Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir für unseren Großkunden aus der Logistikbranche am Standort Philippsburg ab sofort einen engagierten Onsite Manager (m/w/d). In dieser internen Festanstellung steuern Sie vor Ort die operative Betreuung und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Großkunden, unseren Mitarbeitenden und unserer internen Organisation.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Verantwortung für den Planlauf im ProjektNachvollziehen und Steuern der Unterlagen aus LST (Leit- und Sicherungstechnik) und IOH (Ingenieurbau/Objektplanung Hochbau)Planverwaltung, Prüfung, Freigaben und Versionierung in EPLASSPlanlauf zusätzlich manuell in Excel nachvollziehen Expertenkenntnisse im PlanlaufmanagementTiefgreifende Erfahrung mit EPLASSErfahrungen mit Planlaufmanagement auch in Excel Renommierter Großkunde Ihr Kontakt Referenznummer 862257/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Verantwortung für den Planlauf im Projekt Nachvollziehen und Steuern der Unterlagen aus LST (Leit- und Sicherungstechnik) und IOH (Ingenieurbau/Objektplanung Hochbau) Planverwaltung, Prüfung, Freigaben und Versionierung in EPLASS Planlauf zusätzlich manuell in Excel nachvollziehen Expertenkenntnisse im Planlaufmanagement Tiefgreifende Erfahrung mit EPLASS Erfahrungen mit Planlaufmanagement auch in Excel Renommierter Großkunde Ihr Kontakt Referenznummer 862257/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Einstellen, Bedienen und Steuern von Maschinen und AnlagenVornehmen der Programmierungen an den AnlagenÜberwachen des Fertigungsprozesses und Beseitigen auftretender StörungenEinlegen und Entnehmen der ArbeitsmaterialienDokumentieren und Auswerten der Produktionsergebnisse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbares Kenntnisse in der Bearbeitung von Metall und Kunststoff Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis werden voraus gesetzt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätEigener Pkw ist von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Maschinen- und CNC Fachkraft (m/w/d) unterstützen?
Mechatroniker (m/w/d) Für unseren Großkunden aus der technischen Dienstleistungsbranche suchen wir zur Unterstützung und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Mechatroniker (m/w/d) Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung als Mitarbeiter (m/w/d) Zukunftsorientierte Einsätze Ihre Tätigkeiten: Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Kälte- und KlimaanlagenDiagnose und Behebung von Störungen an den betreuten GerätenPrüfung der Anlagenfunktionen durch regelmäßige KontrollgängeDokumentation festgestellter Mängel an Anlagen und GebäudenInbetriebnahme neuer Anlagen, sowie Einstellung und Betreuung der zugehörigen Mess-, Steuer- und Regeltechnik Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbaresBerufserfahrung als Mechatroniker (m/w/d)Fundierte Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und RegeltechnikGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBesitz eines PKW-FührerscheinsBereitschaft zur aktiven Teilnahme an RufbereitschaftsdienstenTeamfähigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Mechatroniker (m/w/d) unterstützen?
Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschlägen Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Bearbeiten von Metall und Blechstücken nach VorgabenBedienen und Steuern der (Hand-) Arbeitsmittel und Maschinen Schweißen von Einzelteilen im WIG-SchweißverfahrenRegelmäßiges Prüfen der Bauteile im BearbeitungsprozessDurchführen abschließender Qualitätskontrollen an den Produkten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares Kenntnisse in der Bearbeitung von Metallteilen sowie im WIG-Schweißen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis werden voraus gesetzt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätEigener Pkw ist von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) unterstützen?
Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschlägen Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Herstellen von Bauteilen aus (Edel-) MetallBedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen Stanzen, Bohren und Umformen von Blechen Wartung und Instandsetzung der Anlagen Durchführen händischer Nacharbeiten udn Qualitätskontrollen Überwachen des kompletten Herstellungsprozesses von der Einstellung bis zur Ausgabe der Produkte Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Stanz- und Umformtechniker (m/w/d) oder vergleichbaresBerufserfahrung in der Metallbehandlung und -bearbeitung Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Bereitschaft in 3 Schichten arbeiten zu können Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Eigener Pkw ist von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Stanz- und Unformtechniker (m/w/d) unterstützen?
Sie führen, steuern und entwickeln ein 3-köpfiges Außendienstteam. Sie verantworten die Umsatz- und Ergebniskontrolle Ihres Teams und sorgen für die Zielerreichung.
Für unseren kontinuierlich wachsenden und äußerst dynamischen Großkunden aus der produzierenden Industrie suchen wir zur Unterstützung und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Logistikleiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Eine Wertschätzung Ihrer Person und Ihrer Persönlichkeit sowie ein sehr angenehmes Betriebsklima Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie eine umfangreiche Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung und weitere optionale Zulagen Ein langfristiger zukunftsorientierter Einsatz Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination sämtlicher Versand-Lieferungen Verwaltung logistischer Anforderungen nach kundenspezifischen AnforderungenÜberwachen und Steuern des Eingangslogistik sowie Durchführen des LieferantenmanagementsErstellen von regelmäßigen Lieferplänen und KommissionierlistenKontinuierliches Sicherstellen der logistischen Dienstleistungen sowie Bewertung von LogistikdienstleisternErkennen und Beheben logistischer Engpässe sowie Ergreifen der notwendigen MaßnahmenKontrollieren der Kosten sowie Analysieren von Fehlsendungen zur zukünftigen VermeidungAufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Prozessoptimierung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene logistische oder kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung als Logistikleiter (m/w/d) oder in einer ähnlichen PositionSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und dem Warenwirtschaftssystem SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGültiger Gabelstapler- und Pkw-Führerschein Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hoher DienstleistungsgedankeAusgeprägte Serviceorientierung, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Logistikleiter (m/w/d) unterstützen?
Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihre Tätigkeiten: Steuern und Bedienen von Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Supraleiterdrähten Einrichten und Steuern der Maschinen sowie den Mess- und PrüfeinrichtungenDrahtziehen, Löten, Walzen, Prüfen und Konfektionieren der Drähten Selbstständiges Beseitigen von Störungen an den Anlagen und Überwachen des ProduktionsprozessesDurchführen der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Überwachen und Kontrollieren der Qualität und Quantität des gefertigten MaterialsReinigen der Anlagen und des Arbeitsplatzes gemäß Vorgaben Auftragsbegleitende Dokumentation am PC Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrenstechnologe (m/w/d), oder vergleichbares Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie Erfahrungen beim Einrichten von Drahtziehmaschinen und der Bearbeitung von von NE-Metallen sind von Vorteil Kenntnisse im Bereich Umformtechnik und der spanlosen Fertigung sind vom VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft in 3 Schichten und am Wochenende zu arbeitenZuverlässigkeit und MotivationTeamfähigkeit, Sorgfältigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Industriemechaniker (m/w/d) unterstützen?
Was wir Ihnen bieten: - übertarifliche Entlohnung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz – der in Krisenzeiten sogar noch wertvoller ist - Einen Arbeitgeber – der seine Mitarbeiter wertschätzt, schult und unterstützt - persönliche Betreuung durch unser Team, beginnend bei der Einsatzbegleitung - Betreuung durch den Betriebsarzt - Einarbeitung gewährleistet Ihre Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis - Pflege der Mitarbeiterdaten und Unterlagen in SAP-HCM sowie in der elektronischen Personalakte - Beratung der Beschäftigten in gehaltsrelevanten Fragestellungen hinsichtlich der Anwendung und Auslegung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie tarifvertragliche Regelungen (Metalltarif NRW) - Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden - Erstellen von Personalstatistiken bei Bedarf Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, weitere Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sind von Vorteil - Gute Anwenderkenntnisse in SAP-HCM, aktuelle Kenntnisse von Steuer- und SV-Workflows (z.B.
Ihr Aufgaben: Ansprechpartner für alle Mitarbeitergruppen und Betriebsrentner/innen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe unter Anwendung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihr Qualifikationsprofil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sehr gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR sowie MS Office gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner in allen personal und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Selbstständige termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge der Kunden unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Vorgaben Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzverwaltung, Krankenkassen und sonstigen Behörden Eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM sowie Klärung von Kundenanfragen Dokumentation der Vorgänge und Ergebnisse Mitwirkung in Projektarbeiten Ihr Profil: Fundierte Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung beispielsweise als Steuerfachangestellter oder Lohn und Gehaltsabrechner Gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, sich neue fachliche Inhalte mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse in SAP HCM oder alternativ in einem anderen Abrechnungsprogramm Sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel Kunden und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Rahmenparameter: Einsatzort: Schwalbach (Postleitzahl: 66773) Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die (größtenteils) nationale Vertriebsverantwortung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung und führen/coachen das Außendienstteam, bestehend aus ca. 10 Mitarbeitenden Sie unterstützen Ihr Team bei der Gewinnung und Entwicklung strategischer Kunden im Foodservice-Segment Je nach Bedarf betreuen Sie eigene Großkunden und steuern die Vertriebsprozesse über das CRM-System Sie arbeiten eng mit internen Stellen zusammen, z. B. Innendienst, Einkauf, Marketing und Geschäftsführung DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung aus einer Teamleitungsfunktion als Vertriebs- oder Verkaufsleitung im Foodservice- und Großhandelsumfeld mit der Verantwortung für ein Außendienstteam mit Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Key Accounts aus Foodservice und HoReCa Sie haben eine Affinität zu Produkten des täglichen Bedarfs mit niedrigen Margen und hohen Volumina Sie sind eine proaktiv und Hands-On agierende Führungspersönlichkeit mit sehr guter Kommunikation, strukturiertem Vorgehen, Teamorientierung, gesundem Durchsetzungsvermögen sowie hoher Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Ragaller ist ein inhabergeführtes Privatunternehmen!
Erfahrungen im Finanzsektor sind Voraussetzung, idealerweise kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium Kenntnisse im Erstellen, Aufbereiten und Votieren von Kreditverträgen Erfahrungen in der Strukturierung von Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, etc.) sind von Vorteil Freude an der Verhandlung mit Kunden und Vertriebspartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Jan Laupsien Leiter / Head of International Vendor Management T: +49 202 / 382 – 868 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreibenBedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeitenNeukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigenKey-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführenUmsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmenAngebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließenProdukte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder KonzernstrukturenTechnische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswertPraxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreiben Bedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeiten Neukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigen Key-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführen Umsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmen Angebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließen Produkte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder Konzernstrukturen Technische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswert Praxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.