Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.WeiterentwicklungsmöglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste ArbeitsplatzausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Altersvorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.JubiläumszahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.
Du führst Reparaturarbeiten durch und kümmerst Dich um Neuinstallationen. Du bringst Deine Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik aktiv ein. Du unterstützt das Team im Rahmen der 1 ½-Schicht und zeigst dabei vollen Einsatz. DEIN PROFIL Du hast eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften & Pädagogik, E Learning, Medienpädagogik oder Wirtschaftspsychologie und bringen idealerweise Branchenerfahrung in der Medizintechnik mit.Sie haben mehrjährige Erfahrung im Umgang mit eLearning Plattformen (LMS) und kennen deren Anforderungen im Detail.Sie entwickeln, steuern und evaluieren Lernformate souverän und bringen Erfahrung in der Gestaltung digitaler Lernumgebungen mit.Sie bereiten komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht auf – didaktisch sicher und kreativ.Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und packen gern an, kombiniert mit solidem Projektmanagement-Knowhow.tSie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – intern wie extern, klar und professionell.eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem produzierenden, international tätigen Familienunternehmen am Standort Hamburgein wertschätzendes, kollegiales Miteinander in einem engagierten TeamVertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeitenindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich stets auf dem neuesten Stand bleibeneine Gewinnbeteiligung ab dem 13.
Gemeinsam mit unseren Kunden findest du Ideen und Ansätze, um individuelle Anforderungen erfolgreich umzusetzen – von der Programmierung der Steuer- und Regelungstechnik bis hin zur Realisierung komplexer Automatisierungsprojekte. Du arbeitest in einem hochqualifizierten Team und entwickelst Projekte in höchster Qualität für verschiedene Branchen.
Gemeinsam mit unseren Kunden findest du Ideen und Ansätze, um individuelle Anforderungen erfolgreich umzusetzen – von der Programmierung der Steuer- und Regelungstechnik bis hin zur Realisierung komplexer Automatisierungsprojekte. Du arbeitest in einem hochqualifizierten Team und entwickelst Projekte in höchster Qualität für verschiedene Branchen.
Gemeinsam mit unseren Kunden findest du Ideen und Ansätze, um individuelle Anforderungen erfolgreich umzusetzen – von der Programmierung der Steuer- und Regelungstechnik bis hin zur Realisierung komplexer Automatisierungsprojekte. Du arbeitest in einem hochqualifizierten Team und entwickelst Projekte in höchster Qualität für verschiedene Branchen.
Gemeinsam mit unseren Kunden findest du Ideen und Ansätze, um individuelle Anforderungen erfolgreich umzusetzen – von der Programmierung der Steuer- und Regelungstechnik bis hin zur Realisierung komplexer Automatisierungsprojekte. Du arbeitest in einem hochqualifizierten Team und entwickelst Projekte in höchster Qualität für verschiedene Branchen.
In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die lebensmittelrechtliche Konformität unserer Produkte in internationalen Märkten sicher und steuern das Spezifikations- und Deklarationsmanagement als zentrale Schnittstelle zwischen Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Einkauf, Produktion und Vertrieb.
Über uns Ihre Aufgaben Steuern der Fertigungsprozesse unserer Glasproduktion, z.B. KühlungenFertigungskontrolle und QualitätsprüfungenEin- und Ausbauen von Glasprodukten aus den KühlformenLüften, Leeren und Belegen der KühlaggregateEntnahme & Weiterleiten der Messproben sowie Sicherstellen der DokumentationVorbereiten der hergestellten Glasprodukte für den VersandTätigkeit in Tagschicht Ihr Profil Abgeschlossene technische BerufsausbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bedienung von ProduktionsanlagenGutes technisches Verständnis und Interesse an den physikalischen AbläufenKenntnisse in der Glasproduktion sind von VorteilEDV-Kenntnisse (E-Mail, Excel und Word), Erstkontakt mit SAP ist von VorteilStaplerführer- und/oder Kranführerschein wünschenswertFührerschein Klasse BGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen für die Unternehmensgruppe IHR PROFIL Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (m/w/d), idealerweise zusätzlich ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern Berufserfahrung im Steuerbereich ist von Vorteil Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Produkten Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
Ihr technologisch fortschrittlicher Arbeitsplatz ermöglicht es Ihnen, Verkehrsflüsse effektiv zu steuern und so die Mobilität in der Region nachhaltig zu verbessern. Ihre Entscheidungen beeinflussen direkt die Lebensqualität Tausender Bürger.Abgeschlossenes Studium in Verkehrswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den technischen Leitungen des Mutterunternehmens in der Schweiz zusammen. Zusätzlich steuern Sie externe Fachplaner, Behörden, Auftragnehmer und regionale Projektpartner im Rahmen der operativen Umsetzung.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Umwelttechnik, Verkehrswesen o. ä.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISYDu bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und SozialversicherungDu erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und ÄmterDu unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und SozialversicherungsträgeDu bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche AusbildungDu verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISYDu kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mitDu arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von VorteilDu gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vorDu bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene IdeenEin kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem SpiritEine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 MitarbeitendenKomplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und BetriebSchlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes BetonfertigteilwerkModerne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinierenSchlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmtNachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichernQualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer)Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von HochbauprojektenVerantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar)Kurze Entscheidungswege und klare ZuständigkeitenFrühe Verantwortungsübernahme mit realem GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten eigenständig einen definierten Abrechnungskreis und sorgen für eine präzise sowie fristgerechte Durchführung der EntgeltabrechnungSie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Kontaktperson für sämtliche abrechnungsbezogenen Themen zur VerfügungSie wirken aktiv an Projekten mit - etwa im Rahmen von Prozessverbesserungen, digitaler Weiterentwicklung oder SystemanpassungenSie begleiten Jahresabschlussarbeiten, interne und externe Prüfungen sowie erforderliche Meldungen und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammenSie treiben Optimierungen voran, behalten Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe im Blick und gestalten praxisorientierte LösungenSie stärken das Team durch Ihre Expertise und geben Ihr Wissen offen weiter Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem SchwerpunktFundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung - sicher im Tagesgeschäft und belastbar in anspruchsvollen SituationenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtStrukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFreude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamer LösungsfindungSicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen Kostenloses Wasser und KaffeeKindergartenzuschussModerne ArbeitsplätzeFirmenhandy (privat und geschäftlich nutzbar)Parkplätze30 Tage UrlaubsanspruchAkademie / WeiterbildungsangeboteKurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 65.000 Euro Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 861370/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Fahrdienst, die sich zusätzlich für Mobildienst und Leitstelle qualifiziert möchten.
Maschinen und Anlagenführer m/w/d Du willst nicht nur zuschauen, sondern die Maschinen selbst steuern? Dann starte mit uns durch und kassiere 500 € Willkommensbonus! Unser Kunde in Greven, bekannt für innovative Kunststoffrohrsysteme, sucht ab sofort Produktionsmitarbeiter in Vollzeit!
Du führst Reparaturarbeiten durch und kümmerst Dich um Neuinstallationen. Du bringst Deine Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik aktiv ein. Du unterstützt das Team im Rahmen der 1 ½-Schicht und zeigst dabei vollen Einsatz. DEIN PROFIL Du hast eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Lohnsteuer oder Sozialversicherung) Administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Mitwirkung bei personaladministrativen Vorgängen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Industrie- oder Steuerumfeld Fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Payroll oder Personalabrechnung Sicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Skills Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Gute Verkehrsanbindung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Parkmöglichkeiten vor Ort Kantine Teilzeit ab 30 Stunden möglich Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 865355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du führst Reparaturarbeiten durch und kümmerst Dich um Neuinstallationen. Du bringst Deine Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik aktiv ein. Du unterstützt das Team im Rahmen der 1 ½-Schicht und zeigst dabei vollen Einsatz. DEIN PROFIL Du hast eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit attraktiven Konditionen, echten Entwicklungschancen und langfristiger Perspektive. Das erwartet Sie: Bedienen, Überwachen und Steuern von Produktionsanlagen und -prozessenAbfüllen, Verpacken und Etikettieren von chemischen Erzeugnissen nach VorgabeKontrolle der Produktionsparameter sowie Durchführung einfacher KorrekturenReinigung und einfache Wartung der AnlagenDokumentation von Produktionsdaten gemäß VorgabenEinhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und QualitätsrichtlinienUnterstützung bei Produktwechseln, Anlagenstillständen und Anfahrprozesse Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Berufsausbildung unabhängig vom Fachbereich Erste Erfahrung in der chemischen Produktion oder in einem industriellen Umfeld von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schicht-SystemTeamgeist, Gewissenhaftigkeit und VerantwortungsbewusstseinKörperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zum Tragen von persönlicher SchutzausrüstungGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile auf einen Blick: Unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Sicherheit ab dem ersten TagSchneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange WartezeitenEinstieg auch fachübergreifend möglich Ihre Erfahrung zähltÜbertarifliche Bezahlung Ihr Einsatz wird überdurchschnittlich belohntUrlaubs- & Weihnachtsgeld zusätzlich zum monatlichen GehaltOption auf Übernahme starten Sie bei uns, bleiben Sie beim KundenWerksbusse verfügbar bequeme Anfahrt zum Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Telefon: 08677 7679060 E-Mail: burghausen@hofmann.info Zögern Sie nicht bewerben Sie sich noch heute!
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden ein Teil dieser erfolgreichen Unternehmensfamilie! Ihr Job: Bedienen und Steuern der Maschinen und Anlagen Abwiegen von Produkten für RückstellungsprobenDurchführen und Dokumentieren von Wiegeanalysen Versorgen der Produktion mit Rohwaren Abfüllen und Verpacken der Waren Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Metzger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem der o. g.
Monatsgehalt sowie zusätzliche Urlaubstage E-Bike-Leasing, Gutscheinkarte (steuerfreier Sachbezug) und Zugang zum Rabattportal Corporate Benefits Sportangebote wie Fußball oder Inhouse-Yogakurse Kooperation mit AWO Lifebalance – persönliche Beratungsangebote zu verschiedenen Lebensthemen Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Unternehmensverbund Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (nicht zwingend erforderlich) Sicherer Umgang mit der Erstellung von Steuererklärungen ggf. auch nur Einkommenssteuer Freude am Mandantenkontakt sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms Selbstständige Erstellung von Steuererklärungen für unterschiedliche Unternehmensformen und/oder Einkommensteuererklärungen Anfertigung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Kommunikation mit Finanzbehörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Bremen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406863A47888
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 Mitarbeitenden Komplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und Betrieb Schlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes Betonfertigteilwerk Moderne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinieren Schlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmt Nachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichern Qualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer) Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar) Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten Frühe Verantwortungsübernahme mit realem Gestaltungsspielraum Individuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen Durchführung von Fehleranalysen und Instandhaltungsarbeiten Kontrolle und Dokumentation von Anlagenparametern Installation von kältetechnischen Komponenten und Rohrleitungen Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort Sicherstellung eines reibungslosen und energieeffizienten Anlagenbetriebs Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Instandhaltung von Kälteanlagen von Vorteil Gute Kenntnisse in der Steuer- und Regeltechnik Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Spaß am Kundenkontakt Führerschein Klasse B erforderlich Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und regelmäßigen Lohnerhöhungen 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Unfallversicherung Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkzeuge Vielfältige Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) zum 01.08.2026 Deine Mission: Steuern + Bewegen Du kennst die großen Maschinen bald in- und auswendig: Du weißt, wie man sie bedient und wie man sie fit hält. Hebel in der Hand: Ob Radlader, Dumper oder andere Hightech-Geräte – Du steuerst, was auf der Baustelle gebraucht wird.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine Kanzlei, die in der Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung sowie der Wirtschaftsprüfung tätig ist. Mit über 120 Mitarbeitern wird eine Kombination aus steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung angeboten.
Tätigkeiten Den gesamten Produktionsprozess zuverlässig nach Vorgaben steuern und überwachenProduktionsanlagen und -systeme fachgerecht bedienen und einen reibungslosen Ablauf sicherstellenSicherstellen, dass Betriebsanweisungen, Arbeitssicherheitsrichtlinien und Umweltschutzbestimmungen eingehalten werdenMitarbeiterinnen und Mitarbeiter im laufenden Betrieb anleiten, schulen und auf die Einhaltung von Vorgaben achtenSchichtabläufe organisieren und das Team koordinierenProben entnehmen sowie Produktions- und Prüfergebnisse sorgfältig erfassenUmsetzung und Überwachung von QualitätssicherungsmaßnahmenSicherstellen, dass alle Arbeitsprozesse den ISO-Richtlinien entsprechen und die entsprechenden Standards eingehalten werden Profil Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche AusbildungErfahrung in der Produktion, idealerweise im SchichtbetriebGrundkenntnisse in der Nutzung von Produktionssoftware sowie in der DokumentationssicherheitErfahrung im Umgang mit ProduktionsanlagenGrundkenntnisse in der Laboranalytik von VorteilHohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte Führungsfähigkeiten sowie Teamgeist und KommunikationsstärkeKenntnisse gängiger Qualitätsstandards, z.
Quereinstieg als Busfahrer Alsterdorf (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Du bist gerne „on the road“ und bringst Menschen sicher ans Ziel? Als Busfahrer*in bei der HOCHBAHN bist du mehr als nur am Steuer – du bist das Herz des Hamburger Nahverkehrs. Freu dich auf einen krisensicheren Job, planbare Dienste, eine faire Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen und beste Aussichten – im Job und auf der Straße!
Quereinstieg als Busfahrer Hummelsbüttel (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Du bist gerne „on the road“ und bringst Menschen sicher ans Ziel? Als Busfahrer*in bei der HOCHBAHN bist du mehr als nur am Steuer – du bist das Herz des Hamburger Nahverkehrs. Freu dich auf einen krisensicheren Job, planbare Dienste, eine faire Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen und beste Aussichten – im Job und auf der Straße!
Busfahrer (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Du bist gerne „on the road“ und bringst Menschen sicher ans Ziel? Als Busfahrer*in bei der HOCHBAHN bist du mehr als nur am Steuer – du bist das Herz des Hamburger Nahverkehrs. Freu dich auf einen krisensicheren Job, planbare Dienste, eine faire Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen und beste Aussichten – im Job und auf der Straße!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen von Preisanfragen für Materialien und Nachunternehmerleistungen für die Kalkulation und für laufende Aufträge Auswerten von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln Verhandeln und Abschließen von Verträgen mit Lieferanten und Nachunternehmern Technisches Abstimmen von Einzelgewerken/Materialien mit der Bauleitung Gestalten, Steuern und Überwachen der Bestellprozesse Ständiges Beobachten und Analysieren der relevanten Beschaffungsmärkte, um neue Lieferanten und Nachunternehmer zu finden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem technischen Umfeld Einschlägige Erfahrung als Einkäufer (m/w/d) in einem Bauunternehmen, vorzugsweise Infrastrukturbau Versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in RIB iTWO und SAP wünschenswert Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB / BGB) Sehr gute kommunikative, verhandlungssicherere Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Erledigung des Schriftverkehrs für den Fachbereich Insolvenzspezifische DienstleistungenVerarbeitung des Posteingangs im digitalen Dokumentenmanagementsystems und in PapierformTerminplanung und -koordination mit internen und externen PartnernKommunikation mit Insolvenzverwaltern, Ämtern und BehördenErledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zur BürokauffrauBerufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten GeschäftsbetriebErste Erfahrungen in einer Steuer-, Rechtskanzlei oder Insolvenzverwalter von Vorteil (aber keine Voraussetzung)Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und WordErste Kenntnisse in steuerspezifischer Software, wie DATEV, von Vorteil (ebenfalls keine Voraussetzung)Sehr gute Kommunikationskenntnisse in deutscher Sprache Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten KanzleiverbundLangfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SGP Academy inklusive Selbststudium durch LinkedIn LearningFaire Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenEin entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-RadKostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau am Campus UlmEine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privaten, u.a. durch den EGYM Wellpass und regelmäßige SportangeboteTeamevents, regelmäßige After-Work-Grillen und eine Jahresfeier, die Horizonte erweitert und Wissen schafft Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 858673/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (Koordination mit externem Dienstleister)Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Payroll und ZeitwirtschaftMitarbeit an HR-Projekten sowie Übernahme kleinerer TeilprojekteBetreuung des Eintritts- und Austrittsprozesses, inklusive Erstellung erforderlicher Unterlagen und StatistikenKommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und BehördenSicherstellung einer korrekten Zeit- und Fehlzeitenverwaltung (ATOSS)Pflege der Personalakten und elektronischen Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder als LohnbuchhalterFundierter Erfahrung in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und SozialversicherungsrechtServiceorientierte, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3x/Woche)30 Tage UrlaubSubventioniertes MitarbeiterrestaurantDeutschlandticket oder kostenfreier ParkplatzBetriebssport, firmeneigenes Fitnessstudio und verschiedene GesundheitsangeboteKinderbetreuung über externen PartnerAngebot zum Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation).
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, steuerlicher, arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, vor allem im Kontext BaulohnErstellung und Bearbeitung sämtlicher im Rahmen der Abrechnung notwendigen Buchungen und ZahlungsaufträgeVerantwortung für das Melde- und BescheinigungswesenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenPflege und Verwaltung der PersonalaktenAdministrative Personalarbeit wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen und ZeugnissenErstellung statistischer Auswertungen und Reports Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung und allgemeinen PersonalsachbearbeitungPraxis im Umgang mit TarifverträgenKenntnisse im Bereich Baulohn wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ServiceorientierungVertrauenswürdigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitSicherer Umgang mit MS Office Möglichkeit auf einen unbefristeten, langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenEine attraktive und stets pünktliche Vergütung 30 Tage JahresurlaubUnterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zum Bike-Leasing – auch für Partnerinnen und PartnerExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsVermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen AltersvorsorgeModerne Arbeitsausstattung wie Laptop und Office365Kostenfreie Getränke und KaffeespezialitätenEine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt entsprechend der Berufserfahrung bei bis zu 60.000,- Euro abhängig von Erfahrungsgrad und Qualifikation.
Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Fachthemen Planung von Arbeitspaketen und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung Gestaltung, Planung und Testing von E2E Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erarbeitung von Lösungen für zeit- und entgeltabrechnungsrelevante Prozesse Überprüfung der Ergebnisqualität im Aufgabenbereich Zeit und Geld durch Prozessanalysen Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lastenheften Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Berücksichtigung aller entgeltrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise im Thema Entgeltabrechnung in Deutschland Gute Kenntnisse in Zeit- und Entgeltprozessen in Unternehmen mit großem Volumen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Implementierung technologischer LösungenSehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in der Einführung von IT-Systemen insb.
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSteuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme)Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen AktivitätenZuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweitZentrale Ansprechperson für interne und externe AuditsKontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten ProzesseSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltabrechnungFachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld PayrollAnsprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der SachkontenabstimmungLeitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und FahrzeugprogrammeÜbernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionProfunde Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAPSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Detailgenauigkeit und analytisches DenkvermögenTeamorientierte und proaktive ArbeitsweiseVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere SonderzahlungenMitarbeiteraktienprogramme und betriebliche AltersvorsorgeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Sie betreuen verantwortlich komplexe Projekte, dabei übernehmen Sie Aufgaben zur technischen Klärung der Stahlkonstruktionen und steuern die Konstruktionsleistungen externer Ingenieurbüros hinsichtlich Qualität und Terminen. Abstimmung mit den anderen Fachabteilungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die technische Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern.
Sie verantworten eigenständig einen definierten Abrechnungskreis und sorgen für eine präzise sowie fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Kontaktperson für sämtliche abrechnungsbezogenen Themen zur Verfügung Sie wirken aktiv an Projekten mit - etwa im Rahmen von Prozessverbesserungen, digitaler Weiterentwicklung oder Systemanpassungen Sie begleiten Jahresabschlussarbeiten, interne und externe Prüfungen sowie erforderliche Meldungen und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen Sie treiben Optimierungen voran, behalten Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe im Blick und gestalten praxisorientierte Lösungen Sie stärken das Team durch Ihre Expertise und geben Ihr Wissen offen weiter Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung - sicher im Tagesgeschäft und belastbar in anspruchsvollen Situationen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamer Lösungsfindung Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen Kostenloses Wasser und Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat und geschäftlich nutzbar) Parkplätze 30 Tage Urlaubsanspruch Akademie / Weiterbildungsangebote Kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 65.000 Euro Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 861370/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungBerufserfahrung in der chemischen ProduktionGMP-KenntnisseTeamfähigkeit und PflichtbewusstseinSchichtbereitschaft (Vollkonti-Schichtsystem)Erst-Wohnsitz in Deutschland Aufgaben: Bedienen, Überwachen und Steuern von ProduktionsanlagenHerstellen von Präparaten nach VorschriftenEinhalten der QualitätsvorgabenFahren von Anlagen oder Teilanlagen in ProduktionsbetriebenHerstellung von Serienansätzen nach VorschriftProtokollieren der Tätigkeiten nach GMPEinhalten von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Für unseren Bereich Steuern und Recht suchen wir für diese Position Kandidaten aus ganz Bayern. Deine Tätigkeiten: Du berätst unsere Mitglieder selbstständig in sämtlichen SteuerangelegenheitenDu erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen und betreust BetriebsprüfungenDu führst Verhandlungen mit Finanzämtern und oberen Finanzbehörden und übernimmst Rechtsmittelverfahren bis zum BundesfinanzhofDu implementierst Tax-Compliance-Management-Systeme und informierst unsere Mitglieder zu SteuerfragenAußerdem verfasst Du Publikationen und übst Referententätigkeit ausDer Austausch mit Spezialisten im bundesweiten Netzwerk gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Financial Services-BereichEin sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und digitalen Tools (z.
Auch die Wartung und das Reparieren von Maschinen, um die Betriebsbereitschaft der Maschinen sicherzustellen, sowie das Steuern und Überwachen der Prozessabläufe zählt zu Deinen Aufgaben. Drehen, Bohren und Schleifen gehören zu Deiner täglichen Arbeit. Ihr Profil: Sehr guter Hauptschulabschluss Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige Arbeitsweise, räumliches Vorstellungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Kreativität unterstützt Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)
Versuchsingenieur (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Versuche und Validierungen an Komponenten, Baugruppen und Systemen nach technischen und normativen Kriterien eigenverantwortlich planen, steuern und durchführen Versuchsstrategien, Prüfkriterien und -methoden entwickeln sowie den normkonformen Betrieb der Prüfeinrichtungen sicherstellen Messergebnissen analysieren und interpretieren sowie aussagekräftige Prüfberichte und Management-Reports erstellen Prüfstände und Versuchsaufbauten weiterentwickeln und strategisch betreuen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar Erfahrung in der Durchführung von Versuchen und Validierungen Fundierte Kenntnisse in Messtechnik, Sensorik und Datenauswertung Sicherer Umgang mit gängiger Mess- und Analysesoftware (z.
Formteile durch Spritzgießen herstellenWerkstoffeigenschaften ermitteln, insbesondere Fließverhalten, Dichte, Restfeuchte von KunststoffenFormgebungswerkzeuge für den Produktionseinsatz vorbereiten und rüstenBetriebsbereitschaft von Maschinen, Geräten und Anlagen sowie die Bereitstellung von Betriebsmitteln sicherstellenMessgeräte handhaben und Messwerte erfassen, insbesondere Temperatur, Druck, Zeit, Durchflussmenge, Masse und elektrische GrößenMess-, Steuer- und Regeleinrichtungen einstellen, auf Funktion prüfen und überwachenGuter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder eine gleichwertige QualifikationGute Leistungen in Physik, Technik und MathematikInteresse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und AnlagenHandwerkliches GeschickZuverlässigkeit, Sorgfalt und TeamfähigkeitModern ausgestattete Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte AusbildungQualifizierte Ausbilder und AusbildungsbeauftragteFundierte Prüfungsvorbereitung für die Zwischen- und AbschlussprüfungAttraktive Ausbildungsvergütung (1.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Koordination und Steuerung der statischen und konstruktiven Projektbearbeitung in terminlicher, qualitativer, wirtschaftlicher und vertragskonformer Ausarbeitung der Ausführungsunterlagen gegenüber dem Auftraggeber Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer, Fachingenieure, Behörden und auftraggeberseitigen Institutionen von der Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung Fachliche Prüfung und Bewertung von Entwurfs- und Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale Sicherstellung der Vollständigkeit und Prüffähigkeit von Ausführungsunterlagen als ein geschlossenes Ganzes für den Genehmigungsprozess Führen und Steuern des Änderungsmanagements sowie Erkennen und Strukturieren von Planungsschnittstellen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs (Planungsleistung) sowie Erstellen, Umsetzen und Abwickeln von Ingenieurverträgen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit einschlägiger Berufserfahrung im Ingenieurbau Umfangreiche Berufserfahrung in der Erstellung prüffähiger Ausführungsunterlagen und fundierte Kenntnisse der normativen und technischen Regelwerke Kommunikationsstärke und organisatorische Zielsicherheit im Führen von internen und externen Planungspartnern Erfahrung in der Abwicklung, Planung oder Steuerung von komplexen Bauvorhaben Hohe Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Site Engineering: Unterstützung der Bauleitung in technischen Fragen während der Bauphase Leiten von Planungsteams Koordinieren und Steuern der Planungsleistungen von internen und externen Planern und Fachingenieuren von der Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung und Bestandsdokumentation Verantwortliche Steuerung und Überwachung der Planungsvorgaben auf terminliche sowie vertragskonforme Umsetzung und Einhaltung normativer Bestimmungen Erstellen, Umsetzen und Abwickeln von Ingenieurverträgen Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden, Bauherren Erkennen und Bewerten von Optimierungspotenzial sowie von planungsspezifischen Chancen und Risiken Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vergleichbare Ausbildung oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung in der Planung/ Planungskoordination im Ingenieurbau Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Deutschlandweite Mobilität und Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
IHRE AUFGABEN Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Personalwirtschaftliche Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams Eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Aktuell werden planmäßig die Forschungsaktivitäten im Bereich Verbraucher- und Trendforschung als Kompetenzfeld ausgebaut.Als Assistenz der Institutsleitung / Direktion (m/w/d) unterstützen Sie die drei Direktoren und sichern reibungslose Abläufe im Direktorium. Sie steuern Termine, Reisen und Meetings, bereiten Unterlagen vor, führen Protokoll und halten Fristen ein sowie Beschlüsse verlässlich nach – diskret und vorausschauend.
Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team von Disponenten und Recruitern • Sie verantworten die erfolgreiche Kundenbetreuung und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch aus • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die operative Disposition • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Führungsverantwortung • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -bindung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen: • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Boni • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die nächsten Erfolgsgeschichten zu schreiben?
Mein Arbeitgeber Zentraler Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den BetriebLösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und IntegrationÄnderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzenProjekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren Fundierte Erfahrung in mehreren SAP-Modulen, mit Schwerpunkt auf den Kernkomponenten von SAP HCMErfahrung in der Digitalisierung sowie in der technischen und fachlichen Integration von HCM-ProzessenSicher im HCM-Customizing Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Bis 84.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden