Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Bestandskunden sind unser Rückgrat, und Du wirst sie hervorragend betreuen. Von Mietvertragserneuerungen bis zur Vor-Ort-Betreuung. Steuer Mieterausbauwünsche und übernehme die Investitions- und Mietkalkulationen – Ein spannender Mix aus kreativen und finanziellen Aufgaben!
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 21129 Hamburg-Finkenwerder: IHRE AUFGABEN Sie sind als Aircraft Manager (w/m/d) tätig Sie nehmen an Übergabebesprechungen (SHO) für eingehende Flugzeuge und Aktualisierung des Portfolios in ACPNG teil Sie prüfen die Konformität der Arbeitsaufträge mit allgemeinen und spezifischen Referenzdokumenten und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Sie planen und steuern die Arbeitsaufträge gemäß Prioritätsplänen, Flugzeugzugang, Verfügbarkeit und Kundenvorgaben Sie koordinieren mit allen relevanten Abteilungen (z.
Nordwest-Deutschland.Sie führen Gespräche und Verhandlungen auf Ebene von Geschäftsführungen und Vorständen sicher, überzeugend und mit einem klaren Sales Fokus.Sie bringen ausgeprägte Vertriebs- und Sales Kompetenz mit und kombinieren diese mit einer verbindlichen, wertschätzenden Kommunikation.Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und steuern Ihre Vertriebs- und Projektaufgaben auch bei mehreren parallel laufenden Themen zuverlässig.Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Freude am persönlichen Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie am Netzwerken im Sozialmarkt.
Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter der Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenAbwicklung der laufenden Personalangelegenheiten sowie Betreuung der MitarbeiterAbwicklung des Bescheinigungs- und MeldewesensUnterstützung des Mitarbeiter- und VertragsmanagementsFührung der Personalakte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise zur Personalkauffrau/-mann Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Landwehr (wäre ein plus)Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Versierte EnglischkenntnisseEine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie gute UmgangsformenZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenlose Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Jobbike Leasing Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Nr. 13871) Dein nächster Hafen: Wenn Dein Herz für Schifffahrt schlägt und Du die Containerwelt aktiv mitgestalten willst, dann übernimm jetzt das Steuer im Import Customer Service. Stell Dir vor, Du steuerst nicht nur Schiffe über die Weltmeere, sondern auch Prozesse, Menschen und Lösungen im Herzen der Containerschifffahrt.
Deine Aufgaben Übernimm die Gesamtverantwortung für die konzeptionelle und bauliche Entwicklung einer Teilregion unseres Immobilienportfolios Identifiziere Value-Add-Potenziale und setze nachhaltige Entwicklungskonzepte um Steuere und überwache die Projektplanung und -realisierung in terminlicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Sei der zentrale Ansprechpartner für Architekten, Ingenieure, Gutachter und Bauunternehmen Koordiniere mehrere Projekte gleichzeitig und entwickle kreative Nutzungskonzepte für Bestandsflächen Baue ein starkes Netzwerk zu lokalen Behörden, Instanzen und Projektpartnern auf Führe Vergabeverhandlungen eigenständig und professionell Profitiere von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement gewerblicher Bestandsimmobilien mit Fokus auf Bauausführung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit MS Excel Fundierte Kenntnisse im Baurecht (Bauantrags- und Genehmigungsverfahren) sowie im baulichen Brandschutz Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Starke Verhandlungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und operative Verantwortung für Teamleitungen und Mitarbeitende im Bereich pharmazeutischer ServicesDurch Coaching, Feedback und gezielte Förderung entwickeln Sie Ihr Team kontinuierlich weiterKomplexe Projekte im Pharma- und Gesundheitsumfeld steuern Sie ganzheitlich mit Fokus auf Qualität, Budget und PerformanceBestehende Service- und Kommunikationsprozesse entwickeln Sie weiter und betreuen dabei Kunden eigenverantwortlichRelevante Kennzahlen analysieren Sie regelmäßig und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen abKapazitätsplanungen, Angebote, Kalkulationen und Vertragsunterlagen erstellen Sie in enger Abstimmung mit internen SchnittstellenDie Einhaltung regulatorischer Anforderungen stellen Sie sicher und verantworten Qualitätssicherung sowie Reporting Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Life Sciences, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz, Patienten- oder HCP-Kommunikation bringen Sie idealerweise mitNachweisbare Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement zeichnen Sie ausEntscheidungen treffen Sie sicher und arbeiten dabei lösungs- und qualitätsorientiertAuch in anspruchsvollen oder regulatorisch sensiblen Situationen kommunizieren Sie klar und professionellAnalytisches und strategisches Denkvermögen, eine hohe Prozessorientierung sowie ein ausgeprägtes Optimierungsverständnis runden Ihr Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Kununu Top Company Gute Verkehrsbindung Internationales Umfeld Familiäres Miteinander Umfangreiche, strukturierte Einarbeitung Ihre Aufgaben Erstellung und Überarbeitung von Konzepten im Bereich Messen-Steuern-Regeln und Programmierung anlagenspezifischer SPS-Software Verantwortung für die Programmierung (Schwerpunkt Simatic S7 TIA) Implementierung der Anlagensoftware für laufenden Projekte weltweit Inbetriebnahme von Anlagen inklusive Peripherie Erstellung von Dokumentationen/Betriebsanleitungen (Anlagensteuerung) Unterstützung von Inbetriebnahmen an Baustellen im In- und Ausland Beratung der Kunden hinsichtlich technischer Lösungen Elektromontage und Inbetriebnahme der Schaltanlagen Fehlersuche und Anpassen von SPS-Programmen und Visualisierungssystemen Störungsanalyse und -behebung Schulung des Fachpersonals des Kunden vor Ort Impulsgeber für die Technischen Abteilungen (Entwicklung, Projektmanagement) in der Zentrale hinsichtlich Innovation und Weiterentwicklung der Anlagentechnik Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik bzw. auch gerne Elektro- oder Mechatronik-Techniker mit der entsprechenden Berufserfahrung Fundierte, langjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von automatiesierten Anlagen auf globaler Ebene Fundierte Kenntnisse bzgl.
Als Change Leader optimieren Sie Strukturen, stärken das Team und entwickeln neue Serviceangebote für Neu- und Bestandskunden. Vom Standort der Tochter GmbH in Norddeutschland steuern Sie das Service Management für Deutschland, Österreich und die Benelux-Staaten mit Bestandskunden und die Integration von Neukunden mit 35 Mitarbeiter*innen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologien oder Agrarwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im technischen Service, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich b2b After-Sales- und Service-Management im internationalen Kontext Reisebereitschaft innerhalb der Region German & English language required: C2 LevelEine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Führungsposition in einem international erfolgreichen und marktführenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Serviceorganisation Ein innovatives Umfeld mit modernster Technologie Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Serviceorganisation Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team Attraktives Vergütungspaket und flexible ArbeitsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Du führst den Schaltanlagenbau / Schaltanlagenumbau im Bereich Niederspannung und Mittelspannung durch und übernimmst Kabelmontagen im Bereich Nieder- und Mittelspannung. Du erstellst Steuer- und Regelanlagen im Bereich Schutztechnik, sowie Erdungsanlagen und stellst Trafostationen auf. Du leitest die Montageeinsätze eigenständig und übernimmst die digitale Baustellenführung.
Ihre Tätigkeiten: Regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandhaltung an Neu- und Bestandsanlagen (RLT oder Heizung oder Kaltwasser)Fehlersuche und StörungsbeseitigungKleinreparaturenErstellen von Tätigkeits- und Wartungsberichten Ihr Profil: Sie besitzen hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und TeamfähigkeitErfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von VorteilZuverlässigkeit und InnovationsfähigkeitFührerschein Klasse B Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
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Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Das bringen Sie mit Fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung mit Technikerabschluss sowie Weiterbildung zum Fachwirt, PAP oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder technischen Service Erste Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse im Pumpenpartner-Programm sowie in Steuer- und Regelungstechnik Technisches Verständnis für Aufbau, Wirkungsweise und Instandsetzung von Pumpen Sicherer Umgang mit MS Office und GDI-Systemen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Informationen Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet
Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern. Du bringst eine ausgeprägte Affinität zum Gesundheitswesen sowie die Bereitschaft, die Klinikkommunikation aktiv mitzugestalten.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Als Unternehmer vor Ort stellen wir die kaufmännische und technische Betreuung sicher, steuern operative Kennzahlen, optimieren kontinuierlich unsere Bewirtschaftungsprozesse und entwickeln unsere Services für Kundinnen und Kunden stetig weiter.
Die Abteilung ist verantwortlich für die Steuerung und den Support der Geschäftsbereiche Vertriebsmanagement und Geschäftskunden-vertrieb Post. Sie steuern diese potenzial- und zukunftsorientiert und managen Entwicklungs- sowie Initialisierungsprojekte. Dadurch begleiten sie neben den weitreichenden, operativen Aufgaben auch strategische Projekte und fördern die Verankerung der Strategie in der Praxis.
Ihre Aufgaben: • Sie führen Ihr internes Team fachlich sowie disziplinarisch – klar, fair und motivierend und unterstützen es operativ. • Sie steuern das operative Tagesgeschäft und sind für die reibungslose Abwicklung aller Serviceprozesse zur Sicherstellung dauerhafter Kundenzufriedenheit verantwortlich. • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere dem Vertrieb und dem Labor • Sie fördern aktiv die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterentwicklung, regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche • Sie schaffen stabile Teamstrukturen und sind verantwortlich für die Personal- und Einsatzplanung. • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. • Sie steuern Ihr Team transparent über branchenübliche KPIs (Erreichbarkeit, Bearbeitungszeit, Servicequalität) und behalten die Performance stets im Blick.
Ihre Aufgaben: • Sie führen Ihr internes Team fachlich sowie disziplinarisch – klar, fair und motivierend und unterstützen es operativ. • Sie steuern das operative Tagesgeschäft und sind für die reibungslose Abwicklung aller Serviceprozesse zur Sicherstellung dauerhafter Kundenzufriedenheit verantwortlich. • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere dem Vertrieb und dem Labor • Sie fördern aktiv die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterentwicklung, regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche • Sie schaffen stabile Teamstrukturen und sind verantwortlich für die Personal- und Einsatzplanung. • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. • Sie steuern Ihr Team transparent über branchenübliche KPIs (Erreichbarkeit, Bearbeitungszeit, Servicequalität) und behalten die Performance stets im Blick.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Gebäude auf dem Gelände der DB muss saniert werden (Innen, Dach, Fassade, Fenster)Übernahme der Projektsteuerung (klassische Aufgaben)DokumentationTerminkontrolleStakeholdermanagement: ausführende Firmen steuern, sodass alles rechtzeitig fertig wird, im Plan bleibtSchnittstellenmanagement ProjektsteuerungserfahrungVon Vorteil ist Erfahrung mit Projekten im BahnumfeldPS im Hochbau (geht um Gebäude)Organisationstalent: Erfahrung mehrere Gewerke gleichzeitig zu managen ( Elektrik, Haustechnik, Hochbau Infotechnik usw.)
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
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Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Gebäude auf dem Gelände der DB muss saniert werden (Innen, Dach, Fassade, Fenster) Übernahme der Projektsteuerung (klassische Aufgaben) Dokumentation Terminkontrolle Stakeholdermanagement: ausführende Firmen steuern, sodass alles rechtzeitig fertig wird, im Plan bleibt Schnittstellenmanagement Projektsteuerungserfahrung Von Vorteil ist Erfahrung mit Projekten im Bahnumfeld PS im Hochbau (geht um Gebäude) Organisationstalent: Erfahrung mehrere Gewerke gleichzeitig zu managen ( Elektrik, Haustechnik, Hochbau Infotechnik usw.)
Hierbei blicken wir auf eine mehr als 50-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder ein abgeschlossenes technisches StudiumSie bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mitSie besitzen eine Zusatzausbildung zum QM-Manager und AuditorEine Weiterbildung nach ISO 9712 VT haben Sie erfolgreich abgeschlossenSie arbeiten strukturiert, selbstständig und proaktiv und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ausSie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Fertigungstechnik sowie im Einsatz gängiger QM-Management-ToolsDie englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und SchriftSie bringen Reisebereitschaft im In- und Ausland mitSie sind in der Lage, komplexe Kommunikationsprozesse zu steuern und erreichen Abstimmungen auch bei gleicher Zielsetzung, aber unterschiedlichen Interessenslagen
Reklamations- und Retourenmanagement: Sie bearbeiten Reklamationen und Rücklieferungen strukturiert, dokumentieren diese vollständig und koordinieren bei Bedarf mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten. Reparaturabwicklung: Sie steuern den gesamten Reparaturprozess im ERP-System, erstellen Kostenvoranschläge und überwachen die termingerechte Durchführung. Auftragsmanagement: Sie erfassen und bearbeiten Kundenaufträge inklusive der Erstellung von Versandpapieren, Rechnungen und Gutschriften.
Projekte im Stahlbau managen - Wir fertigen, liefern und montieren Stahlkonstruktionen nach Kundenvorgaben. Sie steuern und überwachen die Prozesse und halten Kontakt zu Kunden und Partnern. Einstellung ab: sofort Ihre Aufgaben Planung, kontinuierliche Überwachung + Steuerung der Projekte hinsichtlich der vertraglichen vereinbarten Leistungsumfänge Budgetierung nach Kosten, Terminen und Qualität unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften Vorbereitung, Planung und Monitoring der erforderlichen Teilprojekte Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bauwesen der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung sicherer Umgang in MS Office-Produkten (wie z.B.
Was wir Ihnen bieten: Ein Jahresgehalt von ca. 80.000 EUR, je nach Qualifikation Business Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Kostenloses Getränkeangebot im Büro Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Attraktive Sonderzahlungen: Halbes Urlaubsgeld und ganzes Weihnachtsgeld Was Sie erwartet: Berichtslinie an den Finance Director CEE mit Definition der Ziele und Vorgaben Koordination des Monatsabschlussprozesses und Erstellung des Monatsberichts, wöchentlicher KPI-Berichte sowie der 12-Monats-Rollierenden Prognose Verantwortung für den Gehaltszahlungsprozess einschließlich Analyse und administrativer Abwicklung Vorbereitung und Überwachung der regelmäßigen Investitionsanträge in Abstimmung mit dem Finance Director CEE und dem Country Manager Unterstützung bei Budgetierung, Prognose und Cashflow-Erstellung für Investitionsprojekte Berichterstattung über Projektergebnisse an den Projektdirektor und CEO Koordination des Finanzierungsprozesses mit der Bank Verantwortung für die Mehrwertsteuererklärungen und Erstellung der Finanzabschlüsse der rumänischen Einheiten Enge Zusammenarbeit mit dem Financial Shared Services Center sowie Durchführung der Finanzberichterstattung und umfassende Bilanz- und Gewinn- und Verlustanalyse Erstellung von Steuererklärungen nach rumänischem Recht Koordination der Implementierung des Lokalisierungspakets in Oracle Netsuite Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzmanagement Erfahrung im Finanz- und Unternehmenscontrolling, idealerweise in einem internationalen Geschäftsumfeld oder in der Logistikbranche Fundierte IFRS-Kenntnisse Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Sprachkenntnisse in Rumänisch von Vorteil Professionelle Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze sowie der rumänischen Steuer- und MehrwertsteuervorschriftenErfahrung mit SAP oder DATEV von Vorteil Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für zwei Werke, Einkauf, Supply Chain und Qualität, steuern die komplette Wertschöpfungskette und entwickeln sie weiter Sie managen effektiv und effizient die zunehmende Komplexität aufgrund von Wachstum, Diversifizierung und Liefernetzwerken Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung sowie der Zentrale in Schweden zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung zum Lebensmitteltechnologen, -techniker, -meister o. ä. mit Erfahrungen und Erfolgen in Führungspositionen Fundierte Erfahrung mit ERP- bzw.
Sie managen die Projekte aus dem Bereich Cybersecurity, mit Hauptschnittstellen zu zentralen Gruppenfunktionen wie beispielsweise IT, Audit, Legal und Product Cyber Security.Sie überwachen regulatorische Entwicklungen wie NIS2, stellen die Compliance auf Gruppenebene sicher und überführen Anforderungen in konkrete Umsetzungsmaßnahmen.Sie ergänzen bestehende Cybersecurity Prozesse durch die Integration von NIS2-Anforderungen und agieren als zentraler Koordinator für die Behördenkommunikation sowie das Management der Registrierungen auf Gruppenebene.Sie initiieren Sicherheitsüberprüfungen, priorisieren die Findings und steuern deren fristgerechte BehebungSie bringen Ihr Wissen im Kontext des Cybersecurity Krisenmanagements ein und verbessern bestehende Prozesse durch regelmäßige Krisenmanagement-Workshops und Übungen.Sie koordinieren den strategischen Dialog sowie die Cybersecurity Projekt-Roadmap, um Stakeholder regelmäßig informiert zu halten.Im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung sorgen Sie für die Harmonisierung und Verbesserung der Cybersecurity-Prozesse IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Informationssicherheit, IT-SicherheitSehr gute Kenntnisse in der Informationstechnologie inklusive Cloud-TechnologienErfahrung im Automotive-Bereich wünschenswertStrukturierte, ergebnisorientiert und durch Selbstständigkeit geprägte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ÜberzeugungskraftSehr gute Kenntnisse in MS Office Applikationen und KI-ToolsVerhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute DeutschkenntnisseWeltweite Reisebereitschaft (bis ca. 10% der Arbeitszeit) UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.