Verfahrensmechaniker für Kunststoff-/ Kautschuktechnik Für unser Produktionswerk in 07613 Königshofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfahrensmechaniker für Kunststoff-/ Kautschuktechnik (m/w/d) Übernehmen Sie folgende Aufgaben und werden Sie ein wichtiger Teil der Linzmeier-Mannschaft: Fertigung unserer LINITHERM-Dämmsysteme in einer automatisierten Produktion Einstellen, Umrüsten, Steuern und Wartung von Maschinen und Anlagen Einstellen der Verarbeitungsparameter nach Vorgabe Überwachung und Optimierung des Produktionsprozesses Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Maschinen- & Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter Für unser Produktionswerk in 88499 Riedlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- & Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Übernehmen Sie folgende Aufgaben und werden Sie ein wichtiger Teil der Linzmeier-Mannschaft: Fertigung unserer LINITHERM-Dämmsysteme in einer automatisierten Produktion Einstellen, Umrüsten, Steuern und Wartung von Maschinen und Anlagen Überwachung des Produktionsprozesses Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner für abrechnungsrelevante und arbeitsverhältnisbezogene FragenMelde- und BescheinigungswesenPflege und Administration von MitarbeiterdatenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute ERP-KenntnisseEnglischkenntnisse wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Mechatroniker (m/w/d) am Standort Erlangen >> Stundenlohn: ab 21,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Erlangen >> Einsatzschichten: Wechselschicht Deine Anforderungen als Mechatroniker (m/w/d) am Standort Erlangen Montage von MR Steuer-/Schaltschränken und elektronischen Komponenten Montage von Netzverteilern, Komponenten, Lüftern etc. in leere Schaltschränke Sicherstellen der Energieversorgung und Prüfung der Funktionen Einspielen von Software und Durchführung von Messungen, z.B. mittels Potenziometer Fehlersuche und Fehlerbeseitigung einschließlich Dokumentation Dein Profil als Mechatroniker (m/w/d) am Standort Erlangen: Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker Berufserfahrung im Bereich der Elektronik/ Elektrotechnik Technisches Verständnis Schichtbereitschaft Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Arbeitstag >> Persönliche Betreuung durch unser Team >> Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Tätigkeiten als Industriemechaniker (m/w/d) Rüsten (Demontieren und Montieren) von verschiedenen Anlagen Bedienen, Steuern und Warten von Geräten, Maschinen und Anlagen Dein Profil als Industriemechaniker (m/w/d) Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar Selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Messmitteln Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und am Wochenende Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
DISPO #einfachzuverlässig Wir suchen: Für ein Unternehmen in Alfdorf suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Deine Aufgaben: Fertigen von selbstklebenden ProduktenRüsten, Steuern und Überwachen der ProduktionsanlagePflege und Wartung der AnlagenBearbeiten der Auftragsdokumentation Unsere Wünsche: MotivationZuverlässigkeitTeamfähigkeitBerufserfahrung wünschenswertBereitschaft zum 3 Schichtbetrieb zwingend erforderlichQuereinsteiger willkommen Wir bieten: einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzialeingespielte, engagierte und belastbare TeamsZuschüsse zu den Fahrkostenmehr Geld mit BranchenzuschlägenBezahlung nach Tarifvertrag GVP und übertarifliche Zulageneinen unbefristeten ArbeitsvertragÜbernahmeoption im Unternehmen Fühlst Du Dich angesprochen?
Duales Studium Bachelor of Engineering Elektrotechnik und Informationstechnik – Automation in Igersheim-Harthausen Als Bachelor der Elektrotechnik und Informationstechnik – Automation beherrschst du das Steuern und Regeln von Komponenten, Maschinen und ganzen Anlagen. Deine Entwicklungen ermöglichen eine Vielzahl von automatisierten Prozessen, die den Alltag komfortabler, sicherer und effizienter machen.
Sie übernehmen Verantwortung für unsere Vertriebsabteilungen Sie planen die Umsatz- und Ergebnisziele ambitioniert und steuern deren Erreichung operativ wie strategisch Sie analysieren den Wettbewerb und gewinnen die besten Mitarbeitenden für Ihr Team Sie tragen zum profitablen Wachstum des Unternehmens an maßgeblicher Stelle bei Sie übernehmen wichtige Sonderprojekte und arbeiten eng mit dem Geschäftsführer sowie allen anderen Schnittstellen zusammen Sie zeigen, dass Mensch, Familie und Erfolg bei Kemmler miteinander vereinbar sind Sie sind eine dynamische und überzeugende Persönlichkeit Sie haben Freude am direkten persönlichen Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten Sie gestalten engagiert mit einer ausgeprägten „just do it“ Herangehensweise Sie haben nachweisbare Erfolge im Vertrieb und wollen persönlich wachsen Sie wollen Verantwortung übernehmen und können andere zum Erfolg führen Eine gezielte Einarbeitung und Entwicklungschance für hervorragenden Führungskräfte Großen Gestaltungsspielraum in einer kunden- und verkaufsorientierten Unternehmenskultur Eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem gesunden werteorientierten regionalen Marktführer Ein nachhaltiges und überdurchschnittliches Jahreseinkommen mit attraktiver Dienstwagenregelung sowie weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, BAV, Corporate Benefits)
Sie übernehmen die eigenverantwortliche kaufmännische Leitung und Steuerung von Großprojekten. Sie planen und steuern die finanziellen Aspekte und sorgen für deren wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung. Sie vertreten die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens.
Sie über fundierte Expertise in SAP FI und CO verfügen und mindestens auf Senior-Level arbeiten, idealerweise untermauert durch mehrjährige Berufserfahrung sowie tiefes fachliches Verständnis Sie sicher im Umgang mit SAP S/4HANA und Fiori-Anwendungen sind und moderne Systemoberflächen effizient nutzen Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verfügen und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln können Sie gute Englischkenntnisse mitbringen, die Ihnen die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld erleichtern Sie einschlägige Erfahrung im Projektmanagement besitzen und Projekte strukturiert, verantwortungsvoll und zielorientiert steuern Sie über Kenntnisse im ABAP-Debugging – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in der ABAP-Programmierung – verfügen und technische Zusammenhänge sicher beurteilen können Klingt spannend?
Mit rund 150 Einrichtungen ist der Eigenbetrieb Teil der kommunalen Bildungsstrategie – innovativ, chancengerecht und nachhaltig im Sinne der Kinder Frankfurts.Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz.
Für diese verantwortungsvolle Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die HR im industriellen Mittelstand klar, pragmatisch und zukunftsorientiert gestaltet Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln moderne, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien weiterSie entwickeln und steuern Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke in der RegionSie übernehmen die vollständige operative Personalverwaltung inklusive Vertragsmanagement und arbeitsrechtlicher DokumenteSie unterstützen und vertreten die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeiterfassung und Meldewesen vollumfänglichSie entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen, betreuen kaufmännische Auszubildende und begleiten High PotentialsSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als Schnittstelle zur GeschäftsführungSie entwickeln HR-Strategien weiter, steuern zentrale HR-Kennzahlen und optimieren Prozesse sowie HR-Systeme Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte HR-Erfahrung mit, idealerweise in leitender FunktionSie haben Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und fundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtSie überzeugen durch Hands-on-Mentalität, Empathie, Sozialkompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen EbenenSie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig und überzeugen durch klare, bodenständige KommunikationSie verfügen über gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Skills Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die GeschäftsführungAttraktives Vergütungspaket inkl.
Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die technischen MSR-Anlagen (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) und sorgen dafür, dass alle Events reibungslos stattfinden können. Ihr Arbeitsplatz verbindet modernste Technik mit einem außergewöhnlichen Veranstaltungsumfeld.
Für dieses familiengeführte Unternehmen aus der Region Papenburg einen Leiter Instandhaltung [m/w/d] Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams (5 Mitarbeiter) Sie planen und steuern Instandhaltungsprojekte Sie analysieren technische Ausfälle und leiten entsprechende Gegenmaßnahmen ein Sie prüfen unterschiedliche Themenstellungen auf technische Realisierbarkeit und steuern bzw. begleiten mit Ihrem Team die Umsetzung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B.
Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-How zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung.
Persönlichkeiten. Technische Leistung messen und Maritime Großprojekte steuern! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Technischen Controller (m/w/d) für den Standort Hamburg.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen am Standort Zweibrücken ist auf die Entwicklung und Produktion kompakter Baumaschinen für den europäischen Markt spezialisiert Neben der Fertigung umfasst der Standort auch vertriebsnahe sowie logistische Funktionen innerhalb eines international tätigen Konzerns Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der jeweils geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Unterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei der Erstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz und personalrelevanten Unterlagen sowie bei der Betreuung eines Zeiterfassungssystems Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern einschließlich des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Erstellung interner und externer Statistiken sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei Rückstellungen, in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht sowie die Bereitschaft, das Fachwissen kontinuierlich aktuell zu halten Hohe IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (Kenntnisse in ADP und ATOSS sind von Vorteil) Idealerweise Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrags, vorzugsweise aus der Metall- und Elektroindustrie Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Engagement Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Festanstellung beim Kunden befristet auf 2 Jahre (ggfs. auch unbefristet) Bezahlung nach IG Metall Tarif 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 863164/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abteilungspräsentation (mit-)verantwortlich Mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Kennziffern steuern Sie den Markt mit und sind auf der Fläche unterwegs Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, im GalaBau oder der Pflanzenproduktion und verfügen über Fachkenntnisse Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung, Serviceorientierung und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter Gemeinsam mit Ihrer Marktleitung analysieren und steuern Sie marktspezifische Kennziffern.
Mein Arbeitgeber Hier erwartet Sie ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das Innovation und Verantwortung miteinander vereint Sie arbeiten in einem freundlichen Team, das Veränderungen als Chance begreift und gemeinsam an zukunftsgerichteten Lösungen arbeitet Sie verantworten die technische Betriebsbereitschaft sämtlicher Produktionsanlagen und infrastruktureller Einrichtungen Sie führen ein Technik-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und agieren dabei praxisnah, lösungsorientiert und mit klarer Zielorientierung Sie planen, beschaffen und implementieren neue technische Anlagen und Maschinen und begleiten deren Inbetriebnahme Sie analysieren bestehende technische Prozesse und Systeme und treiben deren kontinuierliche Optimierung voran Sie organisieren und steuern Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Zeit-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit sicher Sie verantworten die technische Dokumentation gemäß den Anforderungen der Branche Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium Sie bringen fundierte Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit Sie sind entscheidungsfreudig, setzen klare Prioritäten und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick Ihr souveränes Auftreten, Ihre natürliche Autorität und Ihre Durchsetzungsstärke ermöglichen Ihnen, sowohl technische als auch personelle Themen klar zu steuern Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung Ihre Präsenz vor Ort ist für Sie selbstverständlich – Sie sind nah am Team und an den Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit aus Ihre Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab Kenntnisse in Lean Management, TPM oder Six Sigma sind von Vorteil Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Angebote und Mobilitätsprogramme Vergünstigungen über ein Mitarbeiterrabattprogramm Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 841540/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung offener Posten Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder Finanzbuchhalter Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Kanzlei Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Handelsrecht (HGB) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice (bis zu 5 Tage/Woche) ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Für diese verantwortungsvolle Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die HR im industriellen Mittelstand klar, pragmatisch und zukunftsorientiert gestaltet Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln moderne, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien weiter Sie entwickeln und steuern Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke in der Region Sie übernehmen die vollständige operative Personalverwaltung inklusive Vertragsmanagement und arbeitsrechtlicher Dokumente Sie unterstützen und vertreten die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeiterfassung und Meldewesen vollumfänglich Sie entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen, betreuen kaufmännische Auszubildende und begleiten High Potentials Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als Schnittstelle zur Geschäftsführung Sie entwickeln HR-Strategien weiter, steuern zentrale HR-Kennzahlen und optimieren Prozesse sowie HR-Systeme Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte HR-Erfahrung mit, idealerweise in leitender Funktion Sie haben Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sie überzeugen durch Hands-on-Mentalität, Empathie, Sozialkompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig und überzeugen durch klare, bodenständige Kommunikation Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Skills Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Sie sind verantwortlich für die korrekte Meldung und Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen und übernehmen die Erstellung der entsprechenden Nachweise und Lohnsteueranmeldungen. Sie prüfen und stimmen die Konten ab und überwachen offene Posten.
Einer generalistisch geprägten Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Hands-on-Mentalität bieten wir die Option als Alleingeschäftsführer den weiteren Kurs des Unternehmens aktiv zu prägen. Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung, steuern das Unternehmen strategisch wie operativ mit klarer Ziel– und Ergebnisorientierung.Sie entwickeln die Unternehmensstrategie aktiv weiter, agieren als Sparringspartner für alle Bereiche - mit klarem Fokus auf Marktpotenziale und Business Development, den Ausbau von Multi-Channel-Strukturen und die Stärkung des E-Commerce.Sie stärken die Markenpositionierung und gestalten die Marketing-strategie zur Erhöhung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenwert.Sie treiben die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran, etablieren moderne KI-Tools und erhöhen so Effizienz und Qualität.Sie steuern das Unternehmen datenbasiert, sichern nachhaltige Profitabilität und fördern die strukturelle Weiterentwicklung.Sie führen als Vorbild, fördern eine offene, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit und stehen im engen Austausch mit Führungskräften, Gesellschaftern und dem Beirat.
Aktuell suchen wir für unseren Geschäftspartner, ein Unternehmen aus dem Bereich Chemie, einen: CNC - Zerspanungsmechaniker (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten Dreh-/ Fräsmaschinen Zeichnungskonforme Herstellung von Bauteilen Maschinenwartungs- und Emulsionskontrollblätter Herstellung von Bauteilen Buchungen im ERP-System vornehmen Planen, steuern und optimieren der Zerspanungsstrategien und der eingesetzten Mittel IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d) oder als CNC-Dreher / Fräser (m/w/d) Berufserfahrung als CNC-Maschinenbediener Erfahrung im Bereich der Programmierung Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft für Wechselschicht (Früh- / Spätschicht 06:00 - 14:15 & 14:00 - 22:00 Uhr) ##1,125007576
Aufgaben Abruf und Disposition der eingehenden Rohstoffe und MaterialienBedienung der SteinfertigungsanlageBeseitigen von Störungen und vorbeugendes Instandhalten der ProduktionsanlagenBestücken und Steuern der SortieranlagenPflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte und AnlagenQualitätskontrolleÜberwachung der Betonqualität Anforderungen Technisches VerständnisSorgfalt, Pünktlichkeit und ZuverlässigkeitTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinChancen für QuereinsteigerFlexibilität und ZuverlässigkeitAbgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Schlosser oder Elektriker wünschenswertBereitschaft zum Schichtbetrieb Wir bieten Ihnen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales UmfeldEine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches TeamEin hohes Maß an Eigenverantwortung durch verantwortungsvolle TätigkeitenEinen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungSehr kurze Entscheidungswege und offene KommunikationskulturDie Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachmann (m/w/d) Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung erforderlich Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Wir suchen aktuell: Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik als Servicetechniker (m/w/d) in Wörth am Rhein Arbeitsort: Wörth am Rhein Ihr Aufgabengebiet Gewährleisten eines ordnungsgemäßen Zustands für kältetechnische Anlagen Störungsbehebung und Optimierung der Betriebsabläufe Wartung, Inspektion und Instandsetzung von kälte- und klimatechnischen Anlagen Bereitschafts- und Notdienste Ihr Profil Ausbildung als Kälteanlagenbauer / Kälteanlagentechniker (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) und idealerweise Berufserfahrung Deutschkenntnisse min. in Level B2 zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in Kälte- sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und im Bereich der verbundenen technischen Gewerke Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Nach einer Einarbeitungsphase die Förderung und Unterstützung bei geplanten Weiterbildungen an (Meister- oder Technikerausbildung) Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wir suchen aktuell: Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik als Servicetechniker (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihr Aufgabengebiet Gewährleisten eines ordnungsgemäßen Zustands für kältetechnische Anlagen Störungsbehebung und Optimierung der Betriebsabläufe Wartung, Inspektion und Instandsetzung von kälte- und klimatechnischen Anlagen Bereitschafts- und Notdienste Ihr Profil Ausbildung als Kälteanlagenbauer / Kälteanlagentechniker (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) und idealerweise Berufserfahrung Deutschkenntnisse min. in Level B2 zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in Kälte- sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und im Bereich der verbundenen technischen Gewerke Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Nach einer Einarbeitungsphase die Förderung und Unterstützung bei geplanten Weiterbildungen an (Meister- oder Technikerausbildung) Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender PositionSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCMAusgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinHervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbereiche Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in DeutschlandVerantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenÜberwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten ProzesseWeiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und AutomatisierungEnge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z.
Aufgaben: Sie sammeln und arbeiten Prognosedaten und Inputs aus dem Unternehmen ein Sie interagieren mit dem Vertrieb, dem Marketing und dem operativen Geschäft, um die potenziellen Auswirkungen von Nachfragetreibern und Markttrends und auf die Nachfrage zu verstehen, zu interpretieren und die statistische Prognose anzupassen, um diese Auswirkungen zu berücksichtigen Sie überwachen und steuern die Leistung des gesamten Bedarfsplanungsprozesses Sie identifizieren und bewerten Bedarfsausnahmen und arbeiten eng mit anderen Planern zur Lösung von Ausnahmen zusammen Sie stellen Informationen über den Bedarfsplan für Stakeholder sowie Vertrieb und Marketing bereit Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Materialwirtschaft oder absolvierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachbezogener Weiterbildung Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Ausnahmemanagement und -lösung sowie der Bedarfsermittlung sowie in langfristiger Bedarfs- und Angebotsplanung, Datenanalyse und Managementberichterstattung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0103 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.
Aufgaben Gelieferte Waren kontrollieren Geräte, Maschinen und Anlagen bedienen und überwachen Maschinen und Anlagen pflegen und warten Prozessabläufe steuern und kontrollieren Arbeitsabläufe koordinieren Fertigungs- und Qualitätskontrolle Ausbildungsablauf Die Ausbildung erfolgt nach definierten Zeitblöcken in den relevanten Bereichen und Abteilungen gemäß dem Ausbildungsrahmenplan.
Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme durch den Kundenbetrieb Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 19,00 - 20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeitenkeine Schichtarbeit Tätigkeit Installation von elektrischen AnlagenMontage und Verlegung von Leitungen und KabelführunssystemenNachbearbeitung von elektronischen InstallationenAbschlussarbeiten an Steuer- und SchaltanlagemnDokumentation von Installationen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbarlesen und verstehen von Schaltplänentechnisches VerständnisTeamfähig und Zuverlässigsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert (Quereinsteiger mit Payroll-Erfahrung willkommen) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit P&I LOGA von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 40 % mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Kollegiales, wertschätzendes Team Ansprechpartner Lara Schwarzenberger E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Ihre Aufgaben: Bedienen von komplexen, modernen CNC-gesteuerten Anlagen für die Stahlbaufertigung Wartung der Anlagen Steuern von funkgesteuerten Kranen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Metallbau von Vorteil Kranschein wünschenswert Zuverlässige, gewissenhafte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Das bietet Ihnen unser Kundenunternehmen: Langfristige PerspektivenVerlässliches ArbeitsumfeldBreit gefächertes AufgabengebietFlache HierarchienRegelmäßige MitarbeitergesprächeQualifizierungs- und WeiterbildungsmaßnahmenModerne ArbeitsmittelKollegiales und offenes Arbeitsklima Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Arbeiten nach technischen Unterlagen des Arbeitsauftrags Vorbereitung und Vorbehandlung der zu beschichtenden Teile (Reinigen, Entfetten und Schleifen) Durchführung und Überwachung des Beschichtungsvorganges der entsprechenden Galvanischen oder Eloxalverfahren Oberflächentechnische Abläufe steuern und regeln Arbeitsergebnisse kontrollieren, bewerten und gegebenenfalls korrigieren Werkstücke nachbehandeln, z.B. raue Stellen durch Polieren glätten Wartung und Pflege der Arbeitsanlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung Technisches Verständnis Sicherer Umgang mit Messmitteln Auf Grund der Internationalität unseres Kunden sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtmodell) Ihr Vorteil: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet auf SieEine intensive Einarbeitung Sie geben uns Ihren Gehaltswunsch vor Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir begleiten Sie vom ersten Tag an und das mit Freundlichkeit und HilfsbereitschaftChance auf Übernahme Kostenfreie Schutzausrüstung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr erfahren?
Annahme, Qualitätskontrollen)Dokumentieren aller Lagervorgänge und Warenbewegungen Vorbereiten der Waren für den Versand (u.a. Kommissionierung, Verpackung) Durchführen von Inventuren Steuern der Materialflüsse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-Bereich (z.B. als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d))Berufserfahrung im oben genannten Bereich notwendigTeamfähigkeit Gültiger Gabelstaplerschein wünschenswert Zuverlässige und ordentliche ArbeitsweiseEintragsfreies Führungszeugnis erforderlich Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Das bieten wir Dir: Stundenlohn ab 16,00€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Chancen zur ÜbernahmeUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschläge Deine Aufgaben: Du bedienst und richtest die Produktionsanlagen einDu hältst die Maschine am Laufen und weißt, wie man diese einstellen und steuern mussDu überwachst den Produktionsprozess und erkennst und behebst Störungen Unsere Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder bist ein lernbereiter QuereinsteigerDu hast erste Erfahrung in der Bedienung von ProduktionsmaschineSchichtarbeit ist für Dich kein Problem Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung aller Mitarbeiter (m/w/d) bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen Verantwortung und Sicherstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungswesens Regelmäßiger Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei verschiedensten Projekten rund um das Thema Entgeltabrechnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen in der Entgeltabrechnung Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschlägen Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Bearbeiten von Metall und Blechstücken nach VorgabenBedienen und Steuern der (Hand-) Arbeitsmittel und Maschinen Schweißen von Einzelteilen im WIG-SchweißverfahrenRegelmäßiges Prüfen der Bauteile im BearbeitungsprozessDurchführen abschließender Qualitätskontrollen an den Produkten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares Kenntnisse in der Bearbeitung von Metallteilen sowie im WIG-Schweißen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis werden voraus gesetzt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätEigener Pkw ist von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) unterstützen?
Da uns mit unserem Kunden eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Verfahrensmechaniker (m/w/d) Ihre Vorteile: Familiäres Arbeitsklima und direkte Ansprechpartner Schneller und unkomplizierter EinstiegBranchenzuschläge und Schichtzulagen Günstige Nutzung der Werkskantine Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihre Tätigkeiten: Fertigen und Formen Kunststoff- und MetallmaterialienEinrichten und Steuern sowie Beheben von kleineren Störungen an und von AnlagenEinlegen und Entnehmen der Rohmaterialien in und aus den MaschinenÜberwachen mehrerer Produktionsprozesse parallel Durchführen von (Ver-) Messungsarbeiten und Qualitätskontrollen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d)Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbedienung und/oder Metall- und Kunststoffverarbeitung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden bis hin zur Übernahme als Verfahrensmechaniker (m/w/d) unterstützen?
Ihre Aufgaben in Oberhausen: Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Erstellung von SteuererklärungenUnterstützung bei der Vorbereitung von JahresabschlüssenKommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und anderen BehördenPrüfung und Bearbeitung von steuerlichen SachverhaltenAllgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Steuern und Finanzen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Steuerrecht und BuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit gängigen BuchhaltungsprogrammenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit Mandanten Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisEin fester Ansprechpartner in unserem BüroÜbertarifliche Entlohnung, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten um Ihre Karriere voranzutreiben Hervorragende Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Wir sind gerne für Sie da: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Maschinenbediener (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und AnlagenVorbereitung der Arbeitsabläufe und Inbetriebnahme von MaschinenDurchführung von Inspektionen und WartungsarbeitenÜberwachung von Produktionsprozessen und Bedienen und Steuern des MaterialflussesDurchführung qualitätssichernder Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösefähigkeiten Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie Freude an Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Melden Sie sich direkt bei Julia Matschaß unter 0365-77359-0 oder senden Sie Ihre Bewerbung an jobs-Gera@hofmann.info!
Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verdrahtung komplexer Mikroprozessor gesteuerter Vakuum-, Kristallzucht- oder Plasmageräten anhand elektrischer SchaltpläneInstallation von Mess-, Steuer- und RegelungssystemenElektrische Vormontage und KabelkonfektionierungDurchführen von Testläufen und eine entsprechende Fehleranalyse Ihre Qualifikation: Qualifizierte abgeschlossene Elektroausbildungfundierte Kenntnisse in der Elektromechanik und -montageKenntnisse der Steuerungstechnik (SPS - und Prozessleitsysteme) sowie in der Vakuumanlagentechnik sind von Vorteil sehr gutes technisches VerständnisMobilität zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlichReisebereitschaft wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Schutzausrüstung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Erstellung von SteuererklärungenUnterstützung bei der Vorbereitung von JahresabschlüssenKommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und anderen BehördenPrüfung und Bearbeitung von steuerlichen SachverhaltenAllgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Steuern und Finanzen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Steuerrecht und BuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit gängigen BuchhaltungsprogrammenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit Mandanten Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisEin fester Ansprechpartner in unserem Büro in EssenÜbertarifliche Entlohnung, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten um Ihre Karriere voranzutreiben Hervorragende Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Wir sind gerne für Sie da: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Erstellung von SteuererklärungenUnterstützung bei der Vorbereitung von JahresabschlüssenKommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und anderen BehördenPrüfung und Bearbeitung von steuerlichen SachverhaltenAllgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Steuern und Finanzen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Steuerrecht und BuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit gängigen BuchhaltungsprogrammenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit Mandanten Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisEin fester Ansprechpartner in unserem Büro in EssenÜbertarifliche Entlohnung, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten um Ihre Karriere voranzutreiben Hervorragende Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Wir sind gerne für Sie da: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Tätigkeiten: Regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandhaltung an Neu- und Bestandsanlagen (RLT oder Heizung oder Kaltwasser)Fehlersuche und StörungsbeseitigungKleinreparaturenErstellen von Tätigkeits- und Wartungsberichten Ihr Profil: Sie besitzen hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und TeamfähigkeitErfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von VorteilZuverlässigkeit und InnovationsfähigkeitFührerschein Klasse B Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihre Tätigkeiten: Regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandhaltung an Neu- und Bestandsanlagen (RLT oder Heizung oder Kaltwasser)Fehlersuche und StörungsbeseitigungKleinreparaturenErstellen von Tätigkeits- und Wartungsberichten Ihr Profil: Sie besitzen hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und TeamfähigkeitErfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von VorteilZuverlässigkeit und InnovationsfähigkeitFührerschein Klasse B Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihre täglichen Aufgaben: Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen. Sie erstellen Angebote und führen Vertragsverhandlungen. Sie steuern den Recruitingprozess und unterstützen unsere Verwaltung. Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten. Sie arbeiten eng mit dem Team zur Optimierung der Prozesse zusammen.