Ihre Aufgaben: Analyse und Weiterentwicklung von BuchhaltungsprozessenUnterstützung bei der Implementierung von weiteren SAP-FunktionenMitarbeit bei Monats-, Quartals-, Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach HGB und IFRSUnterstützung bei der Erstellung von Steuer- und Umsatzsteuererklärungen sowie UmsatzsteuervoranmeldungenMitwirkung am internen und externen BerichtswesenVertretung des Head of Accounting Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungWünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im RechnungswesenHohes Qualitätsbewusstsein und Termintreue Strukturierte Arbeits- und analytische Denkweise, Erfahrung in der Umsetzung von Projekten ist wünschenswert Was das Kundenunternehmen Ihnen bietet: Einen direkten Arbeitsvertrag beim KundenunternehmenEine sehr gute BezahlungEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung Ansprechpartner/-in für alle Fragen der Entgeltabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen inkl. der Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei Anpassung eines Entgeltabrechnungssystems Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Unterstützung bei Sonderprojekten Bearbeitung von Meldesysteme und Abrechnungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Berufsausbildung/BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse erforderlich Der Kunde bietet Ihnen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sowie das Arbeiten aus dem Ausland max. 3 Wochen (innerhalb Europas) 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen für einen festen Personenkreis Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des monatlichen Abrechnungslaufes Pflege der Stammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte bei sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht Souveräner Umgang mit MS-Office und SAP HCM Diskretion, Offenheit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und einfach zu erklären Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Stellenbeschreibung Wir suchen für einen Kunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für den Arbeitsort Staßfurt Ihre Aufgaben: -selbständige und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung Ihres definierten Mitarbeiterkreises -Umsetzung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien -Bearbeitung von Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien und Jahresabschlussarbeiten -Erstellung und Pflege von Bescheinigungen, Statistiken, Sonderauswertungen und Zeitwirtschaft -Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen -Kommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden Unsere Anforderungen: -Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Steuerfachangestellte oder ähnlich -Aktuelle fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht -Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP sowie MS-Office Unser Angebot für Arbeitnehmer: Einen unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem iGZ-Tarif Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Deine Aufgaben Du führst das Hauptbuchhaltungsteam fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine vier Mitarbeitenden weiter.Du übernimmst die Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung der deutschen Gesellschaften und Produktionsstandorte mit insgesamt zehn Werken.Du stellst die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sicher und unterstützt das Konzernreporting im Cognos-Umfeld und durch IFRS-Reporting-Packages.Du bist Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und das Konzernrechnungswesen.Du verantwortest Rückstellungen, Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen sowie Bewertungsthemen wie Vorräte, Rückstellungen, latente Steuern und Impairments.Du steuerst die Anlagenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit den Werken.Du bist verantwortlich für die Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und UmsatzsteuerjahreserklärungDu übernimmst die Abstimmung mit dem Steuerberater zur Grunderwerbssteuer und ähnlichen Themen.Du entwickelst Buchhaltungsprozesse weiter, harmonisierst Abläufe und treibst die Standardisierung im Accounting voran.Du betreust selbstständige Themen wie Meldungen und Prüfungen im Pfandmeldesystems oder die Beantragungen von Erstattungen im Rahmen der EEG-UmlageDu stellst die SOX-Compliance im Hauptbuch sicher und begleitest die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems.Du arbeitest aktiv in bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten mit und übernimmst Sonder- und Ad-hoc-Aufgaben /-ProjekteDu nutzt SAP FI/CO, um Workflows, Buchungslogiken und Reporting-Strukturen effizienter zu gestalten.
Sie schaffen eine positive, motivierende Arbeitsumgebung und begleiten Veränderungsprozesse aktiv Markt- und Wettbewerbsanalysen führen Sie eigenständig durch, leiten daraus Impulse für die strategische Ausrichtung ab und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen Sie verantworten das Budget für Ihren Bereich, definieren Ziele, steuern die wirtschaftliche Entwicklung und überwachen relevante Kennzahlen (z. B. Erreichbarkeit, Wartezeiten, Kosten pro Kontakt, Digitalisierung) Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung werden von Ihnen konzipiert.
Du verantwortest Rückstellungen, Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen sowie Bewertungsthemen wie Vorräte, Rückstellungen, latente Steuern und Impairments. Du steuerst die Anlagenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit den Werken. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärung Du übernimmst die Abstimmung mit dem Steuerberater zur Grunderwerbssteuer und ähnlichen Themen.
Dazu gehört die Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und der Abschluss von Verträgen. Strategische Einkäufer analysieren und steuern die Kosten, um Einsparpotenziale zu identifizieren und zu realisieren. Dies umfasst auch die Optimierung der gesamten Beschaffungskosten.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen und in den genannten Aufgabenbereichen Fundierte Kenntnisse im Hauptbuch sowie Kenntnisse in der Konsolidierung und im Steuer- und HandelsrechtAnalytische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit, Engagement und TeamfähigkeitSehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel, gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung in einem Konsolidierungstool wünschenswertFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM WellpassKlingt gut?
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Das ist die Aufgabe Verantwortung für das technische Gebäudemanagement im laufenden Betrieb sowie Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur an mehreren Standorten Technische Betriebsthemen im Standortmanagement (Brandschutztechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation etc.) inkl. strategischer Kostenplanung und ‑verfolgung Sicherstellung eines rechtskonformen Anlagen- und Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke und behördlicher Auflagen Monitoring und Analyse von Energieverbräuchen sowie Steuern von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Beauftragung, Koordination und Steuerung von Fremdfirmen sowie von Dienstleistungsverträgen Analyse von Störungen und Entwicklung wirtschaftlicher Instandhaltungsstrategien zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden Projekten, Übernahme neuer oder umgebauter Gebäude und Anlagen in den Betrieb sowie Teilnahme an einer Ruf- und Einsatzbereitschaft im Wechsel mit dem Team Das wünschen wir uns Abgeschlossenes technisches Studium, z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen aus dem Großraum Zusmarshausen Tägliche Verbuchung der Bankkontoauszüge und Bearbeitung der nicht automatisiert zugeordneten Posten Ansprechpartner für die Kontenklärung mit Kunden Durchführung des Mahnwesen von der ersten Zahlungserinnerung bis zu Inkasso- und gerichtlichen Mahnverfahren Bonitätsprüfung von Kunden und steuern das Kreditmanagement Abstimmung mit dem Vertriebsinnen- und Außendienst zur reibungslosen Auftragsabwicklung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o.ä.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten standortübergreifend die strategische Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantenportfolios Sie stellen einen reibungslosen Beschaffungsprozess von der Marktanalyse bis zur Industrialisierung sicher Sie führen Vertrags- und Konditionsverhandlungen eigenständig und agieren als Vertragshalter gegenüber dem Lieferanten Sie leiten (Teil-)Projekte, insbesondere im Rahmen von Verlagerungen und steuern multifunktionale Teams Sie übernehmen weitere Aufgaben in der Supply Chain und optimieren kontinuierlich Prozesse, Methoden und Tools im strategischen Einkauf Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischer Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management Praktische Erfahrung im Projektmanagement in leitender Position Geübter Umgang mit MS-Office und SAP R3 Internationale Erfahrung im Sourcing-Umfeld, idealerweise in der Luftfahrt Hohes Maß an Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Wartung, Inspektion und Instandsetzung von chemischen Produktionsanlagen Betriebserhaltende Maßnahmen an Steuer- und Leittechnik Analyse von Fehlern und Störungen Durchführung eigenverantwortlicher elektrotechnischer Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im Aufgabengebiet Kenntnisse in Mechanik und Pneumatik sind von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office, SAP, Regelungs- und Messtechnik, Frequenzumrichter Lenze, Siemens und Danfoss, Gleichstromtechnik Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Deine Aufgaben: Eigenständige Verantwortung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen) Kommunikation mit Partnern, sowie Behörden Erstellen von Bescheinigungen, Standardberichten, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken Mithilfe bei Betriebsprüfungen bei unseren Partnern Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, Kenntnisse in SAP/DATEV Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Das bieten wir: unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Fahrtkostenerstattung Übernahmeoption (spätestens nach 6 Monaten) Prämie bei Mitarbeiterwerbung Fort- und Weiterbildung (teilweise direkt im Haus) Gute MVV-Anbindung Kostenlose Nutzung der Fitness- und Entspannungsräume im Haus Home-Office nach Vereinbarung Bei Interesse, schreib uns doch gleich eine Email an die info@gottwald-muenchen.de!
Dann sind Sie hier richtig! Ihre Aufgaben: In dieser Rolle steuern Sie Budgets, Forecasts, Reports und Investitionen und sorgen dafür, dass die Produktion auf Kurs bleibt. Sie behalten das große Ganze im Blick und liefern Analysen, die entscheidend sind, statt nur im Ordner zu landen.
Ihre Aufgaben: Belege kontieren und buchen Zahlungsabwicklung und Anzahlungen überwachen Meldungen für Steuern, Statistik und Außenwirtschaft erstellen Wertberichtigungen prüfen Buchführung bis Abschluss kleiner Tochterunternehmen Berichtswesen und Finanzplanung unterstützen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Grundkenntnisse Einkommensteuer, IFRS Gute Kenntnisse Umsatzsteuer, Quellensteuer und HGB Gute SAP FI Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältiges und schnelles Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Thermoelemente, Vakuumschläuche) und Aussortieren defekter Hilfsmittel einfache Wartungs-/ Reinigungsarbeiten durchführen Eigenverantwortliche Arbeit nach einer Anlernphase Reinigen, Kennzeichnen und Eintrennenvon Laminiervorrichtungen Montieren, Demontieren und Prüfen von Laminiervorrichtungen Bauteile nach Vorgabe aus Laminiervorrichtungentformen Bauteile nach Vorgabe prüfen vorgegebene Produktionsdaten erfassen (z.B. im SAP) Ihre Qualifikationen: handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Interesse an neuen Aufgaben, Tätigkeiten und Bauteilen Motivierte und eigenständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Entgelt in Anlehnung an den Tarifvertrag Textil Ost inklusive tariflicher Zuschläge 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer Betriebliche Altersvorsorge Aktive Pause Geregelte Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer: C-F-444 Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen!
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Energieumfeld Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung mit dem Verständnis, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen zu steuern Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozesse, insbesondere in den relevanten Rollen und Prozessketten Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu begleiten und weiterzuentwickeln Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Weiterentwicklung von Service und Prozesslandschaften Hohe Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Servicekanäle und Self-Service-Angebote um moderne, kanalübergreifende Customer Journeys aktiv zu gestalten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026!
Ihre Aufgaben Verantwortung für Konzernabschlüsse und Rechnungslegung: Sie steuern die Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS sowie der HGB-Einzelabschlüsse und stellen die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards sicher.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Energieumfeld Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung mit dem Verständnis, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen zu steuern Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozesse, insbesondere in den relevanten Rollen und Prozessketten Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu begleiten und weiterzuentwickeln Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Weiterentwicklung von Service und Prozesslandschaften Hohe Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Servicekanäle und Self-Service-Angebote um moderne, kanalübergreifende Customer Journeys aktiv zu gestalten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026 !
Übernahme durch den Kunden Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie als: Pharmakant (m/w/d) – Aseptische Arzneimittelherstellung Ihre Aufgaben: Bedienen, Steuern und Überwachen des Abfüllprozesses für klare Lösungen und Suspensionen Spülen und Sterilisieren von Formatteilen sowie Packmaterialien unter strengen GMP-Vorgaben Dokumentation aller Herstellungsschritte gemäß SOP und Durchführung des Hygienemonitoring Mitarbeit an Optimierungsprojekten und Unterstützung bei der vorbeugenden Instandhaltung Ihr Profil: Must haves: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) GMP-Kenntnisse und Reinraumtauglichkeit zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Nice to have: Mehrjährige Erfahrung in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie bzw. im Reinraumbereich Erfahrung in aseptischen Herstellprozessen EDV-Grundkenntnisse (MS Office, SAP) Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Unser Angebot: Einsatz in hochmoderner aseptischer Produktion bei einem weltweit führenden Pharmaunternehmen Langfristige 18-Monats-Stelle mit echter Planungssicherheit und Übernahmechance Attraktive 4er Schicht mit verlängerten Freizeitblöcken Equal-Pay-Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Betreuung durch BS während der gesamten Einsatzdauer und Übernahmeperspektive Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Profundes Rechtsverständnis in den Themen Haushalts-, Steuer- und Bilanzrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement und Controlling, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbare ERP- bzw.
#shapeandcreate Prozessmanager (m/w/d) – Prozesse gestalten, Abläufe optimieren Du willst Abläufe nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten und verbessern? Du hast Spaß daran, Prozesse effizient zu steuern, Schnittstellen zu koordinieren und dabei den Überblick über Kennzahlen zu behalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: Erfassen, Auswerten und Kommunizieren von Prozesskennzahlen Koordinieren des Produktentwicklungsprozesses am Standort Vorbereitung und Durchführung von Prozess- und Qualitätsaudits Erstellung und Aktualisierung von Prozessanweisungen Dokumentenmanagement und Pflege von Stammdaten in SAP Dein Profil: Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Starkes Prozessverständnis und Freude an Struktur und Optimierung Analytisches Denken und Begeisterung für kontinuierliche Verbesserungen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um Teams und Abteilungen einzubinden Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Management und Fertigung Gestaltungsspielraum und Verantwortung für zentrale Prozesse Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Gestalte unsere Prozesse aktiv mit – und werde Teil unseres Teams!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen von Preisanfragen für Materialien und Nachunternehmerleistungen für die Kalkulation und für laufende Aufträge Auswerten von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln Verhandeln und Abschließen von Verträgen mit Lieferanten und Nachunternehmern Technisches Abstimmen von Einzelgewerken/Materialien mit der Bauleitung Gestalten, Steuern und Überwachen der Bestellprozesse Ständiges Beobachten und Analysieren der relevanten Beschaffungsmärkte, um neue Lieferanten und Nachunternehmer zu finden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem technischen Umfeld Einschlägige Erfahrung als Einkäufer (m/w/d) in einem Bauunternehmen, vorzugsweise Infrastrukturbau Versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in RIB iTWO und SAP wünschenswert Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB / BGB) Sehr gute kommunikative, verhandlungssicherere Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Profundes Rechtsverständnis in den Themen Haushalts-, Steuer- und Bilanzrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement und Controlling, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbare ERP- bzw.
Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Profundes Rechtsverständnis in den Themen Haushalts-, Steuer- und Bilanzrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement und Controlling, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbare ERP- bzw.
Mein Arbeitgeber Luftverkehrsunternehmen Führung des Teams in Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Faktura sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Optimierung interner AbläufeErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Koordination der Wirtschaftsprüfer Bearbeitung sämtlicher steuerlicher Themen des Konzerns, inklusive Steuererklärungen, Prüfung von Bescheiden und Kommunikation mit BehördenVerantwortung für Banken, Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen, Insolvenzbetreuung und Bewertung von ForderungenPrüfung und Bewertung von Rückstellungen nach HGBErstellung des Nachhaltigkeitsberichts, Unterstützung in Wirtschaftsplanung und Reporting sowie Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Fachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in nationalen Rechnungslegungsstandards sowie im Steuer- und BilanzrechtSehr gute Kenntnisse im SteuerrechtSehr gute SAP-Kenntnisse (FI, AA, MM, CO)Gute Kenntnisse in der KonsolidierungBelastbar, flexibel, engagiert und teamorientiert; hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit Zahlungsverkehr; ausgeprägte Verschwiegenheit; kundenorientiertes Verhalten; analytisches und ergebnisorientiertes Denken; IT-affin Angenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEs erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 854167/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie verantworten alle relevanten Einkaufsprozesse (Lieferantenpanel, Kostenanalysen, technische Validierungen, Angebots- und Vertragsverhandlungen, Sourcing Committee, Eskalationen und Projektverfolgung) Sie stimmen sich dabei eng mit den relevanten Stakeholdern ab Sie stellen die Zielerreichung sicher, indem Sie Projekte und Lieferanten steuern sowie die Nutzung von Prozessen, Methoden und Tools und aktives Change-Management vorantreiben Sie analysieren den hauptsächlich regionalen Beschaffungsmarkt und setzen die gewonnenen Erkenntnisse in der Beschaffungsstrategie und in Projekten um Sie pflegen die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus angrenzenden Funktionsbereichen, Geschäftseinheiten und anderen Regionen und entwickeln diese weiter Sie definieren Lessons Learned basierend auf durchgeführten Initiativen und übertragen diese auf neue Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise mit Beschaffung von CAPEX oder Batterie-Montagelinien Fundierte Kenntnisse in Verhandlungen, Vertragsmanagement und Vergaberecht, verbunden mit Projektmanagement-Erfahrung Networking- und Teamfähigkeiten Sichere Kommunikation auf Management-Ebene Fließend in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Erstellung und Prüfung von Steuerbilanzen und Ertragssteuererklärungen (KSt, GewSt)Verantwortung für das Tax Reporting, inklusive Ermittlung laufender und latenter SteuernSicherstellung und Weiterentwicklung der steuerlichen Compliance und des internen Kontrollsystems (IKS Steuern)Steuerliche Bewertung und Betreuung von Sachzuwendungsprozessen nach Paragraf 37b EStGPrüfung und Kommentierung steuerlich relevanter VerträgeSteuerliche Beratung und Begleitung von Projekten sowie KooperationenMitwirkung bei der Automatisierung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse, insbesondere Text- und Template-AutomatisierungenVorbereitung und Unterstützung bei BetriebsprüfungenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Fundierte Berufserfahrung im nationalen SteuerrechtSehr gute Kenntnisse im Bereich ErtragsteuerSicherer Umgang mit folgenden Systemen: Datev, BTC (Systeme im E.ON-Umfeld)Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Einsatz in einem modernen, zukunftsorientierten Konzernumfeld37 StundenwocheFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive VergütungModerne digitale Tools (BTC, Datev, SAP)Ein kollegiales, kompetentes Team sowie ein klar definiertes Aufgabenfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationen bis 90.000 EUR bei einer 37 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 865767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Eigenständige Verantwortung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen) Kommunikation mit Partnern, sowie Behörden Erstellen von Bescheinigungen, Standardberichten, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken Mithilfe bei Betriebsprüfungen bei unseren Partnern Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, Kenntnisse in SAP/DATEV Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Das bieten wir: unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Fahrtkostenerstattung Übernahmeoption (spätestens nach 6 Monaten) Prämie bei Mitarbeiterwerbung Fort- und Weiterbildung (teilweise direkt im Haus) Gute MVV-Anbindung Kostenlose Nutzung der Fitness- und Entspannungsräume im Haus Home-Office nach Vereinbarung Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Stellenbeschreibung Sie möchten Verantwortung übernehmen und ein Team in der Elektronikfertigung führen? Als Fertigungsleiter Elektronik (m/w/d) steuern Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Arbeitsvorbereitung, sorgen für reibungslose Produktionsabläufe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.
Verbuchung von Eingängen Buchung, Überwachung und Ausgleich erhaltener Anzahlungen Erstellung von Außenwirtschafts-, Steuer- und Statistikmeldungen Berechnung von Zinsen und Avalprovisionen Pflege und termingerechte Meldung konzerninterner Berichtssysteme wie HFM, ICR und BPIS Eigenständige Buchführung bis zur Abschlussaufstellung nach HGB für Tochterunternehmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz- und RechnungswesenBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im RechnungswesenFundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGBKenntnisse im Bereich Außenwirtschaftsverkehr und steuerlicher Meldepflichten von VorteilAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen wie Quartals- und JahresabschlüssenSicherer Umgang mit SAP und MS Office Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Team Mitverantwortung für eine sichere, wirtschaftliche und zeitgereichte Wartung und Instandhaltung unserer Busse Erstellung der Werkstattpläne in Abstimmung mit den Team- und Gruppenleitern mit Blick auf ggf.
Deine Aufgaben Kompetente Betreuung aller Mitarbeitergruppen bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenEigenverantwortliche fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter einer Mitarbeitergruppe unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher VorgabenTermingerechte Bearbeitung aller Vorgänge der Entgeltabrechnung sowie eigenständige Durchführung sämtlicher ServiceleistungenUnterstützung bei projektbezogenen Aufgaben Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mannMehrjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung von VorteilSehr gute SAP R/3 HR-KenntnisseSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Starten Sie jetzt bei uns als Leiter der Abteilung IT (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur und -Systeme im Unternehmen Fachliche und organisatorische Führung des IT-Teams Koordination des IT-Supports und zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen Steuerung externer IT-Dienstleister und Umsetzung von IT-Projekten Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzanforderungen Unterstützung bei IT-relevanten Themen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen und anderen Audits Mitarbeit bei der kontinuierlichen Digitalisierung und Prozessoptimierung im Unternehmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung als IT-Administrator oder IT-Manager, idealerweise im produzierenden Mittelstand Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen Gute Kenntnisse in SAP, Doxis sowie im Umgang mit weiteren IT-Systemen Breites IT-Verständnis (Infrastruktur, Netzwerke, Schnittstellen) Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale bzw. interkulturelle Erfahrung von Vorteil Unser Angebot: Entgelt in Anlehnung an den Tarifvertrag Textil Ost inklusive tariflicher Zuschläge 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer Betriebliche Altersvorsorge Aktive Pause Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer: C-F-431 Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen!
Übernahme durch den Kunden Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie als: Pharmakant (m/w/d) – Aseptische Arzneimittelherstellung Ihre Aufgaben: Bedienen, Steuern und Überwachen des Abfüllprozesses für klare Lösungen und Suspensionen Spülen und Sterilisieren von Formatteilen sowie Packmaterialien unter strengen GMP-Vorgaben Dokumentation aller Herstellungsschritte gemäß SOP und Durchführung des Hygienemonitoring Mitarbeit an Optimierungsprojekten und Unterstützung bei der vorbeugenden Instandhaltung Ihr Profil: Must haves: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) GMP-Kenntnisse und Reinraumtauglichkeit zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Nice to have: Mehrjährige Erfahrung in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie bzw. im Reinraumbereich Erfahrung in aseptischen Herstellprozessen EDV-Grundkenntnisse (MS Office, SAP) Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Unser Angebot: Einsatz in hochmoderner aseptischer Produktion bei einem weltweit führenden Pharmaunternehmen Langfristige 18-Monats-Stelle mit echter Planungssicherheit und Übernahmechance Attraktive 4er Schicht mit verlängerten Freizeitblöcken Equal-Pay-Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Betreuung durch BS während der gesamten Einsatzdauer und Übernahmeperspektive Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Betreuen und Steuern von neuen Projekten , sowie Zuweisen und Controlling an die umliegenden Fachabteilungen Korrespondenz mit namhaften Kunden und Lieferanten Einleiten und Abstimmen von Maßnahmen zur Sicherstellung, das die Projekte termingerecht umgesetzt werden Führen von Teambesprechungen Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Automotive-Feld von Vorteil Hard Skills : Technisches Verständnis, Kenntnisse in den Bereichen Werkzeugbau und/ oder Spritzgusstechnik und/ oder Lackierung, gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in SAP, verhandlungssichere Englischkenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Projektmanager (m/w/d) in Südbaden!
Für unser HR-Team suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Hofolding bei München eine:n Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding Damit bringen Sie uns voran: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten eines definierten Abrechnungskreises Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft: Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten Bearbeitung von Abwesenheiten und Fehlzeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen Und das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Diskretion sowie verbindliches Auftreten Unsere asphaltstarken Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Bau-Tarifvertrag kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Corporate Benefits nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche Jobrad So bewerben Sie sich: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bereich des technischen Umfeldes Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher VorgabenGanzheitliche personaladministrative Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle hinwegUnterstützung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie bei Fragen rund um HR-Prozesse und HR-SystemeFunktion als HR-seitige Ansprechperson für das LeihkräftemanagementErstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen ErgänzungenKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen StellenVerwaltung und Pflege der elektronischen Personalakten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Personalbereich sowie die Motivation, HR-Themen aktiv weiterzuentwickelnFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Metalltarif NiedersachsenFundierte Anwendungserfahrung mit einem Personalmanagementsystem, bevorzugt SAP SuccessFactorsEin ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseBelastbarkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifvergütung, AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten: Gleitzeit, Home-Office-Option und zusätzliche GleittageEntwicklung und Umfeld: Innovatives Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterentwicklungModernes Arbeitsleben: Corporate Benefits, vielseitige Verpflegung sowie Teilnahme an Events und Gemeinschaftsaktivitäten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 865354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen Gute SAP- und MS-Officekenntnisse Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Ihre Aufgaben Begleitung und Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus Marktanalyse hinsichtlich neuer Verfahren, Techniken sowie Kundenbedürfnisse weltweit Durchführung von Wettbewerb-Produktvergleichen um Trends voranzutreiben Produktspezifisches Ideenmanagement initiieren mit einer wirtschaftlichen time-to-market Strategie Erstellung und Optimierung der Technologie-Roadmap, Produktportfolios und des Strategieatlas Entwicklungsprojekte beantragen, zielorientiert steuern sowie Lastenhefte erstellen und ausformulieren Koordination mit dem Marketing für Roll-Out und Launch sowie produktbezogene Marktimpulse setzen (z.B.
Ihre Aufgaben: Sie sichern die Anlieferqualität der Produkte und entwickeln Lieferanten präventiv aus QM-Sicht Sie führen die Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen in Zusammenarbeit mit den Supplier Quality Spezialist durch Sie moderieren Machbarkeitsanalysen in cross-funktionalen Teams Sie bewerten QM-Methoden der Lieferanten (Ishikawa, FMEA, Kaizen) auf Fehler und Vollständigkeit Sie planen, führen durch und dokumentieren Warenabnahmen bei Lieferanten Sie legen qualitätsseitige Maßnahmen fest, verfolgen deren Umsetzung und reduzieren Wiederholreklamationen Sie steuern Warengruppen und Projekte aus Sicht der QM-Lieferantenentwicklung, inklusive Eskalationsmanagement Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter sowie bei Bedarf Lieferanten fachlich Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerabschluss mit relevanter Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen QM-Manager-Zusatzausbildung erforderlich Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Methoden (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Erfahrung mit CAQ-Systemen (Babtec), Confluence und SAP/R3 von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Empathie Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Methoden- und Moderationskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie standardisieren die Prozessplanung und Beschaffung von Betriebsmitteln, einschließlich Lastenheften, Anfragen, Sourcing Committee und Freigabe der Bestellanforderungen Sie entwickeln Prozesse und planen die Beschaffung sowie Inbetriebnahme von Betriebsmitteln für nationale und internationale Projekte Sie stellen dabei die Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten sicher Sie betreuen Projekte in der Anlaufphase weltweit und steuern fachlich die Prozessentwicklung, Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme an mehreren Standorten Sie beobachten Markt und Wettbewerb, steuern interne Prozessentwicklungen und setzen Optimierungsmaßnahmen um Sie planen und entwickeln Anlagen und Vorrichtungen, einschließlich der Vorentwicklung von Anlagenkonzepten Sie stellen den Knowhow-Transfer zwischen den Standorten sicher und gestalten effiziente KVP-Prozesse Sie wirken bei diversen Projekten mit Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meister, Techniker, Technischer Betriebswirt oder vergleichbares Erfahrung in der Automobilindustrie Kenntnisse in Werkzeug- und Anlagentechnik der Kunststoffverarbeitung Kenntnisse in Verfahrenstechnik der Kunststoffverarbeitung Kenntnisse in Projektmanagement und Qualitätsmanagement Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Führerscheinklasse B Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Arbeitskonten mit Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Moderne Arbeitsmittel Zahlreiche Sonderleistungen von einem attraktiven Vergütungssystem Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine Moderner Maschinenpark DU-Kultur und freundliches Betriebsklima Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie stellen Fertigungsunterlagen bereit, rüsten Spritzgusswerkzeuge und Schweißanlagen und arbeiten Rüstchecklisten ab Sie führen Freigabeprüfungen sowie SPC-Kontrollen durch, beheben Störungen und führen notwendige Reparaturen durch oder steuern entsprechende Maßnahmen ein Sie optimieren Prozesse und dokumentieren Arbeitsergebnisse Sie wirken bei der Beschaffung, Inbetriebnahme, Abnahme und Anlaufbetreuung von Anlagen mit, insbesondere bei Schweißanlagen einschließlich Peripherie Sie berücksichtigen die vorgegebenen Termine, geplanten Kosten und geforderte Qualität Sie schulen Mitarbeiter und vertreten den für die Rüst- und Einrichterplanung zuständigen Mitarbeiter Sie arbeiten an diversen Projekten mit Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fertigungstechnik, Anlagenbau oder eine abgeschlossener Berufsausbildung als Facharbeiter Kunststoff Ausbildung im Umgang mit Kran-, Anschlag- und Flurförderzeugen Erfahrung in Innendruckmessung, Thermographie und Kühlleistungsmessungen Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen an Anlagen Vertraut mit Qualitätsstandards wie ISO/TS 16949 und FMEA Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Führerschein Klasse B Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Arbeitskonten mit Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Moderne Arbeitsmittel Zahlreiche Sonderleistungen von einem attraktiven Vergütungssystem Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine Moderner Maschinenpark DU-Kultur und freundliches Betriebsklima Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein, verfolgen Aufgaben nach, steuern Termine und unterstützen organisatorische Abläufe. Ergänzend dazu recherchieren Sie relevante Informationen eigenständig und bereiten diese ansprechend in Präsentationen, Berichten und Auswertungen auf.
DAS SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter Erfassung und Pflege von Stamm- und variablen Daten Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken Überprüfung und Überwachung aller erforderlichen Arbeitspapiere Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträgern in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Themen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Soziales Verständnis und hohe Motivation Berufliche Erfahrung im Feld der sozialen Arbeit ist von Vorteil UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine interessante Tätigkeit und Aufgabenvielfalt Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien unseres Kunden mit attraktiven Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Meditation und Besinnung Fahrtkostenermäßigung durch Jobticket BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Ihre Aufgaben: Durchführung der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verwaltung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung und Abstimmung der Konten Erstellung von Zahlungsverkehr und Mahnwesen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Teilnahme an internen und externen Audits Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise DATEV oder SAP Gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Datenprüfung, Fehleranalyse und -behebung Bearbeitung fachspezifischer Sachverhalte, Schriftverkehr und Erstellung von Bescheinigungen Beratung und Information von Mitarbeitern, HRBPs und Führungskräften zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen Allgemeiner administrativer Support und Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Rechtswesen Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) sind erforderlich Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP Erfahrung mit Payroll-System ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.