IHRE TÄTIGKEITEN: Reparaturaufträge, individuelle Kostenvorschläge und steuern das Beschwerdemanagement Beratung und Betreuung Groß- und Kleinkunden Ansprechpartner für Außendienst SIE BRINGEN MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ auch eine technische Ausbildung Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung innerhalb einer internationalen Serviceorganisation gesammelt Eigener PKW von Vorteil EDV-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie starten in Arbeitnehmerüberlassung, mit der Option auf Übernahme Jahresgehalt: EUR 50.000 (Je nach Erfahrung)Befristeter Arbeitsvertrag40 h / WocheFlache Hierarchien und offene Kommunikation Gestalten & Steuern Ihre Aufgaben! Verantwortung für den gesamten Änderungsdienst, sowie die Durchführung von technischen Änderungen (QW) im System Zuweisung von EMP-Nummern in Abstimmung mit der Erstmusterprüfungs-AbteilungÜberwachung und Aktualisierung von Normänderungen und LiefervorschriftenRevisionssichere Dokumentation und Verteilung technischer UnterlagenNeuanlage und Pflege von Artikeln, Stücklisten und Arbeitsplänen im ERP-System (PSI)Sonderbedarfe eigenständig anlegen und verwaltenPräzise Bearbeitung von Rückmeldepuffern sowie nicht verbuchten Materialmeldungen (POBI-Sätze)Freigabe von Fertigungsaufträgen basierend auf BelegungsplänenAnpassung von Fertigungsaufträgen bei Materialabweichungen und Bearbeitung von LaufkartenUmbewertung von RM-Nummern nach Änderungen sowie systemseitige Erfassung von Nacharbeiten Ihre Stärken: Kaufmännische Ausbildung (idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen) oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung WÜNSCHENSWERT: Erfahrung in REFA-Arbeitsorganisation Mehrjährige Berufspraxis in einem produzierenden UnternehmenVON VORTEIL: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse weiterer ERP-Systeme Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits bei akut: Unbefristeter ArbeitsvertragTarifliche Vergütung nach GVP/DGB + Einsatzbezogene ZulageBezahlung nach Vorgaben des Vergleichsentgelts ihrer Einsatz-FirmaUrlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaubstage nach tariflicher Vorgabe GVP/DGBWohnortnaher ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird für Sie zur Verfügung gestelltProfessionelle Betreuung durch erfahrenes akut-TeamPersönliche Betreuung inkl.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in Festanstellung Eine regelmäßige Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche in Gleitzeit Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und dynamischen Team Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Sie steuern und begleiten die Logistikprozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Systemlandschaft Sie legen Materialstammdaten im SAP-System an, aktualisieren diese und stellen deren Datenqualität sicher Sie unterstützen bei Inventurmaßnahmen und wirken bei der Bestandsabstimmung mit Sie erfassen Materialien von externen Lagerstandorten und übernehmen die systemseitige Abbildung im ERP-System Sie unterstützen bei Kundenprojekten sowie materialwirtschaftlichen Fragestellungen Sie übernehmen weiterer administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Versandsteuerung und AbwicklungKoordinieren und Steuern der Versandabwicklung für nationale und internationale Kraftwerks-Projekte, teilweise mit Importabwicklung und Budget Verantwortung und unter Einhaltung kundenvertraglicher Anforderungen Abwickeln, unter Einsatz vorgegebener IT-Tools (hier: Kanlog)Erstellen der Versanddokumentation Kommunikation mit dem Lieferanten und Spediteuren in deutscher und englischer Sprache (eingesetzte Transportmittel: LKW, Binnenschiff , Seeschiff und Flugzeug) Abgeschlossene Berufsausbildung, Logistikkaufmann (Speditionskaufmann)Berufserfahrung: fundierte Erfahrung in einer internationalen Spedition/LogistikMS Office ErfahrungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwendungskenntnisse SAP R/3Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Logistik Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 864449/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Versandsteuerung und Abwicklung Koordinieren und Steuern der Versandabwicklung für nationale und internationale Kraftwerks-Projekte, teilweise mit Importabwicklung und Budget Verantwortung und unter Einhaltung kundenvertraglicher Anforderungen Abwickeln, unter Einsatz vorgegebener IT-Tools (hier: Kanlog) Erstellen der Versanddokumentation Kommunikation mit dem Lieferanten und Spediteuren in deutscher und englischer Sprache (eingesetzte Transportmittel: LKW, Binnenschiff , Seeschiff und Flugzeug) Abgeschlossene Berufsausbildung, Logistikkaufmann (Speditionskaufmann) Berufserfahrung: fundierte Erfahrung in einer internationalen Spedition/Logistik MS Office Erfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Logistik Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 864449/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Verstärken Sie ab sofort das Team eines traditionsreichen Industriebetriebs in Ahrensfelde bei Berlin. Als Sachbearbeiter (m/w/d) steuern Sie zentrale kaufmännische Prozesse von der Auftragsbearbeitung bis zur Lieferantenkommunikation und tragen so maßgeblich zur Effizienz der Produktionsabläufe bei.
Sachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main >> Stundenlohn: ab 22,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Frankfurt am Main >> Einsatzschichten: Tagschicht Deine Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main Aufgaben: - Versandsteuerung und Abwicklung - Koordinieren und Steuern der Versandabwicklung für nationale und internationale Kraftwerks-Projekte, teilweise mit Importabwicklung und Budget Verantwortung und unter Einhaltung kundenvertraglicher Anforderungen - Abwickeln, unter Einsatz vorgegebener IT-Tools (hier: „Kanlog“). - Erstellen der Versanddokumentation - Kommunikation mit dem Lieferanten und Spediteuren in deutscher und englischer Sprache (eingesetzte Transportmittel: LKW, Binnenschiff , Seeschiff und Flugzeug) Deine Qualifikationen und Erfahrungen als Sachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main - abgeschlossene Berufsausbildung, Logistikkauffrau/-mann ( Speditionskauffrau /-mann ) - Berufserfahrung: 3 Jahre in einer internationale Spedition/Logistik - MS Office Erfahrung - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 - erworbene Erfahrung in den Abteilungen Logistik Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Gute Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Wareneingangsabfertigung von LKW, Bahn und Binnenschiff für verpackte und unverpackte Güter Sie nehmen die Versandabfertigung von LKW Tank-/Siloverkehren sowie verpackte Güter von LKW/Bahn/-Binnenschiff-Verkehren vor Sie sind zuständig für die Identitätsprüfung und der Einfahrtlegitimation inklusive deren Dokumentation Sie bearbeiten Prozessabweichungen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskauffrau / Speditionskaufmann oder ähnlich Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich der Logistiksachbearbeitung sammeln Sie besitzen Grundkenntnisse in Zoll-, Steuer-, Handels-, Gefahrgut- und Straßenverkehrsvorschriften Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP Sie bringen gute Englischkenntnisse mit, gerne weitere Fremdsprachen Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, sind zuverlässig und bringen Eigeninitiative mit IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung (Entgeltabrechnung) Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und bei internen und externen Prüfungen Umsetzung aller gesetzlichen Meldepflichten sowie Erstellung erforderlicher Bescheinigungen Bearbeitung von administrativen Personalangelegenheiten Verantwortung für die Pflege, Aktualisierung und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel Sie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben gute sowie höfliche Umgangsformen Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind unser Spezialist für die Entgeltabrechnung eines Mitarbeiterkreises und übernehmen die komplette Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Kompetent unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an den Standorten der Region Nord in allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Sie setzen Betriebsvereinbarungen, Änderungen in Tarifverträgen und gesetzlichen Regelungen um Die Pflege der elektronischen Personalakte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die elektronische Zeiterfassung Sie bearbeiten selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Stammdatenpflege und erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken Betriebliche Altersvorsorge ist kein Fremdwort für Sie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie besitzen Kenntnisse im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht sowie erste Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in dem beschrieben Bereich mit Mit den gängigen MS Office-Programmen arbeiten Sie routiniert Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Eigenmotivation aus Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Darauf können Sie sich freuen Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ Nach der Einarbeitung einen Homeofficetag pro Woche Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Digitale Zeiterfassung Ein herzliches und erfahrenes Team, moderne Ausstattung an allen Arbeitsplätzen sowie eine insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden oder in Teilzeit Diese Aufgaben erwarten Sie Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für Angestellte und betreute Mitarbeiter unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts mit Hilfe des Abrechnungsprogrammes DATEV/ LODAS Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B.
Ihre Aufgaben: Ausführung der monatlichen Entgeltabrechnung Erfassung und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten Erfassung und Pflege von Personal-Stammdaten Ansprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Nachgelagerte Entgeltabrechnungsaufgaben (z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind unser Spezialist für die Entgeltabrechnung eines Mitarbeiterkreises und übernehmen die komplette Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Kompetent unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an den Standorten der Region Nord in allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Sie setzen Betriebsvereinbarungen, Änderungen in Tarifverträgen und gesetzlichen Regelungen um Die Pflege der elektronischen Personalakte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die elektronische Zeiterfassung Sie bearbeiten selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Stammdatenpflege und erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken Betriebliche Altersvorsorge ist kein Fremdwort für Sie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie besitzen Kenntnisse im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht sowie erste Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in dem beschrieben Bereich mit Mit den gängigen MS Office-Programmen arbeiten Sie routiniert Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Eigenmotivation aus Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sachbearbeiter Steuern (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Als Ansprechperson für interne und externe Kunden m/w/d stehen Sie ihnen bei tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur SeiteSicherstellung der Kundenzufriedenheit - termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jährlichen AbschlussarbeitenSie stehen in ständigem Austausch mit internen und externen Kunden m/w/dSelbständig Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreis In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.
Was wir Ihnen bieten: - übertarifliche Entlohnung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz – der in Krisenzeiten sogar noch wertvoller ist - Einen Arbeitgeber – der seine Mitarbeiter wertschätzt, schult und unterstützt - persönliche Betreuung durch unser Team, beginnend bei der Einsatzbegleitung - Betreuung durch den Betriebsarzt - Einarbeitung gewährleistet Ihre Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis - Pflege der Mitarbeiterdaten und Unterlagen in SAP-HCM sowie in der elektronischen Personalakte - Beratung der Beschäftigten in gehaltsrelevanten Fragestellungen hinsichtlich der Anwendung und Auslegung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie tarifvertragliche Regelungen (Metalltarif NRW) - Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden - Erstellen von Personalstatistiken bei Bedarf Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, weitere Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sind von Vorteil - Gute Anwenderkenntnisse in SAP-HCM, aktuelle Kenntnisse von Steuer- und SV-Workflows (z.B.
Sachbearbeiter (m/w/d) Fachrichtung Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung von Ein- und Austrittsakten Melde- und Bescheinigungswesen Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungssystems Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicheres Auftreten und soziale Kompetenzen Erste Erfahrungen mit SAGE Personalsoftwaren von Vorteil Motivation zur Verbesserung der bestehenden Personalprozesse Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeAngedachte Übernahme durch Ihr Einsatzunternehmen Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Wenn du deine Expertise in einem professionellen, werteorientierten Umfeld mit zwischen 20 und 25 Wochenstunden einbringen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Steuern- oder FinanzenKenntnisse im Rechnungswesen sowie im Umgang mit gängiger Finanz- und BuchhaltungssoftwareMöglichst Kenntnisse und Erfahrungen aus der Sozialwirtschaft, idealerweise aus dem Bereich der Eingliederungshilfe und dem BTHGErste Berufserfahrungen in der BuchhaltungSorgfalt, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinSelbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und ZuverlässigkeitBelastbarkeit bei RoutineaufgabenTeamfähigkeit und Diskretionunbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Teilzeit (20-25 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Das machen Sie bei uns Sie erstellen Versandaufträge im ERP-System und wickeln diese vollständig ab.Sie bereiten Frachtbriefe und Speditionsaufträge vor, kontieren Speditions- und KEP-Dienstleisterrechnungen.Das Fertigstellen (Kommissionieren / Verpacken) und Verladen der ausgehenden Sendungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.Außerdem organisieren und steuern Sie die Verpackung und den Versand von unseren Gefriertrocknern.Zudem übernehmen Sie in Vertretung die Abwicklung von Exportvorgängen und erstellen alle erforderlichen Versand- und Zolldokumente (u. a.
In dieser Position arbeiten Sie aktiv an der Optimierung von Importprozessen, steuern Dokumente und Zollabläufe und entwickeln Ihre fachliche Expertise kontinuierlich weiter. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns in den Austausch gehen!
ADAC e.V. sucht in eine/n Sachbearbeiter Steuern in Teilzeit (w/m/d) (ID-Nummer: 13490656)
Universitätsklinikum Düsseldorf sucht in eine/n Sachbearbeiter*in Steuern (m/w/d) Finanzdezernat (ID-Nummer: 13715163)
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner für abrechnungsrelevante und arbeitsverhältnisbezogene FragenMelde- und BescheinigungswesenPflege und Administration von MitarbeiterdatenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute ERP-KenntnisseEnglischkenntnisse wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Fehleranalyse und Fehlerbehebung Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) sind erforderlich sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Wir bieten Ihnen als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach 38 Wochenstunden, pünktliche Lohn- und Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und berufsbezogener Aus- und Weiterbildung Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Bearbeiten der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit dem Payrolldienstleister Ansprechpartner für alle Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Anliegen Stammdatenpflege Erstellung monatlicher HR-Statistiken Ihr Profil als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung sowie HR-Services und Zeiterfassung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit LOGA& ADP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Wir bieten Ihnen als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach 38 Wochenstunden, pünktliche Lohn- und Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und berufsbezogener Aus- und Weiterbildung Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Bearbeiten der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit dem Payrolldienstleister Ansprechpartner für alle Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Anliegen Stammdatenpflege Erstellung monatlicher HR-Statistiken Ihr Profil als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung sowie HR-Services und Zeiterfassung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit LOGA& ADP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Sie sorgen für eine optimale Nutzung des CRM-Systems. Gemeinsam mit dem Key Account Management entwickeln und steuern Sie gezielte Vertriebskampagnen. Kommunikation und Zusammenarbeit Sie fördern eine klare und effektive interne sowie externe Kommunikation.
Sachbearbeiter (m/w/d) – Unterstützung Tax-Abteilung Was wir Ihnen bieten: Abwechslungsreichen, modernen Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Kanzlei mit zentraler Lage Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien für direkte Kommunikation Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungen Persönlicher Ansprechpartner während des gesamten Prozesses Krisensichere Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen zur Mandantenunterschrift Professionelle Korrespondenz mit Finanzämtern in schriftlicher und telefonischer Form Administrative Unterstützung der Steuerberater und Fachangestellten bei organisatorischen Aufgaben Übernahme allgemeiner Büro- und Verwaltungstätigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Büroalltag ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert – auch ohne Vorerfahrung in einer Steuerkanzlei Gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Sie überzeugen durch freundliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Behörden Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachgehilfe (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406862A46521
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung Wir suchen Sie für eine regional tätige Verwaltung für die Position als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der PersonaladministrationKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Strukturen, vorzugsweise im TVöDsicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungenhohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärkestrukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Ihre Aufgaben: Erstellung von StellenausschreibungenBewerbermanagementBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden zu Abrechnungs- und PersonalthemenErstellung von personalwirtschaftlichen Unterlagen, wie Vertragsunterlagen, Zeugnisse u.ä.Betreuung und Pflege der ZeiterfassungVorbereitende LohnbuchhaltungFühren und Pflege der Personalakten Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichtariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)eine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportalindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenabwechslungsreiche und interessante Aufgabengebieteeinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen es besteht die Option auf Übernahme vom Kundenunternehmen.
Stellenbeschreibung Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier – mit der DEKRA Arbeit steuern Sie direkt in eine erfolgreiche Zukunft! Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import.
Deine Aufgaben: Eigenständige Verantwortung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen) Kommunikation mit Partnern, sowie Behörden Erstellen von Bescheinigungen, Standardberichten, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken Mithilfe bei Betriebsprüfungen bei unseren Partnern Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, Kenntnisse in SAP/DATEV Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Das bieten wir: unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Fahrtkostenerstattung Übernahmeoption (spätestens nach 6 Monaten) Prämie bei Mitarbeiterwerbung Fort- und Weiterbildung (teilweise direkt im Haus) Gute MVV-Anbindung Kostenlose Nutzung der Fitness- und Entspannungsräume im Haus Home-Office nach Vereinbarung Bei Interesse, schreib uns doch gleich eine Email an die info@gottwald-muenchen.de!
Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive mit Übernahmeoption durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zulagen und Prämienmodelle Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter Stanz- und Laseranlagen (m/w/d): Versandsteuerung und Abwicklung Koordinieren und Steuern der Versandabwicklung für nationale und internationale Kraftwerks-Projekte, teilweise mit Importabwicklung und Budget Verantwortung und unter Einhaltung kundenvertraglicher Anforderungen Koordination eingesetzte Transportmittel: LKW, Binnenschiff , Seeschiff und Flugzeug Abwickeln, unter Einsatz vorgegebener IT-Tools (hier: „Kanlog“) Erstellen der Versanddokumentation Kommunikation mit dem Lieferanten und Spediteuren in deutscher und englischer Sprache Was erwarten wir von Dir?
– (in Vermittlung) Deine Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führung und Pflege von Lohnkonten Abgabe von Sozialversicherungsmeldungen Unterstützung bei Rentenversicherungs- und Steuerprüfungen Serviceorientierte Betreuung der Mandanten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Steuerfachangestellten, oder Fortbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV / LODAS Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähig, kommunikativ und zuverlässig Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Arbeitszeitmodell : Gleitzeit, Teilzeit und hybrides Arbeiten Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Interessiert?
Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit gängiger AbrechnungssoftwareFundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit WIR GARANTIEREN DIR: Befristeter Einsatz über 3-6 Monate im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungAttraktive VergütungFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit zum hybriden Arbeiten nach AbsprachePersönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Steuerfachangestellte m/w/d Sie sind als Fachkraft Steuern, Finanzbuchhalter, Mitarbeiter Rechnungswesen, Sachbearbeiter Buchhalter oder Mitarbeiter Finanzen tätig und suchen am Standort Hamm in Voll- oder Teilzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung zur Direktvermittlung?
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Persönlichkeiten. Technische Leistung messen und Maritime Großprojekte steuern! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Technischen Controller (m/w/d) für den Standort Hamburg.
Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Ihrem souveränen Auftreten sowie Ihrer pragmatischen und zielorientierten Arbeitsweise steuern Sie Beschaffungsprozesse effizient und partnerschaftlich mit unseren Lieferanten. Dabei bringen Sie unternehmerisches Denken, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick ein.
Das ist die Aufgabe Verantwortung für das technische Gebäudemanagement im laufenden Betrieb sowie Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur an mehreren Standorten Technische Betriebsthemen im Standortmanagement (Brandschutztechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation etc.) inkl. strategischer Kostenplanung und ‑verfolgung Sicherstellung eines rechtskonformen Anlagen- und Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke und behördlicher Auflagen Monitoring und Analyse von Energieverbräuchen sowie Steuern von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Beauftragung, Koordination und Steuerung von Fremdfirmen sowie von Dienstleistungsverträgen Analyse von Störungen und Entwicklung wirtschaftlicher Instandhaltungsstrategien zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden Projekten, Übernahme neuer oder umgebauter Gebäude und Anlagen in den Betrieb sowie Teilnahme an einer Ruf- und Einsatzbereitschaft im Wechsel mit dem Team Das wünschen wir uns Abgeschlossenes technisches Studium, z.
Sie wirken bei der Zieldefinition der Projekte mit und definieren Projektmeilensteine sowie Projektphasen.Nach Erstellung und Abstimmung des Projektplans identifizieren Sie Risiken, bewerten diese und leiten geeignete Maßnahmen zur Minimierung ab.Sie steuern regulatorische Anforderungen an unsere Produkte gemeinsam mit externen Dienstleistern.Sie managen interdisziplinäre Projektteams und verantworten die interne sowie externe Projektkommunikation.Sie führen kontinuierliche Soll-/Ist-Vergleiche hinsichtlich Projektzielen durch und bringen Projekte bei Abweichungen strukturiert zurück auf Kurs.Den aktuellen Projektstatus berichten Sie regelmäßig an das Management.Zusätzlich übernehmen Sie perspektivisch auch firmenweite strategische Projekte außerhalb der reinen Produktentwicklung.Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Fertigung sowie weiteren Fachabteilungen in Deutschland, China und Vietnam zusammen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie betreuen verantwortlich komplexe Projekte, dabei übernehmen Sie Aufgaben zur technischen Klärung der Stahlkonstruktionen und steuern die Konstruktionsleistungen externer Ingenieurbüros hinsichtlich Qualität und Terminen. Abstimmung mit den anderen Fachabteilungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die technische Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Wir suchen aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Technischen Zeichner (m/w/d)" in Teilzeit (20h / Woche).
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Erstellung und Bearbeitung von Bestands-, Verkehrszeichen-, Deckenhöhen- und Tassierungsplänen Erstellung von Plänen für Grunderneuerungsmaßnahmen sowie bauliche Bestandserfassungen Pflege und Aktualisierung des GIS-Systems Erstellung und Pflege statistischer Dokumentationen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung mit dem Schwerpunkt technisches Zeichnen oder vergleichbares Sehr gute Kenntnisse in CAD, vorzugsweise AutoCAD Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, aber auch Wiedereinstieg in Teilzeit möglich Sicherer Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise AutoCAD Erstellung von 2D-Zeichnungen und 3D-Modellen Lesen, Interpretieren und Umsetzen technischer Zeichnungen Einsatz und Initiative Veränderungen anzugehen, hohes Maß an Selbstständigkeit Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Serviceorietierung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In der Region Hamburg und Schleswig-Holstein übernehmen Sie Aufgaben im technischen Vertrieb und begeistern bestehende Vertragspartner sowie Neukunden für unsere Dienstleistungen im Industrieservice Eigenständig steuern Sie Ihre vertriebsrelevanten Aufgaben, arbeiten flexibel von Zuhause sowie beim Kunden vor Ort und halten Ihre Ergebnisse kontinuierlich fest, um so entscheidend zum Erfolg beizutragen Die spezifischen Anforderungen unserer Industriekunden analysieren Sie und entwickeln daraus individuelle, überzeugende technische Lösungskonzepte im Rahmen des technischen Vertriebs In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen kalkulieren und formulieren Sie maßgeschneiderte Angebote Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ausgeprägtes technisches Verständnis Begeisterung, sich intensiv in einen spannenden Themenbereich im Vertrieb einer Spezialdienstleistung einzuarbeiten Idealerweise bringen Sie erste Vertriebserfahrungen im technischen Umfeld oder im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten mit und begeistern sich für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Partnerschaften Routiniert gehen Sie mit MS Office (Excel und Word) um, können stilsicher in deutscher Sprache kommunizieren und haben den PKW-Führerschein Ihre selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise kombinieren Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln, Flexibilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In der Region Hamburg und Schleswig-Holstein übernehmen Sie Aufgaben im technischen Vertrieb und begeistern bestehende Vertragspartner sowie Neukunden für unsere Dienstleistungen im Industrieservice Eigenständig steuern Sie Ihre vertriebsrelevanten Aufgaben, arbeiten flexibel von Zuhause sowie beim Kunden vor Ort und halten Ihre Ergebnisse kontinuierlich fest, um so entscheidend zum Erfolg beizutragen Die spezifischen Anforderungen unserer Industriekunden analysieren Sie und entwickeln daraus individuelle, überzeugende technische Lösungskonzepte im Rahmen des technischen Vertriebs In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen kalkulieren und formulieren Sie maßgeschneiderte Angebote Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ausgeprägtes technisches Verständnis Begeisterung, sich intensiv in einen spannenden Themenbereich im Vertrieb einer Spezialdienstleistung einzuarbeiten Idealerweise bringen Sie erste Vertriebserfahrungen im technischen Umfeld oder im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten mit und begeistern sich für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Partnerschaften Routiniert gehen Sie mit MS Office (Excel und Word) um, können stilsicher in deutscher Sprache kommunizieren und haben den PKW-Führerschein Ihre selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise kombinieren Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln, Flexibilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Technischer Produktmanager Lüftung (w/m/d) PS Direkt - Job perfekt Gestalten Sie die Zukunft moderner Lüftungssysteme mit technischem Know-how, strategischem Blick und einem Gespür für Markttrends. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie den gesamten Produktlebenszyklus von Lüftungslösungen, entwickeln innovative Konzepte und bringen technische Exzellenz mit marktorientiertem Denken in Einklang.
Lieferfähigkeit, Kosten, Qualität, Lagerbestände) um und unterstützen bei der Weiterentwicklung. Sie steuern und entwickeln strategische Lieferanten , stärken belastbare Partnerschaften, verhandeln Verträge und Lieferantenvereinbarungen und verantworten das Performance-Management.
Lieferfähigkeit, Kosten, Qualität, Lagerbestände) um und unterstützen bei der Weiterentwicklung.Sie steuern und entwickeln strategische Lieferanten, stärken belastbare Partnerschaften, verhandeln Verträge und Lieferantenvereinbarungen und verantworten das Performance-Management.Sie holen Wettbewerbsangebote ein, führen Kosten- und TCO-Analysen durch und vergeben Verträge an bestehende Schlüssellieferanten auf Basis klarer Warengruppenstrategien.Sie managen kritische Lieferantensituationen, sichern die Materialverfügbarkeit und optimieren gleichzeitig Bestände.In enger Zusammenarbeit mit globalen Teams treiben Sie Initiativen zur Operational Excellence voran, setzen Kosten- und Produktivitätsprogramme um.In Schnittstellenarbeit mit Operations, Engineering und Qualität unterstützen Sie In-Sourcing- und Out-Sourcing-Initiativen.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als technischer Facility Manager (m/w/d) sind Sie schwerpunktmäßig für den Bereich Gebäudemanagement zuständig und übernehmen weiterhin folgende Tätigkeiten: Verantwortung übernehmen: Sie stellen den reibungslosen Gebäudebetrieb, die Sicherheit und die Instandhaltung unserer TRILUX-eigenen Liegenschaften sicher.Dienstleister managen: Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister, um den optimalen Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Einrichtungen zu gewährleisten.