- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert) - grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - wünschenswert: Kenntnisse im Tarifrecht - Deutsch (Verhandlungssicher) Gefällt
von Führungskräften und Mitarbeitern Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht sowie der betrieblichen
mit Bezug zum Personalwesen Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gutes Deutsch Serviceerfahrung und -orientierung Begeisterung
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige QualifikationenFundierte Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer
EntgeltabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung
) • Schnittstelle zur externen Personalverrechnung • Kompetente Anlaufstelle bei allgemeinen verrechnungstechnischen Fragestellungen (Mitarbeiter, Ämter, Behörden) • Selbstständige Bearbeitung von arbeits-, steuer
als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in der Lohn
Du für den Job mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS
und SozialversicherungsträgernBetriebliches Gesundheitsmanagement Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalErfahrung in der PersonalsachbearbeitungKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalDu bringst Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mitDu verfügst über Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtDer sichere Umgang mit MS
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gn)Berufserfahrung im PersonalbereichSAP oder Datev-KenntnisseSehr gute MS- Office KenntnisseKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gn)Berufserfahrung im PersonalbereichSAP oder Datev-KenntnisseSehr gute MS- Office KenntnisseKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
Position inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung, wünschenswert im Gesundheitswesen (Klinikbereich) Gute Kenntnisse in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
als auch in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Idealerweise Kenntnisse des Tarifrechts im Bereich AVR bzw. TVöD Beherrschung mindestens einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware Gute
Lohn- und GehaltsabrechnungSie bearbeiten alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse (inkl. Bescheinigungswesen)Sie aktualisieren, pflegen und geben die Mitarbeiterstammdaten einSie
kaufmännische Ausbildung (m/w/d)Berufserfahrung im Personalbereich zwingend vorausgesetztSehr gute MS- Office KenntnisseKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtStrukturierte, selbstständige
-jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalbereich Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassung- und Lohnabrechnungsprogrammen Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC
von Auswertungen und Statistiken, Bescheinigungswesen Pflege der Arbeitszeitdaten Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeiterberatung in personalwirtschaftlichen, steuer
fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein hohes Maß
(m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere
und Unterstützung der Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft Erstellung von Auswertungen und Statistiken Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
. Arbeitszeitänderungen) entlang des Mitarbeiter-Life-Cycles zuständig.Hierbei arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft zusammen.Sie steuern die HR Prozesse systemseitig
(z.B. Arbeitszeitänderungen) entlang des Mitarbeiter-Life-Cycles zuständig.Hierbei arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft zusammen.Sie steuern die HR
: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines Ihnen zugewiesenen MitarbeiterkreisesSie sind Ansprechperson in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
in allen entgeltrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Einrichtungen und BehördenBeachtung der steuer-, sozialversicherungs
wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Steuer-, Arbeitsrecht Team- & Kommunikationsfähigkeit Organisations- und Koordinationsfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben
in allen entgeltrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Einrichtungen und BehördenBeachtung der steuer-, sozialversicherungs
im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert, idealerweise gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit beim Erstellen von Personalstatistiken Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen Mitarbeit bei Sonderthemen
/w/d im Bereich Entgeltabrechnungen in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Datenerfassung zur Vorbereitung der EntgeltabrechnungArbeiten mit DATEVEntgeltabrechnung unter Beachtung des Steuer
der Personalstammdaten und des Organisationsmanagements in KIDICAP Ansprechpartner für Mitarbeitende, Vorgesetzte sowie für Krankenkassen und Finanzämter Ansprechpartner in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
für die Entgeltabrechnung durch unseren externen Partner vor. Mit Ihrem Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht stehen Sie unseren Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragenstellungen beratend zur Seite
für die Entgeltabrechnung durch unseren externen Partner vor. Mit Ihrem Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht stehen Sie unseren Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragenstellungen beratend zur Seite
Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Anwendung von Tarifverträgen und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
, Bewerbermanagement) Pflege der Personalstammdaten und des Organisationsmanagements in KIDICAP Ansprechpartner für Mitarbeitende, Vorgesetzte sowie für Krankenkassen und Finanzämter Ansprechpartner in allen steuer
die Ein- und Austritte von Mitarbeitern im entsprechenden System Sie erstellen die Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen Sie beantworten
haben Sie vorher Erfahrungen im genannten Bereich und bringen SAP-Kenntnisse mit. Sie kennen sich mit Steuer- und Sozialversichungsrecht aus. Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und gründlich
/d) sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften für die von Ihnen betreuten Standorte (Vorbereitung
/EntgeltabrechnerMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in der PersonaldienstleistungsbrancheFundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung
in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit Zvoove und Zvoove Payroll von Vorteil Zuverlässigkeit
als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
Beurteilung im SAP-SystemAbwicklung und Abrechnung von Auslandstätigkeiten, Mitarbeitenden in Altersteilzeit, Praktikanten oder Studierenden inkl. der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit Zvoove und Zvoove Payroll von Vorteil Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit Zvoove und Zvoove Payroll von Vorteil Zuverlässigkeit
/EntgeltabrechnerMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in der PersonaldienstleistungsbrancheFundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung
von Personalprozessen durch die übergreifende Zusammenarbeit steuern Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung im HR
Fortbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Mindestens 1 Jahr fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt / Payroll Erste Erfahrungen mit DATEV oder SAP Gute Kenntnisse in Steuer
im Sozialversicherungs-, Steuer- und ArbeitsrechtSie überzeugen durch gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie bezeichnen sich als Excel-Spezialist und sind sicher im Umgang mit weiteren Office-Anwendungen
fungieren Sie als Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, und Steuern für interne und externe Stellen Sie übernehmen die Verantwortung für die Zeitwirtschaft