Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden Berechnung von außerordentlichen Zahlungen, die an Mitarbeiter geleistet werden Kontrolle
zuständig für Rückfragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen Bescheinigung- und Meldewesen allgemeine Buchhaltungstätigkeiten Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
) Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Alternativ: vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt der Lohnbuchhaltung Berufserfahrung im Personalwesen und in der Buchhaltung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
unter Rücksichtnahme der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien gehört zu Ihren Kernaufgaben.Als Buchhalter (m/w/d) stehen Sie in engem Austausch mit Mitarbeitern sowie Krankenkassen
im Steuer- und Sozialversicherungrecht, Umsatzsteuer, Lohnsteuer usw. ~ schnelle Auffassungsgabe ~ Teamplayer ------ Wir bieten: Wir bieten: ~ ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ~ übertarifliche Entlohnung
/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung Fit im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang
kaufmännische Ausbildung der vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Steuer-, Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht im BildeIdealerweise hast du bereits mit Datev oder Lodas arbeiten können oder bist motiviert, dich in ein neues System einzufindenDeine guten Kenntnisse
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Betreuung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufm. Ausbildung Weiterbildungen / Fortbildungen im oben genannten Bereich
und Arbeitgebern leistenFragen zu Lohnabrechnung Lst, SV, Rente sowie Mutterschutz und Elternzeit beantworten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuern, Accounting
im Steuer- und Sozialversicherungsrecht können Sie vorweisen Mit Ihrer verantwortungsbewusstes und gut strukturierten Arbeitsweise überzeugen Sie Das wird Ihnen geboten Transparent
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Diskretion
Mitarbeiterkreis, inklusive Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträge Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie sämtlicher abrechnungsrelevanter Informationen, einschließlich Melde
der gesetzlichen und betrieblichen VorgabenSie übernehmen die Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte auf den Gebieten des Tarifvertrags-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts und führen das Melde-, Berichts
, tariflicher und firmenspezifischer Regelungen (Vergütungs- und Nebenleistungen, Steuer, Sozialversicherung, Betriebsvereinbarungen) Erstellen von Auswertungen und Statistiken/Bereitstellen von aufbereitenden
. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKontaktperson in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen BelangenMeldung von steuer- und sozialversicherungsrelevanten Daten
. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKontaktperson in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen BelangenMeldung von steuer- und sozialversicherungsrelevanten Daten
, tariflicher und firmenspezifischer Regelungen (Vergütungs- und Nebenleistungen, Steuer, Sozialversicherung, Betriebsvereinbarungen) Erstellen von Auswertungen und Statistiken/Bereitstellen von aufbereitenden
sowie gute Steuer- und Sozialversicherungsrechtskenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und idealerweise einer Lohnbuchhaltungssoftware (DATEV) Du hast eine sorgfältige und selbstständige
in der EntgeltabrechnungUmfangreiche Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtEin kleines Maß an ReisebereitschaftKommunikationstalent Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub
Aktualisierung und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben, Krankenkassenbeiträge und Steuern Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens, inklusive Schriftverkehr Anlage und Pflege der Personalstammdaten und -akten
Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis durchDabei berücksichtigst du sorgfältig die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie tarifvertragliche, betriebs- und einzelvertragliche
Erfahrung in der EntgeltabrechnungDATEV-Kenntnisse wünschenswertUmfangreiche Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtKommunikationstalent Das wird Ihnen geboten: Ein unbefristeter
Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis durchDabei berücksichtigst du sorgfältig die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie tarifvertragliche, betriebs- und einzelvertragliche
und Unternehmensrichtlinien Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Versicherungsträgern Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR
und Unternehmensrichtlinien Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Versicherungsträgern Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR
(m/w/d) Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung Fit im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP oder Sage
Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben, Krankenkassenbeiträge und Steuern Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens, inklusive Schriftverkehr Anlage und Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie
, Ausgleichszahlungen, Pfändungen, Prüfung von Sachbezügen hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Relevanz EEL-Verfahren und eAU-Verfahren Prüfung und Durchführung der Reisekostenabrechnung
, Ausgleichszahlungen, Pfändungen, Prüfung von Sachbezügen hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Relevanz EEL-Verfahren und eAU-Verfahren Prüfung und Durchführung der Reisekostenabrechnung
- und Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter Steuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits- Steuer- Tarif- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse
Ihre Aufgaben: Durchführung, Verwaltung und Pflege der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen Erstellung
, Buchhalter, alle Bereiche in Recht & Steuern) Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagement
- und Gehaltsabrechnung, unter Beachtung von steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften Betreuung des Mitarbeiterkreises in der Zeitwirtschaft Bearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung
- und Gehaltsabrechnung Sichere Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung Team- und Kommunikationsfähigkeit
der kompletten betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Vorbereitung der Auszahlung der Gehälter sowie der Steuern und Sozialabgaben Ausführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen sowie
mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Abrechnung entsendeter Mitarbeiter Fundierte Kenntnisse im Steuer
der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens, sowie Erstellung
in tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen Interesse an der Weiterentwicklung der Aufgaben und des Teams Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit