Arbeitstag Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben: Vorbereiten und Rüsten von Maschinen in Serienfertigung Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe Beseitigen von Störungen Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Das bringst Du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zu Fachkraft für Metalltechnik - Zerspanungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung an 3/5-achsigen Bearbeitungszentren Technisches Verständnis, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Jetzt für bewerben – unkompliziert & schnell!
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Bedienen, Überwachen und Steuern des Schweißroboters Baugruppen, Anhänger und Auflieger verschweißen Zusammenbau von Baugruppen nach Zeichnung und Stückliste Auftragsbearbeitung nach Zeichnung und Vorgaben Dokumentation der Produktionsprozesse Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsablaufs Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Schlosser oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Produktion/Produktionsplanung Schweißer-Prüfbescheinigung (MAG-Schweißen mit mind. 10 mm Blechstärke) Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Durchführung der Angebotskalkulation von Leistungen im Bereich der Einrichtung und des Innenausbaus Sicherstellung der Einrichtungsplanung in 2-D und 3-D Koordination von Prototypenbau und Serienanlieferungen in Absprache mit den Kunden Intensive Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen/Dienstleistern hinsichtlich Produktion/Logistik/Montage/ Ansprechpartner der Kunden Sicherstellung der Projektabwicklung hinsichtlich der termingerechten Anlieferung / Montage von Einrichtungsprojekten im Rahmen der jeweils festgelegten Budgets Führen und steuern der Projektaktivitäten und des Projektteams (Dienstleister und Lieferanten im Bereich GU/Produktion/Montage) Sicherstellung von Projektabschluss und Projektabrechnung sowie der ordnungsgerechten Dokumentation Ihr Profil Eine solide technische Ausbildung ist notwendig, wie z.B.: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Holz oder Metall, Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ Studium Architektur, oder Ingenieur aus den Bereichen Holz- oder Metalltechnik oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von Laden- oder Innenausbauprojekten, sowohl im Bereich Neubau, als auch im Bereich Umbauten Gutes technisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig Gute Kenntnisse mit CAD Systemen 2D und 3D, z.B.: AutoCAD, MS-Office Software, sowie mit modernen Warenwirtschafts- und CRM-Systemen.
Dazu erhältst Du zunächst eine Grundausbildung im Bereich der Metalltechnik. Wir vermitteln Dir das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen. Weiterführend erlernst Du die Bedienung von Steuerungs- und Regelungseinrichtungen an Maschinen. Zudem bringen wir Dir die Handhabung von Werks-, Hilfs- und Betriebsstoffen bei.
Steuerfreie Auslösung Wir übernehmen die Pauschalbesteuerung in Höhe von 25% für dich. Somit ist die Auslöse steuer- und sozialabgabenfrei und landet ohne Abzüge auf deinem Konto. Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor.
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Ein kleiner Arbeitseinblick: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen VorgabenBetreuung, Pflege und Überwachung der Zeiterfassung gemäß gesetzlicher RegelungenErstellung von Reports, Auswertungen und personalrelevanten KennzahlenMitwirkung bei JahresabschlussarbeitenAnsprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und SozialversicherungAbwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren InstitutionenAdministrative Tätigkeiten innerhalb der PersonalsachbearbeitungMitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche Unser Wunsch: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office sowie einer gängigen Lohnabrechnungssoftware (z.