2 abgeschlossene Ausbildung zum Maschinisten sowie zum Atemschutzgeräteträger nach FwDV 2 wünschenswert uneingeschränkte Tauglichkeit für Atemschutz nach medizinischer Eignungsuntersuchung zwingend erforderlich uneingeschränkte Tauglichkeit nach medizinischer Eignungsuntersuchung für Arbeiten mit Absturzgefahr sowie Fahr-, Steuer- und Regeltätigkeiten Sachkundelehrgang tragbare Feuerlöscher und befähigte Person gem. Betr.SichV wünschenswert - Bereitschaft zur Ausbildung vorausgesetzt Führerschein Klasse C1 oder C1E gute PC-Kenntnisse/MS Office Kenntnisse Kenntnisse Gefahrenmeldeanlage (Esser) wünschenswert Bereitschaft im 24 Std.
Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung mit.
Werkstattmitarbeiter (m/w/d) am Standort Heeslingen >> Stundenlohn: 16,69 - 17,65 € >> Einsatzort: Heeslinge >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Arbeitszeit: Beginn zwischen 07:00 - 08:00 Uhr (Gleitzeit) >> Langfristiger Einsatz Unser Angebot für Dich als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) am Standort Heeslingen Stundenlohn xxx € Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) am Standort Heeslingen Reparatur & Konfiguration Sitze instand setzen: Prüfung, Einstellung und Reparatur von mechanischen und pneumatischen Fahrersitzen Individuelle Konfiguration umsetzen: Aufbau und Anpassung hochwertiger Fahrersitze nach Kundenanforderungen Qualitätskontrolle: Kontrolle von Bauteilen mit modernen Messgeräten Speziallösungen & komplexe Sitzsysteme Komplexe Sitzsysteme konfigurieren: Maßgeschneiderte Anpassung hochwertiger Fahrersitze nach individuellen Kundenanforderungen Diagnose & Instandsetzung: Analyse, Reparatur und Feinjustierung anspruchsvoller mechanischer und pneumatischer Systeme Qualität auf höchstem Niveau: Prüfung spezieller Komponenten mit modernen Mess- und Prüfsystemen Werkstattprozesse steuern: Verwaltung, Vorbereitung und Betreuung von Werkstattaufträgen Dein Profil als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) am Standort Heeslingen Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Du bringst mit einen qualifizierenden Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung andere Qualifikationen auf Antrag an den Vorstand der DGSV e.V. möglich Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Medizinprodukten eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise eine hohe Leistungsbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe eine Affinität zu medizinischen, technischen und digitalen Themenbereichen gesundheitliche Eignung Deine Aufgaben In speziellen Räumlichkeiten ist es deine Aufgabe, die Inbetriebnahme und den Betrieb von Reinigungs- und Desinfektionsgeräten zu steuern sowie den gesamten Aufbereitungsprozess für Medizinprodukte zu koordinieren. Du stellst eine fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach deren Nutzung sicher – von der Reinigung und Desinfektion über die Funktionsprüfung und Sterilisation bis hin zu Verpackung und Dokumentation gemäß validierten Verfahren.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Du bringst mit einen qualifizierenden Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung andere Qualifikationen auf Antrag an den Vorstand der DGSV e.V. möglich Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Medizinprodukten eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise eine hohe Leistungsbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe eine Affinität zu medizinischen, technischen und digitalen Themenbereichen gesundheitliche Eignung Deine Aufgaben In speziellen Räumlichkeiten ist es deine Aufgabe, die Inbetriebnahme und den Betrieb von Reinigungs- und Desinfektionsgeräten zu steuern sowie den gesamten Aufbereitungsprozess für Medizinprodukte zu koordinieren. Du stellst eine fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach deren Nutzung sicher – von der Reinigung und Desinfektion über die Funktionsprüfung und Sterilisation bis hin zu Verpackung und Dokumentation gemäß validierten Verfahren.
Wir suchen Sie in Festanstellung als Maschinen- und Anlagenführer. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das Steuern, Regeln, Bedienen und Überwachen der teil- und vollautomatischen Abläufe Abarbeitung der Fertigungsaufträge gemäß Arbeitsplan und Produktionsplan Dokumentation der Arbeitsschritte Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten berufsübliche Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot: pünktliche Zahlung Abschlagszahlung nöglich kostenlose Arbeitskleidung medizinische Untersuchung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einsatzort: Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Einsatzschichten: Früh-, Spät- und Nachtschicht Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Ihre Aufgaben: • Sie führen Ihr internes Team fachlich sowie disziplinarisch – klar, fair und motivierend und unterstützen es operativ. • Sie steuern das operative Tagesgeschäft und sind für die reibungslose Abwicklung aller Serviceprozesse zur Sicherstellung dauerhafter Kundenzufriedenheit verantwortlich. • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere dem Vertrieb und dem Labor • Sie fördern aktiv die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterentwicklung, regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche • Sie schaffen stabile Teamstrukturen und sind verantwortlich für die Personal- und Einsatzplanung. • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. • Sie steuern Ihr Team transparent über branchenübliche KPIs (Erreichbarkeit, Bearbeitungszeit, Servicequalität) und behalten die Performance stets im Blick.
Diagnostik & Therapie: Sie führen umfassende psychosomatische Diagnostik durch, beurteilen psychische sowie somatische Einschränkungen und leiten geeignete therapeutische Maßnahmen ein. Verlaufsgestaltung: Sie steuern und begleiten den gesamten Rehabilitationsprozess mit dem Ziel einer nachhaltigen gesundheitlichen Stabilisierung und Teilhabe der Patienten.
Diagnostik & Therapie: Sie führen umfassende psychosomatische Diagnostik durch, beurteilen psychische sowie somatische Einschränkungen und leiten geeignete therapeutische Maßnahmen ein. Verlaufsgestaltung: Sie steuern und begleiten den gesamten Rehabilitationsprozess mit dem Ziel einer nachhaltigen gesundheitlichen Stabilisierung und Teilhabe der Patienten.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Industriemechaniker (m/w/d).Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Zerspannungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung in der Straßenbahn-Instandhaltung Gute körperliche Verfassung und medizinische Eignung für die Werkstatttätigkeit, insbesondere auch für Arbeiten über Kopf sowie in Zwangshaltung Besitz des Straßenbahn- und Staplerführerscheins, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Besitz des Pkw-Führerscheins Flexible Einsatzfähigkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit oder außerhalb der Regelarbeitszeit Gute Teamfähigkeit und EigeninitiativeUnbefristete Festanstellung Kollegiales Arbeitsumfeld Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostengünstiges Betriebsrestaurant
Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die technischen MSR-Anlagen (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) und sorgen dafür, dass alle Events reibungslos stattfinden können. Ihr Arbeitsplatz verbindet modernste Technik mit einem außergewöhnlichen Veranstaltungsumfeld.
Projektbeschreibung: Im Rahmen des Projekts übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Integration und die Inbetriebnahme komplexer Übertragungsnetze sowie Softswitch-Lösungen. Sie steuern interne und externe Ressourcen, behalten Zeit- und Budgetvorgaben im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der definierten Projektziele.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach GVP -Tarif (ab 18,00 € brutto/h) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Sie sind treibende Kraft im Bereich des technischen Materialmanagements unseres Unternehmens Sie planen und steuern den Materialfluss Sie überwachen und steuern die Fertigungsvorgänge unserer Dienstleister und zeigen sich für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie qualifizieren die Materialanforderungen des technischen Materials in Richtung des zentralen Einkaufs für eine rechtzeitige Beschaffung Sie organisieren und begleiten jährlich Inventuren der technischen Komponenten an unseren Standorten Sie erstellen Auswertungen und Reporte, um die Auslastung des technischen Materials zu optimieren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, alternativ Berufserfahrung im Bereich Materialmanagement oder produzierendem Gewerbe Ausgeprägtes technisches Interesse und Motivation zur Entwicklung Sie haben Spaß daran Prozess zu gestalten und zu optimieren Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert Kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen einer bundesweiten Tätigkeit im Homeoffice Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert Kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen einer bundesweiten Tätigkeit im Homeoffice Führerschein der Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Im Bereich Wohnen entwickeln Sie die Investitionsstrategie weiter und richten sie an Zielen, Budgets, Prozessen und Ressourcen ausSie verantworten das technische Investitions- und Vertragscontrolling und koordinieren mehrjährige Bau- und Quartiersprogramme mit den Regionen und dem ControllingDas Wohnportfolio steuern Sie ganzheitlich: Bestände analysieren, Leistungs- und Beschaffungsbedarfe ableiten und mit dem zentralen Einkauf abstimmenFür Pilotprojekte, Rahmenverträge sowie Bau- und Dienstleistungen ermitteln und bündeln Sie Bedarfe, bereiten Ausschreibungen vor und implementieren unterstützende technische wie kaufmännische Prozesse für die RegionenDie Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten stellen Sie durch geeignete Prozesse sicher und überwachen deren Wirksamkeit im gesamten BestandAusgewählte Quartiersentwicklungen und besondere Bauvorhaben begleiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den regionalen ProjektleitungenIn technischen Fragen einschließlich Energiebeschaffung und Umweltstandards beraten Sie Regionalbereiche, Kundencenter und ServiceteamsSie leiten das Fachgebiet, steuern und koordinieren die Aufgaben und nehmen alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben wahr Ihre Fähigkeiten Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen oder bautechnischen Bereich (z.
Nach Deinem Abschluss bist Du dann in der Lage, Projekte selbstständig zu steuern, Teams voranzubringen und technische Schulungen durchzuführen. Dann freuen wir uns, wenn Du folgendes mitbringst: Allgemeine Hochschulreifeguter bis sehr guter AbiturdurchschnittLeistungskurs in Mathematik und/oder Physik erwünschtausgeprägtes technisches und physikalisches Verständnislogisch-systematisches Denken Großartigen Talenten stehen unsere Türen immer offen.
. 📍 SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓 DHBW Horb Was dich erwartet: Während deines dualen Studiums lernst du, technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu verbinden, um komplexe Prozesse in Unternehmen zu planen, zu steuern und zu optimieren. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Verbesserung von technischen und organisatorischen Prozessen Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Produktionsabläufen und Materialflüssen Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Organisation und Koordination von Projekten im technischen und kaufmännischen Bereich Erwerb von betriebswirtschaftlichen Grundlagen, z.
📍SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓DHBW Horb Was dich erwartet: Während deines dualen Studiums lernst du, technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu verbinden, um komplexe Prozesse in Unternehmen zu planen, zu steuern und zu optimieren. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Verbesserung von technischen und organisatorischen Prozessen Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Produktionsabläufen und Materialflüssen Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Organisation und Koordination von Projekten im technischen und kaufmännischen Bereich Erwerb von betriebswirtschaftlichen Grundlagen, z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie leiten disziplinarisch wie fachlich die Abteilung Betriebstechnik, entwickeln dabei die Abteilungsorganisation weiter und fördern die Mitarbeiterentwicklung Sie stellen die technische Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und der betrieblichen Infrastruktur sicher Sie managen die Wartung und Instandhaltung und optimieren das Ersatzteilmanagement Sie planen und steuern technische Investitionsprojekte und übernehmen die Budget- und Kostenverantwortung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z.
Kennziffer 4383 Einsatzort: Römerberg / Hamburg Bei INP Deutschland übernehmen Sie als Senior Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) die fachliche Verantwortung für die Planung und Auslegung komplexer Anlagen im Bereich technischer Gase. Sie steuern und verantworten Engineering-Leistungen über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung über das Basic- bis zum Detail-Engineering – und stellen die technische Qualität sowie die konsistente Umsetzung aller Schnittstellen sicher.
Stundenlohn: ab 20,00 € Einsatzort: Gütersloh Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) – in Vollzeit Einsatzschichten: Tagesschicht Unser Angebot für Dich als Bürokaufmann (m/w/d) in Gütersloh: Urlaubs- & Weihnachtsgeld laut GVP-Tarifvertrag Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss & medizinische Untersuchungen Kostenloses Deutschlandticket Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Einsätze sowie hohe Übernahmeoption Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Entgeltabrechnung einschließlich der Ausführung des Abrechnungslaufs Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Bescheinigungen und externen Meldungen Unterstützung der administrativen Personalarbeit Bearbeitung der eingehenden Rechnungen Kontenabstimmung und -klärung Unsere Anforderungen an Dich: Eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Gehaltsabrechnungsprogrammen (z.B. ADP (Smartpay)) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Klingt nach einem guten Gesamtpaket? Dann los! Du kannst dich auch gerne über WhatsApp bei uns bewerben!
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Übernehmen Sie die fachliche Führung in der Entwicklung komplexer Systemlösungen und bringen Sie technische Visionen in die Realität. In dieser Schlüsselposition steuern Sie eigenständig Entwicklungsvorhaben, balancieren technische Exzellenz mit wirtschaftlichen Zielen und schaffen Transparenz zwischen Engineering-Teams und Projektverantwortlichen.
Deine Aufgaben Planen und Konzipieren der Gesamtarchitektur der Rechenzentrumsnetze sowie der strukturierten Verkabelung gemäß den technischen VorgabenAusarbeiten detaillierter Projektpläne, Definieren von Arbeitspaketen und Strukturieren der Migration von Server- und Speichersystemen innerhalb der RechenzentrenErstellen grafischer Rack-Ausbau- und Umbaupläne, Planen der Wartungsfenster und Abstimmen mit ProduktverantwortlichenErstellen und Steuern des Gesamtzeitplans, sowie übergreifendes Koordinieren aller technischen und organisatorischen MaßnahmenErarbeiten einer zielgruppengerechten, leicht verständlichen Kommunikationsstrategie inklusive aussagekräftiger Präsentationen für technische und nicht-technische Stakeholder Dein Skill-Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und entsprechender Berufserfahrung erforderlichNachweisbare Leitung großer IT-Migrationsprojekte Fundierte Erfahrung in Projektmanagement-Methoden und selbstständiger ArbeitsweiseHohe Analyse- und Strukturierungsfähigkeit sowie souveränes AuftretenSehr gute Deutsch-Kommunikationsfähigkeiten, auch für komplexe technische Inhalte Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen Zugang zu innovativen Digitalisierungsprojekten Mobiles Arbeiten in den meisten Projekten möglich Ausgewogene Work-Life-Balance Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit offener Duz-Kultur Einstieg in die erfolgreiche Allgeier-Gruppe Individuelle Schulungen und Fortbildungen mit der Möglichkeit, fachliche Zertifizierungen zu erlangen Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.