Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sie steuern die kaufmännische Auftragsabwicklung von Betonfertigteillieferungen und -montagen für Bauprojekte im Bereich Automotive, Chipindustrie, Logistikbranche und hochwertiger Architekturbetonfassaden Sie prüfen Verträge auf Chancen und Risiken und leiten ergebnisorientierte Maßnahmen ein Sie erarbeiten gemeinsam mit den Projektleitern das monatliche Projektreporting in Form von Leistungsmeldungen Sie koordinieren die Rechnungslegung und steuern das Forderungs- sowie Bürgschaftsmanagement Sie führen die Vergabeprozesse von Nachunternehmer- und Dienstleistungen unter Berücksichtigung kaufmännischer Kriterien Ihr Profil Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen bei der Ausführung von Betonfertigteilprojekten und Rohbauleistungen als Bau- oder Projektkaufmann (m/w/d) Sie denken unternehmerisch und handeln eigenverantwortlich, erfolgsorientiert Sie treten souverän auf und sind durchsetzungsstark Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere bei BGB und VOB/B Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierender Spezialist für alternative Kapitalanlagen mit mehreren Milliarden Euro verwaltetem Vermögen Das Unternehmen arbeitet standortübergreifend in einem modernen, vielfältigen Umfeld und legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Professionalität und eine zukunftsorientierte Investmentkultur Gestaltung und Bewertung steuerlicher und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen für Investmentstrukturen Unterstützung bei Vertrags- und Strukturierungsfragen im Zusammenhang mit Fundraising-Prozessen Steuerung externer Kanzleien und Dienstleister in den Bereichen Tax und Regulatory Compliance Prüfung und Aufbereitung rechtlicher Themen im deutschen und internationalen Steuer- und Aufsichtsrecht Bearbeitung produktbezogener Investorenanfragen sowie Mitwirkung an Präsentationen und Ausschreibungen Juristischer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Steuer- oder Aufsichtsrecht Fundierte relevante Berufserfahrung in Kanzlei, Beratung, Finanzaufsicht, Asset Management oder Finanzdienstleistung Präzise Ausdrucksweise und sichere Formulierung von wirtschaftlich-rechtlichen Texten Fähigkeit, komplexe regulatorische Inhalte verständlich aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponenten und betrieblicher Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung am Standort München sowie flexible Remote-Optionen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältiges Onboarding inklusive persönlicher Begleitung Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen Corporate Benefits, Zuschüsse für Verpflegung und weitere Vergünstigungen (z.?
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Über 500 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen. Steuern sind deine Leidenschaft. Du kannst steuerliche Problemstellungen schnell erfassen und strukturiert lösen und umsetzen. Du bist gerne auf der Suche nach kreativen, umsetzbaren Lösungen und bist erst dann zufrieden, wenn du eine gute Lösung gefunden hast.
Im Team laufen Sie zur Hochform auf. Ihre Aufgaben: Ihr Platz ist der Asphaltfertiger. Diesen steuern Sie mit Leidenschaft und sorgen für einen fachgerechten Einbau des Asphaltmischgutes. In Ihrem Cockpit haben Sie den Überblick. Mit viel Feingespür steuern Sie den Fertiger, kommunizieren mit den Kollegen*innen an der Bohle sowie den LKW- und Beschickerfahrern.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierender Spezialist für alternative Kapitalanlagen mit mehreren Milliarden Euro verwaltetem VermögenDas Unternehmen arbeitet standortübergreifend in einem modernen, vielfältigen Umfeld und legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Professionalität und eine zukunftsorientierte Investmentkultur Gestaltung und Bewertung steuerlicher und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen für InvestmentstrukturenUnterstützung bei Vertrags- und Strukturierungsfragen im Zusammenhang mit Fundraising-ProzessenSteuerung externer Kanzleien und Dienstleister in den Bereichen Tax und Regulatory CompliancePrüfung und Aufbereitung rechtlicher Themen im deutschen und internationalen Steuer- und AufsichtsrechtBearbeitung produktbezogener Investorenanfragen sowie Mitwirkung an Präsentationen und Ausschreibungen Juristischer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Steuer- oder Aufsichtsrecht Fundierte relevante Berufserfahrung in Kanzlei, Beratung, Finanzaufsicht, Asset Management oder FinanzdienstleistungPräzise Ausdrucksweise und sichere Formulierung von wirtschaftlich-rechtlichen TextenFähigkeit, komplexe regulatorische Inhalte verständlich aufzubereitenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponenten und betrieblicher AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung am Standort München sowie flexible Remote-OptionenUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSorgfältiges Onboarding inklusive persönlicher BegleitungTeamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen VeranstaltungenCorporate Benefits, Zuschüsse für Verpflegung und weitere Vergünstigungen (z.?
Erstellung von Quartalsabschlüssen nach UGB und IFRS, inklusive Analyse, Kommentierung und Abstimmung der relevanten Bilanz- und GuV-PositionenAnwendung und Interpretation von IFRS 17 (Measurement Models, CSM, Discounting, Risk Adjustment) im Rahmen der versicherungstechnischen BewertungDurchführung von Abstimmungen zwischen Hauptbuch und Nebenbüchern, insbesondere im Kontext von Versicherungsbeständen und RückstellungenSicherstellung der ordnungsgemäßen steuerlichen Abbildung (Ertragsteuern, latente Steuern, Versicherungssteuer) in enger Zusammenarbeit mit TaxMitarbeit bei Abschlussprüfungen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und AktuariatUnterstützung bei der Optimierung von Accounting Prozessen und der Weiterentwicklung der Systemlandschaft (SAP S/4HANA, SAP FPSL, SAP HANA)Erstellung von Berichten, Analysen und Management Reportings für Finance, Risk und Group AccountingEnge Zusammenarbeit mit Aktuariat, Controlling, Risk Management und IT, um eine konsistente Datenbasis und korrekte Bewertung sicherzustellen Fundierte Kenntnisse in UGB, IFRS und idealerweise tiefgehende Erfahrung mit IFRS 17Versicherungsspezifisches Accounting Know-how, insbesondere in der Bewertung von Rückstellungen, Prämien, Schadenrückstellungen und DeckungsrückstellungenSehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP HANA und idealerweise SAP FPSL oder vergleichbaren Accounting ModulenVerständnis für steuerliche Fragestellungen im Versicherungsumfeld (Ertragsteuern, Versicherungssteuer, latente Steuern)Analytische Stärke, hohe Genauigkeit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereitenSehr gute Kenntnisse von MS Office insbesondere Excel inklusive Pivot Tabelle Kenntnisse im Versicherungsumfeld notwendigBereitschaft in Wien zu leisten Flexible ArbeitszeitenGute VerkehrsanbindungRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 864689/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sie steuern die kaufmännische Auftragsabwicklung von Betonfertigteillieferungen und -montagen für Bauprojekte im Bereich Automotive, Chipindustrie, Logistikbranche und hochwertiger Architekturbetonfassaden Sie prüfen Verträge auf Chancen und Risiken und leiten ergebnisorientierte Maßnahmen ein Sie erarbeiten gemeinsam mit den Projektleitern das monatliche Projektreporting in Form von Leistungsmeldungen Sie koordinieren die Rechnungslegung und steuern das Forderungs- sowie Bürgschaftsmanagement Sie führen die Vergabeprozesse von Nachunternehmer- und Dienstleistungen unter Berücksichtigung kaufmännischer Kriterien Ihr Profil Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen bei der Ausführung von Betonfertigteilprojekten und Rohbauleistungen als Bau- oder Projektkaufmann (m/w/d) Sie denken unternehmerisch und handeln eigenverantwortlich, erfolgsorientiert Sie treten souverän auf und sind durchsetzungsstark Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere bei BGB und VOB/B Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner
Ihre Aufgaben: Sie stellen die IT-Security und IT-Compliance sicher Sie konzipieren und implementieren umfassende IT-Sicherheitskonzepte für unsere Produktlösungen Sie führen Sicherheitsanalysen und -audits durch, um Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben Sie entwickeln und setzen Strategien zum Schutz unserer Systeme vor Cyberangriffen um Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Sicherheitsaspekte in allen Produktphasen zu integrieren Sie erstellen die erforderliche Dokumentation und Berichte für das Management Sie sorgen für regelmäßige Weiterbildung und Wissenstransfer innerhalb des Teams Sie pflegen das Portfolio in den entsprechenden Administrationssystemen (EGRC, ThreePT, Connect IT, YPA) Sie holen die IT-Anforderungen der Konzern-IT ein Sie steuern die Umsetzung dieser IT-Anforderungen Sie koordinieren die Change- und Supportprozesse Sie warten kleinere Werkstattapplikationen in Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern (IRAP, ENCS) Sie steuern das externe Operation-Team für alle Applikationen des Produkts Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Technischer Informatik oder einem vergleichbaren technischen Fach Erfahrung im IT-Betrieb eines Konzerns sowie Kenntnisse in ITSM-Prozessen und -Systemen Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Security und Compliance Umfangreiche Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Verschlüsselung, Penetrationstests und Risikoanalysen Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen und Compliance-Themen Hohe Kommunikationskompetenz Strukturierte, analytische Arbeitsweise Lösungs- und kundenorientiertes Vorgehen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Gehaltsspanne: 76.000 € - 85.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Tender bis Umsetzung begleiten: Prozesse projektieren, Stakeholder steuern, Meilensteine & Übergaben koordinieren. Erkenntnisse nutzbar machen: Ausschreibungen dokumentieren, Ergebnisse auswerten, Abläufe verbessern.
Ihre Aufgaben: Installation und Konfiguration der MSR-Technik von chemischen AnlagenAnwendungsberatung und Service beim Kunden vor Ortein-/ mehrtägige Dienstreisen in Deutschland (nicht an Wochenenden) Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) o.ä.Kenntnisse in der Mess-, Steuer und Regelungstechnik Berufserfahrung im Umgang mit Kunden im nationalen Umfeld ist von Vorteilgute DeutschkenntnisseTeamfähigkeit und Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Unsere Benefits 30 Tage UrlaubLeistungsgerechte Bezahlung150,00€ pro Monat im regelmäßigen 3-SchichtsystemWeihnachtsgeldSonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburtbetriebliche AltersvorsorgeBusiness Bike LeasingZuschuss für Sehhilfenvielseitige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBonussystem für Verbesserungsvorschlägeumfangreiche Ausstattung mit ArbeitsbekleidungFirmen Events Ihre Aufgaben Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und ProduktionsanlagenEinrichten und Umrüsten der Maschinen und AnlagenDurchführung von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenÜberwachung des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität und EffizienzFehleranalyse und -behebung bei Störungen an Maschinen und AnlagenEinhaltung der Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsDokumentation der Produktionsdaten und -ergebnisse Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren BerufErfahrung im Bedienen von Maschinen und AnlagenTech.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Steuern & Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und moderne Kanzlei , die sich auf steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Deine Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle : wähle zwischen Vollzeit oder Teilzeit , in der Kanzlei oder bis zu 100% remote (inklusive Ausstattung des Arbeitsplatzes zuhause) Arbeitsplatzsicherheit : unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub , Gehalt individuell gestaltbar Berufliche Entwicklung : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , Unterstützung von Weiterbildungen (monetär oder durch Freistellung) Attraktive Zusatzleistungen : Freie Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenloses Parken Flexible Arbeitszeiten : Moderne Work-Life-Balance durch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit Digitalisierte Arbeitsumgebung : papierlose Prozesse, moderne Software und Offenheit für kontinuierliche Verbesserung Dynamische Unternehmenskultur : flache Hierarchien, offene Kommunikation , eine Kultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert, eine Kanzlei in der der Spaß nicht zu kurz kommt Angenehmes Arbeitsklima : entspannte Atmosphäre, respektvoller Umgang und arbeiten im Team auf Augenhöhe Einarbeitung : strukturierte Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner Deine Aufgaben: Dein eigener Mandantenstamm verlässt sich auf deine sorgfältige und selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Du übernimmst die Pflege und Verwaltung der Stamm- und Bewegungsdaten mit höchster Genauigkeit In allen Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Mandanten Die Kommunikation mit Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern gehört zu Deinem täglichen Aufgabenbereich Du begleitest Prüfungen des Finanzamts und der Sozialversicherungsträger und erstellt Meldungen an statistische Ämter Dein Profil: Deine kaufmännische Ausbildung (beispielsweise: Steuerfachangestellte (m/w/d)) hast Du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d) ergänzt Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Vorzugsweise sind Dir die Programme DATEV Lodas und/oder DATEV Lohn und Gehalt vertraut Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Dich aus Du arbeitest strukturiert und eigenständig , ohne dabei das große Ganze aus den Augen zu verlieren kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Steuern & Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und moderne Kanzlei , die sich auf steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Deine Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle : wähle zwischen Vollzeit oder Teilzeit , in der Kanzlei oder bis zu 100% remote (inklusive Ausstattung des Arbeitsplatzes zuhause) Arbeitsplatzsicherheit : unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub , Gehalt individuell gestaltbar Berufliche Entwicklung : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , Unterstützung von Weiterbildungen (monetär oder durch Freistellung) Attraktive Zusatzleistungen : Freie Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenloses Parken Flexible Arbeitszeiten : Moderne Work-Life-Balance durch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit Digitalisierte Arbeitsumgebung : papierlose Prozesse, moderne Software und Offenheit für kontinuierliche Verbesserung Dynamische Unternehmenskultur : flache Hierarchien, offene Kommunikation , eine Kultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert, eine Kanzlei in der der Spaß nicht zu kurz kommt Angenehmes Arbeitsklima : entspannte Atmosphäre, respektvoller Umgang und arbeiten im Team auf Augenhöhe Einarbeitung : strukturierte Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner Deine Aufgaben: Dein eigener Mandantenstamm verlässt sich auf deine sorgfältige und selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Du übernimmst die Pflege und Verwaltung der Stamm- und Bewegungsdaten mit höchster Genauigkeit In allen Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Mandanten Die Kommunikation mit Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern gehört zu Deinem täglichen Aufgabenbereich Du begleitest Prüfungen des Finanzamts und der Sozialversicherungsträger und erstellt Meldungen an statistische Ämter Dein Profil: Deine kaufmännische Ausbildung (beispielsweise: Steuerfachangestellte (m/w/d)) hast Du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d) ergänzt Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Vorzugsweise sind Dir die Programme DATEV Lodas und/oder DATEV Lohn und Gehalt vertraut Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Dich aus Du arbeitest strukturiert und eigenständig , ohne dabei das große Ganze aus den Augen zu verlieren kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Steuern & Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und moderne Kanzlei, die sich auf steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Deine Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle: wähle zwischen Vollzeit oder Teilzeit, in der Kanzlei oder bis zu 100% remote (inklusive Ausstattung des Arbeitsplatzes zuhause) Arbeitsplatzsicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Gehalt individuell gestaltbar Berufliche Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von Weiterbildungen (monetär oder durch Freistellung) Attraktive Zusatzleistungen: Freie Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenloses Parken Flexible Arbeitszeiten: Moderne Work-Life-Balance durch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit Digitalisierte Arbeitsumgebung: papierlose Prozesse, moderne Software und Offenheit für kontinuierliche Verbesserung Dynamische Unternehmenskultur: flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine Kultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert, eine Kanzlei in der der Spaß nicht zu kurz kommt Angenehmes Arbeitsklima: entspannte Atmosphäre, respektvoller Umgang und arbeiten im Team auf Augenhöhe Einarbeitung: strukturierte Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner Deine Aufgaben: Dein eigener Mandantenstamm verlässt sich auf deine sorgfältige und selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Du übernimmst die Pflege und Verwaltung der Stamm- und Bewegungsdaten mit höchster Genauigkeit In allen Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Mandanten Die Kommunikation mit Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern gehört zu Deinem täglichen Aufgabenbereich Du begleitest Prüfungen des Finanzamts und der Sozialversicherungsträger und erstellt Meldungen an statistische Ämter Dein Profil: Deine kaufmännische Ausbildung (beispielsweise: Steuerfachangestellte (m/w/d)) hast Du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d) ergänzt Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Vorzugsweise sind Dir die Programme DATEV Lodas und/oder DATEV Lohn und Gehalt vertraut Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Dich aus Du arbeitest strukturiert und eigenständig, ohne dabei das große Ganze aus den Augen zu verlieren kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Steuern & Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und moderne Kanzlei, die sich auf steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Deine Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle: wähle zwischen Vollzeit oder Teilzeit, in der Kanzlei oder bis zu 100% remote (inklusive Ausstattung des Arbeitsplatzes zuhause) Arbeitsplatzsicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Gehalt individuell gestaltbar Berufliche Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von Weiterbildungen (monetär oder durch Freistellung) Attraktive Zusatzleistungen: Freie Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenloses Parken Flexible Arbeitszeiten: Moderne Work-Life-Balance durch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit Digitalisierte Arbeitsumgebung: papierlose Prozesse, moderne Software und Offenheit für kontinuierliche Verbesserung Dynamische Unternehmenskultur: flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine Kultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert, eine Kanzlei in der der Spaß nicht zu kurz kommt Angenehmes Arbeitsklima: entspannte Atmosphäre, respektvoller Umgang und arbeiten im Team auf Augenhöhe Einarbeitung: strukturierte Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner Deine Aufgaben: Dein eigener Mandantenstamm verlässt sich auf deine sorgfältige und selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Du übernimmst die Pflege und Verwaltung der Stamm- und Bewegungsdaten mit höchster Genauigkeit In allen Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Mandanten Die Kommunikation mit Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern gehört zu Deinem täglichen Aufgabenbereich Du begleitest Prüfungen des Finanzamts und der Sozialversicherungsträger und erstellt Meldungen an statistische Ämter Dein Profil: Deine kaufmännische Ausbildung (beispielsweise: Steuerfachangestellte (m/w/d)) hast Du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d) ergänzt Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Vorzugsweise sind Dir die Programme DATEV Lodas und/oder DATEV Lohn und Gehalt vertraut Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Dich aus Du arbeitest strukturiert und eigenständig, ohne dabei das große Ganze aus den Augen zu verlieren kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Als Ansprechperson für interne und externe Kunden m/w/d stehen Sie ihnen bei tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur SeiteSicherstellung der Kundenzufriedenheit - termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jährlichen AbschlussarbeitenSie stehen in ständigem Austausch mit internen und externen Kunden m/w/dSelbständig Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreis In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.
Im Mahnwesen haben Sie den gesamten Prozess im Blick – von der ersten Zahlungserinnerung bis zu Inkasso- und gerichtlichen Mahnverfahren. Sie prüfen die Bonität unserer Kunden und steuern das Kreditmanagement zur optimalen Absicherung. In enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnen- und Außendienst tragen Sie zu einer reibungslosen Auftragsabwicklung bei.
Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB einschließlich der Berichte Zuarbeiten bei der Erstellung von Steuererklärungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Kontrolle und Bearbeitung der Haupt- und Nebenbücher, insbesondere der Anlagenbuchhaltung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung und Ansprechpartner bei Prüfungen durch externe Dritte Unterstützung der kaufmännischen Leitung Ihre Qualifikation: Mehrjährige fundierte Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht Sehr sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel und Anwendungen der Finanzbuchhaltung, gerne DCW Eine selbständige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenSehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung von bis zu 25,00€ / Stunde Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenPersönliche Betreuung und feste AnsprechpartnerLangfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen beim Kunden Deine Aufgaben: Montieren, Verdrahten und Installieren von industriellen Anlagen der EnergietechnikMontage und Verdrahtung von Baugruppen der Mess-, Steuer- und RegelungstechnikKabel- und LeitungsverlegungPrüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und GerätenInbetriebnahme von Anlagen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im industriellen Elektrobereich (z.
Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung von bis zu 25,00€ / Stunde Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenPersönliche Betreuung und feste AnsprechpartnerLangfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen beim Kunden Deine Aufgaben: Montieren, Verdrahten und Installieren von industriellen Anlagen der EnergietechnikMontage und Verdrahtung von Baugruppen der Mess-, Steuer- und RegelungstechnikKabel- und LeitungsverlegungPrüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und GerätenInbetriebnahme von Anlagen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im industriellen Elektrobereich (z.
Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung von bis zu 25,00€ / Stunde Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenPersönliche Betreuung und feste AnsprechpartnerLangfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen beim Kunden Deine Aufgaben: Montieren, Verdrahten und Installieren von industriellen Anlagen der EnergietechnikMontage und Verdrahtung von Baugruppen der Mess-, Steuer- und RegelungstechnikKabel- und LeitungsverlegungPrüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und GerätenInbetriebnahme von Anlagen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im industriellen Elektrobereich (z.
- Ab sofort, in Vollzeit, als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für ein namhaftes Unternehmen in Schwaig bei Nürnberg. Ihre Aufgaben: Steuern und Organisieren des Material- und Teilenflusses Prüfen der eingehender Waren und Erfassen/Buchen im ERP-SystemKommissionieren der BauteileVorbereiten und Bereitstellen der BaugruppenVerpacken der Ersatzteile Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder einem technischen Beruf (z.B.
Für unseren Kunden in München suchen wir einen Buchhalter für Lohn- und Gehalt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung der Lohn- und Finanzbuchhaltung (Kasse, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) Reisekostenabrechnung Erstellung von Lohnabrechnungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstige bei TOP Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Verantwortung für den Planlauf im ProjektNachvollziehen und Steuern der Unterlagen aus LST (Leit- und Sicherungstechnik) und IOH (Ingenieurbau/Objektplanung Hochbau)Planverwaltung, Prüfung, Freigaben und Versionierung in EPLASSPlanlauf zusätzlich manuell in Excel nachvollziehen Expertenkenntnisse im PlanlaufmanagementTiefgreifende Erfahrung mit EPLASSErfahrungen mit Planlaufmanagement auch in Excel Renommierter Großkunde Ihr Kontakt Referenznummer 862257/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das ist die Aufgabe Flexibler Einsatz an verschiedenen Montage- oder Produktionsarbeitsplätzen im Akkord Montieren unserer Motor- und Akkugeräte (z.B. STIHL Motorsäge) am Fließband Bedienen, Steuern und Überwachen von Produktionsmaschinen und -anlagen Durchführen von Qualitätskontrollen und Sicherstellen unserer Produktionsstandards Einsatz erfolgt im 3-Schichtbetrieb Das wünschen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert oder zur Überbrückung zwischen Schule und Studium/Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in der Montage oder Produktion, auch Quereinsteiger sind willkommen Flexibilität im Einsatzgebiet und Bereitschaft zum Arbeiten in Schichten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Einsatz ab Februar 2026 möglich Weitere Details zur Stelle Gehalt: tarifliche Vergütung Beginn: ab März 2026 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und wenn vorliegend Ausbildungszeugnis der IHK bzw.
Du kommunizierst gerne auf Augenhöhe mit Kund:innen und Kolleg:innen.Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.Du möchtest einen verantwortungsvollen Job in dem du strukturiert arbeiten kannst.Du konntest bereits praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sammeln und kennst die rechtlichen Grundlagen (Steuer- und SV-Recht).Du bildest dich stetig weiter und setzt dein neues Wissen gerne für deine Kund:innen um.
Sie schaffen eine positive, motivierende Arbeitsumgebung und begleiten Veränderungsprozesse aktiv Markt- und Wettbewerbsanalysen führen Sie eigenständig durch, leiten daraus Impulse für die strategische Ausrichtung ab und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen Sie verantworten das Budget für Ihren Bereich, definieren Ziele, steuern die wirtschaftliche Entwicklung und überwachen relevante Kennzahlen (z. B. Erreichbarkeit, Wartezeiten, Kosten pro Kontakt, Digitalisierung) Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung werden von Ihnen konzipiert.
Erstellung von Quartalsabschlüssen nach UGB und IFRS, inklusive Analyse, Kommentierung und Abstimmung der relevanten Bilanz- und GuV-Positionen Anwendung und Interpretation von IFRS 17 (Measurement Models, CSM, Discounting, Risk Adjustment) im Rahmen der versicherungstechnischen Bewertung Durchführung von Abstimmungen zwischen Hauptbuch und Nebenbüchern, insbesondere im Kontext von Versicherungsbeständen und Rückstellungen Sicherstellung der ordnungsgemäßen steuerlichen Abbildung (Ertragsteuern, latente Steuern, Versicherungssteuer) in enger Zusammenarbeit mit Tax Mitarbeit bei Abschlussprüfungen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und Aktuariat Unterstützung bei der Optimierung von Accounting Prozessen und der Weiterentwicklung der Systemlandschaft (SAP S/4HANA, SAP FPSL, SAP HANA) Erstellung von Berichten, Analysen und Management Reportings für Finance, Risk und Group Accounting Enge Zusammenarbeit mit Aktuariat, Controlling, Risk Management und IT, um eine konsistente Datenbasis und korrekte Bewertung sicherzustellen Fundierte Kenntnisse in UGB, IFRS und idealerweise tiefgehende Erfahrung mit IFRS 17 Versicherungsspezifisches Accounting Know-how, insbesondere in der Bewertung von Rückstellungen, Prämien, Schadenrückstellungen und Deckungsrückstellungen Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP HANA und idealerweise SAP FPSL oder vergleichbaren Accounting Modulen Verständnis für steuerliche Fragestellungen im Versicherungsumfeld (Ertragsteuern, Versicherungssteuer, latente Steuern) Analytische Stärke, hohe Genauigkeit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Sehr gute Kenntnisse von MS Office insbesondere Excel inklusive Pivot Tabelle Kenntnisse im Versicherungsumfeld notwendig Bereitschaft in Wien zu leisten Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 864689/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie strukturieren komplexe Themen, entwickeln belastbare Entscheidungsgrundlagen und steuern Projekte, die für die digitale Ausrichtung des Unternehmens entscheidend sind. Wenn Sie eine Rolle suchen, in der analytische Stärke, Gestaltungsfreiraum und Sichtbarkeit auf C‑Level zusammenkommen, ist diese Position Ihr nächster Schritt.
Du organisierst und beantragst steuerliche Forschungszulagen und erfüllst die notwendigen Dokumentationspflichten Du bist die zentrale Fachprüfung der Forschungszulage nach FZulG und sonstiger Fördergelder Außerdem berätst du Kollegen, geförderte Forschungsprojekte regelkonform aufzusetzen, zu bepreisen, durchzuführen und zu dokumentieren Bei Preisprüfungen verteidigst du zusammen mit den Funktionscontrollingeinheiten und den Projektleitern die abgerechneten Unternehmens-Kosten Du organisierst die externe Vermarktung zusammen mit den Projektleitern, um weiteren Ertrag für unsere Gruppe zu generieren Zudem arbeitest du bei weiteren steuerlichen Themen, insbesondere Projektarbeiten mit Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich Außerdem besitzt du Erfahrung im deutschen Steuer- und Handelsrecht Du bringst zudem eine mindestens 1-jährige Erfahrung im Bereich Steuern, Finanzen/Controlling und in der Förderwelt mit Mit deinem analytischen Denkvermögen und Freude an der Einarbeitung in neue und komplexe Themen bist du ein engagierter und eigenverantwortlicher Teamplayer, der Herausforderungen mit Hilfe seines Organisationstalents erfolgreich meistert Du trittst proaktiv auf, hast einen Sinn für Prioritäten, bist kommunikationsstark und kannst gut zuhören Förderung von Diversität & Chancengleichheit Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit Flexibles und mobiles Arbeiten & Work-Life Integration Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungslevel 55.000 - 65.000 EUR brutto per anno Ihr Kontakt Ansprechpartner Tatjana Großwald Referenznummer 853419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tatjana.grosswald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: - Externe Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement steuern und kontrollieren sowie die notwendigen Informationsflüsse als Schnittstelle zwischen Dienstleistern, Mitarbeitern, dem Bereich Personal, Behörden und Herstellern/Händlern sicherstellen
Senior Oceanfreight Specialist (m/w/d) Seefracht verstehen. Verantwortung tragen. Abläufe ganzheitlich steuern. Sie beherrschen die operative Seefracht aus dem Effeff und wünschen sich ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung zählt? Sie möchten Sendungen nicht nur abarbeiten, sondern eigenverantwortlich steuern mit Überblick, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen?
Ihre Aufgaben Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse. Sie steuern den konzernweiten Personalplanungsprozess und validieren die von den Konzerngesellschaften eingebrachten Budgetansätze sorgfältig.
Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Lokomotive steuern: Sie sind der Profi am Steuer und sorgen dafür, dass alles rollt Waggons rangieren: Präzision und Überblick sind gefragt. Sie bringen alles in die richtige Position mit unseren ZAGRO Zweiwegefahrzeugen Umfuhren auf dem Platz: Sie sorgen für reibungslose Abläufe und Flexibilität im Betrieb Gleisanlage sichern: Kontolle des Lichtraumprofils und Trittsicherheit.
Idealerweise Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik Erfahrung mit dem Umgang von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Bussystemen Kenntnisse in der PC- und Netzwerktechnik, grundlegende MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) sind wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Analytisches Denken, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist sowie ziel- und lösungsorientiertes Handeln Was wir bieten Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams.
Ihre Aufgaben liegen vor allem in der Begleitung von S/4-Migrationen, wobei Sie als der hauptverantwortliche technische Ansprechpartner für die Fachbereiche sowie die Anwender agieren und Projekte steuern, wie auch leiten. Hier übernehmen Sie ein breites Aufgabenspektrum, von der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung. Umsetzung klassischer SAP FI “Bread & Butter”-Themen in S/4HANA-Umgebungen Eigenständige Arbeit in wechselnden Rollen: Implementierung, Customizing, Support, Konzeption & Schulungen Anforderungsanalyse bis Lösungskonzept Mitarbeit in hybriden/on-prem Projekten Sehr gute Kenntnisse in SAP FI inkl.
Customizing-Basis Erste Erfahrung in der Teil-oder Projektleitung Teamorientiert, hands-on, sehr gute Deutschkenntnisse Senior: Fähigkeit, Projekte in Time & Budget zu steuern sowie Kollegen mitzunehmen 39-Stunden-Woche, Gleitzeit Flexible Remoteregelung Onboarding mit festem Tutor Moderne Büroräume, Kantine, Parkplätze Weiterbildung & Zertifizierungen voll unterstützt Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, langjährigen Mitarbeitern und starkem Zusammenhalt Echte Eigenverantwortung und Raum zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000 € brutto p.a.
Idealerweise Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik Erfahrung mit dem Umgang von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Bussystemen Kenntnisse in der PC- und Netzwerktechnik, grundlegende MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) sind wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Analytisches Denken, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist sowie ziel- und lösungsorientiertes Handeln Was wir bieten Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams.
Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Lokomotive steuern: Sie sind der Profi am Steuer und sorgen dafür, dass alles rollt Waggons rangieren: Präzision und Überblick sind gefragt. Sie bringen alles in die richtige Position mit unseren ZAGRO Zweiwegefahrzeugen Umfuhren auf dem Platz: Sie sorgen für reibungslose Abläufe und Flexibilität im Betrieb Gleisanlage sichern: Kontolle des Lichtraumprofils und Trittsicherheit.
Customizing-BasisErste Erfahrung in der Teil-oder ProjektleitungTeamorientiert, hands-on, sehr gute DeutschkenntnisseSenior: Fähigkeit, Projekte in Time & Budget zu steuern sowie Kollegen mitzunehmen 39-Stunden-Woche, GleitzeitFlexible RemoteregelungOnboarding mit festem TutorModerne Büroräume, Kantine, ParkplätzeWeiterbildung & Zertifizierungen voll unterstütztKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, langjährigen Mitarbeitern und starkem ZusammenhaltEchte Eigenverantwortung und Raum zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000 € brutto p.a.
Ihre Aufgaben liegen vor allem in der Begleitung von S/4-Migrationen, wobei Sie als der hauptverantwortliche technische Ansprechpartner für die Fachbereiche sowie die Anwender agieren und Projekte steuern, wie auch leiten. Hier übernehmen Sie ein breites Aufgabenspektrum, von der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung. Umsetzung klassischer SAP FI “Bread & Butter”-Themen in S/4HANA-UmgebungenEigenständige Arbeit in wechselnden Rollen: Implementierung, Customizing, Support, Konzeption & SchulungenAnforderungsanalyse bis LösungskonzeptMitarbeit in hybriden/on-prem Projekten Sehr gute Kenntnisse in SAP FI inkl.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen am Standort Zweibrücken ist auf die Entwicklung und Produktion kompakter Baumaschinen für den europäischen Markt spezialisiert Neben der Fertigung umfasst der Standort auch vertriebsnahe sowie logistische Funktionen innerhalb eines international tätigen Konzerns Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der jeweils geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenUnterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei der Erstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz und personalrelevanten Unterlagen sowie bei der Betreuung eines ZeiterfassungssystemsBeratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenKommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern einschließlich des Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensErstellung interner und externer Statistiken sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei Rückstellungen, in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich Erste Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht sowie die Bereitschaft, das Fachwissen kontinuierlich aktuell zu haltenHohe IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (Kenntnisse in ADP und ATOSS sind von Vorteil)Idealerweise Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrags, vorzugsweise aus der Metall- und ElektroindustrieSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und EngagementHohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Festanstellung beim Kunden befristet auf 2 Jahre (ggfs. auch unbefristet)Bezahlung nach IG Metall Tarif 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietAusführliche Einarbeitung in Ihr neues AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung Individuelle Weiterbildungs- und TrainingsmöglichkeitenViele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate BenefitsKostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 863164/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: • Sie führen Ihr internes Team fachlich sowie disziplinarisch – klar, fair und motivierend und unterstützen es operativ. • Sie steuern das operative Tagesgeschäft und sind für die reibungslose Abwicklung aller Serviceprozesse zur Sicherstellung dauerhafter Kundenzufriedenheit verantwortlich. • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere dem Vertrieb und dem Labor • Sie fördern aktiv die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterentwicklung, regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche • Sie schaffen stabile Teamstrukturen und sind verantwortlich für die Personal- und Einsatzplanung. • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. • Sie steuern Ihr Team transparent über branchenübliche KPIs (Erreichbarkeit, Bearbeitungszeit, Servicequalität) und behalten die Performance stets im Blick.
Das machen Sie bei uns Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte im Sondermaschinenbau und prägen deren technische Ausrichtung durch innovative Lösungen.Anforderungen definieren und präzise Lastenhefte erstellen - dabei steuern Sie die Abstimmung zwischen Vertrieb, Kunden und internen Fachbereichen.Die Kundenspezifikationen werden von Ihnen analysiert, kommentiert und in Form einer Supplier Response Matrix mit den Fachabteilungen zu tragfähigen Konzepten weiterentwickelt.Sie treiben die Identifikation neuer Technologien voran und leisten wertvolle Unterstützung bei der Erstellung anspruchsvoller Angebote.Projekte steuern Sie bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden, verantworten Termine und Budgets und berichten transparent an die relevanten Stakeholdergruppen.
Sie strukturieren komplexe Themen, entwickeln belastbare Entscheidungsgrundlagen und steuern Projekte, die für die digitale Ausrichtung des Unternehmens entscheidend sind. Wenn Sie eine Rolle suchen, in der analytische Stärke, Gestaltungsfreiraum und Sichtbarkeit auf C‑Level zusammenkommen, ist diese Position Ihr nächster Schritt.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse. Sie steuern den konzernweiten Personalplanungsprozess und validieren die von den Konzerngesellschaften eingebrachten Budgetansätze sorgfältig.
Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-How zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung.
Walz- oder Ziehanlagen auf neue Vorgaben aus der Arbeitsvorbereitung einrichten Vormaterial auf Qualität und Maßhaltigkeit prüfen umgeformte Stahlprodukte bearbeiten Produktionsablauf unter Einsatz elektronischer Datenverarbeitung steuern und überwachen Betriebsdaten erfassen Ihr Profil mindestens guter Hauptschulabschluss gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Chemie, Werken und Technik Unser Angebot entwicklungsfähige Perspektiven in einem international tätigen Unternehmen Weiterbildungen durch Seminare 30 Urlaubstage/ Jahr attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Einsatzort: Burbach ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Verfahrenstechnologe (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännischen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Logistik, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Sie steuern somit betriebswirtschaftliche Abläufe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation „Europakaufmann/-frau“ bzw.