Berufserfahrung als Personalreferent und in der Betreuung eines Mitarbeiterbereiches Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit Menschen
Berufserfahrung als Personalreferent und in der Betreuung eines Mitarbeiterbereiches Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit Menschen
Berufserfahrung als Personalreferent und in der Betreuung eines Mitarbeiterbereiches Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit Menschen
von Personalprozessen sowie Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung in der PersonalbetreuungGute MS Office - und SAP - KenntnisseEnglischkenntnisse Interessiert? Der schnellste
von Mitarbeitern bzw. Mitwirken bei der Personalplanung und Entgeltfindung) und steuern Anpassungen in der Aufbauorganisation des Betriebsbereiches Sie koordinieren alle Maßnahmen in Zusammenhang mit personellen
Recruiting / Recruiter (m/w/d) Dabei werden Sie: Das Bewerbermanagementsystem REXX administrativ steuern und pflegen Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Referenten erstellen
) für in- und ausländische Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personellen Angelegenheiten (auch steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen)Zuständig für den gesamten Recruitingprozess von Fach
wünschenswertKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKenntnisse in allen gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP KenntnisseGute Englisch-KentnisseHohes Maß an Eigeninitiative
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswertKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKenntnisse in allen gängigen MS Office-AnwendungenHohes Maß an Eigeninitiative
. Ausbildungsabschluss, wünschenswert mit Vertiefung Rechtswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bereich Steuer
zur Seite Sie sind verantwortlich für die Umsetzung interner Personalmaßnahmen Sie steuern die Koordination und Kommunikation mit den HR-Schnittstellenpartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium
und mit der Personalleitung ab. Sie steuern Recruiting-Projekte, entwickeln Personalwerkzeuge und übernehmen Projektverantwortung. Im Schwerpunkt Personalentwicklung sind Sie Ansprechpartner für die Aus- und Weiterbildung
Festanstellung! IHRE AUFGABEN Sie begleiten die Einführung und Implementierung der Abrechnungssoftware DATEV - LODAS.Unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen führen
)Arbeiten in einem innovativen und sehr erfolgreichen UnternehmenSehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Die spannenden Aufgaben der Position: Sie steuern und begleiten Recruiting
)Arbeiten in einem innovativen und sehr erfolgreichen UnternehmenSehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Die spannenden Aufgaben der Position: Sie steuern und begleiten Recruiting
Bereiche: Sie steuern und begleiten Recruiting- und Einstellungsprozesse, betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter/?innen bei personaltechnisch relevanten Themen Sie organisieren
Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsorientierung sowie hohes VerantwortungsbewusstseinGute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtsIdealerweise Kenntnisse des Tarif
über FidelisFeststellen und Erfassen von notwendigen Stammdaten der Beschäftigten unter Beachtung der arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen VorschriftenAnsprechpartner*in für Mitarbeiter
Personalarbeit; vorzugsweise in der Industrie im Konzernumfeld Kenntnisse: Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Persönlichkeit: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer hohen
(u.a. Rekrutierung von Mitarbeitern bzw. Mitwirken bei der Personalplanung und Entgeltfindung) und steuern Anpassungen in der Aufbauorganisation des Betriebsbereiches Sie koordinieren alle Maßnahmen
nach Ihrer neuen Position, die selbstverständlich für Sie kostenlos istDen Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerk Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen, steuern und optimieren die tägliche operative
nach Ihrer neuen Position, die selbstverständlich für Sie kostenlos istDen Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerk Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen, steuern und optimieren die tägliche operative
) oder abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Berufserfahrung im Personalmanagement Grundkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht gute EDV
) oder abgeschlossenes Studium zum Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) Berufserfahrung im Personalmanagement Grundkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht gute EDV
fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit DATEV - keine Bedingung)Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von VorteilHohe Kundenorientierung gepaart mit guter
