Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.Als Steuerfachgestellte (m/w/d)– Anwendungsberatung Buchhaltung & Steuern bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und sorgst dafür, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten. Du bist die erste Anlaufstelle bei Anfragen und unterstützt bei der Implementierung und Anwendung unserer Softwareprodukte.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie beraten Bestands- und Neukunden im Raum Bernkastel-Wittlich, Birkenfeld, Südwestpfalz, Pirmasens, Kaiserslautern, Kusel individuell und lösungsorientiert im Bereich der Sonderabfallentsorgung Akquiseprozesse planen und steuern Sie selbstständig – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsverhandlung und erfolgreichen Umsetzung. Bei der Entwicklung maßgeschneiderter Entsorgungskonzepte können wir uns vollkommen auf Sie verlassen Mit einem geschulten Blick für Markt und Potenziale bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese weiter.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie beraten Bestands- und Neukunden im Raum Bernkastel-Wittlich, Birkenfeld, Südwestpfalz, Pirmasens, Kaiserslautern, Kusel individuell und lösungsorientiert im Bereich der Sonderabfallentsorgung Akquiseprozesse planen und steuern Sie selbstständig – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsverhandlung und erfolgreichen Umsetzung. Bei der Entwicklung maßgeschneiderter Entsorgungskonzepte können wir uns vollkommen auf Sie verlassen Mit einem geschulten Blick für Markt und Potenziale bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese weiter.
Ihre Tätigkeiten als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse Personalcontrolling und Personalreporting Personalkostenmanagement, inkl.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.
Für den Hauptsitz unseres Kunden in der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das HR-Team eine/n kaufmännische Assistenz Entgeltabrechnung [m/w/d] Ihre Aufgaben: • Pflege und Überwachung der Mitarbeiterdatenbank • Vorbereitende Tätigkeiten zur Abwicklung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung • Pflege der Zeiterfassung • Kontinuierliche Beteiligung und aktive Vorbereitung der Digitalisierung der HR-Prozesse • Bescheinigungs- und Meldewesen • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und entgeltrelevanten Themen • Optimierung und Sicherstellung der operativen Personalprozesse • Büroorganisation und Unterstützung der Teammitglieder bei sämtlichen HR-Themen Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse des Bautarifvertragsrecht sowie Erfahrung im Bereich Baulohn wären vorteilhaft • Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten • Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld).
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Sie übernehmen die folgenden Aufgaben: Sicherer Umgang mit CNC-Drehmaschinen – Sie bedienen und steuern moderne Maschinen mit höchster Präzision Herstellung komplexer und präziser Teile – Sie tragen maßgeblich zur Produktion hochwertiger Produkte bei Selbstständiges Einrichten und Fertigen auf CNC-Dreh-Fräszentren – Sie richten Maschinen eigenständig ein und gewährleisten einen reibungslosen Fertigungsprozess Werkzeugüberwachung und Programmkorrekturen – Sie sorgen dafür, dass alle Maschinenparameter korrekt sind Durchführung von Prüfaufgaben – Sie überprüfen regelmäßig die Qualität der gefertigten Teile Mehrmaschinenbedienung – Sie übernehmen die Verantwortung für mehrere Maschinen gleichzeitig Nebenarbeiten wie Entgraten, Bohren, Reiben, Gewindeschneiden – Sie kümmern sich um alle erforderlichen Schritte der Nachbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) oder CNC-Dreher/in (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Drehbearbeitung Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln – Sie sorgen für höchste Präzision in der Produktion Kenntnisse in CNC-Steuerungen (Siemens 840C und 840D) von Vorteil Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen Ihre Erfahrungen ein Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Dein Profil • Abitur, Fachabitur oder die Mittlere Reife • gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Neigung zu kaufmännischem Denken und kundenorientierter Tätigkeit • Interesse an Wirtschaftsfragen und Wirtschaftskunde • Affinität zum Umgang mit Daten und Zahlen, sowie zu Büro- und Verwaltungsarbeiten Deine Aufgaben • im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung die Aneignung von fundierten Kenntnissen im Industriebereich • die Absatzprozesse zu planen, zu steuern und zu kontrollieren • die Steuerung und Überwachung der Herstellung von Waren • die Erstellung von Auftragspapieren • das Kalkulieren von Preisen • den Umgang mit Kunden und Lieferanten Über Alulux Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung Ansprechperson in allen entgeltrelevanten FragestellungenBearbeitung von administrativen PersonalmaßnahmenPflege der Personalstammdaten in SAP HCM Damit können Sie punkten: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits erste Berufserfahrung mit Idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Grundkenntnisse in der Anwendung von SAP HCMSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsorientierung in Verbindung mit ausgeprägter TeamfähigkeitKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie entscheiden allein wo der Weg hinführt. Wunschverdienst, Arbeitsort, bevorzugte Arbeitszeiten und alles das was für Sie den perfekten Job ausmacht - Nennen Sie uns Ihre Parameter und wir finden gemeinsam Ihren neuen Traumjob.
Ihre Aufgaben Optimierung von SPS Steuerungen und Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs bei den Kunden Durchführung, Instandsetzung und Wartung an Produktions- und Montageanlagen und Fehlerermittlung, -bewertung und -beseitigung an elektrotechnisch/ elektronischen sowie Hydraulik-, Pneumatik – Systemen Aktives Mitarbeiten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Qualitätskontrolle Durchführung von Reparaturarbeiten an Maschinen und Förderanlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Mess-, Steuer- oder Regelungstechniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Montageanlagen wünschenswert Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office PKW-Führerschein wünschenswert Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach aktuell gültigem GVP-Tarif mit Zulage Fahrtgeld Kita Zuschuss kompetente Betreuung durch unser Team auf Augenhöhe Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.
Ihre Aufgaben Optimierung von SPS Steuerungen und Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs bei den Kunden Durchführung, Instandsetzung und Wartung an Produktions- und Montageanlagen und Fehlerermittlung, -bewertung und -beseitigung an elektrotechnisch/ elektronischen sowie Hydraulik-, Pneumatik – Systemen Aktives Mitarbeiten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Qualitätskontrolle Durchführung von Reparaturarbeiten an Maschinen und Förderanlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Mess-, Steuer- oder Regelungstechniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Montageanlagen wünschenswert Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office PKW-Führerschein wünschenswert Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach aktuell gültigem GVP-Tarif mit Zulage Fahrtgeld kompetente Betreuung durch unser Team auf Augenhöhe Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 33813 Oerlinghausen, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Kunststoff, Kautschuk, Verfahrensmechanik, Spritzgussmaschinen, Steuer- und Automatisierungstechnik. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Einrichten und Bedienen von SpritzgussmaschinenÜberwachung der ProduktionsabläufeWeitergabe von Störungen an Maschinen und Anlangen an die InstandhaltungUmgang mit der üblichen Steuerungs- und Automatisierungstechnik im SpritzgussbereichNachbearbeitung von Kunststoffteilen, Qualitätskontrolle Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- / Kautschuktechnik m/w/d oder als Werkzeugmechaniker m/w/dStelle ist auch für Berufsanfänger geeignet2-Schichtbereitschaft, in Auftragsspitzen 3-SchichtbereitschaftDu hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Ihre Aufgaben: Personalarbeit für unser wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 190 MitarbeiternTermingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der EntgeltabrechnungBearbeitung aller lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen ThemenZentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenÜbernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und FinanzämternDatenverarbeitung aus der ZeiterfassungAbwicklung von Sonderthemen wie Pfändungen, Elternzeit, Jobrad, etc.Reisekostenabrechnungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Langjährige Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, ggf. Kanzleierfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Integrität und hohe Serviceorientierung Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe für weitere EDV-Anwendungen Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Deine Aufgaben Kompetente Betreuung aller Mitarbeitergruppen bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenEigenverantwortliche fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter einer Mitarbeitergruppe unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher VorgabenTermingerechte Bearbeitung aller Vorgänge der Entgeltabrechnung sowie eigenständige Durchführung sämtlicher ServiceleistungenUnterstützung bei projektbezogenen Aufgaben Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mannMehrjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung von VorteilSehr gute SAP R/3 HR-KenntnisseSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Hinweis zu Ihrer präferierten Einrichtung an die Personalabteilung: bewerbung@gebewo.berlin *Diese nebenberufliche Tätigkeit ist gem. der Übungsleiterpauschale (§ 3 Nr. 26 EstG) für pädagogische Tätigkeiten bis zu 3.000, - €/Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei.
Sie übernehmen die folgenden Aufgaben: Sicherer Umgang mit CNC-Drehmaschinen – Sie bedienen und steuern moderne Maschinen mit höchster Präzision Herstellung komplexer und präziser Teile – Sie tragen maßgeblich zur Produktion hochwertiger Produkte bei Selbstständiges Einrichten und Fertigen auf CNC-Dreh-Fräszentren – Sie richten Maschinen eigenständig ein und gewährleisten einen reibungslosen Fertigungsprozess Werkzeugüberwachung und Programmkorrekturen – Sie sorgen dafür, dass alle Maschinenparameter korrekt sind Durchführung von Prüfaufgaben – Sie überprüfen regelmäßig die Qualität der gefertigten Teile Mehrmaschinenbedienung – Sie übernehmen die Verantwortung für mehrere Maschinen gleichzeitig Nebenarbeiten wie Entgraten, Bohren, Reiben, Gewindeschneiden – Sie kümmern sich um alle erforderlichen Schritte der Nachbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) oder CNC-Dreher/in (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Drehbearbeitung Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln – Sie sorgen für höchste Präzision in der Produktion Kenntnisse in CNC-Steuerungen (Siemens 840C und 840D) von Vorteil Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen Ihre Erfahrungen ein Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Neue Kolleginnen und Kollegen wählen Sie mit aus und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie steuern Schicht- und Kapazitätsplanung, optimieren Lagerprozesse und gestalten Arbeitsplätze effizient. Qualitätsprüfungen und die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben stellen Sie zuverlässig sicher.
Das kannst du bei uns MACHEN: Führe disziplinarisch die Teams General IT Infrastructure & Cloud Platform, bestehend aus 14 MitarbeitendenCoache & fördere deine TeammitgliederBaue eine konstruktive, hybride Teamkultur mit internen & Nearshoring-Kollegen aufWähle externe Dienstleister & Nearshore-Partner aus und steuere diesePlane und setzte Infrastruktur- & Cloud-Projekte umVerantworte den Betrieb, die Verfügbarkeit und die Sicherheit unserer PlattformenOptimiere technische Prozesse und führe Best Practices einSteuere die IT-Plattformen an unseren Standorten Leipzig, Köln, Bari, MailandArbeite eng mit Product Ownern (fachlich), Head of IT Platform & anderen Gruppenleitern zusammenUnterstütze bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Aufbau der neuen TeamstrukturVerantworte Budget- und RessourcenBetreibe Stakeholder-Management Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams (Infrastruktur/Cloud)Technischer Background im Bereich IT-Plattformen, Netzwerk oder DevOpsZertifizierungen (z.
Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als IT Servicemanager Collaboration (m/w/d) Geschäftsbereich: IT | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort WIRKEN & HANDELN Als IT Servicemanager *in im Bereich Collaboration stellen Sie sicher, dass wir auch im IT-Service-Management bestens aufgestellt sind! Sie steuern und überwachen die extern eingesetzten Dienstleister, die für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft-365-Services (mit Fokus auf Teams und Exchange Online), Telefonie- und Callcenter-Lösungen (VoIP, DECT) sowie E-Mail-Security (Spamfilter, Phishing-Schutz, DKIM/DMARC etc.) verantwortlich sind.
Bei der Anlieferung der verschiedenen Abfälle lernst Du das Identifizieren und Deklarieren durch eine Probenentnahme und bestimmst im Anschluss den Entsorgungsvorgang. Du lernst das Überwachen, Steuern und Dokumentieren von Abläufen in unserer eigenen chemisch-physikalischen Behandlungsanlage und erweiterst deine Kenntnisse bei weiteren starken Partnerunternehmen.
Bei der Anlieferung der verschiedenen Abfälle lernst Du das Identifizieren und Deklarieren durch eine Probenentnahme und bestimmst im Anschluss den Entsorgungsvorgang. Du lernst das Überwachen, Steuern und Dokumentieren von Abläufen in unserer eigenen chemisch-physikalischen Behandlungsanlage und erweiterst deine Kenntnisse bei weiteren starken Partnerunternehmen.
Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als IT Servicemanager Collaboration (m/w/d) Geschäftsbereich: IT | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort WIRKEN & HANDELN Als IT Servicemanager *in im Bereich Collaboration stellen Sie sicher, dass wir auch im IT-Service-Management bestens aufgestellt sind! Sie steuern und überwachen die extern eingesetzten Dienstleister, die für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft-365-Services (mit Fokus auf Teams und Exchange Online), Telefonie- und Callcenter-Lösungen (VoIP, DECT) sowie E-Mail-Security (Spamfilter, Phishing-Schutz, DKIM/DMARC etc.) verantwortlich sind.
Was Sie tun werden: Regelmäßige Betriebsrundgänge zur Zustandskontrolle der Produktions- und Nebenanlagen Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion - unter Berücksichtigung der EDV gestützten Arbeitsvorbereitung und der geltenden Arbeitsschutzvorschriften Festlegung und Terminierung von Arbeitsaufträgen und deren Nachverfolgung Eigenverantwortliche Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes Fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Bedarfsermittlung, Planung und Bestellung von Materialien und Ersatzteilen Verfolgung der laufenden Arbeitsaufträge Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Störungsbehebung und Fehlersuche Durchführung von Betriebsrundgängen zur Früherkennung von Schwachpunkten Jährliche Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Leadership-Inhalte Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Prozessanlagen Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System, MS-Office und SAP Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Führung der unterstellten Mitarbeiter und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Englischkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich. Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.
Was Sie tun werden: Regelmäßige Betriebsrundgänge zur Zustandskontrolle der Produktions- und Nebenanlagen Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion - unter Berücksichtigung der EDV gestützten Arbeitsvorbereitung und der geltenden Arbeitsschutzvorschriften Festlegung und Terminierung von Arbeitsaufträgen und deren Nachverfolgung Eigenverantwortliche Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes Fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Bedarfsermittlung, Planung und Bestellung von Materialien und Ersatzteilen Verfolgung der laufenden Arbeitsaufträge Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Störungsbehebung und Fehlersuche Durchführung von Betriebsrundgängen zur Früherkennung von Schwachpunkten Jährliche Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Leadership-Inhalte Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Prozessanlagen Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System, MS-Office und SAP Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Führung der unterstellten Mitarbeiter und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Englischkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Sie führen Verbesserungsprojekte (initiieren, planen, durchführen, steuern und abschließen) ergebnisverantwortlich durch. Zur kontinuierlichen Verbesserung leiten Sie Qualitätszirkel (Six Sigma-Projekte, QVP, KAIZEN) bzw. nehmen als Teammitglied an solchen teil.
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.WeiterentwicklungsmöglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste ArbeitsplatzausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Altersvorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.JubiläumszahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Unbefristeter ArbeitsvertragWir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
ArbeitsatmosphäreAngebot und Unterstützung von WeiterbildungsmaßnahmenFamilienfreundlichkeit, Sonder- oder SozialleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle Ihre Tätigkeiten: Durchführung von Service- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer AufträgeDurchführung von Funktions- und KontrollmessungenProtokollierung der technischen und ggf. infrastrukturellen Vertragsleistungen, StörungsanalyseTeilnahme am Ruf- und Notdienst nach AbspracheErstellung von Leistungsberichten, inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle, sowie Pflege von technischen DokumentationenEnge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen Ihr Profil: Erfolgreicher Abschulss als Kälteanlagenbauer/-Meister (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren AusbildungWichtig ist eine mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Sanitär-, Heiz-, Kälte- und RaumlufttechnikReisebereitschaft für wechselnde Service- und MontagetätigkeitenErfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von VorteilFührerschein Klasse B (Firmen-PKW wird gestellt) Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Stabilisierungs- und Testphasen Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Kundenservice bzw. im Umgang mit Kunden Fachwissen in Rechnungswesen (idealerweise auch im Bereich Unternehmenssteuerung/Controlling) bzw. Steuern Hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit Wissen weiterzugeben und zu vermitteln IT-Kompetenz und Lust, fachliche und programmtechnische Fragestellungen zu lösen und Kunden hierzu zu beraten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden in der Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Bader Referenznummer 861092/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: martin.bader@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Arbeitsatmosphäre Angebot und Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen Familienfreundlichkeit, Sonder- oder Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Tätigkeiten: Durchführung von Service- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Durchführung von Funktions- und Kontrollmessungen Protokollierung der technischen und ggf. infrastrukturellen Vertragsleistungen, Störungsanalyse Teilnahme am Ruf- und Notdienst nach Absprache Erstellung von Leistungsberichten, inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle, sowie Pflege von technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen Ihr Profil: Erfolgreicher Abschulss als Kälteanlagenbauer/-Meister (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Wichtig ist eine mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Sanitär-, Heiz-, Kälte- und Raumlufttechnik Reisebereitschaft für wechselnde Service- und Montagetätigkeiten Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Führerschein Klasse B (Firmen-PKW wird gestellt) Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Generation mit weltweit rund 1900 Mitarbeitern aus dem Bereich der Edelstahl-Produktion Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für 200 - 300 Mitarbeitende Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personaladministrativen Themen Kommunikation mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Finanzverwaltung und Ämtern Durchführung des gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldewesens Steuer-und sozialversicherungsrechtliche Kontrolle und Bewertung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Enge Zusammenarbeit im Team und mit angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse mit Abrechnungsprogrammen, idealerweise mit SAP Hohe Leistungsbereitschaft und Teamorientierung Freude an der Mitarbeiterbetreuung und Kommunikation Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage Gleitzeitregelung und eine 36 Std.
Ihre Aufgaben: Aufbau und Montage von Schalt-, Verteilungs- und Steuerungseinrichtungen Durchführung der elektrischen Installation von Maschinen, Aggregaten und Komponenten Einbau von Mess-, Steuer- und Regeltechnik in industrielle Anlagen Montage und Demontage elektrotechnischer Baugruppen Kabelverlegung sowie das Herstellen fachgerechter Anschlüsse Mitarbeit im Schaltschrankbau Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Komponenten Durchführung von elektrischen Prüfungen zur Funktions- und Sicherheitskontrolle Dokumentation technischer Änderungen und Anpassungen während des Anlagenaufbaus Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.
Ihre Aufgaben Sie betreuen eine kleine Betonmischanlage (Mitarbeiteranzahl 2-3) Sie sind zuständig für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion und Auslieferung Sie bedienen und steuern unsere Betonmischanlage Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen Sie kümmern sich um die technische Instandhaltung und Pflege der Transportbetonanlage Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer (m/w/d) usw. …) Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Herstellung von Transportbeton mit Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen Wir bieten Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Strell, doch einfach mal an: +49 (0) 160 830 0030 Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie betreuen eine kleine Betonmischanlage (Mitarbeiteranzahl 2-3) Sie sind zuständig für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion und Auslieferung Sie bedienen und steuern unsere Betonmischanlage Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen Sie kümmern sich um die technische Instandhaltung und Pflege der Transportbetonanlage Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer (m/w/d) usw. …) Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Herstellung von Transportbeton mit Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen Wir bieten Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Strell, doch einfach mal an: +49 (0) 160 830 0030 Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner
MSR Techniker (Mensch) Stellennummer: 109221 Standort: Fellbach [70736] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten an elektrotechnischen Anlagen Inbetriebnahme von MSR-technischen Anlagen der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Überprüfung der Hardware- Softwarekomponenten, Parametrierung und Einregelung der gebäudetechnischen Anlagen Störungssuche und Behebung von Fehlfunktionen an technischen Anlagen und Systemen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Als Mitglied des Managementteams und direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung bei allen strategischen Entscheidungen, suchen wir Sie am Hauptsitz im Raum Stuttgart als (m/w/d)Kaufmännisches oder technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien Führungserfahrung in größeren Bereichen Idealerweise Erfahrung aus dem Handelsbereich Mittelständische Prägung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (Aktuell ABAS) Sichere MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-ExcelIn dieser Managementposition steuern Sie, in direkter Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, das weitere Wachstum und die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenVerwaltung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und MeldepflichtenZuverlässige Umsetzung der Vorgaben aus Tarifverträgen (TVöD) und BetriebsvereinbarungenEinhaltung aller relevanten Prüfungsanforderungen im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherstellung einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAPFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtEigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit EigeninitiativeFlexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 31,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?