Für unseren Kunden in München suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) in Teilzeit (20 h / Woche) Ihre Aufgaben: Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich sach- und termingerecht die monatliche vollumfängliche Entgeltabrechnung mit Zahlungsverkehr (DATEV)Sie betreuen einen definierten Abrechnungskreis, dabei berücksichtigen Sie die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie internen RegelungenSie sind Ansprechpartner/in in allen Fragen der EntgeltabrechnungSie pflegen und administrieren das Zeitwirtschaftsystem ZEUSSie begleiten und führen die Betriebsprüfungen durch und beantworten Fragen der WirtschaftsprüferSie sind zuständig für die Führung der Personalakten Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / PersonalSie bringen Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts mit und können sehr gut mit DATEV und MS-Office Anwendungen umgehenSie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und EigeninitiativeSie haben eine genau, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseIhre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Für unseren Kunden in München suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) in Teilzeit (20 h / Woche) Ihre Aufgaben: Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich sach- und termingerecht die monatliche vollumfängliche Entgeltabrechnung mit Zahlungsverkehr (DATEV)Sie betreuen einen definierten Abrechnungskreis, dabei berücksichtigen Sie die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie internen RegelungenSie sind Ansprechpartner/in in allen Fragen der EntgeltabrechnungSie pflegen und administrieren das Zeitwirtschaftsystem ZEUSSie begleiten und führen die Betriebsprüfungen durch und beantworten Fragen der WirtschaftsprüferSie sind zuständig für die Führung der Personalakten Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / PersonalSie bringen Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts mit und können sehr gut mit DATEV und MS-Office Anwendungen umgehenSie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und EigeninitiativeSie haben eine genau, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseIhre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir suchen eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) für unseren Kunden im Gastgewerbe in München Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenKommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und Krankenkassen in allen lohnsteuerlichen AngelegenheitenMitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.B.
Wir suchen eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) für unseren Kunden im Gastgewerbe in München Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenKommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und Krankenkassen in allen lohnsteuerlichen AngelegenheitenMitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.B.
Das erwartet Sie Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung der monatlichen Rechnungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Personalaktenverwaltung und Datenpflege Kassenführung Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation und Optimierung interner Abläufe Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Berufserfahrung in der Lohnabrechnung von Stundenlöhnen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbständige und präzise Arbeitsweise Branchenerfahrung von Vorteil Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Smartphone - auch zur privaten Nutzung Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar Bike-Zuschuss Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: BUESB05 an personalabteilung@hofmann.info
. ------ Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Verwaltung von PersonalstammdatenBearbeitung von Ein- und Austritten sowie VertragsänderungenErstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden und SozialversicherungsträgerAnsprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenKommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern ------ Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich LohnbuchhaltungMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswertGute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP)Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDiskretion und Vertrauenswürdigkeit ------ Ihre Vorteile Attraktives Gehalt mit regelmäßigen AnpassungenKrisensichere AnstellungStrukturierte und intensive EinarbeitungWertschätzende Unternehmenskultur30 Tage Urlaub + 2 geschenkte TageDeutschlandticket u. v. m. ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenErfassung und Pflege monatlich variierender EntgeltbestandteileGanzheitliche Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (u. a.
Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen (z.
Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen (z.
Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen (z.
Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen (z.
Lohn- und GehaltsabrechnungenKorrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und BehördenStammdatenpflege für Eintritte, Austritte und VeränderungenErfassung abrechnungsrelevanter DatenAktenführung und DokumentenmanagementZeitkontenpflege für den Standort Benefits that are impressive: Eine kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau mit Weiterbildung im Bereich Lohn- & GehaltsbuchhaltungMust-Have: Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtGute Anwenderkenntnisse mit Abrechnungssystemen, idealerweise mit PaisyVersierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Word und Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & SchriftDu rechnest nicht nur ab, du rockst de Lohnwelt!
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen im Abrechnungssystem Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen (z.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Ihre Vorteile: Wir bieten ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabenspektrum dank spannender Mandantschaft Unsere Zugehörigkeit zur ETL-Gruppe macht Ihren Arbeitsplatz nicht nur sicher, sondern ermöglicht Ihnen zudem viele zusätzliche Karrierepfade Fort- und Weiterbildungen werden von uns nicht nur gerne gesehen, sondern auch gefördert und unterstützt Wir befürworten flache Hierarchien und leben eine Open-Door-Policy Sehr gute Verkehrsanbindung dank zentraler Lage im Herzen von Düsseldorf Möglichkeit – nach ausreichender Einarbeitung – zum Homeoffice Ihre Aufgaben: Die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Mitwirkung bei Lohnsteuer- und SV Prüfungen Beratung unserer internationalen Mandantschaft zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kommunikation mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie der abwechslungsreiche Schriftverkehr mit Krankenkassen, der Bundesagentur für Arbeit, etc. wird eigenständig von Ihnen geführt Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Fachkenntnisse bei Lohnsteuer und Sozialversicherung Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software DATEV-LODAS Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, sicheres Auftreten Englisch Kenntnisse wünschenswert Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicherer ArbeitsplatzAttraktive Vergütung und betriebliche KrankenversicherungFlexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Home-OfficeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngenehmes Betriebsklima in einem motivierten TeamInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietModerner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben vielseitig und verantwortungsvoll Durchführung Lohn- und GehaltsabrechnungErfassung von Lohndaten in DATEVErstellung von AuswertungenBetreuung und Beratung der Mandanten in abrechnungsrelevanten FragenBearbeitung des erforderlichen Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und BehördenBegleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie idealerweise einschlägige WeiterbildungenKenntnisse in DATEV zwingend erforderlichEDV- und SteuerfachkenntnisseKommunikationsgeschick, Integrität und LoyalitätSorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute MS Office Kenntnisse Haben wir Sie überzeugt?
Das packst du bei uns an: Gehaltsbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Dein Fundament für einen erfolgreichen Start bei uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- & Gehaltsbuchhalter oder PersonalfachkaufmannAlternativ auch Quereinstieg möglich, mit entsprechender Eignung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute PC-Kenntnisse Darauf kannst du bei uns bauen: Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.Bezahlte Weiterbildungen: Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.Mehr als Bauen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.Verdiente Freizeit: Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.Zusätzliche Vorteile: Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.
Ihre Aufgaben: Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung und fachliche Gesamtverantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung mehrerer Gesellschaften mit dem Programm „Sage“Sicherstellung der korrekten Anwendung von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen VorgabenVerantwortung für die Zeitwirtschaft und Zeiterfassung in Atoss einschließlich Prüfung, Pflege und Auswertung von ZeitdatenSicherstellung einer hohen Datenqualität sowie eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-ProzessenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports für Management und HREigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie Vertragsergänzungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben und internen RichtlinienBearbeitung der Chipverwaltung sowie die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Ihr Profil: Sie verfügen über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst.Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen mit.
Wir suchen: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Deine Aufgaben: Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig durch Du pflegst und verwaltest abrechnungsrelevante Daten im System Du bist Ansprechpartner für steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Themen Du bearbeitest Meldungen, Bescheinigungen und die Kommunikation mit Behörden Du unterstützt im Bereich Zeitwirtschaft Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen Deine Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Steuer- oder Finanzwesen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus Das erwartet dich: Attraktive Vergütung nach Tarif Metall & Elektro Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsbedingungen Individuelle Weiterbildungsangebote Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeiterkantine Fahrradleasing sowie Corporate Benefits Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Direkteinstellung bei unserem Kundenunternehmen.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (ca. 130 Mitarbeiter)Zeiterfassung Melde- und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden Erster Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation und Optimierung interner Abläufe Personalaktepflege Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbständige und präzise Arbeitsweise Organisationsgeschick, Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisÜbernahme nach 6 Monaten geplant Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung: 3900€ brutto/Monat (je nach Erfahrung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Benefits: Moderne HR- und Abrechnungssysteme Strukturierte Einarbeitung in bestehende Prozesse Sicherer Arbeitsplatz mit Übernahmeoption Weiterbildungsmöglichkeiten im Payroll-Bereich Persönliche Betreuung durch uns als Ansprechpartner Systeme und Tools: Sie arbeiten mit modernen und etablierten Lösungen im HR-Bereich:IVUHansalog Vision & Hansalog PZEMega L & Mega PZEDigitale Personalakten und Bewerbermanagement-Systeme Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Must-have: Kaufmännische Ausbildung oder langjähriger Einsatz im kaufmännischen Bereich? Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Nice-to-have: Erfahrung mit DATEV, SAP oder vergleichbaren Abrechnungssystemen Weiterbildung im Bereich Payroll
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicherer ArbeitsplatzAttraktive Vergütung und betriebliche KrankenversicherungFlexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Home-OfficeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngenehmes Betriebsklima in einem motivierten TeamInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietModerner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Durchführung Lohn- und GehaltsabrechnungErfassung von Lohndaten in DATEVErstellung von AuswertungenBetreuung und Beratung der Mandanten in abrechnungsrelevanten FragenBearbeitung des erforderlichen Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und BehördenBegleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie idealerweise einschlägige WeiterbildungenKenntnisse in DATEV zwingend erforderlichEDV- und SteuerfachkenntnisseKommunikationsgeschick, Integrität und LoyalitätSorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute MS Office Kenntnisse Haben wir Sie überzeugt?
Eigenständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LodasSorgfältige Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen PersonalaktenErstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten DokumentenKorrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen DienstleisternVorbereitung und Ausstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-ReportsEnge Zusammenarbeit und Austausch mit den HR Business Partnern im Tages- und Projektgeschäft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen und/oder Lohn- und GehaltsbuchhaltungFundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Gute bis sehr gute Kenntnisse in DATEV Lodas oder Lohn und Gehalt Sicheres Verständnis im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtErste Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und Schichtzuschlägen sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseTeamorientierte Persönlichkeit mit starkem Servicegedanken 29 UrlaubstageFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit für Remote ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeDienstrad-LeasingQuartalsprämie und monatliche GuthabenkarteArbeitgeberfinanzierte Vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze und Ladesäulen am StandortModerne ArbeitsplätzeArbeiten in einem wertschätzenden, familiären HR-TeamHunde erlaubt Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p. a.
Eigenständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas Sorgfältige Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Korrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern Vorbereitung und Ausstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Reports Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den HR Business Partnern im Tages- und Projektgeschäft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen und/oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Gute bis sehr gute Kenntnisse in DATEV Lodas oder Lohn und Gehalt Sicheres Verständnis im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erste Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und Schichtzuschlägen sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Servicegedanken 29 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Remote Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing Quartalsprämie und monatliche Guthabenkarte Arbeitgeberfinanzierte Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkplätze und Ladesäulen am Standort Moderne Arbeitsplätze Arbeiten in einem wertschätzenden, familiären HR-Team Hunde erlaubt Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p. a.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und betriebliche Krankenversicherung Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Home-Office Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Moderner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfassung von Lohndaten in DATEV Erstellung von Auswertungen Betreuung und Beratung der Mandanten in abrechnungsrelevanten Fragen Bearbeitung des erforderlichen Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie idealerweise einschlägige Weiterbildungen Kenntnisse in DATEV zwingend erforderlich EDV- und Steuerfachkenntnisse Kommunikationsgeschick, Integrität und Loyalität Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute MS Office Kenntnisse Haben wir Sie überzeugt?
Stellenbeschreibung Wir suchen für einen Kunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für den Arbeitsort Staßfurt Ihre Aufgaben: -selbständige und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung Ihres definierten Mitarbeiterkreises -Umsetzung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien -Bearbeitung von Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien und Jahresabschlussarbeiten -Erstellung und Pflege von Bescheinigungen, Statistiken, Sonderauswertungen und Zeitwirtschaft -Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen -Kommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden Unsere Anforderungen: -Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Steuerfachangestellte oder ähnlich -Aktuelle fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht -Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP sowie MS-Office Unser Angebot für Arbeitnehmer: Einen unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem iGZ-Tarif Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Du verantwortest die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen MitarbeiterkreisAls zentrale Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen Fragen rund um Abrechnung, Steuern Und Sozialversicherung zur SeiteDu kümmerst dich um die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten InformationenDie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und anderen externen Stellen gehört ebenfalls zu deinem AlltagZudem unterstützt du bei Prüfungen sowie bei Jahresabschlussarbeiten im Payroll-BereichDu bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse ein Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Spezialisierung im Bereich EntgeltabrechnungFundierte Erfahrung in der Payroll und ein sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen GrundlagenGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z.B.
ELSTAM, DEÜV, EAU, Entgeltersatzleistungen) Analyse von Fehlern im Payroll-System sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Lohnarten Prüfung von Systemanpassungen in enger Abstimmung mit der IT sowie Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Korrekturläufen Ansprechperson für Fragen aus der Personalbetreuung sowie Unterstützung bei der Datenpflege und Fallrückfragen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Lohnbuchhalter (m/w/d), im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Workday Sicheres Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Abrechnung von Versorgungsempfängern (bAV) Kenntnisse zu tariflichen Entgelten und Leistungsbestandteilen (z.
Du verantwortest die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis Als zentrale Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen Fragen rund um Abrechnung, Steuern Und Sozialversicherung zur Seite Du kümmerst dich um die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Informationen Die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und anderen externen Stellen gehört ebenfalls zu deinem Alltag Zudem unterstützt du bei Prüfungen sowie bei Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse ein Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Spezialisierung im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Erfahrung in der Payroll und ein sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z.B.
Aufgaben Vollständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Pflege und Verwaltung entgeltrelevanter Personalstammdaten Erfassung und Bearbeitung von Bewegungsdaten sowie Ausfallzeiten unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen Vorgaben Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit stabiler Marktpräsenz Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende - Eigenständige Erstellung der monatlichen Abrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher VorgabenDie Abrechnung erfolgt über ein internes System / CRMPersonalverwaltung über den gesamten Beschäftigungszyklus - Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu ArbeitszeugnissenBeratung und Ansprechpartner - Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt und Personalthemen, Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit den bundesweiten NiederlassungenSorgfältige Eingabe, Pflege und Kontrolle sämtlicher Personaldaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im gewerblichen BereichStrukturierte, präzise Arbeitsweise sowie Belastbarkeit bei unterschiedlichen AnforderungenHohe Motivation, Flexibilität und Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellenDiskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten sowie offene, respektvolle KommunikationSicherer Umgang mit MS Office und generelle IT-Affinität (papierloses Arbeiten) Gleitzeit, 30 Tage UrlaubMöglichkeit zu bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit stabiler Marktpräsenz Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende - Eigenständige Erstellung der monatlichen Abrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Die Abrechnung erfolgt über ein internes System / CRM Personalverwaltung über den gesamten Beschäftigungszyklus - Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Arbeitszeugnissen Beratung und Ansprechpartner - Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt und Personalthemen, Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit den bundesweiten Niederlassungen Sorgfältige Eingabe, Pflege und Kontrolle sämtlicher Personaldaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im gewerblichen Bereich Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie Belastbarkeit bei unterschiedlichen Anforderungen Hohe Motivation, Flexibilität und Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten sowie offene, respektvolle Kommunikation Sicherer Umgang mit MS Office und generelle IT-Affinität (papierloses Arbeiten) Gleitzeit, 30 Tage Urlaub Möglichkeit zu bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit.
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV LODAS)Betreuung von Benefits und EntgeltbausteinenKlärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher ThemenMeldewesen und Kommunikation mit BehördenAnsprechpartner für MitarbeitendeVertrags- und ZahlungsabwicklungUnterstützung Buchhaltung und AbschlüsseReisekosten-, Zeit- und Kontenprüfung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ÄhnlichesFundierte Praxis in der operativen Payroll Gute Steuer- und SozialversicherungskenntnisseErfahrung mit DATEV LODAS, weitere HR- oder ERP-Systeme von Vorteil Unbefristete FestanstellungVoll- oder Teilzeit möglich (ab 20 Std.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach GVP -Tarif (ab 3500 € brutto/Monat) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sie klären offene Fragen mit den Kunden, Behörden oder anderen Beteiligten SIE wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter Prozesse mit und erstellen Vorgaben für eine gesetzeskonforme Abwicklung.
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV LODAS) Betreuung von Benefits und Entgeltbausteinen Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen Meldewesen und Kommunikation mit Behörden Ansprechpartner für Mitarbeitende Vertrags- und Zahlungsabwicklung Unterstützung Buchhaltung und Abschlüsse Reisekosten-, Zeit- und Kontenprüfung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches Fundierte Praxis in der operativen Payroll Gute Steuer- und Sozialversicherungskenntnisse Erfahrung mit DATEV LODAS, weitere HR- oder ERP-Systeme von Vorteil Unbefristete Festanstellung Voll- oder Teilzeit möglich (ab 20 Std.
B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im industriellen UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und SAP, idealerweise auch mit P&I LOGA (SmartPay)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes VerantwortungsbewusstseinAttraktive Vergütung nach ERA EG 7A (ca. 4.000 € / Monat bei 152 Stunden), zusätzlich dazu noch 70% Urlaubsgeld, 60% Weihnachtsgeld und einmalige Jahressonderzahlung35h-Woche mit Gleitzeit2 Tage die Woche Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere AnlässeFlache Hierarchien, kollegiales Arbeitsumfeld und kurze EntscheidungswegeMöglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung von ProzessenModerne Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Systeme
Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche: Selbständige Durchführung von Eintritts- und AustrittsprozessenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei administrativen Themen im Rahmen der PersonalbetreuungErfassung und Pflege von Personalstammdaten und digitalen PersonalaktenSelbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung geltender steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen für einen definierten Mandantenstamm in SAGEProvisionsabrechnung für Techniker und Vertriebsmitarbeiter auf Basis der erbrachten Dienstleistungen und verkauften Ware, sowie Km-Abrechnung gemäß der DienstleistungsdatenbankErstattungsanträge der KrankenkassenPflege der Zeiterfassungsmodelle sowie Monatsberichte der Mitarbeiter zur Information und DokumentationMonatliche Lohnsteueranmeldung, sowie die Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenEigenverantwortliche Vorbereitung der Prüfungsunterlagen für Prüfungen des Finanzamtes und der Deutschen Rentenversicherung.
Zusammen werden wir die passende Stelle nach Deinen Wünschen finden. Eine Bewerbung – viele Möglichkeiten. Schlagwörter Steuern: Steuerfachangestellter (m/w/d), Buchhaltung, Steuern, Lohnsteuer, Umsatzsteuer, Lohnbuchhaltung, Datev, Lodas, Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren In Warendorf gegründet, sind wir seit 2010 der Berater für Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft.
– (in Vermittlung) Deine Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führung und Pflege von Lohnkonten Abgabe von Sozialversicherungsmeldungen Unterstützung bei Rentenversicherungs- und Steuerprüfungen Serviceorientierte Betreuung der Mandanten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Steuerfachangestellten, oder Fortbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV / LODAS Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähig, kommunikativ und zuverlässig Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Arbeitszeitmodell : Gleitzeit, Teilzeit und hybrides Arbeiten Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Interessiert?
Steuerfachangestellte (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Gehalt - Vollzeit - Hannover Steuer-Profis aufgepasst - Werde Teil des coolsten Teams in Deiner Region! Wir suchen aktuell im Auftrag der Wollny Personal GmbH eine motivierte Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt in DEINER Region!
Für unseren Kunden in München suchen wir einen Buchhalter für Lohn- und Gehalt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung der Lohn- und Finanzbuchhaltung (Kasse, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) Reisekostenabrechnung Erstellung von Lohnabrechnungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstige bei TOP Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Für unseren Kunden in München suchen wir einen Buchhalter für Lohn- und Gehalt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung der Lohn- und Finanzbuchhaltung (Kasse, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) Reisekostenabrechnung Erstellung von Lohnabrechnungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstige bei TOP Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine moderne Steuerberatungskanzlei im Herzen von Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter der Mandanten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Zuschlägen, Abzügen (z. B. Steuern, Sozialversicherung, vermögenswirksame Leistungen) An- und Abmeldungen bei Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger (z.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine moderne Steuerberatungskanzlei im Herzen von Köln , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter der Mandanten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Zuschlägen, Abzügen (z. B. Steuern, Sozialversicherung, vermögenswirksame Leistungen) An- und Abmeldungen bei Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger (z.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen in der Entgeltabrechnung Aktive Mitwirkung bei der Durchführung des Meldewesens (ELStAM, Lohnsteueranmeldung o.
Ort: Düren Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresgehalt: bis zu 55.000 EUR Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Immobilienagentur in Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Immobilienbranche Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der Finanzbuchhaltung inklusive dazugehöriger Anmeldungen und Bescheinigungen Beantwortung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Belangen Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Bearbeitung von Monats- und Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaften Abstimmung und Buchung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Verantwortlich für den Zahlungsverkehr inklusive der Offenen-Posten-Liste Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben: Betreuung, Überwachung und Korrektur der laufenden Arbeitszeiterfassung Durchführung der laufenden Entgeltabrechnung für die Beschäftigten und Auszubildenden Ansprechpartner*in zu allen tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen und Unterstützung im Meldewesen Ansprechpartner*in für Krankenkassen und Behörden Selbstständige administrative Abwicklung von HR-Prozessen und Pflege von Mitarbeiterstammdaten Sonstige Fachaufgaben (z.B.
(Bewerber Finanzbuchhaltung - Dezember 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Leverkusen und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 03.06.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Leverkusen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406863A25673
(Bewerber Finanzbuchhaltung - Dezember 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Leverkusen und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 03.06.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Leverkusen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406863A25673
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Auswertungen und Reports Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise Sage Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Diskretion und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit mit glänzenden Perspektiven in einem sympathischen Team Einen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei Neu- und Gebrauchtwagen Mitarbeiterrabatte auf Wartungen, Reparaturen sowie auf Ersatzteile und Zubehör Fahrradleasing Angebot Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Auswertungen und Reports Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise Sage Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Diskretion und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit mit glänzenden Perspektiven in einem sympathischen Team Einen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei Neu- und Gebrauchtwagen Mitarbeiterrabatte auf Wartungen, Reparaturen sowie auf Ersatzteile und Zubehör Fahrradleasing Angebot Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.