für alle Holdinggesellschaften des Unternehmensverbundes.Ihre Aufgaben:Professionelles Steuern und Verantworten der operativen HR-Themen Kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte und Beschäftigten
von Personalkostenauswertungen und StatistikenAnsprechpartner (m/w/d) bei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV (vertretungsweise)Betreuung
Sparringspartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten ThemenSie steuern eigenverantwortlich Recruiting-Prozesse, die operative Personalbetreuung und die sichere Durchführung strukturierter
: Sicherer Umgang im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute MS Office- sowie Englischkenntnisse Persönlichkeit: Kommunikatives, aufgeschlossenes Auftreten und ein ausgezeichnetes
mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA und/oder dem Dienstplanprogramm SAP bzw. ATOSSGute arbeitsrechtliche Kenntnisse ebenso wie Expertise im Tarif-, Steuer- und SozialversicherungsrechtGesetzlich notwendiger Nachweis
im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Diskretion; sehr gute MS-Office Kenntnisse Arbeitszeit: Montag bis Freitag
Sie bereiten Arbeitsverträge vor, steuern und überwachen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess Terminierung von Vorstellungsgesprächen und aktive Teilnahme Koordinations- und Organisationsaufgaben
-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz von Vorteil Strukturierte, kommunikationsstarke und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit
im In- und Ausland sowie Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Planung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen
im In- und Ausland sowie Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Planung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen
Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat Klären von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Einzelfragen in Zusammenarbeit mit externen Institutionen Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesens Übernehmen
Industrie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP HR-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungs- sowie ArbeitsrechtErste Berufserfahrung in der Rekrutierung von MitarbeiternKenntnisse Personalstandart-Software (Zeiterfassung und Abrechnung)gute
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungs- sowie ArbeitsrechtErste Berufserfahrung in der Rekrutierung von MitarbeiternKenntnisse Personalstandart-Software (Zeiterfassung und Abrechnung)gute
im Arbeits- Steuer,- und Sozialversicherungsrecht Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit
Mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich bringen Sie mit Kenntnisse im Arbeits- Steuer,- und Sozialversicherungsrecht Gute EDV-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Sie arbeiten selbstständig (nach der Einarbeitung
für alle Holdinggesellschaften des Unternehmensverbundes. Ihre Aufgaben: Professionelles Steuern und Verantworten der operativen HR-Themen Kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte und Beschäftigten
Erstellung aller notwendigen Bescheinigungen und Nachweise für die Mitarbeitenden Mitarbeit bei Steuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfungen sowie Unterstützung beim Jahresabschluss Klärung
von Angestelltenverträgen sowie von Zwischen- und Endzeugnissen für Angestellte Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen steuer- und sv-rechtlichen Angelegenheiten sowie Erteilung von allgemeinen
als auch gewerbliche Vakanzen) Sie entwickeln neue kreative und innovative Suchstrategien Sie steuern, begleiten und optimieren den gesamten Bewerbungsprozess Sie unterstützen und begleiten Projektarbeiten im HR-Bereich
für Entgelte, Steuer- sowie Sozialversicherungsabgaben bereit und bereiten die Abrechnungsergebnisse für die Buchhaltung auf. Sie erstellen Statistiken, Auswertungen, Reports und Ad-hoc Analysen und entwickeln
der Zentralverwaltung in Lüdenscheid und arbeitet für alle Holdinggesellschaften des Unternehmensverbundes. Ihre Aufgaben: Professionelles Steuern und Verantworten der operativen HR-Themen (inklusive der zugehörigen
für Entgelte, Steuer- sowie Sozialversicherungsabgaben bereit und bereiten die Abrechnungsergebnisse für die Buchhaltung auf. Sie erstellen Statistiken, Auswertungen, Reports und Ad-hoc Analysen und entwickeln
zuständigSe sind für das Vertragswesen zuständigSie sind für das On- und Offboarding der Mitarbeiter zuständigSie arbeiten eng mit dem Betriebsrat und externen Dienstleistern zusammenSie steuern HR Projekte
durch Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen Sie arbeiten eng mit der Unternehmungsleitung zusammen Sie steuern HR Projekte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung