Obermonteur Lüftung/Kälte/Klima (Mensch) Stellennummer: 108809 Standort: Neu-Isenburg [63263] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Selbstständige Montagearbeiten im Lüftungs- und Klimabau Begleitung von Sachverständigenabnahmen Erstellung von Aufmaßunterlagen und Prüfprotokollen Selbständige Arbeits- und Materialdisposition sowie Führung und Überwachung von Nachunternehmern Allgemeine Servicetätigkeiten in den Gewerken Lüfzung, Klima und Kälte Inbetriebnahme und Funktionsprüfung Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Klima, Lüftung, Kälte oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Kenntnisse in Brandschutztechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Erste Erfahrungen als Obermonteur Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Wir suchen Sie als Referent (m/w/d) Steuern International Ihre Aufgaben: Internationales Steuer- & Transfer-Pricing-Management Gesamtverantwortung für die Verrechnungspreisdokumentation der LEMKEN GmbH & Co.
Sie formulieren Empfehlungen auf Basis definierter Parameter des aktiven Portfoliomanagements sowie durch entsprechende Analysen. Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team.
Ihre Aufgaben Sie tragen durch Produktions- und Vertriebskennzahlen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen wesentlich zum Erfolg der thomas gruppe bei Sie ringen auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, Werkleitern und Vertrieblern um die besten Ergebnisse Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) und steuern Ihren Planungs- und Forecast-Prozess eigenständig durch Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente, Business Pläne, Sonderauswertungen sowie geschäftsrelevanten KPI´s Das Optimieren unseres Reportings sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management runden Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil Sie sind Betriebswirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d), haben mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung und Ihre Leidenschaft ist das Controlling Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie haben idealerweise gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) und sind sicher im Umgang mit MS-Excel Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und arbeiten lösungsorientiert Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Head of Tax / Leiter Steuern (m/w/d), der alle nationalen und internationalen steuerrechtlichen Themen des Unternehmens verantwortet. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den CFO und führen ein kleineres Team interner Steuerberater.
Attraktive Karrierechance für einen erfahrenen Bau- oder Projektleiter als Eigenverantwortliches Leiten und Steuern von Bauprojekten Koordination von Baugewerken in unterschiedlichen Bereichen Ausschreibung von Bauleistungen sowie eigenverantwortliche Bauüberwachung komplexer Umbau- und Sanierungsprojekte Koordination Planungsteam und Schnittstelle zum Bauherrn Erstellen und Nachhalten belastbarer Kostenschätzungen und -berechnungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Baubetrieb bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter, idealerweise im Industrie-, Gewerbe-, Kommunal- oder Verwaltungsbau Praktische Erfahrungen mit modernen AVA-, BIM- und Office-Systemen Gute Kenntnisse des Bau-, Vergabe-, und Planungsrechts (insbes.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierender Spezialist für alternative Kapitalanlagen mit mehreren Milliarden Euro verwaltetem Vermögen Das Unternehmen arbeitet standortübergreifend in einem modernen, vielfältigen Umfeld und legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Professionalität und eine zukunftsorientierte Investmentkultur Gestaltung und Bewertung steuerlicher und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen für Investmentstrukturen Unterstützung bei Vertrags- und Strukturierungsfragen im Zusammenhang mit Fundraising-Prozessen Steuerung externer Kanzleien und Dienstleister in den Bereichen Tax und Regulatory Compliance Prüfung und Aufbereitung rechtlicher Themen im deutschen und internationalen Steuer- und Aufsichtsrecht Bearbeitung produktbezogener Investorenanfragen sowie Mitwirkung an Präsentationen und Ausschreibungen Juristischer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Steuer- oder Aufsichtsrecht Fundierte relevante Berufserfahrung in Kanzlei, Beratung, Finanzaufsicht, Asset Management oder Finanzdienstleistung Präzise Ausdrucksweise und sichere Formulierung von wirtschaftlich-rechtlichen Texten Fähigkeit, komplexe regulatorische Inhalte verständlich aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponenten und betrieblicher Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung am Standort München sowie flexible Remote-Optionen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältiges Onboarding inklusive persönlicher Begleitung Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen Corporate Benefits, Zuschüsse für Verpflegung und weitere Vergünstigungen (z.?
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern auf deutscher und englischer Sprache Bestellen von Büromaterial, Planen des Bestandes sowie Vorbereiten der Meetingräume Verwalten von Schlüssel und Zugangskarten sowie Pool- und Firmenfahrzeugen inklusive Parkplatzmanagement Planen interner Firmenevents Überwachen und Steuern von administrativen Prozessen wie z.B. das Dokumentenmanagement Verteilen von Aufgaben an die Mitarbeitenden in den Bereichen Infrastruktur, Reinigung und Werksshuttle Überwachen des Zutrittsmanagements Koordinieren von Besuchern und Fremdfirmen Was Sie idealerweise mitbringen: Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Office Management oder als Teamassistentin (m/w/d) - idealerweise in einem internationalem Unternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Erfahrung in der operativen Verwaltung von digitalen Tools, Pool- und Firmenfahrzeugen sowie Organisieren von Parkflächen Hohe IT-Affinität in den gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere Excel Starke Kommunikationsfähigkeit und eine professionelle und strukturierte Arbeitsweise Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll: Sie planen vorausschauend und steuern den Materialfluss effizient Sie sorgen dafür, dass Materialien termingerecht und in passender Menge verfügbar sind Sie betreuen und entwickeln unsere Lieferanten partnerschaftlich weiter Sie bearbeiten logistische Reklamationen lösungsorientiert und nachhaltig Sie koordinieren externe Logistikdienstleister und bringen sich aktiv in Projekte ein Ihr Profil – engagiert & qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.
Projektcontroller (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Zahlen, die Projekte steuern Ihre Bühne für kaufmännische Klarheit! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Projektcontroller (m/w/d) für den Standort Flintbek.
Deine Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Behebung von Störungen an Kühl- und Klimaanlagen.Ausführen regelmäßiger Inspektionsrunden und Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden, einschließlich Dokumentation und Berichterstattung.Überwachung und Betreuung von Kühl- und Klimaanlagen, inklusive Aufgaben im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie Gebäudeleittechnik (GLT).Kontrolle und Überprüfung der Leistungen unserer Subunternehmer.Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen durch regelmäßige Wartung und Fehlerbehebung.
Führung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung von derzeit acht Mitarbeitenden und steuern das operative Tagesgeschäft. Dabei stellen Sie die Einhaltung definierter Prozesse sicher und sorgen für eine positive und effiziente Zusammenarbeit.
Sie formulieren Empfehlungen auf Basis definierter Parameter des aktiven Portfoliomanagements sowie durch entsprechende Analysen. Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team.
JavaScript/SvelteKite oder Ruby on Rails) Erfahrungen im Umgang mit GitLab Ihre Aufgaben Sie administrieren die gesamte Infrastruktur mit mehreren Bare-Metal-Servern, sowie Hypervisor-Servern, steuern aktiv die Weiterentwicklung und wirken an der Entwicklung unserer internen Webtools mit. Das ZuseLab ist bewusst offen für Experimente mit neuen IT-Technologien: Wir evaluieren regelmäßig Tools, setzen Proof-of-Concepts um und testen neue Lösungen.
Du möchtest ein Zielgebiet aktiv gestalten und Prozesse effizient steuern? Mit Leidenschaft für die Zielgebiete Türkei und Bulgarien, hältst du unser Produktwelt aktuell, arbeitest eng mit Partnern und internen Teams zusammen und bringst deine Marktkenntnisse ein, um unser Hotelportfolio weiterzuentwickeln.
Sie verwalten und pflegen unsere HPE/Aruba & Mellanox Netzwerkinfrastrukturen sowie die PaloAlto Firewalls.Dabei übernehmen Sie den Aufbau, die fachliche Führung und Verantwortung für das Team IT-Security & Compliance sowie deren Weiterentwicklung.Sie priorisieren und steuern die Aufgaben im Team und koordinieren den Einsatz externer Dienstleister.Die eigenständige Planung und Optimierung der Netzwerksicherheit liegt genauso in Ihrer Verantwortung, wie die stetige Weiterentwicklung unseres Sicherheitszonenkonzeptes.Sie führen Tests durch, erstellen entsprechende Dokumentationen und sind verantwortlich für die Betreuung und Verwaltung des Monitoringsystems.Sie berichten direkt an das IT-Management und fungieren als Ausbildungsbeauftragter für den Bereich Netzwerke.
Ihre Aufgaben Sie sind für die laufende technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung der Immobilien und Außenanlagen zuständig und übernehmen die entsprechenden Betreiberpflichten Sie stellen eine höchstmögliche Funktionsfähigkeit und Sicherheit aller technischen Anlagen in unseren Gebäuden sicher – von der Elektrik und USV über Klima und Heizung bis hin zu den Zutrittssystemen, Aufzugsanlagen und dem Brandschutz Darüber hinaus planen, koordinieren und überwachen Sie Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sie bilden die Schnittstelle zu Behörden und Bauämtern für allgemeine Fragen, Bauanträge und Nutzungsänderungen und unterstützen unseren Einkauf bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, idealerweise in den Bereichen Facility Management, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder Architektur oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sie haben erste Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Sie arbeiten eigenverantwortlich, steuern Projekte effizient und wirken als Treiber für die Themen Energiemanagement, autonome und vernetzte Gebäude sowie Smart City Lösungen Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Grundbuch- und Katasterangelegenheiten Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zu unseren attraktiven Benefits zählen flexible Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten, moderne Büroräume mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge und eine Vielzahl weiterer Mitarbeitervergünstigungen Sie sind interessiert?
Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner VorgabenPersonalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten TeamkulturAnsprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtVorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher ÄnderungenEnge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen FragestellungenRegelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
Gesamtverantwortung für den Standort mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Niederlassung im regionalen Markt Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Akquisition neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Steuerung und Controlling laufender Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit anderen Standorten Weiterentwicklung effizienter Strukturen, Prozesse und Standards Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Netzwerken IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Organisation oder Bauleitung – idealerweise im Bereich Ingenieurbau oder Infrastruktur Organisationsstärke und die Fähigkeit, Strukturen zu entwickeln und zu optimieren Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, interne Abläufe sowie standortübergreifende Zusammenarbeit konstruktiv zu steuern Freude daran, einen wachsenden Standort aktiv zu gestalten und langfristig Verantwortung zu übernehmen IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20387 an!
Kandidaten- und Talentpools wachsen projektbasiert und werden DSGVO-konform gepflegt; Mandate führen wir diskret, effizient und mit klarer Shortlist-Logik.Als Headhunterin / Personalberaterin steuern Sie Suchmandate end-to-end: Anforderungsprofil schärfen, Suchstrategie und Zielfirmenliste ableiten, Kandidat*innen diskret ansprechen, strukturierte Interviews führen und Kurzprofile/Shortlists erstellen.
Ebenfalls besteht die Möglichkeit zu einer Verkürzung der Ausbildungszeit Eine entsprechende Arbeits-Ausstattung ist für uns selbstverständlich Du lernst während Deiner Ausbildung: Wie elektronische Anlagen funktionieren und wie diese effizient geplant und installiert werden Wie Du selbständig komplexe elektronische Anlagen montieren und in Betrieb nehmen kannst Was hinter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Brandmeldetechnik steckt und wie Du Experte auf diesem Gebiet wirst Wie der Zustand von elektronischen Anlagen einzuschätzen ist und wie du für eine permanente Funktionsfähigkeit sorgen kannst Wie elektronische Anlagen im Zusammenspiel mit anderen Gewerken energetisch betrieben und optimiert werden Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Ebenfalls besteht die Möglichkeit zu einer Verkürzung der Ausbildungszeit Eine entsprechende Arbeits-Ausstattung ist für uns selbstverständlich Du lernst während Deiner Ausbildung: Wie elektronische Anlagen funktionieren und wie diese effizient geplant und installiert werden Wie Du selbständig komplexe elektronische Anlagen montieren und in Betrieb nehmen kannst Was hinter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Brandmeldetechnik steckt und wie Du Experte auf diesem Gebiet wirst Wie der Zustand von elektronischen Anlagen einzuschätzen ist und wie du für eine permanente Funktionsfähigkeit sorgen kannst Wie elektronische Anlagen im Zusammenspiel mit anderen Gewerken energetisch betrieben und optimiert werden Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Ebenfalls besteht die Möglichkeit zu einer Verkürzung der Ausbildungszeit Eine entsprechende Arbeits-Ausstattung ist für uns selbstverständlich Du lernst während Deiner Ausbildung: Wie elektronische Anlagen funktionieren und wie diese effizient geplant und installiert werden Wie Du selbständig komplexe elektronische Anlagen montieren und in Betrieb nehmen kannst Was hinter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Brandmeldetechnik steckt und wie Du Experte auf diesem Gebiet wirst Wie der Zustand von elektronischen Anlagen einzuschätzen ist und wie du für eine permanente Funktionsfähigkeit sorgen kannst Wie elektronische Anlagen im Zusammenspiel mit anderen Gewerken energetisch betrieben und optimiert werden Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Eine entsprechende Arbeits-Ausstattung ist für uns selbstverständlich Du lernst während Deiner Ausbildung: Wie Anlagen und Systeme der Kälte- und Klimatechnik funktionieren und wie diese effizient geplant werden Wie Du selbständig komplexe kälte- und klimatechnische Anlagen, einschließlich der elektrotechnischen und elektronischen Bauteile, montieren und in Betrieb nehmen kannst Wie Du Experte auf diesem Gebiet wirst und kälte- und klimatechnischen Anlagen warten, instandhalten und aus ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten optimieren kannst Was hinter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik steckt und welche Dämm-, Korrosionsschutz- und Brandschutzmaßnahmen durchgeführt werden Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Dann gehen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt! Als Bereichsleiter (w/m/d) für Berliner Objekte steuern Sie sowohl unsere Hausmeister‑Leistungen als auch die Gebäudereinigung – und sorgen dafür, dass Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit jederzeit gewährleistet sind.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Qualität sichern.
Projekte vorantreiben: Proaktive Einbringung juristischer Expertise in neue Themen, Prozessfragen und konzernweite Projekte. Externe Kanzleien steuern: Auswahl, Koordination und Steuerung externer Rechtsberater inklusive effizienter Kommunikation und zielgerichteter Umsetzung.
Führungserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickeln und zu steuern, zeichnen Sie aus. Fundierte Kenntnisse in der Prozesssteuerung, im KPI-Management sowie in der Anwendung von Lean- oder KVP-Methoden bringen Sie mit.
Als Head of Credit Special Services (m/w/d) erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe, in der Sie Ihre Expertise im Kreditgeschäft mit strategischem Denken und klarer Führungskompetenz verbinden. Sie steuern ein engagiertes Team, entwickeln passgenaue Lösungen für komplexe Kreditfälle und tragen maßgeblich dazu bei, Risiken zu managen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
Lieferfähigkeit, Kosten, Qualität, Lagerbestände) um und unterstützen bei der Weiterentwicklung. Sie steuern und entwickeln strategische Lieferanten , stärken belastbare Partnerschaften, verhandeln Verträge und Lieferantenvereinbarungen und verantworten das Performance-Management.
Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche, in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Business PartnernAufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitenden und internen StakeholdernUmfassende Beratung entlang des Employee Lifecycles von komplexen Onboarding-Prozessen über Vertragsänderungen bis hin zu Performance-Management-ThemenAnsprechpartner*in für arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen und DigitalisierungsvorhabenMentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und im Umgang mit herausfordernden PersonalfragenHohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 31,50 € und 37,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Projekte vorantreiben: Proaktive Einbringung juristischer Expertise in neue Themen, Prozessfragen und konzernweite Projekte. Externe Kanzleien steuern: Auswahl, Koordination und Steuerung externer Rechtsberater inklusive effizienter Kommunikation und zielgerichteter Umsetzung. DAS BRINGEN SIE MIT Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Ersten und Zweiten Staatsexamen (überdurchschnittliche Ergebnisse wünschenswert) Mehrjährige Berufspraxis im Zivil- und Wirtschaftsrecht – vorzugsweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens, alternativ in einer wirtschaftsorientierten Kanzlei.
Führungserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickeln und zu steuern, zeichnen Sie aus. Fundierte Kenntnisse in der Prozesssteuerung, im KPI-Management sowie in der Anwendung von Lean- oder KVP-Methoden bringen Sie mit.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die Regionalgeschäftsführung Sie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose Abläufe Sie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung Sie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicher Sie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der Geschäftsführung Sie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbar Fundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder Laborumfeld Ausgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungskompetenz Erfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und Projektsteuerung Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B.
Erfahrungen im Finanzsektor sind Voraussetzung, idealerweise kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium Kenntnisse im Erstellen, Aufbereiten und Votieren von Kreditverträgen Erfahrungen in der Strukturierung von Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, etc.) sind von Vorteil Freude an der Verhandlung mit Kunden und Vertriebspartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Jan Laupsien Leiter / Head of International Vendor Management T: +49 202 / 382 – 868 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine deutsche Einheit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance bei vergütungsrelevanten Themen (z.
Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die technischen MSR-Anlagen (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) und sorgen dafür, dass alle Events reibungslos stattfinden können. Ihr Arbeitsplatz verbindet modernste Technik mit einem außergewöhnlichen Veranstaltungsumfeld.
Deine Verantwortung (Ownership statt Zuarbeit) Accountable für den Monatslauf: Terminsicherheit, Qualität, Korrekturen, Abschluss – mit klaren KontrollenPayroll Governance: Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), DokumentationSteuer- & SV-Sonderfälle souverän lösen (Rückrechnungen, Ein-/Austritte, variable Vergütung, Abwesenheiten, Pfändungen etc.)LOGA HR (P&I) Power-User: Abrechnungslogik verstehen, Fehlerquellen identifizieren, Ursachen behebenSchnittstellen- und Stakeholder-Management: HR, Finance, Führungskräfte, externe Stellen (SV/Finanzamt)Prüfungs-Readiness sicherstellen: Unterlagen, Nachweise, Argumentation – proaktiv statt reaktivKontinuierliche Verbesserung: Prozesse vereinheitlichen, Fehlerquoten senken, Durchlaufzeiten verkürzen Dein Profil Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level)Nachweisliche Praxis in komplexen Umfeldern (mehrere Gesellschaften/Standorte, Wachstum, hohe Varianz)Sehr sichere Steuer- & SV-Kenntnisse – du bist Ansprechpartner:in auch bei strittigen SachverhaltenLOGA HR (P&I): routiniert, analytisch, lösungsorientiert (nicht nur Datenerfassung)Du arbeitest „wie ein:e Owner:in“: strukturiert, risikobewusst, mit messbarem QualitätsanspruchErfahrung mit SV-/LSt-Prüfungen oder deren Vorbereitung (Audit Trail, Nachweise, Argumentation)Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook)Enge Zusammenarbeit mit Finance (Abstimmungen, Rückstellungen, Reporting) Warum wir?
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen System- und Prozessaudits sowie von externen Lieferanten-, Kunden- und Zertifizierungsaudits Sie führen Ursachenanalysen zu benannten Abweichungen durch und begleiten die Entwicklung von Korrekturmaßnahmen sowie die Sicherstellung der notwendigen Umsetzung Sie steuern die Anwendung von spezifischen Managementsystemmethoden, z. B. QM-Methoden wie FMEA mit APIS IQ-Software 8.0 Sie leiten IMS-Projekte zur Modellierung der unternehmensweiten oder bereichsspezifischen Managementprozesse und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems ein Sie führen Schulungsmaßnahmen zum IMS durch und beraten die bereichsübergreifenden IMS-Teams umfassend zu Fragen wie bspw.
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig umMarkenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management umPresse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten MedienvertreternMesse-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicherMonitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicherCorporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der ProduktkommunikationCorporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen KommunikationsmedienProduktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Kommunikative Steuerung und Verantwortung von Projekten unterschiedlicher Größenordnung (z.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitVerdienstmöglichkeit brutto ab 3.400 € im Monat, je nach Qualifikation mehr möglich30 Tage Urlaubsanspruch garantiert ab Vertragsunterzeichnung100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten100 % Auszahlung aller ArbeitsstundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Nutzung des Shuttle-Services ab München PasingEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten Übernahmechancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern auf deutscher und englischer SpracheBestellen von Büromaterial, Planen des Bestandes sowie Vorbereiten der MeetingräumeVerwalten von Schlüssel und Zugangskarten sowie Pool- und Firmenfahrzeugen inklusive ParkplatzmanagementPlanen interner FirmeneventsÜberwachen und Steuern von administrativen Prozessen wie z.B. das DokumentenmanagementVerteilen von Aufgaben an die Mitarbeitenden in den Bereichen Infrastruktur, Reinigung und WerksshuttleÜberwachen des ZutrittsmanagementsKoordinieren von Besuchern und Fremdfirmen Dieses Profil bringen Sie mit: Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationBerufserfahrung im Office Management oder als Teamassistentin (m/w/d) - idealerweise in einem internationalem UnternehmenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Erfahrung in der operativen Verwaltung von digitalen Tools, Pool- und Firmenfahrzeugen sowie Organisieren von ParkflächenHohe IT-Affinität in den gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere ExcelStarke Kommunikationsfähigkeit und eine professionelle und strukturierte Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Persönlichkeiten. Technische Leistung messen und Maritime Großprojekte steuern! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Technischen Controller (m/w/d) für den Standort Hamburg.
Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium (oder vergleichbare Qualifikation) in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss von VorteilMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing und in der Kommunikation, idealerweise im B2B-IndustrieumfeldFundierte Erfahrung im Stakeholder-Management und Networking sowie die Fähigkeit, gewonnene Erkenntnisse strategisch einzusetzenNachweisbare Erfolge im Einsatz innovativer Marketingtechnologien zur Performance-SteigerungAusgeprägte Präsentations- und Storytelling-Kompetenz zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer InhalteVerhandlungssichere Englischkenntnisse und souveränes Agieren in einem multikulturellen UmfeldSehr gute Organisations-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld effektiv zu steuern Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig um Markenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten Medienvertretern Messe-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicher Monitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicher Corporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der Produktkommunikation Corporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen Kommunikationsmedien Produktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine deutsche Einheit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance bei vergütungsrelevanten Themen (z.
B. bei der Einführung neuer Software oder beim Optimieren von Schnittstellen zu bestehenden HR-Systemen Sie beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den örtlichen Betriebsräten zusammen Sie analysieren komplexe Entgeltdaten und erstellen aussagekräftige Auswertungen für das Management Sie wirken in internationalen HR-Projekten mit und arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Partnern zusammen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens Sie besitzen Führungserfahrung und bringen fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalwirtschaft mit Sie arbeiten sicher mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) und MS Office; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Workday Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und agieren serviceorientiert gegenüber internen Stakeholdern Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung auf Basis eines modernen Tarifvertrags Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein umfassendes Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Umfeld Zukunftssichere betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Berufserfahrung bei bis zu 95.000 € bei einer 35-Stunden-Woche.
JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks Ihre Aufgaben Betreuung, Akquisition, Implementierung und Ausbau von nationalen Vertriebspartnerprogrammen Verantwortung für die deutschlandweite Betreuung von namhaften Kooperationspartnern Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner und deren zuständigem Key Account Management Eigenständige Vertragserstellung inkl. zugehöriger Kreditanträge Strukturierung und Verhandlung von Kooperationsverträgen Begleitung von Messen und Veranstaltungen unserer Vertriebspartner Abstimmung mit internen Fachabteilungen (u.a. Recht, Steuern) Profil Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrungen sowie umfassende Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnerprogrammen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Exzellente Fähigkeiten in der aktiven Kundenansprache, der Betreuung anspruchsvoller Bestandskunden sowie der professionellen Neukundenakquise Fundierte Branchenkenntnisse im Finanzsektor, insbesondere im Bankenumfeld, sowie eine relevante Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Teamplayer sind Sie motiviert, überzeugungsstark, voller Tatendrang und bringen sich und Ihre Ideen gerne in ein dynamisches und motiviertes Team ein Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Mess-, Steuer-, Regelungs- und Elektrotechnik Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie die Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend in der chemischen- und petrochemischen Industrie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Facharbeiter der Elektrotechnik und konnten bereits Erfahrungen im Handwerk oder industriellen Umfeld sammeln Sie haben einschlägige Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR) Sie bringen Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an chemischen und petrochemischen Anlagen mit Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.