Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und Projekte vor Ort erfolgreich steuern Bauleiter / Baustellenleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Eching Kennziffer: 2024-1926 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung unserer Montageteams auf bundesweiten Baustellen und sind zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung vor Ort: Fachliche Führung und Koordination von Elektromonteuren und MontagehelferEigenverantwortliche Baustellenleitung inklusive Organisation von Abläufen und RessourcenAusführung allgemeiner ElektroinstallationsarbeitenMontage und Aufbau von MittelspannungsschaltanlagenSicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und SicherheitsvorgabenRegelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit der Projektleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Baustellen- oder Teamleitung von VorteilHohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und SicherheitsbewusstseinReisebereitschaft für bundesweite BaustelleneinsätzeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristeter Anstellungsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung30 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12)Dienstwagen zur privaten NutzungZusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenGivve-Card 50 EUR monatlichJobRad, auch für den LebenspartnerSonderurlaub bei Geburt, Heirat, UmzugGroßartige Events EGYM-Wellpass Regelmäßige WeiterbildungenFamiliäre Atmosphäre Tolles Team Gute Verkehrsanbindung Aktive Mitgestaltung der Energiewende Bereit für den nächsten Karriereschritt?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln mit Ihrem kleinen Team starke Marken wie Cup Noodles für den europäischen Markt, von der strategischen Markenführung bis zur operativen Umsetzung Sie treiben Innovationen aktiv voran, indem Sie neue Produkte planen, entwickeln und in enger Abstimmung mit R&D, Vertrieb in Europa sowie dem HQ-Team in Japan erfolgreich einführen Sie analysieren Märkte und Konsumentenverhalten, leiten aus quantitativen Daten fundierte Erkenntnisse ab, übersetzen diese in wirkungsvolle Marketingstrategien und steuern Projekte und Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing sowie mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Sie arbeiten analytisch, kreativ und pragmatisch.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden, setzen Impulse für eine konstruktive Teamkultur und sorgen für einen reibungslosen ProduktionsablaufOrganisation & Teamsteuerung: Sie gestalten und steuern die Arbeitsprozesse Ihres Teams – von der Einsatz- und Urlaubsplanung über die Zielvereinbarung bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Sie stellen mithilfe einer entsprechenden Personalplanung einen effizienten Personaleinsatz sicher und sorgen für die Motivation und Personalentwicklung der Mitarbeitenden. Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit.
Sie stellen mithilfe einer entsprechenden Personalplanung einen effizienten Personaleinsatz sicher und sorgen für die Motivation und Personalentwicklung der Mitarbeitenden. Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit.
Sie stellen mithilfe einer entsprechenden Personalplanung einen effizienten Personaleinsatz sicher und sorgen für die Motivation und Personalentwicklung der Mitarbeitenden. Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit.
Du willst Verantwortung übernehmen und IT-Services ganzheitlich steuern? Willkommen bei Conneqtive. Als Business Line der CURRENTA entwickeln und betreiben wir hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur-Services auf den Chemieparks in NRW – vom Glasfasernetz über MPLS bis zu Private 5G.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives VergütungspaketSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld in einer krisensicheren BrancheEin engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpacktGezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit Sie Ihre Karriere aktiv gestalten könnenLangfristige Perspektiven mit Entwicklungspotential Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Sie treiben die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau des Produktportfolios voran stets mit Blick auf aktuelle und zukünftige regulatorische AnforderungenSie optimieren bestehende Produkte hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Marktanforderungen und schaffen echten Mehrwert für die KundenunternehmenSie identifizieren, analysieren und qualifizieren innovative Materialien und Technologien und bringen neue Impulse in die Entwicklungsarbeit einSie prüfen die technische Machbarkeit kundenspezifischer Anforderungen und setzen maßgeschneiderte Lösungen effizient umSie planen, steuern und evaluieren Versuchsprojekte eigenverantwortlich von der Konzeption über die Durchführung bis zur aussagekräftigen DokumentationSie beraten die Kunden kompetent bei technischen Fragestellungen und begleiten Bemusterungen neuer MaterialienSie arbeiten eng mit Rohstofflieferanten zusammen und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen aufSie unterstützen interne Teams bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Innovations- und Qualitätsstandards bei Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Design, Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im ProduktmanagementErfahrung in der Marktforschung, Kundenanalyse und WettbewerbsbeobachtungVerhandlungsgeschick und Erfahrung in der Schnittstelle zwischen den relevanten Unternehmensbereichen und externen PartnernFundierte Kenntnisse in ProjektmanagementStarten sie jetzt Ihre Zukunft mit uns an Ihrer Seite.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Abstimmung der Buchführungen der verschiedenen Gesellschaften innerhalb des UnternehmensverbundesFührung der AnlagenbuchhaltungDurchführung des Zahlungsverkehrs sowie der laufenden UmsatzsteuervoranmeldungenMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenPeriodische Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen sowie teilfertigen LeistungenKorrespondenz mit Behörden, Auftraggebern sowie Steuer- und WirtschaftsprüfernMitwirkung bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Fragestellungen inkl. UmsetzungMitwirkung bei der Optimierung von Prozessabläufen innerhalb der Abteilung und übergreifendErstellung firmenspezifischer Auswertungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)Hohes Maß an Eigenständigkeit, Ordnungssinn und ZuverlässigkeitStrukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Zahlen, Fristen und wiederkehrenden AbläufenNeben guten MS-Excel Kenntnissen haben Sie bereits erste Erfahrungen mit einem ERP-System gesammelt oder kennen idealerweise AbacusZu Ihren Stärken zählen neben Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit ebenso eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Wellpass / FirmenfitnessJobRadBetriebliche KrankenversicherungFirmeneventsWeihnachtsgratifikation und automatische GehaltsanpassungenErholungsbeihilfeCorporate BenefitsFlexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeitenkostenlose Getränke, uvm.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden, setzen Impulse für eine konstruktive Teamkultur und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf Organisation & Teamsteuerung: Sie gestalten und steuern die Arbeitsprozesse Ihres Teams – von der Einsatz- und Urlaubsplanung über die Zielvereinbarung bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
B. im Rahmen von Außenprüfungen Erstellung von Statistiken und internen Berichten Mitwirkung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Unterstützung bei strategischen Projekten im Bereich Rechnungswesen und Steuern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung , in der Finanzbuchhaltung und/oder im Steuerwesen Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Umsatzsteuerrecht (z.
Erstellung sowie fachlich fundierte Einschätzung von Angeboten verschiedener Versicherer und Ableitung geeigneter Versicherungslösungen Underwriting über mehrere Sparten hinweg, Berufshaftplicht-, Inhalts-, KFZ-, Unfall- Cyberversicherungen Eigenständiges Verhandeln zu Konditionen, Preisen und Vertragsklauseln in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Versicherern Überprüfung und Sicherstellung der Qualität von Rahmenverträgen, Spezialkonzepten und individuellen Risikobeurteilungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien, Abläufen und Grundlagen für die Tarifierung Fachliche Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams Beobachtung von Markttrends sowie Wettbewerbern und Ableitung neuer geschäftlicher Chancen Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, ein relevantes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation Idealerweise eine zusätzliche Qualifikation als Fachwirt für Versicherungen und Finanzen Fundierte Erfahrung im Underwriting innerhalb eines Versicherers oder Maklers im Bereich Komposit Stark ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und sicheres Urteilsvermögen bei Risikobewertungen Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpersonen Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademi Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer-und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 70.00 bis 80.000 EUR vorgesehen.
Wenn du Lust hast, deine Expertise in zukunftsweisende Projekte einzubringen und echte Wirkung zu erzielen, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich! Als Projektmanager/ -steuerer / Berater (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Elektrotechnik übernimmst du eine entscheidende Schlüsselrolle.
Eingangsrechnungen prüfen, Jahresabschlussarbeiten unterstützen) Kennenlernen und Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen im Unternehmen Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben Durchführung von Rechercheaufgaben und Angebotsvergleichen Erstellung von Kostenanalysen und Statistiken Planung und Auswertung von Markt- und Konkurrenzanalysen Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Sonderprojekten Das bringst du mit: Guter bis sehr guter Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Wirtschaft, Deutsch, Englisch und Mathematik Interesse an kaufmännischen Prozessen und am Umgang mit Zahlen Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Praktische Erfahrungen (z.
Drehen, Fräsen, Biegen, Stanzen etc.) Auch haben Sie gute Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Natürlich besitzen Sie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Ausgeprägte Detailgenauigkeit mit mathematischen Fähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem absprechbaren Bruttolohn plus Zuschläge vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
B. nach BImSchG) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik Du besitzt fundierte Berufserfahrung in Planung und Bauleitung in den vorgenannten Fachgebieten Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse, Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Du hast einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen mit Du bist erfahren in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen Du hast Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Eine unbefristete AnstellungEine Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitmöglichkeit Ein umfangreiches und individuell anpassbares Weiterbildungsangebot Sozialleistung, wie betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit des Homeoffice an 2 Tage je Woche (nach der Einarbeitungszeit) Möglichkeit zur Auswahl des Arbeitsorts zwischen Neuruppin oder Hennigsdorf, je nach Präferenz Regelmäßige Firmenevents, einschließlich einer jährlichen Weihnachtsfeier und eines Teambuilding-Tages, zur Förderung eines verbindenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 863722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen. Ihre Aufgaben Sie sind der „Herr“ der Anlage und steuern den reibungslosen Ablauf für die Herstellung von Zement und Bindemitteln Sie überwachen den Herstellungsprozess mittels eines modernen Leitsystems Sie sind zuständig für die Qualität unserer Produkte und halten die Vorgaben ein Sie sind eine wichtige Schnittstelle unserer Ein- und Ausgangslieferungen Sie kontrollieren den Anlagenzustand und leiten vorausschauend Maßnahmen ein, um die Produktion zu gewährleisten Ihr Profil Sie verfügen über Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Idealerweise sind Sie ausgebildeter Verfahrensmechaniker, Anlagenfahrer / -bediener (m/w/d) Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis sind sehr gute Voraussetzungen Wünschenswert sind PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse Da diese Stelle in Schichtarbeit läuft, ist ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität unerlässlich, ein entsprechender Ausgleich findet selbstverständlich statt Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auch mit unserer Unterstützung den Meister zu machen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vertragspartner vor Ort Wir sind EURORAD-Partner Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Betriebsfeste, z.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen gemäß BKrFQG Fachliche und organisatorische Führung Ihres Teams Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden in Ihrer Rolle als Teamleitung Ausbildung und Einarbeitung neu eingestellter Busfahrer sowie zentrale Ansprechperson für das Fahrpersonal bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen Planung und Durchführung interner Schulungen sowie Koordination und Beauftragung externer Referenten Durchführung von Fahrerüberwachungen im Omnibusbereich einschließlich disziplinarischer Lehrgespräche Überwachung der Fahrerlaubnisse sowie Sicherstellung der Einhaltung halterrechtlicher Vorgaben Wahrnehmung von Ortsterminen sowie Durchführung von Probefahrten, z.
Fehlerraten, Durchlaufzeiten)Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen PrüfernSteuerung von Projekten wie Digitalisierung, Systemmigration oder Einführung neuer Payroll-ToolsSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Abwesenheiten im Team DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, davon mindestens 23 Jahre in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und TarifrechtSehr gute Kenntnisse in gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, PAISY, LOGA, SAGE)Erfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement und DigitalisierungsinitiativenAusgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeHohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und DiskretionStrategisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte ProblemlösungskompetenzEmpathischer, motivierender Führungsstil WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der DirektvermittlungFlexible 40-Stunden-Woche30 Tage UrlaubModerne, ergonomische ArbeitsausstattungBetriebseigene und bezuschusste KantineEGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere GesundheitsangeboteInternes WeiterbildungsprogrammZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeRegelmäßige GesundheitschecksCorporate Benefits und attraktive MitarbeiterrabatteStrukturiertes Onboarding-Programm mit umfassender Einarbeitung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
B. nach BImSchG) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik Du besitzt fundierte Berufserfahrung in Planung und Bauleitung in den vorgenannten Fachgebieten Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse, Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Du hast einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen mit Du bist erfahren in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen Du hast Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Eine unbefristete Anstellung Eine Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitmöglichkeit Ein umfangreiches und individuell anpassbares Weiterbildungsangebot Sozialleistung, wie betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit des Homeoffice an 2 Tage je Woche (nach der Einarbeitungszeit) Möglichkeit zur Auswahl des Arbeitsorts zwischen Neuruppin oder Hennigsdorf, je nach Präferenz Regelmäßige Firmenevents, einschließlich einer jährlichen Weihnachtsfeier und eines Teambuilding-Tages, zur Förderung eines verbindenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 863722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Führung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung von derzeit acht Mitarbeitenden und steuern das operative Tagesgeschäft. Dabei stellen Sie die Einhaltung definierter Prozesse sicher und sorgen für eine positive und effiziente Zusammenarbeit.
Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen. Ihre Aufgaben Sie sind der „Herr“ der Anlage und steuern den reibungslosen Ablauf für die Herstellung von Zement und Bindemitteln Sie überwachen den Herstellungsprozess mittels eines modernen Leitsystems Sie sind zuständig für die Qualität unserer Produkte und halten die Vorgaben ein Sie sind eine wichtige Schnittstelle unserer Ein- und Ausgangslieferungen Sie kontrollieren den Anlagenzustand und leiten vorausschauend Maßnahmen ein, um die Produktion zu gewährleisten Ihr Profil Sie verfügen über Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Idealerweise sind Sie ausgebildeter Verfahrensmechaniker, Anlagenfahrer / -bediener (m/w/d) Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis sind sehr gute Voraussetzungen Wünschenswert sind PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse Da diese Stelle in Schichtarbeit läuft, ist ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität unerlässlich, ein entsprechender Ausgleich findet selbstverständlich statt Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auch mit unserer Unterstützung den Meister zu machen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vertragspartner vor Ort Wir sind EURORAD-Partner Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Betriebsfeste, z.
Sie sind zuständig für den operativen Betrieb der Gebäudetechnik, dazu gehören alle Anlagen der Gewerke Heizungs-, Raumluft-, Klima-, Kälte- und Sanitärtechnik sowie Sprinkleranlagen, Gaslöschanlagen, RWA und EntrauchungsanlagenSie arbeiten im Team Gebäudetechnik zusammen mit Technikern und IngenieurenInspektionen, Störungsbeseitigung, Instandsetzungen und Wartungstätigkeiten an den vorgenannten Anlagen gehören zu Ihrem AufgabenspektrumSie wirken bei Anlagenprüfungen und der Abnahme neuer Anlagen mit und steuern und betreuen den Einsatz von FremdfirmenSie beteiligen sich an der Werkstattrufbereitschaft Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLKS-Technik als AnlagenmechanikerIdealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen mitEine gewissenhafte und termingenaue Arbeitsweise zeichnet Sie ausFreundliches, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlichVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abIm Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie versiertSie besitzen einen Führerschein der Klasse B
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als technischer Facility Manager (m/w/d) sind Sie schwerpunktmäßig für den Bereich Gebäudemanagement zuständig und übernehmen weiterhin folgende Tätigkeiten: Verantwortung übernehmen: Sie stellen den reibungslosen Gebäudebetrieb, die Sicherheit und die Instandhaltung unserer TRILUX-eigenen Liegenschaften sicher.Dienstleister managen: Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister, um den optimalen Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Einrichtungen zu gewährleisten.
Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Trainees und Bauleitern Erster Ansprechpartner für die Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Aktive Mitwirkung bei der Auftragsakquisition Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter (m/w/d) Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Unternehmerisches Denken sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung SiegenDienstwagen – auch zur privaten NutzungFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Navisworks, DESITE)Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfähigkeit und QualitätsanspruchTeamorientierte Kommunikation und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zu steuern Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen EntscheidungswegenGezielte Weiterbildung (u.a. digitale Lernplattformen) sowie individuell abgestimmte EntwicklungspläneFlexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit etablierten Prozessen und moderner ArbeitsorganisationProfessionelle Einarbeitung, kollegiale Zusammenarbeit und umfangreiche Benefits eines großen, strukturierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856088/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie Teil eine starken und innovativen Teams und bewerben sich als Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Tief- und Straßenbau Organisation und Steuerung der Bauabläufe (Qualität, Termine, Kosten) Materialtaktung und Mitwirkung beim Einkauf Führung von Baustellenteams und Koordination von Nachunternehmern Ansprechpartner für Auftraggeber und Teilnahme an Baubesprechungen Erstellung von Aufmaßen sowie Rechnungslegung Nachtragsmanagement und Abrechnung Sicherstellung von Arbeitssicherheit und ordnungsgemäßer Dokumentation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßen- oder Tiefbau oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tief-/Straßenbau oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Tief- und/oder Straßenbau Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) Versierte Umgang mit dem MS-Office-Paket Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (1-2 Übernachtungen pro Woche) Wenn Sie Projekte nicht vom Schreibtisch aus verwalten, sondern aktiv auf der Baustelle steuern wollen, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen, dann ist diese Vakanz genau richtig für Sie! Sie arbeiten strukturiert, wirtschaftlich und eigenständig, behalten auch bei anspruchsvollen Abläufen den Überblick, treten sicher gegenüber Kunden und Partnern auf und verfügen über das nötige Durchsetzungsvermögen, um Termine, Qualität und Kosten konsequent im Griff zu behalten.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Frankfurt am Main suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Produktionssteuerer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Sie steuern und überwachen aktiv den gesamten Materialfluss vom Lager bis zur Produktionslinie, um eine kontinuierliche Versorgung sicherzustellen Die pünktliche und bedarfsgerechte Bereitstellung aller benötigten Materialien an den jeweiligen Arbeitsplätzen und Linien liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung Sie stellen sicher, dass die richtigen Materialien in der korrekten Stückzahl und der erwarteten Qualität zur Verfügung stehen Sie überwachen, steuern und optimieren Kanban-Kreisläufe zur effizienten Materialnachschubsteuerung Sie steuern das Personal, das für die Materialversorgung der Linien zuständig ist, um die operativen Ziele zu erreichen (keine disziplinarische Führung) Potenzielle Materialengpässe erkennen Sie frühzeitig und stimmen sich entsprechend mit dem Lagerleitstand, sowie den Teamleitern des Lagers und der Produktion ab Relevanten Daten und Vorgänge pflegen Sie aktuell und präzise in unseren ERP- (z.B.
Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung des Buchhaltungsteams bei allen anfallenden Aufgaben im Bereich RechnungswesenErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBIntercompany-Verrechnung sowie Betreuung und Verwaltung unserer internationalen TochtergesellschaftenStetige Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse im Bereich Rechnungswesen Aktive Mitarbeit bei der Konsolidierung der Gesellschaften und Erstellung von KonzernberichtenBerichterstattung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter, Studium mit Schwerpunkt Steuern und Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Bilanzrecht sowie in der Anwendung der Buchaltungssoftware DATEVSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
Sie wirken bei der Zieldefinition der Projekte mit und definieren Projektmeilensteine sowie Projektphasen.Nach Erstellung und Abstimmung des Projektplans identifizieren Sie Risiken, bewerten diese und leiten geeignete Maßnahmen zur Minimierung ab.Sie steuern regulatorische Anforderungen an unsere Produkte gemeinsam mit externen Dienstleistern.Sie managen interdisziplinäre Projektteams und verantworten die interne sowie externe Projektkommunikation.Sie führen kontinuierliche Soll-/Ist-Vergleiche hinsichtlich Projektzielen durch und bringen Projekte bei Abweichungen strukturiert zurück auf Kurs.Den aktuellen Projektstatus berichten Sie regelmäßig an das Management.Zusätzlich übernehmen Sie perspektivisch auch firmenweite strategische Projekte außerhalb der reinen Produktentwicklung.Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Fertigung sowie weiteren Fachabteilungen in Deutschland, China und Vietnam zusammen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Mitarbeit in einem beständigen und erfahrenen Team Sorgfältige Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsbereich Steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug bis zur Freigrenze Kostenlose Getränke Weitere Informationen Volker Bülow & Partner GmbH // Tobias Sielisch // +40 238817-141 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als verantwortlicher Schichtleiter für die Werksentsorgung eines Automobilwerks in Grünheide behalten Sie den Gesamtprozess stets im Blick Sie koordinieren die Abfallströme und Logistik mit den umliegenden REMONDIS-Niederlassungen, managen die Einsatzpläne und stellen einen effizienten Ablauf sicher Dabei verantworten Sie die operative Führung unserer gewerblichen Mitarbeiter an verschiedenen Einsatzorten Als erster Ansprechpartner im 3-Schichtbetrieb planen und steuern Sie Kundenaufträge und stehen im engen Austausch mit der Betriebsleitung Sie stellen sicher, dass Sonderabfälle korrekt entsorgt, verladen und klassifiziert werden, optimieren Prozesse und reagieren flexibel auf neue Anforderungen, um die Kundenzufriedenheit zu sichern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine logistische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE, Gabelstaplerscheins oder ADR-Scheins, um auch mal selbst tatkräftig zu unterstützen Erfahrungen mit (gefährlichen) Abfällen, bzw.
Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner VorgabenPersonalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten TeamkulturAnsprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtVorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher ÄnderungenEnge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen FragestellungenRegelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
Ihre Aufgaben: • Sie führen Ihr internes Team fachlich sowie disziplinarisch – klar, fair und motivierend und unterstützen es operativ. • Sie steuern das operative Tagesgeschäft und sind für die reibungslose Abwicklung aller Serviceprozesse zur Sicherstellung dauerhafter Kundenzufriedenheit verantwortlich. • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere dem Vertrieb und dem Labor • Sie fördern aktiv die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterentwicklung, regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche • Sie schaffen stabile Teamstrukturen und sind verantwortlich für die Personal- und Einsatzplanung. • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. • Sie steuern Ihr Team transparent über branchenübliche KPIs (Erreichbarkeit, Bearbeitungszeit, Servicequalität) und behalten die Performance stets im Blick.
Sie bauen die Positionierung des Unternehmens im Healthcare-BPO weiter aus, entwickeln das Dienstleistungs-Portfolio und Go-to-Market, verhandeln Schlüsseldeals und steuern KPIs/SLAs, Qualität und Compliance. Sie führen die zweite Ebene, entwickeln Talente und verankern eine Performance- und Kundenkultur.
Sie bauen die Positionierung des Unternehmens im Healthcare-BPO weiter aus, entwickeln das Dienstleistungs-Portfolio und Go-to-Market, verhandeln Schlüsseldeals und steuern KPIs/SLAs, Qualität und Compliance. Sie führen die zweite Ebene, entwickeln Talente und verankern eine Performance- und Kundenkultur.
Sie versorgt Universität und Öffentlichkeit mit gedruckten und elektronischen Informationen; Universitätsverlag und Universitätsarchiv sind der Bibliothek angeschlossen.Als Direktor der Universitätsbibliothek (m/w/d) steuern Sie die Bibliothek strategisch und operativ: Service- und Bestandsentwicklung (Print/E-Medien), Budget- und Ressourcenverantwortung, Personalführung sowie die Weiterentwicklung digitaler Systeme und Prozesse.
In Ihrer Position tragen Sie direkt zum Unternehmenserfolg bei Als Bilanzbuchhalter sind Sie verantwortlich für die sachliche Ordnung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch und führen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch, wobei Sie handels-, steuer- und bilanzrechtliche Vorschriften berücksichtigenSie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei eng mit der Abteilungsleitung zusammen - Hierbei stellen Sie sich Nachfragen und bieten detaillierte Erläuterungen und LösungsansätzeAls Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes AuftretenKenntnisse in den UST-Voranmeldungen, Intercompany-Verrechnungen sowie in der monatlichen Bilanzierung sind vorhanden und anwendungssicher Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt Buchhaltung mitSie bringen idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Industrie mit, vorzugsweise im mittelständischen Umfeld und können diese erfolgreich einbringenEine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter sowie Erfahrung in Navision oder SAP (FI) sind von VorteilFundierte fachliche Kenntnisse in HGB und IFRS-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre QualifikationenEine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tagen Urlaub erwartet SieVon betrieblicher Altersvorsorge über vermögenswirksame Leistungen bis zu einer Firmenkantine gibt es diverse weitere BenefitsProfitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen ArbeitsatmosphäreFreuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung Gehaltsinformationen 70.000 - 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Schmitt Referenznummer 856683/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.schmitt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen am Standort Zweibrücken ist auf die Entwicklung und Produktion kompakter Baumaschinen für den europäischen Markt spezialisiert Neben der Fertigung umfasst der Standort auch vertriebsnahe sowie logistische Funktionen innerhalb eines international tätigen Konzerns Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der jeweils geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenUnterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei der Erstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz und personalrelevanten Unterlagen sowie bei der Betreuung eines ZeiterfassungssystemsBeratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenKommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern einschließlich des Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensErstellung interner und externer Statistiken sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei Rückstellungen, in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich Erste Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht sowie die Bereitschaft, das Fachwissen kontinuierlich aktuell zu haltenHohe IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (Kenntnisse in ADP und ATOSS sind von Vorteil)Idealerweise Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrags, vorzugsweise aus der Metall- und ElektroindustrieSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und EngagementHohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Festanstellung beim Kunden befristet auf 2 Jahre (ggfs. auch unbefristet)Bezahlung nach IG Metall Tarif 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietAusführliche Einarbeitung in Ihr neues AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung Individuelle Weiterbildungs- und TrainingsmöglichkeitenViele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate BenefitsKostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 863164/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie strukturieren komplexe Themen, entwickeln belastbare Entscheidungsgrundlagen und steuern Projekte, die für die digitale Ausrichtung des Unternehmens entscheidend sind. Wenn Sie eine Rolle suchen, in der analytische Stärke, Gestaltungsfreiraum und Sichtbarkeit auf C‑Level zusammenkommen, ist diese Position Ihr nächster Schritt.
Als Head of Credit Special Services (m/w/d) erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe, in der Sie Ihre Expertise im Kreditgeschäft mit strategischem Denken und klarer Führungskompetenz verbinden. Sie steuern ein engagiertes Team, entwickeln passgenaue Lösungen für komplexe Kreditfälle und tragen maßgeblich dazu bei, Risiken zu managen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
Integration moderner Tools & Plattform-Services Optimierung der Developer Experience: automatisierte, verständliche und sichere End-to-End Workflows schaffen Umsetzung von Built-in Governance, Security & Compliance gemeinsam mit InfoSec-Architekt*innen und Process Engineers Enge Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams: Anforderungen aufnehmen, Lösungen konzipieren und Umsetzung steuern Schnittstellenarbeit mit anderen Tribes, um gemeinsame Plattform-Weiterentwicklungen voranzutreiben Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in moderner Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse im DevSecOps-Umfeld: Build-Pipelines, Java-Frameworks, Mainframe, Container, CI/CD Erfahrung mit Trusted DevOps Platforms, Trusted Paths sowie Developer Portalen (Backstage von Vorteil) Vorteil: Kenntnisse der agree21-Architektur oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Hohe Abstraktions- und Konzeptionsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 864229/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821117 E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIES SIND IHRE AUFGABEN: In dieser Position sind Sie für die Steuerung und Sicherstellung der systemischen Prozessabwicklung im Bereich Domestic Distribution verantwortlich.Dazu gehören unter anderem die Pflege und Verwaltung von lager- und materialbezogenen Stammdaten sowie chargenbezogenen Informationen im SAP-System.Sie überwachen das Liefermonitoring und steuern das Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Lieferservice sicherzustellen.Eigenständig kontrollieren Sie Bestände und Schnittstellenprozesse, klären Abweichungen und buchen alle Bestandsbewegungen im System (außer Qualitätsbuchungen).Als Ansprechpartner/in für Teamleitung, Teilprozessleiter und Kommissionierer unterstützen Sie zudem den kaufmännischen Kundenservice.Darüber hinaus bearbeiten Sie Reklamationen, Abweichungen und Change Controls in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.Sie verantworten das Reporting innerhalb der Domestic-Abwicklung, koordinieren spezielle Versandformen und stellen die Umsetzung der GxP- und HSE-Richtlinien sicher.
