Supervisor (m/w/d) Lager Dein Job in der Logistik! Du weißt, wie der Laden läuft und willst jetzt selbst das Steuer übernehmen? Dann geh mit uns den nächsten Schritt! Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst dein Team und hältst im Tagesgeschäft alles am Laufen.
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie übernehmen die operative Leitung der Gruppe Lager/Sonderkommissionierzone mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeiterführung Die Organisation und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse betrachten Sie als zentrale Aufgabe zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Sie steuern Vorfertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenprioritäten und Terminvorgaben mit hoher Präzision und Verantwortungsbewusstsein Die flexible und vorausschauende Einsatzplanung Ihres Teams orientieren Sie am täglichen Auftragsvolumen und an strategischen Zielvorgaben Sie schätzen die Nähe zum operativen Geschehen und verstehen Führung als aktives Gestalten und Fördern DAS BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im logistischen Umfeld Fundiertes Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Abläufe Erste Führungserfahrung, gepaart mit einem souveränen Auftreten und der Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu motivieren und weiterzuentwickeln Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Genauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil DAS BIETEN WIR IHNEN Gleitzeitkonto & flexible Arbeitszeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie übernehmen die operative Leitung der Gruppe Lager/Sonderkommissionierzone mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeiterführung Die Organisation und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse betrachten Sie als zentrale Aufgabe zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Sie steuern Vorfertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenprioritäten und Terminvorgaben mit hoher Präzision und Verantwortungsbewusstsein Die flexible und vorausschauende Einsatzplanung Ihres Teams orientieren Sie am täglichen Auftragsvolumen und an strategischen Zielvorgaben Sie schätzen die Nähe zum operativen Geschehen und verstehen Führung als aktives Gestalten und Fördern DAS BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im logistischen Umfeld Fundiertes Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Abläufe Erste Führungserfahrung, gepaart mit einem souveränen Auftreten und der Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu motivieren und weiterzuentwickeln Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Genauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil DAS BIETEN WIR IHNEN Gleitzeitkonto & flexible Arbeitszeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Ihre Aufgaben Sie führen und motivieren Ihr engagiertes, aktuell 5-köpfiges Team in den Bereichen Wareneingang, Versand und Lager. Sie planen, steuern und entwickeln die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Montage und Einkauf sorgen Sie für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Warenflusskette.
Ihre Aufgaben Sie führen und motivieren Ihr engagiertes, aktuell 5-köpfiges Team in den Bereichen Wareneingang, Versand und Lager. Sie planen, steuern und entwickeln die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Montage und Einkauf sorgen Sie für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Warenflusskette.
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll: Sie planen vorausschauend und steuern den Materialfluss effizient Sie sorgen dafür, dass Materialien termingerecht und in passender Menge verfügbar sind Sie betreuen und entwickeln unsere Lieferanten partnerschaftlich weiter Sie bearbeiten logistische Reklamationen lösungsorientiert und nachhaltig Sie koordinieren externe Logistikdienstleister und bringen sich aktiv in Projekte ein Ihr Profil – engagiert & qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.
In Früh-, Mittel- und Spätschicht verantworten Sie den reibungslosen Ablauf einer Schicht für nationale und internationale Stückgut-Verkehre und steuern Schichten mit verschiedenen Aufgabenbereichen. Wir suchen Sie in Festanstellung als Schichtführer (m/w/d) in Malsfeld mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Manager im Umschlaglager (bei Eignung).
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Abläufe steuern und ein Team sicher durch den Schichtbetrieb führen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen erfahrenen Schichtleiter (m/w/d) Logistik, der Struktur, Qualität und Effizienz im Lager aktiv mitgestaltet.
Mit Programmierfähigkeiten und starker räumlicher Vorstellungskraft bist Du ein/e absolute/r Spezialist/in der Metallbearbeitung und in der Lage unsere großen CNC-Fräsbearbeitungszentren zu steuern. Du verstehst das Programm mit dem die Maschine mit drei oder fünf Achsen unsere Produkte bearbeitet und bist in der Lage bei Abweichungen direkt eingreifen zu können.
Talente gewinnen und betreuen: Sie rekrutieren passende neue Mitarbeitende, disponieren vorausschauend und begleiten diese aktiv durch regelmäßige Gespräche, Unterstützung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Angebote und Verträge sicher steuern: Sie kalkulieren Angebote, führen Verhandlungen und bringen Vertragsabschlüsse kompetent zum Abschluss. Professionell auftreten: Auf Messen und Veranstaltungen vertreten Sie Ihr Unternehmen überzeugend und sichtbar nach außen.
Ihre Aufgaben Nach gründlicher Einarbeitung werden Sie mit Durchblick in der Lage sein, unsere Betriebe als Ganzes sowohl vom Leitstand als auch sämtliche Anlagenkomponenten im Detail vor Ort zu steuern und zu betreiben Sie erfassen, melden, entstören und führen erforderliche Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten aus Funktionskontrollen, Messungen und Kalibrationen führen Sie mit Sorgfalt durch Sie arbeiten in den Bereichen Wassergewinnungs-, Dosier-, Aufbereitungs-, Maschinen-, Pumpen-, Rohrleitungs- und Außenanlagen Die Kontrolle der Wasserschutzgebiete ergänzt Ihren Aufgabenbereich Sie übernehmen diese Verantwortungen auch in der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, wie z.
Wir suchen ab sofort Frontstaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden in Neustadt. 2 Schichtbetrieb Stundenlohn je nach Qualifikation Ihre Aufgaben Sie steuern den Warenfluss im Lager mit dem Frontstapler und übernehmen das Be- und Entladen von LKW und Bahnwaggons. Sie lagern Güter ein, umlagern sie und unterstützen bei der Kommissionierung von Aufträgen.
Ihre Aufgaben Nach gründlicher Einarbeitung werden Sie mit Durchblick in der Lage sein, unsere Betriebe als Ganzes sowohl vom Leitstand als auch sämtliche Anlagenkomponenten im Detail vor Ort zu steuern und zu betreiben Sie erfassen, melden, entstören und führen erforderliche Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten aus Funktionskontrollen, Messungen und Kalibrationen führen Sie mit Sorgfalt durch Sie arbeiten in den Bereichen Wassergewinnungs-, Dosier-, Aufbereitungs-, Maschinen-, Pumpen-, Rohrleitungs- und Außenanlagen Die Kontrolle des Wasserkörpers und des Bauwerks der Talsperre sowie der Wasserschutzgebiete ergänzt Ihren Aufgabenbereich Sie übernehmen diese Verantwortungen auch in der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, wie z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die strategischen und operativen Lager- und Auslieferprozesse der Fertigwaren Sie führen disziplinarisch und fachlich das Team, das sich an sechs Standorten verteilt, inklusive Versand, Fuhrparkmanagement und Kommissionierung Sie planen und steuern strategische Projekte und verantworten die Budget-, CAPEX- und Kostenplanung Sie gestalten und optimieren die Schnittstellen zu den Bereichen Vertrieb, Produktion, Einkauf, IT und Dienstleistungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung, z.
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Ihre Aufgaben: Sie steuern die Bestände und sorgen für eine termingerechte Abwicklung von Fertigungs- und Versandaufträgen Sie koordinieren reibungslose Abläufe zwischen Logistik, Produktion, Lager, Versand und angrenzenden Fachbereichen Sie organisieren Inventuren, klären Fehlteile und Bestandsdifferenzen und lösen Reklamationen effektiv Sie übernehmen die Fertigungssteuerung, betreuen Außenlager und unterstützen KANBAN- und Dispositionsprozesse Sie erstellen Bestellanforderungen, prüfen Rechnungen, pflegen Stammdaten und erfassen Leistungen in SAP Sie tragen aktiv zur Optimierung von Lager- und Logistikprozessen bei und wirken bei Inventuren sowie Key-User-Aufgaben mit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder Fachlagerist Erfahrung in der Bestandsführung, Materialwirtschaft, Versandprozessen Sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD) Kenntnisse in KANBAN, Fertigungssteuerung und Inventurprozessen Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Dann sind Sie bei uns im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement genau richtig. DAS WARTET AUF SIE Abläufe steuern: Sie behalten Audit-Prüffristen im Blick, bereiten Unterlagen vor und übernehmen die Koordination von arbeitsmedizinischen Vorsorgen bis hin zu Hygieneuntersuchungen.
Kommunikations- & Steuerungsstärke: Klar kommunizieren, verbindlich auftreten und das Team sicher steuern – so behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick. Fit in digitalen Tools: MS Office nutzen Sie sicher und arbeiten sich schnell in interne Systeme ein.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Frankfurt am Main suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Produktionssteuerer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Sie steuern und überwachen aktiv den gesamten Materialfluss vom Lager bis zur Produktionslinie, um eine kontinuierliche Versorgung sicherzustellen Die pünktliche und bedarfsgerechte Bereitstellung aller benötigten Materialien an den jeweiligen Arbeitsplätzen und Linien liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung Sie stellen sicher, dass die richtigen Materialien in der korrekten Stückzahl und der erwarteten Qualität zur Verfügung stehen Sie überwachen, steuern und optimieren Kanban-Kreisläufe zur effizienten Materialnachschubsteuerung Sie steuern das Personal, das für die Materialversorgung der Linien zuständig ist, um die operativen Ziele zu erreichen (keine disziplinarische Führung) Potenzielle Materialengpässe erkennen Sie frühzeitig und stimmen sich entsprechend mit dem Lagerleitstand, sowie den Teamleitern des Lagers und der Produktion ab Relevanten Daten und Vorgänge pflegen Sie aktuell und präzise in unseren ERP- (z.B.
Bist du ein Profi hinterm Steuer, ein Meister der Paletten und ein Organisationstalent, wenn es um Tourenplanung geht? Dann ist das hier genau dein Job! Bei uns steht nicht nur der LKW im Mittelpunkt, sondern auch du – unser Alleskönner auf Rädern und in der Halle.
Was Du bei uns bewirkst - Deine Rolle als Auszubildende/r Damit unsere Not- und Sicherheitsbeleuchtung im entscheidenden Moment zuverlässig funktioniert, braucht es Menschen, die wirtschaftliche Abläufe steuern und Kunden verlässlich begleiten. Genau hier kommst Du ins Spiel: Während Deiner Ausbildung durchläufst Du Abteilungen wie Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf, Lager und Service und lernst, wie alles ineinandergreift.
Mehr Wertschätzung, mehr Möglichkeiten – Ihre Vorteile Leistung, die sich lohnt mit einer attraktiven Vergütung und weitere BenefitsGestalten und bewegen durch vielseitige Aufgaben mit echtem GestaltungsspielraumModernes ArbeitsumfeldTeamgeist inklusive beim Arbeiten in einem motivierten, kollegialen TeamPerspektiven für die Zukunft durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Gestalten, steuern, führen: So machen Sie den Unterschied Führung und Steuerung eines Teams von bis zu 20 MitarbeitendenDisposition und Einsatzplanung der Produktionsmitarbeiter (m/w/d)Überwachung und Optimierung der ProduktionsabläufeSicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und ProduktionsstandardsMotivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenKoordination mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Lager und VersandLösungsorientiertes Eingreifen bei Störungen oder EngpässenProzessdokumentation und Reporting für Vorgesetzte und GeschäftsleitungUnterstützung bei der Implementierung neuer Produktionsmethoden Ihre Fähigkeiten, die den Unterschied machen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Abschluss im Metallbereich / Produktion / Anlagen- und MaschinenführungMehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise mit FührungserfahrungFührungskompetenz und OrganisationstalentKenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und ArbeitssicherheitAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Abläufe zu optimierenTeam- und Kommunikationsstärke, um Mitarbeiter zu motivieren und zu fördernVerantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenFlexibilität und die Einsatzbereitschaft in einem 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Hierbei blicken wir auf eine mehr als 50-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder ein abgeschlossenes technisches StudiumSie bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mitSie besitzen eine Zusatzausbildung zum QM-Manager und AuditorEine Weiterbildung nach ISO 9712 VT haben Sie erfolgreich abgeschlossenSie arbeiten strukturiert, selbstständig und proaktiv und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ausSie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Fertigungstechnik sowie im Einsatz gängiger QM-Management-ToolsDie englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und SchriftSie bringen Reisebereitschaft im In- und Ausland mitSie sind in der Lage, komplexe Kommunikationsprozesse zu steuern und erreichen Abstimmungen auch bei gleicher Zielsetzung, aber unterschiedlichen Interessenslagen
Mehr Wertschätzung, mehr Möglichkeiten – Ihre Vorteile Leistung, die sich lohnt mit einer attraktiven Vergütung und weitere Benefits Gestalten und bewegen durch vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld Teamgeist inklusive beim Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team Perspektiven für die Zukunft durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Gestalten, steuern, führen: So machen Sie den Unterschied Führung und Steuerung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden Disposition und Einsatzplanung der Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Produktionsstandards Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Koordination mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Lager und Versand Lösungsorientiertes Eingreifen bei Störungen oder Engpässen Prozessdokumentation und Reporting für Vorgesetzte und Geschäftsleitung Unterstützung bei der Implementierung neuer Produktionsmethoden Ihre Fähigkeiten, die den Unterschied machen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Abschluss im Metallbereich / Produktion / Anlagen- und Maschinenführung Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung Führungskompetenz und Organisationstalent Kenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Abläufe zu optimieren Team- und Kommunikationsstärke, um Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und die Einsatzbereitschaft in einem 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ziel ist es, den Warenfluss möglichst sicher, schnell und effizient zu steuern. Bist Du motiviert und interessiert, kannst Du im Anschluss an diese Ausbildung bei entsprechender Leistung die Ausbildung um ein drittes Ausbildungsjahr verlängern und die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ablegen.
Kunde zu den Schichtzeiten nicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Motivation, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hoher Qualitäts- und Hygieneanspruch Ihre Aufgaben: Kommissionieren von Rohware und Fertigprodukten Beladen und Entladen von Fahrzeugen Durchführung von regelmäßigen und jährlichen Inventuren Warenverteilung und Warenbereitstellung für den Produktionsprozess Einlagern und Auslagern von Fertig- und Rohwaren unter Einhaltung der Qualitätsstandards Steuern und kontrollieren der Lagerbewegungen Begleitdokumente erstellen Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ziel ist es, den Warenfluss möglichst sicher, schnell und effizient zu steuern. Bist Du motiviert und interessiert, kannst Du im Anschluss an diese Ausbildung bei entsprechender Leistung die Ausbildung um ein drittes Ausbildungsjahr verlängern und die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ablegen.
Ihre Aufgaben Kaufmännisches Property Management für gewerbliche Bestandsliegenschaften und Projektentwicklungen Persönlicher Kontakt mit Mietern und Eigentümern Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management Stammdatenpflege Mietverträge überwachen und kontrollieren Forderungsmanagement sicherstellen Externe Dienstleister steuern Durchführung von Mietflächenabnahmen und -übergaben Leistungsverhandlungen durchführen + Nebenkosten optimieren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Gewerbeimmobilien Sowohl eigenverantwortlich als auch teamfähig Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen SAP-FX Kenntnisse wünschenswert Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Dynamisches Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice möglich Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage Obst, Kaffee, Wasser und weitere Getränke Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen)Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und ProzessoptimierungBetreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler AnsprechpartnerEigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer PersonalarbeitKenntnisse in Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-InformationssystemStrukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/SilvesterFlexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice)Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes RestaurantZusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen) Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und Prozessoptimierung Betreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler Ansprechpartner Eigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer Personalarbeit Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-Informationssystem Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/Silvester Flexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice) Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes Restaurant Zusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind Experte darin, Warenströme zu koordinieren, Teams zu führen und den Versand effizient zu steuern? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Teamleiter Versand (m/w/d) – Lagerlogistik Deine Aufgaben: Verantwortung für den Versand von Frisch- und Tiefkühlbackwaren an unsere Filialen sowie Handelspartner Führung und Organisation eines gemischten Teams im Versandbereich Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung Aktive Mitarbeit im Logistikteam, speziell im Bereich Frische- und Tiefkühllogistik Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z.B.
Mit hoher Überzeugungskraft Standardisierung weiter vorantreibenRegulatorische Vorgaben als Wettbewerbsvorteil nutzenDein Team bei der Transformation zur Prozessexzellenz begleitenAbteilungsübergreifende Schnittstellen koordinieren und Synergien schaffenWesentliche Projekte mit hoher Visibilität steuern Bankfachliche Kenntnisse in der PraxisFundierte Kenntnisse im ProzessmanagementGute Ausdrucksformen und Wort und Schrift mit der Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte und ZusammenhängeFließende Deutschkenntnisse Ein modernes ArbeitsumfeldEin junges und motiviertes TeamEin hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 85.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858692/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lohnsteuer oder Sozialversicherung)Administrative Betreuung der betrieblichen AltersvorsorgeMitwirkung bei personaladministrativen Vorgängen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Industrie- oder SteuerumfeldFundierte Erfahrung in der vorbereitenden Payroll oder PersonalabrechnungSicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtGute MS-Office-SkillsGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete AnstellungFlexible ArbeitszeitenFlache HierarchienZentrale Lage des UnternehmensstandortsGute VerkehrsanbindungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenParkmöglichkeiten vor OrtKantine Teilzeit ab 30 Stunden möglich Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 865355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten Mandanten zu sämtlichen Fragestellungen im Steuer- und Gesellschaftsrecht sowie im Vertragsrecht Erstellung, Änderung und Aufhebung von Testamenten und Gestaltung von vorweggenommener Erbfolge Erstellung und Prüfung von Handelsverträgen Beratung bei der Strukturierung größerer Vermögen unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (Erbschafts-, Umwandlungs- und Umsatzsteuerrecht) und Gesellschaftsrecht mit Sie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative aus Sie verfügen über erste Führungserfahrung oder haben Lust auf solch eine Aufgabe Ihre Englischkenntnisse sind gut Eine unbefristete Anstellung Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit remote zu arbeiten Dienstwagenregelung nach gewisser Betriebszugehörigkeit Eine realistische Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 120.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 861036/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit hoher Überzeugungskraft Standardisierung weiter vorantreiben Regulatorische Vorgaben als Wettbewerbsvorteil nutzen Dein Team bei der Transformation zur Prozessexzellenz begleiten Abteilungsübergreifende Schnittstellen koordinieren und Synergien schaffen Wesentliche Projekte mit hoher Visibilität steuern Bankfachliche Kenntnisse in der Praxis Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement Gute Ausdrucksformen und Wort und Schrift mit der Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge Fließende Deutschkenntnisse Ein modernes Arbeitsumfeld Ein junges und motiviertes Team Ein hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 85.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858692/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn ihr Schwerpunkt im Bereich Produktionstechnik liegt, richten sie Maschinen ein, bauen sie um und steuern Fertigungsprozesse. Die Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und technischen Systemen gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben. Dafür wählen sie Prüfmittel aus, stellen Störungsursachen fest und tauschen z.B. defekte Bauteile oder Verschleißteile aus, prüfen Lager und ziehen Schrauben nach.
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachgehilfe (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406862A45635
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachgehilfe (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406862A45635
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten Mandanten zu sämtlichen Fragestellungen im Steuer- und Gesellschaftsrecht sowie im VertragsrechtErstellung, Änderung und Aufhebung von Testamenten und Gestaltung von vorweggenommener ErbfolgeErstellung und Prüfung von HandelsverträgenBeratung bei der Strukturierung größerer Vermögen unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaSie bringen fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (Erbschafts-, Umwandlungs- und Umsatzsteuerrecht) und Gesellschaftsrecht mitSie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative ausSie verfügen über erste Führungserfahrung oder haben Lust auf solch eine AufgabeIhre Englischkenntnisse sind gut Eine unbefristete AnstellungEin flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit remote zu arbeiten Dienstwagenregelung nach gewisser BetriebszugehörigkeitEine realistische Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 120.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 861036/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nach Deinem Abschluss bist Du dann in der Lage, Projekte selbstständig zu steuern, Teams voranzubringen und technische Schulungen durchzuführen. Dann freuen wir uns, wenn Du folgendes mitbringst: Allgemeine Hochschulreifeguter bis sehr guter AbiturdurchschnittLeistungskurs in Mathematik und/oder Physik erwünschtausgeprägtes technisches und physikalisches Verständnislogisch-systematisches Denken Großartigen Talenten stehen unsere Türen immer offen.
Sie übernehmen die fachgerechte Schulung der Endanwender und bieten während der kritischen Hypercare-Phase professionellen Support Sie entwickeln und steuern systematisch Testkapazitäten für die SAP-Module EWM (Extended Warehouse Management), GTS (Global Trade Services) und TM (Transportation Management) und dokumentieren alle Testfälle strukturiert und nachvollziehbar Als Fachexperte begleiten Sie komplexe Integrationsthemen zwischen den Modulen, implementieren automatisierte Testabläufe und stellen die Einhaltung von Compliance-Checks sicher Sie wirken aktiv am Prozessdesign mit, identifizieren Optimierungspotentiale und entwickeln innovative Verbesserungsansätze für logistische Abläufe Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung.
Sie übernehmen die fachgerechte Schulung der Endanwender und bieten während der kritischen Hypercare-Phase professionellen Support Sie entwickeln und steuern systematisch Testkapazitäten für die SAP-Module EWM (Extended Warehouse Management), GTS (Global Trade Services) und TM (Transportation Management) und dokumentieren alle Testfälle strukturiert und nachvollziehbar Als Fachexperte begleiten Sie komplexe Integrationsthemen zwischen den Modulen, implementieren automatisierte Testabläufe und stellen die Einhaltung von Compliance-Checks sicher Sie wirken aktiv am Prozessdesign mit, identifizieren Optimierungspotentiale und entwickeln innovative Verbesserungsansätze für logistische Abläufe Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung.
Diese Aufgaben erwarten Sie Sie verantworten den Aufbau, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Pflege von Notfall- und Krisenmanagementsystemen für Kunden im Energie- und Wasserversorgungssektor Sie erstellen, pflegen, überprüfen und aktualisieren regelmäßig die Notfall-, Alarm- und Krisenvorsorgepläne und stellen deren Wirksamkeit sicher Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich der Notfall- und Krisenvorsorge Sie koordinieren und steuern Maßnahmen zur Ereignisbewältigung bei außergewöhnlichen Ereignissen wie Notfällen, Großschadenslagen und Krisen Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Einsatz- und Sicherheitskräften sowie zu internen Fachbereichen und tragen aktiv zur präventiven Stärkung der Krisenresilienz bei Sie bereiten Notfallübungen und Schulungen vor, führen diese durch und werten sie im Anschluss systematisch aus Sie unterstützen die oberste Leitungsfunktion, wie Geschäftsführung und Vorstand, im Krisenfall durch die Erstellung von Lagebildern, fundierten Entscheidungsgrundlagen sowie einer strukturierten Dokumentation Sie übernehmen die systematische Nachbereitung von Ereignissen, identifizieren Lessons Learned und verfolgen die Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen konsequent Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, sicherheitsrelevantes oder betriebswirtschaftliches Studium oder haben eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige praktische Einsatz- oder Führungserfahrung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Notfall-, Krisen-, Risiko- oder Sicherheitsmanagement mit, idealerweise im KRITIS-Umfeld wie Energie, Infrastruktur oder Industrie Erfahrung in Stabsarbeit, Entscheidungsunterstützung und behördlicher Abstimmung zeichnet Sie aus Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden wie Feuerwehr, Katastrophenschutz, Polizei, Bundeswehr oder Leitstellenbetrieb sowie vergleichbaren Organisationen zur präventiven Krisenresilienz Ein hohes Maß an Systemverständnis für die Notfallbewältigung in einem Mehr-Sparten-KRITIS-Unternehmen ist vorhanden Sie sind in der Lage, spartenübergreifende Maßnahmen zu koordinieren und souverän mit kommunalen und übergeordneten Behörden zu kommunizieren Analytische Fähigkeiten, strukturiertes, lösungsorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu Ihren Stärken Hohe Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Souveränität auch in Stresssituationen zeichnen Sie aus Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften bzw. zum Einsatz im Ereignisfall ist vorhanden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen runden Ihr Profil ab Was Sie bei uns erwartet Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Rahmen der Betreuung von Kunden verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub) Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung sowie AG-unterstütze Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket Diverse Mitarbeiter-Benefits wie Job-Rad, Fitnesscard, Gruppenverträge für private KV, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung uvm.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Lohnsteuer oder Sozialversicherung) Administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Mitwirkung bei personaladministrativen Vorgängen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Industrie- oder Steuerumfeld Fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Payroll oder Personalabrechnung Sicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Skills Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Gute Verkehrsanbindung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Parkmöglichkeiten vor Ort Kantine Teilzeit ab 30 Stunden möglich Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 865355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie beraten HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen in Deutschland und der EMEA-Region Sie begleiten Restrukturierungen, Personalmaßnahmen und Transformationsprojekte Sie führen Verhandlungen mit Betriebsräten und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit Sie steuern externe Kanzleien und vertreten das Unternehmen bei Bedarf selbst Sie entwickeln und halten Schulungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie haben beide juristischen Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Prozessführung Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit Individuelle Entwicklungsangebote Gestaltungsspielraum Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Engagiertes, innovatives, freundliches Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 120.000 € und 160.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
Sachbearbeiter (m/w/d) – Unterstützung Tax-Abteilung Was wir Ihnen bieten: Abwechslungsreichen, modernen Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Kanzlei mit zentraler Lage Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien für direkte Kommunikation Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungen Persönlicher Ansprechpartner während des gesamten Prozesses Krisensichere Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen zur Mandantenunterschrift Professionelle Korrespondenz mit Finanzämtern in schriftlicher und telefonischer Form Administrative Unterstützung der Steuerberater und Fachangestellten bei organisatorischen Aufgaben Übernahme allgemeiner Büro- und Verwaltungstätigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Büroalltag ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert – auch ohne Vorerfahrung in einer Steuerkanzlei Gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Sie überzeugen durch freundliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Behörden Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachgehilfe (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406862A46521
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie beraten HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen in Deutschland und der EMEA-RegionSie begleiten Restrukturierungen, Personalmaßnahmen und TransformationsprojekteSie führen Verhandlungen mit Betriebsräten und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mitSie steuern externe Kanzleien und vertreten das Unternehmen bei Bedarf selbstSie entwickeln und halten Schulungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie haben beide juristischen Staatsexamina erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im ArbeitsrechtSie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der ProzessführungSie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitIndividuelle Entwicklungsangebote Gestaltungsspielraum Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldEngagiertes, innovatives, freundliches Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 120.000 € und 160.000 € Jahresbruttogehalt (all in).