Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Dann unterstützen Sie unser Team in Düsseldorf als LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) C/CE im Nahverkehr Mit jedem Ihrer Einsätze tragen Sie zu einer sauberen Umwelt und einer höheren Lebensqualität in unserer Region bei. Das steuern Sie bei uns Touren: Sie fahren fest geplante Tagestouren im Nahverkehr – ohne Schichtarbeit, montags bis freitags, gelegentlich auch mal samstags.
Dann unterstützen Sie unser Team als LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) C/CE im Nahverkehr Mit jedem Ihrer Einsätze tragen Sie zu einer sauberen Umwelt und einer höheren Lebensqualität in unserer Region bei. Das steuern Sie bei uns Touren: Sie fahren fest geplante Tagestouren im Nahverkehr – ohne Schichtarbeit, montags bis freitags, gelegentlich auch mal samstags.
Dann unterstützen Sie unser Team als LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) C/CE im Nahverkehr Mit jedem ihrer Einsätze tragen Sie zu einer sauberen Umwelt und einer höheren Lebensqualität in unserer Region bei. Das steuern Sie bei uns Touren: Sie fahren fest geplante Tagestouren im Nahverkehr – ohne Schichtarbeit, montags bis freitags, gelegentlich auch mal samstags.
Dann unterstützen Sie unser Team in Kerpen als LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) C/CE im Nahverkehr Mit jedem Ihrer Einsätze tragen Sie zu einer sauberen Umwelt und einer höheren Lebensqualität in unserer Region bei. Das steuern Sie bei uns Touren: Sie fahren fest geplante Tagestouren im Nahverkehr – ohne Schichtarbeit, montags bis freitags, gelegentlich auch mal samstags.
Dann unterstützen Sie unser Team in Aldenhoven als LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) C/CE im Nahverkehr Mit jedem Ihrer Einsätze tragen Sie zu einer sauberen Umwelt und einer höheren Lebensqualität in unserer Region bei. Das steuern Sie bei uns Touren: Sie fahren fest geplante Tagestouren im Nahverkehr – ohne Schichtarbeit, montags bis freitags, gelegentlich auch mal samstags.
Dann unterstützen Sie unser Team in Mechernich als LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) C/CE im Nahverkehr Mit jedem Ihrer Einsätze tragen Sie zu einer sauberen Umwelt und einer höheren Lebensqualität in unserer Region bei. Das steuern Sie bei uns Touren: Sie fahren fest geplante Tagestouren im Nahverkehr – ohne Schichtarbeit, montags bis freitags, gelegentlich auch mal samstags.
Dann unterstützen Sie unser Team in Aldenhoven oder Geilenkirchen als LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) C/CE im Nahverkehr Mit jedem Ihrer Einsätze tragen Sie zu einer sauberen Umwelt und einer höheren Lebensqualität in unserer Region bei. Das steuern Sie bei uns Touren: Sie fahren fest geplante Tagestouren im Nahverkehr – ohne Schichtarbeit, montags bis freitags, gelegentlich auch mal samstags.
Dann unterstützen Sie unser Team in Wesel als LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) C/CE im Nahverkehr Mit jedem Ihrer Einsätze tragen Sie zu einer sauberen Umwelt und einer höheren Lebensqualität in unserer Region bei. Das steuern Sie bei uns Touren: Sie fahren fest geplante Tagestouren im Nahverkehr – ohne Schichtarbeit, montags bis freitags, gelegentlich auch mal samstags.
Idealerweise Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik Erfahrung mit dem Umgang von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Bussystemen Kenntnisse in der PC- und Netzwerktechnik, grundlegende MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) sind wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Analytisches Denken, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist sowie ziel- und lösungsorientiertes Handeln Was wir bieten Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams.
Sie leiten die Asphaltarbeiten vor Ort, berechnen die benötigten Einbaumengen, steuern den Einsatz der Asphaltgeräte und koordinieren den Mischgutzulauf zur Baustelle. Sie arbeiten technisch auf dem neuesten Stand, z.
Sie wirken bei der Zieldefinition der Projekte mit und definieren Projektmeilensteine sowie Projektphasen.Nach Erstellung und Abstimmung des Projektplans identifizieren Sie Risiken, bewerten diese und leiten geeignete Maßnahmen zur Minimierung ab.Sie steuern regulatorische Anforderungen an unsere Produkte gemeinsam mit externen Dienstleistern.Sie managen interdisziplinäre Projektteams und verantworten die interne sowie externe Projektkommunikation.Sie führen kontinuierliche Soll-/Ist-Vergleiche hinsichtlich Projektzielen durch und bringen Projekte bei Abweichungen strukturiert zurück auf Kurs.Den aktuellen Projektstatus berichten Sie regelmäßig an das Management.Zusätzlich übernehmen Sie perspektivisch auch firmenweite strategische Projekte außerhalb der reinen Produktentwicklung.Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Fertigung sowie weiteren Fachabteilungen in Deutschland, China und Vietnam zusammen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das erwartet Sie Ihre Aufgaben Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien begründen und reflektieren Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen Das bringen Sie mit Guter Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Das bieten wir Ihnen Speziell berufspädagogisch ausgebildete Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen auf den Stationen und Wohngruppen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Ein- bis mehrtägige Studienfahrten (auch ins Ausland) Sterbebegleitungsseminare Kommunikationsseminare Wohnheimplätze Und jede Menge Extras, zum Beispiel Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Kinderbetreuung Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Schulleiterin Andrea Fessler, Tel. 07373 10-3389, E-Mail: andrea.fessler@zfp-zentrum.de oder die Praxiskoordinatorin Liane Fürst, Tel. 07373 10-3429, E-Mail: liane.fuerst@zfp-zentrum.de.
Ihre Aufgaben Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien begründen und reflektieren Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen Das bringen Sie mit guter Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Teamfähigkeit ein hohes Maß an Eigeninitiative Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Das bieten wir Ihnen Speziell berufspädagogisch ausgebildete Praxisanleiter:innen auf den Stationen und Wohngruppen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Ein- bis mehrtägige Studienfahrten (auch ins Ausland) Sterbebegleitungsseminare Kommunikationsseminare Fahrtkostenerstattung zur Berufsfachschule für Pflege Wohnheimplätze Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Schulleiterin Andrea Fessler, Tel. 07373 10-3389, Email: andrea.fessler@zfp-zentrum.de oder die Praxiskoordinatorin Katharina Härle, Tel. 07583 33-1877, katharina.haerle@zfp-zentrum.de Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 31.08.2026.
Was Du bei uns bewirkst - Deine Rolle als Auszubildende/r Damit unsere Not- und Sicherheitsbeleuchtung im entscheidenden Moment zuverlässig funktioniert, braucht es Menschen, die wirtschaftliche Abläufe steuern und Kunden verlässlich begleiten. Genau hier kommst Du ins Spiel: Während Deiner Ausbildung durchläufst Du Abteilungen wie Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf, Lager und Service und lernst, wie alles ineinandergreift.
Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unternehmensweiter WissensgraphenKonzeption und Umsetzung von Ontologien in den Domänen Steuern, Recht und FinanzenEntwicklung wissensgraphgetriebener Anwendungen und ServicesIntegration und Transformation bestehender Datensilos in semantische DatenmodelleEntwicklung und Etablierung von Qualitätssicherungs- und Validierungsmethoden als auch Modellierungsrichtlinien, Best Practices und Dokumentation für Ontologien und WissensgraphenMonitoring und Optimierung der Query-Performance sowie der SystemstabilitätWeiterentwicklung des unternehmensweiten Informationsmanagements durch Knowledge-Graph-TechnologienAnbindung von Wissensgraphen an KI- und LLM-basierte Systeme zur Unterstützung intelligenter AnwendungenEnge Zusammenarbeit in einem Team aus Data Scientists, Data Architects und MLOpsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute EnglischkenntnisseVertiefte praktische Erfahrung mit Semantischen Webtechnologien (Ontologien, RDF, SPARQL, SHACL)Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Wissensgraphen oder semantischen DatenplattformenSehr gute Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python und/oder Java, andere Sprachen und Ökosysteme auch möglichErfahrung mit Bibliotheken und Frameworks aus dem Semantic-Web-Umfeld (z.
Dabei sind Sie als Elektrokonstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt EPLAN Koordination Teil der Abteilung Automatisierungstechnik und steuern eigenverantwortlich die Aufgabenausführung unserer Unterlieferanten. Ihre Aufgaben Technische Prüfung von Schaltplänen in Eplan unter Berücksichtigung von Standards und Kundenspezifikationen sowie die Erstellung der daraus resultierenden Fehlerlisten Absprache von technischen Detailfragen mit den jeweiligen Ansprechpartner aus den internen Engineering- und Fertigungsbereiche bezüglich Steuerungen und Schaltplänen in Eplan Koordination der beauftragten Unterlieferanten in Bezug auf die Eplan Erstellung Erstellung und Anpassung von Eplänen für Kleinanlagen am Standort Planung und Weiterentwicklung von internen Prozessen und Richtlinien Prüfung der Pläne auf Vollständigkeit und Korrektheit vor Abschluss der Technischen Dokumentation Ausleiten von Materialstücklisten und Pflege von Makros Klärung von Detailfragen in Bezug auf die elektrotechnische Ausrüstung von Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Kenntnisse im Umgang mit Eplan P8 sind von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Das lernst du bei uns: Die Grundlagen der maschinellen und manuellen Metallverarbeitung: Drehen, Fräsen, Schleifen, Sägen, Bohren, Reiben, Feilen und Gewindeschneiden sowie Trennen und Umformen Erstellen und Prüfen von Pneumatikschaltungen sowie die dazugehörige Fehleranalyse und -behebung Planen, Optimieren und Steuern von Arbeitsabläufen sowie Beurteilung der Ergebnisse Erstellen, Optimieren und Prüfen von Programmen für CNC gesteuerte Werkzeugmaschinen Grundlagenkenntnisse im Umgang und der Programmierung von Industrierobotern Eigenverantwortlicher Aufbau und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Vorrichtungen für namhafte Automobilhersteller Was du mitbringst: Guter Hauptschul- oder mittlerer Bildungsabschluss Besonderes Interesse an Mathematik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Verständnis für technische Zusammenhänge Gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner VorgabenPersonalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten TeamkulturAnsprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtVorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher ÄnderungenEnge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen FragestellungenRegelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
MontagearbeitenKooperation mit FremdunternehmenBetreiben der technischen Einrichtung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär sowie allgemeiner BetriebstechnikTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist nach entsprechender Einarbeitungszeit verpflichtendBei entsprechender vorhandener Qualifikation, fachlicher und persönlicher Kompetenz ist sofort oder auch im Zuge einer Weiterentwicklung die Übernahme übergreifender Aufgaben, z.B. aus den Bereichen Mess-Steuer- und Regelungstechnik, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung sowie Firmen- und Projektbetreuung möglich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und SanitärhandwerkGerne mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel)Führerschein Klasse B Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit Arbeitgeber finanzierter Altersvorsorge (ZVK)RufbereitschaftszulageBetriebliches Gesundheitsmanagementkostenlose Mitarbeiterparkplätze30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche)Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten StelleJobradKlinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen BranchenUnterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche und Unterkunft in unseren Klinik-Apartments bei Vakanz möglichEine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe innerhalb einem schlagkräftigen, handwerklich geprägtem Technik-Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Technischer Dienst Tätigkeitsbereich Technischer Dienst Stellenbezeichnung Fachkraft (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär Kennung TD-2026-000961 Eintrittsdatum nächstmöglich Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Gregor Tuma, Leiter Technik & Bau, unter Tel. 0871 698-3565 bzw. gregor.tuma@la-regio-kliniken.de gerne zur Verfügung.
Transport beinhaltet produktionskritische IT-Systeme, um über 15.000 Fahrer und Transporte täglich zu planen und zu steuern. Ihr Profil Erfolgreicher Bachelor-/Masterabschluss vor dem 1. Oktober 2020 Erste Praxiserfahrung im Bereich IT oder der Logistikbranche, bspw. durch PraktikaFließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint- und Excel-Add-In-Produkte z.B.
Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote. Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klienten in betrieblichen Erprobungsphasen.
Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote. Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klienten in betrieblichen Erprobungsphasen.
Vorstellungsgespräch, Anrufe im Praktikumsbetrieb) Sie planen gemeinsam mit den Jugendlichen/ jungen Erwachsenen individuelle Eingliederungsschritte und koordinieren diese Sie steuern die Arbeits- und/ oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in diesem Berufsfeld Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware Sicherer Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit sowie Erfahrungen im Bewerbungsmanagement Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie Kreativität und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote. Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klient*innen in betrieblichen Erprobungsphasen.
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist dein Können gefragt: Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen, Finanzwirtschaft und Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen von Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten Finanz und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Schalten von Stellenanzeigen, Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Erfassen von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kontrolle der Stundeneingabe im Zeiterfassungssystem, Ansprechpartner für Berufsgenossenschaft, Sozialversicherungsträger, Finanzamt, Bundesagentur für Arbeit, Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u.v.a.
Kandidaten- und Talentpools wachsen projektbasiert und werden DSGVO-konform gepflegt; Mandate führen wir diskret, effizient und mit klarer Shortlist-Logik.Als Headhunterin / Personalberaterin steuern Sie Suchmandate end-to-end: Anforderungsprofil schärfen, Suchstrategie und Zielfirmenliste ableiten, Kandidat*innen diskret ansprechen, strukturierte Interviews führen und Kurzprofile/Shortlists erstellen.
In Ihrer Position tragen Sie direkt zum Unternehmenserfolg bei Als Bilanzbuchhalter sind Sie verantwortlich für die sachliche Ordnung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch und führen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch, wobei Sie handels-, steuer- und bilanzrechtliche Vorschriften berücksichtigenSie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei eng mit der Abteilungsleitung zusammen - Hierbei stellen Sie sich Nachfragen und bieten detaillierte Erläuterungen und LösungsansätzeAls Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes AuftretenKenntnisse in den UST-Voranmeldungen, Intercompany-Verrechnungen sowie in der monatlichen Bilanzierung sind vorhanden und anwendungssicher Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt Buchhaltung mitSie bringen idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Industrie mit, vorzugsweise im mittelständischen Umfeld und können diese erfolgreich einbringenEine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter sowie Erfahrung in Navision oder SAP (FI) sind von VorteilFundierte fachliche Kenntnisse in HGB und IFRS-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre QualifikationenEine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tagen Urlaub erwartet SieVon betrieblicher Altersvorsorge über vermögenswirksame Leistungen bis zu einer Firmenkantine gibt es diverse weitere BenefitsProfitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen ArbeitsatmosphäreFreuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung Gehaltsinformationen 70.000 - 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Schmitt Referenznummer 856683/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.schmitt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BAB, Spartenrechnungen, Herstellkostenanalysen und Vor-/NachkalkulationÜberwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie tägliche Kontrolle der Bankkonten und Klärung offener BuchungsvorgängeErstellung gesetzlicher und statistischer Meldungen (Produktion, Intrastat, Verarbeitendes Gewerbe, Energie-/Umweltmeldungen)Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen sowie aktive Mitwirkung bei der Bereitstellung von Unterlagen für WirtschaftsprüferAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit CFO, Rechnungswesen, Einkauf, Vertrieb, Wareneingang und Qualität zur Sicherstellung eines reibungslosen Finanzprozesses Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder erfahrener Finanzbuchhalter mit Steuer- und AbschlusskenntnissenFundierte Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und KostenrechnungSicher im Monats- und JahresabschlussErfahrung in Industriebetrieben / produzierendem UmfeldStrukturierte, präzise und zuverlässige ArbeitsweiseFähigkeit, Prozesse zu optimieren und Mitarbeiter fachlich anzuleiten Spannendes Projekt direkt bei unserem KundenAnspruchsvolle Position mit viel GestaltungsspielraumTiefer Einblick in ein produzierendes IndustrieunternehmenKlare Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie zum CFOModerne Bürosituation (Einzel- oder Zweierbüros)Stabile Strukturen und langfristig planbare ProzesseEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenbereichen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 65.000 EUR bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 861121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Sie führen die Gruppe Personenschaden im Rahmen der WWK-Führungsgrundsätze fachlich und disziplinarisch, d.h. Sie steuern und koordinieren die Aufgaben zur Erreichung der Gruppenziele. Dies beinhaltet im Einzelnen: Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes bei der Regulierung von Personenschäden in den Sparten Allgemeine Haftpflicht und Krafthaftflicht sowie von Schäden in der privaten Unfallversicherung.
Lieferfähigkeit, Kosten, Qualität, Lagerbestände) um und unterstützen bei der Weiterentwicklung.Sie steuern und entwickeln strategische Lieferanten, stärken belastbare Partnerschaften, verhandeln Verträge und Lieferantenvereinbarungen und verantworten das Performance-Management.Sie holen Wettbewerbsangebote ein, führen Kosten- und TCO-Analysen durch und vergeben Verträge an bestehende Schlüssellieferanten auf Basis klarer Warengruppenstrategien.Sie managen kritische Lieferantensituationen, sichern die Materialverfügbarkeit und optimieren gleichzeitig Bestände.In enger Zusammenarbeit mit globalen Teams treiben Sie Initiativen zur Operational Excellence voran, setzen Kosten- und Produktivitätsprogramme um.In Schnittstellenarbeit mit Operations, Engineering und Qualität unterstützen Sie In-Sourcing- und Out-Sourcing-Initiativen.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse. Sie steuern den konzernweiten Personalplanungsprozess und validieren die von den Konzerngesellschaften eingebrachten Budgetansätze sorgfältig.
Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-How zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung.
Sie gestalten die Systemlandschaft maßgeblich mit und stellen eine professionelle Beratung sicherAnalyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Finanz- und Controlling Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und sorgen für deren optimale Abbildung im SAP-SystemCustomizing: Sie verantworten das Customizing im SAP-Modul FI/CO und setzen neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig im System umSchulung: Sie führen internationale Key-User-Trainings durch und stellen sicher, dass Anwender die SAP-Prozesse effizient nutzen könnenSupport: Sie übernehmen die Fehleranalyse im laufenden Betrieb (2nd Level) und stellen einen professionellen Support für die Fachbereiche sicherProjektmanagement: Sie begleiten Rollouts und Systemerweiterungen, steuern Projektteams und treiben die Weiterentwicklung der globalen SAP-Landschaft voranSchnittstellenmanagement: Sie verantworten die Koordination und Betreuung von Schnittstellen zu weiteren IT-Applikationen (PSIpenta, I-Center oder X-Suite) und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Großzügiger EinarbeitungszeitraumWir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.WeiterentwicklungsmöglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste ArbeitsplatzausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Altersvorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.JubiläumszahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Großzügiger EinarbeitungszeitraumWir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.WeiterentwicklungsmöglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste ArbeitsplatzausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Altersvorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.JubiläumszahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.
Übernehmen Sie die fachliche Führung in der Entwicklung komplexer Systemlösungen und bringen Sie technische Visionen in die Realität. In dieser Schlüsselposition steuern Sie eigenständig Entwicklungsvorhaben, balancieren technische Exzellenz mit wirtschaftlichen Zielen und schaffen Transparenz zwischen Engineering-Teams und Projektverantwortlichen.
Senior Oceanfreight Specialist (m/w/d) Seefracht verstehen. Verantwortung tragen. Abläufe ganzheitlich steuern. Sie beherrschen die operative Seefracht aus dem Effeff und wünschen sich ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung zählt? Sie möchten Sendungen nicht nur abarbeiten, sondern eigenverantwortlich steuern mit Überblick, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen?
Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche, in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Business PartnernAufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitenden und internen StakeholdernUmfassende Beratung entlang des Employee Lifecycles von komplexen Onboarding-Prozessen über Vertragsänderungen bis hin zu Performance-Management-ThemenAnsprechpartner*in für arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen und DigitalisierungsvorhabenMentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und im Umgang mit herausfordernden PersonalfragenHohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 31,50 € und 37,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik, sind Teil Deines JobsDu übernimmst sowohl die Fehlersuche, als auch die Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess, sowie die Optimierung der MaschinenperformanceMit der Instandhaltung und der Fertigung arbeitest du eng zusammen und wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Anlagen mitDie Umsetzung technischer Dokumentationen und Durchführung von Tests bis zur Serienfertigung Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik sowie Steuer- und Antriebstechnik konntest Du bereits sammelnErfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen wünschenswert, aber kein MussTeamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Noch im Job?
Ihre Aufgaben Komplexe Unternehmensengagements analysieren Sie strukturiert und erstellen daraus belastbare Kreditvorlagen; Entscheidungen treffen Sie eigenständig im Rahmen Ihrer KompetenzenNationale und internationale Jahresabschlüsse, Geschäftsberichte und weitere Unterlagen beurteilen Sie sicher sowohl für Einzeladressen als auch für KonzernstrukturenGemeinsam mit der Firmenkundenbetreuung nehmen Sie Kundentermine wahr und bringen Ihre Einschätzung zu wirtschaftlichen sowie wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen einDas Ihnen zugewiesene Portfolio überwachen Sie laufend, erkennen Risiken frühzeitig und steuern Auffälligkeiten sowie Problemengagements aktivNachwuchskräfte begleiten Sie in der fachlichen Entwicklung, übernehmen Training-on-the-Job und geben Qualität sowie Methodik im Team vorIn Projekten und Sonderthemen bringen Sie sich proaktiv ein und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung Ihre Fähigkeiten Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (z.
Zudem wirken Sie bei der Ermittlung und Buchung des Steueraufwands, der Steuerrückstellungen und der latenten Steuern mitIn enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern verfassen und prüfen Sie die jährlichen Ertragsteuererklärungen unserer deutschen GesellschaftenSie unterstützen das konzerninterne Reporting und stellen sicher, dass alle steuerlichen Erklärungspflichten gegenüber den Finanzbehörden fristgerecht erfüllt werdenBei Betriebsprüfungen übernehmen Sie die Abstimmung, Beantwortung und Weiterleitung von Anfragen der Prüfer (w/m/d)Darüber hinaus wirken Sie an Projekten mit insbesondere zu steuerlichen Fragestellungen rund um das Thema Leasing und unterstützen bei der Klärung steuerlicher Sonderthemen in den Bereichen Ertragsteuer, Umsatzsteuer und Verrechnungspreise Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung z.
Als Head of Credit Special Services (m/w/d) erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe, in der Sie Ihre Expertise im Kreditgeschäft mit strategischem Denken und klarer Führungskompetenz verbinden. Sie steuern ein engagiertes Team, entwickeln passgenaue Lösungen für komplexe Kreditfälle und tragen maßgeblich dazu bei, Risiken zu managen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
Hervorragende Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Entlohnung dürfen Sie erwarten WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die Abfüllung von Produkten in Container und BigBags Sie etikettieren die Container gemäß der vorgegebenen Richtlinien Sie überwachen und steuern die Produktionsanlagen Sie führen kleinere Reparaturarbeiten an den Maschinen durch Sie übernehmen den innerbetrieblichen Transport von Materialien IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant / Chemikantin, Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind im Besitz eines Staplerscheins Sie können idealerweise bereits Berufserfahrung im chemischen Bereich vorweisen Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Mein Arbeitgeber Ein führendes Unternehmen im Bereich Dienstleistungen und Betriebsversorgung sucht eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Finance Director (m/w/d) für Deutschland und Österreich Die Rolle verantwortet die gesamte Finanzfunktion beider Länder mit starkem Fokus auf Leadership, operative Exzellenz, Controlling-Expertise und strategisches Business Partnering Gesamtverantwortung für die Finance-Organisation in Österreich und Deutschland ( ca. 20 MitarbeiterInnen) Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Steuerung von Budget-, Forecast- und KPI-Prozessen Starker Schwerpunkt auf Controlling, Performance-Analysen und Steuerung der Profitabilität Analyse und Optimierung von Kundenprofitabilität, Margen und Kostenstrukturen Aktives Business Partnering für Sales, Operations und Management Unterstützung bei der Zielerreichung und nachhaltigen Profitabilitätssteigerung Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Reporting-Standards Hands-on-Mentalität mit hoher Detailorientierung Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Finance-Teams Fundierte Controlling-Expertise und analytische Fähigkeiten Business-Partnering-Fähigkeiten und hohe Kommunikationsstärke Fähigkeit, operativ tief einzusteigen und gleichzeitig strategisch zu steuern Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Nähe zum Business Idealerweise Erfahrung aus der FCG- oder Food-Branche (z.B.
Reklamations- und Retourenmanagement: Sie bearbeiten Reklamationen und Rücklieferungen strukturiert, dokumentieren diese vollständig und koordinieren bei Bedarf mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten. Reparaturabwicklung: Sie steuern den gesamten Reparaturprozess im ERP-System, erstellen Kostenvoranschläge und überwachen die termingerechte Durchführung. Auftragsmanagement: Sie erfassen und bearbeiten Kundenaufträge inklusive der Erstellung von Versandpapieren, Rechnungen und Gutschriften.
Das lernst du bei uns: Die Grundlagen der maschinellen und manuellen Metallverarbeitung: Drehen, Fräsen, Schleifen, Sägen, Bohren, Reiben, Feilen und Gewindeschneiden sowie Trennen und Umformen Erstellen und Prüfen von Pneumatikschaltungen sowie die dazugehörige Fehleranalyse und -behebung Planen, Optimieren und Steuern von Arbeitsabläufen sowie Beurteilung der Ergebnisse Erstellen, Optimieren und Prüfen von Programmen für CNC gesteuerte Werkzeugmaschinen Grundlagenkenntnisse im Umgang und der Programmierung von Industrierobotern Eigenverantwortlicher Aufbau und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Vorrichtungen für namhafte Automobilhersteller Was du mitbringst: Guter Hauptschul- oder mittlerer Bildungsabschluss Besonderes Interesse an Mathematik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Verständnis für technische Zusammenhänge Gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Ihre Tätigkeiten: Maschinen und Anlagen gemäß Arbeitsanweisungen einrichten Werkzeuge, Formen und Materialien vorbereiten und einspannen Maschinen starten und steuern / Produktionsprozesse überwachen Einstellungen während des Produktionsprozesses anpassen Fertigteile auf Maßhaltigkeit und Qualität überprüfen (z.B. durch Sichtprüfung oder Messungen) Maschinen regelmäßig warten und kleinere Reparaturen durchführen Störungen erkennen, beheben oder melden Produktionsdaten und Qualitätskontrollen protokollieren Ihr Profil: Sie waren bereits als Maschinen- und Anlagenführer im Metall- oder Kunststoffbereich tätig.
Bürststreifen) Manuelle Fertigung sowie Umgang mit teilautomatischen Fertigungsanlagen Rüsten und Einrichten von CNC-Maschinen oder -Anlagen sowie Handarbeitsplätzen (entgraten / montieren) Steuern und Überwachen der Bearbeitungsabläufe von CNC-Anlagen Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der notwendigen Prozessschritte Prüfen der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit sowie Dokumentation auf Werkstattebene im Rahmen der gültigen Vorschriften Betreuung und Wartung der Anlagen, sowie die Weitergabe der Störbeschreibung DAS ZEICHNET SIE AUS: Ausbildung Ausbildung im Bereich Werkzeugmechanik, Industriemechanik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung/Kenntnisse/Qualifikationen Handwerkliches Geschick und Interesse an wechselnden Tätigkeiten Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen sowie Kenntnisse in SAP und Guardus Sorgfältige Arbeitsweise um die hergestellte Qualität zu sichern Erfahrung hinsichtlich Maschinenbedienung, Schweißen oder Prüftätigkeit vorteilhaft Schichtfähigkeit und –bereitschaft Teamfähigkeit Sprachen Deutsch (verhandlungssicher C1) Englisch (Grundlagen A2) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Organisation und Durchführung der Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Schulung und fachliche Weiterentwicklung des Teams Elektrische Systeme & Revisionen Planung und Durchführung von Fach-, Unterweisungs- sowie Auffrischungsschulungen Qualifizierung von Mitarbeitenden bei Revisionen, Umbauten und neuen Technologien Aufbau und Pflege der Qualifikationsmatrix sowie Ableitung von Schulungsbedarfen Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen in der Ausbildung Sicherstellung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung und angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Meister- oder Technikerabschluss sowie Ausbildereignung (AEVO) TREI-Sachkundenachweis und Eignung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft zur Qualifizierung Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden Fundierte Praxis in der Betriebstechnik, idealerweise im Verkehrsbetrieb / Umfeld Straßenbahnwerkstatt Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Instandhaltung, Fehlersuche und Sicherheit Freude an Wissensvermittlung, didaktisches Geschick und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (z.