und Zusatzversorgungskassen Umsetzung von steuerrechtlichen und tarifrechtlichen VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen FragenBetreuung
Einhaltung steuerrechtlicher und tarifrechtlicher VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen FragenVerwaltung von Personaldaten
EntgeltabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung
Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Teilnahme an Job- und Ausbildungsmessen Ihr Kontakt zu Hofmann
Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Teilnahme an Job- und Ausbildungsmessen Ihr Kontakt zu Hofmann
und Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) Sehr gute Kenntnisse in SAP Kenntnisse im Umgang mit SAP- HCM wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch
von Bescheinigungen Ihr Qualifikationsprofil: Mehrjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Steuer- und sozialversicherungsrechtUmgang mit MS-Office, sowie Abrechnungs- und Zeiterfassungs
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
Lohn- und GehaltsabrechnungSie bearbeiten alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse (inkl. Bescheinigungswesen)Sie aktualisieren, pflegen und geben die Mitarbeiterstammdaten einSie
Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
im Bereich Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Excel Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in DATEV Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
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im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Verwaltung und Pflege der Personalakten
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
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der Mitarbeiterdaten Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrungen als Personalsachbearbeiter wären wünschenswert Fachwissen im Personalwesen, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse
der Mitarbeiterdaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrungen als Personalsachbearbeiter wären wünschenswert Fachwissen im Personalwesen, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse
Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Excel Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in DATEV Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über unseren Kunden
: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKommunikation mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Steuer-/SV-Prüfung, RV-Träger, etc.)Beratung der Führungskräfte in Bezug
wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Fundierte Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Kenntnissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung mit personalwirtschaftlichen Hintergrund Erfahrung in der Entgeldabrechung Gute Kenntnisse im Steuer
in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Soziales
Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Umfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer
, insbesondere in Organisationen mit komplexen Strukturen Umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und deren lösungsorientierte Anwendung in der Praxis Routinierter Einsatz
unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben
der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenVerwaltung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen
unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben
der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenVerwaltung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen
Erfassung und Pflege von Personalstammdaten inkl. Betreuung der Zeitwirtschaft in SAPDurchführung der Entgeltabrechnung in SAPBetreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) zu steuer
Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Du liebst Zahlen, kennst dich im Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus und willst, dass am Zahltag alles rundläuft? Dann komm zu uns ins Payroll-Team
mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Sie haben idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie treten
im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte
Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und externe Stellen in lohnsteuer
. Ihre Aufgaben: Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Tarifrunden und Einmalzahlungen Prüfung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
. Ihre Aufgaben: Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Tarifrunden und EinmalzahlungenPrüfung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts mit Hilfe des Abrechnungsprogrammes DATEV/ LODAS Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung
- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und externe Stellen in lohnsteuer
Personalfachkaufmann/-frau Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltabrechnung