für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Erstellung von Reports und Personalstatistiken. Diese Eigenschaften zeichnen
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - Ihre Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind gefestigt. - Im Umgang mit MS-Office und einer gängigen Abrechnungssoftware sind Sie versiert
Standort in Leipzig. Aufgabenstellung Als Industriekaufmann/-frau steuern Sie betriebliche Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Aspekten in den verschiedenen Bereichen. Im Finanzbereich kümmern
) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung vorzugsweise in Lohn- oder Finanzbuchhaltung Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit Fachkompetenz im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Freude und Spaß
und Berücksichtigung der kollektiv-, sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen zuständig. - Als Payroll Specialist (m/w/d) erstellen Sie weiterhin Statistiken und Bescheinigungen. - Des Weiteren
- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. - Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert. - Ihre Kenntnisse im Steuer-, Arbeits
- und Finanzbuchhaltung, Steuer- und Finanzabteilung über die Objektverwaltung bis hin zu IT-Dienstleistungen und einem Produkt- und Qualitätsmanagement. Für dieses Unternehmen suchen wir am Standort Coesfeld
personaladministrativer Tätigkeiten von Einstellung bis zum Austritt. - Ebenfalls steuern Sie eigenverantwortlich den Gesamtprozess in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz. - Zudem arbeiten Sie bei HR-Projekten
Personal sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Routinierter Umgang mit DATEV/LODAS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Fundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)Sichere Kenntnisse des branchenspezifischen Tarifvertrags, AVR
in einem starken Team Du bist interner und externer Ansprechpartner für sämtliche Personalangelegenheiten im Tarif , Steuer und Sozialversicherungsrecht Du bearbeitest Lohn und Gehaltsabrechnungen Mit deiner Hilfe
der Arbeitsaufgaben in einem starken Team Du bist interner und externer Ansprechpartner für sämtliche Personalangelegenheiten im Tarif , Steuer und Sozialversicherungsrecht Du bearbeitest Lohn und Gehaltsabrechnungen
von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen nach den geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen BestimmungenDu bist Ansprechpartner
ermitteln und berechnen Sonderzahlungen wie Leistungszulage, Bonus und JubiläumsgeldSie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen
, Behörden Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten, bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und bei Prüfungen durch Wirtschafts-, Steuer- sowie
)Sehr gute und aktuelle Steuer- und SozialversicherungskenntnisseKenntnisse im Bereich des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und der betrieblichen Altersversorgung sowie des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes
–und sozialversicherungsrechtlicher BestimmungenErmittlung von Zulagen und Zuschlägen von Hand oder systemgestützt Prüfung und Abrechnung von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen in Bezug auf Steuer
der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen FragenBetreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
-/ Lohnsteueraußenprüfungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal/ Steuern oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung Gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse
, Bewerbermanagement) Pflege der Personalstammdaten und des Organisationsmanagements in KIDICAP Ansprechpartner für Mitarbeitende, Vorgesetzte sowie für Krankenkassen und Finanzämter Ansprechpartner in allen steuer
mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und sind vertraut mit Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung Ihre steuerlichen oder kaufmännischen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Tarif
im Personalbereich mit. Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse in der Abrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht. Im Umgang mit MS Office (Excel) sowie SAP HCM sind Sie sicher
Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Durchführung der Entgeltabrechnung zusammen mit einem Kollegen Sicherstellung der Umsetzung von betrieblichen, tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Ansprechpartner
des ManteltarifvertragesUnterstützung bei Betriebs-, Steuer- und SozialversicherungsprüfungenPlanung und Koordinierung von ErsthelferschulungenMonats- und Jahresabschlussarbeiten Wir freuen uns, wenn Sie folgendes mitbringen
verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP/R3 HCM ist erforderlich Kenntnisse in Workday sind wünschenswert Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer
Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute
Altersvorsorge in Kooperation mit dem externen Dienstleister Ansprechpartner für interne und externe Audits (Wirtschaftsprüfer, SOX, Steuer- und SV-Prüfungen) Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung
übernehmen Sie Verantwortung für die Richtigkeit der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Ihr umfassendes Fachwissen macht
oder als Buchhalter / Lohnbuchhalter erfolgreich abgeschlossen Über Erfahrungen im Personalwesen und idealerweise in der Entgeltabrechnung verfügen Sie bereits als Assistenz Gehalt Lohn Mit steuer-, arbeits- sowie
Altersvorsorge in Kooperation mit dem externen Dienstleister Ansprechpartner für interne und externe Audits (Wirtschaftsprüfer, SOX, Steuer- und SV-Prüfungen) Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung
Altersvorsorge in Kooperation mit dem externen Dienstleister Ansprechpartner für interne und externe Audits (Wirtschaftsprüfer, SOX, Steuer- und SV-Prüfungen) Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung
Altersvorsorge in Kooperation mit dem externen Dienstleister Ansprechpartner für interne und externe Audits (Wirtschaftsprüfer, SOX, Steuer- und SV-Prüfungen) Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung
und koordinieren die Prozesse und Projekte rund um die Thematik, u. a. die Einhaltung der fachlichen Vorgaben und der steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen Gemeinsam
) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung/Personalwesen Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen Bestimmungen
Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen Bestimmungen
Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute
übernehmen Sie Verantwortung für die Richtigkeit der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Ihr umfassendes Fachwissen macht
und Zeitwirtschaft Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Umsetzung von personellen Einzel- sowie Disziplinarmaßnahmen Erstellung von Auswertungen
Berücksichtigung geltender steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevante Vorgängen
- / Lohnbuchhalter (m/w/d) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sicherer Umgang mit den gängigen
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Angemessene Praxiserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office Selbstständige
den Krankenkassen und Behörden Kontinuierliche Optimierung der Personal-IT Unterstützung bei Personalprozessen Unsere Anforderungen Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in tariflichen sowie steuer
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in steuer
und Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute
und Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute
mit Behörden und Krankenkassen Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Kenntnisse
mit Behörden und Krankenkassen Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Kenntnisse
Aufgaben Bearbeitung von Spezialthemen wie Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erarbeitung fachlicher Vorgaben zu deren Umsetzung Zuständigkeit für die Berechnung