EntgeltabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung
Sicherer Umgang mit dem MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse mit der Personalsoftware LOGA Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kommunikationsstärke, strukturierte
und AustrittenDu bist Ansprechpartner in allen steuer- und sozialversicherungsrelevanten Themen Das ist für dich selbstverständlich: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung
haben. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Vorbereitung der GehaltsabrechnungPflege und Eingabe der Stammdaten unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Ansprechpartner
haben. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Vorbereitung der GehaltsabrechnungPflege und Eingabe der Stammdaten unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Ansprechpartner
unter Berücksichtigung der geltenden tarif-, steuer,- sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Begleitschreiben, Anlage der Personalakten Vertragsänderungen (Tätigkeit
gehaltsabrechnungsrelevanter Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und AustrittsprozesseRichtige Beurteilung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Anwendung der Regelungen des Bankentarifvertrages
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im PersonalwesenGute Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse im Steuer- und ArbeitsrechtEigenständige und genaue ArbeitsweiseTeamfähigkeit und hoher
kaufmännische Ausbildung (m/w/d)Berufserfahrung im Personalbereich zwingend vorausgesetztSehr gute MS- Office KenntnisseKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtStrukturierte, selbstständige
PersonalKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Bereit für einen neuen Karriereschritt? Der schnellste Weg zu uns führt
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gn)Berufserfahrung im PersonalbereichSAP oder Datev-KenntnisseSehr gute MS- Office KenntnisseKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
in der PersonalsachbearbeitungKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer Umgang mit MS Office Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt direkt
, insbesondere in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere einem Gehaltsabrechnungs
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kommunikationsstärke & verantwortungsbewusste Arbeitsweise Französisch-Kenntnisse wünschenswertt ändern Unser Angebot Finanzielle Zusatzleistungen
mit Bezug zum Personalwesen Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gutes Deutsch Serviceerfahrung und -orientierung Begeisterung
mit Bezug zum Personalwesen Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gutes Deutsch Serviceerfahrung und -orientierung Begeisterung
(m/w/d) oder einer vergleichbaren Weiterbildung im HR-BereichBerufserfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit MS
in SAP HR für einen definierten MitarbeiterbereichEigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und FinanzbehördenAnsprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer
Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der betrieblichen Altersvorsorge
im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtGrundkenntnisse im BetriebsverfassungsgesetzEnglischkenntnisse sind von VorteilErfahrungen mit Tarifverträgen wünschenswertMS-Office, insbesondere gute Excel
(m/w/d) oder einer vergleichbaren Weiterbildung im HR-BereichBerufserfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit MS
mit Schwerpunkt PersonalMehrere Jahre Erfahrung im oben genannten AufgabengebietSehr gute Kenntnisse in der Personalbeschaffung, -betreuung und - administrationGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
/w/d im Bereich Entgeltabrechnungen in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Datenerfassung zur Vorbereitung der EntgeltabrechnungArbeiten mit DATEVEntgeltabrechnung unter Beachtung des Steuer
im Lohnabrechnungsprogramm und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Bestimmungen Sie sind kompetenter
im Lohnabrechnungsprogramm und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Bestimmungen Sie sind kompetenter
Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Umgang mit SAP
haben Sie vorher Erfahrungen im genannten Bereich und bringen SAP-Kenntnisse mit. Sie kennen sich mit Steuer- und Sozialversichungsrecht aus. Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und gründlich
Personalaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem kfm. Beruf und mehrjährige Berufserfahrung im PersonalwesenGrundkenntnisse im Arbeits-, Steuer
MitarbeiterkreisPersonaladministration (Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Zeugniserstellung)Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher FragestellungenKommunikation mit Krankenversicherungen
Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernPrüfung und Abrechnung von ReisekostenanträgenBeratung von Mitarbeitern in Fragen zu Gehalt, Steuern und VersicherungenUnterstützung
Anwenderkenntnisse in MS-Office Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und absoluter Diskretion Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
wir uns: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungKenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlichKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
wünschenswertmehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen
Beurteilung im SAP-SystemAbwicklung und Abrechnung von Auslandstätigkeiten, Mitarbeitenden in Altersteilzeit, Praktikanten oder Studierenden inkl. der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
das Zeitwirtschaftsystem: Erfassung von Fehlzeiten und Arbeitszeitanpassungen, Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du berätst Mitarbeiter und Vorgesetzte in Bezug auf Themen im Bereich Steuer
als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
zusammen. Sie steuern die HR Prozesse systemseitig ein und bearbeiten und pflegen die Personalstammdaten.Sie erstellen und verwalten Betriebsratsanhörungen sowie Personaldokumente (z.B. Arbeitsverträge, etc
der Mitarbeitenden (z.B. Arbeitszeitänderungen) entlang des Mitarbeiter-Life-Cycles zuständig. Hierbei arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft zusammen. Sie steuern
/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC
Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Grundkenntnisse im BetriebsverfassungsgesetzEnglischkenntnisse sind von Vorteil Erfahrungen mit Tarifverträgen wünschenswert MS-Office, insbesondere
*innenAnsprechpartner in Personalfragen Vorbereitende Tätigkeiten bei der Lohnbuchabrechnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im PersonalbereichGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
und BescheinigungenBetreuung der Mitarbeiter/innen in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragenAdministration der betrieblichen AltersversorgungBearbeitung von PfändungenAktive Unterstützung und Mitarbeit
für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen. Eigenverantwortlich führen Sie die fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter
und BescheinigungenBetreuung der Mitarbeiter/innen in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragenAdministration der betrieblichen AltersversorgungBearbeitung von PfändungenAktive Unterstützung und Mitarbeit
im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte
Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung
- und steuerrechtlichen Bestimmungen Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie Verwaltung und Administration der betrieblichen
Sie: Eigenverantwortliche Abrechnung eines festen gewerblichen Mitarbeiterkreises Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Krankenkassen und Ämter in allen steuer- und sv-rechtlichen Angelegenheiten Erstellung und Pflege
für einen definierten MitarbeiterkreisPersonaladministration (Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Zeugniserstellung)Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher FragestellungenKommunikation
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und -sachbearbeitungGute Kenntnisse im Steuer