Prüfung und fachgerechte Kontierung eingehender Belege Verbuchung sowie laufende Pflege der Kosten- und Betriebsbuchhaltung Planung, Steuerung und Überwachung der Liquidität Organisation des Finanzwesens und eigenständige Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Kassen- und Bankbuchungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Interesse an Themen rund um Rechnungswesen und Steuern Ausgeprägtes analytisches Denken und ein sicherer Umgang mit Zahlen Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Auszeit Jobticket für eine entspannte und kostengünstige Anfahrt Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell Möglichkeit zum Home-Office für mehr Flexibilität im Alltag Arbeiten in einem renommierten Unternehmen mit stabilen Strukturen und guter Reputation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861272/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik Koordination und Führung eines kleinen Teams Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik Einsatz in Rufbereitschaft Elektrofachkraft mit dem Schwerpunkt MSR-Technik Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in der Abwasserreinigung Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierungssystem (Siemens Win-CC) und MS Office wünschenswert Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 864071/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dichtungsbranche Branchenkenntnisse in der allgemeinen Industrie z.B. Steuer- und Regelungstechnik, Industriemotoren, Bau- und Landmaschinen, Wehrtechnik Kenntnisse über Wettbewerb Kunden- und Vertriebsorientierung Verstehen von technischen Zeichnungen Produktkenntnisse Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick Zielorientierung und Eigeninitiative Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kommunikationsstarke Persönlichkeit Hohe Mobilitätsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office) Bezuschussung der Betriebskantine Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Onboarding – gezielte Integration von Anfang an Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
In eingespielten Teams bist du mit dem elektrischen, pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Aufbau, der Inbetriebnahme, der Wartung und der Instandhaltung unserer Maschinen betraut. Du bist für die Montage und Installation von Steuer- und Energieleitungen, Sensor- und Aktor Systemen sowie umfangreicher Steuerungs- und Regelungstechnik zuständig. Der Umgang mit Pneumatik- und Hydraulikkomponenten ist für dich kein Problem.
Ihre Aufgaben Planen und Überwachen von Energiemanagementsystemen Erfassen des Energieverbrauchs von Gebäuden und Maschinen, Überwachen relevanter Kennzahlen und Erstellen aussagekräftiger Berichte Visualisieren von Energieflüssen Dynamisches Steuern und Bewerten der Energieerzeugung und -flüsse Optimierungspotentiale heben, Umsetzung planen und betreuen Betreuen und Weiterentwickeln der Gebäudeleitsysteme sowie der erneuerbaren Energieerzeuger, wie Photovoltaik und Windkraft Unsere Anforderungen Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Energiemanagement, Energietechnik z.B. als Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Energiemanagement Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Verständnis für technische sowie wirtschaftliche Abläufe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken sowie Affinität für Zahlen und Daten Wir bieten Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Idealerweise haben Sie relevante Berufserfahrung im Bereich MSR (Messen, Steuern, Regeln), bevorzugt aus einem der Themengebiete Sicherheit von Wasserstoffanwendungen, Steuerung von Hebezeugen, funktionale Sicherheit oder speicherprogrammierbare Steuerungen.
Prüfung und fachgerechte Kontierung eingehender Belege Verbuchung sowie laufende Pflege der Kosten- und Betriebsbuchhaltung Planung, Steuerung und Überwachung der Liquidität Organisation des Finanzwesens und eigenständige Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Kassen- und Bankbuchungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Interesse an Themen rund um Rechnungswesen und Steuern Ausgeprägtes analytisches Denken und ein sicherer Umgang mit Zahlen Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Auszeit Jobticket für eine entspannte und kostengünstige Anfahrt Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell Möglichkeit zum Home-Office für mehr Flexibilität im Alltag Arbeiten in einem renommierten Unternehmen mit stabilen Strukturen und guter Reputation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861272/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik Koordination und Führung eines kleinen Teams Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik Einsatz in Rufbereitschaft Elektrofachkraft mit dem Schwerpunkt MSR-Technik Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in der Abwasserreinigung Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierungssystem (Siemens Win-CC) und MS Office wünschenswert Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 864071/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für zwei Werke, Einkauf, Supply Chain und Qualität, steuern die komplette Wertschöpfungskette und entwickeln sie weiter Sie managen effektiv und effizient die zunehmende Komplexität aufgrund von Wachstum, Diversifizierung und Liefernetzwerken Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung sowie der Zentrale in Schweden zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung zum Lebensmitteltechnologen, -techniker, -meister o. ä. mit Erfahrungen und Erfolgen in Führungspositionen Fundierte Erfahrung mit ERP- bzw.
Für den weiteren Ausbau des Bereichs Auftragsmanagement wird eine Leitungsfunktion besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie steuern und verantworten die vollständige Auftragsabwicklung als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik und Kunden Sie führen und entwickeln ein Team und stellen eine effiziente, serviceorientierte Arbeitsweise sicher Sie koordinieren Verfügbarkeiten, Liefertermine und interne Transporte in enger Abstimmung mit der Distributionslogistik Sie treiben Prozessoptimierungen, Datenqualität sowie die KPI-gestützte Steuerung im Order-to-Cash-Prozess aktiv voran DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement, Supply Chain oder der Logistik Sie bringen erste Führungserfahrung oder fundierte Praxis in der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und MS Office und nutzen Kennzahlen gezielt zur operativen Steuerung Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Der Supply-Chain-Bereich und damit auch das Auftragsmanagement wachsen und Sie haben die Möglichkeiten, sich selbst und eigene Ideen einzubringen und einen spürbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Zeitwirtschaft und Zeiterfassung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenErstellung von HR-Reports, Statistiken und AuswertungenDatenanalyse und -aufbereitung in MS Excel (Pivot-Tabellen, Kennzahlen)Unterstützung bei Personalplanung und HR-ControllingBegleitung von Prüfungen sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP HCM, idealerweise inkl.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Für die Unterstützung bei der Umsetzung des innovativen Mobilitätskonzepts in der Lincoln-Siedlung und im Ludwigshöhviertel in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Werkstudenten Mobilitätsberatung (m/w/d)" in der Mobilitätszentrale für 10-15h pro Woche.Freude an der Arbeit mit Menschen (Beteiligung, Begegnung, Beratung) Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Wochenendarbeit Führerschein Klasse B Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit Idealerweise erste Erfahrung in der Kundenberatung Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert, weitere Sprache von Vorteil Idealerweise gute Orts-, Tarif- und Linienkenntnisse bzw. die Bereitschaft diese Kenntnisse zu vertiefen Verbindliche Umgangsformen und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Anwendungssichere MS Office-KenntnisseEine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet Unterstützung bei der Umsetzung eines innovativen Mobilitätskonzepts Abwechslungsreiche Tätigkeit Spannende Themen in einem dynamischen Team Vergütung nach unseren tariflichen / betrieblichen Regelungen oberhalb des Mindestlohns
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie bedienen verschiedene medizinische Geräte und Hilfsmittel, Sie werden hier zum Experten für Pneumologie Unser Anspruch ist unsere Patient*innen stets patientenbezogen und mit hoher Individualität zu betreuen Sie steuern unsere Patient*Innen durch den Krankenhausaufenthalt und sind kompetente/r Ansprechpartner*Innen für sie und ihre An- und Zugehörigen Dokumentation ist bei uns, wie überall ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit, wir dokumentieren ausschließlich digital Sie haben die Möglichkeit, die praktische Ausbildung unserer AZUBI´s aktiv mitzugestalten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Nach Deinem Abschluss bist Du dann in der Lage, Projekte selbstständig zu steuern, Teams voranzubringen und technische Schulungen durchzuführen. Dann freuen wir uns, wenn Du folgendes mitbringst: Allgemeine Hochschulreifeguter bis sehr guter AbiturdurchschnittLeistungskurs in Mathematik und/oder Physik erwünschtausgeprägtes technisches und physikalisches Verständnislogisch-systematisches Denken Großartigen Talenten stehen unsere Türen immer offen.
-Dabei sind Sie Ansprechpartner/in für alle abrechnungsbezogenen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Das zeichnet Sie aus - Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w) qualifiziert Sie für diese Vakanz.
Ihre Aufgaben Planen und Überwachen von Energiemanagementsystemen Erfassen des Energieverbrauchs von Gebäuden und Maschinen, Überwachen relevanter Kennzahlen und Erstellen aussagekräftiger Berichte Visualisieren von Energieflüssen Dynamisches Steuern und Bewerten der Energieerzeugung und -flüsse Optimierungspotentiale heben, Umsetzung planen und betreuen Betreuen und Weiterentwickeln der Gebäudeleitsysteme sowie der erneuerbaren Energieerzeuger, wie Photovoltaik und Windkraft Unsere Anforderungen Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Energiemanagement, Energietechnik z.B. als Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Energiemanagement Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Verständnis für technische sowie wirtschaftliche Abläufe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken sowie Affinität für Zahlen und Daten Wir bieten Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Team mit attraktiven Konditionen und echter Perspektive! Das erwartet Sie: Bedienen, Überwachen und Steuern von Produktions- und AnlagenprozessenDurchführung von Kontrollgängen, Probenahmen und einfachen AnalysenVerpacken, Umfüllen und Kennzeichnen von ChemieproduktenDokumentation von Prozessdaten und Einhaltung von SicherheitsvorgabenUnterstützung bei Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Berufsausbildung unabhängig vom FachbereichBereitschaft zur Arbeit im 5-Schicht-SystemTechnisches Verständnis und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und EngagementGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile auf einen Blick: Unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Sicherheit ab dem ersten TagSchneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange WartezeitenEinstieg auch fachübergreifend möglich Ihre Erfahrung zähltÜbertarifliche Bezahlung Ihr Einsatz wird überdurchschnittlich belohntUrlaubs- & Weihnachtsgeld zusätzlich zum monatlichen GehaltOption auf Übernahme starten Sie bei uns, bleiben Sie beim Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie bedienen verschiedene medizinische Geräte und Hilfsmittel, Sie werden hier zum Experten für Pneumologie Unser Anspruch ist unsere Patient*innen stets patientenbezogen und mit hoher Individualität zu betreuen Sie steuern unsere Patient*Innen durch den Krankenhausaufenthalt und sind kompetente/r Ansprechpartner*Innen für sie und ihre An- und Zugehörigen Dokumentation ist bei uns, wie überall ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit, wir dokumentieren ausschließlich digital Sie haben die Möglichkeit, die praktische Ausbildung unserer AZUBI´s aktiv mitzugestalten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Das erwartet Sie: Unterstützung bei der Herstellung moderner chemischer ProdukteBedienen, Steuern und Überwachen automatisierter ProduktionsanlagenSorgfältige und digitale Dokumentation Ihrer ArbeitsschritteEinhaltung aller relevanten Sicherheits- und QualitätsvorgabenMitarbeit im Team bei reibungslosen Abläufen und Prozessoptimierungen Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Berufsausbildung (zwingend erforderlich Fachrichtung offen)Idealerweise erste Erfahrung in der industriellen ProduktionTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 5-Schicht-SystemGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile auf einen Blick: Unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Sicherheit ab dem ersten TagSchneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange WartezeitenEinstieg auch fachübergreifend möglich Ihre Erfahrung zähltÜbertarifliche Bezahlung Ihr Einsatz wird überdurchschnittlich belohntUrlaubs- & Weihnachtsgeld zusätzlich zum monatlichen GehaltOption auf Übernahme starten Sie bei uns, bleiben Sie beim KundenWerksbusse verfügbar bequeme Anfahrt zum Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Telefon: 08677 7679060 E-Mail: burghausen@hofmann.info Jetzt bewerben und neu durchstarten wir freuen uns auf Sie!
Personalfachkaufmann/frau m/w/d oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Empathie und TeamgeistKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen für einen festen Personenkreis Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des monatlichen Abrechnungslaufes Pflege der Stammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte bei sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht Souveräner Umgang mit MS-Office und SAP HCM Diskretion, Offenheit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und einfach zu erklären Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus.Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink" und die Kandidatenkommunikation.Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner für alle Themen rund um den Recruitingprozess.
Deine Aufgaben Organisation und Koordination von Montage- und Einrichtungsabläufen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik Aktive Begleitung der Projekte mit Fokus auf Termine, Qualität und reibungslose Abläufe Planung und Steuerung des Personaleinsatzes während der Montage- und Inbetriebnahmephase Prüfung, Dokumentation und Nachverfolgung von Materiallieferungen auf der Baustelle Fachgerechte Montage von Klima-, Lüftungs- und raumlufttechnischen Anlagen Mitarbeit an innovativen und natürlichen Klimatisierungssystemen Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und technischen Übergaben Übernahme von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Bauleitung und Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik oder Maschinenbau / Maschinentechnik Praxiserfahrung in der Bauleitung, Montagekoordination oder Inbetriebnahme technischer Anlagen Solide Kenntnisse in der Lüftungs- und Klimatechnik – Erfahrung in Elektro- und MSR-Technik ist ein Plus, aber kein Muss Eine Hands-on-Mentalität gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Souveränes Auftreten auf der Baustelle sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Freude daran, Montage- und Inbetriebnahmephasen aktiv zu steuern und Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen Bereitschaft zu zeitlich begrenzten Einsätzen außerhalb der Region (Reisebereitschaft) Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Kennziffer 4383 Einsatzort: Römerberg / Hamburg Bei INP Deutschland übernehmen Sie als Senior Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) die fachliche Verantwortung für die Planung und Auslegung komplexer Anlagen im Bereich technischer Gase. Sie steuern und verantworten Engineering-Leistungen über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung über das Basic- bis zum Detail-Engineering – und stellen die technische Qualität sowie die konsistente Umsetzung aller Schnittstellen sicher.
Fachkenntnisse / Softwarekenntnisse: Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Vorschriften und Installationsrichtlinien der o.g. elektrotechnischen Anlagen, Automatisierungs-, Steuer- und Regelungstechnik, sowie im Bereich der Gebäudeleittechnik, Terminplanungssoftware, EDV-Kenntnisse in MS-Office, der AVA-Software (z.B. iTwo) und der einschlägigen Berechnungssoftware setzen wir voraus.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Funktion als „Informationssicherheitsbeauftragter“ (m/w/d), das heißt:Sie sind für alle Belange der Informationssicherheit innerhalb der KV Hamburg zuständig, sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden und vertreten die KV Hamburg im Bereich der InformationssicherheitSie sind für den Betrieb des etablierten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zuständig, berichten dem Vorstand und den Geschäftsbereichen über den Stand des ISMS und beraten sie in Fragen der InformationssicherheitSie entwickeln und implementieren Konzepte und Lösungen, die zur Erreichung der unternehmensweiten Informationssicherheitsziele beitragenSie initiieren und überwachen die Weiterentwicklung und Durchführung von Prozessen und Verfahren, um die Informationssicherheit zu steuern, zu kontrollieren, aufrechtzuerhalten und fortlaufend zu verbessernSie stellen sicher, dass die Informationssicherheitsverfahren die Geschäftsanforderungen unterstützenSie koordinieren die Bewertung von informationssicherheitsrelevanten Ereignissen sowie die Definition und Implementierung der entsprechenden MaßnahmenSie arbeiten aufgrund des integrierten Managementsystems der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg mit den anderen Beauftragten eng zusammenSie tragen zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur bei und formulieren Ziele in Abstimmung mit der LeitungJe nach Themengebiet stellen Sie in Abstimmung mit den Abteilungsleitern bereichsübergreifende Informationssicherheitsteams zusammen und sind für deren fachliche Führung zuständigSie konzipieren und koordinieren Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit informationstechnischem Schwerpunkt (z.
Dazu zählen die Betreuung der Auszubildenden, Organisation von Azubi-Events, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen sowie die Durchführung von Feedback- und Probezeitgesprächen Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Auszubildenden, Führungskräften, IHK, Berufsschulen und internen Abteilungen und koordinieren relevante Ausbildungs- und HR-Events Sie steuern eigenständig den Recruiting-Prozess für Ausbildungsstellen und ausgewählte Fachpositionen – von der Anforderungsdefinition über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen Darüber hinaus initiieren und führen Sie BEM-Gespräche, informieren Mitarbeitende über die Zielsetzung und begleiten den Aufbau eines strukturierten BEM-Prozesses gemeinsam mit der Personalleitung Sie vertreten die M&R auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und anderen Veranstaltungen und bauen externe Partnerschaften nachhaltig aus Sie arbeiten eng mit der Leitung Personal zusammen und bringen Ihre Ideen in die ganzheitliche Weiterentwicklung sowie die vollumfängliche Gestaltung unseres HR-Bereichs ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Dazu haben Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Schwerpunkten in der Ausbildungsbetreuung und im Recruiting Ein Ausbilderschein (AdA) ist von Vorteil – alternativ unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb dieser Qualifikation Sie haben Freude an den Themen Ausbildung, Recruiting und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) um diese in Teilzeit (25 - 30Std.) auszuführen Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikationsstärke, Empathie, einem souveränen Auftreten sowie einem sicheren Umgang mit MS Office Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Funktion als „Informationssicherheitsbeauftragter“ (m/w/d), das heißt: Sie sind für alle Belange der Informationssicherheit innerhalb der KV Hamburg zuständig, sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden und vertreten die KV Hamburg im Bereich der Informationssicherheit Sie sind für den Betrieb des etablierten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zuständig, berichten dem Vorstand und den Geschäftsbereichen über den Stand des ISMS und beraten sie in Fragen der Informationssicherheit Sie entwickeln und implementieren Konzepte und Lösungen, die zur Erreichung der unternehmensweiten Informationssicherheitsziele beitragen Sie initiieren und überwachen die Weiterentwicklung und Durchführung von Prozessen und Verfahren, um die Informationssicherheit zu steuern, zu kontrollieren, aufrechtzuerhalten und fortlaufend zu verbessern Sie stellen sicher, dass die Informationssicherheitsverfahren die Geschäftsanforderungen unterstützen Sie koordinieren die Bewertung von informationssicherheitsrelevanten Ereignissen sowie die Definition und Implementierung der entsprechenden Maßnahmen Sie arbeiten aufgrund des integrierten Managementsystems der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg mit den anderen Beauftragten eng zusammen Sie tragen zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur bei und formulieren Ziele in Abstimmung mit der Leitung Je nach Themengebiet stellen Sie in Abstimmung mit den Abteilungsleitern bereichsübergreifende Informationssicherheitsteams zusammen und sind für deren fachliche Führung zuständig Sie konzipieren und koordinieren Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit informationstechnischem Schwerpunkt (z.
Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern. Du bringst eine ausgeprägte Affinität zum Gesundheitswesen sowie die Bereitschaft, die Klinikkommunikation aktiv mitzugestalten.
Dazu zählen die Betreuung der Auszubildenden, Organisation von Azubi-Events, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen sowie die Durchführung von Feedback- und Probezeitgesprächen Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Auszubildenden, Führungskräften, IHK, Berufsschulen und internen Abteilungen und koordinieren relevante Ausbildungs- und HR-Events Sie steuern eigenständig den Recruiting-Prozess für Ausbildungsstellen und ausgewählte Fachpositionen – von der Anforderungsdefinition über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen Darüber hinaus initiieren und führen Sie BEM-Gespräche, informieren Mitarbeitende über die Zielsetzung und begleiten den Aufbau eines strukturierten BEM-Prozesses gemeinsam mit der Personalleitung Sie vertreten die M&R auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und anderen Veranstaltungen und bauen externe Partnerschaften nachhaltig aus Sie arbeiten eng mit der Leitung Personal zusammen und bringen Ihre Ideen in die ganzheitliche Weiterentwicklung sowie die vollumfängliche Gestaltung unseres HR-Bereichs ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Dazu haben Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Schwerpunkten in der Ausbildungsbetreuung und im Recruiting Ein Ausbilderschein (AdA) ist von Vorteil – alternativ unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb dieser Qualifikation Sie haben Freude an den Themen Ausbildung, Recruiting und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) um diese in Teilzeit (25 - 30Std.) auszuführen Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikationsstärke, Empathie, einem souveränen Auftreten sowie einem sicheren Umgang mit MS Office Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Vorarbeiter MSR-Technik (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in (21107) Hamburg suchen wir ab sofort einen Vorarbeiter MSR-Technik (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in VollzeitEin auf dich zugeschnittenes Entgeltpaket mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich30 Tage Urlaub und für die besonderen Tage im Leben SonderurlaubstageIndividuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, E-Learning und andere WeiterbildungsmaßnahmenStellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungCorporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Lease a Bike, kostenlosen Parkplätzen, gesundheitsfördernde Angebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen etc.Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Alle Aufgaben rund um das Thema Elektrotechnik mit Schwerpunkt im Bereich der Mess-, Steuer- und RegeltechnikVorbereitung und Abwicklung von Kundenaufträgen im Bereich MSR-TechnikNeben reiner Instandhaltung auch Planung und Umsetzung von Sonderprojekten wie z.B.
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir für unseren Großkunden aus der Logistikbranche am Standort Philippsburg ab sofort einen engagierten Onsite Manager (m/w/d). In dieser internen Festanstellung steuern Sie vor Ort die operative Betreuung und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Großkunden, unseren Mitarbeitenden und unserer internen Organisation.
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Team mit attraktiven Konditionen und echter Perspektive! Das erwartet Sie: Bedienen, Überwachen und Steuern von Produktionsanlagen und -prozessen Abfüllen, Verpacken und Etikettieren von chemischen Produkten nach Vorgabe Kontrollieren der Produktionsparameter sowie Durchführung einfacher Prozesskorrekturen Durchführen von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen Dokumentation von Produktionsdaten und Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Melden und Beheben einfacher Störungen in Zusammenarbeit mit der Technik oder Instandhaltung Mitarbeit bei Produktwechseln, Stillständen und Anfahrsituationen Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Berufsausbildung unabhängig vom FachbereichErste Berufserfahrung in der chemischen Produktion oder einem industriellen Umfeld von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen 5-Schicht-System Zuverlässige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zum Tragen von Schutzkleidung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile auf einen Blick: Unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Sicherheit ab dem ersten TagSchneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange WartezeitenEinstieg auch fachübergreifend möglich Ihre Erfahrung zähltÜbertarifliche Bezahlung Ihr Einsatz wird überdurchschnittlich belohntUrlaubs- & Weihnachtsgeld zusätzlich zum monatlichen GehaltOption auf Übernahme starten Sie bei uns, bleiben Sie beim Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie identifizieren, bewerten und onboarden neue Vertriebspartner:innen in internationalen Zielmärkten. Sie steuern und entwickeln bestehende Distributoren, einschließlich Performance-Tracking, Vertragsmanagement und Incentivierung. Sie entwickeln länderspezifische Go-to-Market-Strategien in Abstimmung mit dem Product Management.
Sie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management. Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Region und steuern aktiv die Vertriebsperformance. Sie pflegen enge Beziehungen zu Schlüsselkund:innen, besuchen regelmäßig Kliniken und vertreten das Unternehmen auf regionalen Messen und Kongressen.
Sie begleiten Start-ups und junge Unternehmen strategisch und operativ auf ihrem Weg zum innovativen Produkt Sie identifizieren und bewerten vielversprechende junge Unternehmen anhand Technologie, Geschäftsmodell, Marktpotenzial und Skalierbarkeit Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Gründerteams die passende Antragsstrategie und erstellen hauptverantwortlich sämtliche Antragsunterlagen in englischer Sprache Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen die Unternehmen auch darüber hinaus Abgeschlossenes technisches Studium und die Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu verstehen und zu erklären Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Innovations-, Forschungs- und Entwicklungs- oder Beratungsumfeld Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr starke Englischkompetenz in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, und professionelles Auftreten Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf spannende Start-ups und junge Unternehmen Tiefe Einblicke in die europäische Innovationslandschaft, Investments und skalierbare Geschäftsmodelle Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
ArbeitsatmosphäreAngebot und Unterstützung von WeiterbildungsmaßnahmenFamilienfreundlichkeit, Sonder- oder SozialleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle Ihre Tätigkeiten: Durchführung von Service- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer AufträgeDurchführung von Funktions- und KontrollmessungenProtokollierung der technischen und ggf. infrastrukturellen Vertragsleistungen, StörungsanalyseTeilnahme am Ruf- und Notdienst nach AbspracheErstellung von Leistungsberichten, inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle, sowie Pflege von technischen DokumentationenEnge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen Ihr Profil: Erfolgreicher Abschulss als Kälteanlagenbauer/-Meister (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren AusbildungWichtig ist eine mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Sanitär-, Heiz-, Kälte- und RaumlufttechnikReisebereitschaft für wechselnde Service- und MontagetätigkeitenErfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von VorteilFührerschein Klasse B (Firmen-PKW wird gestellt) Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Details für Deine Reiseplanung: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 - 3,5 Jahre Berufsschule: Carl-Schäfer-Schule in Ludwigsburg Das lernst Du in Deiner Ausbildung Während Deiner Ausbildung lernst Du elektrische Größen zu messen und zu prüfen, Arbeitsabläufe zu planen und zu steuern sowie das Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen. Ebenso lernst Du mechanische Grundfertigkeiten wie Drehen, Fräsen, Schleifen und Bohren an konventionellen und CNC-Maschinen kennen.
Thermoelemente, Vakuumschläuche) und Aussortieren defekter Hilfsmittel einfache Wartungs-/ Reinigungsarbeiten durchführen Eigenverantwortliche Arbeit nach einer Anlernphase Reinigen, Kennzeichnen und Eintrennenvon Laminiervorrichtungen Montieren, Demontieren und Prüfen von Laminiervorrichtungen Bauteile nach Vorgabe aus Laminiervorrichtungentformen Bauteile nach Vorgabe prüfen vorgegebene Produktionsdaten erfassen (z.B. im SAP) Ihre Qualifikationen: handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Interesse an neuen Aufgaben, Tätigkeiten und Bauteilen Motivierte und eigenständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Entgelt in Anlehnung an den Tarifvertrag Textil Ost inklusive tariflicher Zuschläge 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer Betriebliche Altersvorsorge Aktive Pause Geregelte Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer: C-F-444 Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen!
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
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Sie bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb Teamführung mit Leidenschaft: Motivieren und führen Sie Ihr Team durch alle Phasen des Projekts – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe Drehscheibe für den Projekterfolg: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Kunden! Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen Bauablauf Projektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden