Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche, in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Business PartnernAufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitenden und internen StakeholdernUmfassende Beratung entlang des Employee Lifecycles von komplexen Onboarding-Prozessen über Vertragsänderungen bis hin zu Performance-Management-ThemenAnsprechpartner*in für arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen und DigitalisierungsvorhabenMentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und im Umgang mit herausfordernden PersonalfragenHohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 31,50 € und 37,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für die globale Gas Services Business Unit Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern sowie globalen Stakeholdern zur Steuerung strategischer Vertriebsförderungs- und Marketinginitiativen Konzeption und Implementierung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Ansprache der relevanten Zielgruppen Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingmaterialien zur Unterstützung der globalen Vertriebsaktivitäten Positionierung von Siemens Energy als Thought Leader durch kreative Geschichten, Medienarbeit und Kundenbindungsstrategien in Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen mittels KPIs und kontinuierliche Optimierung Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Förderung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Einschlägige, profunde Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation mit Schwerpunkt B2B im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im komplexen Stakeholdermanagement und Networking mit der Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse strategisch zu nutzen Nachweisbare Erfolge in der Anwendung moderner Marketinginnovationen und Technologien zur Ergebnissteigerung Hervorragende Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und die Fähigkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld sicher zu bewegen Starke organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu steuern Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag GVP Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 864355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse. Sie steuern den konzernweiten Personalplanungsprozess und validieren die von den Konzerngesellschaften eingebrachten Budgetansätze sorgfältig.
Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für die globale Gas Services Business Unit Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern sowie globalen Stakeholdern zur Steuerung strategischer Vertriebsförderungs- und Marketinginitiativen Konzeption und Implementierung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Ansprache der relevanten Zielgruppen Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingmaterialien zur Unterstützung der globalen Vertriebsaktivitäten Positionierung von Siemens Energy als Thought Leader durch kreative Geschichten, Medienarbeit und Kundenbindungsstrategien in Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen mittels KPIs und kontinuierliche Optimierung Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Förderung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Einschlägige, profunde Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation mit Schwerpunkt B2B im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im komplexen Stakeholdermanagement und Networking mit der Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse strategisch zu nutzen Nachweisbare Erfolge in der Anwendung moderner Marketinginnovationen und Technologien zur Ergebnissteigerung Hervorragende Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und die Fähigkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld sicher zu bewegen Starke organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu steuern Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag GVPJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 864355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Qualität sichern.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse. Sie steuern den konzernweiten Personalplanungsprozess und validieren die von den Konzerngesellschaften eingebrachten Budgetansätze sorgfältig.
Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium (oder vergleichbare Qualifikation) in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss von VorteilMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing und in der Kommunikation, idealerweise im B2B-IndustrieumfeldFundierte Erfahrung im Stakeholder-Management und Networking sowie die Fähigkeit, gewonnene Erkenntnisse strategisch einzusetzenNachweisbare Erfolge im Einsatz innovativer Marketingtechnologien zur Performance-SteigerungAusgeprägte Präsentations- und Storytelling-Kompetenz zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer InhalteVerhandlungssichere Englischkenntnisse und souveränes Agieren in einem multikulturellen UmfeldSehr gute Organisations-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld effektiv zu steuern Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Sie treiben die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran, etablieren moderne KI-Tools und erhöhen so Effizienz und Qualität. Sie steuern das Unternehmen datenbasiert , sichern nachhaltige Profitabilität und fördern die strukturelle Weiterentwicklung. Sie führen als Vorbild , fördern eine offene, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit und stehen im engen Austausch mit Führungskräften, Gesellschaftern und dem Beirat.
Einer generalistisch geprägten Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Hands-on-Mentalität bieten wir die Option als Alleingeschäftsführer den weiteren Kurs des Unternehmens aktiv zu prägen. Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung, steuern das Unternehmen strategisch wie operativ mit klarer Ziel– und Ergebnisorientierung.Sie entwickeln die Unternehmensstrategie aktiv weiter, agieren als Sparringspartner für alle Bereiche - mit klarem Fokus auf Marktpotenziale und Business Development, den Ausbau von Multi-Channel-Strukturen und die Stärkung des E-Commerce.Sie stärken die Markenpositionierung und gestalten die Marketing-strategie zur Erhöhung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenwert.Sie treiben die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran, etablieren moderne KI-Tools und erhöhen so Effizienz und Qualität.Sie steuern das Unternehmen datenbasiert, sichern nachhaltige Profitabilität und fördern die strukturelle Weiterentwicklung.Sie führen als Vorbild, fördern eine offene, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit und stehen im engen Austausch mit Führungskräften, Gesellschaftern und dem Beirat.
B. in Elektrotechnik, Messtechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder Projektmanagement BauMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Elektrotechnik/Elektronik, Projektmanagement sowie Mess-, Steuer- und RegelungstechnikKenntnisse im Facility Management, insbesondere im Umgang mit HOAI und VOBGrundkenntnisse im Risk ManagementAusgeprägte Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysierenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Dein Profil • Abitur, Fachabitur oder die Mittlere Reife • gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Neigung zu kaufmännischem Denken und kundenorientierter Tätigkeit • Interesse an Wirtschaftsfragen und Wirtschaftskunde • Affinität zum Umgang mit Daten und Zahlen, sowie zu Büro- und Verwaltungsarbeiten Deine Aufgaben • im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung die Aneignung von fundierten Kenntnissen im Industriebereich • die Absatzprozesse zu planen, zu steuern und zu kontrollieren • die Steuerung und Überwachung der Herstellung von Waren • die Erstellung von Auftragspapieren • das Kalkulieren von Preisen • den Umgang mit Kunden und Lieferanten Über Alulux Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach GVP -Tarif (ab 18,00 € brutto/h) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Sie sind treibende Kraft im Bereich des technischen Materialmanagements unseres Unternehmens Sie planen und steuern den Materialfluss Sie überwachen und steuern die Fertigungsvorgänge unserer Dienstleister und zeigen sich für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie qualifizieren die Materialanforderungen des technischen Materials in Richtung des zentralen Einkaufs für eine rechtzeitige Beschaffung Sie organisieren und begleiten jährlich Inventuren der technischen Komponenten an unseren Standorten Sie erstellen Auswertungen und Reporte, um die Auslastung des technischen Materials zu optimieren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, alternativ Berufserfahrung im Bereich Materialmanagement oder produzierendem Gewerbe Ausgeprägtes technisches Interesse und Motivation zur Entwicklung Sie haben Spaß daran Prozess zu gestalten und zu optimieren Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert Kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen einer bundesweiten Tätigkeit im Homeoffice Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert Kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen einer bundesweiten Tätigkeit im Homeoffice Führerschein der Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund am Rollen zu halten. Werden auch Sie Teil unseres Teams. DAS MACHT IHNEN SPASS Sie steuern die Aufträge Ihres Gebietes und überwachen die Einhaltung der Zielsetzungen Zu Ihren Aufgaben gehören die Versandanmeldung, die Erstellung der Versanddokumente sowie die interne als auch die externe Kommunikation mit den Spediteuren und Kunden zu allen Fragen aus Ihrem Gebiet Darüber hinaus verantworten Sie die Abwicklung von Retouren sowie Klärfälle Bearbeitung der eingehenden E-Mails Transportabfertigung Vertretung im Team in deren Abwesenheit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) und sammelten bereits fundierte Erfahrungen im internationalen Versand Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Kundenkontakt mit und besitzen fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Lagerverwaltungssystemen Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine ausgeprägte verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung aus DAS BIETEN WIR IHNEN Kantine Gleitzeitkonto Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Dein Profil • Abitur, Fachabitur oder die Mittlere Reife • gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Neigung zu kaufmännischem Denken und kundenorientierter Tätigkeit • Interesse an Wirtschaftsfragen und Wirtschaftskunde • Affinität zum Umgang mit Daten und Zahlen, sowie zu Büro- und Verwaltungsarbeiten Deine Aufgaben • im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung die Aneignung von fundierten Kenntnissen im Industriebereich • die Absatzprozesse zu planen, zu steuern und zu kontrollieren • die Steuerung und Überwachung der Herstellung von Waren • die Erstellung von Auftragspapieren • das Kalkulieren von Preisen • den Umgang mit Kunden und Lieferanten Über Alulux Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren.
Klare Perspektiven: Sehr gute Übernahmechancen. Du lernst bei uns: Steuern betrieblicher Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Aspekten Rechnungsstellung, Angebotsstellung, Angebotswesen und Auftragsbearbeitung Schnittstellenfunktion zu den verschiedenen Abteilungen Organisation weiterer betrieblicher Abläufe und Veranstaltungen Umsetzung von Aufgaben aus kaufmännischer, technischer und organisatorischer Sicht Kennenlernen verschiedener Abteilungen (z.B.
Werden auch Sie Teil unseres Teams. DAS MACHT IHNEN SPASS Sie steuern die Aufträge Ihres Gebietes und überwachen die Einhaltung der Zielsetzungen Zu Ihren Aufgaben gehören die Versandanmeldung, die Erstellung der Versanddokumente sowie die interne als auch die externe Kommunikation mit den Spediteuren und Kunden zu allen Fragen aus Ihrem Gebiet Darüber hinaus verantworten Sie die Abwicklung von Retouren sowie Klärfälle Bearbeitung der eingehenden E-Mails Transportabfertigung Vertretung im Team in deren Abwesenheit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) und sammelten bereits fundierte Erfahrungen im internationalen Versand Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Kundenkontakt mit und besitzen fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Lagerverwaltungssystemen Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine ausgeprägte verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung aus DAS BIETEN WIR IHNEN Kantine Gleitzeitkonto Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Ihre Aufgaben: Sie ermitteln relevante Einflussgrößen sowie weltweite Standards im logistischen Gesamtprozess Sie stellen die termingerechte Auslieferung der weltweit produzierten Fahrzeuge (Motorräder) sicher Sie führen Transportausschreibungen durch und unterstützen den Einkauf im Ausschreibungsprozess Sie implementieren die eingekauften Dienstleistungen und Prozesse weltweit gemeinsam mit den Prozesspartnern aus Werken, Technologien, Vertriebsgesellschaften und Logistikpartnern Sie steuern Transport- und Lagerdienstleister Sie lenken externe und interne Logistikprozesse durch die Überprüfung der Einhaltung vereinbarter Leistungen (Dienstleisterbewertungen, Key Performance Indicators, sowie Verbesserungs- und Abweichungsmanagement) Sie vereinbaren prozessspezifische Ziele mit den Logistikpartnern und setzen diese Vereinbarungen durch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre, Produktionstechnik mit Schwerpunkt Logistik, Produktion oder Supply Chain Erfahrung mit Logistik-KPIs und Prozessmanagement Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse Kenntnisse zu IT Standards und Methoden (VDS, IPS-L, SRM) vorteilhaft Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Als Ärztliche Departmentleitung der Zentralen Aufnahme und des Neurostimulationszentrums leiten Sie ein multiprofessionelles Team, steuern die psychiatrische Akutversorgung und entwickeln Verfahren wie EKT, rTMS, tDCS und VNS strategisch weiter. Sie sichern die Qualität der Behandlungsergebnisse und optimieren Prozesse sowie Strukturen.
Customs Operations Manager (m/w/d) Prozesse steuern. Verantwortung tragen. Zoll strategisch weiterdenken. Sie verstehen Zoll nicht nur als operative Pflicht, sondern als strategischen Bestandteil moderner Lieferketten?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen mit Ihrem Team (KAM, Technologie, Innendienst) die Verantwortung für den Exportbereich Sie und Ihr Team steuern die Partneragenturen weltweit und betreuen direkt strategische Key Accounts Sie verantworten die Budgetplanung und realisieren die Ziele in enger Kooperation mit den Agenturpartnern Sie entwickeln gemeinsam mit internen Stellen Initiativen zur Geschäftsentwicklung und zu neuen Produkten DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im internationalen B2B-Vertrieb und ein Netzwerk in der Lebensmittelindustrie, bevorzugt im Segment der Fleisch-, Wurst- oder Ersatzprodukte Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Key Account Management von Industriekunden sowie in der Akquisition Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit und bringen gute analytische und strategische Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenzen mit UNSER ANGEBOT FÜR SIE VAN HEES ist ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld.
Sie steuern die Tests, führen diese jedoch nicht selbst durch. Testautomatisierung: Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung einer Testautomatisierungsstrategie, die auf die spezifischen Anforderungen einer SAP S/4HANA Umgebung abgestimmt ist.
Sie steuern die Tests, führen diese jedoch nicht selbst durch. Testautomatisierung: Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung einer Testautomatisierungsstrategie, die auf die spezifischen Anforderungen einer SAP S/4HANA Umgebung abgestimmt ist.
Leiter Fleet Management (m/w/d) Fuhrpark strategisch steuern. Strukturen entwickeln. Verantwortung tragen. Ein moderner Fuhrpark ist mehr als Fahrzeuge und Zahlen er ist ein zentraler Erfolgsfaktor im Transportgeschäft.
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um breit aufgestelltes Unternehmen in der ThüringenVielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf SieAls Beteiligungsmanager (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des strategischen Führungs-Teams und können den Unternehmenserfolg aktiv mitgestaltenWenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt! Sie begleiten und steuern strategisch unsere Beteiligungen – insbesondere kommunale Unternehmen wie StadtwerkeSie führen das Beteiligungscontrolling durch, inklusive Performance-Analysen und wirtschaftlicher AuswertungenSie unterstützen Mandatsträger in Aufsichtsräten sowie in Gesellschafterversammlungen – einschließlich der Prüfung von Berichts- und BeschlussvorlagenSie beraten die Geschäftsführungen unserer Beteiligungsgesellschaften in wirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen – in enger Zusammenarbeit mit internen FachabteilungenSie beobachten Markttrends im energiewirtschaftlichen und kommunalen Umfeld und leiten daraus Handlungsbedarfe sowie strategische Optionen abSie übernehmen Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte und führen diese erfolgreich zum AbschlussSie gestalten aktiv unsere langfristige und nachhaltige Beteiligungsstrategie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder einer vergleichbaren FachrichtungSie besitzen ein fundiertes Verständnis in Bilanzierung, Finanzmodellierung, Unternehmensbewertung und InvestitionsanalyseSie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit – idealerweise im Umfeld von StadtwerkenSie sind in der Lage, verschiedene Geschäftsszenarien detailliert zu analysieren und zu bewertenSie erkennen Risiken frühzeitig, bewerten diese strukturiert und entwickeln geeignete Strategien zur RisikominderungSie verfügen über gute Kenntnisse im Gesellschafts-, Handels- und KommunalrechtSie kommunizieren sicher und effektiv mit unterschiedlichsten Stakeholdern – vom Vorstand über Geschäftsführungen bis hin zu internen FachabteilungenSie treten souverän auf, arbeiten sehr selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise aus 38-Stunden-WocheHomeoffice (2 Tage/Woche)Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit30 Tage UrlaubHeiligabend und Silvester arbeitsfreiVergütung nach TarifvertragBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie- und TrainingsangeboteVielfältige Zusatzleistungen wie z.B.
Ihre Aufgaben: Auftragsabwicklung prüfen und sicherstellen Lieferketten optimieren und überwachen Auftragsdaten im ERP-System verwalten Verzögerungen analysieren, Dringlichkeiten priorisieren (Montagelinien, Kundensupport) Operative Maßnahmenpläne steuern (Nachrüstung, Fehlteile, Logistik) Supply-Chain-Leistung täglich überwachen (Eingang, Werkstatt, Transport, Versand) Konflikte lösen und reibungslose Abläufe sichern Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen (Vorbeuge-/Abhilfemaßnahmen) Rückführungslogistik steuern (Angebote, Teile, Ausbau) Inventarbestand überwachen, Maßnahmen mit Lieferanten umsetzen Lieferantenbewertung, Auswahl und Risikobewertung durchführen Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B.
Was du mitbringst: Hochschulreife oder Fachhochschulreife.Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten wie z.B. Planen, Steuern und Kontrollieren.Interesse an verwaltenden Aufgaben.Eine gute Auffassungsgabe und eine hohe Leistungsbereitschaft und Motivation.Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten.Gute PC-Kenntnisse.
Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein, verfolgen Aufgaben nach, steuern Termine und unterstützen organisatorische Abläufe. Ergänzend dazu recherchieren Sie relevante Informationen eigenständig und bereiten diese ansprechend in Präsentationen, Berichten und Auswertungen auf.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/Brückenbau Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer Zusammenarbeit Standort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglich Tarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung. Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/Brückenbau Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer Zusammenarbeit Standort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglich Tarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung. Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie führen und motivieren Ihr engagiertes, aktuell 5-köpfiges Team in den Bereichen Wareneingang, Versand und Lager. Sie planen, steuern und entwickeln die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Montage und Einkauf sorgen Sie für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Warenflusskette.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/BrückenbauModerne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer ZusammenarbeitStandort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglichTarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/BrückenbauModerne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer ZusammenarbeitStandort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglichTarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie führen und motivieren Ihr engagiertes, aktuell 5-köpfiges Team in den Bereichen Wareneingang, Versand und Lager. Sie planen, steuern und entwickeln die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Montage und Einkauf sorgen Sie für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Warenflusskette.
Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein, verfolgen Aufgaben nach, steuern Termine und unterstützen organisatorische Abläufe. Ergänzend dazu recherchieren Sie relevante Informationen eigenständig und bereiten diese ansprechend in Präsentationen, Berichten und Auswertungen auf.
Und emetriq ist noch mehr als das: Mit unseren Experten im Team Magenta agieren wir als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur für die Deutsche Telekom. Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels – von Awareness bis Performance. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Managing Partner (m/w/d) für unsere Agentur.
Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Stammsitz im sonnigen Baden in 77704 Oberkirch. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und steuern die gruppenweite IT-Strategie. Sie verantworten Budget, Investitionen und externe Dienstleister. Sie führen und entwickeln das internationale IT-Team.
Sie arbeiten eng mit öffentlichen Auftraggebern, Gesellschaftern und politischen Entscheidungsträgern zusammen. Intern steuern Sie die kaufmännischen Bereiche sowie zentrale Querschnittsfunktionen wie Personal, Controlling und Digitalisierung. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Kommunen, Behörden und Fördermittelgebern – stets an der Schnittstelle von öffentlichem Auftrag und betriebswirtschaftlichem Handeln.Einschlägige Erfahrung als technisch kaufmännische Leitung oder Geschäftsführung – mit Bezug zu öffentlichen Trägern und Unternehmen des Bauingenieurwesen Tiefbau und Vermessungsingenieurwesen Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Gesamtverantwortung und im Bereich Digitalisierung Ingenieurwesen Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit politischen und kommunalen Entscheidungsträgern Vertriebserfahrung und Fähigkeit zur überzeugenden Außendarstellung gegenüber Auftraggebern, Fördermittelgebern und Partnern Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare QualifikationUnbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag Technisch Kaufmännische Steuerung eines Unternehmens mit Bezug zur öffentlichen Hand Gute Verkehrsanbindung Großzügige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich DienstwagenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie arbeiten eng mit öffentlichen Auftraggebern, Gesellschaftern und politischen Entscheidungsträgern zusammen. Intern steuern Sie die kaufmännischen Bereiche sowie zentrale Querschnittsfunktionen wie Personal, Controlling und Digitalisierung. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Kommunen, Behörden und Fördermittelgebern – stets an der Schnittstelle von öffentlichem Auftrag und betriebswirtschaftlichem Handeln.Einschlägige Erfahrung als technisch kaufmännische Leitung oder Geschäftsführung – mit Bezug zu öffentlichen Trägern und Unternehmen des Bauingenieurwesen Tiefbau und Vermessungsingenieurwesen Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Gesamtverantwortung und im Bereich Digitalisierung Ingenieurwesen Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit politischen und kommunalen Entscheidungsträgern Vertriebserfahrung und Fähigkeit zur überzeugenden Außendarstellung gegenüber Auftraggebern, Fördermittelgebern und Partnern Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Wachstumsrolle mit Gestaltungsmacht: Strategie, Produkt, Go-to-Market aus einer Hand.
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um breit aufgestelltes Unternehmen in der Thüringen Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf Sie Als Beteiligungsmanager (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des strategischen Führungs-Teams und können den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt! Sie begleiten und steuern strategisch unsere Beteiligungen – insbesondere kommunale Unternehmen wie Stadtwerke Sie führen das Beteiligungscontrolling durch, inklusive Performance-Analysen und wirtschaftlicher Auswertungen Sie unterstützen Mandatsträger in Aufsichtsräten sowie in Gesellschafterversammlungen – einschließlich der Prüfung von Berichts- und Beschlussvorlagen Sie beraten die Geschäftsführungen unserer Beteiligungsgesellschaften in wirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Sie beobachten Markttrends im energiewirtschaftlichen und kommunalen Umfeld und leiten daraus Handlungsbedarfe sowie strategische Optionen ab Sie übernehmen Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte und führen diese erfolgreich zum Abschluss Sie gestalten aktiv unsere langfristige und nachhaltige Beteiligungsstrategie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie besitzen ein fundiertes Verständnis in Bilanzierung, Finanzmodellierung, Unternehmensbewertung und Investitionsanalyse Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit – idealerweise im Umfeld von Stadtwerken Sie sind in der Lage, verschiedene Geschäftsszenarien detailliert zu analysieren und zu bewerten Sie erkennen Risiken frühzeitig, bewerten diese strukturiert und entwickeln geeignete Strategien zur Risikominderung Sie verfügen über gute Kenntnisse im Gesellschafts-, Handels- und Kommunalrecht Sie kommunizieren sicher und effektiv mit unterschiedlichsten Stakeholdern – vom Vorstand über Geschäftsführungen bis hin zu internen Fachabteilungen Sie treten souverän auf, arbeiten sehr selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise aus 38-Stunden-Woche Homeoffice (2 Tage/Woche) Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Vergütung nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie- und Trainingsangebote Vielfältige Zusatzleistungen wie z.B.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im Fokus Als Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicher Sie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung Im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten Bahnbereichs Darüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung Du hast ein Masterstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbau erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbares Du bringst tiefgehende Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung von Gleisanlagen mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Signaltechnik und Fahrleitung Du hast Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und kennst Dich bestens mit den betrieblichen Abläufen im Bahnsektor aus Du beherrschst die Instrumente der Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Qualitätssicherung sicher und zielgerichtet Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Ferienangebote 30 Tage Urlaub und einen Überstundenausgleich Entwicklungsoptionen Nachhaltige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 843440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859273 E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im FokusAls Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicherSie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur UmsetzungIm Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten BahnbereichsDarüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung Du hast ein Masterstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbau erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbaresDu bringst tiefgehende Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung von Gleisanlagen mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Signaltechnik und FahrleitungDu hast Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und kennst Dich bestens mit den betrieblichen Abläufen im Bahnsektor ausDu beherrschst die Instrumente der Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Qualitätssicherung sicher und zielgerichtet Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Ferienangebote30 Tage Urlaub und einen ÜberstundenausgleichEntwicklungsoptionenNachhaltige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 843440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859273 E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Mitglied des Managementteams und direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung bei allen strategischen Entscheidungen, suchen wir Sie am Hauptsitz im Raum Stuttgart als (m/w/d)Kaufmännisches oder technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien Führungserfahrung in größeren Bereichen Idealerweise Erfahrung aus dem Handelsbereich Mittelständische Prägung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (Aktuell ABAS) Sichere MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-ExcelIn dieser Managementposition steuern Sie, in direkter Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, das weitere Wachstum und die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Verantwortung für effiziente Abläufe und motivierte Teams Für einen renommierten Geschäftspartner, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die Produktion, der Verantwortung lebt und mit Begeisterung führt. Sie steuern ein Team von bis zu 20 motivierten Mitarbeitenden, sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos laufen, Qualität und Sicherheit immer an erster Stelle stehen und Prozesse kontinuierlich optimiert werden.
Ihr Job Sie sind zuständig für die Projektabwicklung im Bereich ArmaturentechnikSie betreuen Kunden, übernehmen die Korrespondenz sowie die Koordinierung von Projektbesprechungen mit den einzelnen FachbereichenDie Auftragsabwicklung im ERP-System zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Terminverfolgung zu den AufträgenSie steuern und übernehmen die Zusammenarbeit mit diversen Fachabteilungen, wie z. B. Vertrieb, Konstruktion, Fertigung, Einkauf, Qualitätsmanagement, VersandDie Bearbeitung von Kundenreklamationen und die Betreuung von Kundenbesuchen und Abnahmen rundet Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder des MaschinenbausSie verfügen über erste (Berufs-)Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Projektmanagement, bspw. durch den ersten Job, Praktikum oder AbschlussarbeitSie beherrschen die MS-Office-Produkte, ein ERP-System (idealerweise SAP) sowie die Englische Sprache sicherWünschenswert sind zudem WerkstoffkenntnisseZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Ihre Flexibilität Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Werden Sie Teil eine starken und innovativen Teams und bewerben sich als Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Tief- und Straßenbau Organisation und Steuerung der Bauabläufe (Qualität, Termine, Kosten) Materialtaktung und Mitwirkung beim Einkauf Führung von Baustellenteams und Koordination von Nachunternehmern Ansprechpartner für Auftraggeber und Teilnahme an Baubesprechungen Erstellung von Aufmaßen sowie Rechnungslegung Nachtragsmanagement und Abrechnung Sicherstellung von Arbeitssicherheit und ordnungsgemäßer Dokumentation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßen- oder Tiefbau oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tief-/Straßenbau oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Tief- und/oder Straßenbau Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) Versierte Umgang mit dem MS-Office-Paket Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (1-2 Übernachtungen pro Woche) Wenn Sie Projekte nicht vom Schreibtisch aus verwalten, sondern aktiv auf der Baustelle steuern wollen, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen, dann ist diese Vakanz genau richtig für Sie! Sie arbeiten strukturiert, wirtschaftlich und eigenständig, behalten auch bei anspruchsvollen Abläufen den Überblick, treten sicher gegenüber Kunden und Partnern auf und verfügen über das nötige Durchsetzungsvermögen, um Termine, Qualität und Kosten konsequent im Griff zu behalten.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Gute Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Sie sind zuständig für die internationale Abfertigung des Versands von Verkehren wie LKW, Bahn und Binnenschiff Sie übernehmen die Abfertigung des Wareneingangs Sie steuern den Abruf und die Disposition der Fahrzeuge Sie bearbeiten auftretende Prozessabweichungen Sie führen Identitätsprüfungen und Einfahrtlegitimationen durch IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Speditionskauffrau / Speditionskaufmann oder vergleichbar Sie bringen Erfahrung im Logistikumfeld mit, idealerweise im Bereich Abfertigung Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit und arbeiten strukturiert und gewissenhaft IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!