Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Für unseren Bereich Wohnbau in unserer Zentrale in Leonberg suchen wir einen Projektleiter/ Architekt / Bauingenieur (m/w/d) im Wohnbau Ihre Aufgaben Sie koordinieren und leiten eigenverantwortlich von der Planung bis zur Abnahme die schlüsselfertige Ausführung unserer Wohnbauprojekte im süddeutschen Raum.Sie betreuen eigenständig die einzelnen Baubeteiligten und führen in Abstimmung mit unserem Einkauf die Vergabe für Nachunternehmerleistungen durch.Neben terminlichen Vorgaben behalten Sie auch die kaufmännischen Kennzahlen im Auge und sorgen für ein gutes wirtschaftliches Ergebnis.Ausschreibungen (iTWO) und Nachtragsgestaltungen steuern Sie eigenverantwortlich. Wie Sie uns begeistern Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Architektur-/Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie können mehrjährige Berufspraxis in schlüsselfertigen Hochbauprojekten – bestenfalls für Wohnimmobilien – vorweisen.Sie haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht.Sie sind ein Teamplayer, sehen in einem großen Handlungsspielraum Ihre Chance und teilen Werte wie Fairness und Kollegialität.Wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin in unserer Hauptverwaltung in Kiel einen Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik / MSR-Technik für unsere Neubauten und Gewerbeimmobilien Ihre Aufgaben Systemadministration der Gebäudeautomation mit den Schnittstellen zu allen TGA-Bereichen, wie HLSK, Elektrotechnik und Großkältetechnik Verantwortung für Projekte im Fachbereich der Gebäudeautomation / Gebäudeleittechnik / Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) und HLSK Koordinierung der jeweiligen Schnittstellen von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Prüfung von Regelalgorithmen der Heizungs-, Lüftungs- und Großkältetechnik sowie Störungsanalysen Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und internen Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, TGA, IT-Management oder einen gleichwertigen Abschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Gebäudeleit- oder Monitoringsystemen sowie von MSR-Technik Sicherer Umgang mit MSR- Software und MS Office 365 Analytisches Denken, prozessorientiertes Handeln, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot Vollzeit sind 38,5 Std.
Sie setzen die globale Talentstrategie gemeinsam mit den internationalen Geschäftseinheiten umSie steuern den gesamten globalen Talent-Management-Zyklus von der Talentidentifikation über Performance-Kalibrierung bis hin zur NachfolgeplanungSie konzipieren und entwickeln globale Leadership-Programme für unterschiedliche Führungsebenen weiterSie verantworten globale Talent-Kalibrierungsprozesse, inklusive Methoden, Talent Reviews und diagnostischen VerfahrenSie steuern die globale Nachfolgeplanung für kritische Rollen und stellen Bench Strength sowie Risikodeckung sicherSie stellen den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege globaler Talentpools sicherSie überwachen die Entwicklungsmaßnahmen für identifizierte Talente und gewährleisten deren WirksamkeitSie entwickeln zielgruppenspezifische Talent- und Leadership-Programme (z.B.
Import Coordinator Ocean Freight (m/w/d) Vollzeit, Hamburg, (Ref. Nr. 13844) Steuern Sie Ihre Karriere in den sicheren Hafen eines internationalen Logistikleaders! Für unser Mandat – einen weltweit agierenden Konzern in der Speditions- und Logistikbranche – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Import Coordinator Ocean Freight (m/w/d).
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Kraftfahrer in Vollzeit bei REMONDIS steuern Sie Ihren fest zugewiesenen und modernen LKW (Hecklader) sicher und verantwortungsvoll Dafür transportieren Sie LVP auf vorab festgelegten Touren im Landkreis Potsdam Mittelmark und stellen sicher, dass diese stets optimal gefahren werden Natürlich kümmern Sie sich gewissenhaft um Ihren modernen LKW und unterstützen bei der Wartung sowie Pflege des Fahrzeugs Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse C/CE, idealerweise mit der Eintragung 95 für Berufskraftfahrer Den Landkreis Potsdam Mittelmark kennen Sie wie ihre Westentasche Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Sie besitzen grundsätzlich die Bereitschaft zur körperlichen Arbeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: Kaufmännische Prüfung, Analyse und Verhandlung von Kundenangeboten, einschließlich der finanziellen Rahmenbedingungen und Vertragsinhalte – sowohl intern als auch extern Koordination und Abschluss von Verträgen sowie aktive Mitwirkung an Entscheidungsprozessen auf Projekt- und Unternehmensebene (LoA) Verantwortung für die kaufmännische Projektplanung und -abwicklung im internationalen Projektgeschäft gemäß Endkundenvertrag – in enger Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung Enge Abstimmung mit den technischen Vertriebsverantwortlichen und Projektleitern, um eine durchgängige kommerzielle Ausrichtung sicherzustellen – sowohl in der Angebotsphase als auch während der Projektabwicklung gemäß PM@SE-Richtlinien und vertraglichen Verpflichtungen Klärung aller kommerziellen Projektthemen unter Einbindung interner und externer Schnittstellen, insbesondere Kunden, Rechtsabteilung, Steuern, Einkauf, Buchhaltung/Controlling, Treasury sowie der internationalen Produktlinien / Herstellungsverbund Kaufmännische Gesamtverantwortung im Rahmen geltender Regelwerke und Prozesse – inklusive Mitkalkulation, Projektdurchsprachen sowie interner und externer Rechnungslegung Erstellung verlässlicher Forecasts für Auftragseingang und Umsatz sowie Durchführung von Controlling und Reporting Aktives Forderungs-, Claim- und Contract-Management zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektziele Was Sie mitbringen als Commercial Project Manager (m/w/d) am Standort Mülheim a.d.R.: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Administration oder Finance, mit Hintergrund im Vertrieb und Projektabwicklung Zertifizierung als Commercial Project Manager (CPM/CPM-S) und fundierte Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse in US-GAAP und IFRS, insbesondere in der Anwendung der Percentage-of-Completion-(PoC)-Methode Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht, im LoA-Verfahren sowie in der Abwicklung von Bürgschaften Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP (Atlas/PS1) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten Kundenorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
.: Kaufmännische Prüfung, Analyse und Verhandlung von Kundenangeboten, einschließlich der finanziellen Rahmenbedingungen und Vertragsinhalte – sowohl intern als auch extern Koordination und Abschluss von Verträgen sowie aktive Mitwirkung an Entscheidungsprozessen auf Projekt- und Unternehmensebene (LoA) Verantwortung für die kaufmännische Projektplanung und -abwicklung im internationalen Projektgeschäft gemäß Endkundenvertrag – in enger Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung Enge Abstimmung mit den technischen Vertriebsverantwortlichen und Projektleitern, um eine durchgängige kommerzielle Ausrichtung sicherzustellen – sowohl in der Angebotsphase als auch während der Projektabwicklung gemäß PM@SE-Richtlinien und vertraglichen Verpflichtungen Klärung aller kommerziellen Projektthemen unter Einbindung interner und externer Schnittstellen, insbesondere Kunden, Rechtsabteilung, Steuern, Einkauf, Buchhaltung/Controlling, Treasury sowie der internationalen Produktlinien / Herstellungsverbund Kaufmännische Gesamtverantwortung im Rahmen geltender Regelwerke und Prozesse – inklusive Mitkalkulation, Projektdurchsprachen sowie interner und externer Rechnungslegung Erstellung verlässlicher Forecasts für Auftragseingang und Umsatz sowie Durchführung von Controlling und Reporting Aktives Forderungs-, Claim- und Contract-Management zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektziele Was Sie mitbringen als Commercial Project Manager (m/w/d) am Standort Mülheim a.d.R.: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Administration oder Finance, mit Hintergrund im Vertrieb und Projektabwicklung Zertifizierung als Commercial Project Manager (CPM/CPM-S) und fundierte Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse in US-GAAP und IFRS, insbesondere in der Anwendung der Percentage-of-Completion-(PoC)-Methode Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht, im LoA-Verfahren sowie in der Abwicklung von Bürgschaften Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP (Atlas/PS1) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten Kundenorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Eigenständiges abwickeln von Grunderneuerungsmaßnahmen im Bereich Fahrweg der Straßenbahninfrastruktur von der technischen Planung bis zur baulichen Umsetzung, Abnahme und sowie der kaufmännischen Abwicklung (inkl.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin in unserer Hauptverwaltung in Kiel einen Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik / MSR-Technik für unsere Neubauten und Gewerbeimmobilien Ihre Aufgaben Systemadministration der Gebäudeautomation mit den Schnittstellen zu allen TGA-Bereichen, wie HLSK, Elektrotechnik und Großkältetechnik Verantwortung für Projekte im Fachbereich der Gebäudeautomation / Gebäudeleittechnik / Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) und HLSK Koordinierung der jeweiligen Schnittstellen von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Prüfung von Regelalgorithmen der Heizungs-, Lüftungs- und Großkältetechnik sowie Störungsanalysen Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und internen Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, TGA, IT-Management oder einen gleichwertigen Abschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Gebäudeleit- oder Monitoringsystemen sowie von MSR-Technik Sicherer Umgang mit MSR- Software und MS Office 365 Analytisches Denken, prozessorientiertes Handeln, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot Vollzeit sind 38,5 Std.
Ihre Aufgaben: • Sie führen Ihr internes Team fachlich sowie disziplinarisch – klar, fair und motivierend und unterstützen es operativ. • Sie steuern das operative Tagesgeschäft und sind für die reibungslose Abwicklung aller Serviceprozesse zur Sicherstellung dauerhafter Kundenzufriedenheit verantwortlich. • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere dem Vertrieb und dem Labor • Sie fördern aktiv die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterentwicklung, regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche • Sie schaffen stabile Teamstrukturen und sind verantwortlich für die Personal- und Einsatzplanung. • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. • Sie steuern Ihr Team transparent über branchenübliche KPIs (Erreichbarkeit, Bearbeitungszeit, Servicequalität) und behalten die Performance stets im Blick.
Mein Arbeitgeber Ein führendes Unternehmen im Bereich Dienstleistungen und Betriebsversorgung sucht eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Finance Director (m/w/d) für Deutschland und Österreich Die Rolle verantwortet die gesamte Finanzfunktion beider Länder mit starkem Fokus auf Leadership, operative Exzellenz, Controlling-Expertise und strategisches Business Partnering Gesamtverantwortung für die Finance-Organisation in Österreich und Deutschland ( ca. 20 MitarbeiterInnen) Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Steuerung von Budget-, Forecast- und KPI-Prozessen Starker Schwerpunkt auf Controlling, Performance-Analysen und Steuerung der Profitabilität Analyse und Optimierung von Kundenprofitabilität, Margen und Kostenstrukturen Aktives Business Partnering für Sales, Operations und Management Unterstützung bei der Zielerreichung und nachhaltigen Profitabilitätssteigerung Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Reporting-Standards Hands-on-Mentalität mit hoher Detailorientierung Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Finance-Teams Fundierte Controlling-Expertise und analytische Fähigkeiten Business-Partnering-Fähigkeiten und hohe Kommunikationsstärke Fähigkeit, operativ tief einzusteigen und gleichzeitig strategisch zu steuern Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Nähe zum Business Idealerweise Erfahrung aus der FCG- oder Food-Branche (z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Kraftfahrer in Vollzeit bei REMONDIS steuern Sie Ihren fest zugewiesenen und modernen LKW (Hecklader, Überkopflader, Recyclingzüge, Abroll- und Absetzkipper) sicher und verantwortungsvoll innerhalb Barnim und Märkisch-Oderland Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Unsere Kunden wissen Sie als freundlichen und serviceorientierten Dienstleister zu schätzen Natürlich kümmern Sie sich gewissenhaft um Ihren modernen LKW, die Container und Behälter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen gültigen Führerschein als Berufskraftfahrer (Klasse C/CE mit dem Eintrag 95) Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und mit den Kunden Den Raum Barnim und Märkisch-Oderland kennen Sie wie Ihre Westentasche Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Kraftfahrer in Vollzeit bei REMONDIS steuern Sie Ihren fest zugewiesenen und modernen LKW (Hecklader, Überkopflader, Recyclingzüge, Abroll- und Absetzkipper) sicher und verantwortungsvoll innerhalb Barnim und Märkisch-Oderland Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Unsere Kunden wissen Sie als freundlichen und serviceorientierten Dienstleister zu schätzen Natürlich kümmern Sie sich gewissenhaft um Ihren modernen LKW, die Container und Behälter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen gültigen Führerschein als Berufskraftfahrer (Klasse C/CE mit dem Eintrag 95) Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und mit den Kunden Den Raum Barnim und Märkisch-Oderland kennen Sie wie Ihre Westentasche Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in Festanstellung Eine regelmäßige Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche in Gleitzeit Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und dynamischen Team Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Sie steuern und begleiten die Logistikprozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Systemlandschaft Sie legen Materialstammdaten im SAP-System an, aktualisieren diese und stellen deren Datenqualität sicher Sie unterstützen bei Inventurmaßnahmen und wirken bei der Bestandsabstimmung mit Sie erfassen Materialien von externen Lagerstandorten und übernehmen die systemseitige Abbildung im ERP-System Sie unterstützen bei Kundenprojekten sowie materialwirtschaftlichen Fragestellungen Sie übernehmen weiterer administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.
Maschinenbau, Physik oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung im gewerblichen Rechtsschutz; Qualifikation als European Patent Attorney von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Patentwesen, insbesondere in der Ausarbeitung und Betreuung von Patentanmeldungen sowie in der Durchführung von Freedom-to-Operate-Analysen Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld Analytische Stärke und strukturierte Herangehensweise an komplexe technische und rechtliche Fragestellungen Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und Prioritäten sicher zu setzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch sowie Englisch Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Patentdatenbanken und Rechercheinstrumenten Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Kommunikative Steuerung und Verantwortung von Projekten unterschiedlicher Größenordnung (z.
Sie übernehmen Verantwortung für unsere Vertriebsabteilungen Sie planen die Umsatz- und Ergebnisziele ambitioniert und steuern deren Erreichung operativ wie strategisch Sie analysieren den Wettbewerb und gewinnen die besten Mitarbeitenden für Ihr Team Sie tragen zum profitablen Wachstum des Unternehmens an maßgeblicher Stelle bei Sie übernehmen wichtige Sonderprojekte und arbeiten eng mit dem Geschäftsführer sowie allen anderen Schnittstellen zusammen Sie zeigen, dass Mensch, Familie und Erfolg bei Kemmler miteinander vereinbar sind Sie sind eine dynamische und überzeugende Persönlichkeit Sie haben Freude am direkten persönlichen Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten Sie gestalten engagiert mit einer ausgeprägten „just do it“ Herangehensweise Sie haben nachweisbare Erfolge im Vertrieb und wollen persönlich wachsen Sie wollen Verantwortung übernehmen und können andere zum Erfolg führen Eine gezielte Einarbeitung und Entwicklungschance für hervorragenden Führungskräfte Großen Gestaltungsspielraum in einer kunden- und verkaufsorientierten Unternehmenskultur Eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem gesunden werteorientierten regionalen Marktführer Ein nachhaltiges und überdurchschnittliches Jahreseinkommen mit attraktiver Dienstwagenregelung sowie weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, BAV, Corporate Benefits)
Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen EuroDurch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser KonstellationAufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die ZeitwirtschaftsdatenSie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum OffboardingSie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für BehördenSie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlichSie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ umSie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei PersonalentwicklungsmaßnahmenSie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherSie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die ProjektleitungSie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden UnternehmenSie besitzen sehr gute Kenntnisse in der EntgeltabrechnungSie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher anSie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiertSie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswertSie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusstSie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.Sie nutzen Fort- und Weiterbildungsangebote.Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation.Sie erleben ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.
Fachliche und disziplinarische Führung aller Warehouse Mitarbeiter Kontinuierliche Personaleinsatzplanung POC für den Kunden (Point of contact) Steuern, Überwachen und korrigierendes Eingreifen in operative Prozesse Stetige Einhaltung und Verbesserung von Performance- und Qualitätskennzahlen Sicherung vorgegebener Arbeitsschutzstandards (gesetzlich/interne Standards) Sicherstellung von Einarbeitung und Schulungen der Mitarbeiter durch die Supervisor Auditierung von Trainingsmaßnahmen Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen WAS BRINGST DU MIT ?
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Kommunikative Steuerung und Verantwortung von Projekten unterschiedlicher Größenordnung (z.
Werde Teil der Omexom Energy Projects GmbH in Regensburg und bring dich als Projektleiter (m/w/d) mit deinem Know-how und Engagement in unseren gemeinsamen Erfolg ein. Unter dem Motto “Du kannst die Zukunft steuern“ suchen wir einen Projektleiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams. Du betreust spannende Projekte im Bereich der elektrischen Energietechnik.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Beratung des Accountings zu SAP FI aus technischer Perspektive Analyse neuer Anforderungen sowie Erstellung von Lösungskonzepten und Begleitung des internen Demand Prozesses Unterstützung beim Berechtigungsmanagement und der Benutzerverwaltung Schnittstellenfunktion im SAP Bereich zwischen Product Owner, MDM und Accounting mit dem Schwerpunkt SAP FI Bewertung neuer Releases und Begleitung von Tests (System und Anwendertests) Sicherstellung von Prozessen und Richtlinien sowie Einhaltung von Qualitätsvorgaben Unterstützung beim technischen Betrieb der SAP Module, insbesondere FI, und deren SAP Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner Aktualisieren und pflegen von Dokumentationen und Schulungsmaterialien Auseinandersetzen mit neuen technologischen Trends im SAP Umfeld Das bringst du mit Umfangreiche Erfahrung im SAP Umfeld (Betreuung/Beratung), insbesondere SAP Applikationen (FI, CO) Fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungsmanagement Tiefgehendes Prozesswissen im Rechnungswesen (IFRS, HGB, Steuer) Aufgeschlossen, teamfähig und initiativ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Technischer-Berater-SAP-FI-m-w-d-Essen
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen RolloutSie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und ManagementSie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-LevelSie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige ProzessstandardsSie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-MigrationsprojektenSehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen FunktionsbereichenSie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-TechnologiewissenErfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von VorteilAusgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägenÄußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickelnIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Bau-Projektleiter (m/w/d) als Bauherrenvertreter unserer Bauprojekte Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung auf der Bauherrenseite für unsere Neu- und Umbauprojekte in allen Projektphasen Sie steuern und koordinieren aktiv die internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Fachingenieure, Gutachter, Behörden, ausführenden Firmen) über die Leistungsphasen 1-8 Sie lenken das Genehmigungs- und Projektmanagement Bau Sie übernehmen die Steuerung von Terminen, Kosten und prüfen die Gebäudequalitäten Sie übergeben die Bauprojekte an unsere Bauunterhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement / Baubetriebswesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Bau-Projektleitung und Bau-Projektmanagement vorzugsweise in der Planung und Errichtung von Gebäuden für den Lebensmittelgroßhandel.
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Großzügiger EinarbeitungszeitraumWir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.WeiterentwicklungsmöglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste ArbeitsplatzausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Altersvorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.JubiläumszahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich zu steuern? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Versand, Mat-Steuerer, Exportkontrolle u.a.) im Rahmen von Richtlinien oder nach Abstimmung Schnittstelle zur Buchhaltung, Kunde, Versand, Mat-Steuerer, Instandsetzung, Disposition, Mat Steuerer, Exportkontrolle, der Rechtsabteilung, etc.
Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden telefonisch und vor Ort Sie führen Neukundenanlagen durch und wirken bei der Entwicklung neuer Verkaufsstrategien mit Sie steuern den Prozess von der Anfrage und den Einkauf kundenspezifischer Ersatzteile über die Verhandlung von Transportkosten für Sonderfahrten bis zur Überwachung der Lieferung Sie disponieren und überwachen die Ein- und Ausgänge der Waren, führen Nachbestellungen und Kontrollen der Bestände durch und kümmern sich um die Eingabe und Pflege der Bestellungen und Aufträge in unserem ERP-System Infor LN Darüber hinaus kalkulieren und erstellen Sie Angebote und verantworten die Bestellung, Ausgabe und Bereitstellung von Ersatzteilen für Werkstattaufträge Die Verwaltung des Ersatzteillagers, die Durchführung von Inventuren sowie Abwicklung von Aufträgen runden Ihr Aufgabenprofil ab Worüber freuen wir uns?
Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden telefonisch und vor Ort Sie führen Neukundenanlagen durch und wirken bei der Entwicklung neuer Verkaufsstrategien mit Sie steuern den Prozess von der Anfrage und den Einkauf kundenspezifischer Ersatzteile über die Verhandlung von Transportkosten für Sonderfahrten bis zur Überwachung der Lieferung Sie disponieren und überwachen die Ein- und Ausgänge der Waren, führen Nachbestellungen und Kontrollen der Bestände durch und kümmern sich um die Eingabe und Pflege der Bestellungen und Aufträge in unserem ERP-System Infor LN Darüber hinaus kalkulieren und erstellen Sie Angebote und verantworten die Bestellung, Ausgabe und Bereitstellung von Ersatzteilen für Werkstattaufträge Die Verwaltung des Ersatzteillagers, die Durchführung von Inventuren sowie Abwicklung von Aufträgen runden Ihr Aufgabenprofil ab Worüber freuen wir uns?
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen Rollout Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management Sie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-Level Sie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige Prozessstandards Sie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Migrationsprojekten Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen Funktionsbereichen Sie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-Technologiewissen Erfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägen Äußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Bau-Projektleiter (m/w/d) als Bauherrenvertreter unserer Bauprojekte Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung auf der Bauherrenseite für unsere Neu- und Umbauprojekte in allen Projektphasen Sie steuern und koordinieren aktiv die internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Fachingenieure, Gutachter, Behörden, ausführenden Firmen) über die Leistungsphasen 1-8 Sie lenken das Genehmigungs- und Projektmanagement Bau Sie übernehmen die Steuerung von Terminen, Kosten und prüfen die Gebäudequalitäten Sie übergeben die Bauprojekte an unsere Bauunterhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement / Baubetriebswesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Bau-Projektleitung und Bau-Projektmanagement vorzugsweise in der Planung und Errichtung von Gebäuden für den Lebensmittelgroßhandel.
Aufgaben: Sie sammeln und arbeiten Prognosedaten und Inputs aus dem Unternehmen ein Sie interagieren mit dem Vertrieb, dem Marketing und dem operativen Geschäft, um die potenziellen Auswirkungen von Nachfragetreibern und Markttrends und auf die Nachfrage zu verstehen, zu interpretieren und die statistische Prognose anzupassen, um diese Auswirkungen zu berücksichtigen Sie überwachen und steuern die Leistung des gesamten Bedarfsplanungsprozesses Sie identifizieren und bewerten Bedarfsausnahmen und arbeiten eng mit anderen Planern zur Lösung von Ausnahmen zusammen Sie stellen Informationen über den Bedarfsplan für Stakeholder sowie Vertrieb und Marketing bereit Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Materialwirtschaft oder absolvierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachbezogener Weiterbildung Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Ausnahmemanagement und -lösung sowie der Bedarfsermittlung sowie in langfristiger Bedarfs- und Angebotsplanung, Datenanalyse und Managementberichterstattung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0103 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie unterstützen die IT-Leitung, steuern operative Abläufe und bringen eigene Impulse ein. Dabei erwartet Sie ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung setzt fachlich wie persönlich.
Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalbetreuung und Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Selbständige Durchführung der monatlichen Onboarding-Veranstaltungen Erstellung und Durchführung der Betriebsratsanhörungen Pflege des Org-Managements und der Stammdaten in SAP Erstellung von Zeugnissen Unterstützung der Personalleitung bei allgemeinen administrativen Themen Pflege des Bewerbermanagement-Systems Vertretung der Beauftragten für das Zeitmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Praxiserfahrung wünschenswert Grundkenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Absolut vertrauliche Arbeitsweise, fundierte Methodenkompetenz Verbindliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Bezahlung nach DGB/GVP Tarifvertrag / übertarifliche Bezahlung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung Wenn Sie sich durch unser Stellenangebot angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und vielleicht können wir Sie schon bald als neues Mitglied in unserem Unternehmen begrüßen.
Deine Aufgaben Operativ (Hand-on): Annahme, Befundung, Kontrolle und Dokumentation angelieferter Abfälle Qualitätsprüfungen nach Prüfplan und Freigabe der Materialien Proben ziehen / Unterstützung der Qualitätssicherung (je nach Material) Verkehrsregelung in der Annahmehalle – du behältst die Übersicht, auch wenn’s voll wird Bagger fahren: Entladen, Umsetzen, Materialströme steuern (sicher & vorausschauend)Koordination:Tagesabläufe im Wareneingang kurz abstimmen, Prioritäten setzen, Übergaben sicherstellenKollegen anleiten/unterstützen und dafür sorgen, dass Ordnung, Sicherheit und Tempo zusammenpassenDas bringst du mitAbgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d) Erfahrung in Entsorgungsbranche und/oder Qualitätsprüfung wünschenswert Einsatzbereitschaft, Souveränität, Umsicht – du triffst klare Entscheidungen im laufenden Betrieb Praxis am Bagger (und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen)Was wir dir bieten Umfangreiche Einarbeitung + unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Teamorientiertes Umfeld & zukunftsorientierte Branche
Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalbetreuung und Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Selbständige Durchführung der monatlichen Onboarding-Veranstaltungen Erstellung und Durchführung der Betriebsratsanhörungen Pflege des Org-Managements und der Stammdaten in SAP Erstellung von Zeugnissen Unterstützung der Personalleitung bei allgemeinen administrativen Themen Pflege des Bewerbermanagement-Systems Vertretung der Beauftragten für das Zeitmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Praxiserfahrung wünschenswert Grundkenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Absolut vertrauliche Arbeitsweise, fundierte Methodenkompetenz Verbindliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Bezahlung nach DGB/GVP Tarifvertrag / übertarifliche Bezahlung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung Wenn Sie sich durch unser Stellenangebot angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und vielleicht können wir Sie schon bald als neues Mitglied in unserem Unternehmen begrüßen.
Von Awareness bis Performance: Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Manager Programmatic Advertising (m/w/d) in Vollzeit.
NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
Als Unternehmer vor Ort stellen wir die kaufmännische und technische Betreuung sicher, steuern operative Kennzahlen, optimieren kontinuierlich unsere Bewirtschaftungsprozesse und entwickeln unsere Services für Kundinnen und Kunden stetig weiter.
Sie leiten Kundenanfragen an den operativen Bereich weiter. Kalkulationen und Budgets bearbeiten Sie sorgfältig und steuern den monatlichen Rechnungslauf. Der Lohnabrechnung arbeiten Sie zu und prüfen bzw. kontieren Rechnungen. Sie erstellen monatlich Reportings und Analysen.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren idealerweise Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege Interesse an Führungsarbeit die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben den Stationsalltag gestalten, planen, steuern und organisieren Entwicklung und Prüfung der Pflegequalität die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst dynamisches Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)