Führerschein Klasse B: Ohne den läuft leider nichts Action: Sie können Gabelstapler oder andere Flurförderfahrzeuge steuern – wenn nicht, bringen wir es Ihnen bei Teamplayer: Sie haben Bock, gemeinsam Großes zu schaffen? Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie noch heute bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Prüfung, Fehlersuche und Instandsetzung von mess-, steuer-, und regelungstechnischen Komponenten verantwortlich Die Ausführung elektrotechnischer Arbeiten sowie die Außer- und Wiederinbetriebnahme von elektrischen Komponenten runden Ihr Aufgabengebiet ab Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen Sich vorwiegend im industriellen Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektro- und MSR-Technik sammeln Sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dabei sind Sie als Elektrokonstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt EPLAN Koordination Teil der Abteilung Automatisierungstechnik und steuern eigenverantwortlich die Aufgabenausführung unserer Unterlieferanten. Ihre Aufgaben Technische Prüfung von Schaltplänen in Eplan unter Berücksichtigung von Standards und Kundenspezifikationen sowie die Erstellung der daraus resultierenden Fehlerlisten Absprache von technischen Detailfragen mit den jeweiligen Ansprechpartner aus den internen Engineering- und Fertigungsbereiche bezüglich Steuerungen und Schaltplänen in Eplan Koordination der beauftragten Unterlieferanten in Bezug auf die Eplan Erstellung Erstellung und Anpassung von Eplänen für Kleinanlagen am Standort Planung und Weiterentwicklung von internen Prozessen und Richtlinien Prüfung der Pläne auf Vollständigkeit und Korrektheit vor Abschluss der Technischen Dokumentation Ausleiten von Materialstücklisten und Pflege von Makros Klärung von Detailfragen in Bezug auf die elektrotechnische Ausrüstung von Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Kenntnisse im Umgang mit Eplan P8 sind von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Das lernst du bei uns: Die Grundlagen der maschinellen und manuellen Metallverarbeitung: Drehen, Fräsen, Schleifen, Sägen, Bohren, Reiben, Feilen und Gewindeschneiden sowie Trennen und Umformen Erstellen und Prüfen von Pneumatikschaltungen sowie die dazugehörige Fehleranalyse und -behebung Planen, Optimieren und Steuern von Arbeitsabläufen sowie Beurteilung der Ergebnisse Erstellen, Optimieren und Prüfen von Programmen für CNC gesteuerte Werkzeugmaschinen Grundlagenkenntnisse im Umgang und der Programmierung von Industrierobotern Eigenverantwortlicher Aufbau und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Vorrichtungen für namhafte Automobilhersteller Was du mitbringst: Guter Hauptschul- oder mittlerer Bildungsabschluss Besonderes Interesse an Mathematik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Verständnis für technische Zusammenhänge Gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen am Standort Zweibrücken ist auf die Entwicklung und Produktion kompakter Baumaschinen für den europäischen Markt spezialisiert Neben der Fertigung umfasst der Standort auch vertriebsnahe sowie logistische Funktionen innerhalb eines international tätigen Konzerns Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der jeweils geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenUnterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei der Erstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz und personalrelevanten Unterlagen sowie bei der Betreuung eines ZeiterfassungssystemsBeratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenKommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern einschließlich des Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensErstellung interner und externer Statistiken sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei Rückstellungen, in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich Erste Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht sowie die Bereitschaft, das Fachwissen kontinuierlich aktuell zu haltenHohe IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (Kenntnisse in ADP und ATOSS sind von Vorteil)Idealerweise Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrags, vorzugsweise aus der Metall- und ElektroindustrieSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und EngagementHohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Festanstellung beim Kunden befristet auf 2 Jahre (ggfs. auch unbefristet)Bezahlung nach IG Metall Tarif 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietAusführliche Einarbeitung in Ihr neues AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung Individuelle Weiterbildungs- und TrainingsmöglichkeitenViele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate BenefitsKostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 863164/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildungsjahr (berufliche Fachbildung) Montieren, Installieren und Inbetriebnahme von Verteiler-, Montage-, Steuer- und Informationseinrichtungen an Fertigungsanlagen Fehler prüfen und messen, systematisch eingrenzen und beheben in Verbindung mit Dokumentation in Schriftform Fertigungsanlagen aufbauen, erweitern, umrüsten und modernisieren DEIN PROFIL Mindestens "befriedigende" Noten in Physik, Englisch und Mathematik Technisches, mathematisches / physikalisches und naturwissenschaftliches Verständnis Handwerkliches Geschick Logisches Denken Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit Gewissenhaftigkeit Gute Auffassungsgabe DAUER DER AUSBILDUNG 3,5 Jahre Nutzen Sie die Gelegenheit und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem weltweit agierenden Unternehmen, das Ihnen beste Voraussetzungen für Ihren persönlichen Karriereweg bietet.
Dazu erhältst Du zunächst eine Grundausbildung im Bereich der Metalltechnik. Wir vermitteln Dir das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen. Weiterführend erlernst Du die Bedienung von Steuerungs- und Regelungseinrichtungen an Maschinen. Zudem bringen wir Dir die Handhabung von Werks-, Hilfs- und Betriebsstoffen bei.
Lieferfähigkeit, Kosten, Qualität, Lagerbestände) um und unterstützen bei der Weiterentwicklung.Sie steuern und entwickeln strategische Lieferanten, stärken belastbare Partnerschaften, verhandeln Verträge und Lieferantenvereinbarungen und verantworten das Performance-Management.Sie holen Wettbewerbsangebote ein, führen Kosten- und TCO-Analysen durch und vergeben Verträge an bestehende Schlüssellieferanten auf Basis klarer Warengruppenstrategien.Sie managen kritische Lieferantensituationen, sichern die Materialverfügbarkeit und optimieren gleichzeitig Bestände.In enger Zusammenarbeit mit globalen Teams treiben Sie Initiativen zur Operational Excellence voran, setzen Kosten- und Produktivitätsprogramme um.In Schnittstellenarbeit mit Operations, Engineering und Qualität unterstützen Sie In-Sourcing- und Out-Sourcing-Initiativen.
Projekte vorantreiben: Proaktive Einbringung juristischer Expertise in neue Themen, Prozessfragen und konzernweite Projekte. Externe Kanzleien steuern: Auswahl, Koordination und Steuerung externer Rechtsberater inklusive effizienter Kommunikation und zielgerichteter Umsetzung.
Führungserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickeln und zu steuern, zeichnen Sie aus. Fundierte Kenntnisse in der Prozesssteuerung, im KPI-Management sowie in der Anwendung von Lean- oder KVP-Methoden bringen Sie mit.
Senior Oceanfreight Specialist (m/w/d) Seefracht verstehen. Verantwortung tragen. Abläufe ganzheitlich steuern. Sie beherrschen die operative Seefracht aus dem Effeff und wünschen sich ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung zählt? Sie möchten Sendungen nicht nur abarbeiten, sondern eigenverantwortlich steuern mit Überblick, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen?
Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Ihrem souveränen Auftreten sowie Ihrer pragmatischen und zielorientierten Arbeitsweise steuern Sie Beschaffungsprozesse effizient und partnerschaftlich mit unseren Lieferanten. Dabei bringen Sie unternehmerisches Denken, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick ein.
Das machen Sie bei uns Sie erstellen Versandaufträge im ERP-System und wickeln diese vollständig ab.Sie bereiten Frachtbriefe und Speditionsaufträge vor, kontieren Speditions- und KEP-Dienstleisterrechnungen.Das Fertigstellen (Kommissionieren / Verpacken) und Verladen der ausgehenden Sendungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.Außerdem organisieren und steuern Sie die Verpackung und den Versand von unseren Gefriertrocknern.Zudem übernehmen Sie in Vertretung die Abwicklung von Exportvorgängen und erstellen alle erforderlichen Versand- und Zolldokumente (u. a.
Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche, in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Business PartnernAufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitenden und internen StakeholdernUmfassende Beratung entlang des Employee Lifecycles von komplexen Onboarding-Prozessen über Vertragsänderungen bis hin zu Performance-Management-ThemenAnsprechpartner*in für arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen und DigitalisierungsvorhabenMentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und im Umgang mit herausfordernden PersonalfragenHohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 31,50 € und 37,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt brutto ab 75.000 € / Jährlich je nach Qualifikation mehr möglich 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Ihre zukünftigen Aufgaben: Systemdesign: Entwickeln, Konstruieren und Integrieren komplexer Avionik-Architekturen auf FlugzeugebeneProduct Lifecycle: Verantworten für das gesamte Spektrum (FMS, TCAS, Wetterradar, IRS) vom Design über die Zertifizierung bis zur SerienreifeCompliance: Sicherstellen der Luftrechtssicherheit durch Prüfen und Freigeben von Part-21-Dokumenten (MoC 0-9)Engineering: Erstellen technischer Spezifikationen sowie Definieren und Begleiten von VerifizierungstestsSchnittstellenmanagement: Steuern externer Lieferanten und fachliches Begleiten der Boden- und Flugtests vor OrtInnovation: Durchführen technischer Vergleichsstudien zum Optimieren künftiger Technologieentscheidungen Dieses Profil bringen Sie mit: Qualifikation: Master oder Diplom-Ingenieur (Luft- und Raumfahrt)Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung inkl.
AWB, Frachtbrief) Fundierte Kenntnisse in Zollabwicklung, Exportvorschriften und Incoterms Sicherer Umgang mit IT-Systemen zur Sendungsverfolgung und Dokumentation Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Aufträge parallel zu steuern Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Dienstleistern und Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das wird geboten: 30 Tage Urlaub für die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit Leistungsorientierte Vergütung plus ein attraktives Bonusprogramm Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen, um deine Karriere voranzutreiben Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft Flexible Arbeitszeiten, die dir ermöglichen, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden Responsibilities Ihre Mission: Planung und Koordination von Luftfracht-Exporten Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden und Behörden Abwicklung von Zollformalitäten und Exportdokumenten Überwachung von Terminen und Sendungsverfolgung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Exportprozess Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein globaler Logistikdienstleister; spezialisiert auf die Luft- und Seefracht-Spedition mit über 300 Büros in über 100 Städten.
Ihre Aufgaben Komplexe Unternehmensengagements analysieren Sie strukturiert und erstellen daraus belastbare Kreditvorlagen; Entscheidungen treffen Sie eigenständig im Rahmen Ihrer KompetenzenNationale und internationale Jahresabschlüsse, Geschäftsberichte und weitere Unterlagen beurteilen Sie sicher sowohl für Einzeladressen als auch für KonzernstrukturenGemeinsam mit der Firmenkundenbetreuung nehmen Sie Kundentermine wahr und bringen Ihre Einschätzung zu wirtschaftlichen sowie wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen einDas Ihnen zugewiesene Portfolio überwachen Sie laufend, erkennen Risiken frühzeitig und steuern Auffälligkeiten sowie Problemengagements aktivNachwuchskräfte begleiten Sie in der fachlichen Entwicklung, übernehmen Training-on-the-Job und geben Qualität sowie Methodik im Team vorIn Projekten und Sonderthemen bringen Sie sich proaktiv ein und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung Ihre Fähigkeiten Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (z.
Projekte vorantreiben: Proaktive Einbringung juristischer Expertise in neue Themen, Prozessfragen und konzernweite Projekte. Externe Kanzleien steuern: Auswahl, Koordination und Steuerung externer Rechtsberater inklusive effizienter Kommunikation und zielgerichteter Umsetzung. DAS BRINGEN SIE MIT Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Ersten und Zweiten Staatsexamen (überdurchschnittliche Ergebnisse wünschenswert) Mehrjährige Berufspraxis im Zivil- und Wirtschaftsrecht – vorzugsweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens, alternativ in einer wirtschaftsorientierten Kanzlei.
Mein Arbeitgeber Ein führendes Unternehmen im Bereich Dienstleistungen und Betriebsversorgung sucht eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Finance Director (m/w/d) für Deutschland und Österreich Die Rolle verantwortet die gesamte Finanzfunktion beider Länder mit starkem Fokus auf Leadership, operative Exzellenz, Controlling-Expertise und strategisches Business Partnering Gesamtverantwortung für die Finance-Organisation in Österreich und Deutschland ( ca. 20 MitarbeiterInnen) Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Steuerung von Budget-, Forecast- und KPI-Prozessen Starker Schwerpunkt auf Controlling, Performance-Analysen und Steuerung der Profitabilität Analyse und Optimierung von Kundenprofitabilität, Margen und Kostenstrukturen Aktives Business Partnering für Sales, Operations und Management Unterstützung bei der Zielerreichung und nachhaltigen Profitabilitätssteigerung Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Reporting-Standards Hands-on-Mentalität mit hoher Detailorientierung Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Finance-Teams Fundierte Controlling-Expertise und analytische Fähigkeiten Business-Partnering-Fähigkeiten und hohe Kommunikationsstärke Fähigkeit, operativ tief einzusteigen und gleichzeitig strategisch zu steuern Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Nähe zum Business Idealerweise Erfahrung aus der FCG- oder Food-Branche (z.B.
Das lernst du bei uns: Die Grundlagen der maschinellen und manuellen Metallverarbeitung: Drehen, Fräsen, Schleifen, Sägen, Bohren, Reiben, Feilen und Gewindeschneiden sowie Trennen und Umformen Erstellen und Prüfen von Pneumatikschaltungen sowie die dazugehörige Fehleranalyse und -behebung Planen, Optimieren und Steuern von Arbeitsabläufen sowie Beurteilung der Ergebnisse Erstellen, Optimieren und Prüfen von Programmen für CNC gesteuerte Werkzeugmaschinen Grundlagenkenntnisse im Umgang und der Programmierung von Industrierobotern Eigenverantwortlicher Aufbau und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Vorrichtungen für namhafte Automobilhersteller Was du mitbringst: Guter Hauptschul- oder mittlerer Bildungsabschluss Besonderes Interesse an Mathematik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Verständnis für technische Zusammenhänge Gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Prüfung, Fehlersuche und Instandsetzung von mess-, steuer-, und regelungstechnischen Komponenten verantwortlich Die Ausführung elektrotechnischer Arbeiten sowie die Außer- und Wiederinbetriebnahme von elektrischen Komponenten runden Ihr Aufgabengebiet ab Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen Sich vorwiegend im industriellen Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektro- und MSR-Technik sammeln Sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Führerschein Klasse B: Ohne den läuft leider nichts Action: Sie können Gabelstapler oder andere Flurförderfahrzeuge steuern – wenn nicht, bringen wir es Ihnen bei Teamplayer: Sie haben Bock, gemeinsam Großes zu schaffen? Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie noch heute bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: In dieser Position sind Sie für die Steuerung und Sicherstellung der systemischen Prozessabwicklung im Bereich Domestic Distribution verantwortlich.Dazu gehören unter anderem die Pflege und Verwaltung von lager- und materialbezogenen Stammdaten sowie chargenbezogenen Informationen im SAP-System.Sie überwachen das Liefermonitoring und steuern das Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Lieferservice sicherzustellen.Eigenständig kontrollieren Sie Bestände und Schnittstellenprozesse, klären Abweichungen und buchen alle Bestandsbewegungen im System (außer Qualitätsbuchungen).Als Ansprechpartner/in für Teamleitung, Teilprozessleiter und Kommissionierer unterstützen Sie zudem den kaufmännischen Kundenservice.Darüber hinaus bearbeiten Sie Reklamationen, Abweichungen und Change Controls in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.Sie verantworten das Reporting innerhalb der Domestic-Abwicklung, koordinieren spezielle Versandformen und stellen die Umsetzung der GxP- und HSE-Richtlinien sicher.
Lieferfähigkeit, Kosten, Qualität, Lagerbestände) um und unterstützen bei der Weiterentwicklung. Sie steuern und entwickeln strategische Lieferanten , stärken belastbare Partnerschaften, verhandeln Verträge und Lieferantenvereinbarungen und verantworten das Performance-Management.
Sie betreuen unsere bestehenden Kunden partnerschaftlich und bauen gleichzeitig aktiv neue Kundenbeziehungen für unser wachsendes Unternehmen auf. Sie steuern den gesamten Verkaufsprozess und binden alle relevanten Ansprechpartner ein – von Ärzten über Einkäufer bis hin zu Controllern in Kliniken und Einkaufsgemeinschaften.
Reisekosten für eine kleinere Gesellschaft Erstellung von Steuererklärungen, Beantragung von Quellensteuerrückerstattungen und Pflege der Transferpreisdokumentation Ansprechpartner:in für steuerliche Fragestellungen und Begleitung von Betriebsprüfungen Kommunikation mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und Versicherungen sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei buchhalterischen, steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Themen Pflege und Aktualisierung gesellschaftsrechtlicher Dokumente sowie Übernahme administrativer Aufgaben in Buchhaltung, Gruppenversicherungen und Unternehmensorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Steuerberatung oder im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im HGB und deutschen Steuerrecht (IFRS-Erfahrung von Vorteil) Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 70.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche je nach Wochenarbeitszeit Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Team Langfristige Perspektive mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung in einem internationalen Arbeitsumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job führen Sie Servicearbeiten wie Wartungen, Instandhaltungen und Anlagenreinigungen mit neuster Technik durch Gemeinsam mit unserem Team setzen Sie dabei Wasserhochduck- und Höchstdrucktechnik ein Darüber hinaus steuern und bedienen Sie als Maschinist bzw. als Fahrer Arbeitsmaschinen wie Wasserhochdruckpumpen, Kanalspülfahrzeuge, Saugbagger und Luftförderanlagen Sie bewegen sich überwiegend in der chemischen und petrochemischen Industrie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, sind motiviert und interessieren sich für Technik Sie sind im Besitz des Führerschein B, C/CE ist wünschenswert, sollten Sie diesen noch nicht besitzen unterstützen wir Sie da gerne!
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job führen Sie Servicearbeiten wie Wartungen, Instandhaltungen und Anlagenreinigungen mit neuster Technik durch Gemeinsam mit unserem Team setzen Sie dabei Wasserhochduck- und Höchstdrucktechnik ein Darüber hinaus steuern und bedienen Sie als Maschinist bzw. als Fahrer Arbeitsmaschinen wie Wasserhochdruckpumpen, Kanalspülfahrzeuge, Saugbagger und Luftförderanlagen Sie bewegen sich überwiegend in der chemischen und petrochemischen Industrie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, sind motiviert und interessieren sich für Technik Sie sind im Besitz des Führerschein B, C/CE ist wünschenswert, sollten Sie diesen noch nicht besitzen unterstützen wir Sie da gerne!
Erstellen der Begleitpapiere • Kommunizieren mit vor- und nachgelagerten Funktionsbereichen • IT-gestützte Steuern des Materialflusses von der Beschaffung bis zum Absatz • Umgang mit Flurförderzeugen Ihr Profil • Guter Haupt-/Realschulabschluss • Technisches Verständnis und praktisches Geschick • Strukturierte und präzise Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit • Logisches Denken und eine gute Auffassungsgabe Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Forecast, Nachtrags- und Claim-ManagementSie koordinieren die technische Ausführung von der Projektvorbereitung bis zur Inbetriebnahme inklusive Funktionstests, „As-built“-Dokumentation und Abnahmen - Dabei stellen Sie die Einhaltung von Normen-, Hersteller- und Kundenvorgaben sicherSie führen interne Projektteams (Bauleiter, Techniker, Systemspezialisten und Inbetriebnahme-Ingenieure) fachlich und steuern externe Partner/ Nachunternehmer inkl. Leistungsbewertung, Unterweisung und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem BauleiterSie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden-Projektleiter, den Generalunternehmer und Sicherheitsverantwortlichen im Projekt und moderieren technische Klärungen, Jour Fixes und EskalationenGemeinsam mit dem Bauleiter stellen Sie die Umsetzung gesetzlichen und kundenspezifischen Arbeitssicherheitsanforderungen sicher Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder MeisterMehrjährige Erfahrung in der Projektleitung - idealerweise Projektsteuerung von sicherheitstechnischen oder elektrotechnischen ProjektenFundierte Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht, sowie Routine in Reporting, Projektcontrolling und Nachtragsmanagement Erfahrung mit Sicherheitstechnik und Verständnis von Systemintegration/ IT-InfrastrukturEine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine hohe EinsatzbereitschaftSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Forecast, Nachtrags- und Claim-ManagementSie koordinieren die technische Ausführung von der Projektvorbereitung bis zur Inbetriebnahme inklusive Funktionstests, As-built-Dokumentation undAbnahmen - Dabei stellen Sie die Einhaltung von Normen-, Hersteller- und Kundenvorgaben sicherSie führen interne Projektteams (Bauleiter, Techniker, Systemspezialisten und Inbetriebnahme-Ingenieure) fachlich und steuern externe Partner/Nachunternehmer inkl. Leistungsbewertung, Unterweisung und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem BauleiterSie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden-Projektleiter, den Generalunternehmer und Sicherheitsverantwortlichen im Projekt und moderieren technische Klärungen, Jour Fixes und EskalationenGemeinsam mit dem Bauleiter stellen Sie die Umsetzung gesetzlichen und kundenspezifischen Arbeitssicherheitsanforderungen sicher Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder MeisterFundierte Erfahrung in der Projektleitung - idealerweise Projektsteuerung von sicherheitstechnischen oder elektrotechnischen ProjektenFundierte Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht, sowie Routine in Reporting, Projektcontrolling und NachtragsmanagementErfahrung mit Sicherheitstechnik und Verständnis von Systemintegration/ IT-InfrastrukturEine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine hohe EinsatzbereitschaftSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Für diese verantwortungsvolle Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die HR im industriellen Mittelstand klar, pragmatisch und zukunftsorientiert gestaltet Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln moderne, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien weiterSie entwickeln und steuern Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke in der RegionSie übernehmen die vollständige operative Personalverwaltung inklusive Vertragsmanagement und arbeitsrechtlicher DokumenteSie unterstützen und vertreten die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeiterfassung und Meldewesen vollumfänglichSie entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen, betreuen kaufmännische Auszubildende und begleiten High PotentialsSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als Schnittstelle zur GeschäftsführungSie entwickeln HR-Strategien weiter, steuern zentrale HR-Kennzahlen und optimieren Prozesse sowie HR-Systeme Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte HR-Erfahrung mit, idealerweise in leitender FunktionSie haben Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und fundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtSie überzeugen durch Hands-on-Mentalität, Empathie, Sozialkompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen EbenenSie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig und überzeugen durch klare, bodenständige KommunikationSie verfügen über gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Skills Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die GeschäftsführungAttraktives Vergütungspaket inkl.
DEIN EINSATZBEREICH Du planst und montierst Anlagen für die Bereiche Energieversorgung, Beleuchtung, Steuer- und Regelungstechnik. Weitere Aufgaben sind das Warten und Betreiben von Montagelinien in der Fertigung und die Mitarbeit in Prüf- und Versuchsabteilungen.
DEIN AUSBILDUNGSVERLAUF Mechanik & Fertigung: Du fertigst mechanische Teile an und verbindest sie fachgerecht.Montage & Prüfung: Du baust mechanische, elektrische, elektromechanische, pneumatische und hydraulische Baugruppen zusammen, prüfst und misst sie.Leitungsverlegung: Du verlegst und schließt elektrische sowie pneumatische Leitungen an.Steuerungs- & Informationstechnik: Du arbeitest mit modernen Steuerungssystemen in Verbindung mit IT.Inbetriebnahme: Du nimmst Fertigungsanlagen in Betrieb und führst Qualitätskontrollen durch.Anlagenmontage: Du montierst, installierst und nimmst Verteiler-, Montage-, Steuer- und Informationseinrichtungen an Fertigungsanlagen in Betrieb.Fehlerdiagnose: Du grenzt Fehler systematisch durch Prüfen und Messen ein, behebst sie und dokumentierst deine Arbeit.Anlagenmodernisierung: Du baust Fertigungsanlagen auf, erweiterst, rüstest um und modernisierst sie.
Ausbildungsjahr Montieren, Installieren und in Betrieb nehmen von Montage-, Steuer- und Informationseinrichtungen an Fertigungsanlagen Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen Systematisches Eingrenzen und Beheben von Fehlern aufgrund von Prüfungen und Messungen Programmieren und Realisieren von Steuerungen Analyse und Prüfung von Geräten und Baugruppen Die theoretischen Grundlagen erlangst du im Eduard-Spranger Berufskolleg in Hamm.
Wir bringen die den Aufbau und die Prüfung von Pneumatik- und Hydraulikschaltungen näher sowie das Messen, Steuern und Regeln derer. Darüber hinaus erlernst Du die verfahrenstechnische Vorbereitungsverfahren von polymeren Werkstoffen. Nach Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du die Fertigungsplanung, -steuerung und -überwachung durchführen.
SPIE Information & Communication Services GmbH sucht Sie ab sofort als Account Manager Sicherheitstechnik m/w/d Einsatzort: Bremen Kennziffer: 2025-0874 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Als Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) kümmern Sie sich um die Betreuung unserer Bestandskunden und steuern Impulse für unsere Vertriebsstrategien in der Region bei.Außerdem sind Sie Sie für den Auf- und Ausbau des Vertriebsnetzwerkes sowie für die Ansprache/Entwicklung von (strategisch wichtigen) Neukunden zuständig.Mit Ihrer markt- und technologieorientierten Expertise entdecken Sie Potentiale, aber auch Risiken in der Welt der Sicherheitstechnik.Vertriebsseitig betreuen Sie die Realisierung der akquirierten Kundenprojekte und generieren Folgeaufträge Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikationen oder ein Studium im Bereich Informations-, Netzwerk-, Daten- oder Elektrotechnik oder einer artverwandten Richtung mit.Sie haben langjährige Vertriebserfahrungen von Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik gesammelt.
Einer generalistisch geprägten Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Hands-on-Mentalität bieten wir die Option als Alleingeschäftsführer den weiteren Kurs des Unternehmens aktiv zu prägen. Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung, steuern das Unternehmen strategisch wie operativ mit klarer Ziel– und Ergebnisorientierung.Sie entwickeln die Unternehmensstrategie aktiv weiter, agieren als Sparringspartner für alle Bereiche - mit klarem Fokus auf Marktpotenziale und Business Development, den Ausbau von Multi-Channel-Strukturen und die Stärkung des E-Commerce.Sie stärken die Markenpositionierung und gestalten die Marketing-strategie zur Erhöhung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenwert.Sie treiben die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran, etablieren moderne KI-Tools und erhöhen so Effizienz und Qualität.Sie steuern das Unternehmen datenbasiert, sichern nachhaltige Profitabilität und fördern die strukturelle Weiterentwicklung.Sie führen als Vorbild, fördern eine offene, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit und stehen im engen Austausch mit Führungskräften, Gesellschaftern und dem Beirat.
Ihre Vorteile im Einsatz: Unterkunft und Transport werden bei Projekten vor Ort für Sie gestelltAttraktive Vergütung Monatlich übernehmen wir 80 % Ihrer Kosten für den öffentlichen Nahverkehr Für Ihre tägliche Verpflegung erhalten Sie 28 € steuerfrei pro Einsatztag (Ø 22 Tage/Monat) 30 Urlaubstage sorgen für ausreichend Erholung Arbeitgeberzuschuss von 30 % zur betrieblichen AltersvorsorgeAußerdem erwarten Sie weitere freiwillige Zusatzleistungen Ihr Aufgabenbereich: Sie übernehmen die Führung des Qualitätsteams auf der Baustelle und steuern die täglichen Abläufe Durchführung und Kontrolle von Audits, Endabnahmen und Qualitätsprüfungen Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen während des Bauablaufs Sie prüfen Unterlagen von Subunternehmern und koordinieren mit internen sowie externen Projektbeteiligten Beteiligung an der Zulassung neuer Materialien, inkl.
Persönlichkeiten. Technische Leistung messen und Maritime Großprojekte steuern! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Technischen Controller (m/w/d) für den Standort Hamburg.
Sie verantworten die technisch und betriebswirtschaftlich erfolgreiche Implementierung integrierter SicherheitslösungenAls erfahrener Projektleiter sorgen Sie für eine klare Projektstruktur (Meilensteine, Arbeitspakete, Verantwortlichkeiten, Reporting) sowie ein Termin-, Kosten-und Leistungscontrolling inkl.Forecast, Nachtrags- und Claim-ManagementSie koordinieren die technische Ausführung von der Projektvorbereitung bis zur Inbetriebnahme inklusive Funktionstests, As-built-Dokumentation und Abnahmen - Dabei stellen Sie die Einhaltung von Normen-, Hersteller- und Kundenvorgaben sicherSie führen interne Projektteams (Bauleiter, Techniker, Systemspezialisten und Inbetriebnahme-Ingenieure) fachlich und steuern externe Partner/Nachunternehmer inkl. Leistungsbewertung, Unterweisung und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem BauleiterSie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden-Projektleiter, den Generalunternehmer und Sicherheitsverantwortlichen im Projekt und moderieren technische Klärungen,Jour Fixes und EskalationenGemeinsam mit dem Bauleiter stellen Sie die Umsetzung gesetzlichen und kundenspezifischen Arbeitssicherheitsanforderungen sicher Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder MeisterFundierte Erfahrung in der Projektleitung - idealerweise Projektsteuerung von sicherheitstechnischen oder elektrotechnischen ProjektenFundierte Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht, sowie Routine in Reporting, Projektcontrolling und NachtragsmanagementErfahrung mit Sicherheitstechnik und Verständnis von Systemintegration/ IT-InfrastrukturEine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine hohe EinsatzbereitschaftSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Unter Ihrer Leitung koordinieren Sie die internen und externen Projektteams und steuern die Kommunikation, um technische, kaufmännische und zeitliche Anforderungen erfolgreich zu bewältigen. Sie überwachen kontinuierlich die Projektleistung bezüglich Qualität, Kosten und Termine und aktualisieren die relevanten Projektkennzahlen im Rahmen des Projektcontrollings sowie des Projektreportings regelmäßig und führen die Eskalations- und Maßnahmenplanung bei projektkritischen Abweichungen selbstständig durch.
Wir agieren als Zentraleinheit für unsere vier Geschäftsbereiche und gestalten die strategische sowie operative Ausrichtung der Optima Gruppe aktiv mit. Das machen Sie bei uns In Ihrer Rolle steuern Sie die Bearbeitung von Umbau- und Nachlieferungsaufträgen für die Maschinen unserer verschiedenen Business Units. Sie verantworten die Überwachung aller notwendigen Maßnahmen bis zur termingerechten Auftragsabwicklung.In enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf, der technischen Fachabteilung und der Kundenbetreuung klären Sie die Terminplanung für die Aufträge.Sie behalten als zentrale Schnittstelle die Auftragstermine im Auge und sind verantwortlich für die Kapazitätsplanung und -überwachung der Werkstattmitarbeiter.Weiter sind Sie in Vertretung für die Umsetzung und Steuerung der Fertigungsaufträge in der Werkstatt zuständig.Die Belieferung von Ersatzteilen und die dazugehörigen Zertifikatserstellung für den jeweiligen Auftrag gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Für dieses Unternehmen suchen wir Sie als Vertriebsstarker Regionalleiter (m/w/d) Pharmabranche DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Regionalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die volle Ergebnisverantwortung, entwickeln Ihr Team konsequent weiter und steuern Ihre Region mit unternehmerischem Anspruch. Sie leisten einen aktiven Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie unsere Kunden im Biosimilar-Segment.
Stundenlohn (brutto):18,18€ Ihre Aufgaben als Elektromonteur (m/w/d): Errichtung und Installation von Schalt-, Steuer- und Verteileranlagen sowie zugehöriger elektrischer Komponenten im Anlagenbau Kabelverlegung und fachgerechte Herstellung von elektrischen Anschlüssen inkl.
Neubauprojekte) Kaufmännisches oder technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien Führungserfahrung in größeren Bereichen Idealerweise Erfahrung aus dem Handelsbereich Mittelständische Prägung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (Aktuell ABAS) Sichere MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel In dieser Managementposition steuern Sie, in direkter Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, das weitere Wachstum und die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Telefoninterviews) und sichern eine qualifizierte Auswahl geeigneter Kandidaten.Sie steuern Fachbereiche und Bewerbende durch den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine exzellente Candidate Experience.Sie sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Themen rund um Recruiting und Talent Acquisition.
Sie starten in Arbeitnehmerüberlassung, mit der Option auf Übernahme Jahresgehalt: EUR 50.000 (Je nach Erfahrung)Befristeter Arbeitsvertrag40 h / WocheFlache Hierarchien und offene Kommunikation Gestalten & Steuern Ihre Aufgaben! Verantwortung für den gesamten Änderungsdienst, sowie die Durchführung von technischen Änderungen (QW) im System Zuweisung von EMP-Nummern in Abstimmung mit der Erstmusterprüfungs-AbteilungÜberwachung und Aktualisierung von Normänderungen und LiefervorschriftenRevisionssichere Dokumentation und Verteilung technischer UnterlagenNeuanlage und Pflege von Artikeln, Stücklisten und Arbeitsplänen im ERP-System (PSI)Sonderbedarfe eigenständig anlegen und verwaltenPräzise Bearbeitung von Rückmeldepuffern sowie nicht verbuchten Materialmeldungen (POBI-Sätze)Freigabe von Fertigungsaufträgen basierend auf BelegungsplänenAnpassung von Fertigungsaufträgen bei Materialabweichungen und Bearbeitung von LaufkartenUmbewertung von RM-Nummern nach Änderungen sowie systemseitige Erfassung von Nacharbeiten Ihre Stärken: Kaufmännische Ausbildung (idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen) oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung WÜNSCHENSWERT: Erfahrung in REFA-Arbeitsorganisation Mehrjährige Berufspraxis in einem produzierenden UnternehmenVON VORTEIL: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse weiterer ERP-Systeme Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits bei akut: Unbefristeter ArbeitsvertragTarifliche Vergütung nach GVP/DGB + Einsatzbezogene ZulageBezahlung nach Vorgaben des Vergleichsentgelts ihrer Einsatz-FirmaUrlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaubstage nach tariflicher Vorgabe GVP/DGBWohnortnaher ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird für Sie zur Verfügung gestelltProfessionelle Betreuung durch erfahrenes akut-TeamPersönliche Betreuung inkl.
Für diese verantwortungsvolle Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die HR im industriellen Mittelstand klar, pragmatisch und zukunftsorientiert gestaltet Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln moderne, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien weiter Sie entwickeln und steuern Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke in der Region Sie übernehmen die vollständige operative Personalverwaltung inklusive Vertragsmanagement und arbeitsrechtlicher Dokumente Sie unterstützen und vertreten die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeiterfassung und Meldewesen vollumfänglich Sie entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen, betreuen kaufmännische Auszubildende und begleiten High Potentials Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als Schnittstelle zur Geschäftsführung Sie entwickeln HR-Strategien weiter, steuern zentrale HR-Kennzahlen und optimieren Prozesse sowie HR-Systeme Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte HR-Erfahrung mit, idealerweise in leitender Funktion Sie haben Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sie überzeugen durch Hands-on-Mentalität, Empathie, Sozialkompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig und überzeugen durch klare, bodenständige Kommunikation Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Skills Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Attraktives Vergütungspaket inkl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job führen Sie Servicearbeiten wie Wartungen, Instandhaltungen und Anlagenreinigungen mit neuster Technik durch Gemeinsam mit unserem Team setzen Sie dabei Wasserhochduck- und Höchstdrucktechnik ein Darüber hinaus steuern und bedienen Sie als Maschinist bzw. als Fahrer Arbeitsmaschinen wie Wasserhochdruckpumpen, Kanalspülfahrzeuge, Saugbagger und Luftförderanlagen Sie bewegen sich überwiegend in der chemischen und petrochemischen Industrie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, sind motiviert und interessieren sich für Technik Sie sind im Besitz des Führerschein B, C/CE ist wünschenswert, sollten Sie diesen noch nicht besitzen unterstützen wir Sie da gerne!