.: 169965 RESOLVE, Teil der Remondis-Gruppe, spezialisiert für nachhaltiges Lösemittelrecycling und hochwertige Lösemittelprodukte. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie planen, steuern und verantworten die Durchführung der Analysen sowie die Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse Als fachliche Ansprechperson koordinieren Sie Qualitätskontrollen für Zwischen- und Fertigprodukte und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher Sie entwickeln bestehende Prüfmethoden weiter, optimieren Abläufe und wirken an der Implementierung neuer Analyseverfahren mit Die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer modernen Laborgeräte durch die Wartungsplanung, Validierung und Qualitätssicherung, liegen in Ihrer Verantwortung Mit Ihrer Expertise beurteilen Sie „Lösemittel“- Abfälle und -produkte rechtssicher und erstellen fundierte fachliche Bewertungen Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein kleines Laborteam bestehend aus zwei Beschäftigten und einer Auszubildenden Darüber hinaus unterstützen Sie andere Fachbereiche, wie z.
WIFI, Akademie der Steuerberater*innen) Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Mehrmandantenumfeld Sehr gute arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Hohe Genauigkeit, Freude an Zahlen und ein strukturiertes, verantwortungsvolles Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
In deiner Rolle als Gerätefahrer übernimmst du das Steuer unserer Baumaschinen und sorgst für reibungslose Abläufe auf den Baustellen. Mit deinem technischen Geschick und deinem Auge für Details meisterst du verschiedene Aufgaben auf der Baustelle und gewährleistest den optimalen Zustand unserer Geräte.
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für eine Einkaufsstelle mit einem jährlichen Volumen von rund 40 Mio. €Dabei steuern Sie sämtliche strategischen und projektbezogenen Einkaufsaktivitäten und werden im Tagesgeschäft durch operative Einkäufer (m/w/d) unterstütztDie Auswahl und Entwicklung neuer Lieferanten, um ein leistungsfähiges und zukunftssicheres Lieferantennetzwerk aufzubauenDie Verhandlung von Preisvereinbarungen und Verträgen mit dem Ziel optimaler KonditionenDie Initiierung und Umsetzung von KostenreduktionsprojektenDie aktive Begleitung von Produktneuentwicklungsprojekten aus EinkaufssichtDie Unterstützung des operativen Einkaufs, beispielsweise bei der Beseitigung von Engpässen oder der Optimierung bestehender AbläufeFür Lieferanten mit hohem Einkaufsvolumen übernehmen Sie die strategische Federführung für mehrere ProduktionsstandorteZudem führen Sie globale Synergieprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Konzernumfeld durchIn Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit der Einkaufsleitung zusammen, um strategische Ziele nachhaltig umzusetzen und den Einkauf zukunftsorientiert weiterzuentwickeln Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.
.: 169965 RESOLVE, Teil der Remondis-Gruppe, spezialisiert für nachhaltiges Lösemittelrecycling und hochwertige Lösemittelprodukte. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie planen, steuern und verantworten die Durchführung der Analysen sowie die Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse Als fachliche Ansprechperson koordinieren Sie Qualitätskontrollen für Zwischen- und Fertigprodukte und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher Sie entwickeln bestehende Prüfmethoden weiter, optimieren Abläufe und wirken an der Implementierung neuer Analyseverfahren mit Die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer modernen Laborgeräte durch die Wartungsplanung, Validierung und Qualitätssicherung, liegen in Ihrer Verantwortung Mit Ihrer Expertise beurteilen Sie „Lösemittel“- Abfälle und -produkte rechtssicher und erstellen fundierte fachliche Bewertungen Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein kleines Laborteam bestehend aus zwei Beschäftigten und einer Auszubildenden Darüber hinaus unterstützen Sie andere Fachbereiche, wie z.
Chemie- oder Umwelttechnik)Fundierte Kenntnisse in Thermodynamik, Strömungsmechanik sowie in der Prozess- und Anlagensimulation bringst du mitDu hast Erfahrung in der Erstellung von R&I-Schemata und arbeitest sicher mit CAD-/CAE-Software, insbesondere EPLAN und MS VisioKenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie erste Erfahrungen in der Konstruktion und Planung technischer Anlagen zeichnen dich ausVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil abMach dich bereit für deinen neuen Job!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie beraten Führungskräfte und Teams zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Präventionsthemen und bringen Inhalte verständlich auf den Punkt.Sie konzipieren und steuern Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Sicherheitskultur (z. B. Kampagnen, Dialogformate, Workshops).Sie verankern Arbeitsschutz in Abläufen und Schnittstellen und entwickeln interne Regelwerke sowie Managementprozesse weiter.Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und externe Stellen und vertreten den Arbeitgeber professionell nach außen.Sie bearbeiten Unfallmeldungen und Anzeigen, analysieren Ursachen und leiten passende Präventionsmaßnahmen ab.Im Ereignisfall koordinieren Sie alle notwendigen Schritte in enger Abstimmung mit Betriebsrat, Betriebsarzt und relevanten Institutionen.Sie planen Schulungen und entwickeln praxisnahe Lernformate, die Wissen langfristig sichern.
NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
Das erwartet dich Du steigst ein und machst eine Probefahrt mit einer echten Hamburger U-Bahn, natürlich am Steuer. Du lernst den Arbeitsalltag als U-Bahn-Fahrer (w/m/d) hautnah kennen. Du kommst ins Gespräch - dein Bewerbungsgespräch führst du direkt in der fahrenden U-Bahn.
Inline Prüftechnik, Visionsysteme) und Lösung prozessübergreifender Probleme Prozessanalyse und – Verbesserung, insb. Optimierung der Steuer- und Regelkreise (PDCA-Zyklus) Weiterentwicklung der Datenanalyse (bspw. Mustererkennung, KI) und Ableitung von Handlungsregeln Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker*in oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung mit Automatisierungstechnik und komplexen Anlagen/Systemen erwünscht Kenntnisse der Stanz- und Biegetechnik in der Metallverarbeitung von Vorteil Sehr gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Datenbanken, Power BI) und grundsätzliche IT Affinität Ausgeprägte Analyse-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten Kenntnisse optischer und taktiler messtechnischer Verfahren Sehr gute Kenntnisse in Qualitätstools wie z.
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Hausmeister / Facility Manager (m/w/d).Nachweisbare Erfahrung in der Gebäudewartung sowie im Bereich Klima- und LüftungstechnikHandwerkliches Geschick und Fachkenntnisse im Bereich von Sanitär-, Elektro- und Heizungssystemen sowie Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und RegelungstechnikGute MS Office-Kenntnisse (insb. Word und Excel)Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzenBereitschaft zur Arbeit an Wochenenden oder außerhalb der regulären Arbeitszeiten im NotfallGültiger Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Wir suchen zeitnah Sie als Teamleiter Fahrschule Bus (m/w/d)Langjährige Erfahrung als Fahrlehrer mit Fahrerlaubnis der Klasse B, C und D Qualifizierung zur Durchführung von BKrFQG-Schulungen Nachweis über aktuelle Fachkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabengebiet Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit sowie verbindliche Umgangsformen Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit Kommunikations- und TeamfähigkeitEin engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und flexibles Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGBErstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und PrivatpersonenUnterstützen bei Jahres- und KonzernabschlussprüfungenErstellung von Prüfberichten und Dokumentationen Das bringen Sie mit: Studium im Bereich Steuern, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Steuerfachwirt:in)Gute Kenntnisse im Steuer- und RechnungswesenGute Kenntnisse in DATEV und MS-Office, insbesondere ExcelVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und analytisches Denken Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Anlagenfahrer (m/w/d) Wir suchen Anlagenfahrer (m/w/d) - Ab sofort, in Vollzeit/5-Schicht für ein großes namhaftes Unternehmen in 84489 Burghausen. Ihre Aufgaben: Bedienen, Überwachen und Steuern von Produktions- oder Prozessanlagen Kontrolle von Prozessparametern (z. B. Druck, Temperatur, Durchfluss) über Mess- und Regeltechnik Durchführung von einfachen Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Anlagen Erkennen und Beheben von Störungen oder Abweichungen im Produktionsablauf Dokumentation von Produktionsdaten und Anlagenzuständen Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder vergleichbare QualifikationTechnisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Maschinen und AnlagenBereitschaft zur Schichtarbeit Gutes Deutsch in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Sicherheit ab dem ersten TagSchneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange WartezeitenEinstieg auch fachübergreifend möglich Ihre Erfahrung zähltÜbertarifliche Bezahlung Ihr Einsatz wird überdurchschnittlich belohntUrlaubs- & Weihnachtsgeld zusätzlich zum monatlichen GehaltOption auf Übernahme starten Sie bei uns, bleiben Sie beim KundenUmfassende Einarbeitung auch Quereinsteiger willkommen!
Was WIR anbieten: Stundenlohn 19 - 24€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Reparatur und Instandhaltung der Maschinen und elektrischen Anlagen Behebungen von Störungen, Austausch von elektrischen Anlagenteilen Regelmäßige vorbeugende Wartung und Überprüfung Übernahme von Umbauarbeiten und kleineren Verbesserungsprojekten Mitwirken bei Überprüfungen und Sicherheitsbegehungen Was DU mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbares Kenntnisse in der Antriebs-, Steuer- und Regelungstechnik sowie SPS-Technik (S7) wünschenswert Führerscheinklasse B und privater PKW 2-Schichtbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
So sieht Dein Tag bei uns aus In drei spannenden Jahren wächst Du mit jeder Tour, jedem Auftrag und jedem Tag – wir bringen Dir alles bei, was einen echten Profi ausmacht Du lernst das Fahren und Bedienen moderner Fahrzeuge, das Be- und Entladen sowie den sicheren Umgang mit Abfällen in einer zukunftsorientierten Branche Ob Stadt, Land oder Industriegebiet: Deine täglichen Touren finden im Umkreis Deiner Betriebsstätte statt – das heißt: Ausbildung ja, Fernfahrerleben nein Bei uns erhältst Du nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch starke Lizenzen: Führerschein Klasse C/CE, Staplerschein, Kranschein – und jede Menge Erfahrung Du entwickelst ein Gespür für Technik: Pflege, Kontrolle und kleinere Reparaturen gehören genauso zu Deinem Alltag wie der Blick für Sicherheit und Ordnung Mit Deinem Einsatz bringst Du nicht nur unsere Fahrzeuge ans Ziel, sondern auch unsere Kundschaft zum Lächeln – als freundliches Gesicht der REMONDIS-Familie Deine Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten begleiten Dich vom ersten Tag an – mit Rat, Tat und offenem Ohr Deine Qualifikationen auf einen Blick Einen Schulabschluss hast Du bereits in der Tasche – egal ob Haupt- oder Realschule Du besitzt den Führerschein der Klasse B Technik begeistert Dich – genauso wie das Arbeiten mit Händen und Verstand Du hast Lust, Dich ans Steuer zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und richtig durchzustarten Zuverlässigkeit, Teamgeist und Pünktlichkeit sind für Dich selbstverständlich Du arbeitest konzentriert, mitdenkend und sorgfältig – gerade wenn’s drauf ankommt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus In drei spannenden Jahren wächst Du mit jeder Tour, jedem Auftrag und jedem Tag – wir bringen Dir alles bei, was einen echten Profi ausmacht Du lernst das Fahren und Bedienen moderner Fahrzeuge, das Be- und Entladen sowie den sicheren Umgang mit Abfällen in einer zukunftsorientierten Branche Ob Stadt, Land oder Industriegebiet: Deine täglichen Touren finden im Umkreis Deiner Betriebsstätte statt – das heißt: Ausbildung ja, Fernfahrerleben nein Bei uns erhältst Du nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch starke Lizenzen: Führerschein Klasse C/CE, Staplerschein, Kranschein – und jede Menge Erfahrung Du entwickelst ein Gespür für Technik: Pflege, Kontrolle und kleinere Reparaturen gehören genauso zu Deinem Alltag wie der Blick für Sicherheit und Ordnung Mit Deinem Einsatz bringst Du nicht nur unsere Fahrzeuge ans Ziel, sondern auch unsere Kundschaft zum Lächeln – als freundliches Gesicht der REMONDIS-Familie Deine Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten begleiten Dich vom ersten Tag an – mit Rat, Tat und offenem Ohr Deine Qualifikationen auf einen Blick Einen Schulabschluss hast Du bereits in der Tasche – egal ob Haupt- oder Realschule Du besitzt den Führerschein der Klasse B Technik begeistert Dich – genauso wie das Arbeiten mit Händen und Verstand Du hast Lust, Dich ans Steuer zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und richtig durchzustarten Zuverlässigkeit, Teamgeist und Pünktlichkeit sind für Dich selbstverständlich Du arbeitest konzentriert, mitdenkend und sorgfältig – gerade wenn’s drauf ankommt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben Verantwortung für Konzernabschlüsse und Rechnungslegung: Sie steuern die Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS sowie der HGB-Einzelabschlüsse und stellen die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards sicher.
Wir bieten mehr: Attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag) und Weihnachtsgeld. Bonussystem: Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d).Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ÖPNV oder im Nutzfahrzeugbereich sowie im Bereich Fuhrparkmanagement Kenntnisse in Instandhaltungsplanung / Arbeitsvorbereitung, bestenfalls in Instandhaltung von Fahrzeugen Bereitschaft zur Mitarbeit an Projekten Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP) Führerschein Klasse B Gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung an Bussen und/oder in der Instandhaltung Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Gute allgemeine körperliche Verfassung Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen WeiterbildungUnbefristete Festanstellung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben Verantwortlich für das Prüfen der Kontenabstimmung Reisekostenabrechnung der Mitarbeitenden Eigenständige Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung Zeitdatenmanagement Ansprechpartner (m/w/d) in allen steuer-tarifrechtlichen und sozialversicherungsrelevanten Themen Adhoc-Auswertungen erstellen Zuständig für Personalmaßnahmen (z. B. Ein- und Austritte) Unterstützung bei Prozessverbesserungen Übernahme von Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Internationales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) Betriebliche Altersvorsorge Weitere Mitarbeitervorteile (Kantine und Rabatt auf eigene Produkte) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Supervisor (m/w/d) Lager Dein Job in der Logistik! Du weißt, wie der Laden läuft und willst jetzt selbst das Steuer übernehmen? Dann geh mit uns den nächsten Schritt! Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst dein Team und hältst im Tagesgeschäft alles am Laufen.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Montage und Abbau der Anlagen Installation, Einstellung und Prüfung von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen Installation von HeizkörpernDämmung von Warmwasserleitungen und HeizungsrohrenAbdichtung von Gas- und Wasserleitungen Aufbau energieeffizienter und nachhaltiger AnlagenPlanung von Arbeitsabläufen mit den Kunden Qualitätssicherung durch Dokumentation Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeldgutes FachwissenBerufserfahrung wünschenswertEDV-Kenntnisse ausgeprägtes Verständnis technischer Zusammenhänge handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B von Vorteil Unser Angebot: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche SchutzausrüstungChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 07223-9791310 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: buehl@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Was Dich bei uns erwartet: Übernimm die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Elektrotechnik – von der Planung bis zur finalen Umsetzung. Koordiniere und steuere alle Projektphasen, einschließlich der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse und der Auswahl von geeigneten Lösungen. Entwickle energieeffiziente Elektrokonzepte für innovative und nachhaltige Gebäude.
Was Dich bei uns erwartet: Übernimm die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Elektrotechnik – von der Planung bis zur finalen Umsetzung. Koordiniere und steuere alle Projektphasen, einschließlich der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse und der Auswahl von geeigneten Lösungen. Entwickle energieeffiziente Elektrokonzepte für innovative und nachhaltige Gebäude.
Das erwartet Sie Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Montage von Umspannwerken und Schaltanlagen im Mittel- und Hochspannungsbereich Anschlussarbeiten an HS-Primärgeräten und Unterstützung bei der technischen Inbetriebnahme Installations- und Inbetriebnahmearbeiten an sekundärtechnischen Anlagen in Umspannwerken, einschließlich Schutz- und Leittechnik Regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandhaltung von sekundärtechnischen Systemen und Komponenten, wie Schutzrelais, Steuer- und Regelungseinrichtungen Errichtung von Nebenanlagen sowie die Installation von Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Montage, Wartung und Instandhaltung von sekundärtechnischen Anlagen in Umspannwerken Fahrerlaubnis der Klasse B, bestenfalls BE Uneingeschränkte Montage- und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ein aufgeschlossenes Wesen und eine verantwortungsbewusste, umsichtige Arbeitsweise Berufserfahrung im Bereich der Montage, Wartung und Instandhaltung von sekundärtechnischen Anlagen in Umspannwerken Fahrerlaubnis der Klasse B, bestenfalls BE Uneingeschränkte Montage- und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ein aufgeschlossenes Wesen und eine verantwortungsbewusste, umsichtige Arbeitsweise Über Uns OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert!
Ihr Schwerpunkt liegt auf der Beschaffung komplexer Leistungsumfänge in Form von Werkverträgen – insbesondere für Gewerke wie Stahlbau, Elektrik/Automatisierung sowie Montagedienstleistungen. Sie definieren die Vergabestrategie, steuern den Ausschreibungsprozess und führen die kommerziellen Verhandlungen. Dabei koordinieren Sie die technischen Fachabteilungen, bündeln deren Anforderungen und führen die Beteiligten strukturiert durch den Vergabeprozess bis zum Vertragsabschluss.
Das erwartet Dich bei uns: Werde zur zentralen Ansprechperson für Anwendungsarchitekturen und entwickle individuelle Lösungen für On-Premise-Systeme sowie moderne Plattformen wie die SAP Private Cloud und die SAP BTP (Business Technology Platform) – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Führe innovative Technologien ein: Nutze SAP-Services wie SAP HANA Cloud, CAP (Cloud Application Programming Model) und SAP Integration Suite, um passgenaue Lösungen zu schaffen Du entwickelst benutzerzentrierte Anwendungen mit Fiori/UI5 und unterstützt mit maßgeschneidertem Custom Development (z. B. mit ABAP, CAP, Java oder Node.js) Steuere die Integration von Datenquellen aus SAP- und Nicht-SAP-Systemen, entwickle leistungsstarke APIs und orchestriere hybride Systemlandschaften Sorge für sichere und performante Schnittstellenkommunikation und setze moderne Sicherheitslösungen wie OAuth oder SAML2 um Bringe Deine Expertise in die Implementierung von SAP IoT, Machine Learning und anderen intelligenten Technologien innerhalb der BTP-Umgebung ein Du ermöglichst Innovationen, indem Du Unternehmen bei der Digitalisierung berätst und die neuesten Technologien einführst – von Machine Learning über IoT bis hin zu Big Data Das zeichnet Dich aus: Du bringst umfassendes Know-how in der SAP ECC und SAP BTP-Welt mit, einschließlich Cloud Foundry, Kyma oder Neo Environment Du verfügst über Programmierkenntnisse in ABAP, JavaScript, Java, Node.js oder Python und bist routiniert im Einsatz von Frameworks wie CAP und RAP Du bist erfahren in der Entwicklung und Konfiguration moderner APIs (z.
Unser erfahrenes Controlling-Team versteht sich als Business Partner des Managements und liefert die Grundlage für wirtschaftlich fundierte Entscheidungen. Als zentrale Controlling-Funktion steuern wir sieben Produktionswerke mit Mehrheitsbeteiligung – mit dem klaren Ziel, Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit über alle Standorte hinweg nachhaltig sicherzustellen.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren idealerweise Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege Interesse an Führungsarbeit die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben den Stationsalltag gestalten, planen, steuern und organisieren Entwicklung und Prüfung der Pflegequalität die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst dynamisches Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren idealerweise Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege Interesse an Führungsarbeit die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben den Stationsalltag gestalten, planen, steuern und organisieren Entwicklung und Prüfung der Pflegequalität die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst dynamisches Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie bei uns die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten. Sie steuern den gesamten Besetzungsprozess, von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Einsatz und tragen damit maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit DATEV, P & I Loga oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Das wird geboten Eigenverantwortliches Arbeiten Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket/ Job-Rad Klingt nach Ihrem Job?
Um für Theorie und Praxis optimal ausgestattet zu sein, stellen wir Dir für die komplette Ausbildungszeit einen Laptop zur Verfügung. ------ Programmieren, Steuern und Überwachen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen? Kein Problem für die Fachkräfte und Metall-Bearbeiter von morgen! Ausbildungsschwerpunkt unserer Nachwuchskräfte am Standort Mönchweiler liegt in der Fertigung von Dreh- und Frästeilen für Maschinen und Anlagen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich am Standort und gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team von 35 Mitarbeitenden einen reibungslosen technischen Betriebsablauf Sie sind zudem für Energie- und Medienversorgung sowie die Werkstätten und das Ersatzteillager zuständig Sie steuern den Einsatz von Fremdfirmen und Montagekräften, z. B. bei der vorbeugenden Instandhaltung Sie analysieren Kosten und Störzeiten und leiten Verbesserungsmaßnahmen im Betrieb ein DAS BRINGEN SIE MIT Einige Jahre Erfahrung aus einer leitenden Funktion in der Technik einer Produktionsstätte für Lebensmittel Bevorzugt sind Kenntnisse aus der Getränkeherstellung und -technologie (Mischung, Abfüllung, Aseptik) Sie verfügen über eine Aus- und Weiterbildung im technischen Bereich oder ein adäquates Studium Sie sind eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, selbständiger Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie analytischen Fähigkeiten und teamorientiertem Führungsstil DAS ANGEBOT FÜR SIE Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Benefits.
Ihre Aufgaben Sie führen sämtliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik aus.Sie übernehmen die Verantwortung für die fachgerechte Ausführung und Dokumentation.Sie setzten vorgegebene Funktions-, Qualitäts-, Termin- und Kostenziele sicher um.Sie sind bereit regional zu reisen.
Fehleranalyse und Fehlerbehebung Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) sind erforderlich sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweite Montageeinsätze) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Kälteanlagenbauer (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 24,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung im Kundenbetrieb Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Betriebsbereitschaft von Anlagen & Versorgungseinrichtungen sicherstellenDurchführen von Inspektions-,Wartungs-,Prüf & Reparatur arbeitenSelbstständige Analyse und Behebung von Anlagen und Betriebsstörungen selbstständiges Überwachen, Messen & Dokumentieren von Betriebszuständen Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer oder vergleichbar Führen des Großen Kälteschein Kategorie 1Kenntnisse & Erfahrung im Bereich Kälte -Klimatechnik Interesse im Umgang mit moderner Mess-,Steuer- und Regelungstechnik sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweite Montageeinsätze) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Kälteanlagenbauer (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 24,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung im Kundenbetrieb Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Betriebsbereitschaft von Anlagen & Versorgungseinrichtungen sicherstellenDurchführen von Inspektions-,Wartungs-,Prüf & Reparatur arbeitenSelbstständige Analyse und Behebung von Anlagen und Betriebsstörungen selbstständiges Überwachen, Messen & Dokumentieren von Betriebszuständen Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer oder vergleichbar Führen des Großen Kälteschein Kategorie 1Kenntnisse & Erfahrung im Bereich Kälte -Klimatechnik Interesse im Umgang mit moderner Mess-,Steuer- und Regelungstechnik sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweite Montageeinsätze) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Kälteanlagenbauer (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 24,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung im Kundenbetrieb Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Betriebsbereitschaft von Anlagen & Versorgungseinrichtungen sicherstellenDurchführen von Inspektions-,Wartungs-,Prüf & Reparatur arbeitenSelbstständige Analyse und Behebung von Anlagen und Betriebsstörungen selbstständiges Überwachen, Messen & Dokumentieren von Betriebszuständen Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer oder vergleichbar Führen des Großen Kälteschein Kategorie 1Kenntnisse & Erfahrung im Bereich Kälte -Klimatechnik Interesse im Umgang mit moderner Mess-,Steuer- und Regelungstechnik sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
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