Steuer-Stellenangebote für Nord Ost

462 Jobs für Nord Ost

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026

Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Nordhorn 2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Osnabrück 2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Rheine 2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Albersdorf zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Burg auf Fehmarn zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Elmshorn zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Husum zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Itzehoe zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Kiel zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Neumünster zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Pinneberg zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Rellingen zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Schleswig zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Silberstedt zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Tellingstedt zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Wesseln zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)|Start 2026

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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Melle 2026

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Altenpfleger, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 04600 Altenburg

WAS SIE ERWARTET Fachliche Anleitung der PflegeassistentenEvidenzbasierte Pflege planen & in regelmäßigen Time Slots evaluierenBedarfsorientierte Grund – und BehandlungspflegeEinbindung in die QualitätsentwicklungPflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Sie sich selbst für sich und Ihre Liebsten wünschen und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert WOMIT SIE UNS BEGEISTERN  Empathie, Herz und Verstand gehören zu ihren Kernkompetenzen Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern & Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie Sie haben eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft als Altenpfleger/Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und sind damit examinierte Pflegefachkraft UNSERE AUFGABEN & BENEFITS Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen DienstplansicherheitWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeWillkommensprämie (1.500 €) beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhandenGute Erreichbarkeit der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vor OrtAngebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere FachausbildungenSteigen Sie auf das Fahrrad um, mit unserer Leasingoption über Business BikeUnternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung INTERESSE GEWECKT?

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