Sie wirken bei der Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten mit und überwachen die Einhaltung von Brandschutzvorgaben sowie die Verkehrs- und Arbeitssicherheit. Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister, insbesondere in den Bereichen Facility Management, Reinigung und Sicherheit. Sie initiieren und werten wiederkehrende Prüfungen durch Sachverständige und Sachkundige sowie Wartungsarbeiten aus.
Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior Manager Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) (Kennziffer: 16541) Warum diese Stelle Dich begeistern wird: Du möchtest Recruiting nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln – mit klarem Blick auf Prozesse, Zielgruppen, Technologien und eine starke Candidate Experience?
Ihre Aufgaben: Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung von heizungstechnischen Systemen Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung von Ausschreibungen Inbetriebsetzung und Begleitung von Heizungsanlagen Steuerung und Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern in Bezug auf den Aufbau und die Umsetzung von Energieerzeugungsanlagen Optimierung der Effizienz von Wärmeerzeugungssystemen und BHKWs Sicherstellung einer nachhaltigen Wartungs- und Instandhaltungsstrategie Gewährleistung eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch kennzahlenbasierte Steuerung und Überwachung Bereitstellung und Auswertung relevanter Effizienzdaten Sicherstellung der einwandfreien Funktion von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Anlagen- oder Klimatechnik Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld der BHKW-Technologie Fundiertes Know-how in der Auslegung von Heizungsanlagen und deren Komponenten Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software Erfahrung in der Arbeit mit CAD-Programmen wie AutoCAD oder Revit Routine im Umgang mit Ausschreibungssoftware (z.
Sie berichten direkt an den Regional Lead und sind die zentrale Ansprechperson für alle facility-relevanten Themen. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie ein standortübergreifendes Team von 10 Mitarbeitenden, treiben operative Exzellenz voran und gestalten eine erstklassige Arbeitsumgebung.
Bestandskunden sind unser Rückgrat, und Du wirst sie hervorragend betreuen. Von Mietvertragserneuerungen bis zur Vor-Ort-Betreuung. Steuer Mieterausbauwünsche und übernehme die Investitions- und Mietkalkulationen – Ein spannender Mix aus kreativen und finanziellen Aufgaben!
Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen innovative Produkte und Services in einem stark wachstumsorientierten Umfeld Ermittlung bzw. Review der Steuerpositionen (laufende und latente Steuern, softwarebasiert) im Quartals- und Jahresabschluss insb. der deutschen Gruppengesellschaften Unterstützung bei der Erstellung der Steuerüberleitungsrechnung Verantwortung für die Erstellung von Steuererklärungen und Steuerberichterstattung der deutschen Konzerngesellschaften (unter Einbeziehung von externen Beratern) Falls gewünscht, Mitwirkung an steuerlichen Projekten (nach eigenen Vorlieben und Interessen) Ansprechpartner für steuerrelevante Themen der Gruppe Unterstützung und Begleitung von Betriebsprüfungen, insbesondere in Deutschland Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern Idealerweise abgeschlossenes Steuerberaterexamen (kein Must-have) Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Konzerns und/oder Erfahrung aus der Tätigkeit für eine Steuerberatungsgesellschaft Sehr gute Deutsch und gut - sehr gute Englisch Kenntnisse Sie charakterisiert eine kooperative und kollegiale Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, an mehreren Projekten bzw.
Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen innovative Produkte und Services in einem stark wachstumsorientierten Umfeld Ermittlung bzw. Review der Steuerpositionen (laufende und latente Steuern, softwarebasiert) im Quartals- und Jahresabschluss insb. der deutschen Gruppengesellschaften Unterstützung bei der Erstellung der Steuerüberleitungsrechnung Verantwortung für die Erstellung von Steuererklärungen und Steuerberichterstattung der deutschen Konzerngesellschaften (unter Einbeziehung von externen Beratern) Falls gewünscht, Mitwirkung an steuerlichen Projekten (nach eigenen Vorlieben und Interessen) Ansprechpartner für steuerrelevante Themen der Gruppe Unterstützung und Begleitung von Betriebsprüfungen, insbesondere in Deutschland Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern Idealerweise abgeschlossenes Steuerberaterexamen (kein Must-have) Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Konzerns und/oder Erfahrung aus der Tätigkeit für eine Steuerberatungsgesellschaft Sehr gute Deutsch und gut - sehr gute Englisch Kenntnisse Sie charakterisiert eine kooperative und kollegiale Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, an mehreren Projekten bzw.
Wenn du technisches Verständnis mitbringst und Spaß daran hast, Prozesse und Datenflüsse zu steuern, bist du bei uns genau richtig! Hier ist dein technisches und organisatorisches Geschick gefragt: Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Systemen, Partnern und der IT übernimmst du schrittweise Verantwortung für folgende Bereiche: System- & Regelpflege: Du richtest Automatisierungsvorgaben in unseren Vorstufen- und Produktionssystemen ein und pflegst komplexe Regelwerke (u.a. im XML-Format), die unser Datenhandling und die Prozesse steuern.
Du bist die Verbindungsperson zu den konzerninternen Abteilungen wie bspw. dem Rechnungswesen, Steuern, Recht und Treasury Ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrungen im Themengebiet sowie erste Führungserfahrungen Fundierte Bilanzierungskenntnisse in HGB und IFRS Anwenderkenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA, BI-Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Du gehst den Dingen gern analytisch auf den Grund und bleibst auch unter Zeitdruck belastbar Du agierst verantwortungsbewusst und bist zuverlässig, engagiert und leistungsbereit Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaubsanspruch Mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Attraktive Zusatzleistungen wie z.
Du bist die Verbindungsperson zu den konzerninternen Abteilungen wie bspw. dem Rechnungswesen, Steuern, Recht und Treasury Ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrungen im Themengebiet sowie erste FührungserfahrungenFundierte Bilanzierungskenntnisse in HGB und IFRSAnwenderkenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA, BI-Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Du gehst den Dingen gern analytisch auf den Grund und bleibst auch unter Zeitdruck belastbar Du agierst verantwortungsbewusst und bist zuverlässig, engagiert und leistungsbereitSehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaubsanspruch Mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Attraktive Zusatzleistungen wie z.
Projekte im Stahlbau managen - Wir fertigen, liefern und montieren Stahlkonstruktionen nach Kundenvorgaben. Sie steuern und überwachen die Prozesse und halten Kontakt zu Kunden und Partnern. Einstellung ab: sofort Ihre Aufgaben Planung, kontinuierliche Überwachung + Steuerung der Projekte hinsichtlich der vertraglichen vereinbarten Leistungsumfänge Budgetierung nach Kosten, Terminen und Qualität unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften Vorbereitung, Planung und Monitoring der erforderlichen Teilprojekte Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bauwesen der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung sicherer Umgang in MS Office-Produkten (wie z.B.
Wenn du technisches Verständnis mitbringst und Spaß daran hast, Prozesse und Datenflüsse zu steuern, bist du bei uns genau richtig!Da unsere Softwarelandschaft eine reine Eigenentwicklung ist, erwarten wir nicht, dass du unsere Systeme schon kennst.
Analyse als Basis: Du nutzt GA4, Kohortenanalysen und RFM-Segmentierungen, um Kampagnen datenbasiert zu steuern. Du identifizierst Wiederkäufer-Potenziale, analysierst Customer Journeys und leitest konkrete Maßnahmen ab. Full-Funnel: Von der Paketbeilage bis zur zielgenauen Rabattaktion – du hast alle Vermarktungskanäle im Blick.
Sie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management. Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Region und steuern aktiv die Vertriebsperformance. Sie pflegen enge Beziehungen zu Schlüsselkund:innen, besuchen regelmäßig Kliniken und vertreten das Unternehmen auf regionalen Messen und Kongressen.
Sie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management. Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Region und steuern aktiv die Vertriebsperformance. Sie pflegen enge Beziehungen zu Schlüsselkund:innen, besuchen regelmäßig Kliniken und vertreten das Unternehmen auf regionalen Messen und Kongressen.
Wir nutzen dafür Best Practices nach ITIL und suchen für unser IT-Service-Management Prozess Manager.Erfahrung in der Umsetzung von ITSM-Prozessen und laufenden Verbesserung in IT-Betriebsorganisationen vorzugsweise im Cloud-Service-Kontext Eigenständige &-verantwortliche Arbeitsweise, orientiert an mittelfristigen Zielen und offen für Mitgestaltung und Weiterentwicklung mit Start-Up MentalitätTiefes Verständnis von ITIL-basierten Prozessen und Erfahrung mit ITSM‑Tools (bevorzugt ServiceNow).Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten auch auf Management-Ebene (Eskalationen steuern)Erfahrung im IT‑Service- oder Prozessumfeld, idealerweise mit Verantwortung für ITSM‑ProzesseFähigkeit, komplexe Abläufe zu analysieren und strukturiert in optimierte Prozesse zu überführenIdealerweise Erfahrungen in Prozessmodellierung (BPMN) z.B. mit BiCAnalytisches und strukturiertes Denken sowie eine ausgeprägt lösungsorientierte ArbeitsweiseKenntnisse im Qualitäts- und ProzessmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
StudiumWeiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung wünschenswert Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung von Zahnarztpraxen und/oder DentallaborenErfahrung im Dentallabor oder in einer Zahnarztpraxis von VorteilErfahrung in der Teamleitung und -organisationFundierte Kenntnisse im ProjektmanagementFähigkeit, mehrere Themen und Projekte parallel zu steuern sowie Prioritäten effizient zu setzen Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und ProblemlösungskompetenzSouveränes Auftreten mit sehr guten UmgangsformenAusgeprägte Service- und KundenorientierungUnternehmerisches Denken und HandelnAnalytische Fähigkeiten sowie strukturiertes VorgehenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und StressresistenzFlexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Fachliche Kompetenzen SprachkenntnisseDeutsch: C2Englisch: B2IT-KenntnisseSehr gute Kenntnisse in MS OfficeGrundkenntnisse in Betriebssystemen sowie Netzwerk- und SystemadministrationErfahrung mit CRM- und Ticketing-SystemenErfahrung mit SAP FIORI und SAP Concur von Vorteil ------ Organisatorische Anforderungen FührerscheinHohe Reisebereitschaft à 30 % der ArbeitszeitHome-Office-MöglichkeitZeitliche Flexibilität ------ Was wir Ihnen bieten Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung in Team, Prozesse und das Unternehmen StraumannAttraktive Benefits: Umfangreiches Benefit-Portfolio (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zweitwertkonto, Hansefit, JobRad)Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige fachliche und persönliche WeiterbildungsangeboteGesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement für nachhaltiges Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.