Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und personalwirtschaftlicher EDV Gute
Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Accurathcm und Atoss Eine sorgfältige
Entgeltabrechnung Zeitdatenmanagement Ansprechpartner (m/w/d) in allen steuer-tarifrechtlichen und sozialversicherungsrelevanten Themen Adhoc-Auswertungen erstellen Zuständig für Personalmaßnahmen (z. B
Bestimmungen. - In Ihrer Rolle als „Payroll Specialist (m/w/d)“ sind Sie für die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten zuständig. - Ein weiterer
nehmen Sie eine eigenverantwortliche Bewertung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Entgeltbestandteile vor, z. B. Schichtzuschläge, Einmalzahlungen Des Weiteren bearbeiten Sie das elektronische
verantwortlich Dabei nehmen Sie eine eigenverantwortliche Bewertung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Entgeltbestandteile vor, z. B. Schichtzuschläge, Einmalzahlungen Des Weiteren bearbeiten
bereiten Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und begleiten dieseSie erstellen und analysieren Personalkennzahlen, Reportings sowie Statistiken und unterstützen bei Monats
BestimmungenErmittlung von Zulagen und Zuschlägen von Hand oder systemgestützt Prüfung und Abrechnung von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen in Bezug auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht Bearbeiten
. Für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (w/m/d). Sie bearbeiten eigenständig alle relevanten Entgeltbestandteile in SAP HCM unter Berücksichtigung der steuer
–und sozialversicherungsrechtlicher BestimmungenErmittlung von Zulagen und Zuschlägen von Hand oder systemgestützt Prüfung und Abrechnung von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen in Bezug auf Steuer
in Hamburg. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du erstellst die monatliche Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben und wertest
. Für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (w/m/d). Sie bearbeiten eigenständig alle relevanten Entgeltbestandteile in SAP HCM unter Berücksichtigung der steuer
im Bereich Personal oder Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse des Payrollsystems KIDICAPFundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Reporting-Prozessen
und Berücksichtigung der kollektiv-, sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen zuständig. - Als Payroll Specialist (m/w/d) erstellen Sie weiterhin Statistiken und Bescheinigungen. - Des Weiteren
unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung der Zeitwirtschaft, sowie sämtlicher
: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der steuer
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich
) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter (gn) oder Payroll Specialist (gn) Gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und ArbeitsrechtVerhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, es handelt
im Hinblick auf die Digitalisierung Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Steuern / Sozialversicherungen mit Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft
QualifikationDu kennst Dich mit Tarifverträgen aus, bestenfalls mit dem Metall- und ElektrotarifvertragDu besitzt 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer
sich das globale Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität. Von unserem neuen Büro am Südkreuz in Berlin steuern wir unseren Verkauf und Vertrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Setzt
sich das globale Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität. Von unserem neuen Büro am Südkreuz in Berlin steuern wir unseren Verkauf und Vertrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Setzt
im Hinblick auf die Digitalisierung Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Steuern / Sozialversicherungen mit Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft
Dich mit Tarifverträgen aus, bestenfalls mit dem Metall- und ElektrotarifvertragDu besitzt 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtDu hast gute
- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit DATEV unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt
für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 600 sozialversicherungspflichtig beschäftigten Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich
für einen definierten Mitarbeiterkreis. - In Ihrer Rolle als „Payroll Specialist (m/w/d)“ sind Sie für die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten zuständig
von Externen (Steuer, RV, Wirtschaftsprüfer) wirken Sie begleitend mit. - Des Weiteren sind Sie Ansprechpartner für Ämter, Behörden, sowie für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrechtlichen
- und Finanzbuchhaltung, Steuer- und Finanzabteilung über die Objektverwaltung bis hin zu IT-Dienstleistungen und einem Produkt- und Qualitätsmanagement. Für dieses Unternehmen suchen wir am Standort Coesfeld
abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich konnten Sie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - Ihre Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind gefestigt. - Im Umgang
- und GehaltsabrechnungGuter Umgang mit SAP HCM und den MS-Office AnwendungenKenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im ArbeitsrechtHohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte
im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicher im Umgang mit MS-Office sowie einem Entgeltabrechnungssystem idealerweise DATEV Lohn & GehaltKenntnisse in Landwehr L1 wünschenswertStarke strategische
-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicher im Umgang mit MS-Office sowie einem Entgeltabrechnungssystem idealerweise DATEV Lohn & GehaltKenntnisse in Landwehr L1 wünschenswertStarke strategische
(fundierte) Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungZudem bist du über das aktuelle Steuer-, Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht im BildeIdealerweise hast du bereits Erfahrung mit den gängigen
fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungZudem bist du über das aktuelle Steuer-, Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht im BildeIdealerweise hast du bereits mit Datev oder Lodas arbeiten
Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicheErfahrung in der Regelung von Entgeltbestandteilen eines Tarifvertragesist von Vorteilgute Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, sowie im Sozial-, Steuer- und ArbeitsrechtPraxiserprobte Kenntnisse in MS Office
- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit SAP HCM unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt
für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 450 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit
der Zeitwirtschaftssysteme und Personalstammdaten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, sowie im Sozial-, Steuer
der Zeitwirtschaftssysteme Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, sowie im Sozial-, Steuer- und ArbeitsrechtPraxiserprobte
der Zeitwirtschaftssysteme und Personalstammdaten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, sowie im Sozial-, Steuer
In- und externer Ansprechpartner bei allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen Administration der Zeiterfassung Atoss als Key User:in Operative
oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert
/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250-300 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer
) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 300 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie von Schichtzeiten verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung der Zeitwirtschaft, sowie
unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie von Schichtzeiten verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung
- und Bescheinigungswesen und stehst in Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und Behörden Mitarbeiter und Führungskräfte werden von Dir aktiv und kundenorientiert in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beraten