Einhaltung steuerrechtlicher und tarifrechtlicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen Verwaltung von Personaldaten
und Zusatzversorgungskassen Umsetzung von steuerrechtlichen und tarifrechtlichen VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen FragenBetreuung
von Führungskräften und Mitarbeitern Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht sowie der betrieblichen
mit Bezug zum Personalwesen Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gutes Deutsch Serviceerfahrung und -orientierung Begeisterung
EntgeltabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung
Umfangreiches Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-V) Sehr gute SAP HCM Anwenderkenntnisse Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten vorausschauend und organisiert Sie kommunizieren gerne mit Menschen Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Lohn- und GehaltsabrechnungSie bearbeiten alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse (inkl. Bescheinigungswesen)Sie aktualisieren, pflegen und geben die Mitarbeiterstammdaten einSie
- in enger Abstimmung mit den HR-Experts - lösen und den reibungslosen Ablauf von Personalprozessen durch die übergreifende Zusammenarbeit steuern Mit den Anforderungen in einem Change-Umfeld wachsen
stellen Anfragen - in enger Abstimmung mit den HR-Experts - lösen und den reibungslosen Ablauf von Personalprozessen durch die übergreifende Zusammenarbeit steuern mit den Anforderungen in einem Change
Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Personal oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Anwendung von DATEV oder vergleichbarer Softwarelösungen
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
Ausbildung oder Studium im Finanz- und Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet Umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie bringen Basis Wissen im Steuer-, Sozialversicherungsgesetz und Arbeitsrecht mit Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise aus Sie haben sehr gute Deutsch
Lohnbuchhaltung und Personaladministration Fundierte DATEV LODAS Kenntnisse Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit und Diskretion Eigenständige und sorgfältige
, Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung in der Lohn- und GehaltsvorbereitungKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
und Finanzbehörden Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Einrichtungen und Behörden Beachtung
und FinanzbehördenAnsprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Einrichtungen und BehördenBeachtung der steuer
in der Personalsachbearbeitung oder dem Personalwesen Sehr gute Kenntnisse SAP/R3 und Gute Kenntnisse in Workday Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
- und GehaltsvorbereitungKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung in der PersonalsachbearbeitungTeamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Was Du mitbringst: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsvorbereitung - Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Erfahrung
, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Für alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit beim Erstellen von Personalstatistiken Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen Mitarbeit bei Sonderthemen
auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise Kenntnisse der geltenden Steuer-, Sozialversicherungs
: Bearbeitung aller laufenden Aufgaben der Personalverwaltung Mitarbeit bei der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in steuer
: Bearbeitung aller laufenden Aufgaben der Personalverwaltung Mitarbeit bei der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in steuer
Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Konnten
steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Soziales
, Bewerbermanagement) Pflege der Personalstammdaten und des Organisationsmanagements in KIDICAP Ansprechpartner für Mitarbeitende, Vorgesetzte sowie für Krankenkassen und Finanzämter Ansprechpartner in allen steuer
im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Programmkenntnisse DATEV Lodas Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen Kooperations
zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Fundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)Sichere Kenntnisse des branchenspezifischen Tarifvertrags, AVR
Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM, Success Factors, ESS_MSS Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer
aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Bearbeiten von Ein- und Austritten sowie das Betreuen
Sie sind Bindeglied zwischen externen Dienstleistern für die Gehaltsabrechnungen Sie setzen alle tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Tätigkeiten um Sie pflegen Mitarbeiterstammdaten und führen