und Zusatzversorgungskassen Umsetzung von steuerrechtlichen und tarifrechtlichen VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen FragenPflege
Einhaltung steuerrechtlicher und tarifrechtlicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen Verwaltung von Personaldaten
von Führungskräften und Mitarbeitern Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht sowie der betrieblichen
mit Bezug zum Personalwesen Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gutes Deutsch Serviceerfahrung und -orientierung Begeisterung
EntgeltabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung
Umfangreiches Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-V) Sehr gute SAP HCM Anwenderkenntnisse Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten vorausschauend und organisiert Sie kommunizieren gerne mit Menschen Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Lohn- und GehaltsabrechnungSie bearbeiten alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse (inkl. Bescheinigungswesen)Sie aktualisieren, pflegen und geben die Mitarbeiterstammdaten einSie
BerufsausbildungErfahrung in der Lohn- und GehaltsvorbereitungKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung in der PersonalsachbearbeitungTeamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliche
bereits Berufserfahrung in der Lohn- oder Gehaltsabrechnung sowie dem deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht mitSie sind ein Teamplayer (m/w/d), sind kommunikativ und zeichnen sich durch eine hohe
bereits Berufserfahrung in der Lohn- oder Gehaltsabrechnung sowie dem deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht mitSie sind ein Teamplayer (m/w/d), sind kommunikativ und zeichnen sich durch eine hohe
-jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalbereich Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassung- und Lohnabrechnungsprogrammen Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption. Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung sowie Prüfung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bedingungen Betreuung
im HR-Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Konnten
Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Personal oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Anwendung von DATEV oder vergleichbarer Softwarelösungen
Lohnbuchhaltungund Personaladministration Fundierte DATEV LODAS Kenntnisse Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- undSozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit und Diskretion Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder ähnliche Qualifikation bzw. Studium Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohn-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
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im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
Ausbildung oder Studium im Finanz- und Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet Umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie bringen Basis Wissen im Steuer-, Sozialversicherungsgesetz und Arbeitsrecht mit Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise aus Sie haben sehr gute Deutsch
(m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere
in allen Fragen der Entgeltabrechnung und bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAbwicklung des Bescheinigungs- und MeldewesensPflege der PersonalaktenErstellung personalwirtschaftlicher Berechnungen
, Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung in der Lohn- und GehaltsvorbereitungKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
Was Du mitbringst: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsvorbereitung - Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Erfahrung
für alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenVorbereitende LohnbuchhaltungSchalten von StellenanzeigenKorrespondenz mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und KrankenkassenFühren und Pflege
und FinanzbehördenAnsprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Einrichtungen und BehördenBeachtung der steuer
und FinanzbehördenAnsprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Einrichtungen und BehördenBeachtung der steuer
in der Personalsachbearbeitung oder dem Personalwesen Sehr gute Kenntnisse SAP/R3 und Gute Kenntnisse in Workday Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit beim Erstellen von Personalstatistiken Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen Mitarbeit bei Sonderthemen