Das erwartet Dich: Flache Hierarchien sowie ein kollegiales und persönliches MiteinanderEin anspruchsvolles und spannendes Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld mit mittelständisch geprägten StrukturenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home Office-OptionSoziale Leistungen und regelmäßige FirmeneventsAttraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten sowie zusätzliche Benefits Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Elektrokonstrukteur (gn) verantwortest du die ganzheitliche elektrische Entwicklung und Auslegung verfahrenstechnischer AnlagenDabei entwickelst du unter Berücksichtigung relevanter Normen, Maschinenrichtlinien und technischer Vorgaben anwendungsspezifische Mess-, Steuer- und Regelungskonzepte (MSR) und erstellst Schaltpläne, Hardwarekonzepte sowie Stücklisten mit EPLAN P8Als technischer Ansprechpartner (gn) übernimmst du die Abstimmung mit externen Partnern, Kunden und LieferantenDarüber hinaus wirkst du an der Weiterentwicklung von Makros in E-Plan mit und treibst die Standardisierung sowie Automatisierung der elektrotechnischen Entwicklungsprozesse aktiv voranAbschließend erstellst du Betriebsanleitungen bzw. technische Dokumentationen und führst Sicherheits- und Risikobeurteilungen im Rahmen der CE-Konformität durch Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mess-und Regeltechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (gn) mit Berufserfahrung in der ElektrokonstruktionVon Vorteil sind Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie in Steuerungstechnik (z.B.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern Steuerberaterexamen oder gleichwertige Zusatzqualifikation von Vorteil Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld (Industrie oder Big Four) Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Erfahrung mit internationalen Fragestellungen Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, perspektivisch ein Team zu übernehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und Offenheit für Digitalisierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Moderne, flexible Lösungen für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Betriebskleidung Zuschuss Arbeitsbrille, Fitnessstudios, Verpflegung JobRad Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – bei ca. 130.000 €.
Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche, in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Business PartnernAufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitenden und internen StakeholdernUmfassende Beratung entlang des Employee Lifecycles von komplexen Onboarding-Prozessen über Vertragsänderungen bis hin zu Performance-Management-ThemenAnsprechpartner*in für arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen und DigitalisierungsvorhabenMentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und im Umgang mit herausfordernden PersonalfragenHohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 31,50 € und 37,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik, sind Teil Deines JobsDu übernimmst sowohl die Fehlersuche, als auch die Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess, sowie die Optimierung der MaschinenperformanceMit der Instandhaltung und der Fertigung arbeitest du eng zusammen und wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Anlagen mitDie Umsetzung technischer Dokumentationen und Durchführung von Tests bis zur Serienfertigung Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik sowie Steuer- und Antriebstechnik konntest Du bereits sammelnErfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen wünschenswert, aber kein MussTeamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Noch im Job?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als verantwortlicher Schichtleiter für die Werksentsorgung eines Automobilwerks in Grünheide behalten Sie den Gesamtprozess stets im Blick Sie koordinieren die Abfallströme und Logistik mit den umliegenden REMONDIS-Niederlassungen, managen die Einsatzpläne und stellen einen effizienten Ablauf sicher Dabei verantworten Sie die operative Führung unserer gewerblichen Mitarbeiter an verschiedenen Einsatzorten Als erster Ansprechpartner im 3-Schichtbetrieb planen und steuern Sie Kundenaufträge und stehen im engen Austausch mit der Betriebsleitung Sie stellen sicher, dass Sonderabfälle korrekt entsorgt, verladen und klassifiziert werden, optimieren Prozesse und reagieren flexibel auf neue Anforderungen, um die Kundenzufriedenheit zu sichern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine logistische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE, Gabelstaplerscheins oder ADR-Scheins, um auch mal selbst tatkräftig zu unterstützen Erfahrungen mit (gefährlichen) Abfällen, bzw.
Sie strukturieren komplexe Themen, entwickeln belastbare Entscheidungsgrundlagen und steuern Projekte, die für die digitale Ausrichtung des Unternehmens entscheidend sind. Wenn Sie eine Rolle suchen, in der analytische Stärke, Gestaltungsfreiraum und Sichtbarkeit auf C‑Level zusammenkommen, ist diese Position Ihr nächster Schritt.