Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Erste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Sehr gute Kenntnisse in R oder Python Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und viel Raum für Eigenverantwortung.In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und vertreten den Bereichsverantwortlichen in allen strategischen und operativen IT-Belangen. Sie sind erste Ansprechperson für das operative Tagesgeschäft, steuern Projekte eigenverantwortlich und bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung der IT ein. Als integrative Führungskraft arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektmanagement, Operations, Data und Controlling zusammen und vertreten die IT auch in bereichsübergreifenden Initiativen und Gremien.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise im Mittelstand Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer IT-Partner Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security und Applikationsmanagement Praxis in der Einführung und dem Betrieb von Systemen (Cloud, ERP, DMS, Ticketsysteme) Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Erstellung sowie fachlich fundierte Einschätzung von Angeboten verschiedener Versicherer und Ableitung geeigneter VersicherungslösungenUnderwriting über mehrere Sparten hinweg, Berufshaftplicht-, Inhalts-, KFZ-, Unfall- CyberversicherungenEigenständiges Verhandeln zu Konditionen, Preisen und Vertragsklauseln in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und VersicherernÜberprüfung und Sicherstellung der Qualität von Rahmenverträgen, Spezialkonzepten und individuellen RisikobeurteilungenMitwirkung an der Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien, Abläufen und Grundlagen für die TarifierungFachliche Beratung und Unterstützung des VertriebsteamsBeobachtung von Markttrends sowie Wettbewerbern und Ableitung neuer geschäftlicher Chancen Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, ein relevantes Studium oder eine gleichwertige QualifikationIdealerweise eine zusätzliche Qualifikation als Fachwirt für Versicherungen und Finanzen Fundierte Erfahrung im Underwriting innerhalb eines Versicherers oder Maklers im Bereich KompositStark ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und sicheres Urteilsvermögen bei RisikobewertungenÜberzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte VerhandlungsstärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpersonen Wirtschaftlich stabiler ArbeitgeberUmfassende EinarbeitungModerner Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenIndividuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene AkademiRein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer-und sozialabgabenfrei)Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei EntgeltumwandlungBetriebliches GesundheitsmanagementSehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 70.00 bis 80.000 EUR vorgesehen.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-SystemenDu kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Du bringst Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit Unbefriste Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg beiträgst Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 859205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie lösen IT-Supportanfragen, analysieren Störungen und unterstützen Anwender im täglichen IT-EinsatzSie betreiben und entwickeln die lokale IT-Umgebung weiter – von Hardware- und Software-Setup bis zur SystemkonfigurationSie sichern den zuverlässigen und geschützten Betrieb der Systeme durch Umsetzung aktueller SicherheitsstandardsSie pflegen eine klare, aktuelle technische DokumentationSie verantworten die IT-Infrastruktur vor Ort und arbeiten eng mit überregionalen IT-Teams zusammenSie steuern externe Partner bei komplexen technischen Aufgaben Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen solide Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen sowie mit gängigen Servertechnologien (z.B.
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und implementieren Strategien für unsere Softwarelandschaft Sie arbeiten eng mit den Business Analysten im Team zusammen, um Anforderungen gezielt zu steuern Sie tauschen sich mit anderen Prozesspartnern aus und bauen so das „Bigger Picture“ weiter aus und verfestigen es Sie integrieren und entwickeln neue Software und Prozesse in den BizDevOps-Teams Sie treiben Innovationen und neue Technologien, wie Cloud und Künstliche Intelligenz, in unserem Team voran Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld in einem internationalen Team und haben die Möglichkeit, die implementierten Lösungen unmittelbar im Erprobungsbetrieb zu erleben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem IT- oder Technikbereich (Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik / Elektronik) Mehrjährige Erfahrungen in Software Engineering oder einem ähnlichen Bereich (React, Typescript, Javascript, Java, C, Database Query Languages) Mehrjährige Erfahrungen im Projekt Management Mehrjährige Erfahrungen zur agilen Arbeitsweise Erfahrungen in IT bezogenen Systemen wie GitHub, AWS, Datenbanken (SQL, NoSQL, DocumentDB) Erfahrungen und Einblicke in die E/E Entwicklungs- und Absicherungsprozesse Interesse an E/E Funktionen im Fahrzeug, Digitalisierung sowie deren stetige Weiterentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
/Woche Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem Anteil Remotelösung nach der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Erfolgsbeteiligung Moderner Arbeitsplatz in familiärer Unternehmensatmosphäre mit flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten fachlich wie auch persönlich Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Firmen- und Teamevents Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder Mitarbeiterrabatte Zentraler Lage in Nürnberg mit guter Erreichbarkeit Ihre Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Leitung bei operativen und strategischen Aufgaben in Rech-nungswesen und Controlling Erstellung monatlicher Auswertungen und Reports Analyse von Kostenentwicklungen sowie Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Sicherheit im Einzelabschluss nach HGB Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht Souveräner Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Klingt gut für Sie?
Ihre Aufgaben Sie führen und motivieren Ihr engagiertes, aktuell 5-köpfiges Team in den Bereichen Wareneingang, Versand und Lager. Sie planen, steuern und entwickeln die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Montage und Einkauf sorgen Sie für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Warenflusskette.
Sie lösen IT-Supportanfragen, analysieren Störungen und unterstützen Anwender im täglichen IT-Einsatz Sie betreiben und entwickeln die lokale IT-Umgebung weiter – von Hardware- und Software-Setup bis zur Systemkonfiguration Sie sichern den zuverlässigen und geschützten Betrieb der Systeme durch Umsetzung aktueller Sicherheitsstandards Sie pflegen eine klare, aktuelle technische Dokumentation Sie verantworten die IT-Infrastruktur vor Ort und arbeiten eng mit überregionalen IT-Teams zusammen Sie steuern externe Partner bei komplexen technischen Aufgaben Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen solide Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen sowie mit gängigen Servertechnologien (z.B.
Ihre Aufgaben Sie führen und motivieren Ihr engagiertes, aktuell 5-köpfiges Team in den Bereichen Wareneingang, Versand und Lager. Sie planen, steuern und entwickeln die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Montage und Einkauf sorgen Sie für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Warenflusskette.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt brutto ab 78.000 € / Jährlich je nach Qualifikation mehr möglich 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwickeln realistischer Simulationssysteme zur präzisen Abbildung komplexer Flug- und Engineering-ProzesseKontinuierliches Integrieren von Engineering- und Flugtestdaten zur Sicherstellung aktueller und valider SystemmodelleKoordinieren und Steuern von Simulator-Aktivitäten in enger Abstimmung mit den FachabteilungenFachliches Beraten der Design-Organisation als kompetenter interner Dienstleister und Ansprechpartner Dieses Profil bringen Sie mit: Studium: Bachelorabschluss in der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation (m/w/d)Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit einer SimulationssoftwareFundiertes Wissen in der Luft- und Raumfahrt wünschenswert IT-Skills: Sicher in Parallelprogrammierung (MPI, OpenMP, CUDA, OpenCL) sowie Version Control und DebuggingZwingend erforderlich: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Technischer Produktmanager Lüftung (w/m/d) PS Direkt - Job perfekt Gestalten Sie die Zukunft moderner Lüftungssysteme mit technischem Know-how, strategischem Blick und einem Gespür für Markttrends. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie den gesamten Produktlebenszyklus von Lüftungslösungen, entwickeln innovative Konzepte und bringen technische Exzellenz mit marktorientiertem Denken in Einklang.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Kommunikative Steuerung und Verantwortung von Projekten unterschiedlicher Größenordnung (z.
Versuchsingenieur (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Versuche und Validierungen an Komponenten, Baugruppen und Systemen nach technischen und normativen Kriterien eigenverantwortlich planen, steuern und durchführen Versuchsstrategien, Prüfkriterien und -methoden entwickeln sowie den normkonformen Betrieb der Prüfeinrichtungen sicherstellen Messergebnissen analysieren und interpretieren sowie aussagekräftige Prüfberichte und Management-Reports erstellen Prüfstände und Versuchsaufbauten weiterentwickeln und strategisch betreuen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar Erfahrung in der Durchführung von Versuchen und Validierungen Fundierte Kenntnisse in Messtechnik, Sensorik und Datenauswertung Sicherer Umgang mit gängiger Mess- und Analysesoftware (z.
Aktuell werden planmäßig die Forschungsaktivitäten im Bereich Verbraucher- und Trendforschung als Kompetenzfeld ausgebaut.Als Assistenz der Institutsleitung / Direktion (m/w/d) unterstützen Sie die drei Direktoren und sichern reibungslose Abläufe im Direktorium. Sie steuern Termine, Reisen und Meetings, bereiten Unterlagen vor, führen Protokoll und halten Fristen ein sowie Beschlüsse verlässlich nach – diskret und vorausschauend.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Logistik und die Supply Chain, von der Auslieferung der Fertigwaren bis zur Planung und Steuerung der Warenflüsse Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team an zwei Standorten, Lauenau und Hameln Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette, treiben Digitalisierungsprojekte voran und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um Sie steuern die Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Vertrieb, IT und Dienstleistern und sichern die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Lager, Logistik, Disposition und Fremdfrachten DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
Großküchen, Kliniken, HoReCa) Sie verantworten die komplette Vertriebsstrategie: Marktanalyse, Zielkundenidentifikation, Netzwerkaufbau sowie aktive Neukundenakquise Sie übernehmen die operative Verkaufsarbeit im ersten Jahr selbst und schaffen eine stabile Umsatzbasis Nach erfolgreicher Etablierung bauen Sie schrittweise eine eigene Vertriebsorganisation auf und übernehmen die fachliche sowie strategische Leitung des deutschen Teams Sie repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Fachmessen und Veranstaltungen in Deutschland sowie gelegentlich in Österreich und dem Baltikum Sie arbeiten eng mit den Gründern im Baltikum zusammen, steuern regelmäßige Online-Meetings und gestalten aktiv die Expansion des Unternehmens Fundierte Vertriebserfahrung im AFH-Umfeld, idealerweise im Bereich Hygiene-, Reinigungs- oder Verbrauchsprodukte Ein bestehendes Netzwerk zu Großverbrauchern (Facility Management, Krankenhäuser, Großküchen, HoReCa etc.)
Großküchen, Kliniken, HoReCa)Sie verantworten die komplette Vertriebsstrategie: Marktanalyse, Zielkundenidentifikation, Netzwerkaufbau sowie aktive NeukundenakquiseSie übernehmen die operative Verkaufsarbeit im ersten Jahr selbst und schaffen eine stabile UmsatzbasisNach erfolgreicher Etablierung bauen Sie schrittweise eine eigene Vertriebsorganisation auf und übernehmen die fachliche sowie strategische Leitung des deutschen TeamsSie repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Fachmessen und Veranstaltungen in Deutschland sowie gelegentlich in Österreich und dem BaltikumSie arbeiten eng mit den Gründern im Baltikum zusammen, steuern regelmäßige Online-Meetings und gestalten aktiv die Expansion des Unternehmens Fundierte Vertriebserfahrung im AFH-Umfeld, idealerweise im Bereich Hygiene-, Reinigungs- oder VerbrauchsprodukteEin bestehendes Netzwerk zu Großverbrauchern (Facility Management, Krankenhäuser, Großküchen, HoReCa etc.)Unternehmerisches Mindset, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Strukturen von Grund auf aufzubauenHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie punktuell im europäischen RaumSehr gute Englischkenntnisse (mind.
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich zu steuern? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Für unseren Kunden in Gräfelfing suchen wir in Direktvermittlung einen Teamleiter Sales Backoffice (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche, koordinative und organisatorische Führung des TeamsIhr Team versteht sich als administratives Rückgrat des Außendienstes Dabei sorgen Sie für eine sinnvolle Aufgabenverteilung und stellen sicher, dass alle Prozesse termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werdenMit einem ausgeprägten Blick für Effizienz identifizieren Sie Optimierungspotenziale und setzen gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um.Sie bringen sich aktiv in das Tagesgeschäft ein und stehen dem Team bei internen und externen Fragestellungen fachlich kompetent und unterstützend zur Seite.Darüber hinaus pflegen Sie bestehende Kunden- und Distributorenbeziehungen, bauen diese systematisch aus und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation.Sie planen und organisieren Meetings und Workshops für Kunden und den Vertrieb.In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen tragen Sie zu einer effizienten Abwicklung und einer serviceorientierten Kundenbetreuung bei.Zudem entwickeln und pflegen Sie aussagekräftige Kennzahlen, um die Zielerreichung der Abteilung transparent zu steuern und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Prozesse, administrative Abläufe und den effizienten Einsatz von Systemen mit.Der sichere Umgang mit ERP-Systemen (z.
Tätigkeitsort / Einsatzort Verfahrensmechaniker in der Steine- und Erdenindustrie steuern, überwachen und setzen Produktionsanlagen instand, um mineralische Rohstoffe zu Baustoffen zu verarbeiten. In der Fachrichtung Transportbeton sind sie für die Herstellung von Beton und die entsprechende Disposition der Transporte zu den Baustellen verantwortlich.
Tätigkeitsort / Einsatzort Verfahrensmechaniker in der Steine- und Erdenindustrie steuern, überwachen und setzen Produktionsanlagen instand, um mineralische Rohstoffe zu Baustoffen zu verarbeiten. In der Fachrichtung Transportbeton sind sie für die Herstellung von Beton und die entsprechende Disposition der Transporte zu den Baustellen verantwortlich.
Tätigkeitsort / Einsatzort Verfahrensmechaniker in der Steine- und Erdenindustrie steuern, überwachen und setzen Produktionsanlagen instand, um mineralische Rohstoffe zu Baustoffen zu verarbeiten. In der Fachrichtung Transportbeton sind sie für die Herstellung von Beton und die entsprechende Disposition der Transporte zu den Baustellen verantwortlich.
Tätigkeitsort / Einsatzort Verfahrensmechaniker in der Steine- und Erdenindustrie steuern, überwachen und setzen Produktionsanlagen instand, um mineralische Rohstoffe zu Baustoffen zu verarbeiten. In der Fachrichtung Transportbeton sind sie für die Herstellung von Beton und die entsprechende Disposition der Transporte zu den Baustellen verantwortlich.
Großraum Nürnberg, München, Würzburg)Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account-BeziehungenSie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung umSie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIsSie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und AbläufeSie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumSie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten, idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder WasseraufbereitungSie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen WeiterentwicklungSie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen umSie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
Führung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung von derzeit acht Mitarbeitenden und steuern das operative Tagesgeschäft. Dabei stellen Sie die Einhaltung definierter Prozesse sicher und sorgen für eine positive und effiziente Zusammenarbeit.
Fehlerraten, Durchlaufzeiten)Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen PrüfernSteuerung von Projekten wie Digitalisierung, Systemmigration oder Einführung neuer Payroll-ToolsSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Abwesenheiten im Team DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, davon mindestens 23 Jahre in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und TarifrechtSehr gute Kenntnisse in gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, PAISY, LOGA, SAGE)Erfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement und DigitalisierungsinitiativenAusgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeHohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und DiskretionStrategisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte ProblemlösungskompetenzEmpathischer, motivierender Führungsstil WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der DirektvermittlungFlexible 40-Stunden-Woche30 Tage UrlaubModerne, ergonomische ArbeitsausstattungBetriebseigene und bezuschusste KantineEGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere GesundheitsangeboteInternes WeiterbildungsprogrammZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeRegelmäßige GesundheitschecksCorporate Benefits und attraktive MitarbeiterrabatteStrukturiertes Onboarding-Programm mit umfassender Einarbeitung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Fundierte Erfahrung im Underwriting in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Idealerweise erste Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 100.000 - 120.000 vorgesehen.
DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind für die Koordination und Durchführung der Projektabwicklung von Baulogistikleistungen zuständig und übernehmen dabei die Überwachung und Steuerung von Terminen und der Qualität der erbrachten LeistungenSie übernehmen die Abrechnung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen ProjektmanagementSie verantworten das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von ZusatzleistungenIn Abstimmung mit dem Bauherrn und allen Projektbeteiligten steuern und koordinieren Sie die Tätigkeiten des objektspezifischen Projektteams DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium - Sie sind im Besitz eines (Fach-) Hochschulstudiums als Bauingenieur/in, Hochbautechniker/in oder einem vergleichbaren Beruf im BauhauptgewerbeBerufserfahrung & fachliche Vorkenntnisse - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Baulogistik, Bauleitung, Projektsteuerung oder Arbeitsvorbereitung.
DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind für die Koordination und Durchführung der Projektabwicklung von Baulogistikleistungen zuständig und übernehmen dabei die Überwachung und Steuerung von Terminen und der Qualität der erbrachten LeistungenSie übernehmen die Abrechnung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen ProjektmanagementSie verantworten das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von ZusatzleistungenIn Abstimmung mit dem Bauherrn und allen Projektbeteiligten steuern und koordinieren Sie die Tätigkeiten des objektspezifischen Projektteams DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium - Sie sind im Besitz eines (Fach-) Hochschulstudiums als Bauingenieur/in, Hochbautechniker/in oder einem vergleichbaren Beruf im BauhauptgewerbeBerufserfahrung & fachliche Vorkenntnisse - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Baulogistik, Bauleitung, Projektsteuerung oder Arbeitsvorbereitung.
DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind für die Koordination und Durchführung der Projektabwicklung von Baulogistikleistungen zuständig und übernehmen dabei die Überwachung und Steuerung von Terminen und der Qualität der erbrachten LeistungenSie übernehmen die Abrechnung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen ProjektmanagementSie verantworten das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von ZusatzleistungenIn Abstimmung mit dem Bauherrn und allen Projektbeteiligten steuern und koordinieren Sie die Tätigkeiten des objektspezifischen Projektteams DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung - Sie sind im Besitz eines (Fach-) Hochschulstudiums, z.B. als Bauingenieur/in, Hochbautechniker/in, Bauwirtschaftsingenieur/in oder besitzen eine Berufsausbildung im Bereich Bauwesen / Handwerk mit Weiterbildung zum Fachwirt / Techniker / MeisterBerufserfahrung & fachliche Vorkenntnisse - Sie verfügen über erste Berufserfahrung in den Bereichen Baulogistik, Bauleitung, Projektsteuerung oder Arbeitsvorbereitung.
Vermittlung ausschließlich in Festanstellung.Als Personalberaterin Recruiting Öffentlicher Dienst steuern Sie Besetzungen von der Rollenklärung bis zur Entscheidungsvorlage: Anforderungsprofil und Kriterienlogik entwickeln, Kandidatinnen gewinnen (Stellenanzeigen, Kampagnen, ggf.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die RegionalgeschäftsführungSie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose AbläufeSie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche VerbesserungSie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicherSie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der GeschäftsführungSie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbarFundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder LaborumfeldAusgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher UmsetzungskompetenzErfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und ProjektsteuerungStarke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an EigenmotivationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B.
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)Berufserfahrung im Underwriting bei einem Versicherer oder Makler im KompositbereichAusgeprägtes analytisches Verständnis, Zahlenaffinität und sicheres Urteilsvermögen bei RisikobewertungenSicheres Auftreten und VerhandlungsgeschickGute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernSouveräner Umgang mit gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie entscheiden mit, Ihre Expertise zählt -fachlich und strategischKrisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen PerspektivenMitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales ArbeitsumfeldKurze Wege, offene Kommunikation, digitale Tools und Raum für IdeenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensRein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und Betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei)Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei EntgeltumwandlungFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsmodelleBereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 70.00 bis 80.000 EUR vorgesehen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln mit Ihrem kleinen Team starke Marken wie Cup Noodles für den europäischen Markt, von der strategischen Markenführung bis zur operativen Umsetzung Sie treiben Innovationen aktiv voran, indem Sie neue Produkte planen, entwickeln und in enger Abstimmung mit R&D, Vertrieb in Europa sowie dem HQ-Team in Japan erfolgreich einführen Sie analysieren Märkte und Konsumentenverhalten, leiten aus quantitativen Daten fundierte Erkenntnisse ab, übersetzen diese in wirkungsvolle Marketingstrategien und steuern Projekte und Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing sowie mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Sie arbeiten analytisch, kreativ und pragmatisch.
Du willst Verantwortung übernehmen und IT-Services ganzheitlich steuern? Willkommen bei Conneqtive. Als Business Line der CURRENTA entwickeln und betreiben wir hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur-Services auf den Chemieparks in NRW – vom Glasfasernetz über MPLS bis zu Private 5G.
Erstellung sowie fachlich fundierte Einschätzung von Angeboten verschiedener Versicherer und Ableitung geeigneter Versicherungslösungen Underwriting über mehrere Sparten hinweg, Berufshaftplicht-, Inhalts-, KFZ-, Unfall- Cyberversicherungen Eigenständiges Verhandeln zu Konditionen, Preisen und Vertragsklauseln in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Versicherern Überprüfung und Sicherstellung der Qualität von Rahmenverträgen, Spezialkonzepten und individuellen Risikobeurteilungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien, Abläufen und Grundlagen für die Tarifierung Fachliche Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams Beobachtung von Markttrends sowie Wettbewerbern und Ableitung neuer geschäftlicher Chancen Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, ein relevantes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation Idealerweise eine zusätzliche Qualifikation als Fachwirt für Versicherungen und Finanzen Fundierte Erfahrung im Underwriting innerhalb eines Versicherers oder Maklers im Bereich Komposit Stark ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und sicheres Urteilsvermögen bei Risikobewertungen Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpersonen Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademi Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer-und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 70.00 bis 80.000 EUR vorgesehen.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives VergütungspaketSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld in einer krisensicheren BrancheEin engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpacktGezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit Sie Ihre Karriere aktiv gestalten könnenLangfristige Perspektiven mit Entwicklungspotential Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Sie treiben die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau des Produktportfolios voran stets mit Blick auf aktuelle und zukünftige regulatorische AnforderungenSie optimieren bestehende Produkte hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Marktanforderungen und schaffen echten Mehrwert für die KundenunternehmenSie identifizieren, analysieren und qualifizieren innovative Materialien und Technologien und bringen neue Impulse in die Entwicklungsarbeit einSie prüfen die technische Machbarkeit kundenspezifischer Anforderungen und setzen maßgeschneiderte Lösungen effizient umSie planen, steuern und evaluieren Versuchsprojekte eigenverantwortlich von der Konzeption über die Durchführung bis zur aussagekräftigen DokumentationSie beraten die Kunden kompetent bei technischen Fragestellungen und begleiten Bemusterungen neuer MaterialienSie arbeiten eng mit Rohstofflieferanten zusammen und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen aufSie unterstützen interne Teams bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Innovations- und Qualitätsstandards bei Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Design, Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im ProduktmanagementErfahrung in der Marktforschung, Kundenanalyse und WettbewerbsbeobachtungVerhandlungsgeschick und Erfahrung in der Schnittstelle zwischen den relevanten Unternehmensbereichen und externen PartnernFundierte Kenntnisse in ProjektmanagementStarten sie jetzt Ihre Zukunft mit uns an Ihrer Seite.
Sie begleiten technisch Neu- und Umbaumaßnahmen in unserem Filialnetz und steuern dabei externe Dienstleister. Sie unterstützen unser Team im 2nd-Level-Support, analysieren technische Probleme, beheben Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen.
Sie begleiten technisch Neu- und Umbaumaßnahmen in unserem Filialnetz und steuern dabei externe Dienstleister. Sie unterstützen unser Team im 2nd-Level-Support, analysieren technische Probleme, beheben Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen.
SPIE Wiegel: Als Obermonteur SHK / Maschinenbau in Halle besteht die Möglichkeit eine zentrale Rolle in der Vorfertigung zu übernehmen und Produktionsabläufe mit technischem Know-how, Führungsstärke und Qualitätsbewusstsein zu steuern. Dabei wird für die Koordination, Qualitätssicherung und Optimierung der Fertigung sowie gemeinsam mit Projekt- und Fertigungsleitung für einen reibungslosen Ablauf bis zur finalen Montage gesorgt.
NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und flexibles Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGBErstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und PrivatpersonenUnterstützen bei Jahres- und KonzernabschlussprüfungenErstellung von Prüfberichten und Dokumentationen Das bringen Sie mit: Studium im Bereich Steuern, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Steuerfachwirt:in)Gute Kenntnisse im Steuer- und RechnungswesenGute Kenntnisse in DATEV und MS-Office, insbesondere ExcelVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und analytisches Denken Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
B. bei der Einführung neuer Software oder beim Optimieren von Schnittstellen zu bestehenden HR-SystemenSie beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiterSie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den örtlichen Betriebsräten zusammenSie analysieren komplexe Entgeltdaten und erstellen aussagekräftige Auswertungen für das ManagementSie wirken in internationalen HR-Projekten mit und arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Partnern zusammen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung eines IndustrieunternehmensSie besitzen Führungserfahrung und bringen fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalwirtschaft mitSie arbeiten sicher mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) und MS Office; idealerweise haben Sie Erfahrung mit WorkdaySie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und agieren serviceorientiert gegenüber internen StakeholdernSie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung auf Basis eines modernen TarifvertragsVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungEin umfassendes Vergütungsmodell mit zusätzlichen LeistungenAngebote zur betrieblichen GesundheitsförderungArbeiten in einem internationalen, dynamischen UmfeldZukunftssichere betriebliche AltersvorsorgeHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Berufserfahrung bei bis zu 95.000 € bei einer 35-Stunden-Woche.
Wenn du mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden bist, erhältst du: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf dein Profil, damit du selbst steuern kannst, welche Infos uns wichtig sein sollten - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung, auch unabhängig von einer konkreten Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, mit spannenden Einblicken in deine Stärken Wenn wir beide das Gefühl haben: Das passt richtig gut, stellen wir dich – natürlich nur mit deinem Einverständnis – bei unserem Mandanten vor.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Engineering Umspannwerksprojekte m/w/d Umspannwerkslösungen für die Energiezukunft urbaner Räume Einsatzort: Hamburg (Eppendorf) Kennziffer: 2025-2265 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Team führen & Prozesse steuern: Du leitest ein Team aus technischen Planern für die Primär- und Sekundärtechnik unserer Umspannwerksprojekte, sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung und gestaltest die dazugehörigen Prozesse aktiv mitMit Dir bleibt das Team auf Kurs: Du übernimmst die Verantwortung für eine vorausschauende, strategische Steuerung aller Planungsaufgaben – in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung, deinem Team sowie externen Partnern und unseren Kunden Expertise, die Richtung gibt: Du stellst sicher, dass Abläufe termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden, Prozesse klar strukturiert sind und vereinbarte Leistungen zuverlässig erreicht werden Stark in Beziehungen: Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden, entwickelst sie gezielt weiter und sorgst dafür, dass die Teams gemeinsam bestmöglich zum Ziel kommen Go Green!
Was Dich bei uns erwartet: Übernimm die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Elektrotechnik – von der Planung bis zur finalen Umsetzung. Koordiniere und steuere alle Projektphasen, einschließlich der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse und der Auswahl von geeigneten Lösungen. Entwickle energieeffiziente Elektrokonzepte für innovative und nachhaltige Gebäude.
Was Dich bei uns erwartet: Übernimm die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Elektrotechnik – von der Planung bis zur finalen Umsetzung. Koordiniere und steuere alle Projektphasen, einschließlich der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse und der Auswahl von geeigneten Lösungen. Entwickle energieeffiziente Elektrokonzepte für innovative und nachhaltige Gebäude.