Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte - von der technischen Klärung bis hin zur Finalen ÜbergabeSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch gezielte MaßnahmenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft - Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb.Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material - immer mit Blick auf das große GanzeQualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg - Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im FokusSie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegenBei Herausforderungen - seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen - finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugenWenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mitSie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviertSie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringenFundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlichSie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen PhasenSie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und den Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame LeistungenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandlbar.
Deine Rolle in unserem Team Du erlernst in deiner 3 ½-jährigen Ausbildung alles rund um das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen in der Mechatronik Dabei unterstützt Du in der Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung mechatronischer Systeme und Produktionsanlagen Du erlernst das Zusammenbauen von Bauteilen und Maschinenkomponenten, sowie das Programmieren von mechanischen Systemen Zudem bilden wir Dich in der Installation und Testen elektronischer Komponenten aus Unter Einbezug des Arbeitsschutzes planst und organisiert Du deine Arbeit, unter fachspezifischer Anleitung, selbstständig Das bringst Du mit Mindestens Mittlere Reife (Realschulabschluss) Du bringst technisches Interesse, logisches Denken und gute Mathematik-Kenntnisse mit Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Dein Profil ab!
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als technischer Facility Manager (m/w/d) sind Sie schwerpunktmäßig für den Bereich Gebäudemanagement zuständig und übernehmen weiterhin folgende Tätigkeiten: Verantwortung übernehmen: Sie stellen den reibungslosen Gebäudebetrieb, die Sicherheit und die Instandhaltung unserer TRILUX-eigenen Liegenschaften sicher. Dienstleister managen: Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister, um den optimalen Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Einrichtungen zu gewährleisten.
Deine Rolle in unserem Team Du erlernst in deiner 3 ½-jährigen Ausbildung alles rund um das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen in der Mechatronik Dabei unterstützt Du in der Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung mechatronischer Systeme und Produktionsanlagen Du erlernst das Zusammenbauen von Bauteilen und Maschinenkomponenten, sowie das Programmieren von mechanischen Systemen Zudem bilden wir Dich in der Installation und Testen elektronischer Komponenten aus Unter Einbezug des Arbeitsschutzes planst und organisiert Du deine Arbeit, unter fachspezifischer Anleitung, selbstständig Das bringst Du mit Mindestens Mittlere Reife (Realschulabschluss) Du bringst technisches Interesse, logisches Denken und gute Mathematik-Kenntnisse mit Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Dein Profil ab!
Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-How zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung.
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Beratung und Betreuung von Kundenprojekten im Bereich konstruktiver Betonfertigteile Sie entwickeln wirtschaftliche und technische Lösungen gemeinsam mit Bauherren, Architekten und Planern (m/w/d) Sie sind zuständig für die Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Kalkulationen und Leistungsverzeichnissen Sie steuern die Zusammenarbeit der internen Fachabteilung z.B.: Statik, Planung und Fertigung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), alternativ haben Sie einen Abschuss im Architektur Umfeld oder vergleichbarer Qualifikation Sie haben im Idealfall eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement-Bau, wünschenswert sind uns Kenntnisse im Fertigteilbau Sie bringen gute statische Kenntnisse zur Beurteilung von Tragwerkslösungen mit Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität für den Vertrieb und sind abschlussorientiert in Ihren Verhandlungen Sie zeichnen sich aus durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sie zeigen Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Baustellenbegehungen Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und besitzen idealerweise Kenntnisse in CAD- und ERP-Systemen Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, spannende Industrieprojekte zum mitgestalten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Menne, doch einfach mal an: +49 (0) 172 353 146 4 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, spannende Industrieprojekte zum mitgestalten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
Gebäude auf dem Gelände der DB muss saniert werden (Innen, Dach, Fassade, Fenster)Übernahme der Projektsteuerung (klassische Aufgaben)DokumentationTerminkontrolleStakeholdermanagement: ausführende Firmen steuern, sodass alles rechtzeitig fertig wird, im Plan bleibtSchnittstellenmanagement ProjektsteuerungserfahrungVon Vorteil ist Erfahrung mit Projekten im BahnumfeldPS im Hochbau (geht um Gebäude)Organisationstalent: Erfahrung mehrere Gewerke gleichzeitig zu managen ( Elektrik, Haustechnik, Hochbau Infotechnik usw.)
Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-How zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung.
Gebäude auf dem Gelände der DB muss saniert werden (Innen, Dach, Fassade, Fenster) Übernahme der Projektsteuerung (klassische Aufgaben) Dokumentation Terminkontrolle Stakeholdermanagement: ausführende Firmen steuern, sodass alles rechtzeitig fertig wird, im Plan bleibt Schnittstellenmanagement Projektsteuerungserfahrung Von Vorteil ist Erfahrung mit Projekten im Bahnumfeld PS im Hochbau (geht um Gebäude) Organisationstalent: Erfahrung mehrere Gewerke gleichzeitig zu managen ( Elektrik, Haustechnik, Hochbau Infotechnik usw.)
Ihre Aufgaben Im Bereich Wohnen entwickeln Sie die Investitionsstrategie weiter und richten sie an Zielen, Budgets, Prozessen und Ressourcen ausSie verantworten das technische Investitions- und Vertragscontrolling und koordinieren mehrjährige Bau- und Quartiersprogramme mit den Regionen und dem ControllingDas Wohnportfolio steuern Sie ganzheitlich: Bestände analysieren, Leistungs- und Beschaffungsbedarfe ableiten und mit dem zentralen Einkauf abstimmenFür Pilotprojekte, Rahmenverträge sowie Bau- und Dienstleistungen ermitteln und bündeln Sie Bedarfe, bereiten Ausschreibungen vor und implementieren unterstützende technische wie kaufmännische Prozesse für die RegionenDie Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten stellen Sie durch geeignete Prozesse sicher und überwachen deren Wirksamkeit im gesamten BestandAusgewählte Quartiersentwicklungen und besondere Bauvorhaben begleiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den regionalen ProjektleitungenIn technischen Fragen einschließlich Energiebeschaffung und Umweltstandards beraten Sie Regionalbereiche, Kundencenter und ServiceteamsSie leiten das Fachgebiet, steuern und koordinieren die Aufgaben und nehmen alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben wahr Ihre Fähigkeiten Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen oder bautechnischen Bereich (z.
- Ab sofort, in Vollzeit namhaftes Unternehmen aus der Medizin-Branche in Radeberg. Ihre Aufgaben: Bedienen der Anlagen und steuern der Prozesse für die Herstellung unserer medizinischen Filter unter kontrolliert hygienischen Reinraumbedingungen Überprüfung der Qualität der Herstellungsprozesse Überwachung der Produktqualität Herstellung der Medizinprodukte für unsere Krankenhaus-Kunden im 3-Schicht-System Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Idealerweise Erfahrungen aus einem produzierenden Medizintechnik-Bereich gerne auch unter Reinraumbedingungen Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Motivation und Spaß an der Arbeit im Team Routinierter Umgang mit dem PC Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Was macht man in diesem Beruf? Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Finanzwirtschaft, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -Lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Mitwirken beim Recruiting von Auszubildenden und der Personaleinsatzplanung, Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kontrolle und Eingabe der Stundenzettel, Ansprechpartner sein für Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u. v. a.
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Was macht man in diesem Beruf? Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Finanzwirtschaft, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -Lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Mitwirken beim Recruiting von Auszubildenden und der Personaleinsatzplanung, Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kontrolle und Eingabe der Stundenzettel, Ansprechpartner sein für Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u. v. a.
Dann werde ein Teil unseres Teams! Was macht man in diesem Beruf? Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Erfassen von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Mitwirken bei der Lohnabrechnung Versicherung: Steuern und abwickeln von baubetrieblichen Schadensfällen Was solltest du mitbringen?
Dann werde ein Teil unseres Teams! Was macht man in diesem Beruf? Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Erfassen von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Mitwirken bei der Lohnabrechnung Versicherung: Steuern und abwickeln von baubetrieblichen Schadensfällen Was solltest du mitbringen?
Eigenständiges Abstimmung mit Planern führen Selbstständiges Klären technischer Fragestellungen Steuern der projektrelevanten Unterlagen und Termine Fachliche Analyse der Themen rund um die Bahnübergänge und eigenständiges Einarbeiten in die jeweiligen Sachverhalte Austausch mit Stellen im Straßenraum sowie Abstimmung zu Fragestellungen an Kreuzungen Kenntnisse im Bereich Straßenbau und Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen an Kreuzungen Erfahrung im Austausch mit Straßenbaulastträgern und weiteren externen Beteiligten Fähigkeit, technische Inhalte aus Bautechnik sowie aus dem Umfeld der Leit- und Sicherungstechnik fachlich einzuordnen Erfahrung in der fachlichen Bewertung und Qualitätssicherung von Unterlagen Hohe Eigenständigkeit in der Analyse, Strukturierung und Bewertung fachlicher Themen Zusammenarbei bei einem Großekudnn aus der Infrastrukt Ihr Kontakt Referenznummer 862606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Eigenständiges Abstimmung mit Planern führenSelbstständiges Klären technischer Fragestellungen Steuern der projektrelevanten Unterlagen und Termine Fachliche Analyse der Themen rund um die Bahnübergänge und eigenständiges Einarbeiten in die jeweiligen Sachverhalte Austausch mit Stellen im Straßenraum sowie Abstimmung zu Fragestellungen an Kreuzungen Kenntnisse im Bereich Straßenbau und Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen an Kreuzungen Erfahrung im Austausch mit Straßenbaulastträgern und weiteren externen Beteiligten Fähigkeit, technische Inhalte aus Bautechnik sowie aus dem Umfeld der Leit- und Sicherungstechnik fachlich einzuordnen Erfahrung in der fachlichen Bewertung und Qualitätssicherung von Unterlagen Hohe Eigenständigkeit in der Analyse, Strukturierung und Bewertung fachlicher Themen Zusammenarbei bei einem Großekudnn aus der Infrastrukt Ihr Kontakt Referenznummer 862606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Koordinierung und Durchführung einer Anlageninventur Mitarbeit im monatlichen und vierteljährigen Reporting an den Mutterkonzern und anderen StakeholdernAnsprechpartner für Betriebs-, Wirtschafts- und SteuerprüferHauptbuch, Debitoren und Kreditoren mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung Eigenständige Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen Ihre Qualifikation: Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt/-angestellte oder ein Studium mit der Fachrichtung Rechnungswegen/Steuern Mehrjährige Berufserfahrung notwendig Selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, im Idealfall Erfahrungen mit SAP Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Das bieten wir Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFirmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale MobilitätAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle auf der Baustelle (E&I).Sie stellen die Einhaltung von ISO 9001 sowie aller vertraglichen und regulatorischen Vorgaben sicher.Sie entwickeln und steuern den projektspezifischen Quality Management Plan.Sie definieren und überwachen Prüf- und Testpläne (ITPs).Sie begleiten Endabnahmen und verantworten das Mängelmanagement.Sie führen regelmäßige Baustellen-Audits durch und erkennen Risiken frühzeitig.Sie analysieren Abweichungen strukturiert und leiten wirksame Maßnahmen ein.Sie berichten transparent an Projektleitung, Kunde und Stakeholder.Sie sichern eine lückenlose und revisionssichere Dokumentation.Sie sind zentrale Ansprechperson für alle QA/QC-Themen auf der Baustelle.
Großküchen, Kliniken, HoReCa) Sie verantworten die komplette Vertriebsstrategie: Marktanalyse, Zielkundenidentifikation, Netzwerkaufbau sowie aktive Neukundenakquise Sie übernehmen die operative Verkaufsarbeit im ersten Jahr selbst und schaffen eine stabile Umsatzbasis Nach erfolgreicher Etablierung bauen Sie schrittweise eine eigene Vertriebsorganisation auf und übernehmen die fachliche sowie strategische Leitung des deutschen Teams Sie repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Fachmessen und Veranstaltungen in Deutschland sowie gelegentlich in Österreich und dem Baltikum Sie arbeiten eng mit den Gründern im Baltikum zusammen, steuern regelmäßige Online-Meetings und gestalten aktiv die Expansion des Unternehmens Fundierte Vertriebserfahrung im AFH-Umfeld, idealerweise im Bereich Hygiene-, Reinigungs- oder Verbrauchsprodukte Ein bestehendes Netzwerk zu Großverbrauchern (Facility Management, Krankenhäuser, Großküchen, HoReCa etc.)
Kennziffer 4394 Einsatzort: 79736 Rickenbach Als Terminplaner (m/w/d) im Bereich Energieinfrastruktur behalten Sie den Überblick über komplexe Bauabläufe und kritische Meilensteine. Mit technischem Verständnis und klarer Struktur steuern Sie Termine, bewerten Fortschritte und erkennen Abweichungen frühzeitig. So schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen – auf der Baustelle, im Projektteam und gegenüber dem Kunden.
Großküchen, Kliniken, HoReCa)Sie verantworten die komplette Vertriebsstrategie: Marktanalyse, Zielkundenidentifikation, Netzwerkaufbau sowie aktive NeukundenakquiseSie übernehmen die operative Verkaufsarbeit im ersten Jahr selbst und schaffen eine stabile UmsatzbasisNach erfolgreicher Etablierung bauen Sie schrittweise eine eigene Vertriebsorganisation auf und übernehmen die fachliche sowie strategische Leitung des deutschen TeamsSie repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Fachmessen und Veranstaltungen in Deutschland sowie gelegentlich in Österreich und dem BaltikumSie arbeiten eng mit den Gründern im Baltikum zusammen, steuern regelmäßige Online-Meetings und gestalten aktiv die Expansion des Unternehmens Fundierte Vertriebserfahrung im AFH-Umfeld, idealerweise im Bereich Hygiene-, Reinigungs- oder VerbrauchsprodukteEin bestehendes Netzwerk zu Großverbrauchern (Facility Management, Krankenhäuser, Großküchen, HoReCa etc.)Unternehmerisches Mindset, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Strukturen von Grund auf aufzubauenHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie punktuell im europäischen RaumSehr gute Englischkenntnisse (mind.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld in einer krisensicheren Branche Ein engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpackt Gezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können Langfristige Perspektiven mit Entwicklungspotential Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Sie treiben die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau des Produktportfolios voran – stets mit Blick auf aktuelle und zukünftige regulatorische Anforderungen Sie optimieren bestehende Produkte hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Marktanforderungen und schaffen echten Mehrwert für die Kundenunternehmen Sie identifizieren, analysieren und qualifizieren innovative Materialien und Technologien und bringen neue Impulse in die Entwicklungsarbeit ein Sie prüfen die technische Machbarkeit kundenspezifischer Anforderungen und setzen maßgeschneiderte Lösungen effizient um Sie planen, steuern und evaluieren Versuchsprojekte eigenverantwortlich – von der Konzeption über die Durchführung bis zur aussagekräftigen Dokumentation Sie beraten die Kunden kompetent bei technischen Fragestellungen und begleiten Bemusterungen neuer Materialien Sie arbeiten eng mit Rohstofflieferanten zusammen und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen auf Sie unterstützen interne Teams bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Innovations- und Qualitätsstandards bei Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement Erfahrung in der Marktforschung, Kundenanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Schnittstelle zwischen den relevanten Unternehmensbereichen und externen Partnern Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives VergütungspaketSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld in einer krisensicheren BrancheEin engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpacktGezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit Sie Ihre Karriere aktiv gestalten könnenLangfristige Perspektiven mit Entwicklungspotential Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Sie treiben die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau des Produktportfolios voran – stets mit Blick auf aktuelle und zukünftige regulatorische AnforderungenSie optimieren bestehende Produkte hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Marktanforderungen und schaffen echten Mehrwert für die KundenunternehmenSie identifizieren, analysieren und qualifizieren innovative Materialien und Technologien und bringen neue Impulse in die Entwicklungsarbeit einSie prüfen die technische Machbarkeit kundenspezifischer Anforderungen und setzen maßgeschneiderte Lösungen effizient umSie planen, steuern und evaluieren Versuchsprojekte eigenverantwortlich – von der Konzeption über die Durchführung bis zur aussagekräftigen DokumentationSie beraten die Kunden kompetent bei technischen Fragestellungen und begleiten Bemusterungen neuer MaterialienSie arbeiten eng mit Rohstofflieferanten zusammen und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen aufSie unterstützen interne Teams bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Innovations- und Qualitätsstandards bei Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Design, Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im ProduktmanagementErfahrung in der Marktforschung, Kundenanalyse und WettbewerbsbeobachtungVerhandlungsgeschick und Erfahrung in der Schnittstelle zwischen den relevanten Unternehmensbereichen und externen PartnernFundierte Kenntnisse in Projektmanagement Wir haben Ihr interesse geweckt?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen den Vertrieb des gesamten Produktportfolios in der Region Asien und ggf. anderen Märkten Sie betreuen Direktkunden und Vertretungen durch Videotelefonate und regelmäßige Besuche vor Ort Sie akquirieren Neukunden, bauen neue Märkte auf und Ihre Regionen kontinuierlich aus Sie ermitteln gemeinsam mit Ihren Kunden die passenden Produktlösungen und steuern intern die Projekte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Milch- oder sonstigen Lebensmittel-Ingredients Sie haben Erfahrung mit volatilen Märkten, akquirieren gern Kunden und mögen interkulturellen Austausch Sie sind Betriebswirt:in, Lebensmitteltechnolog:in oder bringen einen vergleichbaren Hintergrund mit Sie zeichnen sich durch eine proaktive und selbständige Arbeitsweise aus, motivieren sich als „Hunter:in“ durch Ihre Erfolge, überzeugen durch gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) und sind reisemobil DAS ANGEBOT FÜR SIE MEGGLE ist eine weltweit operierende Unternehmensgruppe, die Weltoffenheit und Tradition miteinander verbindet.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie wirken entscheidend bei der Ausgestaltung der Vision, Mission und Strategie des Unternehmens mit Sie bauen eine bedarfsgerechte, moderne und umsetzungsstarke Einkaufsorganisation mit einem kompetenten Team auf und steuern die Geschicke des Unternehmens Sie sichern die Warenverfügbarkeit durch proaktives Lieferantenmanagement und entsprechende Kontrakte Sie vernetzen das Unternehmen mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Gesellschafterunternehmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus (geschäfts-)leitender Funktion im Lebensmittelbereich mit Einkaufsverantwortung und beherrschen die Klaviatur des globalen Sourcings in einem Industrieunternehmen Sie kennen die Beschaffungsmärkte, insbesondere im Bereich der Rohstoffe, und haben ein gutes Netzwerk Sie besitzen Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen und mögen Aufbauaufgaben Sie sind eine selbstbewusste, unternehmerisch denkende und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, sehr guten Kommunikationseigenschaften und einer positiven Einstellung DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine umfassende Aufbauaufgabe, bei der Sie von Beginn an dabei sein können.
Sie übernehmen die Verkaufsleitung für Süddeutschland, akquirieren neue Geschäftskunden und steuern die Umsetzung von Wachstumsstrategien im B2B-Investitionsgütermarkt. Die WiBU ObjektPlus erstellt moderne, individuelle Einrichtungskonzepte und beliefert ihre Kunden mit der kompletten Innenausstattung.
Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik Koordination und Führung eines kleinen Teams Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik Einsatz in Rufbereitschaft Elektrofachkraft mit dem Schwerpunkt MSR-Technik Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in der Abwasserreinigung Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierungssystem (Siemens Win-CC) und MS Office wünschenswert Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 864071/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dichtungsbranche Branchenkenntnisse in der allgemeinen Industrie z.B. Steuer- und Regelungstechnik, Industriemotoren, Bau- und Landmaschinen, Wehrtechnik Kenntnisse über Wettbewerb Kunden- und Vertriebsorientierung Verstehen von technischen Zeichnungen Produktkenntnisse Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick Zielorientierung und Eigeninitiative Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kommunikationsstarke Persönlichkeit Hohe Mobilitätsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office) Bezuschussung der Betriebskantine Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Onboarding – gezielte Integration von Anfang an Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik Koordination und Führung eines kleinen Teams Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik Einsatz in Rufbereitschaft Elektrofachkraft mit dem Schwerpunkt MSR-Technik Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in der Abwasserreinigung Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierungssystem (Siemens Win-CC) und MS Office wünschenswert Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 864071/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Mittelpunkt stehen leistungsfähige Straßenräume, sichere Brücken- und Ingenieurbauwerke sowie verlässliche Bauabläufe im laufenden Betrieb. Interdisziplinäre Teams steuern Projekte von der Bestandsbewertung über Planung und Vergabe bis zur Umsetzung – mit klaren Prozessen, Verantwortung für Qualität, Termine und Budget sowie enger Abstimmung mit Fachbereichen, Stadtgesellschaft und Partnern.Als Projektleiter:in Ingenieurbauwerke übernehmen Sie Verantwortung im konstruktiven Ingenieurbau mit Schwerpunkt Kreuzungsbauwerke.
Sie übernehmen die eigenverantwortliche kaufmännische Leitung und Steuerung von Großprojekten. Sie planen und steuern die finanziellen Aspekte und sorgen für deren wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung. Sie vertreten die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens.
Ihre Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die effiziente und ergebnisorientierte Abwicklung von Kundenprojekten – von Projektstart bis Abschluss.Sie organisieren die Projektstruktur, steuern die Abwicklung, überwachen Termine, Kosten und Qualität.Sie führen ein Projektteam, koordinieren Nachunternehmer und sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Kunden und internen Fachbereichen.Sie erkennen Chancen und Risiken, betreiben aktives Projektcontrolling und überwachen die korrekte technische Umsetzung der Anlagen.Sie sichern einen vollständigen Projektabschluss inklusive Dokumentation, Abrechnung und Übergabe.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Durchführen der termin- und qualitätsgerechten Entwicklung der Konstruktionsunterlagen unter Beachtung produktionsgerechter Anforderungen und Kundenvorgaben Erstellen, Ändern und Prüfen der Konstruktionsdaten für die geometrische Integration von Elektrik-/Elektronik-Umfängen in das Gesamtfahrzeug Durchführen von Package-Untersuchungen mit den entsprechenden CAD-Tools Erarbeiten von Lösungsansätzen zur Abstimmung mit den Projektverantwortlichen und angrenzenden Fachabteilungen Qualifizieren der Konstruktionsdaten mit den notwendigen freigaberelevanten Daten und Informationen zur Weiterverarbeitung in den Kundensystemen Steuern der Konstruktionsdaten im Kundensystem (Bereitstellen / Prüfen / Freigeben) als Grundlage für die Produktentwicklung Mitwirken bei der Einhaltung des Freigabezyklus und bei der Erstellung von Änderungsdokumentationen für bereits freigegebene Änderungen Teilnahme an Kundenterminen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Berufserfahrung in der Konstruktion Kenntnisse im Fahrzeugbau und ProduktentstehungsprozessProzesskenntnisse itO, SB/WE (BMW) Kenntnisse über Normen, Prüfkriterien und Sicherheitsbestimmungen im Automotiv-Sektor Gute Kenntnisse in CATIA V5 (EHI/EHA) Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden ein Teil dieser erfolgreichen Unternehmensfamilie! Ihr Job: Bedienen und Steuern der Maschinen und Anlagen Abwiegen von Produkten für RückstellungsprobenDurchführen und Dokumentieren von Wiegeanalysen Versorgen der Produktion mit Rohwaren Abfüllen und Verpacken der Waren Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Metzger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem der o. g.
Spannende Herausforderung: Ihre Aufgabe ist die fachliche Bauleitung für unsere TGA-Projekte, welche eine Teilleistung unseres Gesamtangebotes innerhalb unseres Hochbaus darstellen. Fachliche Verantwortung: Sie steuern alle technischen Abläufe und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der TGA-Projekte. Dazu gehören die Koordination von Handwerksunternehmen und Partnerfirmen ebenso wie die Einhaltung von Qualitätsvorgaben, Terminen und Budgets.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften & Pädagogik, E Learning, Medienpädagogik oder Wirtschaftspsychologie und bringen idealerweise Branchenerfahrung in der Medizintechnik mit.Sie haben mehrjährige Erfahrung im Umgang mit eLearning Plattformen (LMS) und kennen deren Anforderungen im Detail.Sie entwickeln, steuern und evaluieren Lernformate souverän und bringen Erfahrung in der Gestaltung digitaler Lernumgebungen mit.Sie bereiten komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht auf – didaktisch sicher und kreativ.Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und packen gern an, kombiniert mit solidem Projektmanagement-Knowhow.tSie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – intern wie extern, klar und professionell.eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem produzierenden, international tätigen Familienunternehmen am Standort Hamburgein wertschätzendes, kollegiales Miteinander in einem engagierten TeamVertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeitenindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich stets auf dem neuesten Stand bleibeneine Gewinnbeteiligung ab dem 13.
Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen Auszubildende als Mechatroniker (m/w/d) - Beginn 2026 Ihre Aufgaben Mechatroniker/innen: schweißen Bleche, Rohre und Profilebauen Einschübe, Gehäuse und Schaltgerätekombinationenwählen Verfahren und Messgeräte aus, schätzen Messfehler ab und bauen Messeinrichtungen aufverdrahten Baugruppen und Geräte in unterschiedlichen Arten nach Unterlagen und Musterninstallieren Netzwerke und Bussysteme und konfigurieren siebauen elektrische und fluidische Schaltungen nach vorgegebenen Problemstellungen aufbringen Schutzeinrichtungen, Schirmungen, Verkleidungen und Isolierungen anprüfen Steuer-, Regel- und Überwachungseinrichtungen und stellen Regelparameter einnehmen mechatronische Systeme in Betrieb und führen Funktionsprüfungen durch Ihr Anforderungsprofil Sie sind bei uns richtig, wenn Sie ein physikalisches und mathematisches Verständnis aufweisen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Begleitung des kompletten Prozesses eines Mitarbeiterzyklus von der Eintrittsentscheidung bis zum Austritt Sie arbeiten digital mit modernen Personalmanagement-, Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen Vertragsadministration, Bescheinigungswesen und die routinierte, sachgerechte Erledigung der Entgeltabrechnungen Sie erteilen Auskünfte an Mitarbeiter und Führungskräfte Sie überzeugen uns mit: einer erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration verbunden mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen Sie sind selbstständig, diskret und belastbar sowie kooperationsbereit Sie verfügen über empathische, ausgleichende Team- und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits u.a.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
HKLS-Konzepte entwickeln und bewerten: Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepte für Neu- und Bestandsbauten ausarbeitenGreen-Building und Nachhaltigkeit beraten: HKLS-Systeme im Kontext von DGNB/LEED/BREEAM, Energieeffizienz und Monitoring beratenPlanungs- und Vertragssteuerung: Prüfung von Fachplanungen, Ausschreibungen und Mitwirkung an der VertragsgestaltungTGA-Controlling und TDD: Kosten, Termine, Qualität steuern sowie technische Due-Diligence durchführen Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäude-/Energietechnik oder ähnlichFundierte Erfahrung in HKLS-Planung, Bauüberwachung oder AnlagenbauKenntnisse in HKLS-Kostengruppen, Ausschreibung und VergabeAnalytische, zielorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf technische LösungenHochinnovative und nachhaltige Bauprojekte mit langfristigen AuftraggebendenEntwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und WeiterbildungenLeistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849007/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Wir suchen aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Techniker (m/w/d)" in Teilzeit (20h / Woche).
Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente. Personalmanagement: Sie steuern, motivieren und disponieren unsere externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz. Ihr Profil: Basis: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium sowie fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente. Personalmanagement: Sie steuern, motivieren und disponieren unsere externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz. Ihr Profil: Basis: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium sowie fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente. Personalmanagement: Sie steuern, motivieren und disponieren unsere externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz. Ihr Profil: Basis: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium sowie fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Cloud-Dienste, MDM) erkennen Sie eigenständig und begleiten die Umsetzung identifizierter Maßnahmen Auch an sonstigen IT-Projekten (z.B. neue Softwarelösungen) sind Sie beteiligt und steuern diese entsprechend An Sie herangetragene Hard- und Software-Bedarfe bewerten Sie und übernehmen in diesem Zusammenhang aber auch generell das Kostenmonitoring sowie die Rechnungsprüfung von IT-Produkten und Dienstleistungen Was Sie dafür mitbringen Die Grundsteine konnten Sie durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich legen (z.B.
Als Ärztliche Departmentleitung der Zentralen Aufnahme und des Neurostimulationszentrums leiten Sie ein multiprofessionelles Team, steuern die psychiatrische Akutversorgung und entwickeln Verfahren wie EKT, rTMS, tDCS und VNS strategisch weiter. Sie sichern die Qualität der Behandlungsergebnisse und optimieren Prozesse sowie Strukturen.
Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sie steuern das Personal und die Nachunternehmer auf den Baustellen Sie koordinieren und dokumentieren den Bauablauf Sie übernehmen die Bauzeitüberwachung Sie stellen die qualitätsgerechte Bauausführung sicher Sie sind der Ansprechpartner vor Ort und treffen Entscheidungen Ihr Einsatzgebiet ist Deutschland Region Nord/Ost Ihr Profil Sie sind Baufacharbeiter mit Meistertitel, alternativ Meister im Hochbau oder Handwerksmeister, gern auch mit einem Abschluss als Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Jungbauleiter und erfahrene Poliere (m/w/d) sind bei uns willkommen Sie arbeiten strukturiert und mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln Sie sind flexibel, besitzen Durchsetzungsvermögen und haben eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine Reisebereitschaft und den Pkw-Führerschein setzen wir voraus Wir bieten Eine wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiheit Eine fundierte Einarbeitung mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Dienstwagen mit privater Nutzung Moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 330 280 350 6 Eine wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiheit Eine fundierte Einarbeitung mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Dienstwagen mit privater Nutzung Moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner
HKLS-Konzepte entwickeln und bewerten: Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepte für Neu- und Bestandsbauten ausarbeiten Green-Building und Nachhaltigkeit beraten: HKLS-Systeme im Kontext von DGNB/LEED/BREEAM, Energieeffizienz und Monitoring beraten Planungs- und Vertragssteuerung: Prüfung von Fachplanungen, Ausschreibungen und Mitwirkung an der Vertragsgestaltung TGA-Controlling und TDD: Kosten, Termine, Qualität steuern sowie technische Due-Diligence durchführen Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäude-/Energietechnik oder ähnlich Fundierte Erfahrung in HKLS-Planung, Bauüberwachung oder Anlagenbau Kenntnisse in HKLS-Kostengruppen, Ausschreibung und Vergabe Analytische, zielorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf technische Lösungen Hochinnovative und nachhaltige Bauprojekte mit langfristigen Auftraggebenden Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Weiterbildungen Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849007/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du planst und installierst gebäudetechnische Einrichtungen wie Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Beleuchtungs-, Kälte-, Klimaanlagen oder Überwachungseinrichtungen Installationsarbeiten von Verteilern, Beleuchtungen und Steckdosen im Rahmen der gebäudetechnischen Vorgaben Anschließen von Haushaltsgeräten Planen und installieren von Gebäudeleitsystemen und Datennetzen Programmieren und konfigurieren der Steuer- und Regelungseinrichtungen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen Installieren von Antennen-, Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen Im Rahmen von Wartungsarbeiten prüfst du gebäudetechnische Systeme und stellst sie ggf. neu ein.