und Zusatzversorgungskassen Umsetzung von steuerrechtlichen und tarifrechtlichen VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen FragenBetreuung
von Führungskräften und Mitarbeitern Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht sowie der betrieblichen
mit Bezug zum Personalwesen Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gutes Deutsch Serviceerfahrung und -orientierung Begeisterung
EntgeltabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige QualifikationenFundierte Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bearbeitung von Gehaltszahlungen, Abzügen und Steuern Pflege von Mitarbeiterakten, einschließlich Verträgen, Zeugnissen und anderen relevanten
) : Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung Anpassen und korrigieren der Zeitdaten mit dem Zeitwirtschaftssystem Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen und Arbeitsverträgen Steuer
- und GehaltsabrechnungGuter Umgang mit SAP HCM und den MS-Office AnwendungenKenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im ArbeitsrechtHohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte
Lohn- und GehaltsabrechnungSie bearbeiten alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse (inkl. Bescheinigungswesen)Sie aktualisieren, pflegen und geben die Mitarbeiterstammdaten einSie
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gn)Berufserfahrung im PersonalbereichSAP oder Datev-KenntnisseSehr gute MS- Office KenntnisseKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Word und Excel), sowie Lohnabrechnungs- software idealerweise Datev Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
Personalsachbearbeitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gn)Berufserfahrung im PersonalbereichSAP oder Datev-KenntnisseSehr gute MS- Office KenntnisseKenntnisse im Steuer
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gn)Berufserfahrung im PersonalbereichSAP oder Datev-KenntnisseSehr gute MS- Office KenntnisseKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
Position inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung, wünschenswert im Gesundheitswesen (Klinikbereich) Gute Kenntnisse in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gn)Berufserfahrung im PersonalbereichSAP oder Datev-KenntnisseSehr gute MS- Office KenntnisseKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
-jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalbereich Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassung- und Lohnabrechnungsprogrammen Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Personal oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Anwendung von DATEV oder vergleichbarer Softwarelösungen
Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Organisationsgeschick sowie
bestenfalls mit Zusatzqualifikation im Bereich HR Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit MS
/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC
der Personalkostenplanung inkl. Erstellung und Aufbereitung von diversen Auswertungen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
(m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere
, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig
MitarbeiterbereichEigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und FinanzbehördenAnsprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen für Führungskräfte
wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Steuer-, Arbeitsrecht Team- & Kommunikationsfähigkeit Organisations- und Koordinationsfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben
oder Personalfachkauffrau m/w/dMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im SAP HCM Sicherer Umgang mit Office-AnwendungenFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer-, und Arbeitsrecht
in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit beim Erstellen von Personalstatistiken Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen Mitarbeit bei Sonderthemen
Fragen sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Dein Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse
Fragen sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Dein Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse
, Bewerbermanagement) Pflege der Personalstammdaten und des Organisationsmanagements in KIDICAP Ansprechpartner für Mitarbeitende, Vorgesetzte sowie für Krankenkassen und Finanzämter Ansprechpartner in allen steuer
der Personalstammdaten und des Organisationsmanagements in KIDICAP Ansprechpartner für Mitarbeitende, Vorgesetzte sowie für Krankenkassen und Finanzämter Ansprechpartner in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
im Steuer- und SozialversicherungsrechtKommunikationstalent Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub für Ihre ErholungFlexible Arbeitszeiten für Ihre Work Life
in SAP HR für einen definierten Mitarbeiterbereich Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer
/d) sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften für die von Ihnen betreuten Standorte (Vorbereitung
haben Sie vorher Erfahrungen im genannten Bereich und bringen SAP-Kenntnisse mit. Sie kennen sich mit Steuer- und Sozialversichungsrecht aus. Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und gründlich
, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen - Mitarbeit bei der Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten im SAP HR - Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bescheinigungen
der monatlichen Entgeltabrechnungen unter der Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenAbwicklung der laufenden Personalangelegenheiten sowie Betreuung der MitarbeiterUnterstützung
der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Erstellung und Auswertung von unterschiedlichen Personalkennzahlen
PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Arbeits-, Personal-, Steuer und SozialversicherungsrechtKompetentes und sicheres
als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
von Personalprozessen durch die übergreifende Zusammenarbeit steuern Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung im HR
im Sozialversicherungs-, Steuer- und ArbeitsrechtSie überzeugen durch gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie bezeichnen sich als Excel-Spezialist und sind sicher im Umgang mit weiteren Office-Anwendungen
. Das sind Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter Das Erstellen der monatlichen Abrechnungen übernehmen sie gewissenhaft Hierfür bereiten Sie alles vor und Steuern die Zeitwirtschaft Sie wickeln die administrativen
Organisation und Optimierung interner Abläufe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungKenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Erste Berufserfahrung in der Lohn
mit einem ZeiterfassungssystemSie besitzen eine Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz und KommunikationsfähigkeitSie haben weiterführende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungKenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im KrankenhausumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word
aller Stamm- und Bewegungsdaten für die Entgeltabrechnung Erstellung von Verträgen und BescheinigungenBetreuung der Mitarbeiter/innen in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragenAdministration
im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte