So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Kraftfahrer in Vollzeit bei REMONDIS steuern Sie Ihren modernen LKW (Abroll-, Absetzkipper, Hecklader, Überkopflader) sicher und verantwortungsvoll im Landkreis Harz Dabei transportieren Sie verschiedene Abfallarten auf vorab festgelegten Touren durch den Nahverkehr und stellen sicher, dass diese stets optimal gefahren werden Unsere Kunden wissen Sie als freundlichen und serviceorientierten Dienstleister zu schätzen Natürlich kümmern Sie sich gewissenhaft um Ihren modernen LKW und unterstützen bei der Wartung sowie Pflege des Fahrzeugs Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen gültigen Führerschein als Berufskraftfahrer (Klasse C/CE mit dem Eintrag 95) sowie eine Fahrerkarte Den Landkreis Harz kennen Sie wie Ihre Westentasche Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Bei der Anlieferung der verschiedenen Abfälle lernst Du das Identifizieren und Deklarieren durch eine Probenentnahme und bestimmst im Anschluss den Entsorgungsvorgang. Du lernst das Überwachen, Steuern und Dokumentieren von Abläufen in unserer eigenen chemisch-physikalischen Behandlungsanlage und erweiterst deine Kenntnisse bei weiteren starken Partnerunternehmen.
Ihre Mission: Mit Ihrer ruhigen Hand und Ihrem fachlichen Know-how richten Sie unsere Druckanlagen im Flach- und Verpackungsdruck ein und steuern den laufenden Produktionsprozess. Dank Ihres ausgeprägten Blicks für Details stellen Sie sicher, dass die Druckqualität vom ersten bis zum letzten Bogen konstant hoch ist.
Ihre Aufgaben: Umsetzung und Standardisierung von komplexen Projekten – Initiieren, planen, steuern, dokumentieren, kontrollieren und abschließen von Projekten, auch in einem agilen Umfeld Weiterentwicklung und Steuerung von Fachsystemen wie z.B. des Netzinformationssystem (NIS) inkl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Kraftfahrer in Vollzeit bei der BÖRDNER Städtereinigung GmbH steuern Sie Ihren zugewiesenen und modernen LKW (Abroll- und Absetzkipper) sicher und verantwortungsvoll durch die Straßen Ihrer Heimat Dabei transportieren Sie verschiedene Abfallarten auf vorab festgelegten Touren durch den Nahverkehr und stellen sicher, dass diese stets optimal gefahren werden Unsere Kunden wissen Sie als freundlichen und serviceorientierten Dienstleister zu schätzen Natürlich kümmern Sie sich gewissenhaft um Ihren modernen LKW, die Container und Behälter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen gültigen Führerschein als Berufskraftfahrer (Klasse CE mit dem Eintrag 95 bzw. der FQN-Karte) Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und mit den Kunden Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Umgang mit Drehschemelanhänger und Ladekran, welche jedoch keine Bedingungen sind Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Mission: Mit Ihrer ruhigen Hand und Ihrem fachlichen Know-how richten Sie unsere Druckanlagen im Flach- und Verpackungsdruck ein und steuern den laufenden Produktionsprozess. Dank Ihres ausgeprägten Blicks für Details stellen Sie sicher, dass die Druckqualität vom ersten bis zum letzten Bogen konstant hoch ist.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Erftstadt Festanstellung bis 41.000 € Einstieg Du willst Verantwortung im Lager übernehmen, Abläufe steuern und dabei richtig gut verdienen? Dann komm als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zu unserem Kunden aus der Elektrobranche in Erftstadt.
Sie sorgen für eine optimale Nutzung des CRM-Systems. Gemeinsam mit dem Key Account Management entwickeln und steuern Sie gezielte Vertriebskampagnen. Kommunikation und Zusammenarbeit Sie fördern eine klare und effektive interne sowie externe Kommunikation.
Als Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe bietet M&R nachhaltige und effiziente Lösungen zur Rückführung wertvoller Rohstoffe in den Wertstoffkreislauf – mit hoher Expertise und moderner Technologie. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtführer / Gruppenleiter steuern und überwachen Sie die Recyclingprozesse Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung Ihres Teams im Schichtbetrieb Darüber hinaus führen und bedienen Sie Umschlaggeräte wie Bagger, Radlader und Stapler und übernehmen die Qualitätskontrolle der bearbeiteten Materialien Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und koordinieren Lagerbestellungen Die Planung von Urlauben und Schichten koordinieren Sie effizient und verantwortungsbewusst Nicht zuletzt dokumentieren Sie Arbeitsabläufe und Ergebnisse digital mit MS Office Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Metall und Recycling Sie bringen erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit Das Arbeiten im 3-Schichtsystem ist für Sie kein Problem Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung als Radladerfahrer, Baggerfahrer oder Staplerfahrer mit Sicherer Umgang mit MS Office Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie führen alle Hilfeleistungen durch, die ein pflegebedürftiger Mensch benötigt. Auch organisieren und steuern Sie den Pflegeprozess und beraten die zu pflegenden Menschen und ihre Angehörigen. Sie erstellen Pflegeplanungen und Bewohnerdokumentationen .
Zum Aufbau einer Abteilung zur Steuerung unserer IT-Prozesse suchen wir einen Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Was wir erwarten Sie steuern unsere IT-Mitarbeiter und IT-Dienstleister im Bereich IT-Infrastruktur Sie beraten unsere Geschäftsführung zu Handlungsbedarfen und Umsetzungsoptionen Sie entwickeln unser IT-Transformationskonzept weiter und setzen dieses eigenverantwortlich um Sie steuern ein Projekt zur Implementierung einer ProxMox Virtualisierungsumgebung mit Linux Servern Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale in der IT-Infrastruktur Sie koordinieren die Zusammenarbeit der internen und externen Projektbeteiligten Sie überwachen die Qualität der implementierten Lösungen Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Belastbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Personal Langjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur Relevante Kenntnisse im Bereich Infrastruktur sind u.a.: Active Directory, Entra ID, VMWare, HyperV, ProxMox, Backup, zentrale Speicher, LAN, WAN, SDWAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewalls, Windows Server, Linux Server, Exchange Online, M365, Anbindungen zu Cloud Diensten, Notfall- und Restore-Konzepte, Monitoring, Jira, Confluence und Cyber Security Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir bieten Sie erwartet die Möglichkeit, die IT-Transformation maßgeblich zu gestalten.
Im Mahnwesen haben Sie den gesamten Prozess im Blick – von der ersten Zahlungserinnerung bis zu Inkasso- und gerichtlichen Mahnverfahren. Sie prüfen die Bonität unserer Kunden und steuern das Kreditmanagement zur optimalen Absicherung. In enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnen- und Außendienst tragen Sie zu einer reibungslosen Auftragsabwicklung bei.
IHRE AUFGABEN Relevante Umsetzung statt PowerPoint-Sport: Sie prüfen Projektaufträge auf Business Value, Budget-Impact und IT-Machbarkeit – und stoppen, was sich nicht rechnet End-to-End-Führung: Sie steuern IT-(Teil)Projekte über alle Phasen: Discovery/Anforderungen, Design, Build, Test, Cutover/Go-Live, Hypercare – mit klaren Meilensteinen sowie Risks/Issues/Dependencies Hybrid & agil, wo sinnvoll: Sie wählen das Vorgehen (agil, klassisch, hybrid) bewusst, liefern iterativ und halten Governance & Qualität hoch Ressourcen & Kapazitäten im Griff: Sie planen Skills, besetzen Teams, orchestrieren interne IT, Business, externe Partner sowie Near-/Offshore Stakeholder-Management: Sie moderieren Entscheidungen, führen Dailys/Reviews/SteerCos und berichten faktenbasiert an CIO oder CEO – transparent, knapp, belastbar Compliance by design: Sie stellen sicher, dass Security-/Privacy-Vorgaben (z.
Dann werde ein Teil unseres Teams! Was macht man in diesem Beruf? Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Erfassen von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Mitwirken bei der Lohnabrechnung Versicherung: Steuern und abwickeln von baubetrieblichen Schadensfällen Was solltest du mitbringen?
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Was macht man in diesem Beruf? Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Finanzwirtschaft, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -Lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Mitwirken beim Recruiting von Auszubildenden und der Personaleinsatzplanung, Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kontrolle und Eingabe der Stundenzettel, Ansprechpartner sein für Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u. v. a.
Alarmanlagen, Datennetze, Stromanschlüsse und Klimaanlagen Komplexe energietechnische Anlagen sowie Steuer- und Regelsysteme installieren Anlagen sowie Einrichtungen prüfen, warten und reparieren DEIN PROFIL Als Auszubildender zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) zeichnet dich Flexibilität und eine kommunikative Art aus.
Alarmanlagen, Datennetze, Stromanschlüsse und Klimaanlagen Komplexe energietechnische Anlagen sowie Steuer- und Regelsysteme installieren Anlagen sowie Einrichtungen prüfen, warten und reparieren DEIN PROFIL Als Auszubildender zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) zeichnet dich Flexibilität und eine kommunikative Art aus Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss Du bewegst Dich gern während der Arbeit und arbeitest gern im Team Du hast eventuell erste elektronische Erfahrung in einem Praktikum gesammelt und besitzt handwerkliches Geschick WIR SIND OMEXOM Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst du hier: https://www.youtube.com/watch?
Gestalte mit uns die Energie von morgen! Unter dem Motto „Du kannst die Zukunft steuern" suchen wir Bauleiter (w/m/d). Du verstärkst unser Montageteam für den Bereich Energieversorgungsanlagen (Neuanlagen und Erweiterungen in den Spannungsebenen von 0,4 kV - 110kV).
Gestalte mit uns die Energie von morgen! Unter dem Motto „Du kannst die Zukunft steuern“ suchen wir Bauleiter (m/w/d), die Ideen zum Leben erwecken und anspruchsvolle Projekte im Bereich der Energieversorgungsanlagen (0,4–110 kV) umsetzen.
Werde Teil der Omexom Energy Projects GmbH in Regensburg und bring dich als Projektleiter (m/w/d) mit deinem Know-how und Engagement in unseren gemeinsamen Erfolg ein. Unter dem Motto “Du kannst die Zukunft steuern“ suchen wir einen Projektleiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams. Du betreust spannende Projekte im Bereich der elektrischen Energietechnik.
Das Durchführen aller wiederkehrender Wartungen und gesetzlichen Prüfungen im Bereich Facility nach geltenden Richtlinien und Vorschriften gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Selbstständig überwachen und steuern Sie Projekte, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Infrastruktur auf dem Werksgelände. Sie stellen die Dokumentation der prüfpflichtigen Anlagen sicher und gewährleisten ein Notfallkonzept für die technische Gebäudeausrüstung.
Vorbereiten und Ausführen von Wartungsarbeiten, Instandsetzungsarbeiten und damit zusammenhängenden Arbeiten an elektrischen Mess-, Steuer- und Regelungsanalagen (EMSR Technik) Ermitteln von Störungsursachen und entsprechende Störungsbeseitigung Durchführen von Sicherheits- und Funktionsprüfungen, Betriebsversuchen, Messungen, Schutzprüfungen, Systembelastungsanalysen, Funktionskontrollen sowie Pflege- und Wartungsarbeiten Ausführen von Schalthandlungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung Fremdfirmenkoordination: Einweisen und Überwachen von Wartungsfirmen Mitwirken bei der Erledigung von Arbeitsaufgaben der Klärwärter Anlagenbetrieb, Maschinelle Schlammentwässerung und Betriebsunterhaltung bei der Abwasser- und Schlammbehandlung Ausführen von Arbeiten zur EMSR-Anlagenanpassung an durch technisch, technologisch oder verfahrenstechnisch bedingte Umbauarbeiten, Erweiterungsbauten sowie Ersatzinvestitionen Teilnehmen am Bereitschaftsdienst Was wir uns wünschen...
Deine Aufgaben als Teamleiter Supply Chain bei Stollwerck: Fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und Organisation, sowie Koordination der bestehenden Aufgaben Planen und Steuern des qualitäts-, kosten- und termingerechten Produktionsablaufes der FertigungsbereicheKontinuierliches Analysieren der bestehenden Planungsstruktur und Optimieren der ArbeitsprozesseSicherstellung der Verfügbarkeit aller Komponenten und Überwachung der MaterialdispositionMitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von SCM Strategien und SzenarienEinhaltung der KPIs und Umsetzung der regionalen sowie der globalen Supply Chain Strategie.Enge Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und Logistik, um einen reibungslosen Material- und Informationsfluss sicherzustellen.
Darauf können Sie sich freuen Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ Nach der Einarbeitung einen Homeofficetag pro Woche Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Digitale Zeiterfassung Ein herzliches und erfahrenes Team, moderne Ausstattung an allen Arbeitsplätzen sowie eine insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden oder in Teilzeit Diese Aufgaben erwarten Sie Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für Angestellte und betreute Mitarbeiter unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts mit Hilfe des Abrechnungsprogrammes DATEV/ LODAS Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B.
Was Sie tun werden: Regelmäßige Betriebsrundgänge zur Zustandskontrolle der Produktions- und Nebenanlagen Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion - unter Berücksichtigung der EDV gestützten Arbeitsvorbereitung und der geltenden Arbeitsschutzvorschriften Festlegung und Terminierung von Arbeitsaufträgen und deren Nachverfolgung Eigenverantwortliche Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes Fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Bedarfsermittlung, Planung und Bestellung von Materialien und Ersatzteilen Verfolgung der laufenden Arbeitsaufträge Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Störungsbehebung und Fehlersuche Durchführung von Betriebsrundgängen zur Früherkennung von Schwachpunkten Jährliche Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Leadership-Inhalte Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Prozessanlagen Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System, MS-Office und SAP Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Führung der unterstellten Mitarbeiter und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Englischkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System und MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich und Führung der unterstellten Mitarbeiter Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Führungserfahrung wünschenswert Englischkenntnisse gewünscht Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Ihre Aufgaben bei uns: Wegbereiter:in für das Leben danach Sie übernehmen die Verantwortung für die psychiatrische Nachsorge der Klient:innen entsprechend der ärztlichen Verordnung. Sie steuern fachverantwortlich den Pflegeprozess z.B. nach der Entlassung aus der Klinik und helfen den Klient:innen dabei, wieder im Alltag Fuß zu fassen.
Ihre Aufgaben bei uns: Wegbereiter:in für das Leben danach Sie übernehmen die Verantwortung für die psychiatrische Nachsorge der Klient:innen entsprechend der ärztlichen Verordnung. Sie steuern fachverantwortlich den Pflegeprozess z.B. nach der Entlassung aus der Klinik und helfen den Klient:innen dabei, wieder im Alltag Fuß zu fassen.
Du möchtest eigenständig Angebotsprozesse steuern und dabei Neu- sowie Bestandskunden von uns überzeugen? Im Proposal Management agierst Du als wichtiges Bindeglied zwischen unserer Project Management Organisation (PMO), dem Vertrieb und unseren VTU Fachabteilungen.
So sieht Dein Tag bei uns aus In drei spannenden Jahren wächst Du mit jeder Tour, jedem Auftrag und jedem Tag – wir bringen Dir alles bei, was einen echten Profi ausmacht Du lernst das Fahren und Bedienen moderner Fahrzeuge, das Be- und Entladen sowie den sicheren Umgang mit Abfällen in einer zukunftsorientierten Branche Ob Stadt, Land oder Industriegebiet: Deine täglichen Touren finden im Umkreis Deiner Betriebsstätte statt – das heißt: Ausbildung ja, Fernfahrerleben nein Bei uns erhältst Du nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch starke Lizenzen: Führerschein Klasse C/CE, Staplerschein, Kranschein – und jede Menge Erfahrung Du entwickelst ein Gespür für Technik: Pflege, Kontrolle und kleinere Reparaturen gehören genauso zu Deinem Alltag wie der Blick für Sicherheit und Ordnung Mit Deinem Einsatz bringst Du nicht nur unsere Fahrzeuge ans Ziel, sondern auch unsere Kundschaft zum Lächeln – als freundliches Gesicht der REMONDIS-Familie Deine Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten begleiten Dich vom ersten Tag an – mit Rat, Tat und offenem Ohr Deine Qualifikationen auf einen Blick Einen Schulabschluss hast Du bereits in der Tasche – egal ob Haupt- oder Realschule Du besitzt den Führerschein der Klasse B Technik begeistert Dich – genauso wie das Arbeiten mit Händen und Verstand Du hast Lust, Dich ans Steuer zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und richtig durchzustarten Zuverlässigkeit, Teamgeist und Pünktlichkeit sind für Dich selbstverständlich Du arbeitest konzentriert, mitdenkend und sorgfältig – gerade wenn’s drauf ankommt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das Hauptziel dieses PhD-Projekts ist es, zentrale regulatorische und signalvermittelnde Komponenten zu identifizieren, die den Übergang zwischen uni- und multizellulären Lebensweisen bei Streptomyces steuern, sowie die evolutionären und ökologischen Vorteile der Multizellularität bei diesen Bakterien zu verstehen. Das Projekt ist Teil des von der DFG geförderten SPP2389 (weitere Informationen siehe hier) und stellt eine enge Zusammenarbeit zwischen den Arbeitsgruppen von N.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Steuerliche Transaktionsberatung Tax Due Diligence & Tax FactbooksAnkaufs-/VerkaufsstrukturierungKaufvertragsverhandlungenPost-akquisitorische MaßnahmenManagement Incentives und Mitarbeiter-BeteiligungsprogrammeRestrukturierungsberatung Investments, Kapitalmarkt & Finanzierung Fondsstrukturierung, Joint Ventures und Co-InvestmentsInvestmentplattformen für Versicherungen, CTAs, Family Offices und andere institutionelle AnlegerFondsinvestmentsKapitalmarkttransaktionenFinanzprodukte und KapitalanlageIntegrierte Beratung unter Einbezug des Aufsichtsrechts Unternehmenssteuerrecht & Reorganisationen Optimierung und Errichtung nationaler und internationaler Konzern- und FinanzierungsstrukturenEtablierung von internationalen Joint-VenturesUnternehmensfinanzierungGrenzüberschreitende Verlagerung von Funktionen und IP, VerrechnungspreiseUmsatzsteuerliche Optimierung von LeistungsbeziehungenBeratung von Digitalen GeschäftsmodellenEtablierung und Umsetzung von steuerlichen ComplianceprozessenSteuerliche Optimierung der betrieblichen Altersversorgung Steuerverfahren Beratung bei BetriebsprüfungenVertretung in Rechtsbehelfs- und FinanzgerichtsverfahrenVertretung bei tatsächlichen Verständigungen mit den Steuer- und ZollbehördenSteuerliche Nacherklärungen und SelbstanzeigenSteuerstrafrechtTax Compliance Management Systeme und interne Ermittlungen Nachfolge, Vermögen & Stiftungen Gestaltung der Unternehmens- und Vermögensnachfolge bei familiengeführten Unternehmen, Private Clients & StiftungenBeratung von Family Offices und vermögender Privatpersonen (z.B.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Steuerliche Transaktionsberatung Tax Due Diligence & Tax FactbooksAnkaufs-/VerkaufsstrukturierungKaufvertragsverhandlungenPost-akquisitorische MaßnahmenManagement Incentives und Mitarbeiter-BeteiligungsprogrammeRestrukturierungsberatung Investments, Kapitalmarkt & Finanzierung Fondsstrukturierung, Joint Ventures und Co-InvestmentsInvestmentplattformen für Versicherungen, CTAs, Family Offices und andere institutionelle AnlegerFondsinvestmentsKapitalmarkttransaktionenFinanzprodukte und KapitalanlageIntegrierte Beratung unter Einbezug des Aufsichtsrechts Unternehmenssteuerrecht & Reorganisationen Optimierung und Errichtung nationaler und internationaler Konzern- und FinanzierungsstrukturenEtablierung von internationalen Joint-VenturesUnternehmensfinanzierungGrenzüberschreitende Verlagerung von Funktionen und IP, VerrechnungspreiseUmsatzsteuerliche Optimierung von LeistungsbeziehungenBeratung von Digitalen GeschäftsmodellenEtablierung und Umsetzung von steuerlichen ComplianceprozessenSteuerliche Optimierung der betrieblichen Altersversorgung Steuerverfahren Beratung bei BetriebsprüfungenVertretung in Rechtsbehelfs- und FinanzgerichtsverfahrenVertretung bei tatsächlichen Verständigungen mit den Steuer- und ZollbehördenSteuerliche Nacherklärungen und SelbstanzeigenSteuerstrafrechtTax Compliance Management Systeme und interne Ermittlungen Nachfolge, Vermögen & Stiftungen Gestaltung der Unternehmens- und Vermögensnachfolge bei familiengeführten Unternehmen, Private Clients & StiftungenBeratung von Family Offices und vermögender Privatpersonen (z.B.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Steuerliche Transaktionsberatung Tax Due Diligence & Tax FactbooksAnkaufs-/VerkaufsstrukturierungKaufvertragsverhandlungenPost-akquisitorische MaßnahmenManagement Incentives und Mitarbeiter-BeteiligungsprogrammeRestrukturierungsberatung Investments, Kapitalmarkt & Finanzierung Fondsstrukturierung, Joint Ventures und Co-InvestmentsInvestmentplattformen für Versicherungen, CTAs, Family Offices und andere institutionelle AnlegerFondsinvestmentsKapitalmarkttransaktionenFinanzprodukte und KapitalanlageIntegrierte Beratung unter Einbezug des Aufsichtsrechts Unternehmenssteuerrecht & Reorganisationen Optimierung und Errichtung nationaler und internationaler Konzern- und FinanzierungsstrukturenEtablierung von internationalen Joint-VenturesUnternehmensfinanzierungGrenzüberschreitende Verlagerung von Funktionen und IP, VerrechnungspreiseUmsatzsteuerliche Optimierung von LeistungsbeziehungenBeratung von Digitalen GeschäftsmodellenEtablierung und Umsetzung von steuerlichen ComplianceprozessenSteuerliche Optimierung der betrieblichen Altersversorgung Steuerverfahren Beratung bei BetriebsprüfungenVertretung in Rechtsbehelfs- und FinanzgerichtsverfahrenVertretung bei tatsächlichen Verständigungen mit den Steuer- und ZollbehördenSteuerliche Nacherklärungen und SelbstanzeigenSteuerstrafrechtTax Compliance Management Systeme und interne Ermittlungen Nachfolge, Vermögen & Stiftungen Gestaltung der Unternehmens- und Vermögensnachfolge bei familiengeführten Unternehmen, Private Clients & StiftungenBeratung von Family Offices und vermögender Privatpersonen (z.B.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Steuerliche Transaktionsberatung Tax Due Diligence & Tax FactbooksAnkaufs-/VerkaufsstrukturierungKaufvertragsverhandlungenPost-akquisitorische MaßnahmenManagement Incentives und Mitarbeiter-BeteiligungsprogrammeRestrukturierungsberatung Investments, Kapitalmarkt & Finanzierung Fondsstrukturierung, Joint Ventures und Co-InvestmentsInvestmentplattformen für Versicherungen, CTAs, Family Offices und andere institutionelle AnlegerFondsinvestmentsKapitalmarkttransaktionenFinanzprodukte und KapitalanlageIntegrierte Beratung unter Einbezug des Aufsichtsrechts Unternehmenssteuerrecht & Reorganisationen Optimierung und Errichtung nationaler und internationaler Konzern- und FinanzierungsstrukturenEtablierung von internationalen Joint-VenturesUnternehmensfinanzierungGrenzüberschreitende Verlagerung von Funktionen und IP, VerrechnungspreiseUmsatzsteuerliche Optimierung von LeistungsbeziehungenBeratung von Digitalen GeschäftsmodellenEtablierung und Umsetzung von steuerlichen ComplianceprozessenSteuerliche Optimierung der betrieblichen Altersversorgung Steuerverfahren Beratung bei BetriebsprüfungenVertretung in Rechtsbehelfs- und FinanzgerichtsverfahrenVertretung bei tatsächlichen Verständigungen mit den Steuer- und ZollbehördenSteuerliche Nacherklärungen und SelbstanzeigenSteuerstrafrechtTax Compliance Management Systeme und interne Ermittlungen Nachfolge, Vermögen & Stiftungen Gestaltung der Unternehmens- und Vermögensnachfolge bei familiengeführten Unternehmen, Private Clients & StiftungenBeratung von Family Offices und vermögender Privatpersonen (z.B.
IHRE AUFGABEN • Sie verantworten den strategischen Auf- und Ausbau des Standorts mit voller unternehmerischer Gestaltungsfreiheit • Sie akquirieren aktiv Neukunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen auf Management-Ebene • Sie führen und entwickeln Ihr Team zielorientiert und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort und steuern alle relevanten KPIs • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region und bauen nachhaltige Netzwerke auf WIR BIETEN • Eine langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung durch die Zentrale • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die strategische Entwicklung des neuen Standorts • Sie akquirieren aktiv Neukunden und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Management-Ebene • Sie bauen ein schlagkräftiges Team auf und führen dieses mit klarer Vision zum Erfolg • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung und steuern alle relevanten KPIs • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf IHR PROFIL • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebsstärke und nachweisliche Erfolge in der Kundengewinnung • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative UNSER ANGEBOT • Echte unternehmerische Gestaltungsfreiheit mit hoher Eigenverantwortung • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechten Bonusmodellen • Modernste Arbeitsmittel und umfassende Unterstützung beim Standortaufbau • Exzellente Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Für bestehende Teams bieten wir die Möglichkeit einer kompletten Niederlassungsübernahme!
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung)Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-PortfoliosSie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-DatenSie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren ManagementebenenSie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-BereichsSie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder BeratungsumfeldSie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-ProzesseSie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend aufSie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusstSie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusstSie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen ArbeitsphasenSie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenSie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach UnternehmensprogrammSie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen UnternehmensleistungenSie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie, 70%- 100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld und eine Fachweiterbildung in der Psychiatrie/Gerontopsychiatrie Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Freude an der Durchführung und Leitung pflegetherapeutischer Gruppen und dem selbstständigen Steuern des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Ihre Aufgaben als Account Manager/in Sie verantworten Umsatz und Ergebnis im Bereich Neukundenakquise und vertriebliche Betreuung von Bestandskunden in Deutschland Region West Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse für Ihre Regionen Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandelne individuelle Angeboten und Verträgen für SAP Lösungen, Beratungen und Outsourcing Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der regionalen Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktmanagement, Pre-Sales, Business Development, Marketing und Innendienst zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw.
.: 169965 RESOLVE, Teil der Remondis-Gruppe, spezialisiert für nachhaltiges Lösemittelrecycling und hochwertige Lösemittelprodukte. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie planen, steuern und verantworten die Durchführung der Analysen sowie die Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse Als fachliche Ansprechperson koordinieren Sie Qualitätskontrollen für Zwischen- und Fertigprodukte und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher Sie entwickeln bestehende Prüfmethoden weiter, optimieren Abläufe und wirken an der Implementierung neuer Analyseverfahren mit Die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer modernen Laborgeräte durch die Wartungsplanung, Validierung und Qualitätssicherung, liegen in Ihrer Verantwortung Mit Ihrer Expertise beurteilen Sie „Lösemittel“- Abfälle und -produkte rechtssicher und erstellen fundierte fachliche Bewertungen Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein kleines Laborteam bestehend aus zwei Beschäftigten und einer Auszubildenden Darüber hinaus unterstützen Sie andere Fachbereiche, wie z.
An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Kund:innen begeistern: Sie präsentieren unser vielfältiges Produktportfolio rund um Möbel, Ausstattung und Investitionsgüter.Räume gestalten: Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln Sie moderne, zukunftsweisende Lebens- und Arbeitswelten – individuell und bedarfsgerecht.Vertriebsprozess steuern: Von der Projektkalkulation über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterschrift übernehmen Sie die Verantwortung.Gebiet ausbauen: Sie pflegen ein starkes Bestandskundenportfolio und nutzen spannende Neukundenpotenziale für weiteres Wachstum.Eigenständig planen: Sie organisieren Ihre Kundentermine selbst und steuern Ihre Vertriebsaktivitäten – unterstützt durch digitale Tools wie Concept Flex, ibau und MS Teams.Markt im Blick behalten: Sie beobachten Trends, analysieren den Wettbewerb und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Sie begeistern Kund:innen aus Senioren- und Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Rehakliniken sowie Wohnformen der Eingliederungshilfe für unser umfassendes Serviceangebot.Sie entwickeln individuelle Lösungskonzepte, die passgenau auf die Bedürfnisse der jeweiligen Einrichtung zugeschnitten sind.Sie fördern eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit bestehenden Kund:innen und gewinnen aktiv neue Kund:innen hinzu.Sie planen Ihre Außendiensttouren eigenverantwortlich und steuern Ihre Vertriebsaktivitäten mithilfe moderner Tools wie unserem CRM-System und Power BI.Sie beobachten kontinuierlich den Markt und Wettbewerb, erkennen Potenziale und bauen Ihr Netzwerk gezielt weiter aus.
An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Sie begeistern unsere Kund:innen für das umfangreiche Angebot der WiBU Pflege Plus von Desinfektions- und Reinigungsprodukten über Schutzausrüstung bis hin zu Investitionsgütern wie Lifter- und Transfertechnik.Sie erstellen individuelle Lösungskonzepte z.B. für Senioren- und Pflegeheime oder ambulante Pflegedienste.Sie fördern die nachhaltige Kundenbindung und sind auch in der Neukundenakquise aktiv.Sie planen Ihre Touren selbständig und steuern Ihre eigenen Vertriebsaktivitäten unter Einsatz der zur Verfügung gestellten Tools wie unserem CRM System und Power BI.Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und bauen Ihr Netzwerk weiter aus.Sie haben Freude daran, neue Wege zu gehen und innovative Ideen im Vertrieb einzubringen.
An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die rund 600 Mitarbeitende der WiBU Gruppe – inklusive aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit der zweiten Payroll Managerin. Ansprechperson für Mitarbeitende zu allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung.Pflege der Zeitwirtschaftsdaten und Sicherstellung einer korrekten Datenbasis.Erstellung und Übermittlung aller abrechnungsrelevanten Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und weitere Behörden.Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei gesetzlichen Datenerhebungen und regulatorischen Meldungen.Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen sowie regelmäßiges Reporting an die Personalleitung.
Empathie, Herz und Verstand gehören zu ihren Kernkompetenzen Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern & Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie WAS SIE ERWARTET Fachliche Anleitung der Pflegeassistenten Evidenzbasierte Pflege planen & in regelmäßigen Time Slots evaluieren Bedarfsorientierte Grund – und Behandlungspflege Einbindung in die Qualitätsentwicklung Pflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Sie sich selbst für sich und Ihre Liebsten wünschen und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert INTERESSE GEWECKT?
Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in Solingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altenpfleger (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Krankenschwester / KrankenpflegerGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) WAS SIE ERWARTET Fachliche Anleitung der PflegeassistentenEvidenzbasierte Pflege planen & in regelmäßigen Time Slots evaluierenBedarfsorientierte Grund – und BehandlungspflegeEinbindung in die QualitätsentwicklungPflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Sie sich selbst für sich und Ihre Liebsten wünschen und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Empathie, Herz und Verstand gehören zu ihren Kernkompetenzen Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern & Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie Sie haben eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft als Altenpfleger/Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und sind damit examinierte Pflegefachkraft UNSERE AUFGABEN & BENEFITS Herzlich.
WIFI, Akademie der Steuerberater*innen) Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Mehrmandantenumfeld Sehr gute arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Hohe Genauigkeit, Freude an Zahlen und ein strukturiertes, verantwortungsvolles Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich zu steuern? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Für die Leitung unseres zentralen Rechnungswesens in Hanover suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du leitest das Finanz- und Rechnungswesen der Jäger Group und führst unser Expertenteam für Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Finanzierung und Steuern Mit deinem Team führst du die Bücher aller deutschen Gesellschaften und bist erste Ansprechperson für die Finanzbereiche der Auslandsgesellschaften Du steuerst die Finanzierung und den Zahlungsverkehr der Unternehmensgruppe Du verantwortest die Erstellung der Jahresabschlüsse unserer deutschen Gesellschaften und des Konzerns Du bist die erste Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du erstellst unsere nationalen und internationalen Kontierungsrichtlinien und stellst deren Einhaltung sicher Du sorgst für eine effiziente Gestaltung und digitale Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in deinem Fachbereich DEIN PROFIL Du bist führungserfahren, bringst eine ausgeprägter Leistungsbereitschaft und kaufmännischer Kompetenz mit Du hast fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder kommst aus dem Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsumfeld Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen (idealerweise Microsoft D 365) Dein ausgeprägtes Verständnis für den Einsatz digitaler Technologien zeichnet dich aus, um deren Einsatz in deinem Fachbereich proaktiv und zukunftsorientiert voranzutreiben Dein Englisch ist verhandlungssicher und du bist zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen bereit UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen wieder, welches bereits in der vierten Generation geführt wird Startklar: Wir heißen dich in der JÄGER Familie willkommen; ein strukturiertes Onboarding hilft dir schnell ein Teil des Teams zu werden Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern Zusammenhalt: Du wirst Mitglied unseres internationalen Managementteams und darüber hinaus warten neben tollen Kolleg:innen auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.