für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAbwicklung des Melde- und BescheinigungswesensKommunikation mit externen Ansprechpartnern (Finanzamt, Rentenversicherungen
für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAbwicklung des Melde- und BescheinigungswesensKommunikation mit externen Ansprechpartnern (Finanzamt, Rentenversicherungen
, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau-/mann fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozial-, Arbeits- und Tarifrecht gute Anwenderkenntnisse mit modernen Personalabrechnungsprogrammen (Software
Steuer- und Sozialversicherungsrechts Kenntnisse von LOGA wünschenswert gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein
Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Beratung und Betreuung der Mitarbeiter u.a. in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Führen der Personalakten, Schriftverkehr
zur/zum Personalfachkauffrau/mann Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft von Vorteil Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
zur Entgeltabrechnung sowie zu (lohn-) steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Fragestellungen als auch Begleitung der Prüfungen in diesem BereichKorrespondenz und Abwicklung des Bescheinigungswesens
entfalten. Steuern Sie Ihre Zukunft als Personalsachbearbeiter bei unserem Kundenunternehmen, ein bekanntes und namhaftes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau, in Direktvermittlung. Unser Angebot
- Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken Arbeitszeit: Vollzeit Qualifikation: Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene steuer- oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung, Idealerweise
- und Gehaltsabrechnung nach Steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Kriterien Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Korrespondenz mit Behörden
- und Gehaltsabrechnungen für Tarifmitarbeiter sowie außertarifliche MitarbeiterServicesorientierte Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen FragenSelbständige
. ReisekostenabrechnungenBeratung der Mitarbeiter/Innen im Steuer- Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtAnsprechpartner für Krankenkassen, Behörden, Kostenträgern und MitarbeiterSonstige kaufmännische Aufgaben, wie zum Beispiel
aller tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken Beratung und Betreuung der Mitarbeiter
Personalsachbearbeiter inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Betreuen und Beraten der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen AngelegenheitenMonatliche Validierung der Gehalts
Entgeltabrechnung auf Grundlage des Steuer-, Sozial- und TarifrechtsAnlage und Pflege der PersonalstammdatenKommunikation mit Krankenkassen, der Agentur für Arbeit und weiteren BehördenBeratung der Mitarbeiter
Kenntnisse in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Abrechnungssoftware SPData. WIR GARANTIEREN
hat und sich für die Tätigkeit im Personalwesen begeistert. Die Aufgaben Verantwortung für die gesamte Personaladministration Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für sozialversicherungs-, steuer
entfalten. Steuern Sie Ihre Zukunft als Personalsachbearbeiter bei unserem Kundenunternehmen, ein bekanntes und namhaftes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau. Ihre Vorteile in Hennigsdorf: Bei uns erhalten
verfügen. Ihre Aufgaben Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Team für ca. 1200 Mitarbeiter/innen (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung sowie -beratung in abrechnungs-, steuer
verfügen. Ihre Aufgaben Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Team für ca. 1200 Mitarbeiter/innen (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung sowie -beratung in abrechnungs-, steuer
, Behörden,Ämtern im Zusammenhang mit steuer- und sozialversicherungrechtlichen Fragestellungenalle Angelegenheiten der Beschäftigungsverhältnisse Frist und Termingerecht überwachenPersonalreferent
, Behörden,Ämtern im Zusammenhang mit steuer- und sozialversicherungrechtlichen Fragestellungenalle Angelegenheiten der Beschäftigungsverhältnisse Frist und Termingerecht überwachenPersonalreferent
, Behörden,Ämtern im Zusammenhang mit steuer- und sozialversicherungrechtlichen Fragestellungenalle Angelegenheiten der Beschäftigungsverhältnisse Frist und Termingerecht überwachenPersonalreferent
unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher BestimmungenVerantwortung für die Erstellung und Auswertung monatlicher Statistiken und BescheinigungenBetreuung und Pflege
im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind zwingend erforderlich Kenntnisse im Bereich Werkstudenten sowie kurzfristig- und geringfügig Beschäftigte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA wünschenswert gute kommunikative
, wöchentlichen und täglichen Reportings und Kennzahlen für die Fachbereiche zur weiteren Bearbeitung und als Entscheidungsgrundlage für das Management.Planen, Steuern und Koordinieren des Einsatzes
die betriebliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM oder DATEV für Betriebe sowie Hotels durchSie bereiten die Auszahlung der Löhne und Gehälter sowie der Steuern und Sozialabgaben vorNeben der Durchführung
für verschiedene Gesellschaften mit unterschiedlichen Vereinbarungen Erfassung, Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Abwicklung
von Gehaltsbestandteilen zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständigSie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie zum Steuer
des Zeiterfassungssystems MTZ - Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken Arbeitszeit: Vollzeit Qualifikation: Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene steuer- oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Diese Tätigkeiten erwarten Sie: Ansprechpartner im eigenen Personalbereich Pflege der Vertragsdaten unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
für Personalwesen wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP HCM und den gängigen Office-Programmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Eine teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
verschiedenen Institutionen und Unternehmen Ihre Aufgaben werden sein Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mitarbeitern und Kunden Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer
der PersonalstammdatenKommunikation mit Krankenkassen, der Agentur für Arbeit und weiteren BehördenBeratung der Mitarbeiter hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher FragestellungenDurchführung
für Personalwesen wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP HCM und den gängigen Office-Programmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Eine teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
und werden Sie Teil eines starken Teams. Für unseren Geschäftspartner suchen wir SIE zur Unterstützung im Bereich der Personalsachbearbeitung. Diese Herausforderung wartet auf Sie: Sie steuern aktiv das gesamte
bereiten die Auszahlung der Löhne und Gehälter sowie der Steuern und Sozialabgaben vorNeben der Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende erstellen
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Ihre Aufgaben: Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Sie stellen die Abwicklung der monatlichen
) Entgeltabrechnung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. In Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister stellen
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung / PersonalwesenKenntnisse im Abrechnungssystem PAISY erwünschtKenntnisse im Steuer
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung / PersonalwesenKenntnisse im Abrechnungssystem PAISY erwünschtKenntnisse im Steuer
Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen und idealerweise mit SAP.Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Teamfähigkeit
rundet Ihr Aufgabenprofil ab. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie bringen Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit; erste Berufserfahrungen im Personalbereich wären ideal. Ihr Umgang
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS Office-KenntnisseStrukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe
wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungKenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlichKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner bei Problemen und zu allen weiteren entgeltrelevanten Themen (bspw. Steuern und Sozialversicherung) Korrespondenz mit Behörden
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Zuverlässige, vertrauenswürdige und belastbare Persönlichkeit mit sicherem Auftreten - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste
Welt des Engineerings aktiv. Langfristig und nachhaltig - Ihre Aufgaben bieten Potential. *Durchführung von Entgeltabrechnungen sowie Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen