Sie analysieren E/E-Fehler im Fahrzeugbau und überführen die Themen in den E/E-Problemmanagement-Prozess. Sie steuern und setzen alle Freigaben und Änderungen von Bauteilen und Zeichnungen innerhalb des vorgegebenen Zielrahmens unter Einbeziehung der entsprechenden Fachstellen um.
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unseres neuen Standorts im Raum Wuppertal • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und -betreuung • Sie steuern die operativen Prozesse und optimieren diese kontinuierlich • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Durchsetzungsstärke • Regionale Marktkenntnis von Vorteil Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihre Expertise in den Aufbau unseres neuen Standorts einzubringen?
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unseres neuen Standorts in München • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und -betreuung • Sie steuern die operativen Prozesse und optimieren diese kontinuierlich • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Durchsetzungsstärke • Regionale Marktkenntnis von Vorteil Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihre Expertise in den Aufbau unseres neuen Standorts einzubringen?
Sie setzen die globale Talentstrategie gemeinsam mit den internationalen Geschäftseinheiten umSie steuern den gesamten globalen Talent-Management-Zyklus von der Talentidentifikation über Performance-Kalibrierung bis hin zur NachfolgeplanungSie konzipieren und entwickeln globale Leadership-Programme für unterschiedliche Führungsebenen weiterSie verantworten globale Talent-Kalibrierungsprozesse, inklusive Methoden, Talent Reviews und diagnostischen VerfahrenSie steuern die globale Nachfolgeplanung für kritische Rollen und stellen Bench Strength sowie Risikodeckung sicherSie stellen den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege globaler Talentpools sicherSie überwachen die Entwicklungsmaßnahmen für identifizierte Talente und gewährleisten deren WirksamkeitSie entwickeln zielgruppenspezifische Talent- und Leadership-Programme (z.B.
Rechnungsstellung an Dritte Überwachung der Abholungen, Warendisposition, Warenbestandskontrolle, Lieferterminüberwachung Kontrolle und Entwicklung der eingesetzten Logistikpartner Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-kauffrau oder alternativ ein abgeschlossenes (Betriebs)wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Logistik Erfahrungen im Bereich Zoll, Steuer und Exportkontrollen Idealerweise Erfahrungen mit den Geschäftsbereichen IT, Healthcare und Industrial Equipment Ausgeprägte Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein Aufgeschlossene, kommunikative sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-Einkauf Sie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42 Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- Einkauf Sie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug Fundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und Softwarelizenzen Verständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-Infrastruktur Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Ihre Aufgaben Planen und Überwachen von Energiemanagementsystemen Erfassen des Energieverbrauchs von Gebäuden und Maschinen, Überwachen relevanter Kennzahlen und Erstellen aussagekräftiger Berichte Visualisieren von Energieflüssen Dynamisches Steuern und Bewerten der Energieerzeugung und -flüsse Optimierungspotentiale heben, Umsetzung planen und betreuen Betreuen und Weiterentwickeln der Gebäudeleitsysteme sowie der erneuerbaren Energieerzeuger, wie Photovoltaik und Windkraft Unsere Anforderungen Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Energiemanagement, Energietechnik z.B. als Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Energiemanagement Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Verständnis für technische sowie wirtschaftliche Abläufe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken sowie Affinität für Zahlen und Daten Wir bieten Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Ihre Aufgaben Planen und Überwachen von Energiemanagementsystemen Erfassen des Energieverbrauchs von Gebäuden und Maschinen, Überwachen relevanter Kennzahlen und Erstellen aussagekräftiger Berichte Visualisieren von Energieflüssen Dynamisches Steuern und Bewerten der Energieerzeugung und -flüsse Optimierungspotentiale heben, Umsetzung planen und betreuen Betreuen und Weiterentwickeln der Gebäudeleitsysteme sowie der erneuerbaren Energieerzeuger, wie Photovoltaik und Windkraft Unsere Anforderungen Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Energiemanagement, Energietechnik z.B. als Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Energiemanagement Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Verständnis für technische sowie wirtschaftliche Abläufe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken sowie Affinität für Zahlen und Daten Wir bieten Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie erstellen moderne Schulungs- und Unterweisungsmaterialien und führen Workshops eigenverantwortlich durch. Sie planen und steuern ein effektives Präventions- und Notfallmanagement, inklusive Brandschutzübungen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und haben eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert.
Was wir Dir bieten: Ab 18,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Bedienen, Einrichten und Steuern von Produktions- und VerpackunslinienAbfüllung und Konfektionierung von ProduktenFehleranalyse und Behebung von ProduktionsstörungenReinigung und Desinfektion der Maschinen und des Produktionsumfelds3-Schicht-Betrieb Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenführer, Anlagenführer oder ähnlichesErfahrungen im Bedienen von ProduktionsanlagenKörperliche BelastbarkeitFlexibilität für verschiedene Aufgaben innerhalb der ProduktionNoch im Job?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen im Mittelstand Prüfung, Kontierung und Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge und -ausgänge Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung Mahnwesen, Kontenklärung Vorbereitende Tätigkeiten für den Monats- und Jahresabschluss Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Betriebswirt Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchführung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kollegiale, teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer-und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 40.000 bis 50.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 859080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Um unsere wirtschaftliche Stabilität zu sichern und unternehmerische Entscheidungen fundiert zu treffen, suchen wir dich für unser Team Controlling & Buchhaltung. Wir erfassen, analysieren und steuern alle finanziellen Kennzahlen und sorgen für eine verlässliche Buchführung – präzise, vorausschauend und immer im Dienst unserer nachhaltigen Wachstumsziele
Um unsere wirtschaftliche Stabilität zu sichern und unternehmerische Entscheidungen fundiert zu treffen, suchen wir dich für unser Team Controlling & Buchhaltung. Wir erfassen, analysieren und steuern alle finanziellen Kennzahlen und sorgen für eine verlässliche Buchführung – präzise, vorausschauend und immer im Dienst unserer nachhaltigen Wachstumsziele
Um unsere wirtschaftliche Stabilität zu sichern und unternehmerische Entscheidungen fundiert zu treffen, suchen wir dich für unser Team Controlling & Buchhaltung. Wir erfassen, analysieren und steuern alle finanziellen Kennzahlen und sorgen für eine verlässliche Buchführung – präzise, vorausschauend und immer im Dienst unserer nachhaltigen Wachstumsziele
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie beraten Führungskräfte und Teams zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Präventionsthemen und bringen Inhalte verständlich auf den Punkt.Sie konzipieren und steuern Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Sicherheitskultur (z. B. Kampagnen, Dialogformate, Workshops).Sie verankern Arbeitsschutz in Abläufen und Schnittstellen und entwickeln interne Regelwerke sowie Managementprozesse weiter.Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und externe Stellen und vertreten den Arbeitgeber professionell nach außen.Sie bearbeiten Unfallmeldungen und Anzeigen, analysieren Ursachen und leiten passende Präventionsmaßnahmen ab.Im Ereignisfall koordinieren Sie alle notwendigen Schritte in enger Abstimmung mit Betriebsrat, Betriebsarzt und relevanten Institutionen.Sie planen Schulungen und entwickeln praxisnahe Lernformate, die Wissen langfristig sichern.
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
Ihr Profil: Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsabrechner.
Unser langjähriger Kunde mit Sitz in Bönen möchte sein Team weiter verstärken Was wir Dir bieten: 20,00 EUR die Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Anlagen und BetriebsmittelFehleranalyse in Steuerungsprogrammen (S5, S7, TIA Portal)Unterstützung externer Firmen bei ReparaturarbeitenInstallieren von Hard- und SoftwareWartung und Pflege der GebäudetechnikPlanen und Steuern berufstypischer Arbeitsabläufevorbeugende Wartungsarbeiten Was Du mitbringst: Arbeit in 2-Schicht passt gut in Deinen AlltagRufbereitschaft im 2-Wochen-Wechsel (Mo.
Du möchtest in einem dynamischen Lagerumfeld arbeiten, Materialflüsse steuern und Teil eines motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 1789 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Deine Aufgaben Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Finanzabteilung (Tax) Vorbereitung von Excel-Übersichten Mitwirkung bei der Erstellung von Körperschaftsteuer- und Umsatzsteuerjahreserklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Mitarbeit bei steuerlichen Projekten Dein Profil Student der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Du interessierst Dich für Zahlen und verfügst möglicherweise bereits über erste Kenntnisse im Bereich Steuern Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugier und Engagement sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Ihre Aufgaben Verantwortung für Konzernabschlüsse und Rechnungslegung: Sie steuern die Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS sowie der HGB-Einzelabschlüsse und stellen die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards sicher.
Auch die Wartung und das Reparieren von Maschinen, um die Betriebsbereitschaft der Maschinen sicherzustellen, sowie das Steuern und Überwachen der Prozessabläufe zählt zu Deinen Aufgaben. Drehen, Bohren und Schleifen gehören zu Deiner täglichen Arbeit. Ihr Profil: Sehr guter Hauptschulabschluss Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige Arbeitsweise, räumliches Vorstellungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Kreativität unterstützt Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)
B. im Rahmen von Außenprüfungen Erstellung von Statistiken und internen Berichten Mitwirkung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Unterstützung bei strategischen Projekten im Bereich Rechnungswesen und Steuern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung, in der Finanzbuchhaltung und/oder im Steuerwesen Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Umsatzsteuerrecht (z.
Für den Bereich Finanzen, Abteilung Allgemeine Finanzen und Steuern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (max. 20 Std./Woche), für zwei Jahre befristet, einen Werkstudenten (m/w/d).
B. im Rahmen von Außenprüfungen Erstellung von Statistiken und internen Berichten Mitwirkung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Unterstützung bei strategischen Projekten im Bereich Rechnungswesen und Steuern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung , in der Finanzbuchhaltung und/oder im Steuerwesen Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Umsatzsteuerrecht (z.
Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen. Als Leitung Produktion und Dienstleistungen steuern und entwickeln Sie alle Produktions- und Dienstleistungsbereiche unserer Werkstätten. Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, die Qualitätssicherung und die strategische Weiterentwicklung der Angebote – immer mit dem Ziel, die berufliche Teilhabe unserer Klient*innen zu fördern.
Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen. In dieser zentralen Funktion steuern Sie die fachliche, technische und strategische Entwicklung Ihres Bereichs und prägen maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Arbeitswelten und Produkte mit.
Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen. Als Leitung Produktion und Dienstleistungen steuern und entwickeln Sie alle Produktions- und Dienstleistungsbereiche unserer Werkstätten. Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, die Qualitätssicherung und die strategische Weiterentwicklung der Angebote – immer mit dem Ziel, die berufliche Teilhabe unserer Klient*innen zu fördern.
Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen. In dieser zentralen Funktion steuern Sie die fachliche, technische und strategische Entwicklung Ihres Bereichs und prägen maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Arbeitswelten und Produkte mit.
Das sind unsere Herausforderungen an Sie: Sie unterweisen, koordinieren und führen die Mitarbeiter auf der Baustelle.Sie übernehmen die Kommunikation und sind somit Ansprechpartner für Auftraggeber, Projektbeteilige und externe Anfragen.Sie planen, steuern und überwachen die Bauabläufe.Sie tragen Sorge für die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften.Sie unterstützen bei der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation.Sie sind verantwortlich für die Materialbestellung und -verwaltung.Sie sind verantwortlich für die Dokumentation des Baufortschritts und Berichterstattung an die Projekt- und Geschäftsleitung.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Das erwartet Sie Ihre Aufgaben Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien begründen und reflektieren Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen Das bringen Sie mit Guter Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Das bieten wir Ihnen Speziell berufspädagogisch ausgebildete Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen auf den Stationen und Wohngruppen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Ein- bis mehrtägige Studienfahrten (auch ins Ausland) Sterbebegleitungsseminare Kommunikationsseminare Wohnheimplätze Und jede Menge Extras, zum Beispiel Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Kinderbetreuung Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Schulleiterin Andrea Fessler, Tel. 07373 10-3389, E-Mail: andrea.fessler@zfp-zentrum.de oder die Praxiskoordinatorin Liane Fürst, Tel. 07373 10-3429, E-Mail: liane.fuerst@zfp-zentrum.de.
Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft Durchführung administrativer Personalarbeiten wie Stammdatenpflege, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Personalcontrolling Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements von Terminierungen bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden und deren Ausbildung Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Betriebsvereinbarungen und ProzessoptimierungenDas bringst du als Personalreferent (m/w/d) mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (selbständig) sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Engagement, Teamgeist und Interesse an Projekten rund um Gesundheit, Ausbildung und Mitarbeiterbindung Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Euro und ein EBITDA von 116,5 Mio. Euro. IHRE AUFGABEN: • Kontrollieren, Steuern und Überwachen der Produktionsanlagen mittels Prozessleitsystem • Dokumentation der Qualitäts- und Betriebsdaten • Bereitstellung von Rohstoffen, Abfüllen, Etikettieren, Beschriften, Probenahme und Verpackung von Produkten in verschiedene Gebinde • Durchführen von einfachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten WIR ERWARTEN: • Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d), Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie oder in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf • Berufserfahrung, bevorzugt in der chemischen Produktion • Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe B2 • Einsatz im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb • Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit • Hohes Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein WIR BIETEN: Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
Euro und ein EBITDA von 116,5 Mio. Euro. IHRE AUFGABEN: Kontrollieren, Steuern und Überwachen einer Chemieanlage mittels Prozessleitsystem und Durchführen von Kontrollgängen im Schichtbetrieb Andienung von festen und flüssigen Rohstoffen Probenahme im laufenden Produktionsprozess Entladen von Rohstoffen aus Bahnkesselwaggons oder Straßentankzügen Her- und Einstellen von Granulierflüssigkeiten für die Perlka / Eminex Produktion Beladen von Salpetersäure-Kleingebinden Entladen von Schwarzkalkwaggons Dokumentation von Prozessen und Reaktionsabläufen Reinigungsarbeiten in der Perlka Anlage WIR ERWARTEN: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltbewusstsein Grundlegende IT-Kenntnisse WIR BIETEN: Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
Euro und ein EBITDA von 116,5 Mio. Euro. IHRE AUFGABEN: Kontrollieren, Steuern und Überwachen von Chemieanlagen mittels Prozessleitsystem im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Andienung von festen, flüssigen und gasförmigen Rohstoffen Probenahme bei Rohstofflieferungen und im Produktionsprozess Durchführung von Analysen wie GC, Titration, Trübmessung Dokumentation von Prozessen und Reaktionsabläufen Durchführung von Kontrollgängen Abfüllung von Produkten in verschiedenen Gebinde Umbau der Produktionsanlage (Rohrleitungen, Schläuche) bei Produktwechsel WIR ERWARTEN: Abgeschlossene Ausbildung in einem chemischen oder technischen Beruf Bereitschaft zur Weiterbildung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Hohes Sicherheitsbewusstsein WIR BIETEN: Positives Arbeitsklima : Bei uns sind Sie MENSCH - eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
Euro und ein EBITDA von 116,5 Mio. Euro. IHRE AUFGABEN: Kontrollieren, Steuern und Überwachen der Produktionsanlagen mittels Prozessleitsystem Dokumentation der Qualitäts- und Betriebsdaten Bereitstellung von Rohstoffen, Abfüllen, Etikettieren, Beschriften, Probenahme und Verpackung von Produkten in verschiedene Gebinde Durchführen von einfachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten WIR ERWARTEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d) Erste Berufserfahrung von Vorteil Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe B2 Einsatz im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Hohes Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein WIR BIETEN: Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-frau Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit Hohe Umsetzungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement Externe Sozialberatung (EAP) Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?
Sie sind verantwortlich für die korrekte Meldung und Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen und übernehmen die Erstellung der entsprechenden Nachweise und Lohnsteueranmeldungen. Sie prüfen und stimmen die Konten ab und überwachen offene Posten.
Erstellen der Begleitpapiere • Kommunizieren mit vor- und nachgelagerten Funktionsbereichen • IT-gestützte Steuern des Materialflusses von der Beschaffung bis zum Absatz • Umgang mit Flurförderzeugen Ihr Profil • Guter Haupt-/Realschulabschluss • Technisches Verständnis und praktisches Geschick • Strukturierte und präzise Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit • Logisches Denken und eine gute Auffassungsgabe Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
DEIN EINSATZBEREICH Du planst und montierst Anlagen für die Bereiche Energieversorgung, Beleuchtung, Steuer- und Regelungstechnik. Weitere Aufgaben sind das Warten und Betreiben von Montagelinien in der Fertigung und die Mitarbeit in Prüf- und Versuchsabteilungen.
DEIN AUSBILDUNGSVERLAUF Mechanik & Fertigung: Du fertigst mechanische Teile an und verbindest sie fachgerecht.Montage & Prüfung: Du baust mechanische, elektrische, elektromechanische, pneumatische und hydraulische Baugruppen zusammen, prüfst und misst sie.Leitungsverlegung: Du verlegst und schließt elektrische sowie pneumatische Leitungen an.Steuerungs- & Informationstechnik: Du arbeitest mit modernen Steuerungssystemen in Verbindung mit IT.Inbetriebnahme: Du nimmst Fertigungsanlagen in Betrieb und führst Qualitätskontrollen durch.Anlagenmontage: Du montierst, installierst und nimmst Verteiler-, Montage-, Steuer- und Informationseinrichtungen an Fertigungsanlagen in Betrieb.Fehlerdiagnose: Du grenzt Fehler systematisch durch Prüfen und Messen ein, behebst sie und dokumentierst deine Arbeit.Anlagenmodernisierung: Du baust Fertigungsanlagen auf, erweiterst, rüstest um und modernisierst sie.
Ausbildungsjahr Montieren, Installieren und in Betrieb nehmen von Montage-, Steuer- und Informationseinrichtungen an Fertigungsanlagen Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen Systematisches Eingrenzen und Beheben von Fehlern aufgrund von Prüfungen und Messungen Programmieren und Realisieren von Steuerungen Analyse und Prüfung von Geräten und Baugruppen Die theoretischen Grundlagen erlangst du im Eduard-Spranger Berufskolleg in Hamm.
Dienstzeiten, eAU, Zuschlägen, Urlaub, Elternzeit; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Verantwortung für die Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; KeyUser der Dienstplan-Software GeoCon sowie der HR-Software Rexx; Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter Kennzahlen im Personalbereich für die Klinikleitung; Beratung und Unterstützung der personalverantwortlichen Führungskräfte vor Ort.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsabrechner.