für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAbwicklung des Melde- und BescheinigungswesensKommunikation mit externen Ansprechpartnern (Finanzamt, Rentenversicherungen
für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAbwicklung des Melde- und BescheinigungswesensKommunikation mit externen Ansprechpartnern (Finanzamt, Rentenversicherungen
-PortalsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationGrundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise erste Berufserfahrung im PersonalbereichStrukturierte
zur/zum Personalfachkauffrau/mann Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft von Vorteil Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Beratung und Betreuung der Mitarbeiter u.a. in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Führen der Personalakten, Schriftverkehr
zur Entgeltabrechnung sowie zu (lohn-) steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Fragestellungen als auch Begleitung der Prüfungen in diesem BereichKorrespondenz und Abwicklung des Bescheinigungswesens
in der PersonalbedarfsplanungErstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrungen in der Lohnbuchhaltung aktuelles Wissen in Steuer- und Sozialrecht von Vorteil
in der PersonalbedarfsplanungErstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrungen in der Lohnbuchhaltung aktuelles Wissen in Steuer- und Sozialrecht von Vorteil
- Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken Arbeitszeit: Vollzeit Qualifikation: Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene steuer- oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung, Idealerweise
zwingend notwendigKenntnisse im Steuer- und SV Rechthohe Teamfähigkeitsehr gute PC-Kenntnissefließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Melden
AusbildungErfahrung in den oben genannten BereichenKenntnisse im Steuer- und ArbeitsrechtKenntnisse in Datev LODAS von VorteilSAP Kenntnisse von Vorteilzeitliche Flexibilität durch Jobsharing Eigenständige und genaue
in den oben genannten BereichenKenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht Eigenständige und genaue ArbeitsweiseTeamfähigkeit und hoher Dienstleistungsgedanke Ihr Vorteil: individuelle Unterstützung
- und Gehaltsabrechnungen für Tarifmitarbeiter sowie außertarifliche MitarbeiterServicesorientierte Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen FragenSelbständige
. ReisekostenabrechnungenBeratung der Mitarbeiter/Innen im Steuer- Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtAnsprechpartner für Krankenkassen, Behörden, Kostenträgern und MitarbeiterSonstige kaufmännische Aufgaben, wie zum Beispiel
und Bescheinigungen Erster Ansprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz und Kontakt mit Behörden, Krankenversicherungen sowie Sozialversicherungsträgern Ihr Profil
wir am Standort Nordenham zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter m/w/d im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner in steuer
Entgeltabrechnung auf Grundlage des Steuer-, Sozial- und TarifrechtsAnlage und Pflege der PersonalstammdatenKommunikation mit Krankenkassen, der Agentur für Arbeit und weiteren BehördenBeratung der Mitarbeiter
Personalsachbearbeiter inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Betreuen und Beraten der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen AngelegenheitenMonatliche Validierung der Gehalts
Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen RahmenbedingungenKompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlich relevanten Themen
Kenntnisse in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Abrechnungssoftware SPData. WIR GARANTIEREN
mit den Zeitarbeitsfirmen, sowie Rechnungsprüfung Damit glänzen Sie bereits: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalErfahrung in der PersonalsachbearbeitungKenntnisse im Steuer
und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung aller administrativen Tätigkeiten von der Einstellung bis zum AustrittUmsetzung und Einhaltung von Personalrichtlinien
hat und sich für die Tätigkeit im Personalwesen begeistert. Die Aufgaben Verantwortung für die gesamte Personaladministration Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für sozialversicherungs-, steuer
bis AustrittErstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen BestimmungenBearbeitung des abrechnungsrelevanten BescheinigungswesensPflege
von Mitarbeiterveranstaltungen Ihre Qualifikationen: - Kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen - Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Zuverlässige
, Behörden,Ämtern im Zusammenhang mit steuer- und sozialversicherungrechtlichen Fragestellungenalle Angelegenheiten der Beschäftigungsverhältnisse Frist und Termingerecht überwachenPersonalreferent
und BerichtenBearbeitung und Überwachung von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei Projekten insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von PersonalprozessenBetreuung
unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher BestimmungenVerantwortung für die Erstellung und Auswertung monatlicher Statistiken und BescheinigungenBetreuung und Pflege
, wöchentlichen und täglichen Reportings und Kennzahlen für die Fachbereiche zur weiteren Bearbeitung und als Entscheidungsgrundlage für das Management.Planen, Steuern und Koordinieren des Einsatzes
-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen - Durchführung der Zeitwirtschaft - Erstellung von Statistiken und Auswertungen - Ansprechpartner für Versicherungen, Behörden und Krankenkassen - Mitarbeit
von Gehaltsbestandteilen zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständigSie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie zum Steuer
für verschiedene Gesellschaften mit unterschiedlichen Vereinbarungen Erfassung, Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Abwicklung
des Zeiterfassungssystems MTZ - Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken Arbeitszeit: Vollzeit Qualifikation: Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene steuer- oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung
die betriebliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM oder DATEV für Betriebe sowie Hotels durchSie bereiten die Auszahlung der Löhne und Gehälter sowie der Steuern und Sozialabgaben vorNeben der Durchführung
Abrechnungskreis unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen Administrative Begleitung von Maßnahmen der Arbeitsagentur Durchführung des Bescheinigungs- und Meldeverfahrens
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Diese Tätigkeiten erwarten Sie: Ansprechpartner im eigenen Personalbereich Pflege der Vertragsdaten unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
in gehaltsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Gehalts- und Personalakten allgemeine administrative Tätigkeiten Mithilfe
der PersonalstammdatenKommunikation mit Krankenkassen, der Agentur für Arbeit und weiteren BehördenBeratung der Mitarbeiter hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher FragestellungenDurchführung
verschiedenen Institutionen und Unternehmen Ihre Aufgaben werden sein Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mitarbeitern und Kunden Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer
Ausbildung sowie langjährige Erfahrung im Abrechnungswesen Personal.Gute Kenntnisse der verschiedenen gesetzlichen Reglungen. Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Versierter Umgang mit Microsoft
Ausbildung sowie langjährige Erfahrung im Abrechnungswesen Personal.Gute Kenntnisse der verschiedenen gesetzlichen Reglungen. Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Versierter Umgang mit Microsoft
und werden Sie Teil eines starken Teams. Für unseren Geschäftspartner suchen wir SIE zur Unterstützung im Bereich der Personalsachbearbeitung. Diese Herausforderung wartet auf Sie: Sie steuern aktiv das gesamte
kaufmännische Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und PersonaladministrationFundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
bereiten die Auszahlung der Löhne und Gehälter sowie der Steuern und Sozialabgaben vorNeben der Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende erstellen
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Ihre Aufgaben: Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Sie stellen die Abwicklung der monatlichen