Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Kommunikative Steuerung und Verantwortung von Projekten unterschiedlicher Größenordnung (z.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Systemverantwortung & Konfiguration: Sie administrieren die Module DIVA-Planung und DIVA-Dispo und setzen gezielt Planungsparameter, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen Strategische Planung: Sie entwickeln und vergleichen verschiedene Plan-Varianten (z.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreiben Bedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeiten Neukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigen Key-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführen Umsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmen Angebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließen Produkte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder Konzernstrukturen Technische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswert Praxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin in unserer Hauptverwaltung in Kiel einen Ingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik / MSR-Technik für unsere Neubauten und Gewerbeimmobilien Ihre Aufgaben Systemadministration der Gebäudeautomation mit den Schnittstellen zu allen TGA-Bereichen, wie HLSK, Elektrotechnik und Großkältetechnik Verantwortung für Projekte im Fachbereich der Gebäudeautomation / Gebäudeleittechnik / Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) und HLSK Koordinierung der jeweiligen Schnittstellen von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Prüfung von Regelalgorithmen der Heizungs-, Lüftungs- und Großkältetechnik sowie Störungsanalysen Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und internen Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, TGA, IT-Management oder einen gleichwertigen Abschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Gebäudeleit- oder Monitoringsystemen sowie von MSR-Technik Sicherer Umgang mit MSR- Software und MS Office 365 Analytisches Denken, prozessorientiertes Handeln, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot Vollzeit sind 38,5 Std.
Dein Platz bei uns: Fördern und entwickeln Sie eine Lean Organization und sorgen Sie für operative Exzellenz und Effizienz in allen Unternehmensbereichen Koordinieren Sie direkt die Brand Operations, einschließlich des Schnittstellenmanagements zu Omnichannel Sales Operations, Geschäftsprozessen & PMO, Supply Chain, Projektmanagement, Digital/IT und steuern Sie diese durch klare Zielsetzung und Controlling Kontinuierliche Verbesserung und die Entwicklung der lernende Organisation gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug, einschließlich der Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Prozesse zu Best Practices Sie arbeiten mit dem C-Level und weiteren Kollegen zusammen, um die Vision, Mission, Strategie und Unternehmenskultur der Organisation umzusetzen Sie steuern Kapitalinvestitionen und -ausgaben, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine finanziellen Ziele auf kosteneffizienteste Weise erreicht Optimieren Sie die End-to-End-Lieferketten des Unternehmens im Hinblick auf Kosten, Qualität und Pünktlichkeit Sie managen Krisen und reduzieren kontinuierlich Risiken Sie implementieren KPI-basierte Berichtsstrukturen Sie pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Kunden, Klienten, Partnern und Stakeholdern bzw. bauen diese auf Sie sorgen für effektives Recruiting, Onboarding, berufliche Weiterentwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiter-Bindung in Ihrem Verantwortungsbereich Dein Weg zu CYBEX: Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Mechatronik oder einer vergleichbaren Ausbildung, z.B.
Werde Teil der Omexom Energy Projects GmbH in Magdeburg und bring dich als Projektmanager (m/w/d) mit deinem Know-how und Engagement in unseren gemeinsamen Erfolg ein. Unter dem Motto “Du kannst die Zukunft steuern“ suchen wir Projektmanager (w/m/d), die Mensch und Idee zusammenbringen und unsere spannenden Projekte im Bereich Energieversorgungsanlagen in den Spannungsebenen 0,4-110kV realisieren.
Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Erstellung des monatlichen Konzernreportings und bereitest Daten für die Konsolidierung vorDu wirkst bei der Weiterentwicklung sowie bei der Vorbereitung von Forecast- und Budgetprozessen mitDu führst grundlegende Abweichungsanalysen durch und erstellst regelmäßig Finanzberichte für verschiedene Stakeholder sowie einfache Ad-Hoc AuswertungenDu bist Ansprechpartner für grundlegende Controlling-Fragen aus den Einzelgesellschaften und Teilkonzernen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammenDu unterstützt im Bereich Transfer Pricing und bei der Erfüllung von nationalen und internationalen Dokumentationspflichten inklusive der Erstellung des Country-by-Country ReportingsMitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung des Berichtswesens gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Das solltest du mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Controller oder du hast dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Steuern oder Controlling erfolgreich abgeschlossen.Erste Einblicke in Group Controlling, Transfer Pricing sowie in die Finanzplanung und -analyse hast du bereits gesammelt und bringst dazu ein solides Fundament in Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen mit.Analytisches Denken liegt dir, du arbeitest strukturiert und bringst dich engagiert ins Team ein.Deine Kommunikation ist klar und verlässlich, sodass die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen leichtfällt.Prozesse weiterzuentwickeln motiviert dich, weil du gerne Verbesserungen vorantreibst.Du kannst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen.Mit MS‑365 - insbesondere Excel - sowie BI‑Tools gehst du souverän um und erste Erfahrungen mit Lucanet ergänzen dein Profil idealerweise.
Beratung der Führungskräfte durch Sie stellen den Support für die Bewerbermanagementsoftware sicher Sie steuern externe Dienstleister und Agenturen Sie gestalten und pflegen proaktive standortübergreifende die Schnittstellen zu allen HR Fachabteilungen und den relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen Sie generieren, dokumentieren und optimieren Prozesse und Wissenstransfer IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftswissenschaften (w/m/d), Rechtswissenschaften (w/m/d), Sozialwissenschaften (w/m/d), Sozialpsychologie (w/m/d), Internationales Management (w/m/d), Personalmanagement (w/m/d), Personalwirtschaft (w/m/d), eine abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Personalentwickler (w/m/d), Personalreferent (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Recruiting, Recruitment, Recruiter, Interview, Personalsachbearbeitung, Personalauswahl, Personalverwaltung, Interviewführung, Projektmanagement, Personalbetreuung oder dem Personalwesen vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise SAP Kenntnisse Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. Ihre Aufgaben Sie überwachen und steuern die Hochspannungs- und Mittelspannungsnetze inkl. der Umspannwerke Schaltungen im Netz werden von Ihnen durchgeführt oder angewiesen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte simultan zu steuern und zu priorisieren. Neben Ihrer Hands-on-Mentalität überzeugen Sie durch ein stark ausgeprägtes Prozessverständnis. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Kriseninterventionen im Gruppenkontext und steuern sowie begleiten die individuellen Hilfeprozesse der Kinder und Jugendlichen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder und Jugendlichen sowie mit externen Institutionen wie Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und Ärzten.
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Was macht man in diesem Beruf? Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Finanzwirtschaft, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -Lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Mitwirken beim Recruiting von Auszubildenden und der Personaleinsatzplanung, Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kontrolle und Eingabe der Stundenzettel, Ansprechpartner sein für Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u. v. a.
Unterstützung durch Technologie - Moderne Baugeräte und -maschinen unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit. Du lernst Baggern, Raupen und Walzen sicher zu steuern und zu bedienen. Sicherheit geht vor - Du hilfst beim Einrichten und Absichern von Baustellen, damit alle sicher arbeiten können.
Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als IT Servicemanager Collaboration (m/w/d) Geschäftsbereich: IT | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort WIRKEN & HANDELN Als IT Servicemanager *in im Bereich Collaboration stellen Sie sicher, dass wir auch im IT-Service-Management bestens aufgestellt sind! Sie steuern und überwachen die extern eingesetzten Dienstleister, die für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft-365-Services (mit Fokus auf Teams und Exchange Online), Telefonie- und Callcenter-Lösungen (VoIP, DECT) sowie E-Mail-Security (Spamfilter, Phishing-Schutz, DKIM/DMARC etc.) verantwortlich sind.
Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Wohnbau am Standort Leonberg als Kalkulator m/w/d (Architekt/ Bauingenieur/ Bautechniker) Ihre Aufgaben Sie kalkulieren individuelle, schlüsselfertige Wohnbauprojekte in iTWO (Massen- und Kostenermittlung, Leistungsbeschreibungen und Gestaltung GU-Verträge).Sie sind direkter Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte in der Projektentwicklung, steuern diese eigenverantwortlich und führen die Ergebnisse in der Kalkulation zusammen.Aufgrund Ihrer Berufserfahrung und Ihrem technischen Wissen ist es Ihnen möglich Einsparpotenziale und gleichzeitig technisch gute Lösungen zu entwickeln.Sie bringen neue Ideen und Gestaltungswille mit, um die digitale Kalkulation bei MÖRK weiterzuentwickeln.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen willkommen sind und Fortschritt aktiv gestaltet wirdZur Verstärkung des Teams am Hauptstandort in Crailsheim sucht mein Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und qualifizierte Fachkraft, die mit Leidenschaft und Expertise zur weiteren Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen möchte Sie verantworten die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBSie führen die laufende Buchhaltung inklusive Rückstellungen, Abgrenzungen und Umsatzsteuervoranmeldungen durch und koordinieren die Anlagen-, Debitoren- und KreditorenbuchhaltungSie steuern das Liquiditätsmanagement und den Zahlungsverkehr und sind zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne FachbereicheSie unterstützen bei Steuererklärungen und arbeiten aktiv an der Optimierung und Digitalisierung der FinanzprozesseSie pflegen interne Finanzrichtlinien und übernehmen Aufgaben in Sonderprojekten, fungieren als Schnittstelle zu externen Partnern wie Banken, Versicherungen und Behörden Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierendem Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungskanzlei Sie haben praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach nationalen Rechnungslegungsstandards (HGB) Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift Sie bringen eine gewisse IT-Affinität mit und kennen sich sehr gut im aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System aus JobradCorporate BenefitsMobiles ArbeitenKantine (Inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung industrieller WärmetauscherDurch innovative und energieeffiziente Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von Nachhaltigkeit sowie zu einem zuverlässigen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb Das breit gefächerte Produktportfolio richtet sich an anspruchsvolle Branchen wie Rechenzentren, Wasserstofftechnologie, HVAC, maritime Anwendungen sowie die Lebensmittel- und Getränkeindustrie Ein globales Vertriebs-, Service- und Produktionsnetzwerk sowie ein umfassendes Serviceangebot schaffen ein modernes, stabiles und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hoher Innovationskraft Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in der Finanzbuchhaltung Verantwortung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS (IAS/FRS) Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Intercompany-Abstimmungen inklusive Buchungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im SachkontenbereichBearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Steuern, Controlling und Treasury Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe sowie Schnittstelle zum ERP-/SAP-Support Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB Ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und Engagement bei Veränderungsprozessen Erfahrung in teamorientierter Führung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Leistungsbasierte Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigungen über Corporate Benefits Kostenlose Getränke 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Geförderte betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio-Nutzung Regelmäßige Gesundheits-Check-ups Umfangreiche kostenlose Schulungen Online-Campus und E-Learning-Module Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Teilnahme am globalen Talentprogramm „Network Future“ Autozulage oder Firmenwagen Kostenlose Parkmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Ab 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 858004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stakeholder-Management mit sicherem Umgang gängiger Methoden und Tools (z. B. SAFe, Polarion); eigenständiges PM-Handwerk (Planen, Steuern, Tracken) und hohe Verlässlichkeit in der UmsetzungStark in Moderation, Kommunikation und Struktur - von der Vorbereitung bis zum wirksamen Follow-up - sowie versiert im Anforderungsmanagement (von Use Cases zu umsetzbaren Work-Items) und in der Prozessmodellierung (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem SegmentDie Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und AsienDas Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte AusrichtungHohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die UnternehmenskulturFür dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiterSie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicherSie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinwegSie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen VorgabenSie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voranSie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammenSie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder TeilprojektverantwortungSie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-LösungenSie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenSie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mitSie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen StrukturenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenSie nutzen vielfältige Gesundheits- und FitnessangeboteSie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-ProgrammSie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzepten und Planungen sowie Implementierung von Energiesystemen in komplexen Liegenschaften und an Industriestandorten ab sofort als Projektleiter Automation | EMSR m/w/d Einsatzort: Stuttgart Möhringen Kennziffer: 2026-0466 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Entwicklung und Planung von Automationslösungen im Rahmen von Projekten zur Dekarbonisierung und Steigerung der Energieeffizienz.Kostenermittlung für Automationslösungen inklusive Elektrotechnik und Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und LeistungsverzeichnissenLeitung von Projekten beim Kunden zur Umsetzung von Automationslösungen inklusive Wahrnehmung der Schnittstellen zum Kunden und zu Nachunternehmern sowie Überwachung von Baufortschritt und KostenBegleitung der Programmierung von Steuerungs- und Visualisierungssystemen einschließlich Inbetriebnahme der AnlagentechnikEntwicklung neuer Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen IOT, Industrie 4.0 und Energiemanagement) sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Automation im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektro-/ Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automation, Elektrotechnik, MSRVertiefte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen und deren InbetriebnahmeGute Kenntnisse in der IT- und NetzwerktechnikKommunikationsstärke und Management-Skills in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE Wiegel: Mit Expertise die Zukunft steuern: Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter für den Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung: Lüftung, Sanitär, Heizung, Klima) der mit Empathie und strategischem Denken unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Bereiches TGA / Rechenzentren beiträgt.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Das machen Sie bei uns Sie übernehmen eigenverantwortlich die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden globalen Vertriebsprozesse unserer Anlagen unter Einbeziehung des Projektsystems (PS).In enger Abstimmung mit dem Fachbereich bringen Sie Ihre Beratungsexpertise ein, analysieren die Anforderungen der Business Units, entwickeln durchdachte Konzepte und begleiten aktiv die Umsetzung passender Lösungen.Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Entwicklung und Gestaltung neuer Prozesse und Lösungen mit.In Ihrer Rolle übernehmen Sie Projektverantwortung, steuern externe Partner und stellen eine enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Modulen (z. B. FI, CO, CX) sicher.Mit Ihrem ausgeprägten Prozessverständnis identifizieren Sie Probleme nachhaltig und unterstützen die erfolgreiche Implementierung passender Lösungen.
Das machen Sie bei uns Als Director verantworten Sie Turnkey Projekte (Großprojekte) zum Bau von komplexen pharmazeutischen Abfüll- und Verpackungsanlagen für internationale Kunden und managen den gesamten Abwicklungsprozess bis zur Abnahme der Linie beim Kunden.Sie steuern die Teilprojekt-Leiter im jeweiligen Gesamtprojekt und planen, koordinieren und moderieren das Projektkernteam. Dabei identifizieren und lösen Sie Fragen, Probleme und Risiken auf allen Projektebenen.Als verantwortliche Kontaktperson für unsere Kunden koordinieren Sie die Abstimmung mit dem Projektteam und legen gemeinsam Ergebnisse, Leistungen und Arbeitspakete fest.Sie sind verantwortlich für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Umsetzung des Projektes und verfügen über die Entscheidungskompetenz im täglichen Projektgeschäft.Sie steuern und koordinieren komplexe, projektbezogene Themen inklusive Claims und Nachträgen und stimmen sich mit den relevanten Schnittstellen ab.
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
Für unseren Bereich HR International in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen (m/w/d) HR Specialist International Zu den Hauptaufgaben gehören: Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen Ansprechpartnern verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Betreuungsbereich Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld Sie kombinieren Ihre hohe Eigenmotivation mit starker Umsetzungskompetenz sowie sicherem Verhandlungsgeschick Sie können sich schnell in neue Gegebenheiten einfinden und erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge Sie verfügen über fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften mit Erfahrung im internationalen Bereich bzw.
[ Ihr Aufgabengebiet ] Eigenverantwortliche Bauleitung: Sie steuern und leiten unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Bauvergabeplanung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
[ Ihr Aufgabengebiet ] Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie steuern und leiten die Bauleitungsteams unserer überwiegend regionalen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Bauvergabeplanung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
Mein Arbeitgeber Ein international führender Hidden Champion mit guter Verkehrsanbindung im Herzen von NRW Sinnstiftendes Geschäftsmodell mit positivem Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit Sie übernehmen die technologische Führung und treiben die digitale Transformation im Salesforce-Ökosystem voran Verantwortung für die Entwicklung von End-to-End-Lösungen – von der Analyse bis zur Markteinführung – in enger Abstimmung mit den strategischen Unternehmenszielen Sie stellen die Qualität der Lösungen sicher, indem Sie Code-Reviews durchführen, Build- und Deployment-Aktivitäten vorbereiten und Empfehlungen für technologische Verbesserungen geben Erstellung und Pflege der umfassenden technischen Dokumentation, einschließlich Architektur- und Konfigurationsrichtlinien, um maximale Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit zu gewährleisten Darüber hinaus steuern Sie die technische Implementierung über Azure DevOps und optimieren Salesforce für eine einheitliche europäische und APAC-Template-Strategie Sie setzen agile Methoden konsequent ein und nutzen die erweiterten Plattform-Funktionen von Salesforce für innovative Lösungsansätze Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich Praktische Erfahrung mit Salesforce, inkl.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als IT Servicemanager Collaboration (m/w/d) Geschäftsbereich: IT | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort WIRKEN & HANDELN Als IT Servicemanager *in im Bereich Collaboration stellen Sie sicher, dass wir auch im IT-Service-Management bestens aufgestellt sind! Sie steuern und überwachen die extern eingesetzten Dienstleister, die für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft-365-Services (mit Fokus auf Teams und Exchange Online), Telefonie- und Callcenter-Lösungen (VoIP, DECT) sowie E-Mail-Security (Spamfilter, Phishing-Schutz, DKIM/DMARC etc.) verantwortlich sind.
Leiter (m/w/d) Operatives Controlling - Transport & Logistik Performance steuern. Transparenz schaffen. Zukunft gestalten. Sie sehen Controlling nicht als reine Zahlenfunktion, sondern als aktiven Treiber unternehmerischer Entscheidungen?
Für dieses innovative Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Projektkoordinator / Nachwuchsführungskraft für IT-Projekte [m/w/d] ( - Schwerpunkte Warenwirtschaft / Logistik - ) Ihre Aufgaben: In dieser Funktion begleiten und steuern Sie maßgeblich Projekte im Bereich der Logistik bzw. der Warenwirtschaft Sie überwachen die Projektpläne, Zeitpläne und Budgets Sie koordinieren die internen sowie ggf. externen Projektbeteiligten Erhebung und Dokumentation der Anforderungen aus den verschiedenen Bereichen Entwicklung von Lösungskonzepten und Umsetzungsplänen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik bzw. kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität, ggf. abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Idealerweise Programmierkenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erlernen Teamfähigkeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse im Bereich der Warenwirtschaft sowie ein starkes analytisches Denkvermögen Durchsetzungsvermögen bzw. die Fähigkeit Projektbeteiligte zu „steuern“ und Termine im Blick zu behalten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit die Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.
Zum Aufbau einer Abteilung zur Steuerung unserer IT-Prozesse suchen wir einen Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Was wir erwarten Sie steuern unsere IT-Mitarbeiter und IT-Dienstleister im Bereich IT-Infrastruktur Sie beraten unsere Geschäftsführung zu Handlungsbedarfen und Umsetzungsoptionen Sie entwickeln unser IT-Transformationskonzept weiter und setzen dieses eigenverantwortlich um Sie steuern ein Projekt zur Implementierung einer ProxMox Virtualisierungsumgebung mit Linux Servern Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale in der IT-Infrastruktur Sie koordinieren die Zusammenarbeit der internen und externen Projektbeteiligten Sie überwachen die Qualität der implementierten Lösungen Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Belastbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Personal Langjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur Relevante Kenntnisse im Bereich Infrastruktur sind u.a.: Active Directory, Entra ID, VMWare, HyperV, ProxMox, Backup, zentrale Speicher, LAN, WAN, SDWAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewalls, Windows Server, Linux Server, Exchange Online, M365, Anbindungen zu Cloud Diensten, Notfall- und Restore-Konzepte, Monitoring, Jira, Confluence und Cyber Security Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir bieten Sie erwartet die Möglichkeit, die IT-Transformation maßgeblich zu gestalten.
Maschinenbau, Physik oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung im gewerblichen Rechtsschutz; Qualifikation als European Patent Attorney von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Patentwesen, insbesondere in der Ausarbeitung und Betreuung von Patentanmeldungen sowie in der Durchführung von Freedom-to-Operate-Analysen Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld Analytische Stärke und strukturierte Herangehensweise an komplexe technische und rechtliche Fragestellungen Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und Prioritäten sicher zu setzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch sowie Englisch Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Patentdatenbanken und Rechercheinstrumenten Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Niederlassungsleiter (m/w/d) - Kontraktlogistik E-Commerce Standorte führen. Strukturen entwickeln. Logistik auf höchstem Niveau steuern. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der operativen Logistik und sind es gewohnt, große Organisationseinheiten erfolgreich zu führen?
Werde Teil der Omexom Energy Projects GmbH in Regensburg und bring dich als Projektleiter (m/w/d) mit deinem Know-how und Engagement in unseren gemeinsamen Erfolg ein. Unter dem Motto “Du kannst die Zukunft steuern“ suchen wir einen Projektleiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams. Du betreust spannende Projekte im Bereich der elektrischen Energietechnik.
Das bieten wir Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFirmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale MobilitätAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle auf der Baustelle (E&I).Sie stellen die Einhaltung von ISO 9001 sowie aller vertraglichen und regulatorischen Vorgaben sicher.Sie entwickeln und steuern den projektspezifischen Quality Management Plan.Sie definieren und überwachen Prüf- und Testpläne (ITPs).Sie begleiten Endabnahmen und verantworten das Mängelmanagement.Sie führen regelmäßige Baustellen-Audits durch und erkennen Risiken frühzeitig.Sie analysieren Abweichungen strukturiert und leiten wirksame Maßnahmen ein.Sie berichten transparent an Projektleitung, Kunde und Stakeholder.Sie sichern eine lückenlose und revisionssichere Dokumentation.Sie sind zentrale Ansprechperson für alle QA/QC-Themen auf der Baustelle.
Kennziffer 4394 Einsatzort: 79736 Rickenbach Als Terminplaner (m/w/d) im Bereich Energieinfrastruktur behalten Sie den Überblick über komplexe Bauabläufe und kritische Meilensteine. Mit technischem Verständnis und klarer Struktur steuern Sie Termine, bewerten Fortschritte und erkennen Abweichungen frühzeitig. So schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen – auf der Baustelle, im Projektteam und gegenüber dem Kunden.
In dieser Rolle übernehmen Sie während der Ausführungsphase die fachliche und technische Gesamtverantwortung für den zivilen Leistungsumfang (Civil Scope) großskaliger HGÜ- und Hochspannungs-Umspannwerksprojekte. Sie steuern komplexe Bauvorhaben, koordinieren multidisziplinäre Projektteams und stellen sicher, dass Termin-, Kosten- und Qualitätsziele zuverlässig erreicht werden.
Kennziffer 4449 Einsatzort: Bayreuth und Nürnberg Als Projektleiter (m/w/d) im Tunnelbau übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Tunnelabschnitt innerhalb eines großen Strominfrastrukturprojekts. Sie steuern komplexe Bauaktivitäten im Tunnel- und Spezialtiefbau, koordinieren interdisziplinäre Projektteams und sorgen dafür, dass das Projekt termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt wird.
Wir sagen HI vom Standort Berlin! Deine Aufgaben Strukturiere und steuere aktiv den gesamten Beschaffungsprozessgemeinsam mit unseren Auftraggebern – von der ersten Idee bis zum finalenVergabeentscheid.Kommuniziere auf AugenhöhemitallenVerfahrensbeteiligenund behalte auchinanspruchsvollen Projektphasen den Überblick.Setze nationale und EU-weite Vergabeverfahren rechtskonform und professionell umund bringe dabei dein Verständnis für Planungs- und Bauprozesse ein.Erstelle präzise und verständliche Vergabeunterlagen– von der Leistungsbeschreibung über die Wettbewerbsunterlagen bis hin zur vollständigen Vergabedokumentation.Analysiere und prüfe Teilnahmeanträge und Angebotemit technischem Blick fürs Detail.Gestalte die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Vergabeabläufe aktiv mitund bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
Wir sagen HI vom Standort Frankfurt! Deine Aufgaben Strukturiere und steuere aktiv den gesamten Beschaffungsprozessgemeinsam mit unseren Auftraggebern – von der ersten Idee bis zum finalenVergabeentscheid.Kommuniziere auf AugenhöhemitallenVerfahrensbeteiligenund behalte auchinanspruchsvollen Projektphasen den Überblick.Setze nationale und EU-weite Vergabeverfahren rechtskonform und professionell umund bringe dabei dein Verständnis für Planungs- und Bauprozesse ein.Erstelle präzise und verständliche Vergabeunterlagen– von der Leistungsbeschreibung über die Wettbewerbsunterlagen bis hin zur vollständigen Vergabedokumentation.Analysiere und prüfe Teilnahmeanträge und Angebotemit technischem Blick fürs Detail.Gestalte die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Vergabeabläufe aktiv mitund bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
Wir sagen HI von unseren Standorten in Köln und Düsseldorf! Deine Aufgaben Strukturiere und steuere aktiv den gesamten Beschaffungsprozessgemeinsam mit unseren Auftraggebern – von der ersten Idee bis zum finalenVergabeentscheid.Kommuniziere auf AugenhöhemitallenVerfahrensbeteiligenund behalte auchinanspruchsvollen Projektphasen den Überblick.Setze nationale und EU-weite Vergabeverfahren rechtskonform und professionell umund bringe dabei dein Verständnis für Planungs- und Bauprozesse ein.Erstelle präzise und verständliche Vergabeunterlagen– von der Leistungsbeschreibung über die Wettbewerbsunterlagen bis hin zur vollständigen Vergabedokumentation.Analysiere und prüfe Teilnahmeanträge und Angebotemit technischem Blick fürs Detail.Gestalte die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Vergabeabläufe aktiv mitund bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.